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述職報告

時間:2021-04-01 10:23:11 述職報告范文 我要投稿

有關(guān)述職報告3篇

  在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的述職報告3篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)述職報告3篇

述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師:

  大家好!

  我述職報告的題目是《我成長 我快樂》

  人們常說:人生最大的收獲不是金錢而是成長,人生最大的幸福不是富貴,而是快樂,回首我在一小走過的一個四季輪回,如果問我最大的感慨是什么?我覺得六個字最能代表我的心聲:那就是:我成長,我快樂!

  從剛到一小時參加科學發(fā)展觀知識競賽到元旦晚會上的快板表演,從校級觀摩課上的無生課堂到市級標準化驗收的品社課的說課,從省級標準化建設(shè)評估做匯報片到出課,從五月末的市級語文說講評大賽到剛剛結(jié)束的綏化市中小學教師讀書演講比賽,一步一個腳印,一幕一個驚喜,而且每一步都有成長,每一步都有歡欣。

  記得去年冬天,標準化評估市里來驗收的時候,我負責10幾名教師的課件制作和品社課的出課任務(wù),在短短的時間里大量的課件和說課對我來說真的要和時間賽跑,記得那個時候我在學校的食堂吃飯,吃完飯舍不得休息一分鐘,便馬上趕回來做課件,在一起吃飯的老師常說:那頭中午冷,你就在這暖和一會再走也不遲,可是責任告訴我必須提前完成課件,再充分準備說課,我記得我給于洋作課件時時在雙休日,可周六那天正趕上雙興沒電,浪費一天太可惜了,我就和愛人說,送我去學校吧,愛人說:星期天學校幾乎不給氣,多冷!我二話沒說,拎起兜子就走,他看我堅持,就開車送我,因為他已經(jīng)習慣了我這些年的工作太度,我從上午9點做到下午4點,回來后點了兩個晚上的點滴。正是這樣的加班加點我才提前趕完了十多個課件,也正因為這樣的加班加點我才騰出三天的時間背說課稿,而檢查組的提前到來,讓我更意識到時間需要趕,工作更需要趕。雖然說課準備的時間不夠充分,但是領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,讓我順利地完成了任務(wù)。

  通過了市里的評估,我和大家一樣開始備戰(zhàn)省里的評估,如果說上次我感受到了擔子很重,那么這次我更感受到了重中之重,于姐和我開玩笑說:幾把扇子扇呢,我笑著說,好幾把呢!一面是學校的匯報片,一面是班主任所需要的所有材料,一面是遠程教育所有的受檢內(nèi)容。那段時間我每天早上6點20到校批作文,六點40代班老師來班級我去樓上做片,晚上回家寫班主任和遠程教育的內(nèi)容,每天睡覺的時候幾乎是11點多,雖然勞累,但是那種忙碌中的成長讓我很快樂,特別是做這個匯報片,讓我收獲了很多,從匯報材料的每一句話去挖掘在什么地方配片最合適,再從我們學校所積累的大量影片材料中去審視哪一張最能體現(xiàn)一小的精神風貌,所以,做了改,改了刪,數(shù)十次之多,一百多張的片就在這樣的改改刪刪加加減減中完成,直到檢查團走后,士偉特意到我班告訴我:慧姐,匯報材料和匯報片檢查團高度贊揚的額時候,我笑得很開心,我為能在這樣大的活動中,為我們的集體盡一份力而幸福。

  如果說前面的鍛煉讓我快速成長的話,那么前些日子的挑戰(zhàn)則讓我刻骨銘心,幸好有驚無險。

  那是在5月20幾日的時候我在準備市里的語文說講評大賽,有接受了市里的中小學教師演講比賽,兩個比賽相差不到10天,說講評是6月4號結(jié)束,演講是6月12號開始,在去說講評錢我就把演講稿寫完了,可是總覺得不夠完善,總覺得教育理論體會的靈魂還沒有抓住,但是時間告訴我先準備說講評的比賽,回來再準備下一個,還沒等我從綏化回來干訓(xùn)部的主人就把電話打了過來,告訴我17好準備直接去市里參賽,我當天下午3點多到家,沒來得及喝一口水就去進修校,進一步明確比賽的內(nèi)容和要求,準備完善稿件。

  第二天到校,期末檢查的各種材料和遠程教育又忙了三天,才有時間完善8分鐘的演講稿,12號早上于姐告訴我去進修校,說領(lǐng)導(dǎo)要看看,我以為就是簡單的拉練,可等我一進會議室傻眼了,前面掛著比賽的條幅,評委已經(jīng)各就各位,說真的,這是我參加工作這么多年來最為倉促的一次比賽。心里還沒等反應(yīng)過來,不是直接去市里嗎?這里怎么提前賽上了?就趕緊去走廊背稿,不到兩個小時的背稿時間,說真的心里特沒底,來不及去想選不上怎么辦?只有一個詞:背水一戰(zhàn)!幸好,我發(fā)揮的還好,幸好有驚無險,我以全縣第一名的成績代表縣里參加了市里17號的比賽,并捧回了特等獎。

  一次次的鍛煉讓我的個人素質(zhì)有了很大的提升,而半年畢業(yè)班班主任的工作更讓我的能力得到了更多的磨練。

  就像我班的魏來同學在給我寫留言的時候這樣寫道:老師你能接我們班你真勇敢!的確在最后半學期接任班主任工作,很多人為我捏了一把汗,因為這份工作有太多的挑戰(zhàn)。我也曾想過如果我有張連成的大眼睛多好,能從犀利的目光中威懾他們,如果我有劉淑萍的大個子多好,能從個子上壓倒他們,可是我沒有,我只能做我自己!我深知必須把畢業(yè)班的思想工作和學習放在一切的首位來抓;厥走@半年的班主任工作,或許張連成的一句話可以概括:你就天天這么的死看死守吧!

  的確,就是用愛和責任來死看死守,每天我都要比學生來的早,學生已經(jīng)習慣了來到班級后第一個看見我,雖然只有半年的時間,可是付出的經(jīng)力和辛勞卻讓我銘記工作中的點滴,這點點滴滴給了我太多的啟示和思考。

  就在前幾天,我班學生和我說,有人帶兇器,說真的我有些不相信,因為班級看上去風平浪靜,可是一份不放心讓我搜起了男同學的書包,一個甩棍擺在了我的面前,當時心里告訴自己:別生氣,再有三天就畢業(yè)了,沒收就完事了!可是這個念頭只是在我心里一閃,接著閃現(xiàn)在我面前的是他爺爺供他上學含辛茹苦的樣子,閃現(xiàn)的是他曾把撿到的手機交還給學校,一種強大的責任感告訴我:不能沒收完一了了之,必須讓他知道帶這個東西的危害,于是我把他叫到講臺前批評了一番,也許是我的話說的過重了,他回到為位置,拿起書包就走,并大聲說:我不念了!對于孩子這樣沖動偏激的行為,說真的,我很生氣,甚至心都再抖,他怎么不理解老師批評他的一片苦心呢,但無論怎樣我也能讓他放棄學業(yè)啊,一面拽他。一面苦口婆心的勸說,我筋疲力盡了,他也開始悔悟了。隨后他給我寫了一封信,:老師我錯了,我怎么能不念那,我還沒和你呆夠呢!一句話讓我熱淚盈眶,所有的辛勞和苦楚一下子涌入心頭,雖然有點酸澀,但是心里是甜的。

  也許心的付出都要經(jīng)歷一個苦楚到甜蜜的過程,就像我們班的劉勇,當校外的威嚇和騷擾讓他面臨退學的時候,我及時的把領(lǐng)導(dǎo)對他的關(guān)心和幫助傳達給他,做大量的思想工作特別在他離校的那幾天經(jīng)常和電話和他溝通。讓他放下了偏激和仇恨,給他正確的引導(dǎo),等他回校后我看見了一個嶄新的劉勇,愛學習了,更愛班級了,期末成績都為優(yōu)秀,并且準備去大慶就讀。一個老師什么時候最幸福,就是一個學生在你的教育下脫胎換骨是最大的幸福。

  半年來,學生的成績雖然與兄弟班級有差距,但與原來相比也有所提高,我更欣慰的是學生對老師對母校的這份情感,哭也好,笑也罷,這半年班主任的經(jīng)歷一定會為我以后的工作積累大量的經(jīng)驗。

  如果說快樂是花,那么成長便是果,如果說成長是花,快樂同樣是果,無論是花還是果,都需要陽光和雨露,而這陽光和雨露正是我們一小和諧向上健康的工作氛圍,我已深深的喜歡上這里。

  雖然人的一生不知道能擁有多少個四季輪回,但我感謝在這里的這個年輪,雖然說我來一小還不到一個365日,但我已經(jīng)把一小當成自己的家,成長著,快樂著,快樂著,成長著,我相信這快樂會伴我成長的每一天,這成長也會讓我快樂每一天!

述職報告 篇2

  養(yǎng)護基建科的全體員工在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“以路面養(yǎng)護為中心,以橋涵安全為重點,兼顧基建設(shè)施改善”的原則,發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作作風,狠抓工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),注重工作創(chuàng)新,有效的促進了各項工作的開展。全年完成小修保養(yǎng)工作量187萬元,完成專項工程工作量523.3萬元,創(chuàng)新成果顯著,全年無任何安全責任事故、無質(zhì)量和廉政責任事故。員工思想穩(wěn)定,工作質(zhì)量穩(wěn)步上升,確保了“暢、安、舒、美”目標的實現(xiàn)。以上成績的取得離不開管理處正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,離不開各兄弟科室的熱情幫助,在這里向一年來關(guān)心和支持養(yǎng)護基建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的感謝,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

  一、狠抓員工教育培訓(xùn),加強制度建設(shè)與落實,為提高養(yǎng)護基建工作質(zhì)量奠定良好的`基礎(chǔ)

  在管養(yǎng)路段病害復(fù)雜,日常維修保養(yǎng)任務(wù)艱巨的形勢下,我們通過做好“兩個到位”,進一步提高了員工的業(yè)務(wù)技能和養(yǎng)護質(zhì)量。

  一是培訓(xùn)到位。在員工的培訓(xùn)方面,注重與養(yǎng)護生產(chǎn)實際相結(jié)合,采取現(xiàn)場培訓(xùn)和總結(jié)交流的方式,提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  利用路面維修前病害調(diào)查的有力時機,培訓(xùn)員工對路面病害的認識能力和病害處理的能力。公司年初安排山東東泰設(shè)計院對我段的路面病害進行調(diào)查,我們抓住這有利時機,組織養(yǎng)護技術(shù)人員和設(shè)計單位一起采取步行的方式進行病害調(diào)查,在調(diào)查期間認真記錄病害的種類和分布情況,積極同設(shè)計人員進行病害維修方面的交流和探討,在全面掌握路段病害的同時,豐富了路面病害維修的理論知識。通過這次病害調(diào)查,不但使我們今年的路面維修保養(yǎng)工作更加到位,還為今后路面大修工程的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  通過技術(shù)交流的方式,為技術(shù)人員提供了學習交流的平臺,開闊了技術(shù)人員的視野,豐富了技術(shù)人員的知識面。20xx年1月份我們在20xx年路面維修工程的基礎(chǔ)上,管理處組織了由施工、監(jiān)理單位和養(yǎng)護技術(shù)人員參加的技術(shù)交流會,認真總結(jié)、交流了施工期間的成功經(jīng)驗和存在的不足,及針對不同病害所采取的技術(shù)措施。公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會場,對這種方式的培訓(xùn)給予了高度的評價。

  結(jié)合崗位特點,內(nèi)外結(jié)合,做好員工培訓(xùn)和技術(shù)比武工作。以公司組織的“養(yǎng)護知識業(yè)務(wù)競賽”為契機,認真組織員工學習公路養(yǎng)護管理方面的業(yè)務(wù)書籍,先后組織員工開展三次多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和比武,提高了員工的業(yè)務(wù)理論水平。7月27日部門三名技術(shù)人員在公司組織的知識競賽中,取得了團體第一名好成績。同時,員工在結(jié)合養(yǎng)護實際的基礎(chǔ)上,積極向省內(nèi)科技雜志投稿4篇,其中《高速公路養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場交通

  控制》和《粘貼加固法在高速公路小型結(jié)構(gòu)物維修加固中的應(yīng)用》兩篇論文被省級科技雜志《山東交通學院學報》采稿。

  二是完善管理制度并落實到位。06年維修保養(yǎng)工作任務(wù)重,安全和保暢通工作壓力大,在這種情況下,我們始終堅持高標準、嚴要求,確保工程質(zhì)量和資金的合理使用。

  在制度完善方面,通過制定《養(yǎng)護基建科工作過程管理程序》和《養(yǎng)護基建科工程驗收管理辦法》,進一步明確了維修保養(yǎng)項目中各個環(huán)節(jié)的控制要點和達到的質(zhì)量標準,做到了過程完整,中間監(jiān)督檢查到位,計量支付依據(jù)準確。

  在資金的使用和控制方面,通過建立統(tǒng)計分析網(wǎng)絡(luò),實行了定額動態(tài)管理。首先結(jié)合日常維修保養(yǎng)內(nèi)容和病害的實際情況,制定維修保養(yǎng)計劃,落實到具體的季度和月度。其次以月度為單位,通過現(xiàn)場監(jiān)理掌握的數(shù)據(jù)資料,對維修保養(yǎng)項目定額費用構(gòu)成情況進行分析,驗證定額構(gòu)成的科學合理性。三是根據(jù)月度統(tǒng)計分析情況及時對季度和年度計劃進行調(diào)整,確保重點、難點項目費用的支出。同時根據(jù)對定額的分析,及時掌握各種原材料的價格,當原材料上漲或下降幅度較大時,對定額進行修訂,合理保障合同雙方的利益,確保資金支出的合理和成本費用的控制良好。

  二、加強日常維修保養(yǎng)管理,抓重點,兼顧全面,確保路段“暢、安、舒、美”目標的實現(xiàn)。

  按照以“路面養(yǎng)護為中心,以橋涵安全為重點”的工作思路,在所轄路段病害多、病害復(fù)雜的情況下,通過預(yù)防性養(yǎng)護和經(jīng)常性養(yǎng)護相結(jié)合的方式,抓重點,兼顧全面,確保道路的安全暢通。

  在做好道路的預(yù)防性檢查和維護方面。一是在充分利用路面管理系統(tǒng)和綠化管理系統(tǒng)為日常養(yǎng)護提供科學依據(jù)的基礎(chǔ)上,以“確保安全暢通”為重點,明確道路橋梁檢查的頻次和重點部位,做到了病害及時發(fā)現(xiàn)和快速維修。二是加大道路的巡邏頻次和密度,做到全方位,全天候巡查。特別是特殊天氣過后,道路橋梁的檢查至少一天一次,對重點部位的檢查密度在一天兩次以上,全年共計進行養(yǎng)護巡查和專項檢查200余次,里程2萬余公里。三是以“橋涵安全”為重點,根據(jù)橋梁不同的技術(shù)狀況制定檢查頻次表,堅持“勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、早維修”的原則,對有病害跡象的重點檢測。根據(jù)檢查結(jié)果,將橋梁狀況分為完好、輕微病害、潛在病害、嚴重病害四類,經(jīng)常檢查病害發(fā)展情況,及時采取措施進行維修,延緩病害發(fā)展。全年共對轄段內(nèi)的116座構(gòu)造物進行全面排查4次,病害嚴重的橋梁通過專項加固,提高技術(shù)等級,輕微病害的采取了相應(yīng)的預(yù)防處理措施。通過采取以上措施,及時掌握了橋梁的使用技術(shù)狀況,使橋梁始終處于較好的技術(shù)性能。

  在日常維修保養(yǎng)方面加大管護力度,提高管護質(zhì)量,做到文明施工。共計修補坑槽1807.12平方米。維修泄水槽 190 道,維修更換路緣石2172.2 延米。對苗木進行病蟲害處理6次,出動灑水車60 多臺次,中央分隔帶防眩苗木修剪4次,補植死亡苗木2314株。 搶修事故589起,調(diào)整、維修護欄板5050 米,對大中橋護欄和中央分隔帶活動護欄刷漆2525 平方米,修補安裝隔離柵9490 米,保證了道路的安全暢通和良好的行車環(huán)境。同時,為確保道路安全渡汛和順利度過凍融期,我們做好了防汛保障和入冬前檢查工作,一是在汛期來臨前,組織路橋技術(shù)人員對路緣石、泄水槽、錐護坡等防護工程進行了特殊巡查,對存在的病害和潛在的隱患及時進行了維修和處理,汛期共計進行各類巡查檢查60余次,砌石勾縫810平方米、整修路基邊坡316平方米、涵洞清淤120立方米,保證了道路的安全渡汛。二是在冬季來臨前,對病害嚴重、集中的路段進行了全面細致的調(diào)查,制定了詳細的冬季道路維修保養(yǎng)保障方案,備好備足了冬季路面坑槽挖補材料50余噸。

  三、加強專項工程管理,提升道路整體服務(wù)水平。

  今年,在養(yǎng)護基建專項工程的申報方面,本著實際需要、投資少、見效快的原則,共完成了7項專項工程。

  一是橋涵維修加固專項工程的實施,消除了橋梁的安全隱患,確保了橋梁構(gòu)造物的使用安全和道路的安全暢通,為20xx年專項工程的順利開展奠定了基礎(chǔ)。在工程實施期間我們大膽采用新工藝和新技術(shù),在梁板粘貼加固中,注重了粘貼鋼板和碳纖維兩種加固技術(shù)效果的對比,并及時對粘貼材料進行改進,盡量采用了粘貼碳纖維布加固;為了提高水泥混凝土的早期強。

述職報告 篇3

  述職報告 : 是指擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負責人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告 ; 按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。

  述職報告一般由首部、正文和落款三個部分格式組成。

  1. 首部。主要包括標題、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容。

  ( 1 )標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為述職報告,也可以在述職報告前面加上任職時間和所任職務(wù) ; 雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。

 。 2 )主送機關(guān)或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。向上級機關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機關(guān) ; 向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂。

  2. 正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個部分組成。

 。 1 )導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務(wù)和主要職責,簡要交代述職的內(nèi)容和范圍 ; 二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。

 。 2 )主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況

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