【推薦】述職報告范文集錦9篇
隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的述職報告9篇，希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力,作為餐廳廚師長我身感責(zé)任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預(yù)期目標。在餐飲業(yè)日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質(zhì)保量基礎(chǔ)上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義,制定較好的出品經(jīng)營計劃,為飯店創(chuàng)造出了較高的效益。
在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事給予了我最大支持，自己經(jīng)過艱辛的努力，較好的完成了06年工作。下面將06年的工作就以下5個方面向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一個匯報。
一． 中餐營業(yè)收入及成本率：
06年總計營業(yè)收入18,329,851。完成指標1660萬的110%，出品成本率 37.8% 達到了飯店制定的成本率的指標。05年營業(yè)收入是1650萬。成本率是40%。成本率06比05下降2.2%,由成本控制多創(chuàng)利潤403200.
二．經(jīng)營方面。集思廣義，在經(jīng)理指導(dǎo)下制定了較合理的經(jīng)營計劃 如
1．根據(jù)季節(jié)原料供應(yīng)特點，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色，返樸歸真的消費心理。
2．5月份經(jīng)典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。
3．8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜，如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。
4.
9.6—9.8圓滿接待新東北電器新聞發(fā)布會,公司領(lǐng)導(dǎo)對菜品比較認可.
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9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆，平價黃酒，“又到一年品蟹時，邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。
中秋月餅銷售，中廚員工群策群力，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒。
5.
11月初考察了莊河,寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節(jié)推出以來，受到客人好評。如 炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿卜、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。
通過每月的這些經(jīng)營措施,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，使中餐營業(yè)額超額完成飯店定的指標。達到指標的110%。
三．出品質(zhì)量及創(chuàng)新：
1。所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單，把每道菜式定口味、投料標準、盛器，以使菜品口味及質(zhì)量穩(wěn)定。
2．認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結(jié)每日出品問題，每日例會及時改進出品的不足。如客人反應(yīng)主菜牌菜式較少，針對賓客意見推出了如、讒嘴蛙、香辣茶樹菇28、香辣風(fēng)干牛58、漁家巧合盤�？腿朔磻�(yīng)長白山雙珍盤子有手印，小炒菜品應(yīng)適當加上圍邊等意見，我們都認真改進。
3．有關(guān)菜品創(chuàng)新：
A 、每個主位每一個月研究兩道新菜（包括燒味、涼菜、炒鍋、面點），新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋、巴蜀牛肉、讒嘴蛙等菜品就是這樣研制出來的。
B 、每月考察市場原料供應(yīng)情況推出新菜式。如活黃花魚。
C、參加同行比賽、交流、學(xué)習(xí)新菜式如：風(fēng)味牛筋，手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。
D、 去外地考察 餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶。
E、 請同行朋友來培訓(xùn)新菜如可可山藥。
4．婚宴菜品控制了出品速度，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況，婚宴出品質(zhì)量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。
四．成本控制方面：繼續(xù)嚴格深入實行五常法，打造數(shù)字化管理模式。
1s：清潔檢查（常清潔）。清理，是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，如占板在做保鮮柜衛(wèi)生時，就會檢查里面的東西是否變質(zhì)，保鮮柜溫度是否正常。
2s：分開處理（常組織）是先分開后處理的(！)意思。分開是先將要的和不要的東西分開；過期的和未過期的分開；好的和壞的分開；常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理，如：食品原料急銷、出套餐。牛柳是什麼時候腌制的，貼上標簽，標明日期。以保證先進先出，避免原料變質(zhì)、浪費
3s：定量定置（常整頓）：在冷庫內(nèi)、保鮮柜內(nèi)有那些原料？每種數(shù)量多少？這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。
如：有關(guān)占板、水臺：胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產(chǎn)日期放入保鮮柜。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表，是里面的原料存放平面圖，并注明負責(zé)人的姓名。
4s：立法守法（常規(guī)范）無規(guī)矩不成方圓，訂守規(guī)則，告示全員，使大家有規(guī)可守。
5s：保持維護（常自律）訓(xùn)練與紀律，是要達(！)到保持和維護的目的。培訓(xùn)既可以增加個人知識，也可以提高員工的能力。每天早10：30例會 下午16：40例會 晚8：30培訓(xùn).
根據(jù)五常法結(jié)合本店情況制定如下措施以控制成本：
1．月10 20 月底 考察市場，調(diào)整進貨價格.
2.10 20 月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況.促使每位員工都要樹立成本概念.
3.研制脫式菜品(無成本菜品), 將主菜的剩余原料做成托式菜品。如蘿卜牛腩，沙窩三文魚頭等，以降低成本。
4.研制造型菜式。如金絲大蝦。
5.營業(yè)過程中，嚴格執(zhí)行投料標準，參考每日沽清單，了解庫存情況，堅決執(zhí)行先進先出政策，把存放時間較長的原料盡快銷售出去。
6.數(shù)字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收，各自統(tǒng)計原料價值。每日的810日報單，讓各部（如涼菜、粵菜、燒味、本地菜）統(tǒng)計營業(yè)額，這樣做到每人心中有數(shù)據(jù)概念，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關(guān)心成本。
7．周三清理冷庫、保鮮庫，寫出各部原料儲存數(shù)量及急需推銷品種，將依據(jù)情況安排較大型宴會菜式。
五．管理方面
1．每日例會認真聽取人事質(zhì)檢意見（如員工胡須長工作帽亂扔），我結(jié)合廚房員工實際情況加強素質(zhì)培訓(xùn)，每天對廚房員工進行針對性培訓(xùn)，員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。。
2．組織廚房內(nèi)部質(zhì)量提高小組，成員有劉宗賀、鄭印民、李廷波、余化、李春武。每天營業(yè)前檢查衛(wèi)生及員工儀容儀表。
3．經(jīng)常激勵員工積極上進，把工作看成自己的事業(yè)。部分員工入行時間短，敬業(yè)精神差，但經(jīng)過這些培訓(xùn)大家意識到做好工作就是發(fā)展的基礎(chǔ)，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高，從而增強了他們的責(zé)任心。如廚房規(guī)定10：00上班，有些員工為高質(zhì)量完成自己的工作8：00就來到崗位。這樣員工積極性被調(diào)動起來，組成一個優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、和諧的團隊。
總上所述，06年通過廚房團隊共同的努力，在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創(chuàng)新、出品質(zhì)量穩(wěn)定、成本控制、員工素質(zhì)提高方面都取得一定成績，但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰(zhàn)。
07年設(shè)想：在06年成功的五常法及數(shù)字化管理方面繼續(xù)加強。這對成本控制及傳統(tǒng)菜品質(zhì)量保證將起到很大的作用。
07年將改進自己的思路更加務(wù)實地工作，要去考察新的菜品，加快出品的創(chuàng)新以贏得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
06年每月計劃有的不是特別實際，07年一定多考慮計劃的實用性。
隨著周邊酒樓和飯店的增加，07年的餐飲競爭將更加炙熱化，但在領(lǐng)導(dǎo)和各位同時的支持與幫助下，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的20xx。
最后送領(lǐng)導(dǎo)和各位同事各三千萬，不是MONEY而是：千萬要快樂、千萬要健康、千萬要平安。
述職報告 篇2
我是xxx，目前在xxxxxxxx服飾有限公司擔(dān)任陳列師一職。20xx年，是我在公司的第年，面對公司日新月異的變化，我從心里高興。作為公司的一份子我由衷的感到自豪。本年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助與協(xié)助下，通過自己的奮斗我在工作中提高了自己取得了進展。
陳列師的工作在別人看來也許很繁瑣很復(fù)雜，但是在我看來這是領(lǐng)導(dǎo)對我能力的信任，這是同事對我的信任，任職以來我在各方面都堅持努力學(xué)習(xí)把工作做好，下面，將自己在20xx年的工作情況向大家做以匯報：
一、工作內(nèi)容
(一)加強學(xué)習(xí)，個人修養(yǎng)得以提高
一年來，本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動;認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力。
(二)誠實做人，努力辦事
我們公司主要經(jīng)營，國際知名品牌，皮具，服裝，化妝品，(例ralphlauren、赫蓮娜、hugoboss、倩碧、ck)共有40多家專柜及店鋪。并有兩家百貨商場。而我主要負責(zé)以上品牌的陳列。同時還肩負著其他一些工作。
一是陳列：1、所有店鋪陳列跟進。(新品陳列)2、節(jié)日陳列布置。(大節(jié)日有，情人節(jié)、春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié))3、陳列的專業(yè)知識相關(guān)培訓(xùn)。二是人事管理：1、新增人事資料錄入。2、人事資料整理，(人事申請、員工合同辦理、人員入職辦理、人員辭職辦理)3、員工生日紅包申請
三是企劃：1、各品牌活動pop設(shè)計。2、各品牌燈箱畫制作，和設(shè)計。3、各品牌廣告宣傳。
(三)主要成就
1月，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，在開展了一次活動。在這次整治活動中，本人負責(zé)方案，在這次活動中取得了優(yōu)異的成績并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊。團結(jié)是發(fā)展的動力，在積極推進工作的同時，本人注重協(xié)助上下同事聯(lián)合開展工作。順利完成了任務(wù)。
2月，根據(jù)要求，進行品牌廣告宣傳活動�；顒邮瓜M者了解了改品牌產(chǎn)品的特點，打開了該品牌的銷路。
3月，根據(jù)要求，對公司人事資料進行整理，完善。明確了公司員工的責(zé)任與權(quán)力，提高了大家工作的積極性。
4月，為品牌設(shè)計活動pop。設(shè)計根據(jù)該品牌的特點入手，突出了該品牌的優(yōu)點，效果很好。
5月，勞動節(jié)陳列布置并參加員工聯(lián)誼會。增加了同事之間的感情，有利與創(chuàng)造公司和諧的工作氛圍。
6月，制作品牌燈箱畫，和設(shè)計。
7月，參加會議，學(xué)習(xí)會議精神。
8月，了解各商場品牌陳列情況。
9月，新員工培訓(xùn)。主要進行員工的職業(yè)道德培訓(xùn)使各位新員工在思想上與公司保持一致。
10月，國慶節(jié)陳列布置。參加商場的“迎十一，我為祖國獻禮”活動，提升了公司的形象。
11月，參加技能培訓(xùn)，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12月，工作總結(jié)，盤點工作情況，匯報工作。
二、工作概況
當然我在工作中也暴露了把一些毛病。比如工作中還存在疲于應(yīng)付，獨立思考、創(chuàng)新不足的問題，今后還須進一步加強與各級、各部門的工作溝通、協(xié)調(diào)，加強溝通管理，充分發(fā)揮創(chuàng)造力力，進一步提高自身駕馭工作的能力，最大限度地做好工作。
三.我的20xx工作計劃
(一)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，也是搞好各項工作的前提和基礎(chǔ)。因此，我時刻把學(xué)習(xí)放在了工作的首位，充分利用各種閑余時間，抓住一切機會，采取各種辦法，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的藥農(nóng)學(xué)習(xí)，向單位從事多年種植與研究的同事學(xué)習(xí)，還及時補充和吸收當今世界的一些新技術(shù)、新知識，力求使自己的素質(zhì)和基本技能更好適應(yīng)當今時代發(fā)展的新要求。在不斷加強對知識學(xué)習(xí)的同時，對現(xiàn)代知識作進一步的鉆研和學(xué)習(xí)，努力把自己打造成為一個既懂知識，又懂的全能型人才。
(二)遵章守紀，嚴于律己
規(guī)章制度是一個單位完成工作的前提和基礎(chǔ)，也是對個人行為約束的基本準則，更是對一個單位生機與活力的真正體現(xiàn)。我作為一個受公司教育和培養(yǎng)工作多年的同志，身體力行，遵章守紀，做好表率是我義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。繼續(xù)把遵章守紀貫穿在工作的始終，繼續(xù)做到不遲到，不早退，遇事不請假或少請假的自我約束機制，為模范遵守單位規(guī)章制度起到更好的示范帶頭作用。
(三)盡職盡責(zé)，提高本職工作
勝不矯、敗不餒。明年除完成本職工作任務(wù)，還要重點加強自生各方面知識的學(xué)習(xí)和提升，更上時代的進步不斷完善自己各方面的才能，為企業(yè)作更多的貢獻。
1、做好品牌的年后宣傳工作，在商場開展宣傳活動。
2、完善人員管理制度，做好信道人員培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水品。
3、參加技能培訓(xùn)，提高自己。
回顧自己這一年來的工作，我雖然為公司做了一點點事情，取得了一定的成績，但這些成績的取得，是公司上下全體同事團結(jié)一致、頑強拼搏的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)精心栽培的結(jié)果。我個人僅做了一些組織、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。同時，我也清醒地認識到自己離上級的要求還較遠;個人的自身素質(zhì)有待進一步提高。在今后的工作當中，我一定要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，完善自我，以更高的熱情，更好的作風(fēng)，更新的方法去努力工作，力爭把工作做得更好，不負組織重托，不負員工期望，為振興公司事業(yè)爭創(chuàng)佳績。
我的報告完了，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督批評。
述職報告 篇3
縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表縣人社局全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎！
****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，嚴格工作落實，確保了年度各項工作目標的高效完成。****年，我局被 評為“**”�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報：
一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，重點工作目標順利完成
年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進行了研究部署，按照“突出重點，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項工作目標層層分解，責(zé)任到人，并建立“周調(diào)度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時高效完成既定目標打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ㄒ唬┓e極爭跑，傾力推進，新農(nóng)保試點工作順利實施
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會保障水平，促進社會和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后，我局啟動了“爭列試點縣”工作，經(jīng)過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣于****年*月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點縣，同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到**.*萬人，征收保險費****余萬元，參保率達到了**.*%，在全市第三批試點縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到****余人，征收保險費**余萬元，提前完成市定目標。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實現(xiàn)了全面發(fā)放，累計為*.**萬**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬元，全面完成年度工作目標。
�。ǘ﹦�(chuàng)建品牌，強化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進 ****年，我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工作思路，傾力打造“*”全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌和 “*”省知名勞務(wù)品牌,大力加強勞動力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動力進行現(xiàn)場招聘，為
縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開展手工編織、服裝、計算機等*個專項技能培訓(xùn)，累計完成各類培訓(xùn)****人，并為其免費進行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬元，貸款貼息額**萬余元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進行現(xiàn)場招聘活動，幫助務(wù)工人員簽訂勞動合同，使****余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。
截至目前，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位****人，占年任務(wù)的***%；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)***人，其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)***人，分別占年任務(wù)的***%、***%；農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移*****人，其中勞務(wù)輸出****人，分別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以內(nèi)）。
�。ㄈ┳崝U面，強化征繳，社會保障覆蓋范圍明顯擴大 ****年，我局以貫徹執(zhí)行《社會保險法》和“全縣社保擴面征
繳攻堅活動動員會”為契機，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門，分成四個專項工作組，督促用人單位依法參加社會保險，大力實施社保擴面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到*****人，完成任務(wù)的.**.*%，征繳保險費****萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險費***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬元。失業(yè)保險覆蓋人數(shù)達到 ****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險費***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險金**.*萬元。工傷保險覆蓋人數(shù)達到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險費**萬元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險和工傷保險已順利納入市級統(tǒng)籌。生育保險覆蓋人數(shù)達到****人，征繳保險費**萬元，支付保險金*萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標準及時報銷了醫(yī)療費。
（四）創(chuàng)新舉措，完善機制，人才引進工作效果顯著
****年以來，我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展”這個主題，連續(xù)成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、中小學(xué)教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作進行了認真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查，并聘請專業(yè)評委現(xiàn)場測評，順利完成了選
聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實施。二是成功實施中小學(xué)教師公開招聘工作。****年，我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生**人次，其中研究生*名。為進一步充實我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，我局組織實施了教師公開招聘工作，篩選出**名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準，我局于**月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作，面向社會選拔治安管理員***名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進結(jié)構(gòu)。堅持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會，積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項服務(wù)，累計引進各類人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
�。ㄎ澹┘訌姳O(jiān)管，強化監(jiān)察，勞動管理工作卓有成效
為切實維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項活動，累計開展用工年檢單位 ** 家，督促新簽、續(xù)簽勞動合同****份，備案用工單位**家，涉及職工****余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同**家，勞動仲裁立案*起，調(diào)解*起，與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件** 起,追回拖欠農(nóng)民工工
述職報告 篇4
按照發(fā)改局“三定方案”和內(nèi)部分工，我擔(dān)任節(jié)能中心兼招商引資股股長，分管工業(yè)、服務(wù)業(yè)、內(nèi)外資、交能、節(jié)能、環(huán)資等項工作。為發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、助手作用，全面提高對上、部門、基層三項服務(wù)的質(zhì)量水平，日常工作中努力克服工作人員少、工作繁雜困難，不斷提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，提高效率，使各項工作均取得了較好成績，有效保障了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要。
一、學(xué)以致用，始終保證思想意識的超前性、先進性。堅持向書本、向領(lǐng)導(dǎo)同事群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)融會到生活的點點滴滴，時時刻刻，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力，進一步適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作要求。同時，及時捕捉吸收政策信息，研究各分管業(yè)務(wù)政策走向，掌握規(guī)律變化，并做好對相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)委和相關(guān)企業(yè)的宣傳引導(dǎo)，使企業(yè)能夠根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策變化調(diào)整工藝產(chǎn)品，個人簡歷規(guī)范完善相關(guān)政策程序，爭取上級資金項目支持。如有些高科技企業(yè)，在自謀劃立項同時，我們將歷年相關(guān)政策信息及時予以通報，使企業(yè)自覺按照國家政策要求抓好落實，享受到國家政策的支持。
二是嚴格項目審批，切實提高服務(wù)質(zhì)量水平。去年全年及時高效完成項目立項27個、節(jié)能審批35個，協(xié)調(diào)跑辦加氣工程兩個，其中一個已投產(chǎn)。今年以來，共完成項目立項15個，節(jié)能審批21項。立項過程中，我們講政策、講程序、講效率，嚴格依政策辦事。一方面盡量簡化手續(xù)，實行首問負責(zé)制、當日辦結(jié)制，凡來人咨詢，我們均列明相關(guān)要求，出示格式樣本，留下主管人員電話、郵箱，做好政策解釋，使企業(yè)立項均做到了當日時限內(nèi)辦結(jié)，受到企業(yè)一致好評。另一方面嚴格政策落實。企業(yè)立項，我們均嚴格按照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》、節(jié)能、環(huán)保、土地等相關(guān)要求認真把關(guān)，不合要求項目第一時間告知，決不允許“三高項目”上馬。
三是一身正氣，廉潔從政。講黨性守紀律，以身作則，恪己奉公，清政廉潔，認真開展自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督，不僅自己，還經(jīng)常教育分管工作人員與家屬，杜絕吃、拿、卡、要、報及冷橫硬不良現(xiàn)象發(fā)生，努力維護班子和隊伍團結(jié)，樹立部門良好形象。
述職報告 篇5
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
中午好!首先，向各位作一個自我介紹，我叫×××，是四季餐廳的銷售經(jīng)理，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一、履行職責(zé)情況
從20xx年3月4日任職后，前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要，主要負責(zé)四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經(jīng)營的高潮�；仡欉@幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上
從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學(xué)習(xí)，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當賓客點起煙，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務(wù)員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，不懂就問，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識，精神風(fēng)貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節(jié)還有待改善。
二、抓管理建章立制
前期，四季餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責(zé)人進行落實等。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對員工加強工作意識，明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費用高，配合吳經(jīng)理配置。
述職報告 篇6
尊敬的一一姥姥、姥爺、爺爺、奶奶，親愛的一一爸爸及關(guān)心一一的各位親朋好友：
大家晚上好！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間三個半月的產(chǎn)假即將結(jié)束，在此期間本人努力做好陪吃、陪玩、睡等本職工作，工作中取得了一定的成績，也發(fā)現(xiàn)了許多的問題，為了讓一一小朋友更加茁壯地成長，現(xiàn)從衣、食、住、行等方面對一一的成長作簡要總結(jié)，請大家批評指正。
一、衣
懷孕后期開始為寶寶的到來做準備，東西買了不少，但衣服只買了兩件上衣，因為大人們說冬天寶寶不用穿多少衣服，有小被子呢。住院期間，除了醫(yī)院發(fā)了一件小和尚服，一一身上穿的都是別的小朋友穿過的舊衣服。出院后，拆了三盒朋友送來的禮盒�，F(xiàn)在一一的衣服蠻夠穿的，能夠適應(yīng)不同的氣候變化。不過隨著一一的成長，已經(jīng)有幾件衣服明顯變小變瘦了，而且還有五六盒沒拆開的，只能等著送人了~~~所以，再次提醒準媽媽們，不要給剛出生的寶寶準備衣服，別人隨便送送就夠穿的了~~~不過，如果是冬天出生的寶寶，要記得準備好小襪子，因為這個很少有人送。
二、食
怪我沒有好好學(xué)習(xí)理論知識，寶寶都快滿月了我才知道什么叫純母乳喂養(yǎng)，月子里一一除了吃過去黃疸的藥之外，還喝了不少水。其實按照純母乳喂養(yǎng)的要求，冬天寶寶是不用喝水的，母乳足夠補充寶寶的吃喝需求。于是一一第二、三個月基本沒有喝水，我還能夠供應(yīng)充足的糧草。當然，這離不開一一姥姥和奶奶的大力協(xié)助：沒有奶奶的辛苦伺侯，媽媽就不可能把一個八斤七兩重的小丫頭一個月就喂到十一斤；沒有姥姥的膳食調(diào)理，媽媽更不可能成為一頭合格并優(yōu)秀的奶牛。因此，在這里，我要感謝一一姥姥、奶奶，感謝CCTV、MTV……
對于一個醒著除了吃就是拉的小寶貝來說，拉也從另一個側(cè)面反映著寶寶的飲食與健康。住院期間，一一基本完成了胎便的排泄工作。月子里，拉、尿也是毫無規(guī)律可循，不知道什么時候就拉了，一會兒又尿了，不過我總覺得一一是個很聰明的寶寶，就象會用哭來表達饑餓一樣，如果是在吃飽的情況下哭喊，那一定是在告訴我們“快給我換尿布啊~”。出了滿月來到姥姥家，很順利地就變成了一個識把的小朋友，現(xiàn)在我們也逐漸掌握了一定的規(guī)律：吃飽了豎完后，五分鐘內(nèi)一定要把一下，這是第一泡尿，有時還會連屎也把出來；再過十至十五分鐘要把一下，第二泡尿；然后過十五分鐘左右，第三泡尿；之后要么睡著，要么把尿隔得時間就長了。于是，給一一洗尿布的繁重工作得到了緩解。提到洗尿布，要批評一下LAKE爸爸：一一奶奶和姥姥每天要做飯、打掃衛(wèi)生已經(jīng)夠辛苦了，你休息的時候都不知道主動把尿布洗一下？就洗了不超過五次，還把手指頭洗禿嚕皮了~~~
這里還想說說一一的稀便。我媽說我小的時候還沒出滿月就拉成形的大便了，可是一一一個多月的時候，大便還不正常，有時候帶血絲，有時候綠綠的，有時候凈是蒜瓣兒，還有時候象蛋花湯。去醫(yī)院化驗了三四次，起初發(fā)現(xiàn)有炎癥，還吃了強必林的阿莫西林顆粒，后來化驗沒事了，但依然拉得很稀。翻了不少雜志，也上網(wǎng)查，現(xiàn)在覺得可能這就是一種生理性腹瀉吧，畢竟只要寶寶經(jīng)常露出笑臉、體重一直增長就好了。
三、住
寶寶還沒出生，我弟就給買了小床，一出院回到家，一一小朋友就有了自己的獨立空間。奶奶給做的小褥子用的是新棉花，很厚實、很暖和，每天在初春的太陽下一曬更是軟綿綿的透著舒服勁兒，想必一一的每一次好夢都是由此而生的。提到奶奶，這里還是忍不住要抱怨一下。為了喂奶方便，兩周前我們從姥姥這邊搬了回去，就在一一剛剛適應(yīng)環(huán)境、我馬上要上班的時候，她奶奶反倒回家收麥子去了！搞得我們又搬回姥姥家，小朋友晚上還因為認生變得愛哭，郁悶~~~
現(xiàn)在一一小朋友的生活已經(jīng)比較有規(guī)律了：
0：00-6：30睡覺；
6：30-7：30把把，洗屁股，洗臉，換衣服；
7：30-8：30玩耍；
8：30-9：00吃奶；
9：00-13：00玩耍；睡覺；
13：00-13：30吃奶；
13：30-17：00玩耍；睡覺；
17：00-17：30吃奶；
17：30-19：30玩耍；
19：30-20：00吃奶；
20：00-24：00睡覺。
四、行
出生在冬季，滿月后又正逢北方風(fēng)大的春天，一一小朋友前三個月幾乎就沒出過幾次門。太陽好的時候，風(fēng)大；沒風(fēng)的時候，陰天。于是小小的一一只能偶爾在去游泳的路上見見頭頂?shù)奶�。盼望著，盼望著，天熱起來了，姥姥給買了輛小推車，一一終于可以在滿三個月后每天出門曬會兒太陽。
五、其他
一一從出生時就會挺頭，兩個月的時候趴在床上就挺得很好了，現(xiàn)在豎抱的時候已經(jīng)不用擔(dān)心她的小腦袋了。
一一出生后幾天偶爾會笑（無意識的），兩個多月的時候可以被逗笑，現(xiàn)在只要吃完奶、睡醒覺或者見到人，都會主動微笑，從100天左右開始笑出聲。
一一現(xiàn)在會抓東西了。以前把東西塞在她手里只能呆一會兒，現(xiàn)在可以抓握較長時間，而且醒著尤其是抱著的時候愛亂抓東西，比如我的衣服、頭發(fā)等。
一一越來越愛無影腳。腿部力量增強，大腿很粗，小腿愛亂蹬，不管醒著還是睡著，蹬被子的功夫已經(jīng)出神入化，夜里需要專人護理，導(dǎo)致我的睡眠質(zhì)量大大降低。
還有，一一二十幾天的時候可以用眼睛追物，四十幾天的時候開始愿意跟我一起讀書說話，六十幾天的時候愛吱吱呀呀，三個月左右可以尋找聲源……
現(xiàn)在，正在努力學(xué)習(xí)翻身~~~
總之，一一的每一點成長都是大家共同努力的結(jié)果，育子之路修遠兮，吾將上下左右而求索！
【清楚得記得一年前的今天那種難以形容的心情，當我把驗孕試紙從尿液中拿出來看到淺淺的第二道杠杠時，既深深懷念那逝去的第一個寶寶，又為迎來這個新的小生命感到興奮，同時還又對這粒小小的種子充滿著擔(dān)憂。真快，一年后的今天正是我產(chǎn)假結(jié)束上班的第一天。小小的種子已經(jīng)破土萌芽，相信她一定會長成一棵參天大樹�！�
述職報告 篇7
一、主要做法：
一是政府投入創(chuàng)造環(huán)境。自20__年以來，該縣政府投資8000萬元，建造了文化會展中心、時代廣場、濱河大道等多處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為民資文化實體創(chuàng)造環(huán)境，提供演出的舞臺。每天清晨和傍晚，沿縣城白羽路、濱河路、人民路和中心廣場周邊地區(qū)，遍布數(shù)十個大小不等的秧歌、民俗舞教演方陣、每天一部的精彩影片，都讓群眾歡聲笑語。同時，該縣還堅持為民資實體“充電”、為書屋送圖書、為放映隊送電影拷貝、為演出戶送精品小戲等活動。自“送書下鄉(xiāng)工程”啟動以來，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個農(nóng)民書屋受益，總價值20萬元的圖書潤澤農(nóng)民朋友。這些具體措施大大促進了民資文化實體的快速發(fā)展。
二是組建以宣傳文化部門為主體的專門機構(gòu)，對長期以文化活動的嗩吶班、秧歌隊、農(nóng)民戲班進行實力整合，按照消費市場需求，鼓勵興辦民資文化實體。通過宣傳文化站集訓(xùn)督導(dǎo)，用進步健康的文化節(jié)目引導(dǎo)農(nóng)民文化消費，抵制封建迷信糟粕的傳播。僅該縣雙龍鎮(zhèn)、丁河鎮(zhèn)，就有以鼓樂說唱、曲藝表演為主的民資文化實體20多個，各類民間藝人400余名。他們自編自導(dǎo)的優(yōu)秀節(jié)目在全縣范圍內(nèi)進行巡回演出，即活躍群眾文化生活，也增加個人收入。
三是積極組織各類文藝骨干，定期編排文化精品，對上參加各項文化活動，對下巡回演出，提升文化品位，豐富群眾生活，寓教娛樂。他們深入廠礦企業(yè)、學(xué)校農(nóng)村，以老百姓喜聞樂見和雅俗共賞為宗旨，通過小人物、小事件、小場面反映大主題，以通俗的戲曲傳統(tǒng)手段，表現(xiàn)深刻的現(xiàn)代思想內(nèi)容，調(diào)動戲曲的表現(xiàn)特長。創(chuàng)作的戲曲《牌坊村》、《金鎖》、《遺產(chǎn)》及《退休之后》、《我是啞巴》獲省級獎；小品《三個和尚的故事》、《角色》、《拔牙》獲國家獎。像該縣文化藝人曹剛林，年今60歲，時常深入群眾，深入生活，多項作品在省、市、縣獲獎。
四是鼓勵社會企業(yè)創(chuàng)辦文化實體。由宛藥集團、龍成集團等創(chuàng)辦的文化傳播服務(wù)中心，投資近30萬元，占地800平方米，裝飾典雅，環(huán)境舒適。它集少兒舞蹈培訓(xùn)、女子形體訓(xùn)練、電子琴、了器演奏、美術(shù)書法培訓(xùn)、演出中介服務(wù)、專業(yè)藝術(shù)團體演出等互為一體，交互融合。具有管理模式先進、文化品位起點高、力量雄厚、收費低等特點。面向大眾，老少皆宜，是廣大群眾文化健身、文化健心、文化健神的最佳場所。既有利于解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，創(chuàng)造就業(yè)機會，拉動內(nèi)需，又有利于多元化、多渠道地為廣大群眾提供豐富多彩的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。
二、民資文化實體的社會效益
興辦民資實體，不但豐富了群眾的文化生活，自身也帶來了豐厚的收入。近年來該縣涌現(xiàn)出文化實體100多個，從業(yè)人數(shù)達3000多人，擁有固定資產(chǎn)達800多萬元。僅丁河鎮(zhèn)的文化專業(yè)戶秦景華，個人創(chuàng)音樂、書畫學(xué)校已有多年歷史，教授的學(xué)生超過600人，年收入達6萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，該縣的文化實體年收入達200萬元，大大提高了民資文化實體創(chuàng)辦的積極性。通過民資文化實體創(chuàng)辦，推動了城區(qū)文化建設(shè)，帶動了群眾經(jīng)濟發(fā)展。同時，一是有利于發(fā)現(xiàn)、挖掘、搶救富有地方特色的地方文化，提升了城區(qū)文化層次。二是有利于社會治安的穩(wěn)定。三是有利于提升群眾的文化素養(yǎng)。四是和諧干群關(guān)系。五是對破除各種陋習(xí)有積極作用。
三、民資文化實體存在的問題
一是演職人員素質(zhì)較低，在節(jié)目的質(zhì)量上、活動的運作上等有不夠滿意的地方。如整個隊伍的內(nèi)部團結(jié)、節(jié)目的準確精彩表演等，有待于進一步提高。
二是民資文化實體的組織管理模式有待于進一步完善。雖然有自己的隊伍，有自己的組織機構(gòu)，但管理還比較粗糙，缺乏鮮明的演出主題，詳細的演出計劃，科學(xué)的訓(xùn)練安排有待于進一步完善。
四、幾點啟示
一是民資文化實體要進一步探索在市場經(jīng)濟條件下“共建、共享”、“互惠、互利”的新形式，形成長期共存的物質(zhì)利益關(guān)系。
二是進一步動員全社會共同參與民資文化實體的創(chuàng)建。
三是政府要規(guī)劃和完善民資文化實體的管理，制定優(yōu)惠措施，讓民資文化實體制度化、規(guī)范化。
述職報告 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)大家下午好，我是本次的競聘者XX，今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，參加XX支局長競聘，希望能夠得到大家的支持。
本人現(xiàn)年30歲，XXXX年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，XX年X月加盟XX電信公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司，XX年X月加盟新華保險XX中支，任職組訓(xùn)講師，獲得新華保險全國組訓(xùn)講師認證，主要從事數(shù)據(jù)分析，團隊經(jīng)營，培訓(xùn)，營銷等工作。XX年X月來到XX電信公司政企客戶部從事客戶經(jīng)理工作。
在近8年的工作和學(xué)習(xí)，擁有5年的營銷工作經(jīng)驗，開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大的提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，對我而言，存在的劣勢剛步入公司，對公司的工作流程，人文行為不熟悉，不適應(yīng)，但換個角度而言，這也正是我的優(yōu)勢，由于入行時間不長，能更好從客戶角度出發(fā)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。大家都知道，支局長一職，屬于最前端，工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨，背負著樹立企業(yè)形象，促進企業(yè)整體工作等方面的重要責(zé)任，我之所以競聘支局長這個崗位，首先希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻，其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長，施展才能的舞臺。
我會本著“干一行，愛一行”的原則，腳踏實地開
展工作。假如我能夠成功得到各位的認可，成為XX支局長，以下分為三點是我對競職支局工作的工作構(gòu)思：
俗話說：只有糟糕的將軍，沒有帶不好的兵，作為團隊長，統(tǒng)一思想，樹立目標，責(zé)任明確，整合新團隊至關(guān)重要，充分發(fā)揮團隊成員最大效率。通過對公司產(chǎn)品，進行精細培訓(xùn)，將團隊成員打造成為專維與銷售結(jié)合為一體的綜合人才。之所以如此做，面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，面對廣大的公眾客戶，發(fā)展收入無非幾個途徑，1、新客戶；2、老客戶；3、轉(zhuǎn)介紹。個人覺得，再大力度的宣傳，比不過老百姓的口碑。只有做好老客戶的維系工作，贏得更多客戶的認可，結(jié)合公司的營銷的政策等多種方法，贏得更多的新客戶以及策反同行客戶。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長。
對于團隊成員來說，如何提高績效，通過共同額努力，獲得更客觀的收入，這是一個實際的問題，激勵與獎懲并存，根據(jù)公司規(guī)定制定完善的制度，尤為重要。作為支局長，要做的就是通過對團隊成員的了解，通過技能培訓(xùn)以及潛力的開發(fā)，結(jié)合個人的性格特點，制定出針對每個成員管理辦法，由此激發(fā)出成員對團隊利益最大化，從而提高團隊成員總體收入水平。
支局是一線戰(zhàn)場，必須建立強烈的客戶服務(wù)禮儀意識，加強團隊成員從言行舉止著裝等方面的要求，打造專業(yè)化營銷團隊，體現(xiàn)企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌。其次，搞好裝、移、修工作，避免客戶投訴。維護，顧名思義
就是搞維護，在日常工作中，務(wù)必做好每天的維護工作，對當天下發(fā)的各種故障及時處理，區(qū)分主次，對未能按時修復(fù)的故障，一定要與客戶溝通好，擇時處理，避免客戶部必要的投訴，如有特殊問題，及時與領(lǐng)導(dǎo)反饋，研究解決辦法。對裝移工作，在客戶辦理完業(yè)務(wù)之后，及時聯(lián)系客戶，預(yù)約裝移時間，按時按量完成工作，對客戶提供力所能及的幫助，樹立公司良好專業(yè)的裝、移、修形象。最后，加強宣傳力度，做好營銷工作，及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài)
維護人員比其他人更有接觸客戶的機會，在掌握銷售方法的同時，就要善于利用這個機會，在日常工作中，資料隨身帶，收集潛在用戶資料，趁著在上門安裝，維護的同時，對用戶講解最新的業(yè)務(wù)，了解用戶需求，并擴散到其左鄰右舍，借助他們，讓你他潛在用戶及時了解到當前業(yè)務(wù)情況，對有意向用戶做好記錄，日后再次營銷，擴大發(fā)展量，發(fā)揚公司營銷精神。對于日常營銷手段，方法一可以通過電話對用戶的回訪，方法二可以通過小區(qū)，商鋪的走訪，及時了解信息等。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！痹诠ぷ髦�，及時總結(jié)工作，發(fā)揚成功之處，以及改進不足，借鑒他人工作，及時學(xué)習(xí)，有計劃有目的的完成各項工作，積極配合公司上級部門工作。
如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，
將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋快樂，用責(zé)任演繹拼搏的人生。
我的競選演講結(jié)束，謝謝大家。
述職報告 篇9
一年來,在省局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)同志們的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、近幾年來，張局長先后對機關(guān)工作人員提出了"機關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種能力和必須強化的三個服務(wù)觀念。
機關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個經(jīng)常想一想、做一個高素質(zhì)的人"等新的要求，對照這些要求，使我深深地認識到，自己作為省局機關(guān)的一名工作人員，其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的，服務(wù)工作說起來容易，它不僅僅是光有熱情就行，而且最重要的是服務(wù)質(zhì)量的要求。為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為機關(guān)、為基層提供高質(zhì)量的服務(wù)，使自己的思想和知識能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，一年來，自己能夠積極參加局機關(guān)，支部等組織的政治理論學(xué)習(xí)，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍，在工作中還堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識，提高了自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、檔案管理工作
是一項服務(wù)性很強的工作，服務(wù)是目的，服務(wù)是前提，沒有良好的服務(wù)，就失去了檔案管理的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是服務(wù)的觀念，以大家“滿意不滿意”為標準，以"增強服務(wù)意識"和"主動服務(wù)"作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿，即：檔案管理服務(wù)于運輸生產(chǎn)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機關(guān)，服務(wù)于基層。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了使原來的部分檔案盡快歸檔，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了。但當我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務(wù)，自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時，心里感到無比的欣慰。
三、在履行崗位職責(zé)方面
�。ㄒ唬┰跈n案管理方面。20xx年共收集、整理各類檔案入庫xxxx件，其中機關(guān)發(fā)文xxx件，收文xxx件，永久xxx件，短期xxx件，文件匯編xx卷；整理財務(wù)憑證xxx本，帳簿及財務(wù)報表xxx本。一年來為機關(guān)、為基層提供檔案查閱xxx人次，利用卷宗xxx卷件，復(fù)制檔案xxx多頁。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求，充分利用現(xiàn)代化辦公條件，完成了我局xx年來文書檔案目錄共計xxxx條微機管理的輸入工作，使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務(wù)過程中，注重對各種原始資料的收集與積累，如工作會議，xxxx現(xiàn)場會，xxx現(xiàn)場會的會議材料，保證了入檔材料的適用性和完整性。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，增加了檔案的基礎(chǔ)設(shè)施，，先后為檔案室購置了xx組檔案柜，移動硬盤，檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設(shè)備，提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平，為進一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在自己的刻苦努力下，很快掌握了檔案管理的電子化知識，從而提高了檔案管理的服務(wù)水平和質(zhì)量。
�。ǘ└鶕�(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作，全年共完成復(fù)印材料xxx人次，x萬x千多張，平均每個工作日xxx張。
（三）做好了辦公用品的管理、購買、發(fā)放及機關(guān)各處室計算機、打印機的維修和耗材的購買工作。
�。ㄋ模┌磿r完成了20xx年報紙、雜志的征訂工作；
�。ㄎ�)較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。比如配合工會完成了對災(zāi)區(qū)的捐贈工作；參與了xx會及xxxx會的籌備工作；協(xié)助主任較好地完成了《xx簡報》的編寫、上報工作；回顧20xx年的工作，一年來自己在崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高，但還存在著進取意識不強；檔案材料的收集不夠全面；檔案的微機化管理還沒有充分的利用等，以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。
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