【精品】個(gè)人的述職報(bào)告4篇
隨著人們自身素質(zhì)提升,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編為大家收集的個(gè)人的述職報(bào)告4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
個(gè)人的述職報(bào)告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo):
在這短短 9 個(gè)月的工作中,公司經(jīng)歷了由公司向集團(tuán)化發(fā)展的歷史性飛躍,面對新形式,人事行政部在集團(tuán)各分公司、各部門的大力支持下,堅(jiān)持倡導(dǎo)和踐行求實(shí)創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)的工作作風(fēng);堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持公司的辦廠方針及經(jīng)營戰(zhàn)略,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,突出強(qiáng)化服務(wù)效能,狠抓文稿起草、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、人力資源、后勤保障等工作,保證了集團(tuán)公司工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)和公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)決策決定的有效貫徹落實(shí)。主要做了以下幾方面的工作。
一、認(rèn)真做好公司人員工資編制、審核和員工的各類保險(xiǎn)工作。面對公司部分員工隊(duì)伍變動(dòng)大的情況,我部始終對人員工資編制工作沒有絲毫的馬虎,認(rèn)真審核各部室、分公司上報(bào)的考勤和補(bǔ)貼、加班費(fèi),切實(shí)把好人員工資編制第一關(guān),確保了公司人員工資及時(shí)發(fā)放。同時(shí),積極與社保部門聯(lián)系,作了大量前期準(zhǔn)備工作,給公司員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)正在有條不紊的落實(shí)之中,確保了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,解決了他們的后顧之憂,樹立了公司的良好社會(huì)形象。
二、加強(qiáng)職工思想教育,狠抓隊(duì)伍建設(shè),不斷 提 高職工綜合素質(zhì) 。堅(jiān)持發(fā)放體育娛樂器材,按時(shí)開放職工娛樂室,參與了迎奧運(yùn)萬人登山活動(dòng)、職工文體比賽等職工活動(dòng)活躍了員工的文化生活,促進(jìn)了員工的身心健康,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神。通過加強(qiáng)職工思想教育和狠抓自身建設(shè),全體職工的思想素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步增.
個(gè)人的述職報(bào)告 篇2
時(shí)光荏苒,從事事務(wù)員工作已接近一年,在這一年過程中在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的幫助支持下,我學(xué)會(huì)了事務(wù)員所有的工作,并順利保證各項(xiàng)產(chǎn)線指標(biāo)完成。
XX年1月1號(hào),我正式擔(dān)任事務(wù)員,帶領(lǐng)181335線振,踏上崗位后我積極向其他管理人員學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)工作指標(biāo),我堅(jiān)信執(zhí)行力是完成各項(xiàng)任務(wù)的唯一途徑,通過對各個(gè)工位教導(dǎo)和管控,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力下,產(chǎn)量保持在21000以上,報(bào)廢率控制到3%以下,被評為優(yōu)秀產(chǎn)線。在此工作期間,為保證報(bào)廢率,我試驗(yàn)返修振膜不良,對于扣膜不良利用酒精可再次利用,這次改善一直延續(xù)到現(xiàn)在,我相信改善是創(chuàng)造利潤之泉。
XX年2月份,公司開始引進(jìn)新品120726,我很榮幸被調(diào)往生產(chǎn)新品,同時(shí)我明白責(zé)任重大,120726最大特點(diǎn)就是產(chǎn)品小,不良多,爬坡困難,走上新崗位之后我積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),與自己的團(tuán)隊(duì)一塊順利完成爬坡計(jì)劃15000,公司給予產(chǎn)線員工每人100獎(jiǎng)勵(lì),爬坡順利完成讓我們團(tuán)隊(duì)更加有信心。當(dāng)時(shí)人力用19人,產(chǎn)量穩(wěn)定在15000.在爬坡過程中其中膠點(diǎn)問題一直困擾著我們,膠點(diǎn)工位一人跟線最多1XX,且不良很多每天300左右,為了控制報(bào)廢對于膠點(diǎn)不良,我們采用棉棒蘸甲苯進(jìn)行擦拭膠點(diǎn)再次利用振膜,在控制不良的同時(shí)我們也在積極尋找提升膠點(diǎn)效率的方法,通過去歌爾學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)我們的手法與歌爾手法的差異,我們點(diǎn)膠點(diǎn)人員點(diǎn)膠點(diǎn)是進(jìn)行畫橫,歌爾直接是點(diǎn)點(diǎn),畫橫造成出膠時(shí)間過長,導(dǎo)致效率太低,同時(shí)移動(dòng)針頭的方向也影響了效率和質(zhì)量,回來后結(jié)合pe、qc共同將膠點(diǎn)效率低不良多問題徹底解決了,截止現(xiàn)在產(chǎn)線用人為17,產(chǎn)量提升到17500. 120726產(chǎn)量低、不良多,車間很多員工因?yàn)楫a(chǎn)品小避而遠(yuǎn)離,同時(shí)穩(wěn)定員工成為了我們管理人員的一大難題,我相信只有保證質(zhì)量、產(chǎn)量,才能保證員工的工資,才能真正留住員工。120726積極開展產(chǎn)量提升pk,我們團(tuán)隊(duì)順利完成生產(chǎn)任務(wù),報(bào)廢率控制在7%以內(nèi)。
XX年12月份,公司開始引進(jìn)新品110622,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)再次對我的信任,我成為了新品線振生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。110622比120726產(chǎn)品更小,這將又是一大挑戰(zhàn)。
通過這一年的努力,自己學(xué)到了很多知識(shí),也取得了一些成績,但是發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。
溝通能力差,在與員工溝通時(shí)不能掌握主動(dòng)權(quán),不能更好的`讓員工明白自己的意思。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)不能及時(shí)全面客觀的匯報(bào)工作。工作計(jì)劃不夠明確,導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決,執(zhí)行力太差,有些工作不能有效的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,給了這次實(shí)習(xí)班長的機(jī)會(huì),在后續(xù)的工作過程中,我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)為我的殷切期望,努力把工作做好。
努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),增加自己的管理能力,學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)化管理模式,學(xué)會(huì)5s及車間基層管理,并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。努力學(xué)習(xí)ie知識(shí),降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
努力學(xué)習(xí)溝通方法和技巧,溝通是班組長必備的能力,有效的溝通才能保證任務(wù)的正確傳達(dá),積極學(xué)習(xí)語言組織能力,保證讓員工明白自己的意思。學(xué)習(xí)匯報(bào)工作的方式,提前準(zhǔn)備相關(guān)問題,保證有效溝通。學(xué)會(huì)因人而異溝通,不同的人采用不同的溝通模式。
努力提升自己的執(zhí)行力,學(xué)會(huì)以身作則提高執(zhí)行力,讓員工監(jiān)督自己。同時(shí)對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
保證110622爬坡計(jì)劃的順利完成,爬坡計(jì)劃不僅是產(chǎn)量的爬坡更是質(zhì)量的爬坡,我們要完成目標(biāo)產(chǎn)能,同時(shí)在爬坡周期內(nèi)解決各個(gè)質(zhì)量問題,及時(shí)溝通總裝線對反饋的問題積極整改并跟蹤效果確認(rèn)。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會(huì),我將以更加優(yōu)異的成績來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo),祝xx電聲越來越美好!
個(gè)人的述職報(bào)告 篇3
1緒言。
就是述職報(bào)告的開場白。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和述職時(shí)間(一季度、半年或全年)。
2主要業(yè)績。
這是述職報(bào)告的重要部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績以及自我評價(jià)等。換句話說,就是寫述職者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面,進(jìn)行自我評價(jià)。
3問題和改進(jìn)措施。
這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的具體辦法,問題要找準(zhǔn),態(tài)度要誠懇,措施辦法要可行,切忌問題含混,措施空泛。
述職報(bào)告注意事項(xiàng):
1.實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必?cái)堖^。寫述職報(bào)告要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
2.內(nèi)容要周詳,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報(bào)告必須圍繞職責(zé)二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
3.情理相宜。述職報(bào)告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
4.態(tài)度要誠懇。述職,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫作述職報(bào)告之前,應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,也是寫好述職報(bào)告的前提。
個(gè)人的述職報(bào)告 篇4
時(shí)間太匆匆,年度個(gè)人述職材料。一學(xué)期下來,事情瑣瑣碎碎,每天忙忙碌碌。成績有多少,收獲有多大,實(shí)難評定。唯一可以安慰的是,在工作中,自己好像并沒有偷懶。
作為教科處一員,我十分慶幸能與劉聞貼身共事。一方面,我有機(jī)會(huì)配合劉主任按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,做好教科處的各項(xiàng)工作。本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和劉主任的直接指導(dǎo)下,我積極參與了公開周的整個(gè)過程,包括方案的策劃、主題的選擇、名師的函請、主題的闡明、與市區(qū)教研室的溝通、日程的安排、活動(dòng)的總結(jié)等等,為我校公開周辦出水平、深度、特色和實(shí)效盡了自己的一份力;本人頂住壓力,與全國名師同臺(tái),在公開周中承擔(dān)了公開課。同時(shí),積極參與組織、協(xié)調(diào)教科處負(fù)責(zé)的有關(guān)課題申報(bào)、教研會(huì)議的安排、教師培訓(xùn)、教師參賽、青年教師培養(yǎng)等工作。另一方面,我更珍惜在工作中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。劉聞主任是省名師工作室主持人,我與名師貼身工作,其實(shí)就是長期免費(fèi)接受名師的貼身指導(dǎo)。這個(gè)機(jī)會(huì),不是一般人能遇到的。
作為高一常務(wù)組成員,我很慶幸能與余校、陳主任、老羅、班級等領(lǐng)導(dǎo)合作,余校的宏觀指導(dǎo),陳主任、老羅、班級的實(shí)干,讓很多工作做得很及時(shí)、到位。我在其中,只是提提建議,值值班,聽聽課,看看數(shù)據(jù),了解了解教情、學(xué)情等。一學(xué)年下來,本人負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)了高一學(xué)生自主發(fā)展記錄簿,進(jìn)行了高一學(xué)情調(diào)查與分析、學(xué)科教學(xué)調(diào)查與總結(jié),完成了常務(wù)小組的聽課工作,參與制定了關(guān)于收取周六輔導(dǎo)費(fèi)和關(guān)于高一選科指導(dǎo)兩個(gè)方案,對假期作業(yè)的布置及其質(zhì)與量的監(jiān)控進(jìn)行了跟蹤、分析、反饋、總結(jié),初步形成了一些利于操作的模式;對在新高考下高一分班的時(shí)機(jī),進(jìn)行了一些論證,形成了一些有我校自己特色的認(rèn)識(shí)。這些,對下一屆的工作,會(huì)有一定的指導(dǎo)作用。
作為教學(xué)線成員,我非常慶幸能有機(jī)會(huì)與黃校等領(lǐng)導(dǎo)一起議事、工作。一方面,我能用心關(guān)注學(xué)校的教育教學(xué)、特別是課堂教學(xué)情況,樂意接受學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)安排,并盡自己的能力,及時(shí)、保質(zhì)、保量將分配的工作落實(shí)好。包括對相關(guān)老師的教學(xué)情況的了解、參與招生宣傳、參加中考招生咨詢會(huì)、聯(lián)系初中學(xué)校、參加復(fù)讀生招生、完成一些總結(jié)材料的撰寫等等。同時(shí),在工作過程中,我感受到了黃校等領(lǐng)導(dǎo)的周密與細(xì)致,讓我受益匪淺。
作為一線教師,我能夠認(rèn)真按照級部、科組、備課組的要求,做好教育、教學(xué)工作。積極、準(zhǔn)時(shí)參加科組、備課組的各項(xiàng)活動(dòng);備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,認(rèn)真批改學(xué)生隨筆、作文,精心選擇習(xí)題,耐心輔導(dǎo)學(xué)生;用心了解每位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生各科的學(xué)習(xí)及其不同階段的心理,全面掌握班情、學(xué)情,加強(qiáng)與班主任的交流、與學(xué)生的溝通,認(rèn)真對學(xué)生負(fù)責(zé)。任教高一(11)班語文,上學(xué)期期末考成績名列年級之首,期待本學(xué)期區(qū)統(tǒng)考,學(xué)生會(huì)有更大的進(jìn)步。
最后,由于12周開完公開周總結(jié)會(huì)后,工作重心一次次被迫調(diào)整。所以,?都t棉爭艷》只完成三分之二的組稿工作,至今未能付印,是為憾!
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