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個人述職報告

時間:2022-07-06 07:50:24 述職報告范文 我要投稿

【必備】個人述職報告范文合集8篇

  在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,寫報告的時候要注意內容的完整。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的個人述職報告8篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】個人述職報告范文合集8篇

個人述職報告 篇1

  XXXX年,我在行領導、農行營業(yè)部領導的正確領導下,積極參加政治理論和業(yè)務知識學習,立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,嚴格要求自己,全面完成了各項工作任務。

  一、政治理論和業(yè)務學習方面

  今年我利用縣行及營業(yè)部組織的集中學習和自學的形式:一是學習了黨的十七屆六中、七中全會、十八大精神;二是學習三級行長講話和各級行文件;三是利用工作之余學習金融方面的法律法規(guī)刻苦鉆研業(yè)務知識;四是學習《員工守則》、《三基本知識》和播音系統(tǒng)的演練等。通過各方面的學習,使自己的思想道德業(yè)務水平進一步提高,工作能力進一步增強。

  二、優(yōu)質服務方面

  銀行屬于服務行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己"善待別人,便是善待自己",在繁忙的工作中,我仍然堅持做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,"微笑服務",并且做到耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。只有這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

  三、業(yè)務工作方面

  一是加強新業(yè)務宣傳與辦理。大力宣傳新業(yè)務品種,積極營銷中間業(yè)務,做好存款攬收工作,全面完成各項業(yè)務指標。二是增強安全意識,杜絕安全隱患。業(yè)務要發(fā)展,安全是基礎,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出門做到即開即鎖,隨手關門,班前班后及時檢查安全。三是嚴格操作規(guī)程和制度。在辦理業(yè)務操作過程中,能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的.安全,堅持做到一日二碰庫,堅決不辦理自身業(yè)務,及時避免了業(yè)務操作風險。眾所周知,在我縣范圍內,營業(yè)部是比較忙的一處。每天每人的業(yè)務量平均就要達到二百筆以上。接待的顧客二、三百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此,這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按農行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。XXXX年,在上級領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下,我積極努力地工作,較好的完成了各項業(yè)務工作。

  以上是我今年的思想和工作匯報,如有不當,請各位領導和同事批評、指正。

個人述職報告 篇2

各位領導、同志們:

  大家上午好!

  我作為計生黨支部書記,主要職責是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,主持計生黨支部的黨建工作,配合組織貫徹黨的計生方針、政策和上級的指示、決定;負責召集和主持支部會議,抓好干部職工隊伍建設等;協(xié)助做好計生工作的決策,當好黨委、政府的參謀助手,促進我鎮(zhèn)人口和計生事業(yè)的健康發(fā)展。20xx年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,深入開展了群眾路線教育實踐活動,扎實推動黨建工作與計生業(yè)務工作齊頭并進,黨的建設得到全面加強,人口和計生工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢。下面就一年來計生支部黨建工作述職如下:

  一、加強學習,不斷提高政治業(yè)務水平

  一年來,我深深感到計生工作任務艱巨、責任重大,因此我覺得要適應搞好當前的計生工作,首要的問題是重視和加強學習,不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”一是堅持經常性的政治理論學習,認真學習并掌握黨的計生工作路線、方針、政策。二是堅持黨支部定期學習制度,并帶頭作學習輔導報告,學習做到有計劃、有制度、有主題、有記錄。三是堅持搞好計生業(yè)務學習,不斷增強業(yè)務水平以促進強黨的建設,進一步提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  二、在思想建設中,發(fā)揮黨支部核心作用

  做好支部的思想政治工作,抓好支部的思想建設,是計生黨支部的一項經常性工作。一年來,我堅持不失時機地與黨員干部談心、交心,了解本單位黨員干部的思想、學習、工作、生活等方面的'情況,經常溝通,增進理解,消除誤會,使每個黨員干部能安心、舒心工作。

  三、認真組織黨支部召開民主生活會

  為了進一步提高黨員干部的政治素質,增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力,切實加強支部作風建設。今年以來,我經常組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會,認真查找存在的問題和不足,制定整改措施,有力地促進了支部作風建設,為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。

  四、廉潔自律,保持清正廉明的良好形象

  廉潔自律,勤政務實是我的行為準則。作為一名黨支部書記,受組織培養(yǎng),應嚴格自律,扎實工作,全心全意為人民服務。一年來,我嚴格執(zhí)行中央有關規(guī)定,做到不貪不沾,不拿不要,經常用紀律約束自己,防微杜漸。

  五、充分利用黨支部核心作用開展好我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作

  20xx年,計生黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全鎮(zhèn)計生工作取得了較好的成績,村級軟件得到全面規(guī)范,鎮(zhèn)村計劃生育信息上報全部實行網絡化,各項惠民政策得到全部落實,各項計生指標在全縣排名靠前,群眾滿意度全縣第一,年終在全縣考評中位居第十一位。

  一年來,捫心自問,我盡我所力,計生工作取得一些成績。但認真想想,我又做得很不夠。主要表現在:黨的理論學習不足;計生有些硬性工作沒能突破,計生專抓隊伍未能充分發(fā)揮作用。在以后工作中還要加強學習,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,勇于攻堅,為黨委政府分憂。我的述職完畢,謝謝大家!

個人述職報告 篇3

  一、德:認真學習公司的十八字精神,以五條姿態(tài)為指導,加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量;熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正;對單位以廠為家,對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨,堅持黨的基本原則,嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),全面完成了上級交給的各項財務任務。

  二、能:(一)、顧全大局,端正態(tài)度,積極的完成公司安排的各項任務。合理的調度資金,充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策,深入研究稅收政策,合理避稅增加效益,加深與稅務部門各項工作聯系和協(xié)調,通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持按照公司《關于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,作到堅持原則,一視同仁,杜絕虛報冒領,借款長期不還現象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,規(guī)范財務管理,特別是加強會計實務培訓,以推行財務會計電算化為目標,全面提高財務財務人員素質。(二)增強服務。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財務要求既有統(tǒng)一性,又有獨特性。我公司作為現代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團公司領導服好務,發(fā)揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務信息,為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。(三)加強管理。加強制度建設,完善各項財務制度。加強對資金管理,保證對資金的有效管理,充分發(fā)揮資金價值。加強財產管理,堅持每年度組織清查一次,清查結果報公司總經理審閱,確保公司財產的不流失。(四)增強監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督,加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經濟業(yè)務活動進行監(jiān)督,確保財務運行有效、安全,實現財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核,保證財務數據的真實、合法。

  三、勤:加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高科室人員的素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行和同事學習,加強自己的業(yè)務水平和管理能力。由于公司下屬單位較多,行業(yè)跨度較大,所以在加強自身學習的同時,不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié),為進一步加強財務監(jiān)管提供保障。真正把好各個關口,將各個單位的漏洞減少到最校

  四、績:1、切實加強財務核算。根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,我財務中心重點加強財務核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難,經過高效的組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調工作是最平常也最繁重的工作,一年來,本著認真、仔細、嚴謹的工作作風,通過我中心工作人員的努力,滿足了各部門對財務中心的要求,充分發(fā)揮財務中心的職能作用。

  2、積極加強財務監(jiān)督。財務中心全體工作人員按照會計法有關規(guī)定,從嚴從細,對每一張原始憑證、票據等的真實性、完整性進行審核和控制,對于不合格的票據兼具退回。對于費用監(jiān)督方面,我中心嚴格按照公司有關規(guī)定,凡是超過規(guī)定部分,一律不予報銷,由個人負擔。在加強財務監(jiān)督的同時,對我中心工作進行自查,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,通過自查,切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度。

  3、加強資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經濟運行秩序,進一步加強公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮WC我公司資金運作流暢,對職工借款、采購員的費用報銷等方面,采取積極的.措施加以管理,針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法,直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的采購員,我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面,20xx年累計還款20xx萬元,完成各項貸款3000余萬元,為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施,加速了流動資金的周轉,保證了公司正常的經濟運行。

  4、在對外協(xié)調方面,我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位,本著少花錢、多辦事的原則,進行對外聯系和協(xié)調。在我中心和公司領導的努力下,為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中,泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元,名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元。

  總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務負責人的作用,并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制,盡量做到了防止漏洞產生,在一定程度上降低了成本費用開支。立足本職工作,踏踏實實,發(fā)揚泰鋼精神,挖掘潛力,堵塞漏洞,不斷提高自身綜合素質,為泰鋼的發(fā)展貢獻出更大的力量。

個人述職報告 篇4

  這一年我的身份從一名學生蛻變成一名社會新鮮人,環(huán)抱著理想,承載著希望,帶著一絲懵懂踏入了社會,開始了我的第一份工作。如今想來,半年的工作時光流逝的竟抓不住一絲痕跡,光陰果然如梭,歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時間中,我總是不斷的鞭策自己,但愿自己的工作表現為我的20xx年畫出圓滿的軌跡。

  半年來,在眾多前輩同事的關心幫助和具體指導下,我開始轉變思想觀念,強化服務意識,努力不斷提高自身素質和工作質量,較好的履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡單匯報:

  一、加強學習,提高自身政治水平。

  當我剛到這個崗位時,對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài),找不到自己的正確定位。于是通過查找資料,我搜集了一些關于房產公司辦公文員的工作內容,以便今后有針對性的開展工作。我利用工作和業(yè)余時間繼續(xù)深入學習相關的法律和經濟知識。通過工作實踐,我更認識到學好業(yè)務知識的重要性。比如這次《勞動合同法》的頒布實施,其中出現眾多勞資糾紛問題,我在工作中結合自身的專業(yè)所學,理解和處理問題就顯得較為容易,隨著“十八大”的召開,我也在努力學習“十八大”報告的精神,進一步提高了政治水平,提高了思想覺悟。

  二、提高業(yè)務素質,勤勉工作。

  對于初來乍到的我來說,生活中的很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識可以直面的獲取答案,除了虛心求教,我還必須勤勉工作。通過多練,多做,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的'陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作:

  1、接聽、轉接電話,接待來訪人員;

  2、負責辦公室的文秘工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

  3、做好每月辦公會議紀要;

  4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送;

  5、份額則傳真文件的收發(fā)工作;

  6、按照公司印章管理規(guī)定,保管使用;

  7、做好公司后勤工作,包括:辦公用品、員工寢具、餐券采購,餐飲費用的統(tǒng)計、流水賬登記及餐券等收納、保管;

  8、每月工程進度表的郵寄;

  9、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  10、每月制作工資表,并做好年度勞動統(tǒng)計工作等。

  辦公室的工作紛繁復雜,缺少連貫性,隨機性大的特點,需要絕對的耐性與細心,而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢,做事易魯莽,在今后的工作中要盡量改進,務必要戒驕戒躁,在“慎”和“微”處下功夫,力求遇事謹嚴慎行,從細微處發(fā)現問題。西方有句名言:昨日已成歷史,明日還是未知,而今天是上帝的禮物。

  所以我們要把握好今天!展望20xx年,我還有更多的業(yè)務知識需要學習,需要實踐,而我必將踏踏實實做人,實實在在做事,做到干一行、愛一行、干好一行。

個人述職報告 篇5

各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫XXX 我是四里橋社區(qū)民兵營長

  四里橋位于XX縣北,是XX縣的北大門?偯娣e是泗城社區(qū)第一,轄6個村小組,總人口7230人。設基干民兵排1個,人數為人30,普通民兵連1個, 人數為300人。基干民兵排所參人員均為退伍老兵,普通民兵連均為我轄區(qū)優(yōu)秀青年組成都不過30歲。

  一年來,在鎮(zhèn)人武部四里橋社區(qū)黨總支、社區(qū)的正確領導下,我社區(qū)的武裝工作能夠按照鎮(zhèn)人武部要求高標準完成,取得了可喜的成績。社區(qū)黨總支、社區(qū)居民委員會做到經常參與武裝工作,主動關心武裝工作,大力支持武裝工作,給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍。

  一、社區(qū)黨總支、社區(qū)居民委員會高度重視武裝工作

  社區(qū)黨總支堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策,定期召開支部會,制定工作計劃,安排工作部署,明確工作任務,明晰工作職責,把武裝工作納入黨總支重要工作日程,定期開展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學習,提高對武裝工作的認識,使每個領導干部明確武裝工作的職責,定期聽取了解武裝工作進展情況,及時排查工作中出現的問題和困難。加大工作力度,推進武裝工作順利開展。

  二、執(zhí)行制度情況

  1、我們社區(qū)兩委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關制定的制度和規(guī)定,堅持黨支部對武裝工作的領導和支持,對武裝工作的各項任務做到件件有落實,事事有回音。

  2、能夠認真堅持支部議武制度。鎮(zhèn)人武部的每一次會議精神和工作布置,我們都納入社區(qū)兩委會(擴大會議)來傳達、學習和研究,年初,我將村武裝全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨總支,由黨支部按照本地實際,認真研究武裝工作方案,并做出決定。在日常生活中,社區(qū)武裝能把工作情況及時向黨支部匯報,針對工作中的問題,黨支部都能一一給予解決。同時,我也能給黨支部當好參謀,做好助手,積極想方設法開創(chuàng)武裝工作的新局面。社區(qū)兩委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來抓,做到日常養(yǎng),經常用,拉得出,能戰(zhàn)斗。

  3、在社區(qū)黨支部、社區(qū)居民委員會班子領導軍事日制度方面,我根據實際,結合有利時機,能較好地組織軍事日活動,社區(qū)班子領導都能積極參加!鞍艘弧苯ㄜ姽(jié)、春節(jié)前,社區(qū)黨支部、社區(qū)委會、民兵營組織軍烈屬座談會。

  4、在檢查評估武裝工作方面,年初,黨支部、社區(qū)居民委員會根據鎮(zhèn)武裝部的全年工作規(guī)劃,把一些重點工作如征兵、整組、義務兵優(yōu)待金的統(tǒng)籌、民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面,列入對各社區(qū)的綜合指標考評責任書中。年末接受鎮(zhèn)武裝部對我社區(qū)關于民兵工作指標完成情況的考評,獎優(yōu)罰劣,促進了我村對民兵工作的重視,使民兵工作真正實現了黨的領導。

  三、開展工作情況

  1 、建隊伍。按照鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人武部關于民兵參與維護社會治安的有關精神,我社區(qū)通過公開招聘,成立了10人的`民兵巡邏小分隊,配合派出所加強治安巡邏,有力地保證了當地治安環(huán)境。

  2、加強武裝部正規(guī)化建設。今年在社區(qū)財政相當困難的情況下,仍投資2千余元為民兵營配備辦公設備,提高民兵營的整體裝備水平。

  3、征兵工作。超額完成鎮(zhèn)人武部下達的進站指標,今年共征集新兵4名。

  4、搞好雙擁工作。每逢過節(jié)都對雙擁戶進行慰問,“八一”、春節(jié)都分別召開軍烈屬座談會,為他們解決實際困難。

  5、加強國防教育。結合國防教育日,我社區(qū)開展了國防教育知識培訓,通過活動的開展,全體社區(qū)干部、廣大中學生的國防意識得到了加強。同時,針對各個節(jié)日,如青年節(jié)、黨的生日、“三八”節(jié)等節(jié)日,社區(qū)民兵營結合各民兵連一道開展各式各樣的文體活動,宣傳國防,提高全民國防意識。

  6、積極開展“民兵沖鋒幫扶”工程。針對市場經濟條件下民兵思想政治建設的特點和規(guī)律,我社區(qū)積極組織廣大民兵開展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營”的扶貧工作并收到良好效果。全社區(qū)在民兵的幫助下今年共新增農戶養(yǎng)殖小區(qū)3個。

  7、服務中心工作。在執(zhí)行急難險重任務方面,無論是防汛、防火和其他急難任務,社區(qū)黨支部都要求各組要以民兵為主,做到養(yǎng)兵千日,用兵一時,各民兵連都能按照村民兵營的要求完成任務。

  四、工作中存在的問題

  1、召集民兵困難。由于受市場經濟環(huán)境的影響,在家的民兵都有不同的崗位。各組多半青壯勞力紛紛外出打工,。特別是農閑時節(jié),民兵大量外出打工。因此,召集民兵開展各項活動和訓練時難以將人員全部集中。

  2、應征青年人員不足。由于受市場經濟的影響,適齡青年就業(yè)門路擴大,因此近幾年應征青年人數減少。

  五、今后工作思路

  1、繼續(xù)加強國防教育。通過廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介,深入廣泛開展國防宣傳教育,進一步提高廣大人民群眾的國防觀念和國防素質。

  2、加強自身建設。通過加強學習,不斷提高自身素質,增強開展工作的能力。

  3、強化隊伍建設。加強對民兵隊伍的管理、訓練,特別是明年社區(qū)干部換屆,民兵干部的培養(yǎng)應列入重要議事日程。

  4、繼續(xù)開展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓,在民兵中積極開展致帶富活動,爭做小康路上排頭兵。。

  總之,在過去的工作中,取得了一定成績,但也存在著許多不足,我民兵營有決心在今后的工作中,發(fā)揮成績,克服困難,在武裝工作中,取得更大的成績。

個人述職報告 篇6

  時光總是轉瞬即逝,一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經一年有余,回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉,對綜合辦公室文職工作有了切身感受。20xx年,在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨,始終嚴格要求自己,提高自身素質,扎實勤奮工作,努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量,勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結,愿與各位領導和同事們匯報如下:

  一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位

  綜合管理部部門工作的綜合性強,接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯系。工作范圍廣,既要做好本部門事務,又要協(xié)調其他部門事務。其次是服務面寬,上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來,工作內容極其繁雜。對內對外,對上對下的協(xié)調很重要,不論是上報還是下發(fā),需要辦公室一一溝通,協(xié)商并組織落實。由于工作內容的綜合性,作為綜合管理部文員,加班加點多點,特別是犧牲的是休息和娛樂時間,得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快,能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作,多學博采,全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到,在這個崗位上,的確可以受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。

  1、接受信息量大,可以拓寬視野,開發(fā)思維,了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道,項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢,既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,也有助于個人充實頭腦,活躍思維。

  2、涉及工作領域廣,可以博采眾長,吸取精華,在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項,往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的,往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容,往往需要和不同部門的同事進行合作,一起干。在不同類型的工作中,采取不一樣的工作方法,常常使自己有這樣的感受:多接觸一項工作,就多熟悉一個領域;多參與一個活動,就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事,就多學到一種工作方法。

  3、工作的標準高、要求嚴,可以變壓力為動力,養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員,對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否符合規(guī)范,是否存在錯字、別字,語句是否通順。再者,嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤,未嚴格執(zhí)行登記制度,在項目領導的寬容教導下,認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批,如果領導不在需通過電話請示,經領導同意后方可用印。

  二、綜合辦文職工作無小事。

  作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中,做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作,一年到頭,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

  1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門,作為綜合辦文員直接負責著所有文件的'收發(fā)流轉,如果流轉不及時,可能影響到相互關系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

  2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

  3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點,工作要服從領導日程,圍著領導轉。一般來講,工作事項有著突發(fā)性,但這并不是說只能等米下鍋,被動應付。事實上,只有充分發(fā)揮主觀能動性,才能變被動為主動。多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

  三、日事日畢,日清日高,月度任務月度總結

  1、自20xx年2月份復工以來,綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份,沈陽南站工程建設指揮部來文412份,中交一公局來文228份,監(jiān)理站來文76份,工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,調度通知213份,紅頭文件73份,會議紀要21份,內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),并及時提醒項目經理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳,并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況,確保不漏發(fā)。

  2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》,做到紙張領取使用有登記。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看,每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下,每月項目經理部打印用紙的花銷為224元。此外,在項目領導的認同下,綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況:各部門打印文件發(fā)綜合部,統(tǒng)一由綜合部進行打;提倡雙面打印,提高紙張利用率;審慎審核稿件,減少出錯率;加強監(jiān)督,雙向監(jiān)督。

  3、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、A4紙張、A3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現在也已更換三四次碳粉盒,具體更換頻次根據當月打印數量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

  四、加強溝通,退一步海闊天空

  工作中,由于所處的位置不同,考慮問題的視角不同,難免存在摩擦,這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題,而不是回避矛盾;解決問題,而不是證明對方錯誤;換位思考,而不是固執(zhí)己見。通過溝通,讓彼此理解對方所要表達的意思,進而采取有效的辦法,化解存在的問題,以便更好的開展工作,營造良好的職場環(huán)境。

  五、繼往開來,修正行為

  一年以來的職場生活中,也慢慢的發(fā)現自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方:在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖,為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上,有些瞻前顧后,猶豫不決。

  20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將到來,在新的一年里,我將總結經驗,克服弱點,改正缺點,加強學習,以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

個人述職報告 篇7

  一年來在領導的關心幫助下,在老師們的幫助配合下,我校的后勤工作取得一定的成績,也存在一定問題,F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、政治思想方面:

  一年來,我能積極參加政治學習,努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法,遵守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中,我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),自覺擁護黨的領導,尊重同事,與大家團結協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團結他人。能積極學習黨和教育學的理論,參加組織的各項學習,不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地進行教育教學。

  二、財務財產管理方面

  財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督,具體工作如下:

  1、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

  2、嚴格執(zhí)行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。并做好收費公示,自覺接受社會、家長的監(jiān)督。

  3、加強校產管理,提高使用效率。在財產管理上,嚴格認真進行學校固定資產管理。作好財產記賬和報損調整工作。貴重物品有專人保管。

  三、后勤常規(guī)管理方面

  1、做好教師用品和學生用品的分發(fā)工作。

  開學初,教學用品和學生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班。及時添補課本、作業(yè)本,保證教育教學工作順利開展,為學校的教育教學服好務。

  2、做好后勤保障工作。

  學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動,我們總務處都全力以赴,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。

  3、做好學校設施的.維護工作。

  學校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原則,自己做些小修理。如:門窗、門鎖、電燈、自來水等,為學校節(jié)約了一部分資金,也方便了師生的工作與學習。

  4、學校安全穩(wěn)定工作。

  學校歷來重視治安管理工作,健全治安管理領導小組,把治安管理納入學校年度總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實,對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施,同時,多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調,領導經常深入校園檢查督促。同時,我們還按照教育局的要求,發(fā)現問題及時解決,力求防患于未然。充分發(fā)揮了學校黨員的核心作用,真正做到了齊抓共管,擔負起了保校園平安的責任。學校后勤個人述職報告。

  學期初,學校為加強學校治安管理工作的力度,聘請邊防哨所干事為我校法制副校長,并于20xx年10月在我校召開學生人身安全法制報告?傊,學校治安工作一刻也不能松懈,需要我們共同的努力來保校園平安。

  四、安全衛(wèi)生管理方面

  本著“學校安全重如泰山”的思想,從打造“平安校園”的高度,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,一學年來,我校未出現一起涉及安全事故的發(fā)生,為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作:

  1、我校每天早中晚學生上下學時間領導帶班教師值班,保障學生出入校門安全。

  2、每天放學后,保安人員、值日教師對校園進行巡視,并檢查門窗、電源等是否關閉好,為學校師生生命財產安全提供了有利的保障。

  3、對校舍及教育設施、設備的安全定期進行檢查,發(fā)現隱患,立即整改。除此之外,利用標語、安全一封信、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊、國旗下講話、懸掛安全宣傳橫幅等,向師生宣傳安全知識。

  4、本學年,從領導到教師在安全方面做了大量的工作。學校堅持做好常見病的預防和宣傳教育。利用校各種方式,向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。定期對校園進行消毒。同

  時通過交通、消防、食品等知識的培訓,提高了師生自我防范和保護能力。全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。

  五、缺點與不足。

  總結自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但和黨和廣大教職工要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習,提高素質;二是要進一步熟悉會計工作業(yè)務,提高工作水平;今后將加大力度,腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,讓領導、老師們滿意。按時完成各項工作任務,保證學校正常教育教學工作中的各項后勤保障工作。

個人述職報告 篇8

  尊敬的院領導、各位同事大家下午好:

  20xx年醫(yī)務科在院長及主管院長的領導和大力支持下,在各科室的積極配合和幫助下,堅持以健康為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標,以醫(yī)院等級評審為契機,嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,順利通過等級醫(yī)院復審,圓滿完成全年工作計劃,使得全年各項工作得以有序的進行。現將具體工作述職如下:

  一、順利通過醫(yī)院等級評審 堅持質量持續(xù)改進

  20xx年要說哪項工作持續(xù)時間最長、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲醫(yī)院評審。年初,我院在未經指導的情況下一次性順利通過二甲醫(yī)院評審,并確定半年后進行復審。為此醫(yī)務科在院領導的統(tǒng)一安排下,按照復審要求召開7次相關會議。首先進行科室分工,將全院臨床科室工作進行任務分解、對重點科室的復審準備工作進行細化安排,確保科室、醫(yī)院資料完整統(tǒng)一。同時把"二甲醫(yī)院復審"與醫(yī)院醫(yī)療質量管理相結合,進一步規(guī)范了臨床工作程序,健全了管理制度,提高了醫(yī)療質量、保證了醫(yī)療安全,促進了科室管理水平的提高,推動了醫(yī)院各項醫(yī)療工作的順利發(fā)展。并在10月份順利通過了二甲醫(yī)院復審獲得了省廳專家的好評。

  二、 進一步加強醫(yī)療質量管理

  醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務科把嚴抓醫(yī)療質量管理,全面提高醫(yī)療質量作為首要任務,經過本年度的嚴格管理、狠抓落實,我院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。

  在加強醫(yī)療質量管理方面,醫(yī)務科根據年初制定的工作計劃著重從核心制度落實、病案質量管理等方面不斷深入管理。幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質量控制八個記錄本,每月對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況及醫(yī)療質量控制八個記錄本進行督導檢查,根據教育、引導、批評相結合的原則,采取平時督促抽查和集中檢查相結合的`方法,對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院醫(yī)療質量明顯提高。在檢查中我們把各科室共性問題列為專項檢查,

  比如:

  交接班專項檢查:經過每月不定期抽查,目前各病區(qū)交接班本均能按規(guī)范填寫完整。

  輸血專項檢查:醫(yī)務科每月對當月的輸血病歷進行抽查,全年共檢查輸血病歷85份,輸血同意書簽訂率100%,成份輸血率98%,輸血病歷合格率95.5%.

  醫(yī)患溝通專項檢查:醫(yī)務科每月進行一次醫(yī)患溝通專項檢查,通過對發(fā)現問題的及時反饋,使醫(yī)務人員基本能按要求在患者住院期間各時間節(jié)點進行醫(yī)患溝通,同時溝通內涵也有了一定的提升。

  在加強醫(yī)療文書書寫,提高病歷內涵質量方面,醫(yī)務科嚴格按照《黑龍江省病歷書寫規(guī)范》要求,對住院病歷、病程記錄及相關資料的格式、內容提出進一步規(guī)范要求,下發(fā)各科室后要求認真組織學習,醫(yī)務科每月進行一次書寫質量督導檢查,全年共檢查運行病歷4150份,及時完成率和質量均有明顯提升。醫(yī)務科每季度對門診病歷進行抽查,共抽查門診病歷126份,合格率從81.3%上升到95.4%.每月隨機抽查100~200張?zhí)幏,到目前為止共抽查門診及住院處方1675張,合格率從88.1%上升到97.3%.

  在加強合理用藥管理,促進抗生素合理應用方面,我院實行抗菌藥物分級管理,設置處方權限。每月定期由主管院長帶隊對各臨床科室進行檢查、督導,防止抗菌藥物濫用和不合理用藥。在今年11月份省級抗菌藥物臨床應用督導檢查中,專家對我院抗菌藥物管理、制度、授權、數據報送、門、急診抗菌藥物使用率等非常滿意。

  三、提高醫(yī)療風險防范意識,保障醫(yī)療安全

  加強知情告知,重視醫(yī)患溝通。醫(yī)務科要求各臨床一線人員牢固樹立"糾紛少緣于溝通好"的風險防范意識和溝通意識,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果。保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解,并要求每位醫(yī)師在向患者如實告知的同時還要將告知內容詳細記錄在同意書上。

  在保障手術安全方面,醫(yī)務科制定了我院手術分級管理相關制度、《手術安全核查制度》、《手術風險評估制度》及實施細則,就此項工作的落實情況經常檢查并納入醫(yī)療質量考核。為落實手術分級管理,對全院手術病人病歷進行了抽查,全年無超級別手術情況,降低了手術風險,確保了手術安全。

  切實處理投訴,維護正常醫(yī)療秩序。對于投訴醫(yī)務科及時總結案例,分析投訴原因,吸取經驗教訓,制定整改措施,同時與被投訴醫(yī)生交換意見,幫助分析被投訴的原因,指出不足。一年來接待醫(yī)療投訴10起,做到了件件投訴有登記,有調查、有分析、有反饋、有整改。

  四、醫(yī)療技術管理

  根據《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法 》規(guī)定,醫(yī)務科對我院手術醫(yī)師進行了分級管理及授權,完善了新技術新項目的準入及審批制度,制定了完整的管理資料及管理流程,使醫(yī)療技術更安全、有效。

  截止到目前為止,我院共向省衛(wèi)生廳申報了13項二類技術;已經順利通過了"口腔種植診療技術"、"血液透析技術"、"白內障超聲乳化技術"等6項二類技術的省級審核,并已完成了備案、登記工作。

  新技術、新項目開展情況

  今年新技術、新項目在去年開展18項的基礎上,繼續(xù)開展了24項。一年來,通過積極開展新技術、新項目,進一步拓展了醫(yī)療服務項目,使診療質量、專業(yè)技術水平得到進一步提高。

  五、嚴格準入,依法執(zhí)業(yè)

  醫(yī)務科完成了醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)范圍ICU、心理科、透析科的增加。并為我院新取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務人員共8人辦理了執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù),保證全院醫(yī)師均依法執(zhí)業(yè)。

  六、做好繼續(xù)醫(yī)學教育工作和科教工作

  今年完成20xx年度全國醫(yī)師定期考核工作,全院共計162人參加了本次考核,所有人員均順利完成考核。20xx年共舉辦全院業(yè)務學習共計23場次,主要涉及專業(yè)知識、急診急救知識、新理論新知識等內容。今年我院共派出百余名醫(yī)師到省醫(yī)院進行對應科室短期培訓,以及派出5名臨床和醫(yī)技科室人員到上級三甲醫(yī)院進修,全年外出參加學術活動20余人次,系統(tǒng)學習相關知識,提高業(yè)務水平。今年繼續(xù)認真落實衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育工作,共有130名醫(yī)、藥、技人員圓滿完成學分任務。20xx年接受和安排了來我院實習醫(yī)生共12人以及我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生4人的帶教工作。

  七、做好執(zhí)行法規(guī)、制度,參檢迎評工作

  全年醫(yī)務科接收辦理上級下發(fā)的各種通知規(guī)定、診療規(guī)范等20多件,嚴格按照文件要求貫徹執(zhí)行各項政策、規(guī)定,確保臨床工作和醫(yī)院管理有章可依。

  認真準備并順利通過了省二級甲等綜合醫(yī)院評審以及省地大中型醫(yī)療機構綜合執(zhí)法檢查、全省抗菌藥物臨床應用督導檢查、衛(wèi)生重點工作檢查組、綏化地區(qū)醫(yī)療質量檢查組、綏化市衛(wèi)生監(jiān)督所、平安醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院等專項檢查。

  八、認真組織并參與了各方面的健康體檢及義診工作

  20xx年套餐體檢及各單位的健康查體約4000余人次,經濟收入近百萬元。在西園社區(qū)開展市衛(wèi)生局舉行的"百萬百姓健康行"全民免費健康體檢活動,還為武裝部軍人及家屬、市勞動模范、三八紅旗手、本院職工等進行免費健康體檢。今年,醫(yī)務科組織各種形式的義診、健康咨詢19次,組織協(xié)調門診部、各臨床科室及職能科室與來自哈醫(yī)大三院、哈市四院等三甲醫(yī)院10個?频13名專家,為243名患者進行義診。另外醫(yī)務科還抽調我院多名骨干力量分別到人民公園、一心村、松遼社區(qū)、四方山農場等進行義診活動,接待前來診療和咨詢的群眾1100余人次、免費檢查病人900余人次,受到廣大人民群眾的交口稱贊。

  九、繼續(xù)做好院外會診工作

  全年我院邀請上級醫(yī)院專家會診184人次,其中會診并手術182人次。提高了我院醫(yī)療水平及治愈率。

  十、認真完成了醫(yī)務科的日常工作及政府指令性工作

  醫(yī)務科圓滿完成各科之間的協(xié)調工作、醫(yī)療糾紛的調查與調解工作、乙肝免疫球蛋白登記、繼續(xù)教育學分建檔工作、評殘鑒定、征兵體檢、駕駛員體檢工作。全年共派出各種活動保健醫(yī)78人次。

  十一、不足之處

  今年來,我院醫(yī)務科工作在取得了一些成績的同時,也還存在者一些不足和問題。

  1、醫(yī)療質量管理三級結構框架已建立,尚處于起步階段,有待于進一步深化,特別是終末質量管理還須建立與健全。

  2、醫(yī)療、醫(yī)技質控在環(huán)節(jié)上還有待于進一步的完善和提高。

  3、醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,大多數醫(yī)療糾紛是由于個別醫(yī)務人員在醫(yī)療工作中對病人服務不夠投入,說話不夠嚴謹,醫(yī)療工作不夠規(guī)范,尊重、關愛病人不夠造成的。這就要求我們進一步加強管理,改變醫(yī)務人員工作作風,改善服務態(tài)度,增強責任意識。

  綜上所述,在20xx年的工作中我認真履行了部門職能,積極地完成上級領導交辦的各項任務。醫(yī)務科作為醫(yī)院的職能科室,工作千頭萬緒,在實際工作中確實會遇到一些困難,但我想任何工作都不會一帆風順。天不會常藍,工作中的確存在一些挑戰(zhàn),只要我們堅定信念、做好本職,今日的困難,它日回頭一看不過是讓我們未來走的越來越好的一種考驗。我堅信,人民醫(yī)院,一定會在院領導班子的正確領導下,在我們全院職工的齊心努力下,乘風破浪、奮勇向前。

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