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述職報告的作用參考

時間:2020-12-12 13:26:32 述職報告范文 我要投稿

關(guān)于述職報告的作用范文參考

  隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行,作為民主考核干部程序中的 一個重要環(huán)節(jié),領導干部的述職越來越顯出其重要的`意義。述職報告作為述職的文本,其作 用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

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  1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

  在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理 部門對領導干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務能力進行全面細致的考察,以便根 據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢,有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部,減少或避免使用干部 中的主觀性和盲目性。

  2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據(jù)

  領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職 責的情況,讓群眾進行審查和評議,這是領導干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式 ,有助于密切干部群眾的關(guān)系,克服官僚主義作風。

  3.撰寫述職報告有利于干部的自我提高

  領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進 行回顧,總結(jié)以前的工作經(jīng)驗,汲取以前的失敗教訓,強化自己的職責觀念。這對于更好地 探索本職工作的規(guī)律,促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。

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