村干部管理述職報告范文

　　一、村干部學習制度

　　1、村干部必須定期參加縣上組織的培訓和學習,不得無故缺席.

　　2、年齡在35周歲以下的村干部必須通過不同途徑達到大專以上學歷;

　　3、平時加強政治業(yè)務學習,及時發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,并提出自己的觀點和看法.

　　二、村干部會議制度

　　1、村干部必須準時參加各級召開的有關會議,遲到一次扣50元,缺席一次扣100元.有事必須向有關領導請假.

　　2、參加各種會議時必須認真做好記錄.

　　3、會后要召開好有關會議,不折不扣地傳達貫徹好會議精神.村干部每季度至到所駐村小組召開一次群眾會,每少一次扣20元.

　　4、村干部必須按時按要求上報各種表冊及各種材料.

　　如不按時上報的每次扣20元.

　　三、村干部值班制度

　　1、各村必須安排好值班時間表,村干部必須嚴格按照值班時間值好班,并且做好值班記錄.

　　2、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,確保工作到位.對不服從安排或擅離職守者,每人每天扣50元工資,如造成損失的追究其責任.

　　四、村干部"述職述廉"民主考核評價制度

　　1、村干部民主測評和民主評議會議一般一年一次,時間一般安排在年底,由鄉(xiāng)黨委負責組織領導和監(jiān)督實施并派員參加村黨支部和村委會體實施,由村黨支部書記主持,組織黨員、村民代表、縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等參加.

　　2、經(jīng)民主測評及民主評議后,對不勝任現(xiàn)職的村干部,由鄉(xiāng)黨委組織部門通過一定程序予以調整、罷免,調整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責令辭職、辭退5種.

　　五、村干部請假制度

　　1、所有村干部在工作期間有私事必須事前按規(guī)定履行請假手續(xù);否則按缺席認處扣發(fā)一天的工資.

　　2、村支書、村主任外出必須向鄉(xiāng)主要領導請假,同時向包村領導匯報

　　六、村務公開制度

　　1、村務公開的'內容:財務收支、計劃生育、征用土地和宅基地審批、救災救濟和獎售款物的發(fā)放、集體項目承包經(jīng)營.除此之外,凡是群眾關心的重大事項,都應予公開.

　　2、村務公開按照審查評議、公布上墻、整理歸檔或"一清、二審、三報、四公布、五上墻、六存檔"的程序進行.

　　3、村務公開的時間為每季度第一個月的7--10日,對村里重大事項,主要工程進度情況及時公布.

　　4、村務公開采用公開欄,張榜公布或定期召開村民會議,村民代表會議等方式進行公開.各村民小組也可采用不同方式公開.

　　5、建立村務公開檔案:村務公開的內容、時間、承辦人及群眾提出的問題的答復結果都要形成詳細的資料、表格,經(jīng)村務監(jiān)督組長簽字入檔歸案.

　　七、村干部廉潔自律"十不準"

　　1、不準違反規(guī)定收送紅包;

　　2、不準在村干部選舉中進行賄選;

　　3、不準放任、縱容配偶、子女、親戚利用村干部職權和職務謀取非法權益;

　　4、不準利用職權,以權謀私;

　　5、不準參與賭博活動;

　　6、不準違反支農惠農政策規(guī)定;

　　7、不準違反財務、村務、黨務公開有關規(guī)定;

　　8、不準縱容家庭、子女、親戚等計劃生育對象違反計劃生育政策;

　　9、不準違反規(guī)定向農民亂收費、亂罰款、亂攤派;

　　10、不準與民爭利。

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