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工作個人述職報(bào)告

時(shí)間:2022-08-23 13:33:54 述職報(bào)告范文 我要投稿

【精品】工作個人述職報(bào)告4篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的工作個人述職報(bào)告4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】工作個人述職報(bào)告4篇

工作個人述職報(bào)告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  在繁忙的工作中又迎來了第二個里程,回顧第一個里程,作為一名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,深深感到房產(chǎn)市場蓬勃發(fā)展的熱氣,體會到每個經(jīng)紀(jì)人之間拼搏的精神。從進(jìn)公司做經(jīng)紀(jì)人的那一天起,我告訴自己我要做房產(chǎn)中介的精英,作為一名普通的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,能在相同的硬件條件下,拿下銷售冠軍,是每一名經(jīng)紀(jì)人的夢想,挑戰(zhàn).機(jī)遇與壓力并存。為此我有了一些對行業(yè)的感悟,掌握了一些經(jīng)驗(yàn).方法和未來規(guī)劃,在此和大家簡單交流和分享,不對之處敬請指正。

  一、技能體現(xiàn)專業(yè)。首先從個人形象做起,做到正式、得體、專業(yè),從而可以改變客戶對你的第一印象。參與公司各項(xiàng)拓展和培訓(xùn),聽到的不是自己的,會用了才是。為房源找到主人,為客戶找到家是我們的全部工作。掌握客戶需求,引導(dǎo)客戶修正需求,確?蛻糇稍儠r(shí)對答如流。

  二、服務(wù)落腳滿意。從客戶進(jìn)門的第一印象開始,處處讓客戶滿意,力爭做到超出客戶的預(yù)期。我們在與客戶溝通的過程中,不能把我們的樓盤的信息直接傳達(dá)到客戶,了解客戶的真正想法和意圖。成交后的客戶要建好客戶檔案,做好服務(wù),爭取客戶介紹客戶。

  三、合作共贏。合作房源在我們的成交量中占有很大的比例,真誠合作、信用無價(jià)。合作好,業(yè)務(wù)才會更好。展望未來,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。說到底,我在這個行業(yè)里僅僅工作了4個月,與那些從業(yè)幾年的老兵相比,我還是個新兵蛋子,需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多,我要把以前的`成績當(dāng)作是我新的起點(diǎn),戒驕戒躁,繼續(xù)提高自己的能力和素質(zhì),爭取更大的成功。

  四、目標(biāo)追求。復(fù)制成功不是最快的成功之道,取長補(bǔ)短,為我所用,才能取得更大的成就。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人:在接待客戶的時(shí)候,我們的個人主觀判斷不要過于強(qiáng)烈,像“一看這個客戶就知道不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強(qiáng),導(dǎo)致一些客戶流失,對一些意向客戶溝通的不夠好,使得這些客戶到別的中介成交,對客戶不夠耐心,溝通的不夠好,對客戶沒有及時(shí)的追蹤導(dǎo)致失去客戶等等。還是那句老話,機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。

  五、工作心得。再就是我的工作心得:沒有賣不出去的房子,只有賣不出去房子的經(jīng)紀(jì)人,關(guān)鍵看你有沒有恒心。一個店的人員管理,人員培訓(xùn),客戶維護(hù),房源維護(hù),都扮演著很重要的部分,所以說做業(yè)務(wù)員一定要有一個樂觀的心態(tài),經(jīng)得起打擊,要具有良好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,要做到對工作熱心、細(xì)心,對客戶耐心、對成功有信心。

  以上,是我的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確引導(dǎo)和幫助。展望未來我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏得更多的機(jī)會。俗話說“打鐵還需自身硬”強(qiáng)大自己,逐步完善工作能力。最后衷心祝愿公司越做越成功。

xxxx

  20xx年9月8日

工作個人述職報(bào)告 篇2

  述職報(bào)傳是領(lǐng)導(dǎo)者個人對一個時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實(shí)踐活動進(jìn)行自我評述的總結(jié)報(bào)告。

  其主要作用是使上級或人事部門和群眾細(xì)致地了解和評定個人和集體的政績、預(yù)測其發(fā)展?jié)摿,促使其忠于職守、更好地完成工作任?wù)。

  [格式內(nèi)容]

  述職報(bào)告實(shí)為一份個人總結(jié),其格式內(nèi)容可參照《總結(jié)》的寫法。

  [范例參考]

  述職報(bào)告

  xx市人大常委會:

  我本人,年年被市委評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員",年年被市政府評為"先進(jìn)工作者",曾被xx市委、市政府授予"模范轉(zhuǎn)業(yè)干部"稱號。

  現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報(bào):

  一、依法履行職務(wù)情況

  (一)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  作為公路主管部門,服務(wù)的載體是公路,服務(wù)的對象是車主,服務(wù)質(zhì)量的.考評標(biāo)準(zhǔn)是好路率。

  為了完成xx市公路局下達(dá)的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務(wù)指標(biāo),我采取的措施是:

  1.抓住重點(diǎn),全面養(yǎng)護(hù)。(略)

  2.抗擊自然災(zāi)害,積極搶修公路。(略)

  3.抓文明樣板路建設(shè),樹xx市的交通形象。(略)

  (二)盡心盡職,抓好公路建設(shè)工程

  (三)強(qiáng)化征稽、路政工作,杜絕公路"三亂"現(xiàn)象。(略)

  (四)關(guān)心職工生活,致力解決職工住房問題。(略)

  (五)堅(jiān)持兩手硬的方針,兩個文明建設(shè)一手抓。(略)

  二、廉潔自律情況

  幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,特別是《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:

  1. 按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個稱職的第一把手。

  2. 用制度自律。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題

  都經(jīng)支委會討論決定,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公辦事。在經(jīng)濟(jì)問題上,計(jì)劃外超過1萬元以上的一切開支,都需經(jīng)局長辦公會議討論。

  3. 以"局長"自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,兩個文明建設(shè)的"領(lǐng)頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中

  凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以"局長"自居,尋求索取,而是以"局長"自律,講求奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。

  三、存在的主要問題:

  1. 在經(jīng)濟(jì)困難時(shí),遇到棘手問題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒。

  2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

  3. 制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。

工作個人述職報(bào)告 篇3

  本人在一學(xué)年的網(wǎng)編部工作中擔(dān)任了部長一職,一學(xué)年的院網(wǎng)編工作在院領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,網(wǎng)編部全體部員以及商學(xué)院各部門人員的支持幫助下在學(xué)期末劃上了一個圓滿的句號,F(xiàn)將我在這一學(xué)年擔(dān)任網(wǎng)編部部長所經(jīng)歷的工作匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真排版《商潮》,支持院報(bào)宣傳工作

  做好院報(bào)《商潮》的排版工作——這是本學(xué)年中我部的一項(xiàng)重要而又艱巨的挑戰(zhàn)性常規(guī)工作!渡坛薄吩簣(bào)成立一年多了,它是我院面向本院教師、學(xué)生的一個宣傳陣地。院報(bào)載有我院主要會議工作、學(xué)生活動、教師采訪等重要新聞。同時(shí),它又昌我院面向?qū)W校,乃至于對校外的一個重要宣傳窗口。因而,它的重要性是不言而喻的。本學(xué)期伊始,我部在接收到排版任務(wù)后,認(rèn)真與記者部進(jìn)行協(xié)調(diào),迅速開展了對報(bào)紙排版工具――Coreldrawr的.學(xué)習(xí)和實(shí)踐。之后,在掌握了排版報(bào)紙的基本技能的基礎(chǔ)上,我在我們網(wǎng)編部中進(jìn)行了常規(guī)排版工作的分配。在各期院報(bào)的排版中,我們的工作順利完成并不斷取得改進(jìn)。報(bào)紙排版工作的順利完成得益于部里成員的勤勞和汗水,同時(shí),我們工作也少不了各部門的幫助。

  二、配合院里工作需要,提供技術(shù)支持

  在這學(xué)年的工作中,我們部的工作中也包括著日常院里工作要求的配合。在平時(shí)的工作中,我部對辦公室的電腦進(jìn)行了日常維護(hù),我們在解決問題問題過程中認(rèn)真發(fā)掘新問題,學(xué)習(xí)對問題的解決方法,在解決問題中提高了自己的能力,更重要的我們配合了老師的工作。

  其他的工作還包括先鋒杯團(tuán)日活動設(shè)計(jì)大賽網(wǎng)頁設(shè)計(jì),制作團(tuán)學(xué)活動展板及商學(xué)院博客維護(hù)。

  以上的工作讓我們在這一學(xué)年的時(shí)間中,不斷充實(shí)了生活,提高了自我。然而,在這些工作中,我們還有很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中,我們將更加注意在實(shí)踐中完善工作,配合好院系的工作、活動。

工作個人述職報(bào)告 篇4

  根據(jù)會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡要匯報(bào)如下。

  一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

  按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

  一是加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任。

  堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí),黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

  二是強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。

  先后制訂完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度20項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。

  嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。

  根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。

  嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

  三是豐富活動載體,切實(shí)密切黨群關(guān)系。

  以黨的群眾路線活動為契機(jī),結(jié)合人社工作實(shí)際,積極組織開展教育實(shí)踐活動,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

  大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬元的化肥,落實(shí)秋季綠化樹苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈衣服400套,組織培訓(xùn)勞動力218人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。

  積極開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動,局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

  二、存在的主要問題及原因分析

  一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。

  存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。

  “三會一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格,精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊,活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

  二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。

  黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議,學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性不強(qiáng),黨建工作材料內(nèi)容空洞,流于形式,針對性不強(qiáng),文字性材料累年不變。

  三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。

  在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬。

  分析這些問題的原因,主要有以下方面:

  一是思想認(rèn)識不到位,精神追求弱化。

  認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作,對抓黨建促民生認(rèn)識不夠,對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。

  二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí),對黨建的認(rèn)識有所淡化。

  重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題。

  三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,機(jī)制制度不夠完善。

  對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。

  部分規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求,部分經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,存在執(zhí)行落實(shí)不到位。

  四是進(jìn)取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。

  加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作質(zhì)量不高。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

  進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的.自覺性和系統(tǒng)性,完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次,根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

  二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

  強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,堅(jiān)持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

  認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

  加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

  三是加強(qiáng)思想政治教育。

  充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,加強(qiáng)黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng);,鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

  四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。

  堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)>規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,控制會議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

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