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工程主管述職報(bào)告

時(shí)間:2023-06-05 15:10:37 曉怡 述職報(bào)告范文 我要投稿

工程主管述職報(bào)告范文(通用11篇)

  無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是時(shí)候認(rèn)真地做好述職報(bào)告了。那么寫述職報(bào)告需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的工程主管述職報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工程主管述職報(bào)告范文(通用11篇)

  工程主管述職報(bào)告 1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!借此機(jī)會(huì)首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心的感謝,現(xiàn)匯報(bào)年度工作如下,請(qǐng)?jiān)u議!

  一年來(lái)在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,制訂了工程部每月維修工作和員工培訓(xùn)計(jì)劃,在工作中不斷完善,并堅(jiān)持不懈的做到了每天詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、負(fù)荷分配、空調(diào)風(fēng)壓、設(shè)備設(shè)施、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備,保持清醒的頭腦,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作中加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,在有材料的情況下不推不拖,帶領(lǐng)工程部全體人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  一、主要完成以下維修任務(wù)

  1、 對(duì)外圍燈源及字體維修;

  2、 2樓5樓地毯維護(hù),1樓5樓墻面粉刷;

  3、 五樓中餐包房及空調(diào)改造;

  4、 檢修場(chǎng)地設(shè)備設(shè)施及空調(diào)維護(hù),保障酒店二周年慶活動(dòng);

  5、 做好入冬前空調(diào)設(shè)備設(shè)施清洗,對(duì)室內(nèi)室外各種設(shè)備進(jìn)行保溫處理;

  6、 消防排煙窗、東面花墻進(jìn)行改造;

  7、 電梯、天然氣報(bào)警系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)年度保養(yǎng)及維修;

  8、 幫助各部門及本部門庫(kù)房制作貨架任務(wù);

  9、 各樓層線路、設(shè)備、設(shè)施檢查維護(hù);

  二、改變工作習(xí)慣和工作方式

  xx年度來(lái),我改變以往的工作方式,因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,自己檢查的同時(shí)要求值班工程師及員工相互做好監(jiān)督,日常注意檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,避免發(fā)生事故。對(duì)違反的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時(shí)的工作和加班任務(wù)。

  三、目標(biāo)管理和節(jié)能降耗

  與本部門員工簽訂了工程部季度目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略,努力做好節(jié)能降耗工作。積極督促各部門科學(xué)合理的使用各種設(shè)備設(shè)施,對(duì)存在的問題采取糾正和預(yù)防措施,使各部門節(jié)能降耗得到有效控制,為各部門完成各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)造更好的條件。大功率設(shè)備使用時(shí)合理的調(diào)整好使用方法及運(yùn)行時(shí)間,在傳統(tǒng)光源上深挖節(jié)能降耗的潛力。

  四、自我加壓、增加巡查次數(shù)、確保安全維護(hù)

  設(shè)備設(shè)施維修管理的伸縮性很大,我始終認(rèn)為酒店是大家才有自己的小家,在職期間發(fā)生的任何事我感到對(duì)不起自己的崗位,更對(duì)不起酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴(yán)格要求自己,也會(huì)嚴(yán)格要求本部員工做好,首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問題及線路、供水得到合理整改,有效的減少各類違章情況和安全隱患的發(fā)生。

  五、存在的問題和今后努力的方向

  1、 在管理方法上力求創(chuàng)新,主動(dòng)查找管理中出現(xiàn)的差異漏洞,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,引導(dǎo)員工認(rèn)真履行職責(zé),保障會(huì)所設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新的'知識(shí),新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

  3、 隨著設(shè)備的老化,故障率逐年升高,逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。

  4、 常做多做事故預(yù)想,提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力,確保安全。

  5、 加強(qiáng)人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的“故障”排除線路供水分布培訓(xùn)管理工作,對(duì)于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。及時(shí)整改保證正常使用。

  6、 充分發(fā)揮管理職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識(shí),維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)職工的利益是每個(gè)管理者的職責(zé),作為一名管理者始終要把管理與實(shí)際工作相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。

  工程主管述職報(bào)告 2

  20XX年即將過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,站在歲末年初,回顧這一年來(lái)的工作,感觸很多,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,匯報(bào)XX年的工作總結(jié)和xx年的工作計(jì)劃。

  一、XX年工作回顧

 。ㄒ唬┲饕ぷ鲀(nèi)容:

  1、協(xié)調(diào)公司各職能部門在施工管理中的工作聯(lián)系,如:設(shè)計(jì)、招標(biāo)、商務(wù)、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門間的相關(guān)工作;

  2、組織協(xié)調(diào)所有參建單位的施工任務(wù)及施工管理流程,如:所在參建單位進(jìn)場(chǎng)管理流程交底、工作內(nèi)容交底、技術(shù)交底等;

  3、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工管理關(guān)系,如:組織協(xié)調(diào)專業(yè)施工流程交底、現(xiàn)場(chǎng)工作面移交、技術(shù)交底等;

  4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的調(diào)解工作,如:聯(lián)系政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

  5、落實(shí)工程部及監(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責(zé)和工作關(guān)系,如:明確各部門的工作內(nèi)容、明確各專業(yè)工程師的工作職責(zé)、組織專業(yè)工程師任務(wù)、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工關(guān)系等;

  6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)市政、房建所有機(jī)電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃?xì)獾人袇⒔▎挝坏臋C(jī)電安裝;

  7、負(fù)責(zé)安排落實(shí)別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

  8、負(fù)責(zé)安排落實(shí)樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會(huì)所、高爾夫會(huì)所等裝修工作;

  9、協(xié)助落實(shí)市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個(gè)施工環(huán)節(jié),如:用水用電、場(chǎng)地及相關(guān)水電施工等;

  10、協(xié)助落實(shí)在使用建筑的日常維護(hù)與整改工作;

  11、負(fù)責(zé)臨水、臨電的使用及收費(fèi)管理工作;

  12、參與制定進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標(biāo)配合、合同評(píng)審、工程款審核等工作;

 。ǘ⿲(duì)以上工作內(nèi)容總結(jié)

  過(guò)去的一年,在工程的'進(jìn)度、質(zhì)量、協(xié)調(diào)、配合等管理方面,極積響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,認(rèn)真落實(shí)好每項(xiàng)工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時(shí)也改變了常規(guī)的管理模式,應(yīng)急的工作能力有了很大提高,應(yīng)對(duì)施工的措施在也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

  二、體會(huì)

  (一)邊設(shè)計(jì)邊施工對(duì)工程的影響

  xx項(xiàng)目,定位高,啟動(dòng)快,目的是建國(guó)內(nèi)及國(guó)外最好樓盤,搶先市場(chǎng),在此情況下xx項(xiàng)目過(guò)于急促地進(jìn)入了施工階段,實(shí)際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣驗(yàn)階段的每一項(xiàng)都非常重要,特別是工程設(shè)計(jì)是指導(dǎo)工程實(shí)施的最重要的工程文件,而xx項(xiàng)目就是在設(shè)計(jì)審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設(shè)計(jì)邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生。

  如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到后來(lái)幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計(jì)圖紙版本較多,一再深化的項(xiàng)目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場(chǎng)交底進(jìn)行施工,工程圖紙的重要指導(dǎo)性失去了很大作用,零星發(fā)生的項(xiàng)目很多,造成了設(shè)計(jì)與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實(shí),同時(shí)造成的差錯(cuò)也就多了,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目向前推進(jìn)影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

 。ǘ╊A(yù)算形式存在不足對(duì)施工管理的影響(定額人工)

 。ㄈ┯(jì)劃目標(biāo)

  (四)材料

  三、建設(shè)性意見

  (1)管理架構(gòu)體系的建立

 。2)管理人員配置、任務(wù)、職責(zé)

  (3)企業(yè)管理辦法(手冊(cè))

 。4)對(duì)監(jiān)理單位的管理

 。5)對(duì)施工單位的管理

  結(jié)語(yǔ):以上是由小編為大家整理的工程主管述職報(bào)告范文,希望可以幫助到大家!

  工程主管述職報(bào)告 3

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于8月28日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)處理物業(yè)工程維修事務(wù)。很感謝公司全體同仁對(duì)我工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。作為公司一個(gè)部門的經(jīng)理,我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。以下是我近期對(duì)項(xiàng)目的了解程度:

  1、園區(qū)主要建筑共計(jì)16棟樓,另有1棟10KV高壓配電室、1棟2層物業(yè)辦公樓、1棟未移交的`辦公樓(物業(yè)中心)、及招商中心、東西門崗、垃圾站等附屬服務(wù)性建筑;

  2、供電:雙路10KV高壓引入園區(qū)高壓配電室(2臺(tái)KVA變壓器,另預(yù)留4臺(tái)增容位置),經(jīng)1#、2#變壓器轉(zhuǎn)換成低壓380V后分到各個(gè)樓內(nèi),其中1、2、3、6、7、8、12、15、16號(hào)樓內(nèi)各一路(2號(hào)西電纜丟失);10號(hào)樓分雙路供到南、北兩側(cè)的低壓配電室后再次分供到各層各戶,各戶均有電表計(jì)量;4、9號(hào)樓雙電纜供電;13、14樓共用1根電纜;5、11號(hào)樓因未施完工,所以沒有布電纜。

  3、供水:園內(nèi)環(huán)形雙路供水。園區(qū)南側(cè)8#樓南側(cè)和西門口各一個(gè)總閥及總水表,在園區(qū)內(nèi)形成環(huán)路供到各個(gè)樓內(nèi)(因園區(qū)內(nèi)無(wú)高層建筑,所以是市政直接供水),其管路上方布有消防栓接合器。每棟樓前地面井內(nèi)均有閥門、水表控制各棟樓的用水。

  4、供暖:市政蒸汽經(jīng)東門進(jìn)入地下泵站及10#樓二層泵站、招商中心泵房,二次交換后分別供到各個(gè)終端用戶。

  5、消防(已經(jīng)癱瘓):由市政自來(lái)水供到地下泵站的消防水池經(jīng)消防泵二次加壓供到各個(gè)樓內(nèi)消防栓;樓外側(cè)設(shè)消防水泵接合器。

  6、安防系統(tǒng)正在改造。

  7、電梯:10#樓2部貨梯;12#樓2部客梯;15#樓3部客梯;16#樓2部客梯、1部食梯;14#樓在建2部客梯。

  在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),期間主要工作如下:

  1、配合項(xiàng)目經(jīng)理做藥谷一號(hào)項(xiàng)目的工程部預(yù)算;

  2、配合招商工程部對(duì)園區(qū)改造部分進(jìn)行施工(安保宿舍、監(jiān)控、園林等); 3、在接手時(shí)沒有圖紙的情況下,組織新老員工進(jìn)行實(shí)地摸清管路并繪制圖紙,以便對(duì)園區(qū)能夠了如指掌;

  4、組織維修工對(duì)園區(qū)的路燈、草坪燈進(jìn)行維修、保養(yǎng);5、組織維修工對(duì)噴泉、水系維修調(diào)試;

  6、組織物業(yè)工程部對(duì)供暖系統(tǒng)大修后調(diào)試檢修外網(wǎng)主管、閥門等,系統(tǒng)補(bǔ)水、加壓、試運(yùn)行,做好供暖前期準(zhǔn)備工作;

  7、統(tǒng)計(jì)16號(hào)樓公寓3、4、5層的水、電維修所需材料;

  8、接手12-16號(hào)樓的物業(yè)維修工作,安排員工進(jìn)行交接、熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境; 9、去國(guó)家電網(wǎng)北京大興供電公司咨詢高壓配電室停1臺(tái)變壓器及過(guò)戶問題; 10、協(xié)調(diào)電梯維修、年檢、過(guò)戶等問題;

  11、組織維修工對(duì)設(shè)備房?jī)?nèi)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、粘貼標(biāo)識(shí); 12、維修物業(yè)樓頂太陽(yáng)能熱水系統(tǒng);

  13、統(tǒng)計(jì)1#、2#、3#、4#樓內(nèi)電纜丟失數(shù)量;

  14、客戶退租時(shí)對(duì)租賃區(qū)域進(jìn)行驗(yàn)收移交;

  15、每月組織申購(gòu)材料計(jì)劃,以便及時(shí)維修;

  16、每月組織水電工抄客戶租賃區(qū)域用水、用電表底數(shù); 17、組織對(duì)客戶保修的問題及時(shí)進(jìn)行維修;

  18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  以上是我近期工作小結(jié),我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)

  工程主管述職報(bào)告 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  緊張而忙碌的20xx年即將過(guò)去,作為公司主管工程建設(shè)工作的副總經(jīng)理,就職以來(lái)認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)并盡最大努力完成分管的安全生產(chǎn)、對(duì)外協(xié)調(diào)及工程管理工作?梢哉f(shuō)是和公司風(fēng)雨相伴,榮辱與共。盤點(diǎn)這一年來(lái)的工作,有著些許的喜悅和欣慰,但更多的是艱辛和汗水。下面,現(xiàn)將本人一年來(lái)履行崗位職責(zé)情況和風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況作以簡(jiǎn)述請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)。

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)各種會(huì)議精神,積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)和各種討論活動(dòng),不斷提高自身修養(yǎng),努力提高政治敏銳性和政治鑒別力;不斷提高個(gè)人政治理論素養(yǎng),堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng),在政治上與中央和上級(jí)組織保持高度一致,堅(jiān)決服從與執(zhí)行上級(jí)組織的決定和安排,遵守組織紀(jì)律;堅(jiān)持民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),敢于開展自我批評(píng)和互相批評(píng);牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)的世界觀、方法論處理和解決工作中的各種問題;努力提高自身工作能力和領(lǐng)導(dǎo)管理水平,為搞好工程項(xiàng)目建設(shè)工作創(chuàng)造條件。

  二、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履職,勤勉工作。

  20xx年主要圍繞建設(shè)項(xiàng)目的“安全、質(zhì)量、工期、投資”四大控制。開展了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、安全生產(chǎn)管理方面:堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;安全是每個(gè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理的重中之重,針對(duì)各在建項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查活動(dòng),在安全管理方面,工程建設(shè)未發(fā)生任何安全事故,安全管理處于受控狀態(tài)。

  2、工程質(zhì)量管理方面:質(zhì)量是企業(yè)的生命,效益的源泉,是企業(yè)生存的根本,更是工程管理追求的目標(biāo),工作中我經(jīng)常向工程相關(guān)人員灌輸“安全第一,質(zhì)量第一”的安全質(zhì)量理念。要求其明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的進(jìn)度計(jì)劃,并定期組織開展質(zhì)量整治督查活動(dòng),提升工程建設(shè)質(zhì)量管理水平,嚴(yán)抓施工質(zhì)量管理;一年來(lái)質(zhì)量管理水平有了一定程度的提高。

  3、進(jìn)度控制方面:根據(jù)各工程項(xiàng)目的施工條件和合同工期,制定了科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。定期召開工程協(xié)調(diào)例會(huì),利用會(huì)議對(duì)各部門工作進(jìn)行安排和落實(shí),對(duì)施工過(guò)程中存在的問題及困難進(jìn)行探討和解決,對(duì)會(huì)議的決策進(jìn)行跟蹤落實(shí),對(duì)各項(xiàng)目工程進(jìn)展起到了一定的促進(jìn)作用。但由于國(guó)家政策對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控,公司房屋銷售回款情況不樂觀,造成工程建設(shè)資金緊張等多方面因素的影響,此項(xiàng)工作完成的不好,造成工期嚴(yán)重滯后,不能按期交房。當(dāng)然,這也和我們工作缺乏一定的預(yù)見性、前瞻性有很大的關(guān)系。下一步工作中我一定會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服改正。

  4、投資控制方面:主要是對(duì)項(xiàng)目建設(shè)需采購(gòu)的主要材料、設(shè)備,采用公開招標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)性談判等多種方式進(jìn)行認(rèn)質(zhì)比價(jià)、擇優(yōu)選擇。對(duì)施工單位采購(gòu)的材料采用建設(shè)、施工、監(jiān)理單位共同調(diào)研的方法采購(gòu),做到價(jià)格透明、公道,購(gòu)買的物資優(yōu)質(zhì)、適用,確保工程質(zhì)量,控制投資成本。

  在切實(shí)做好以上工作的同時(shí),我還針對(duì)自己所處崗位的實(shí)際,按照風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀,在實(shí)際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律,誠(chéng)實(shí)做人,干凈干事,自覺接受干部職工的監(jiān)督。

  三、嚴(yán)以律己,廉潔自律。

  在日常工作、生活中,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,以身作則,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制各種不正之風(fēng),認(rèn)真履行員的權(quán)利和義務(wù),把做好分管工作與實(shí)現(xiàn)公司整體工作目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),堅(jiān)持深入基層,悉心聽取各方意見,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理能力和決策水平;生活樸實(shí),不講排場(chǎng),作風(fēng)正派。

  四、不足之處

  一年以來(lái),本人雖然政治思想理論水平、管理水平和工作能力有了一定的提高,但距離上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的期望還有一定的差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、在理論學(xué)習(xí)方面需進(jìn)一步加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有待于進(jìn)一步提高。

  2、需要進(jìn)一步解放思想,結(jié)合實(shí)際情況大膽處理項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)中的一些事情,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,正確對(duì)待個(gè)人得失。

  3、在工程建設(shè)管理過(guò)程中,進(jìn)度控制工作沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),工程進(jìn)度完成情況與公司的.進(jìn)度目標(biāo)存在差異;

  4、工程工期嚴(yán)重滯后,不能按期交付使用,致使公司處于被動(dòng)狀態(tài)。

  5、協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)

  管理協(xié)調(diào)能力對(duì)工程進(jìn)展的影響很大,與施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)行政主管部門的溝通能力還需要進(jìn)一步的提升,特別是在調(diào)動(dòng)合作單位的積極性方面和問題的預(yù)見性方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  五、下一步工作思路及努力方向

  1、明確目標(biāo)任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好工程管理工作。

  2、制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使工程進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。

  3、加強(qiáng)合同管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)施工合同、材料供銷合同,加大合同的監(jiān)管力度,確保各項(xiàng)工作能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  4、工程質(zhì)量長(zhǎng)抓不懈。繼續(xù)加大管理力度,狠抓執(zhí)行力,全面落實(shí)國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),保證工程質(zhì)量。

  5、施工安全,警鐘長(zhǎng)鳴。繼續(xù)抓好施工人員和廣大員工的安全教育工作,提高全員的安全意識(shí),切實(shí)保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)到位。

  總之,20xx年是工作任務(wù)非常嚴(yán)峻的一年,我決心進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),廉潔奉公,嚴(yán)格按照公司關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)的要求和目標(biāo)努力工作,開創(chuàng)項(xiàng)目建設(shè)工程管理工作的新局面,為完成公司年度工程的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

  工程主管述職報(bào)告 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  20xx年即將過(guò)去,為推進(jìn)構(gòu)建和諧、平安、綠色小區(qū),不斷提高職工素質(zhì)、安全環(huán)保意識(shí)以及管理水平,促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來(lái)說(shuō),具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),力求高效,在物業(yè)公司大力支持和幫助下,通過(guò)自身努力,較好的完成我管理處工程部維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:

  一、在20xx年,處部下超過(guò)各類修理計(jì)劃共68項(xiàng),其中屋面處置修理13棟0.6萬(wàn)平方,給水管線更改2項(xiàng),地坪硬化約4千平米,新建箱式配電室1座、全站樓房外粉45棟樓,新建滴灌系統(tǒng)1處為,面積約1000平方米,小區(qū)防洪防汛工作全面落實(shí),清里排水溝900米,排污溝275米,并對(duì)小區(qū)化糞池、檢查井全面清掃。

  二、我在電力春檢工作中本著“檢修質(zhì)量高,檢修速度快,停電時(shí)間短,停電范圍小”的原則,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,完成了鳳舞苑西區(qū)配電室、鳳祥苑南區(qū)配電室、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務(wù)處辦公樓配電室、清掃,開關(guān)、刀閘、接觸器、繼電器、進(jìn)行緊固,接觸點(diǎn)清潔、打磨;二次儀表、指示燈、電度表檢修;母線、二次線路、接地線路檢修檢查,控制部分調(diào)試的工作,調(diào)試ws15-1600萬(wàn)能斷路器一臺(tái)、ws15-1000萬(wàn)能斷路器一臺(tái)。檢查架空線路2800米,檢查電桿85根,拉線穿護(hù)管74套,調(diào)整拉線2根,檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米,檢查小馬路彎燈5盞,更換95w小區(qū)照明燈8盞。組織電工對(duì)鳳舞苑西區(qū)、鳳祥苑北區(qū)、鳳祥苑南區(qū)三線進(jìn)行整理約1058米。

  三、冬防保溫工作,我非政府人員對(duì)小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)閘閥展開了分片負(fù)責(zé)管理,落實(shí)到人。努力做到了誰(shuí)維修保養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)管理,并對(duì)維修保養(yǎng)過(guò)的閘閥展開備案臺(tái)賬。維修保養(yǎng)暖氣閘閥323個(gè),維修保養(yǎng)水閘閥71個(gè),維修保養(yǎng)30個(gè)自動(dòng)排空閥和40個(gè)手動(dòng)排空閥、保溫水管線122.9米、保溫暖氣管線線143.9米。對(duì)鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更改dn50沖壓100m,防腐保溫、對(duì)鳳祥苑南17棟主供水管線更改n100沖壓管更改100m米,防腐保溫。對(duì)鳳祥苑小區(qū)北22棟室內(nèi)外供水管線更改:更改dn65管線260m,dn40管線130米,dn15管線650米。對(duì)風(fēng)舞苑西區(qū)東3棟暖氣霍林河管線改建更改dn50mm沖壓管100m,dn20沖壓管64m,由地面鋪設(shè)改成室內(nèi)架空,防腐保溫。特別就是非政府對(duì)小區(qū)394個(gè)閘閥展開了水暖分類上色、以便今后修理便利。

  四、資料的`建立,根據(jù)處部及站領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真積極規(guī)范記錄工程類資料。

  五、積極主動(dòng)搞好安全檢查:我每天都對(duì)各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)展開安全督導(dǎo),在樓房外粉施工期間我秉持每天對(duì)樓頂?shù)纳炒、繩索、吊欄展開安全檢查,辨認(rèn)出問題20項(xiàng),處置20項(xiàng),簽定44份安全責(zé)任書簽定率為達(dá)至100%。

  六、積極做好維修外包管理工作,自5月份維修外包后,我積極組織外包公司維修人員進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí),努力提高維修人員服務(wù)水平和技能,針對(duì)維修人員對(duì)小區(qū)不熟悉的情況,我親自帶隊(duì),對(duì)維修人員進(jìn)行小區(qū)樓宇、管網(wǎng)流程進(jìn)行培訓(xùn),使維修人員能在最短的時(shí)間盡快熟悉小區(qū)情況,展開維修工作。1-10月共計(jì)完成家政維修980項(xiàng)、公用維修1268項(xiàng);生活水供應(yīng)7517立方;對(duì)外包人員嚴(yán)格管理,維修極時(shí)率、維修質(zhì)量顯著提高,全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對(duì)突發(fā)停供事件能身在現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào),以最快的速度進(jìn)行搶修,保證水電暖的正常供應(yīng)。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期,我精心組織,合理安排,組織維修人員對(duì)暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑、冒、滴、漏進(jìn)行維修,保證了冬季供暖工作進(jìn)行。

  七、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)隊(duì)長(zhǎng)做好本隊(duì)曰常管理工作,我隊(duì)服務(wù)的范圍點(diǎn)多、范圍廣,服務(wù)的對(duì)象各有不同,不但必須服務(wù)生產(chǎn)、生活,還要直面駐華礦區(qū)各單位群眾,和諧社區(qū)建設(shè)所要搞的工作就是不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量,真正努力做到"市場(chǎng)需求無(wú)止境,服務(wù)無(wú)極限"。

  我們認(rèn)識(shí)到:只有認(rèn)真地落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,讓住戶滿意,為此我隊(duì)組織了對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)競(jìng)賽的活動(dòng),評(píng)出"標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗位服務(wù)名星"三名,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),作為大家學(xué)習(xí)的榜樣,宏揚(yáng)正氣,樹立典型,推動(dòng)全隊(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)。在員工培訓(xùn)上結(jié)合工作實(shí)際,本著干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么和學(xué)練結(jié)合的原則,從元月到10月,各班組以崗位技能為基礎(chǔ),開展互學(xué)互進(jìn)、日常崗位練兵活動(dòng),員工技能素質(zhì)有了明顯提高。在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下,通過(guò)全隊(duì)員工共同努力,較好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  八、工作中存有的問題:

  1、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高;

  2、工作作風(fēng)頗為死板,缺少技巧;

  九、下一步工作計(jì)劃

  1、穩(wěn)步努力提高自身自學(xué)。

  2、積極配合隊(duì)長(zhǎng)搞好本隊(duì)各項(xiàng)工作;

  3、深入細(xì)致剖析本站礦建修理工作;

  4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo);

  5、嚴(yán)格管理修理外包公司;

  總而言之,在以后工作中要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平,為我站推進(jìn)構(gòu)建和諧、平安、綠色小區(qū),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我。

  工程主管述職報(bào)告 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我東站在這里向大家并作家訪報(bào)告。說(shuō)實(shí)話,這就是我出席工作以來(lái)第一次出席這樣的家訪報(bào)告會(huì),沒絲毫的經(jīng)驗(yàn),正像我半年前重新加入天安的隊(duì)伍,對(duì)物管行業(yè)沒絲毫的經(jīng)驗(yàn)一樣。必須說(shuō)道,我下面的家訪報(bào)告沒什么條理凌駕,更多的就是在談自己的體會(huì)。

  我自認(rèn)為是一個(gè)很喜歡計(jì)劃和總結(jié)的人,但慚愧的是,寫這份述職報(bào)告有點(diǎn)讓我傷腦筋:原因之一,我為公司做出的貢獻(xiàn)太少了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,實(shí)在是拿不出手;原因之二,當(dāng)真正更多地認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)的時(shí)候,當(dāng)真正開始全面而深入的理解她并和她相伴的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己張不開這個(gè)口了,說(shuō)不出話,自身的能力和水平在她面前顯得那樣的蒼白。不可能再有初出茅廬時(shí)的那份張狂,一知半解的那份幼稚。如果在這里畫一個(gè)圈,圈中好比是你學(xué)會(huì)的知識(shí),圈外就是你尚未掌握的,你會(huì)發(fā)現(xiàn),隨著圓圈變得越來(lái)越大不會(huì)的東西也變得越來(lái)越多。這就是我現(xiàn)在的感覺。

  存有一句我經(jīng)常提出訴訟的話:這個(gè)世界上維持不變的東西就是變化,與其躲避,不如欣然直面。令人矚目的就是,對(duì)我而言,這半年的變化使我深感令人滿意,必須說(shuō)道這就是多樣而鮮有精彩的半年。

  3月底,我從北京只身來(lái)到深圳,和許多懷揣夢(mèng)想的年輕人一樣,內(nèi)心是興奮而忐忑不安的。興奮的是,這是一座我喜歡的城市,充滿希望和活力;忐忑的是,我的路該從何走起我真的看不清楚。

  就在這時(shí)候,我與天安吳厝莊了緣,而且緣分不深。就是一個(gè)近乎耐人尋味的機(jī)會(huì),對(duì)我而言這種耐人尋味的幾率嚴(yán)重不足萬(wàn)分之一,使我這名物管及的門外漢步入了天安的大家庭,老天真是對(duì)我憐憫大加。我倍感幸運(yùn)地,我尋得能夠使我下海的一條路,已經(jīng)開始了一份充滿著挑戰(zhàn)的工作,也已經(jīng)開始了一段平衡的生活。在這里,我十分非常感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的普遍認(rèn)可與器重。

  6月1日,我正式上班,任職高爾夫管理處物業(yè)主管。稍微有點(diǎn)好笑,我當(dāng)時(shí)真的不知道物業(yè)主管是干什么的?傊,不知道干什么就跟著干吧,金經(jīng)理開始沒對(duì)我提任何要求,委派李明發(fā)指導(dǎo)我,就這樣我的物管工作是從拜師學(xué)藝跑現(xiàn)場(chǎng)開始的。

  最已經(jīng)開始的一個(gè)月,每天四棟樓另加停車場(chǎng),閑余就跟著設(shè)備工、維修工巡查設(shè)備房、門外漢,和一線的同事廣為溝通交流。那個(gè)時(shí)候,我沒電腦用,上班后就趴在辦公室借予同事的電腦上公司內(nèi)部網(wǎng)看看資料,稍微生硬點(diǎn)說(shuō)道,那個(gè)時(shí)候我把自己能看見的紙張的、網(wǎng)絡(luò)的資料統(tǒng)統(tǒng)游遍了。我本著“到處跑、到處看看,稀奇古怪就反問、不能求學(xué)”的態(tài)度去建議自己,Combray,邊學(xué)邊用。我堅(jiān)信一句話:工作就是在工作中學(xué)會(huì)的。我的現(xiàn)場(chǎng)管理能力也就是在這個(gè)過(guò)程中獲得了提升,而提升的代價(jià)就是走糟了兩雙鞋。深圳的夏天我稱得上領(lǐng)教至了,每天身上衣服總是濕濕的,就沒干活的時(shí)候,臉上總是一層鹽。相比而言,我們的一線員工真的就是很艱辛!可以他們的建議其實(shí)并不低,今天在這里家訪的主管層和基層管理人員堅(jiān)信和我一樣都存有這樣的體會(huì),我們真的必須為他們?cè)俣喔泓c(diǎn)什么。

  輪訓(xùn)過(guò)后,我更多的時(shí)間是在做管理處的客服工作,接待來(lái)訪、,接聽電話,起草通告和新聞,組織和協(xié)助參與高爾夫的社區(qū)文化活動(dòng),將自己徹底融入到管理處的日常工作中來(lái)。這其中包括洪湖公園一日游、壩光一日游、暑期套餐活動(dòng)、肯德雞店內(nèi)參觀、國(guó)慶系列活動(dòng)等。管理處工作生活,真的'讓我獲益良多,不僅僅是知識(shí)的積累、意識(shí)的提升,還有在高爾夫領(lǐng)導(dǎo)和員工身上所學(xué)到的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的精神。在管理處,我與其他同事一樣,平均每個(gè)月的休息時(shí)間只有兩天,不但周末要值班,多數(shù)的社區(qū)文化活動(dòng)也是在周末進(jìn)行。近半年的管理處工作,我體會(huì)的最深的一條就是業(yè)主滿意度是衡量物管質(zhì)量的指標(biāo),營(yíng)造一個(gè)讓業(yè)主滿意,安全、舒適的環(huán)境是一切物管工作的目標(biāo)。

  無(wú)論什么時(shí)候,自學(xué)都橫跨了我整個(gè)的工作和生活。聘用培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、輪訓(xùn)、部門的日常培訓(xùn)、職業(yè)資格證書培訓(xùn),在這過(guò)程中,隨著科學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的累積,也慢慢的從一個(gè)培訓(xùn)的參與者變?yōu)榱伺嘤?xùn)的講授者和組織者,面向管理處的員工,專攻了《域外物業(yè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)》、《物業(yè)管理與地產(chǎn)投資基礎(chǔ)》、《物業(yè)管理與心理學(xué)》等課程。一邊學(xué)一邊教導(dǎo),科學(xué)知識(shí)獲得了累積,能力獲得提升。

  11月1日,我正式調(diào)任拓展部工作,說(shuō)實(shí)話,來(lái)之前我心里有點(diǎn)沒底,新的領(lǐng)導(dǎo)新的同事新的工作新的環(huán)境。但沒容得我多想,屁股還沒做熱,一項(xiàng)重要的工作就讓我參與其中——龍崗區(qū)文化中心物管投標(biāo)。時(shí)間緊任務(wù)重,領(lǐng)導(dǎo)和小組成員兩線工作,犧牲自己的休息時(shí)間,F(xiàn)場(chǎng)踏勘、答疑會(huì)、投標(biāo)小組會(huì)議、標(biāo)書撰寫、資料準(zhǔn)備……一項(xiàng)一項(xiàng),有條不紊。大家是否能夠想象,11月18日上午就要投標(biāo),可這一天的清晨6點(diǎn)我們還在辦公室里封裝資料,整整一個(gè)通宵,目的只有一個(gè):把準(zhǔn)備工作做的再完美一點(diǎn)。這種工作壓力是我始料不及的,但是我喜歡。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)讓我談?wù)劗?dāng)時(shí)的感受,我回答:工作沒什么思路,欠練!但我知道,這一回我長(zhǎng)本事了。

  我的嚴(yán)重不足就是顯而易見的,正像我今天的家訪報(bào)告一樣,距一名合格的物業(yè)管理者標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn):物管行業(yè)資歷尚深,開拓經(jīng)驗(yàn)尚待錘練習(xí),在職業(yè)素養(yǎng)上還須要雕琢。我就是一個(gè)討厭崇尚變化和挑戰(zhàn)的人,不謙虛的講進(jìn)取心還是蠻弱的。對(duì)于自己代萊一年,我也存有自己的一些初步見解。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)順利完成自己的本職工作,實(shí)行公司開拓戰(zhàn)略,同時(shí)實(shí)現(xiàn)部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo);進(jìn)一步累積開拓工作經(jīng)驗(yàn),謀求在工作上獨(dú)當(dāng)一面;繼續(xù)加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)、工作技能和現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的累積。在自己的工作崗位上,作出使大家和我自己令人滿意的成績(jī)。

  在20xx年即將結(jié)束的時(shí)候,我衷心地感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心,也非常感謝各位同事的無(wú)私支持和幫助。在新的一年,這仍舊是我一筆無(wú)以回報(bào)的財(cái)富。人的一生就象是在翻一本書,而這本書只能看一遍,所以每一頁(yè)我都很珍惜。相信大家和我都愿意看到,明年我又一次站在這里的時(shí)候,述職報(bào)告中成績(jī)累累。

  我非常確切一個(gè)道理:存有了企業(yè)的發(fā)展,才存有個(gè)人的發(fā)展,我將自己的前途與公司的前途勒死了一起,企業(yè)的巨輪在前進(jìn),我愿奮天下一槳之力!

  我的述職完畢,謝謝大家!

  工程主管述職報(bào)告 7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處其他部門的大力協(xié)助,設(shè)備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,完成了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo)。在20xx年工作中,工程部嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,在人員長(zhǎng)期缺編的情況下,保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成。在完成各項(xiàng)日常維修服務(wù)工作的同時(shí),保證了領(lǐng)峰小區(qū)所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn),究其不足,展望2014年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、日常維修、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)管理

  20xx年度共計(jì)完成日常維修2832項(xiàng),激活充水電卡2888次,主要對(duì)公共區(qū)域維修維護(hù)較多。

  1、照明系統(tǒng):公共區(qū)域樓道節(jié)能燈更換頻率較高,總照明燈具5320只,在總照明系統(tǒng)中6—12月更換節(jié)能燈2653只,6個(gè)月更換率49。87%,月更換率8。31%,聲光控開關(guān)更換38個(gè)。鑒于領(lǐng)峰小區(qū)公共區(qū)域樓道燈更換率超高,主要存在于節(jié)能燈質(zhì)量品牌較雜,裝修期間噪聲大導(dǎo)致聲光控開關(guān)頻繁開關(guān)從而縮短燈具使用壽命。11月份工程部對(duì)整個(gè)小區(qū)照明系統(tǒng)進(jìn)行了能耗統(tǒng)計(jì)分析、成本分析,預(yù)算出每天用電量1186.94KW,每月照明用電量35608.20KW,并提出照明系統(tǒng)LED節(jié)能改造方案,制定分析報(bào)告上報(bào)公司審核。

  2、公共區(qū)域樓道風(fēng)機(jī)百葉窗巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤處理25處,墻面、天頂、強(qiáng)弱電管井門、公共區(qū)域墻地磚損壞巡查統(tǒng)計(jì),上報(bào)發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤處理32處,墻面乳膠漆修補(bǔ)38處,更換天頂石膏板64張,電梯廳門石材損壞跟蹤修補(bǔ)19處。

  3、小區(qū)總平維修處理小區(qū)游樂設(shè)施、健身器材,景觀瀑布水池的接管驗(yàn)收。

  4、中央空調(diào)、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,設(shè)備操作使用、維護(hù)培訓(xùn)。

  5、新建建渣池打圍,小區(qū)標(biāo)示標(biāo)牌維護(hù)維修、增補(bǔ)整改,地下室車場(chǎng)安裝鐵絲車位吊牌。

  6、5月協(xié)助煤氣公司對(duì)小區(qū)開通天然氣。

  7、辦公室、崗?fù)、監(jiān)控、消防控制室電話網(wǎng)絡(luò)改造,提高了領(lǐng)峰小區(qū)辦公效率。利用移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合布線,在電話網(wǎng)絡(luò)綜合布線安裝中降低了物業(yè)運(yùn)作成本,節(jié)省安裝費(fèi)用支出。

  二、供配電管理

  在供配電管理方面實(shí)行日巡查管理機(jī)制,制定《高低壓配電房巡查管理制度》、《配電房設(shè)備巡查管理規(guī)程》、《配電房出入登記表》。實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,實(shí)行月匯總存檔。對(duì)配電房進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理,嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)批準(zhǔn)并登記進(jìn)出高低壓配電房。對(duì)高低壓配電房實(shí)行周例行檢查巡查管理制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正嚴(yán)格按照巡查管理制度執(zhí)行。對(duì)高低壓配電房漏水、地面泛沙發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤并進(jìn)行刷漆整改處理。照明檢修、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行定人定時(shí)清掃。

  高低壓配電房實(shí)行專人值班管理,鑰匙由值班人員管理嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙交接班管理制度。

  三、電梯管理

  完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機(jī)房管理制度》、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》、《電梯運(yùn)行巡查記錄表》、《三角鑰匙使用須知》等相關(guān)管理制度并上墻。

  1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報(bào)修處理記錄,20xx年5—12月電梯故障報(bào)修116次,月平均報(bào)修16。57次,故障報(bào)修率超高,其主要原因是裝修期間對(duì)電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機(jī),自行停梯不能運(yùn)行,電梯困人解救7次,電梯重大事故1次,5月21日12:52分3棟1單元1號(hào)電梯小區(qū)鋁合金安裝人員人為卡塞木棒導(dǎo)致電梯停運(yùn)三天,經(jīng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)鋁合金安裝單位理賠修復(fù)并檢驗(yàn)合格使用。

  2、定人定時(shí)對(duì)電梯機(jī)房、設(shè)備、環(huán)境照明進(jìn)行清潔衛(wèi)生保養(yǎng)維修維護(hù)。7月對(duì)3棟2單元2號(hào)、3棟3單元2號(hào)、3棟3單元1號(hào)、2棟2單元2號(hào)、2棟1單元2號(hào)電梯窗上、下沿滲水進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)函地產(chǎn)工程部并跟蹤整改處理。

  3、8月對(duì)電梯底坑進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)底坑長(zhǎng)期積水嚴(yán)重對(duì)設(shè)備造成腐蝕,致使部分元件散失功能影響電梯的正常運(yùn)作。發(fā)函地產(chǎn)工程部對(duì)電梯底坑地面填砂找坡排除積水跟蹤整改處理。

  4、定期定時(shí)定人對(duì)電梯五方通話進(jìn)行巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤維保單位及時(shí)處理通話故障。

  5、20xx年電梯年檢資料準(zhǔn)備,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗(yàn)合格,取得電梯安檢合格證,并在轎廂張貼復(fù)印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運(yùn)作。

  6、11月下旬制定《電梯緊急救援演習(xí)》方案,12月4日領(lǐng)峰項(xiàng)目三部門聯(lián)合進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)1期。

  四、消防系統(tǒng)管理

  制定《消防設(shè)施巡查管理制度》、《消防設(shè)施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》、《消防泵房運(yùn)行巡查記錄表》、《濕式報(bào)警閥周巡檢查表》、《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)維保工作登記表》、《風(fēng)機(jī)運(yùn)行記錄》、《風(fēng)機(jī)半年保養(yǎng)記錄》,編寫《消防火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動(dòng)型)操作程序》培訓(xùn)教材。

  1、電路故障報(bào)修處理:消防電路故障20個(gè)回路,2860個(gè)點(diǎn)位,故障原因分析,裝修期間灰塵大導(dǎo)致終端設(shè)備誤報(bào)警,同時(shí)受7、10雨季影響,地下室消防設(shè)備受潮嚴(yán)重導(dǎo)致設(shè)備誤報(bào)受損。消防泵控制柜故障報(bào)修1次,3棟2單元2號(hào)電梯迫降故障處理1次,CRT故障檢修1次。

  2、水路故障報(bào)修處理:消防泵泵體漏水報(bào)修1次,噴淋損壞3次,消火栓漏水報(bào)修處理2次。1棟屋面消防水箱主進(jìn)水閥門漏水故障報(bào)修跟蹤處理1次。

  3、聯(lián)動(dòng)通風(fēng)系統(tǒng):5月風(fēng)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了半年保養(yǎng)檢修維護(hù),7月風(fēng)機(jī)開啟運(yùn)行對(duì)地下室通風(fēng)除濕,樓道風(fēng)口故障報(bào)修處理4處。

  4、檢修應(yīng)急疏散指示牌更換8塊。消防維保更換應(yīng)急疏散指示牌11塊。

  5、5月23日、6月3日、8月19日、9月11日秩序部、工程部、客服中心三部門聯(lián)合消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次,制定物業(yè)《消防培訓(xùn)演練預(yù)案》,實(shí)行消防演練培訓(xùn),從而提升領(lǐng)峰項(xiàng)目整體消防應(yīng)急意識(shí)和處置能力,掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作和操作技能,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)4期。

  五、弱電系統(tǒng)

  制定《智能化系統(tǒng)故障處理記錄表(道閘、監(jiān)控、可視對(duì)講分類)》對(duì)弱電系統(tǒng)實(shí)行定人巡查管理機(jī)制,門禁、道閘系統(tǒng)處理27次。

  1、安裝可視對(duì)講458戶,處理安裝遺難線路故障3起,單元門鎖更換3次。

  2、7月協(xié)助弱電安裝單位加裝監(jiān)控?cái)z像覆蓋13處,接管并驗(yàn)收。

  3、103崗?fù)ね庖,道閘系統(tǒng)外移跟蹤協(xié)助。

  六、接管驗(yàn)收

  1、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

  2、中央空調(diào)設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

  3、兒童游樂場(chǎng)設(shè)施接管驗(yàn)收。

  4、景觀設(shè)施設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

  5、發(fā)電機(jī)資料交接。

  6、新增煤氣管線、戶接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

  七、裝修管理

  截止20xx年12月31日共計(jì)辦理裝修審批722戶,占總戶數(shù)的69.89%,竣工驗(yàn)收612戶,占總戶數(shù)的59.24%,正在裝修或沒有辦理竣工驗(yàn)收的110戶,占總戶數(shù)的10.65%。

  1、在裝修巡查管理中實(shí)行責(zé)任人定戶巡查管理,周巡查管理。巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修33戶,下發(fā)裝修整改通知書33份。主要存在違規(guī)現(xiàn)象:屋面違規(guī)搭建,違規(guī)開孔,違規(guī)改動(dòng)煤氣管線氣表,違規(guī)墻體拆除。對(duì)違規(guī)裝修的協(xié)助高新區(qū)土地監(jiān)察局檢查違規(guī)搭建。

  2、每月編寫月度裝修情況通報(bào),通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門。

  3、張貼溫馨提示3次,主要對(duì)違規(guī)開孔、野蠻施工導(dǎo)致主排水管堵塞。

  4、規(guī)范裝修管理,對(duì)于衛(wèi)生間確實(shí)需要開排氣孔的業(yè)戶,嚴(yán)格按照房屋結(jié)構(gòu)圖、配筋圖由工程部現(xiàn)場(chǎng)指定位置開孔。

  5、對(duì)于空調(diào)安放問題嚴(yán)重的1棟,多次上地產(chǎn)工程部進(jìn)行商榷明確了2號(hào)和12號(hào)戶型的空調(diào)外置方案,并按照地產(chǎn)工程部出具安裝位置圖進(jìn)行安裝,對(duì)于2、3棟1、4號(hào)戶型入戶花園空調(diào)安放出現(xiàn)的'問題,工程部現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行解決方案,在不影響外觀的前提下和業(yè)主共同商定空調(diào)外機(jī)安裝位置。

  八、制度管理

  在制度管理方面,制定《工程部工作職責(zé)》、《維修電工安全操作規(guī)程》、《工程部服務(wù)行為規(guī)范》、《工程部工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,《工程部工具管理規(guī)程》、建立《工程部個(gè)人工具卡》、《工程部公用工具登記表》、《工程部工具借用登記表》, 對(duì)部門員工實(shí)行績(jī)效考核扣分制,對(duì)于在工作中違反制度管理的嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行實(shí)行扣分,績(jī)效考核有效的管理人員提高工作質(zhì)量。工作認(rèn)真積極的有突出表現(xiàn)的分別給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工做好自己的本職工作。工具管理責(zé)任到人丟失的自行賠付。

  九、培訓(xùn)管理

  在培訓(xùn)管理方面,主要對(duì)《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》2次;

  工程主管述職報(bào)告 8

  一、工程概況

  場(chǎng)地位于深圳市龍崗區(qū)橫崗。場(chǎng)地東南面為深惠路,其它幾面為2~13層建筑。場(chǎng)地內(nèi)有四個(gè)基坑,分別為1號(hào)基坑、2號(hào)基坑、3號(hào)基坑和4號(hào)基坑,相鄰兩坑之間為規(guī)劃路。1號(hào)基坑位于場(chǎng)地的東部,2號(hào)基坑位于場(chǎng)地的北部,3號(hào)基坑位于場(chǎng)地的南部,4號(hào)基坑位于場(chǎng)地的西部。場(chǎng)地內(nèi)基坑底面積合計(jì)約39459.7平方米,基坑底周長(zhǎng)合計(jì)約1549.1米,基坑開挖深度約8.2~9.7米。我單位承建的為1號(hào)基坑、2號(hào)基坑的基坑支護(hù)工程,基坑設(shè)計(jì)方案依據(jù)環(huán)境條件及地質(zhì)條件的差異,分別采用雙排樁、復(fù)合土釘墻、放坡結(jié)合土釘墻的支護(hù)型式。

  二、質(zhì)量保證體系與質(zhì)量管理措施

  1、為了保證工程質(zhì)量在開工前編寫了《安全專項(xiàng)施工方案》,報(bào)監(jiān)理審批,并組織專家組對(duì)該專項(xiàng)施工方案進(jìn)行專家論證,對(duì)專家提出的相關(guān)問題進(jìn)行完善。

  2、在整個(gè)施工進(jìn)程中項(xiàng)目部配備有質(zhì)檢員、安全員、材料試驗(yàn)員、現(xiàn)場(chǎng)施工員等。在施工過(guò)程中我公司嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)范,按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工。

  3、施工過(guò)程中每個(gè)程序都由施工員報(bào)告完成自檢情況,項(xiàng)目部組織專檢員專檢合格后報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一工序。

  三、施工過(guò)程及過(guò)程監(jiān)控情況

  施工過(guò)程情況:

  1、1#基坑支護(hù)樁:自20xx年12月24日正式進(jìn)行施工,1#基坑共計(jì)支護(hù)樁108根,至20xx年1月23日全部完成,完成后于20xx年3月3日完成低應(yīng)變檢測(cè)。

  2、1#基坑支護(hù)微型樁:自20xx年1月18日起對(duì)H1—A1段的60根微型樁進(jìn)行施工,至20xx年2月16日全部施工完畢。

  3、1#基坑樁間旋噴樁:自20xx年2月6日開始施工,總長(zhǎng)度為456m,至20xx年2月21日全部施工完畢。

  3、預(yù)應(yīng)力錨索施工:自20xx年2月26日開始施工,至20xx年3月24日全部完成,錨索張拉在監(jiān)理單位、建設(shè)單位的見證下進(jìn)行,張拉結(jié)果滿足設(shè)計(jì)要求。

  4、1#基坑放坡結(jié)合土釘墻:放坡坡率為0.5,1#基坑土釘總數(shù)量分別為2847根,噴錨面積為7110m2,于20xx年2月27日已基本完成,并于20xx年3月25日~28日完成了對(duì)該段土釘?shù)目拱瘟υ囼?yàn)檢測(cè)。

  5、2#基坑放坡結(jié)合土釘墻:放坡坡率分別為0.5及1,1#基坑土釘總數(shù)量分別為2148根,噴錨面積為4900m,于20xx年3月10日已全部完成,并于20xx年3月18日~20日完成了對(duì)該段土釘?shù)目拱瘟υ囼?yàn)檢測(cè)。

  四、對(duì)質(zhì)保資料審查情況

  1、進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行見證送檢,水泥物理性能性能檢驗(yàn)7組,檢驗(yàn)結(jié)果全部合格,鋼筋力學(xué)性能檢驗(yàn)8組,檢驗(yàn)結(jié)果全部合格、鋼筋焊接接頭檢驗(yàn)2組,檢驗(yàn)結(jié)果全部合格,混凝土試件檢驗(yàn)48組,結(jié)果全部合格。

  2、現(xiàn)場(chǎng)施工記錄、鋼筋隱蔽驗(yàn)收記錄、水下混凝土記錄、隱蔽驗(yàn)收記錄及復(fù)合土釘墻施工過(guò)程記錄等相關(guān)資料皆按照施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)的`真實(shí)填寫,并呈報(bào)相關(guān)單位審核、簽字蓋章,相關(guān)資料齊全、滿足驗(yàn)收要求。

  3、工程完工后,由建設(shè)單位委托深圳市鑫盛源建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司對(duì)支護(hù)樁、預(yù)應(yīng)力錨索、土釘以及冠梁強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè),共檢測(cè)支護(hù)樁22根,檢測(cè)結(jié)果為Ⅰ類樁18根,Ⅱ類樁4根,檢測(cè)結(jié)果評(píng)定為合格;預(yù)應(yīng)力錨索92根,抗拉結(jié)果為合格;土釘抗拔試驗(yàn)49根,檢測(cè)結(jié)果為合格;

  五、安全、文明施工方面

  本工程自開工以來(lái),我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照建筑施工安全技術(shù)規(guī)范對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織施工,建立了健全的安全管理制度,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全封閉施工,合理布置施工現(xiàn)場(chǎng),使得現(xiàn)場(chǎng)文明、整潔。在顯目處設(shè)置五牌一圖及安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ),編制了專項(xiàng)安全施工方案,并通過(guò)了專家評(píng)審。項(xiàng)目部設(shè)專職安全員一名,專職負(fù)責(zé)每天的安全生產(chǎn)檢查、考勤及安全教育工作,施工中我們對(duì)有關(guān)單位提出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)違章作業(yè)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的進(jìn)行從嚴(yán)處罰。施工過(guò)程中未發(fā)生任何大小質(zhì)量、安全事故。

  六、工程自評(píng)情況

  我們?cè)谑┕み^(guò)程中貫切“質(zhì)量為主、安全第一”的方針嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)規(guī)范、規(guī)程的規(guī)定,始終堅(jiān)持質(zhì)量安全為前提,不存一絲僥幸心理,實(shí)事求是,最終保質(zhì)保量的完成了施工生產(chǎn)任務(wù)。綜上所述,公司及項(xiàng)目部自檢評(píng)定本工程質(zhì)量、安全等級(jí)為合格。在施工過(guò)程中我們還有一些不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家予以批評(píng)指正。

  工程主管述職報(bào)告 9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  XX年即將過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,站在歲末年初,回顧這一年來(lái)的工作,感觸很多,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,匯報(bào)XX年的工作總結(jié)和xx年的工作計(jì)劃。

  一、XX年工作回顧

 。ㄒ唬┲饕ぷ鲀(nèi)容:

  1、協(xié)調(diào)公司各職能部門在施工管理中的工作聯(lián)系,如:設(shè)計(jì)、招標(biāo)、商務(wù)、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門間的相關(guān)工作;

  2、組織協(xié)調(diào)所有參建單位的施工任務(wù)及施工管理流程,如:所在參建單位進(jìn)場(chǎng)管理流程交底、工作內(nèi)容交底、技術(shù)交底等;

  3、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工管理關(guān)系,如:組織協(xié)調(diào)專業(yè)施工流程交底、現(xiàn)場(chǎng)工作面移交、技術(shù)交底等;

  4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的.調(diào)解工作,如:聯(lián)系政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

  5、落實(shí)工程部及監(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責(zé)和工作關(guān)系,如:明確各部門的工作內(nèi)容、明確各專業(yè)工程師的工作職責(zé)、組織專業(yè)工程師任務(wù)、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工關(guān)系等;

  6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)市政、房建所有機(jī)電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃?xì)獾人袇⒔▎挝坏臋C(jī)電安裝;

  7、負(fù)責(zé)安排落實(shí)別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

  8、負(fù)責(zé)安排落實(shí)樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會(huì)所、高爾夫會(huì)所等裝修工作;

  9、協(xié)助落實(shí)市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個(gè)施工環(huán)節(jié),如:用水用電、場(chǎng)地及相關(guān)水電施工等;

  10、協(xié)助落實(shí)在使用建筑的日常維護(hù)與整改工作;

  11、負(fù)責(zé)臨水、臨電的使用及收費(fèi)管理工作;

  12、參與制定進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標(biāo)配合、合同評(píng)審、工程款審核等工作;

 。ǘ⿲(duì)以上工作內(nèi)容總結(jié)

  過(guò)去的一年,在工程的進(jìn)度、質(zhì)量、協(xié)調(diào)、配合等管理方面,極積響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,認(rèn)真落實(shí)好每項(xiàng)工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時(shí)也改變了常規(guī)的管理模式,應(yīng)急的工作能力有了很大提高,應(yīng)對(duì)施工的措施在也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

  二、體會(huì)

 。ㄒ唬┻呍O(shè)計(jì)邊施工對(duì)工程的影響

  xx項(xiàng)目,定位高,啟動(dòng)快,目的是建國(guó)內(nèi)及國(guó)外最好樓盤,搶先市場(chǎng),在此情況下xx項(xiàng)目過(guò)于急促地進(jìn)入了施工階段,實(shí)際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣驗(yàn)階段的每一項(xiàng)都非常重要,特別是工程設(shè)計(jì)是指導(dǎo)工程實(shí)施的最重要的工程文件,而xx項(xiàng)目就是在設(shè)計(jì)審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設(shè)計(jì)邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生。

  如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到后來(lái)幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計(jì)圖紙版本較多,一再深化的項(xiàng)目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場(chǎng)交底進(jìn)行施工,工程圖紙的重要指導(dǎo)性失去了很大作用,零星發(fā)生的項(xiàng)目很多,造成了設(shè)計(jì)與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實(shí),同時(shí)造成的差錯(cuò)也就多了,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目向前推進(jìn)影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

 。ǘ╊A(yù)算形式存在不足對(duì)施工管理的影響(定額人工)

 。ㄈ┯(jì)劃目標(biāo)

  (四)材料

  三、建設(shè)性意見

  (1)管理架構(gòu)體系的建立

 。2)管理人員配置、任務(wù)、職責(zé)

 。3)企業(yè)管理辦法(手冊(cè))

 。4)對(duì)監(jiān)理單位的管理

  (5)對(duì)施工單位的管理

  工程主管述職報(bào)告 10

  20xx這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針的指引下、在公司指導(dǎo)正確指點(diǎn)下,以及同各部門的親密配合,圓滿完成公司指導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)。工程部全體員工的親密配合,包管了國(guó)奧村一期、二期一切設(shè)備的.平安運(yùn)轉(zhuǎn)。

  總結(jié)經(jīng)歷,究其缺乏,瞻望20XX年任務(wù)再上一個(gè)新臺(tái)階。20XX年次要組織完成了如下幾個(gè)方面的任務(wù):

  1、20XX年1月份一期15棟電梯鋼帶斷,與維保單位的配合下進(jìn)展了改換,運(yùn)轉(zhuǎn)到如今再?zèng)]呈現(xiàn)成績(jī)。二期電梯抱閘呈現(xiàn)批量毛病,已聯(lián)維保進(jìn)展改換。轄區(qū)內(nèi)43臺(tái)電梯,11棟4臺(tái)報(bào)停,二期9棟客梯因比來(lái)呈現(xiàn)毛病已請(qǐng)求延期年檢,其他38臺(tái)已承受特檢局例行年檢合格。

  2、ETS從裝置到如今運(yùn)轉(zhuǎn)已有幾年工夫,電器件等已近入老化期?刂乒駜(nèi)的空開、兩頭繼電器、接觸器、熱維護(hù)器、二級(jí)水泵、三級(jí)水泵、過(guò)濾泵、攪拌泵等在20XX年不同期呈現(xiàn)毛病,我部已進(jìn)展修復(fù),包管了污水處置零碎的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、配電室是我們小區(qū)的心臟,電是我們的小區(qū)的血液,源源不時(shí)的向各區(qū)域保送能量。一期中心商業(yè)配電室、1號(hào)車庫(kù)配電室20XX年5月份進(jìn)展了片面清算保養(yǎng),保證了心臟的安康運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、轄區(qū)內(nèi)風(fēng)機(jī),水泵在20XX年里進(jìn)展了1次片面保養(yǎng),每月進(jìn)展試運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來(lái)設(shè)備沒呈現(xiàn)過(guò)大毛病。

  5、二期局部樓棟在往年已施工完成,已交房入住,我部對(duì)已交區(qū)域進(jìn)展了接收。接收區(qū)域存在局部成績(jī),也積極聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)展維修。如二期1號(hào)車庫(kù)3棟車庫(kù)由于水量較大,經(jīng)常一下雨時(shí)車庫(kù)就成了水庫(kù),經(jīng)過(guò)我部屢次與相關(guān)部門協(xié)調(diào),已進(jìn)展改造,現(xiàn)已再無(wú)積水景象。

  6、對(duì)工程部一切員工電開工具平安運(yùn)用進(jìn)了培訓(xùn)。讓員工在日常任務(wù)中理解電開工具的潛在風(fēng)險(xiǎn),如何招致風(fēng)險(xiǎn),養(yǎng)成較好的平安運(yùn)用電開工具的習(xí)氣。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),一年來(lái)工程部沒發(fā)作一件工具傷人事情,為此感到欣喜。

  工程主管述職報(bào)告 11

尊崇的公司指導(dǎo):

  工夫飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了20xx年年終,新年的鐘聲行將響起。一年來(lái)在各位指導(dǎo)的關(guān)心指點(diǎn)和其他部門同仁的鼎力支持下,自己帶著程工程部全體員工,依照公司的一致布署和要求,以部門辦理、人員分工、現(xiàn)場(chǎng)辦理為目的片面實(shí)行工程部辦理本能機(jī)能,在工程辦理任務(wù)中仔細(xì)擔(dān)任,勇于創(chuàng)新,協(xié)分配合,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)義務(wù),工程部的片面建立也躍出了一個(gè)新臺(tái)階,完成了少量任務(wù),獲得了不小成效,也積聚了一些經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。上面簡(jiǎn)明把我一年來(lái)任務(wù)中所獲得的成果向指導(dǎo)及同志們做以下報(bào)告請(qǐng)示:

  一、往年任務(wù)完成狀況

  〔一〕工程監(jiān)理投標(biāo)

  往年依據(jù)工程的開發(fā)方案,我部門配合工程完成了凱悅A-08地塊、A03地塊創(chuàng)新街小學(xué);萬(wàn)通工程二期安頓區(qū)B-8、A-5、A-6地塊的監(jiān)理投標(biāo)、調(diào)查、會(huì)談、合同簽署。

  〔二〕編寫工程辦理制度

  編制完成《工程獎(jiǎng)罰辦理方法》、《工程反省記載辦理方法》、《工程量化考核目標(biāo)修訂》、《工程監(jiān)理辦理方法》的制定,并對(duì)《永久工程辦理制度》進(jìn)展了重新修訂。

  〔三〕召開工程專題例會(huì)

  20xx年我部每月組織集團(tuán)招采、本錢、物業(yè)公司及各工程公司

  參與工程月度專題例會(huì),匯總每月工程進(jìn)度狀況,處置、協(xié)調(diào)工程類任務(wù),討論下月任務(wù)方案布置,跟蹤成績(jī)的落實(shí)狀況等,處理工程中存在的實(shí)踐成績(jī)。

  〔四〕展開河北、北京等異地工程公司的'工程辦理。

  依照集團(tuán)年終的戰(zhàn)略布署,將河北、北京工程歸入到集團(tuán)一致辦理中。往年八、十月份,我部在集團(tuán)分管副總裁的帶著下,工程、招采、本錢部結(jié)合展開了對(duì)河北、北京異地工程公司的反省。以河北工程公司、北京森林假日工程公司為根底,初步展開了異地工程公司辦理形式的探究,并編寫了《異地工程公司辦理方法》。

  〔五〕部門外部辦理

  為進(jìn)步員工的辦理才能及創(chuàng)新才能、激起任務(wù)積極性、加強(qiáng)員工危機(jī)感和責(zé)任感、選優(yōu)提干。部門往年在外部推行輪番執(zhí)行經(jīng)理制度,讓每個(gè)員工作為執(zhí)行經(jīng)理,對(duì)部門的日常任務(wù)進(jìn)展辦理,以此錘煉員工的辦理、執(zhí)行及決策才能。為集團(tuán)培育全能型辦理人才、踐行企業(yè)文明、表達(dá)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  〔六〕內(nèi)部辦理

  我部門人員要求注重交流溝通、外部勾結(jié)。要求在任務(wù)中對(duì)外時(shí),提早協(xié)商,一致口徑。在廉政建立方面,要求部門員工與工程上不發(fā)作經(jīng)濟(jì)往來(lái),不承受工程上的宴請(qǐng),實(shí)在恪守集團(tuán)的規(guī)章制度。

  〔七〕工程質(zhì)量辦理

  我部活期對(duì)各工程進(jìn)展反省。均勻每周不少于一次,重點(diǎn)工程加大反省頻率。經(jīng)過(guò)反省,及時(shí)糾正工程公司辦理中存在的疏漏和錯(cuò)誤之處,并向工程公司及時(shí)傳送《工程反省記載表》,同時(shí)做好監(jiān)視和回訪。在抓成績(jī)的整改同時(shí),也積極開掘和樹立典型,并編寫優(yōu)秀做法,供其他工程公司學(xué)習(xí)?傮w來(lái)講,我司工程質(zhì)量除多數(shù)工程外,大少數(shù)工程公司質(zhì)量普通,仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂。沒有太多亮點(diǎn),今后要加大辦理、獎(jiǎng)懲力度。

  〔八〕工程平安辦理

  20xx年集團(tuán)各工程公司平安消費(fèi)情勢(shì)波動(dòng),沒有呈現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量平安變亂。重點(diǎn)增強(qiáng)了對(duì)萬(wàn)通B-5、6;凱悅工程開發(fā)區(qū)這兩個(gè)工程的深基坑平安監(jiān)視辦理任務(wù),組織進(jìn)展了各工程公司汛期、夏季施工平安專項(xiàng)反省任務(wù)。在往常的日常工程巡查中,及時(shí)對(duì)反省發(fā)現(xiàn)的平安成績(jī)進(jìn)展提示和預(yù)警,預(yù)先增強(qiáng)跟蹤落實(shí)。

  〔九〕工程進(jìn)度辦理

  各工程公司上半年工程進(jìn)度根本到達(dá)了目的要求,重點(diǎn)任務(wù)節(jié)點(diǎn)均到達(dá)了集團(tuán)要求。如凱悅工程開發(fā)區(qū)7#-10#樓按方案到達(dá)了五月份收盤;2#-6#樓克制總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程到達(dá)5層預(yù)售節(jié)點(diǎn)的要求。萬(wàn)通工程克制年后總包單位休息力缺乏的壓力,按方案到達(dá)了八至九月份5層封頂節(jié)點(diǎn)的要求。

  在協(xié)助工程公司處理以上成績(jī)時(shí),工程辦理部屢次到現(xiàn)場(chǎng)參與任務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),處理工程困難。

  〔十〕在集團(tuán)推行新技術(shù)、新資料、新工藝

  依據(jù)集團(tuán)的要求和各工程工程的實(shí)踐狀況,我部門進(jìn)展了新工藝新資料的推行,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無(wú)縫施工新技術(shù)》、《修建行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新資料》、《噴涂速凝防水涂料》。經(jīng)過(guò)新技術(shù)的編寫和推行,不單進(jìn)步了員工的專業(yè)本質(zhì),并且促進(jìn)了集團(tuán)全體工程程度的進(jìn)步。

  〔十一〕展開培訓(xùn)任務(wù)

  往年我部門為了進(jìn)步員工的綜合本質(zhì),完善知識(shí)構(gòu)造,加強(qiáng)綜合辦理才能、創(chuàng)新才能和執(zhí)行才能,互相間展開工程技術(shù)交流。專門組織對(duì)工程公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)任務(wù)。包羅:《工程辦理與質(zhì)量通病防治》、《電梯裝置根底知識(shí)及運(yùn)用辦理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程辦理制度》、《PROJECT軟件與工程進(jìn)度方案的編制》的培訓(xùn)。

  〔十二〕舉行工程技術(shù)競(jìng)賽

  由工程辦理部和萬(wàn)通工程工程部共同組織舉行《萬(wàn)通B5、6地塊審圖競(jìng)賽》,由工程辦理部和人力資源部共同組織舉行《修建工程平安知識(shí)競(jìng)賽》都獲得了良好效果,不單豐厚了大家的專業(yè)文明生活,同時(shí)也進(jìn)步了員工的專業(yè)及辦理知識(shí)。

  〔十三〕增強(qiáng)對(duì)各工程監(jiān)理的辦理

  在工程辦理中,我部將監(jiān)理單位歸入工程辦理范圍,讓監(jiān)理公司參與工程反省,并展開任務(wù)交流。集團(tuán)工程辦理部活期參與各工程的監(jiān)理例會(huì),同時(shí)與工程監(jiān)理積極進(jìn)展座談,詳細(xì)理解近期的工程狀況,支持監(jiān)理的正常辦理任務(wù)。

  二、明年任務(wù)方案

  〔一〕部門明年持續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,外部任務(wù)充沛放權(quán),對(duì)部門員工的錘煉還要增強(qiáng),在理論中進(jìn)步才能,增強(qiáng)崗位技藝培訓(xùn),多提供錘煉時(shí)機(jī),選拔優(yōu)秀人才。

  〔二〕河南省內(nèi)各工程公司推行量化目標(biāo)考核。將《工程獎(jiǎng)罰辦理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進(jìn)一步做好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝,處分落后的任務(wù),調(diào)動(dòng)廣闊工程公司工程技術(shù)人員的任務(wù)積極性,留住人才,波動(dòng)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

  〔三〕增強(qiáng)與物業(yè)公司、工程公司的任務(wù)聯(lián)絡(luò)。每月與物業(yè)公司、工程公司座談一次,理解工程上存在的成績(jī),協(xié)助處理成績(jī),并在施工進(jìn)程中留意增強(qiáng)預(yù)防辦理。

  三、對(duì)集團(tuán)開展的建議

  〔一〕工程公司所報(bào)的任務(wù)進(jìn)度均留有必然余地,但集團(tuán)又沒有規(guī)范限制,考核目的難度較低,對(duì)集團(tuán)管控形成影響。工程進(jìn)度方案辦理應(yīng)逐漸樹立集團(tuán)一致規(guī)范,建議集團(tuán)組織各部門、工程公司制定工程開發(fā)工期定額,合理控制開發(fā)周期,合理考核、獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)步辦理效能。

  〔二〕影響集團(tuán)開展的關(guān)鍵要素是辦理辦法、手腕,集團(tuán)除應(yīng)加大各級(jí)指導(dǎo)層辦理方面的培訓(xùn)任務(wù)外,同時(shí)應(yīng)盡快樹立對(duì)辦理任務(wù)進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度,〔集團(tuán)如今還沒有辦理方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度〕,推進(jìn)辦理任務(wù)更上一步臺(tái)階。

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