【熱門】個人的述職報告七篇
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告的適用范圍越來越廣泛,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的個人的述職報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人的述職報告 篇1
首先我以誠摯的心情,向大家表示衷心的感謝。感謝組織上對我的信任,感謝各位領導對我工作上的支持,同時也感謝社區(qū)居民對自己的理解和愛戴。
我叫***,是**派出所**社區(qū)的一名社區(qū)民警
,并兼職社區(qū)的副主任。我的工作職責是負責**社區(qū)的人口管理,安全防范,打擊處理違法犯罪等工作。在這里請允許我向在座的諸位來匯報我的述職報告。
一年來,自己在黨組織的正確領導下,在各級領導的關懷下,按照各個時期的工作總體部署,結(jié)合自己本崗位的工作實際,在不斷提高自己思想覺悟的同時,開展了治安防范,人口管理,值班值宿,接警處警各項專項斗爭等工作;旧隙寄馨凑丈霞夘I導要求的標準,規(guī)定的目標,如數(shù)和超額完成。自己在感覺上,今年比去年又有較長足的進步,自己的責任區(qū)的治安又有了良好的基礎,概括總結(jié)起來,主要有以下幾點;
一,社區(qū)治安的基本情況
我的轄內(nèi)社區(qū)地處**市**區(qū)**大街,社區(qū)由**.**.**西共計三個單元小區(qū)組成。南起**路,北至**路。東起**巷,西至**街。占地面積*平方公里。北部與**市場毗鄰,是市民與外阜批發(fā)商販經(jīng)商購物的要道。出租房,庫房與門市網(wǎng)點比較多。各類貨物,車輛與進出社區(qū)的外來人員過于頻繁和復雜,來往人群密集,取送貨車穿梭,一些犯罪分子;煊谄渲,給社區(qū)造成不安全隱患。
針對本轄區(qū)這一復雜情況,自己著重于從人口管理做起,首先熟悉轄區(qū)的人口情況。根據(jù)以往積累的`資料來進行工作,經(jīng)過調(diào)查走訪,我的轄內(nèi)社區(qū)總戶數(shù)是****戶,總?cè)丝?***人,居民樓**棟,單元樓道***個, 60歲以上老年人****人,低保**戶***人,邊緣戶*戶**人,退休老人****人,下崗失業(yè)人員***人,重點人口**人。
社區(qū)黨委由*人組成,自管黨員***人,在職黨員**人,社區(qū)工作人員**人,公益人員**人。
轄區(qū)外來人口****人。其中包括寄住人口數(shù)****人,流動人口****人。有出租房***戶,住房改庫房**戶,窗改門市**戶,門市網(wǎng)點**家。駐區(qū)單位**家。中小學校**所。
通過了一個時期,對轄區(qū)人口的進一步了解,基本上掌握了轄區(qū)的常住人口,寄住人口和流動人口的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,自己也從熟悉人口開始,通過各個樓道的樓主任,樓代表,經(jīng)常深入轄區(qū)樓道,一個樓一個樓的熟悉轄區(qū)人口情況,對人口登記卡認真填寫,通過人口熟悉,進一步了解與掌握了本轄區(qū)人口的基本情況,也使群眾對轄區(qū)社區(qū)民警有了更深一層面的認識。
二,主動開展社區(qū)治安工作
在過去轄區(qū)經(jīng)常發(fā)生一些各類案件,其中有入室盜竊,搶劫等可防性案件,但是由于流動人口在此活動較多,破案難度大,而且比較被動,因此,自己組織治保會和社區(qū)干部及治安積極分子在年初制定工作計劃的時候,發(fā)動大家分析過去發(fā)生案件的漏洞,研究了幾項可防性措施,并進行了實施。
1, 多種形式,多種管道,向群眾進行廣泛宣傳教育活動。
召開社區(qū)安全工作會議,對出租房及外來人口在進行登記管理的同時,進行面對面的宣傳,從而提高他們的自防意識。
加強技術防范設施,消除安全隱患。
發(fā)動轄區(qū)群眾特別是對家中經(jīng)常無人的住戶,經(jīng)商做買賣的人員,各級領導干部,離退休的老同志,勸說他們安裝防盜門窗,補裝樓道感應電燈,從根本上堵塞犯罪分子的可乘之機。
建立群防組織,開展就地就近治安巡邏。
對易發(fā)案部位組織巡防隊員強化巡邏,義務積極分子與離退休的老同志,老干部進行志愿性地全方位巡邏。同時,自己也經(jīng)常到轄區(qū)巡查重點地區(qū),了解轄區(qū)治安情況。發(fā)現(xiàn)情況,主動出擊,盡快地把問題及時解決在萌芽狀態(tài)中。
三,社區(qū)其他工作的情況
在完成了所里安排的各項任務以后,我堅持到社區(qū)警務室工作,主動為社區(qū)群眾及外來人員辦理戶口,身份證,居住證,對求助的群眾熱情接待,全力幫助解決問題。
同時認真解答一些群眾不明白的事項咨詢。利用走訪時間向社區(qū)居民,向老年人和中小學生進行治安防范方面的‘自防’知識傳播,提高他們的‘自防’能力。
每月召開兩次有社區(qū)主任.巡防隊員和治安積極分子參加的綜治例會,通過近期以來轄區(qū)發(fā)生的各類治安狀況,通過110在本轄區(qū)的出警記錄,研究分析案情。找出在治安工作中的漏點,及時調(diào)整工作計劃和方案。積極安排下一步的巡防工作。
主動在社區(qū)里發(fā)展居民信息員,我們的老年人,老黨員,老干部,義務積極分子都是流動的監(jiān)控鏡頭。通過在聊天中,遛彎時,甚至在買菜的過程里。他們隨時在關注著社區(qū)的每一個角落。不給違法分子有犯罪的可乘之機。
講解和演示消防器材的使用方法。讓居民初步掌握消防安全方面的基本常識。
積極主動的解決居民中矛盾與糾紛,不把矛盾擴大化,盡量把問題解決在基層。在走訪工作中和社區(qū)干部一起調(diào)節(jié)鄰里糾紛多起。始終圍繞轄區(qū)的人口的變化情況,不定期地對轄區(qū)出租房進行入戶走訪,了解外來人口的現(xiàn)實變化。并經(jīng)常對轄區(qū)的重點人口和工作對象進行幫教工作,掌握他們的思想動態(tài),幫助他們解決在生活遇到的問題。
積極的檢查各門市網(wǎng)點和庫房的火災隱患,有多次親自動手幫助居民搬開樓道里的雜物,疏通樓內(nèi)的消防通道。
主動與駐區(qū)的各個單位聯(lián)系,和他們簽訂治安防范協(xié)定,進行防火防盜,及‘自防自救’知識方面的宣傳教育。
這樣做就使群眾感到民警就在您的身邊,更有安全感和親切感。拉近了和居民的距離,成為了他們當中的一員,真正的和群眾打成了一片。
四,其它警務工作情況
警務工作是民警的基礎工作之一。作為一名社區(qū)民警,在做好社區(qū)的本職工作之外,還要根據(jù)所里領導的指示安排,完成各項警務工作。
今年自己累計參加社區(qū)警務之外的警務工作達**天之多。除了處理日常工作110的出警處警,備勤值班之外,還參加了各項執(zhí)勤工作,安保工作,大型活動,商務活動等。參加了處置突發(fā)性情況,專項打擊,集中統(tǒng)一行動等各項警務工作。
在各項警務活動工作中,我基本上能夠嚴格要求自己,認真完成上級領導所安排的各項任務。
五,存在的不足與原因
雖然在工作中能夠認真要求,完成了本職工作,但是自己覺得離領導的要求和群眾的期望還是有一些距離。可能因為我的轄區(qū)居民多,住戶多,樓房多,出租房多,庫房多,外來人口多。自己在時間上又比較緊張,時常會有一種沉甸甸的責任感。
在各個樓道內(nèi)的消防通道內(nèi),個別居民堆積的雜物,一直未能比較徹底地清除干凈。在工作上還是留下了一些漏洞。
社區(qū)內(nèi)的外來機動車輛亂停亂放,而自己又未能積極地與物業(yè)部門和社區(qū)協(xié)調(diào)工作,給居民的出行以及消防安全都帶來了難度和潛在的隱患。
個別庫房和消防部門的要求有差距。在整改工作上又往往疏于監(jiān)管。都是不可忽視的問題。這些情況也的確體現(xiàn)了自己在工作中的不足。
為了能夠更好開展今后的工作,自己還是要在本身尋找原因,要時刻加強與社區(qū)各個樓主任之間的聯(lián)系,加強與社區(qū)物業(yè)領導的聯(lián)系。不斷加強黨的理論學習,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平,依靠社區(qū)干部,依靠轄區(qū)的黨員干部與群眾。同時,也要依靠出租房房主及租房的外來人員共同開展工作,更好的為社區(qū)廣大居民服務。
六,今后社區(qū)治安工作的設想
社區(qū)的治安工作,是一項長期的,動態(tài)的,持久性的工作,要想把我們社區(qū)達到一個群眾滿意,領導肯定的放心社區(qū),社區(qū)的治安工作一定要放在首位。這就要求自己在今后的工作中一定要嚴格要求自己,更多的聯(lián)系群眾,嚴格執(zhí)法,依法辦事。要以社區(qū)警務室為依托,樹立‘執(zhí)政為民,執(zhí)法為民’的思想觀念,熱情的為社區(qū)居民服務。
更要加強黨的理論學習,嚴格遵守局規(guī)禁令,把自己的行為約束在法度之中。努力提高思想覺悟,與時俱進,適應當前社會形勢的需要,用實際行動來回報組織上對自己的培養(yǎng)和教育,以更高的標準來要求自己,在本職工作的崗位上做一名合格的社區(qū)民警。
希望領導和大家在今后的工作中能給予我更大的理解和支持,我也相信自己的信心和能力,一定會再上一個新的臺階,請大家在今后的工作中看我的行動吧。
我的述職就匯報到這里。請諸位多提寶貴意見。謝謝大家。
個人的述職報告 篇2
尊敬的各位領導,同事們:
你們好!
現(xiàn)在,我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。
一、政治上一身正氣,兩袖清風
本人本著“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守著“公生明,廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思:“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想,為大家著想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優(yōu),強化學習業(yè)務知識,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調(diào)處理,在用權方面,我更是如此,一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。
二、學習上精益求精,永不知足。
本人在電力主業(yè)工作期間,在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗,來到電力大廈這么幾年下來,對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是,在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代,特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來,為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要,否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過,但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友,雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”,這也是至理名言,因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造,都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識,使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁,這些年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的.利處。利用電視獲取信息,我進家門第一件事就是打開電視機,每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分,每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,我都要想辦法看重播,否則我好象失去了什么似一樣。
三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責
自1997年電力大廈開業(yè)以來,我擔任副總經(jīng)理至今,一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后,前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作,后根據(jù)工作需要,客房另行安排由其他領導負責。所以,我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點,就是都不直接面向顧客,而是為服務部門作好后勤保障工作,以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務部門是大廈的臉面的話,那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟,工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關重要,是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
安全工作是企業(yè)的生命,我們電力部門歷來重視安全工作,對其實行一票否決制。特別是在20xx年新年伊始的1月9日,國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會,我與大廈總經(jīng)理到局里參加了這一會議。在會上,國家電力公司陸延昌副總經(jīng)理和省公司李維建副總經(jīng)理對安全工作作了詳細的部署,對我們有現(xiàn)實意義的是,會上特別強調(diào)了三產(chǎn)業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調(diào),安全工作要一把手全面抓,分管領導具體抓,其他領導協(xié)同抓,上上下下都來抓。我及時地在大廈召開專題安全會議,將上級部門的有關指示精神傳達到各部門,針對出租部門的管理特點,我又專門召集他們傳達了有關內(nèi)容,并根據(jù)大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查,對存在的問題及時進行了整改,如在娛樂城包廂內(nèi)加裝了音頻報警器,對消防報警器及時進行了修復,對廚房電氣線路進行了改造,保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面,在20xx年,大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患。
由于大廈的設備設施已經(jīng)運行幾個年頭了,加之存在的一些先天不足,今年以來,逐步暴露了許多問題,加大了不少維修工作量,但在動力部全體同志的努力下,還是保證了大廈動力設備的正常運轉(zhuǎn)。特別是在今年11月12日,配電室事故照明電纜發(fā)生短路,造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電。由于大廈圖紙資料缺乏,給查找和處理故障帶來了難度。在大廈總經(jīng)理不在家的情況下,我及時深入現(xiàn)場,了解實際情況,與動力部經(jīng)理一道,本著安全、迅速、節(jié)約的原則,制訂了處理方案,經(jīng)過努力,在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因,開業(yè)以來,一直沒有進行,給大廈的安全運行帶來了隱患,每次上級安全檢查工作,始終是一個問題,也是我工作上的一個心病。今年,在總經(jīng)理的支持下,我排除各種困難,及時作了安排,終于對配電設備進行了一次全面予試?头康碾娮娱T鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產(chǎn)品,技術落后,產(chǎn)品存在著一些問題,到今年上半年時,已有相當一部分門鎖不能正常使用,但廠家面臨倒閉,已經(jīng)轉(zhuǎn)產(chǎn),對售后服務也沒有以前那樣關心。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識,自己想法維護,以維持門鎖系統(tǒng)的運行;一方面多次與廠家聯(lián)系,爭取他們的支持,在動力部經(jīng)理親赴廠家交涉的情況下,廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件,從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用。
物管工作今年我是頭一年分管,許多事情還需要學習。物管部承擔著較大的采購任務,在物管部的會議上,我不忘告誡物管部的同志們,嚴把進貨關,做到進貨正,貨物質(zhì)量好,要比質(zhì)量,比價格。強調(diào)辦事人員不能收受賄賂,哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關,貨物進來后,我要求物管部經(jīng)理嚴格檢查,做到防漸杜微。
個人的述職報告 篇3
1.彈指一揮間,我擔任xx中學副校長一職已近三個年頭了。在這一千多個日日夜夜里,我沐浴各級領導的關懷與厚愛,承蒙全體教職員工的支持和理解,大家同舟共濟,攜手共進,共同營建我們美好校園!現(xiàn)就年度的工作向在座的領導與同事作一簡要匯報,若有不妥之處,懇請各位領導和老師們批評指正。
2.一年以來,在集團公司的正確領導下,在公司班子成員的協(xié)助下,我認真抓好所分管的工作,較好地完成了工作任務,F(xiàn)將一年的工作述職如下,請予評議。
3.一年來,在上級領導及同仁們的關心和支持下,本人認真履行職責,努力開展各項工作,較好地完成各項任務,F(xiàn)述職如下:
4.大家上午好。我是xx,烹飪專業(yè)的面點老師。經(jīng)過一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多;仡欁哌^的路便可更好的看清前面的路。先對自身完成的工作述職如下。
5.回顧一年來的工作和學習,作為一名xx所干部,在分局、所的正確領導下,本人把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況匯報如下:
6.在公司領導班子和全體職工的'大力支持、配合下,我嚴格履行副經(jīng)理工作職責,始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,嚴以律己,率先垂范,當好領導的參謀助手,自覺做到清政廉潔,各項工作取得了一定成績。現(xiàn)在,我將一年來的工作向各位領導和同行匯報如下:
個人的述職報告 篇4
1.迎接新的一年,仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經(jīng)驗教訓進行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。
2.隆冬已近,一歲將終,今年的工作即告一段落;厥走^去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業(yè)務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切,F(xiàn)就我在今年的工作述職總結(jié)如下:
3.回顧這一學年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的'工作,現(xiàn)將一年的工作做如下匯報:
4.首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導,我知道,在這一年當中,由于自己沒有經(jīng)驗,以及對業(yè)務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現(xiàn)在我將本年度的述職報告如下:
5.一年的教師生涯,已使我情系三尺講臺,心系每個學生。對事業(yè)的追求,對學生的摯愛,使我在工作中迸發(fā)出一種不可阻擋的熱情和動力。年輕人的激情與豪邁和不甘落后的個性,也促使我不斷成長和進步,F(xiàn)將本期思想及工作情況梳理如下:
6.在過去的一年中,我一直認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,現(xiàn)在我就以下幾個方面對自己一年來的情況進行述職。
個人的述職報告 篇5
我是20xx年12月進入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環(huán)境的變化,工作場所的變化,崗位職責的變化,就我個人而言感受頗多。
上半年經(jīng)歷了從行政崗位到現(xiàn)在人事崗位的轉(zhuǎn)變,對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,更加清醒的認識到了自身工作經(jīng)驗的不足和專業(yè)技能的匱乏,在接下來的工作中將進一步規(guī)劃明確自我成長方向,勤學上進,細心謹慎,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。目前主要從事人事基礎管理工作,主要負責公司培訓管理、勞動合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關崗位工作。下面,我就近期工作作簡要匯報。
一、20xx年上半年主要工作
1、行政管理
上半年主要負責或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關工作,積極補位。
宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專業(yè)管理過程中利用考核激勵機制有效調(diào)動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的質(zhì)量和掛網(wǎng)報道的及時性,同時要做好廠區(qū)標識牌維護及費用管控工作。
工會管理主要是通過各類活動充分調(diào)動員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團結(jié)協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。同時工會也是有效維護職工權益的重要組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是構(gòu)建企業(yè)與員工之間和諧勞動關系的重要橋梁。
公文機要主要是確保各類信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。
小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各單位公務用車安排、小車班里程補貼制作以及開展月度行政車輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車班日常事項管理,規(guī)范派車流程。
行政接待主要是各類領導來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫匯報材料,配合檢查會議室及各類儀器設備的正常情況,查看廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時修復維護,在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進程,確保接待順利開展。
2、人事管理
上半年主要負責或參與配合做好培訓管理、合同管理和人事檔案管理等相關人事基礎管理工作,并積學習相關法律法規(guī)及專業(yè)制度,配合做好臨時交代的人事相關工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓以及員工關系等六大模塊的掌握還需要長期的學習鉆研。
培訓管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓課時、師徒管理及費用核發(fā),新進及轉(zhuǎn)崗人員試用期管理,月度及季度培訓檢查,外來培訓,后備人才管理等工作。
合同管理按照合同到期時間要求,及時下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料,下發(fā)勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關系。
人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。
二、20xx年上半年工作中存在的.不足
1、工作中主動意識不強,細節(jié)的關注程度有待進一步加強,問題思考不嚴謹,在接待活動中未能提前對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。
2、培訓工作形式化多,實質(zhì)性的東西關注程度不夠,只滿足于眼前的培訓形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料較多,使得培訓成為了一項負擔;同時思考的少,對后期培訓如何發(fā)展改進的想法很少。
三、20xx年下半年主要工作計劃
1、積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責任心,對領導交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況;對部門各相關崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。
個人的述職報告 篇6
今年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,在公司拆分后,自己獨立承擔業(yè)務的壓力也集中而來,積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了部門的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
市場經(jīng)營部的工作對我而言是一個相對熟悉而又陌生的工作領域。我自己清醒地認識到,市場經(jīng)營部是部門運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐,對部門內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達。這就決定了工作繁雜瑣碎的特點工作可說是千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,F(xiàn)將工作情況作以簡單匯報:
。ㄒ唬┦杖雸蟊砉芾 負責匯總審核各業(yè)務部門月度業(yè)務收入報表,并形成公司月度收入報表,審核后報財務部;次月反饋給各專業(yè)部門。 配合計劃財務部做好應收賬款管理,核對、反饋回款情況,協(xié)調(diào)計劃財務部與專業(yè)部門之間的應收賬款核對工作。完成省公司市場部、集客部各類經(jīng)營分析數(shù)據(jù)報表的報送工作,確保了收入數(shù)據(jù)完整、真實及準確。
做好公司劃小核算的數(shù)據(jù)支撐工作,規(guī)范項目立項,細分收入類別。
(二)合同管理 建立了合同管理統(tǒng)計表,及時給領導和業(yè)務部門提供合同信息,概況各部門的收入情況。 此外監(jiān)督各部門上報的紙質(zhì)合同文本使用規(guī)范、標準,會簽流程完整,以及合同的歸檔率提高。 另一方面在電子合同中發(fā)起及時規(guī)范,審批環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)高效,簽認確認及時準確,完善了公司合同管理。
。ㄈ〦MOSS系統(tǒng)管理
對于EMOSS合同管理系統(tǒng)各類問題的`處理工作,及時規(guī)范的審核各部門電子合同流程,為各部門添加客商。能夠及時的在EMOSS財務管理系統(tǒng)發(fā)起項目立項及收入流程。
這一年來,應該說我比較熟悉了公司業(yè)務,也取得了點滴成績,但自己還存在著諸多的缺點和不足:如個人的工作協(xié)調(diào)能力有待鍛煉,做事情太馬虎不過細,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。 因此在今后的辦理工作中,我將根據(jù)公司深化改革工作部署及劃小核算工作要求,進一步梳理和優(yōu)化工作流程,最大能力發(fā)揮對專業(yè)部門生產(chǎn)經(jīng)營的支撐與服務功能。 在收入管理方面,積極配合計劃財務部,做好劃小后各經(jīng)營單元收入數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作、合同管理方面,更加規(guī)范合同的流程,使合同歸檔率達到百分之百,簡化合同承辦部門審批蓋章手續(xù),盡量把合同流程變的不復雜。
個人的述職報告 篇7
自從xx年擔任設備部弱電主管以來,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年多了。作為一個基層管理人員,伴隨著酒店走過了20xx年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,現(xiàn)就近一年來的情況向各位領導作一下匯報。
一、完成日常工作,提升工作能力
設備部是酒店的資產(chǎn)、能耗管理部門,我在做好其他部門文員的日常工作(如總結(jié)計劃、考勤報表等)之余,每年的一次資產(chǎn)盤點都是我的重頭戲,今年更是經(jīng)過了三個多月的時間,仔細的將酒店的資產(chǎn)進行梳理,“忙并收獲著,累并快樂著”成了我今年心曲的主旋律,常鳴耳畔。
如何在繁忙的工作中汲取營養(yǎng),提高自己能力,就是我在今年工作中對自己的要求。通過掌握OA、ERP等系統(tǒng)程序,各種工程流程,提高自己的崗位技能,強化自己的工作效率,使我在不斷的工作中,不停的進步。也許這樣的進步是細小的,是微不足道的,但是日積月累,日日進步,長達一年的時間,也足夠我將自己的能力提升一節(jié),達到了一個新的高度,能夠更好的為領導服務。
二、協(xié)調(diào)部門工作,配合酒店活動
我作為一個文員,不僅僅是完成領導布置的工作,還需要在平常的工作中發(fā)現(xiàn)部門的問題;同時做好部門領導的“傳音筒“,將情況及時反映給部門領導。
在過去的一年的工作中,我每周都在進行部門檢查時,不斷的和員工交流、談心,了解他們的喜怒哀樂,掌握他們的'生活情況,探析他們的工作情緒,及時進行安撫工作,將員工的不良情緒及時進行“扼殺“,避免員工的情緒波動影響班組工作開展。
同時,我作為一個部門與酒店之間的橋梁,不僅僅只做到了傳達的工作,還做到了協(xié)調(diào)的任務:當我作為質(zhì)檢小組成員時,鐵面無私的發(fā)現(xiàn)酒店員工的日常行為不當,工作流程不規(guī)范,就是我的準則;當我作為團委委員時,組織部門參與酒店黨工團活動,貫徹組織的意志,就是我的工作重心;當我作為部門培訓員時,如何通過培訓將部門員工鍛造成一個合格的酒店人就是我的理念;當我作為柔性新聞小組成員時,如何發(fā)現(xiàn)酒店經(jīng)營服務中的新聞線索,就是我的思考核心;也許是我能力不足,才能限制,設備部的這些工作,經(jīng)常不能出現(xiàn)亮點,但是我堅信,只要我堅持,我的工作必將得到回報。
作為一個文員,我的工作是繁瑣的,但是在設備部工作,我是快樂的,能在日常的工作之余,在部門領導的指導下,不斷的增加自己的能力,更是幸福的,能在酒店工作,我更感覺到自豪!
【個人的述職報告】相關文章:
個人述職報告述職報告10-10
(精選)個人述職報告07-09
個人的述職報告07-20
個人述職報告(精選)07-12
(經(jīng)典)個人述職報告09-26
(經(jīng)典)個人的述職報告08-19
個人述職報告06-12
it個人述職報告07-27
個人述職報告經(jīng)典10-27
個人述職報告05-09