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技術(shù)述職報告

時間:2021-05-05 08:38:48 述職報告范文 我要投稿

技術(shù)述職報告匯編八篇

  隨著社會不斷地進步,報告十分的重要,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編收集整理的技術(shù)述職報告8篇,歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)述職報告匯編八篇

技術(shù)述職報告 篇1

  尊敬的各位同仁,大家下午好。借此機會,我向在各自崗位上默默付出的兄弟姐妹們,表示衷心的感謝。

  我們技術(shù)部目前在公x司的主要職責(zé)就是為各個部門提x供技術(shù)上的支持,像現(xiàn)在的GOA系統(tǒng)、國外銷x售網(wǎng)站、外x掛、游戲麥網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們的職能范圍。xx年上半年技術(shù)部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作以及一些管理系統(tǒng)的維護工作上,借助這些軟件,公x司的營運及管理效率得到了提升,為公x司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

  我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題:

  第一點:部門人力配置不足,分工無法細(xì)化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招x聘,是導(dǎo)致這個問題的主要原因。由于公x司所在的地區(qū)為縣級市,導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招x聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

  第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公x司創(chuàng)造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

  第三x點:一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,暴x露x出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范,F(xiàn)在我們已經(jīng)使用了Redmine對分配的任務(wù)進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

  把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升。

  我們深刻理解技術(shù)部門對于公x司發(fā)展的意義及公x司對技術(shù)團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公x司的價值不言而喻,要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公x道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業(yè)素質(zhì),物質(zhì)報酬,或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的CRM系統(tǒng),工作室管理軟件,游戲帳號管理系統(tǒng),還有GOA1.0和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,我們都有信心做的更好。

  我深信,只要我們能夠齊心協(xié)力,就可以發(fā)揮出超強的團隊?wèi)?zhàn)斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

  謝謝大家!

技術(shù)述職報告 篇2

  20xx年在教育局和教研室各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我確立用大信息技術(shù)教研的理念推進工作。即立足現(xiàn)有資源,以提高信息教育的專職老師水平為重點,以普遍提升全體老師應(yīng)用信息技術(shù)教育的水平為目標(biāo),通過提高全體師生的信息素養(yǎng),實現(xiàn)大信息技術(shù)教育教研。圍繞這個理念,我主要做了以下工作,并取得了顯著的成效。其中最滿意的三項工作:

  第一項工作:

  組織了首次信息技術(shù)課堂技能大賽。由于是第一次搞,在認(rèn)真學(xué)習(xí)其它課程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,共有12名小學(xué)專職信息技術(shù)教師參加比賽,涌現(xiàn)了一批較好的課堂教學(xué)案例,比如,太行小學(xué)王秉軍老師通過充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,為推動信息技術(shù)提供了新經(jīng)驗。這次活動,通過講課、評課、專家點評對全區(qū)小學(xué)信息技術(shù)老師進行了一次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。使大家一起相互學(xué)習(xí)。對我而言,也是首次組織這樣活動,作為一名年輕教研員,也獲得了很大提高。

  第二項工作:

  我參加了國家級教育信息技術(shù)研究“十三五”規(guī)劃重大課題《中小學(xué)動漫課程實驗研究》,并承擔(dān)和負(fù)責(zé)子課題《中小學(xué)動漫教學(xué)資源庫建設(shè)研究》。全區(qū)共有4個單位承擔(dān)此課題:一中、五中、晉中高師附校、教研室。在研究中,我們制作了大量的動漫教學(xué)資源,并且編寫了《電腦動漫的活動與實踐》校本課程。

  第三項工作:

  依托聯(lián)片教研平臺,開展信息技術(shù)“同課異構(gòu)”精品課堂教學(xué)展示和研究,活動中,由于農(nóng)村中心校和城區(qū)學(xué);樱行У靥岣吡诵畔⒔虒W(xué)。特別在農(nóng)村,信息技術(shù)特別薄弱,這項工作有力地促進他們的提高。比如,在壽安里開放日中,東陽中心校范琛、花園路小學(xué)景澤寧老師。通過幾次磨課,出現(xiàn)了一批精品課,使大家包括我都得到了提高。

  不太滿意的一件工作:

  今年我還兼任了安全教研員,由于對安全管理不是很熟悉,這些方面教研更是空白,雖然自己也參加省組織教材培訓(xùn),協(xié)調(diào)市里做了教材修訂工作。但是由于經(jīng)驗少,這項工作從教研以來,效果還不是很好,配合安全科工作也不是特別有效,需要自己進一步改進。

  在以后的工作中,我要首先著重推進解決以下工作。

  一是繼續(xù)加強信息技術(shù)教育的考核機制。在這次省課改會議中特別強調(diào)推進信息技術(shù)教育。信息技術(shù)在中小學(xué)教育中的應(yīng)用,必須按照系統(tǒng)原則進行科學(xué)管理,今年在這方面進行探索,著眼通過活動、比賽等形式,讓老師學(xué)生共同參與進來,通過這些來評價一個學(xué)校信息教育的水平,也通過這個充分發(fā)揮學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力。發(fā)揮好信息教育的獨特作用。

  二是繼續(xù)加強培養(yǎng)信息技術(shù)骨干教師,舉辦一個信息技術(shù)研討會。

  三是繼續(xù)管理和維護好教研網(wǎng)絡(luò)平臺。

  四是加強農(nóng)村信息技術(shù)教研工作。消除“數(shù)字鴻溝”,切實提高農(nóng)村信息技術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

  五是推動信息技術(shù)教研與綜合實踐課互相融通,有機整合,互相促進。

  由于信息技術(shù)教研工作剛剛起步,我是全區(qū)第一個信息技術(shù)教研員,建議局里更加關(guān)注這項工作。支持我把這項工作做得更好。

技術(shù)述職報告 篇3

  尊敬的醫(yī)院領(lǐng)x導(dǎo):

  我叫xxx,xx年7月畢業(yè)于西南計算機科學(xué)與技術(shù)專x業(yè)。xx年8月到醫(yī)院工作,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作已有4年時間,能夠勝任本職工作,現(xiàn)將任職以來的主要工作報告如下:

  一、工作態(tài)度

  本人在網(wǎng)絡(luò)管理這個崗位上工作4年以來,認(rèn)真落實上級下達的各項工作和任務(wù),服x從組x織安排。在工作上積極肯干,能做到任x勞x任x怨,精益求精,勤奮好學(xué),不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)x務(wù)知識,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻,同時贏得了組x織、領(lǐng)x導(dǎo)和同事們的信任和好評。

  二.學(xué)識水平

  本人具有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、規(guī)劃、實施、維護的基本知識。具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等相關(guān)設(shè)備如企業(yè)級路由器、三層交換機的配置、管理、維護的其本知識,電腦、服x務(wù)器的選型、安裝與維護及安全備份等基本知識,具有網(wǎng)站、OA服x務(wù)器、郵件服x務(wù)器、醫(yī)院管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件的安裝、調(diào)試、維護基本知識。能運用所學(xué)到的知識獨x立承擔(dān)和解決、完成相關(guān)問題。同時不斷通x過學(xué)習(xí)新理論、新知識,并在實踐中加以運用,學(xué)識水平也在不斷地提高。

  三.工作職責(zé)

  本人在醫(yī)院期間主要從事網(wǎng)絡(luò)、無紙化辦公系統(tǒng)、醫(yī)院管理系統(tǒng)的管理維護工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院電腦硬件的維修工作。能夠及時處理的各種軟硬件故障及醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)故障,對交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理及各種服x務(wù)器的搭建與維護工作,對日常電腦、網(wǎng)絡(luò)的各種問題的及時解決。

  四、xx年工作業(yè)績

  1、在原h(huán)is供應(yīng)商(正大)停止提x供服x務(wù)的情況下,憑借自己對原醫(yī)院信息系統(tǒng)的了解,基本解決了運行中遇到的大多數(shù)問題,最終得以順利更換中聯(lián)his系統(tǒng)。

  2、運用數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)知識,即時有效的提x供了領(lǐng)x導(dǎo)及同事需求的原系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報表。

  3、協(xié)助唐松經(jīng)過需求分析、市場調(diào)研、采購、培訓(xùn)、上線等階段,順利完成了his系統(tǒng)的更換。

  五、工作目標(biāo)

  (1)根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息化的具體實際,努力提高網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服x務(wù)器的利x用率,發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,把網(wǎng)絡(luò)信息化由技術(shù)平臺全面向業(yè)x務(wù)平臺轉(zhuǎn)變,堅持創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新業(yè)x務(wù);

  (2)完成由“幫員工維護”向“教員工維護”的工作方式的轉(zhuǎn)變,努力提高員工的計算機應(yīng)用水平,力求讓醫(yī)院員工x人人會電腦,人人精通電腦;

  (3)加強醫(yī)院關(guān)鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的存儲備份,加強員工在網(wǎng)絡(luò)安全,數(shù)據(jù)安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓(xùn),保x障網(wǎng)絡(luò)及醫(yī)院信息數(shù)據(jù)的安全。

  (4)加強學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累,提高自己的綜合素質(zhì)。不僅努力鉆研業(yè)x務(wù)知識,而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,使自己得到全面的提高。在以后的工作當(dāng)中我將克服缺點,努力鉆研業(yè)x務(wù)知識,為醫(yī)院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結(jié),雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當(dāng)然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理員。

技術(shù)述職報告 篇4

  尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,xx年7月畢業(yè)于西南計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。xx年8月到醫(yī)院工作,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作已有4年時間,能夠勝任本職工作,現(xiàn)將任職以來的主要工作報告如下:

  一、工作態(tài)度

  本人在網(wǎng)絡(luò)管理這個崗位上工作4年以來,認(rèn)真落實上級下達的各項工作和任務(wù),服從組織安排。在工作上積極肯干,能做到任勞任怨,精益求精,勤奮好學(xué),不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻,同時贏得了組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和好評。

  二.學(xué)識水平

  本人具有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、規(guī)劃、實施、維護的基本知識。具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等相關(guān)設(shè)備如企業(yè)級路由器、三層交換機的配置、管理、維護的其本知識,電腦、服務(wù)器的選型、安裝與維護及安全備份等基本知識,具有網(wǎng)站、OA服務(wù)器、郵件服務(wù)器、醫(yī)院管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件的安裝、調(diào)試、維護基本知識。能運用所學(xué)到的知識獨立承擔(dān)和解決、完成相關(guān)問題。同時不斷通過學(xué)習(xí)新理論、新知識,并在實踐中加以運用,學(xué)識水平也在不斷地提高。

  三.工作職責(zé)

  本人在醫(yī)院期間主要從事網(wǎng)絡(luò)、無紙化辦公系統(tǒng)、醫(yī)院管理系統(tǒng)的管理維護工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院電腦硬件的維修工作。能夠及時處理的各種軟硬件故障及醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)故障,對交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理及各種服務(wù)器的搭建與維護工作,對日常電腦、網(wǎng)絡(luò)的各種問題的及時解決。

  四、xx年工作業(yè)績

  1、在原h(huán)is供應(yīng)商(正大)停止提供服務(wù)的情況下,憑借自己對原醫(yī)院信息系統(tǒng)的了解,基本解決了運行中遇到的大多數(shù)問題,最終得以順利更換中聯(lián)his系統(tǒng)。

  2、運用數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)知識,即時有效的提供了領(lǐng)導(dǎo)及同事需求的原系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報表。

  3、協(xié)助唐松經(jīng)過需求分析、市場調(diào)研、采購、培訓(xùn)、上線等階段,順利完成了his系統(tǒng)的更換。

  五、工作目標(biāo)

  (1)根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息化的具體實際,努力提高網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器的利用率,發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,把網(wǎng)絡(luò)信息化由技術(shù)平臺全面向業(yè)務(wù)平臺轉(zhuǎn)變,堅持創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新業(yè)務(wù);

  (2)完成由“幫員工維護”向“教員工維護”的工作方式的轉(zhuǎn)變,努力提高員工的計算機應(yīng)用水平,力求讓醫(yī)院員工人人會電腦,人人精通電腦;

  (3)加強醫(yī)院關(guān)鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的存儲備份,加強員工在網(wǎng)絡(luò)安全,數(shù)據(jù)安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓(xùn),保障網(wǎng)絡(luò)及醫(yī)院信息數(shù)據(jù)的安全。

  (4)加強學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累,提高自己的綜合素質(zhì)。不僅努力鉆研業(yè)務(wù)知識,而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,使自己得到全面的提高。在以后的工作當(dāng)中我將克服缺點,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,為醫(yī)院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結(jié),雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當(dāng)然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理員。

技術(shù)述職報告 篇5

  轉(zhuǎn)眼間,來公x司已經(jīng)8個月了,8個月的時間說長不長,說短不短,回想起這8個月的點點滴滴,心里感觸頗多。

  此時所寫的述職報告可以說是對自己入職來的一次總結(jié),也可以說是和公x司各位領(lǐng)x導(dǎo)、同事、幫助過我的人及自己心里的一次溝通。也很有幸能在客戶部這個崗位上來鍛煉自己,讓我對工作有了全新的認(rèn)識。作為公x司客服部的一員,我認(rèn)識到了保x障系統(tǒng)的重要性,意識到了自己工作的職責(zé),以及要帶著積極主動的態(tài)度來對待自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為兩個階段來評述。

  第一個階段是一個適應(yīng)期,在剛來公x司的時候,由于對公x司的主要業(yè)x務(wù)不是太熟悉,只能是天天在公x司看離港的資料,盡快了解我們部門所做的業(yè)x務(wù)。后來有了機會去老機場跟班,了解同事們?nèi)粘5墓ぷ鳎又腿チ嗣⑹醒矙z,知道了我們的業(yè)x務(wù)流程,所要做的工作。開始結(jié)合著自己原來的系統(tǒng)維護經(jīng)驗,把現(xiàn)在的工作融合起來。學(xué)會了更細(xì)心、更面的思考問題,不斷的要求自己,提高自己的辦事效率。 一個月后,沒有前段時間工作時的緊張與拘束,能夠更好的去開展自己的工作。開始接x觸了新機場項目,雖然只是簡單的重復(fù)安裝PC機的操作系統(tǒng),確實很乏味,但是工作無小事,這些工作鍛煉了我的耐心、細(xì)心,也積累了一定的工作經(jīng)驗。接著部門安排我和何治一起去昭通機場出差巡檢,投產(chǎn)行李條打印機,并對昭通機場新增通道進行了調(diào)研。然后自己獨自去了文山機場巡檢、投產(chǎn)行李條打印機。

  雖然在去巡檢之前做了很多準(zhǔn)備,但在巡檢期間,還是發(fā)現(xiàn)了許多問題,對離港指令,登機牌打印機、行李條打印機使用都不熟悉,回來后找公x司同事重新學(xué)習(xí),并做了記錄。

  第二個階段是個成長期。xx年8月5日,昆明新機場海x關(guān)配套設(shè)施建設(shè)項目工程開工,我也成為該項目組的一員。為了讓我盡快的熟悉項目所做的內(nèi)容,更快的進入工作狀態(tài),項目經(jīng)理栗通就直接把一些協(xié)調(diào)、溝通的事情交給我,讓我直接去各家單位聯(lián)x系。

  剛開始,栗經(jīng)理每天帶著我對照著圖紙去新機場航站樓熟悉環(huán)境,了解各層樓的業(yè)x務(wù)流程,了解各個區(qū)域中我們設(shè)備、信息點的安裝位置?辈楝F(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)有好多實際情況和原設(shè)計有出入,還要修改CAD圖紙,寫工作聯(lián)x系單、變更單,比如原設(shè)計上有的區(qū)域沒有敷設(shè)強弱電,就得去找施工單位、指揮部協(xié)調(diào)。每天看著視x頻自學(xué)CAD軟件,利x用加班時間按質(zhì)按量完成了系統(tǒng)測試,對工作站運作的穩(wěn)定性、操作靈活性、RFID跟x蹤定位系統(tǒng)的準(zhǔn)確性等進行了反復(fù)的測試演練和論證。和RFID系統(tǒng)的實施人員多次溝通,使他們的軟件更完善、硬件檢測效果更精確。和X光機供應(yīng)方同方威視一起安裝測試設(shè)備,對設(shè)備的基本操作、維護有了了解。然后機房的主要設(shè)備(服x務(wù)器、磁陣、防火墻、交換機)進場,跟著葛俊一起安裝、調(diào)試。學(xué)會了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本配置,服x務(wù)器、磁陣的基本維護。雖然每天接x觸的事情很多很雜,但回家看見每天記錄的工作日志,卻覺得很充實。

  項目開始階段對我來說真的是個艱難的過程,由于對項目不太熟悉,很多事情又要自己去和各家單位協(xié)商溝通,打電x話之前都要寫個草稿,在心里想想怎么去和對方說。寫工作聯(lián)x系單也要先問問經(jīng)理怎樣寫合適,讓別人更好的理解我想表達的意思。雖然過程艱難,但是經(jīng)理放手讓我自己去做的方法卻很有效,很快就找到了工作狀態(tài),漸漸地知道怎么能和別人更好的溝通、交流,還有就是在現(xiàn)場協(xié)調(diào)事情的時候,要更全面的考慮問題,處理著一個事情,要想著會不會涉及到別的事情。

  9月25號,準(zhǔn)備了1個多月的第一次綜合演練開始。該次演練覆蓋了國際旅客出境、入境、國際轉(zhuǎn)國內(nèi)。涉及的系統(tǒng)主要功能包括出境集中判圖工作工作站,入境可疑行李RFID跟x蹤管理,入境可疑行李跟x蹤工作站,入境可疑行李通道查驗安全門,入境開包工作站。這些內(nèi)容都達到了預(yù)期的要求。

  第一次演練后,栗經(jīng)理就把現(xiàn)場的工作基本轉(zhuǎn)交給我,這又是一個艱巨的任務(wù)。我要代x表項目組去和海x關(guān)溝通,把需求、工作情況提交給他們;要直接面對監(jiān)理對項目實施的監(jiān)x督;要和項目以外的實施單位協(xié)商。又開始覺得壓力大,但是栗經(jīng)理一直在支持我,給我很多鼓勵,一些很難溝通的事情就帶著我去找指揮部的負(fù)責(zé)人,還有公x司離港、安檢項目組的同事們也給我了很大的幫助,教了我很多處理問題的方式方法。慢慢地自己就對整個項目有了深刻的認(rèn)識。

  接著就開始聯(lián)x系公x安部一所做“獲取出境旅客行李X光機圖片接口”。聯(lián)x系離港做“獲取出境旅客基本信息接口”。雖然兩個接口在項目調(diào)研之前就已經(jīng)研究了很多次,沒有多少技術(shù)問題,但是在我們實際去x操作的時候卻遇到了很多的阻礙,先是和公x安部一所做接口,需要在安檢信息系統(tǒng)判圖時間上增加三秒,遭到了機場安檢部門的反x對,原因是這樣會影響到安檢的業(yè)x務(wù)流程,增加旅客過安檢的等待時間。后是和離港做接口需要獲取出境旅客基本信息遭到了機場建設(shè)指揮部的否定,原因是機場內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部單位連接會有安全隱患。后來都是根據(jù)實際需求多次給指揮部發(fā)函,溝通、論證,才得到指揮部的批準(zhǔn):海x關(guān)判圖員可以在原訂的時間機場上增加3秒;獲取出境旅客基本信息由離港先給安檢信息系統(tǒng)發(fā)x報文,然后安檢信息系統(tǒng)再給海x關(guān)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)x報文。實施過程中,我們和網(wǎng)絡(luò)承建商昆船信息一起確認(rèn)了安全的、可行的路由來連接網(wǎng)絡(luò),獲取離港系統(tǒng)中的旅客信息。

  隨著項目實施的進展,海x關(guān)行李檢x查系統(tǒng)(包含國際入境旅客RFID跟x蹤定位系統(tǒng)、出境旅客手提行李X光機檢x查),也進入了整體測試階段。海x關(guān)項目組部分人員陪同監(jiān)理一起對我們采購的設(shè)備(服x務(wù)器、交換機、防火墻、X光機等)進行了性能測試,然后根據(jù)國際旅客的業(yè)x務(wù)流程,結(jié)合我們的軟件一起做了系統(tǒng)的測試。測試的流程運轉(zhuǎn)正常,功能完好。

  海x關(guān)項目組8月份進場到現(xiàn)在近4個月的時間里,在項目經(jīng)理栗經(jīng)理的帶領(lǐng)下、離港、安檢項目組的幫助下,經(jīng)過我們自己的不懈努力,克服了實施過程中的層層困難。過程是艱苦的,在以后的工作中新的問題還會出現(xiàn),只要依照原來的經(jīng)驗,盡可能的把問題考慮全面,不懂的多問,遇到問題冷靜處理,把工作具體的分到個人,調(diào)動大家的積極性一起來完成,多向公x司里的同事請教。我相信總會找到解決的辦法。

  成長期不單單是工作上成長,心理上也成長了。沒有了才到新機場的那種激動,現(xiàn)場工作雖然很辛苦,但還是要提高自身的專x業(yè)知識,在之前的工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在網(wǎng)絡(luò)方面、機房設(shè)備調(diào)試維護、工作經(jīng)驗上有很多的不足,和其他施工單位在交流時涉及到的很多業(yè)x務(wù)知識都不是太了解,在項目實施過程中,我會抓緊時間,多想多問,提高自己業(yè)x務(wù)知識,為了新機場轉(zhuǎn)場維護做好充分的準(zhǔn)備。記得聽人說過,最好的員工就是要把問題想在別人的前面,提前想到并處理好,這樣就可以提高工作效率,F(xiàn)在新機場轉(zhuǎn)場在即,不能有任何差錯,還有很多事情要去協(xié)調(diào),要去處理,所以自己要把很多事情考慮周全,提前處理妥當(dāng)。同時,也要加強離港和安檢的業(yè)x務(wù)學(xué)習(xí),做好轉(zhuǎn)場和系統(tǒng)維護的準(zhǔn)備工作。

  非常感謝公x司給我們提x供了這么一個人性化的工作平臺,發(fā)揮了自己的才能,學(xué)習(xí)到了之前所學(xué)不到的東西,認(rèn)識了這么好的同事,在這樣一個良好的工作環(huán)境,我會不斷的提高自己,不安于現(xiàn)狀,積極學(xué)習(xí)各方面的知識。我相信公x司全體員工一定會盡自己最大努力,讓公x司蓬勃x發(fā)展。

技術(shù)述職報告 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們一次展示自己、鍛煉自己的機會。我叫xxx,于07年畢業(yè)于唐山學(xué)院,之后曾在xx建設(shè)集團、xx裝飾公司從事技術(shù)和現(xiàn)場施工管理工作。20xx年三月到我公司工作,現(xiàn)在在二公司xxx項目部任質(zhì)檢員一職。20xx年至20xx年為公司的五年發(fā)展戰(zhàn)略年,在這重要的時期加入公司集體中來,為公司完成各項發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),盡自己微薄之力感到特別榮幸。

  下面就我今年在思想上和質(zhì)檢工作上的成績向在座領(lǐng)導(dǎo)進行匯報:

  一、思想上

  自到公司以來,我嚴(yán)格遵守公司及所在項目部的各項管理制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù)。積極響應(yīng)公司的號召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件和項目經(jīng)理傳達的會議精神。思想上要求進步,維護集體榮譽,不斷學(xué)習(xí)、充實完善自己。時刻提醒自己樹立主人翁意識。

  二、工作上

  我以“低調(diào)做人,高調(diào)做事”為準(zhǔn)則,相信一份耕耘,就有一份收獲。我每天都以樂觀的態(tài)度投入到工作中去。對本職工作盡心盡力,孜孜不倦。在做好質(zhì)檢工作的同時,也注重學(xué)習(xí)、提高自己的管理水平,豐富自己的專業(yè)知識,使自己具備更高崗位的工作能力。只待公司需要,我將拔劍而出。

  今年我們項目部完成的`工程主要有:天鋼燒結(jié)1、2號環(huán)冷工程;煉鋼區(qū)污泥脫水間、鐵水倒灌除塵站、集中軟水站、汽水換熱站;原料場罩棚柱工程。在這些工程中我都圓滿的完成了我的質(zhì)檢工作。雖然這些工程都不太大,但我秉著“工程不論大小,質(zhì)量必須管好”的態(tài)度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),并做到了以下幾點:⑴對進場的原材料、半成品都進行了進場檢驗,不合格的材料堅決不用。⑵每個工序都按照規(guī)范要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對施工班組進行切合實際的三級交底,決不從網(wǎng)上下載或直接抄襲,保證了其落實率的實現(xiàn)。⑶在每道工序施工中或完成后都進行檢查,不合格的要求班組進行整改,驗收合格后方可進行下一工序施工,保證了檢查覆蓋率和驗收達標(biāo)率的實現(xiàn)。⑷為加大管理力度,對不進行整改和不按交底施工造成質(zhì)量問題的班組進行了罰款,并且做了嚴(yán)格的教育。

  在我的努力和項目部領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下,我項目部所建工程未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故。其中環(huán)冷工程螺栓較多,且定位安裝比較復(fù)雜,我在放線員的協(xié)助下對每組螺栓都進行了檢查。交安裝時對螺栓位置進行復(fù)測,沒有一組偏差超過施工規(guī)范要求,為此,得到了其它單位對東方公司施工質(zhì)量的一致贊揚。污泥脫水間、集中軟水站還被評為公司內(nèi)部優(yōu)質(zhì)工程。公司月聯(lián)查中,我項目部資料項得分較為突出,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  以上這些成績,都可作為對我工作能力的最好見證。通過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自身還有很多不足之處,這些不足我將在以后的工作中加以完善。機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存,20xx年的工作中,我會牢記自己的崗位職責(zé),時刻用“四個敢于精神”激勵自己,學(xué)習(xí)科學(xué)管理方法,對施工隊制定合理的獎罰

  制度,將質(zhì)檢工作做的更好。

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,身體健康、工作順利,祝公司在新的一年里又有更大的收獲!

  謝謝!

  述職人:xxx

  20xx年1月7號

技術(shù)述職報告 篇7

  一、提高思想素質(zhì)、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  1.組織全體科組老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《東莞中學(xué)常規(guī)教學(xué)工作要求》,從思想上提高認(rèn)識,從行動上逐一落實,中國范文之工作總結(jié):信息技術(shù)科工作總結(jié),信息技術(shù)述職報告。

  2.根據(jù)學(xué)校的工作計劃和“新課改”精神,組織全體科組老師學(xué)習(xí)《廣東省基礎(chǔ)教育課程改革文件》,改進教學(xué)觀念、增強課改意識。

  3.組織全體科組老師認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《全日制普通高中信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》,并結(jié)合我們學(xué)校的實際情況有針對性地開展一些教改活動。

  4.組織學(xué)習(xí)《研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)》,提高開展研究性學(xué)習(xí)的組織能力,促進研究性學(xué)習(xí)在信息技術(shù)學(xué)科的廣泛應(yīng)用。

  5.繼續(xù)做好科組教師內(nèi)部培訓(xùn)工作。本學(xué)期我們組織學(xué)習(xí)了WindowsServer20xx;Photoshop7.0;DreamweaverMX;FlashMX等。分別由不同的教師負(fù)責(zé)不同的專題,我們都是利用晚上時間進行培訓(xùn)。

  二、常規(guī)教學(xué)工作

  1.本學(xué)期我們繼續(xù)抓好、做好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作,做到每個教案電子化。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已經(jīng)成了我們科組全體老師的常規(guī)教學(xué)了,我們科組每位老師的課都是利用教學(xué)網(wǎng)站的“在線課堂”進行網(wǎng)絡(luò)教學(xué),每節(jié)課都制作了教學(xué)課件,實現(xiàn)了教案電子化。通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、鍛煉同學(xué)們自主學(xué)習(xí)的能力,也很好地解決[由網(wǎng)站收集整理]了基礎(chǔ)好的學(xué)生和基礎(chǔ)差的學(xué)生之間的矛盾。

  本學(xué)期我們評為優(yōu)秀教案的老師有:詹海潮、廖烈、麥志媚、徐建剛。

  2.認(rèn)真做好集體備課。我們科組按照學(xué)校要求,集體備課做到定時、定人、定地點、定內(nèi)容;做到單元備課“五統(tǒng)一”,課時備課“三統(tǒng)一”;做到有中心發(fā)言人;做到活動有記錄。

  本學(xué)期我們評出的優(yōu)秀備課組有:高二級、高一級。

  3.積極開展聽課、評課活動,述職報告《信息技術(shù)述職報告》。為了提高科組老師的教學(xué)水平,增進教學(xué)交流及互相學(xué)習(xí),本學(xué)期我們科組每位老師都上了一節(jié)匯報課和一節(jié)校級公開課。聽完課后我們還進行評課,做到發(fā)揚優(yōu)點、找出不足、互相學(xué)習(xí)、共同進步。

  4.本學(xué)期12月5~9日詹海潮主任、麥志媚、徐建剛參加20xx年全國第二屆初中信息技術(shù)與課程整合評選與觀摩會,麥志媚老師參加上課比賽,麥老師的課得到了聽課老師的好評,并榮獲全國三等獎,工作總結(jié)《信息技術(shù)科工作總結(jié)》。

  5.繼續(xù)做好《信息技術(shù)研究性學(xué)習(xí)實驗與探索》課題的研究和總結(jié)工作。在教學(xué)中,我們繼續(xù)開展研究性學(xué)習(xí)活動,為信息技術(shù)教育的研究性學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗和做法。

  三、青年教師培養(yǎng)

  青年教師不但具有旺盛的活力和愛崗敬業(yè)的精神,而且還具有愛學(xué)習(xí)和刻苦鉆研的優(yōu)良傳統(tǒng)。但由于他們的教學(xué)時間短,教學(xué)經(jīng)歷少,所以他們在教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)水平上還有待學(xué)習(xí)和提高。為了提高他們的教學(xué)水平和教學(xué)方法,我們要求他們盡量多聽其他教師的課,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,多和他們進行交流。

  我們還根據(jù)學(xué)校的計劃安排,進行“一幫一”的活動,要求有經(jīng)驗的老師在工作上、教學(xué)上多對青年教師進行幫助和指導(dǎo),同時我們還多為青年教師創(chuàng)造鍛煉的工作條件和工作環(huán)境,讓他們能在較快時間內(nèi)提高自己的教學(xué)能力。

  經(jīng)過兩年多的教學(xué)經(jīng)歷的磨練,麥老師在教學(xué)方面進步非常大,她的教案多次被評為校優(yōu)秀教案,她上的課得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組老師的一致好評,并多次評為校優(yōu)質(zhì)課,在參加全國初中優(yōu)課比賽中榮獲三等獎。

  四、第二課堂輔導(dǎo)

  我們科組開展了四個第二課堂活動小組:高二信息學(xué)競賽小組、高一信息學(xué)競賽小組、初二信息學(xué)競賽小組、電腦制作小組。

  開學(xué)初,我們通過自愿報名、問卷調(diào)查篩癬考試的方法在高一級新生中選撥了一批學(xué)生來充實信息學(xué)奧賽小組隊伍。

  本學(xué)期信息學(xué)參加了兩次比賽:第九屆全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽初賽、第九屆全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽復(fù)賽。在初賽中,我校同學(xué)取得了非常優(yōu)異的成績,其中高中組囊括了前六名。在復(fù)賽中,我校初中同學(xué)也取得了令人滿意的成績。

  為了配合學(xué)生參加全國中小學(xué)生電腦制作活動,提高學(xué)生的電腦作品制作水平和創(chuàng)作能力,本學(xué)期繼續(xù)利用每天下午課余時間開放一個電腦室給學(xué)生進行練習(xí)和搜索學(xué)習(xí)資料。

  另外,本學(xué)期我們還組織評選了學(xué)生班級主頁參加拾芳華園”杯班級主頁設(shè)計大賽,以及組織了我校十四屆藝術(shù)節(jié)電腦小報設(shè)計比賽等活動。

  五、繼續(xù)做好輔助教學(xué)工作

  本學(xué)期,我們科組的老師除了認(rèn)真做好自己的輔助教學(xué)工作之外,還為我校其他科組老師做了大量的輔助教學(xué)工作。如我們科組老師為英語科、物理科、數(shù)學(xué)科等老師制作了許多教學(xué)課件,也取得了很好的教學(xué)效果。

  為做好輔助教學(xué)工作,我們科組的老師經(jīng)常利用晚上時間制作教學(xué)課件,有時做到凌晨

  一、二點,甚至有時通宵達旦,第二天還要正常上班工作。

  六、電腦室及學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護

  我們科組負(fù)責(zé)維護五個電腦室電腦一室、電腦二室、電腦三室、語音電腦室、視聽閱覽室。,本學(xué)期,我們對所有電腦室的一些系統(tǒng)及軟件進行升級,還對語言一室所有電腦進行了重裝系統(tǒng)軟件,在組織第九屆全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽復(fù)賽中,我們還對電腦一室和電腦二室所有電腦進行了徹底的檢查和維護,并對系統(tǒng)進行了全面的設(shè)置和安裝。

  隨著校園網(wǎng)應(yīng)用的普及,網(wǎng)絡(luò)資源使用率的提高,網(wǎng)絡(luò)的安全和暢通顯得非常重要,本學(xué)期我們對校園網(wǎng)絡(luò)進行了全面的規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)置,校園網(wǎng)絡(luò)使用比較正常,保證教育教學(xué)的順利進行。

技術(shù)述職報告 篇8

  20xx年我作為柳州博昌公司技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理,主管公司技術(shù)質(zhì)量工作,并受常務(wù)副總經(jīng)理湯總委托,協(xié)調(diào)處理商務(wù)部、生產(chǎn)部等涉及整個公司運營的其它部門相關(guān)事宜。20xx年,若董事會委派我作為柳州博昌公司主持全面工作的總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理),我將重點在以下幾方面開展工作,履行職責(zé):

  一、穩(wěn)住基礎(chǔ),完善制度,鼓勵創(chuàng)新。

  柳州博昌經(jīng)過6年的運營,客觀來說公司日常管理、質(zhì)量管理等都已有一定的基礎(chǔ)并取得了一定的成績,體現(xiàn)在每年各項經(jīng)濟指標(biāo)、管理指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)都能基本完成,但成績的背后我們也看到存在很多不足,主要是公司管理仍有提升的空間,基礎(chǔ)管理工作也仍顯薄弱,人才資源供給跟不上公司的發(fā)展。

  公司運營至今,質(zhì)量管理體系及基本的制度流程都已有,但各級人員普遍都不夠熟悉,同時由于各部門領(lǐng)導(dǎo)也基本是部門業(yè)務(wù)骨干,部門人員都較精簡,為維持正常生產(chǎn)平時自身的雜事較多,這樣花在本部門的管理時間普遍存在不足,再加上管理人員本身的重視程度也不夠,人員素質(zhì)也存在差異,還有些人抱著多一事不如少一事的態(tài)度等,工作不夠積極主動,責(zé)任心不強,導(dǎo)致公司基礎(chǔ)管理工作看起來并沒有特別明顯的改善,針對存在的問題今年必須要加強,一些關(guān)鍵崗位的人才需要引進,制度流程需要梳理及完善,要加大培訓(xùn)力度,同時將堅持以ISO/TS xx949質(zhì)量管理體系作為公司管理基礎(chǔ),結(jié)合柳州博昌已有的管理制度及新出的董事會相關(guān)管理制度,鼓勵創(chuàng)新,探索出一條適合博昌公司特點,高效、實用的管理方法和制度。重視體系中的管理評審、內(nèi)部質(zhì)量體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核對管理提升工作的重要性,要切實認(rèn)真做好避免走過場,通過審核發(fā)現(xiàn)問題及時推動解決;今年要加強總經(jīng)辦的監(jiān)督協(xié)調(diào)考核職能,注重推動各部門管理上臺階,并在經(jīng)過充分論證的前提下鼓勵各部門對部門分管具體業(yè)務(wù)工作進行創(chuàng)新,使整個組織始終保持運作高效、充滿活力,避免僵化。

  二、持續(xù)開展能力提升工作。

  隨著公司的發(fā)展以及面臨激烈的市場競爭,對公司人員綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,人才我們不可能總是想著外聘,員工自身通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高對一個公司來說才是可持續(xù)的,這個能力的不斷提高包括所有中、高層管理人員、技術(shù)質(zhì)量人員在內(nèi)也都是必須的。首先,我們要灌輸給各級管理人員平時都要有這方面的意識,自覺主動的去學(xué)習(xí);其次,也要給一定的壓力,不學(xué)習(xí)提高就無法適應(yīng)自己的崗位,逼著自己去學(xué)。這些能力包括精細(xì)化的管理能力、協(xié)調(diào)能力、高效溝通能力、寫作能力、預(yù)知風(fēng)險能力、系統(tǒng)化分析問題解決問題的能力、專業(yè)技術(shù)能力、對供應(yīng)商核價能力、精細(xì)化生產(chǎn)調(diào)度能力等等,今年將通過日常的工作推動下去,通過有計劃有目標(biāo)的學(xué)習(xí),并回顧問題的解決過程及總結(jié)提煉,使大家個人能力在工作中得以不斷提升,共同進步,滿足公司不斷發(fā)展需求。

  三、降本增效工作。

  要能盈利始終是企業(yè)能否長期持續(xù)生存發(fā)展的關(guān)鍵,作為主持全面工作的總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)始終要作為工作的重點,柳州博昌一直以來都實行預(yù)算管理,成本控制也做得較好,今年仍要發(fā)揚,除了控制預(yù)算不超支外,對預(yù)算內(nèi)的開支仍要嚴(yán)格控制,嚴(yán)格審批把關(guān),同時對公司運營中一切對成本有影響的活動都要精細(xì)策劃,成本分析做到位,采購比價到位,同時對生產(chǎn)活動也要做到精益管理,想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

  四、全力支持銷售工作,拓展公司業(yè)務(wù)。

  銷售工作對一個公司的重要性不言而喻,除了靠公司領(lǐng)導(dǎo)及以后我們的銷售人員在外努力尋找市場,企業(yè)自身也必須有一定的硬實力才能夠在激烈的市場競爭中分得一杯羹,所以我們要不斷提高我們的技術(shù)實力,包括產(chǎn)品開發(fā)及過程開發(fā)實力,要提高我們驗證能力、檢測能力、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力等等,縮短我們的技術(shù)分析、成本分析及報價周期,能編制高質(zhì)量的TR評審報告,以快速反應(yīng)對接市場,這就需要我們扎扎實實做好各項基礎(chǔ)工作,夯實我們的根基,同時包括屬地各種外協(xié)資源的收集,各種先進工藝的應(yīng)用,只有我們軟硬實力強了,才會贏得市場,公司也才能不斷的發(fā)展壯大,才有長久的生命力。

  五、具體業(yè)務(wù)支持管理工作。

  1、質(zhì)保部工作。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量工作容不得有任何的疏忽。去年,親自參與質(zhì)保部對不少質(zhì)量問題的分析解決工作,如影響一次裝配合格率及PPM的漏氣問題、搖臂角度問題、彈簧問題、定位套筒問題等等;要求加大了對供應(yīng)商質(zhì)量索賠力度,包括定位套(進口件)供應(yīng)商以前是從未能夠索賠的,現(xiàn)索賠也已執(zhí)行到位,下一步還要細(xì)化其它各項影響到成本的索賠,包括各種內(nèi)外損失的準(zhǔn)確測算,落實責(zé)任主體,包括車間由于裝配不當(dāng)造成客戶退賠的損失也要考核到責(zé)任部門;同時今年質(zhì)量工程師招聘到位后要加大對現(xiàn)場及供應(yīng)商的管控力度,規(guī)范質(zhì)量問題的解決過程,形成規(guī)范的質(zhì)量記錄,要引導(dǎo)質(zhì)量人員形成查找問題深層次原因的習(xí)慣,舉一反三,而不是一個問題解決完就算完了,這易導(dǎo)致問題被表面現(xiàn)象所掩蓋,現(xiàn)在我們的主要客戶柳州上汽已上線了SAP系統(tǒng),有質(zhì)量將不再允許換貨,直接開出處罰單,使我司今年質(zhì)量索賠壓力陡增,不持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量今年我司外部質(zhì)量損失將較大;擬實行質(zhì)量周報月報制度,監(jiān)督質(zhì)量問題解決的及時性及有效性,形成質(zhì)量問題人人關(guān)心,質(zhì)量問題解決人人有責(zé)的企業(yè)氛圍;重視體系員崗位的重要性,賦予其相應(yīng)的權(quán)利,對不按流程辦事、屢教不改的部門或人員可以進行考核。

  2、技術(shù)部工作。

  原技術(shù)部的工作主要是生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)、工時核算等,由于博昌業(yè)務(wù)的整合以及為滿足企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,需要加強企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、過程開發(fā)實力,技術(shù)強則企業(yè)強,故公司要在變速器操控機構(gòu)總成上做到行業(yè)領(lǐng)先,就需要不斷加強技術(shù)實力,以此提升公司行業(yè)知名度,實力強了這樣市場往往不請自來,要注重保持與各主要客戶產(chǎn)品研發(fā)中心的密切溝通,爭取在產(chǎn)品研發(fā)階段就參與產(chǎn)品研發(fā),這樣易于被推薦成為首選供應(yīng)商獲得新項目的開發(fā)資格。

  對于產(chǎn)品開發(fā)由于我司基礎(chǔ)薄弱,需要一個不斷學(xué)習(xí)、模仿、分析、轉(zhuǎn)化、提高的過程,這需要公司在人力資源及軟硬件上進行投入,首先我們要吃透汽車變速器整個變速原理,其次要通過消化吸收國內(nèi)外典型汽車變速器操縱機構(gòu)原理,申請專利后根據(jù)客戶項目特點提供給客戶匹配,引導(dǎo)客戶使用我們的專利產(chǎn)品或技術(shù),最終達到與客戶共同開發(fā)共同發(fā)展的目的,成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴,這樣就不愁沒有市場。達到這個目的要循序漸進,第一階段還是先做好按客戶圖紙加工,自己消化吸收,注重總結(jié)提高;第二階段我們要達到客戶只提供數(shù)模我們出圖紙的能力,這樣對客戶來說開發(fā)效率更高,五菱等主機廠大都采用此方法,客戶樂于接受;第三階段達到與客戶共同開發(fā)、同步開發(fā),客戶甚至可以參考借鑒我們的結(jié)構(gòu)。此外,我們還要提高我們的產(chǎn)品驗證能力,這些都是客戶評審供應(yīng)商實力的重要一環(huán),我們要向這方面努力。

  對于過程開發(fā),要繼續(xù)做好新產(chǎn)品的過程開發(fā),要熟悉掌握產(chǎn)品制造各工藝要求,開發(fā)中重視技術(shù)方案的評審環(huán)節(jié),提前發(fā)現(xiàn)問題減少失誤提高效率,要不斷的學(xué)習(xí)研究各種新工藝新方法以為我所用,要強化屬地化生產(chǎn)意識,多收集了解本地各種外協(xié)資源,做好我們的技術(shù)儲備。

  繼續(xù)做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,對影響生產(chǎn)效率及質(zhì)量穩(wěn)定的工藝流程以及工裝夾檢具進行持續(xù)改進及優(yōu)化;做好開發(fā)流程的梳理,開發(fā)結(jié)束的總結(jié)工作,防止同類問題再發(fā)生;要做好技術(shù)檔案管理工作。

  3、生產(chǎn)制造部工作。

  要持續(xù)關(guān)注重點解決影響生產(chǎn)效率及質(zhì)量穩(wěn)定的各類問題,去年親自參與解決影響生產(chǎn)中高頻工序的瓶頸----淬火不穩(wěn)定,主要是線圈不穩(wěn)定。后通過多方尋找才找到適合的線圈供應(yīng)商,通過重新制造新線圈最終解決了高頻線圈不穩(wěn)定問題,保證了鐵件產(chǎn)能不下降;參與對鐵件等產(chǎn)品工裝夾具、5C5B殼體銑平面夾具不兼容、B8檢具等的改進方案分析、評審,此類影響生產(chǎn)問題的解決今年仍將作為我工作的重點;針對市場形勢變化,考慮調(diào)整SCxx等主要產(chǎn)品裝配線,提高班產(chǎn)量,減少裝配員工總數(shù)量,降低成本;要加強生產(chǎn)的精細(xì)化管理,科學(xué)調(diào)度,均衡生產(chǎn),控制庫存,加快在制品的流轉(zhuǎn),要時刻強化安全生產(chǎn)。

  4、物流部工作。

  今年要實行客戶計劃、成品庫存、外協(xié)庫存周月報表報送制度,以及時傳遞相關(guān)信息給各相關(guān)部門,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)銷銜接方面的問題,監(jiān)督我司一品多點的份額完成情況,保持合理的成品庫存及外協(xié)件庫存,減少不合理資金占用;上線結(jié)算(寄銷庫存管理)制度去年已完成編制,也與供應(yīng)商進行了溝通,今年擇機將實施;通過引入ERP管理,使管理更精細(xì),并提高管理效率,達到科學(xué)采購;建立完備的供應(yīng)商檔案體系及屬地專業(yè)化的外協(xié)資源庫,提升供應(yīng)商報價的核價能力;保持與銷售總公司的密切聯(lián)系;嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》,做好倉儲及物流的管理。

  5、財務(wù)部工作。

  繼續(xù)做好預(yù)算控制,費用控制,細(xì)化產(chǎn)品成本核算,加強財務(wù)分析工作,提前預(yù)知風(fēng)險,做好與董事會財務(wù)管控中心對接,配合做好上線結(jié)算工作的開展,利用ERP上線,提高財務(wù)監(jiān)管效率。

  6、總經(jīng)辦工作。

  去年總經(jīng)辦工作未做到位,主要跟部門領(lǐng)導(dǎo)工作主動性差,責(zé)任心不強,遇事推諉扯皮,業(yè)務(wù)能力欠缺有關(guān),今年將繼續(xù)招聘人才到位,要強化總經(jīng)辦的企業(yè)管理職能、監(jiān)督協(xié)調(diào)職能、考核職能,推動流程優(yōu)化,管理要細(xì)致,避免粗放式管理,要做到“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”;要對每月各項指標(biāo)進行分析,避免單純以考核代替管理,要善于發(fā)現(xiàn)問題背后深層次的原因,判定責(zé)任,及時推動責(zé)任部門整改;牽頭組織ERP項目實施,提升公司管理水平及效率;要加大人員的招聘效率,及時為公司發(fā)展提供所需人才,要重視培訓(xùn)工作對提高業(yè)務(wù)水平的重要性,策劃建立具有博昌特色的企業(yè)文化。

  六、加強與政府相關(guān)部門的溝通。

  去年我們爭取到了高新技術(shù)企業(yè)及一筆政府技改支助資金,還申報了8項專利及其它一些項目,今年將繼續(xù)密切與政府主管部門的溝通,了解及時的勞動、財稅政策信息,盡可能的再爭取到一些政府扶持資金或補貼資金的支持,包括新項目的政府扶植基金。

  七、結(jié)語。

  去年,柳州博昌公司在常務(wù)副總經(jīng)理湯總的領(lǐng)導(dǎo)下取得了較好的業(yè)績,今年,若董事會考慮讓我來全面主持柳州博昌公司工作,我將繼續(xù)發(fā)揚前任優(yōu)點,同時針對存在的問題也將進行不斷改進、完善,力爭使柳州博昌公司今年的管理上一個新臺階;誠然,再能干的領(lǐng)導(dǎo)個人的力量也是有限的,這需要靠整個團隊的力量,所以在管理整個公司中我將會更注意用好人,充分調(diào)動、維護好員工的積極性,同時也會時常關(guān)注自己的管理方式、方法是否妥當(dāng),提倡以理服人、以德服人,凝聚人心,使整個團隊擰成一股繩,心往一處使,始終保持著高效,這樣才能確保董事會今年下達經(jīng)濟目標(biāo)的完成。

  誠然,我對自己本身存在的不足也會有清醒的認(rèn)識,以前也欠缺全面獨立管理整個公司運營的經(jīng)驗,但取長補短,經(jīng)過一年多在柳州博昌的工作,自己也已積累了不少全面管理公司運營經(jīng)驗,同時也更了解了柳州博昌目前存在的問題以及今后需努力的方向,所以我也相信自己有能力也有信心管理好整個公司,不辜負(fù)董事會的期望,通過自己工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié),積累更豐富的管理經(jīng)驗,最后在整個團隊的一起努力及董事會的指導(dǎo)和幫助下,全面完成公司今年的各項經(jīng)濟管理指標(biāo),對此我還是充滿著信心的。

  最后再次感謝董事會的信任并給我這個機會,謝謝。

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