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村干部個人三年述職報告

時間:2022-07-09 19:28:38 述職報告范文 我要投稿
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村干部個人三年述職報告范文

  述職報告按報告者分可以分為領(lǐng)導(dǎo)者個人、領(lǐng)導(dǎo)班子集體兩種類型,但是不同的類型運用的方式和書寫的內(nèi)容都不一樣,你知道怎樣寫個人述職報告嗎?不知道也沒關(guān)系,下面是yjbys為你整理的關(guān)于村干部個人三年述職報告范文,歡迎借鑒!

村干部個人三年述職報告范文

  村干部個人三年述職報告范文1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  一年以來,我求真務(wù)實,按照鎮(zhèn)黨委、政府工作目標(biāo),盡職盡責(zé)努力做好自己的本職工作,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù),現(xiàn)將我履行職責(zé)的具體情況作如下匯報:

  一、愛崗敬業(yè)、勤奮工作,不斷取得新進展,以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想法設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  1、強化計劃生育管理與服務(wù)工作,在責(zé)任區(qū)域內(nèi)住戶登記,掌握住戶資料,隨時做好人口出生、婦檢對象、孕婦資料等計生信息的收集和核對并及時上報。

  2、協(xié)助新建村選委會扎實成功完成了新建村第八屆村委會換屆選舉工作。

  3、在百名干部下基層活動中,我非常高興認真幫扶了新建村花院墻組程德良現(xiàn)金500元,同時幫助他理清了發(fā)家致富的思路,長期聯(lián)系及過問他的家庭狀況和生活情況。

  4、在責(zé)任區(qū)內(nèi),搞好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、茶園后期管理及技術(shù)服務(wù)工作,引導(dǎo)群眾積極參與新農(nóng)合、新農(nóng)保等惠民政策。

  5、積極響應(yīng)參與湄潭縣“文明中國茶城”創(chuàng)建活動,此活動開展期間,我主要對責(zé)任區(qū)域內(nèi)門面及住戶“門前四包”責(zé)任落實情況實施監(jiān)管。針對亂吐亂扔、亂竄亂行、亂停亂放、亂貼亂畫、亂排亂

  倒、亂搭亂建、占道經(jīng)營、損壞市政設(shè)施等違規(guī)違法及不文明行為進行勸導(dǎo)制止,并協(xié)助相關(guān)部門做好區(qū)域內(nèi)治安聯(lián)防工作,對不能及時處理的問題及時報告城管、公安、工商、交警等相關(guān)職能部門進行處理,在所管責(zé)任區(qū)域期間, 盡心盡職全面完成上級交派的工作任務(wù)。

  二、加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。本年度中,我認真學(xué)習(xí)全面落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹黨的十九精神,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。

  村干部個人三年述職報告范文2

  農(nóng)村工作千頭萬緒,但歸根到盡頭都要到村,都要由村干部去具體落實。工作頭緒越多,越是要長于捉住重點。在抓好新階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、社會管理三項工作中,村干部主要職責(zé)概括起來主要體現(xiàn)在四個字,即:傳、帶、穩(wěn)、育。下面是一篇關(guān)于村干部的述職報告,歡迎閱讀。

  今天,我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報4個多月來的村官生活,心情萬分激動!XX年7月22日,在省委組織部的選派下,我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里,從事我的村官生活,從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作,說實話,初來乍到的我很不適應(yīng),雖然自己也是農(nóng)村出生,可是對農(nóng)村工作卻所知甚少,我意識到,自己要學(xué)習(xí)的東西太多,轉(zhuǎn)眼間,4個多月時間就這么過去了,我不但堅持了下來,適應(yīng)了這里的工作和生活,還在這里學(xué)到了好多書本上沒有的知識,收獲頗豐。

  一、加強自身學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)

  堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責(zé),我還加強學(xué)習(xí)了《憲法》等法律、法規(guī),用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為我們村的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

  二、認真履行職責(zé),為人民群眾辦好事、辦實事

  幾個月來,我參與了村上的所有村務(wù)工作,從主動要求宣傳計劃生育政策法規(guī),到征收計劃生育撫養(yǎng)費,從落實農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,到參與衛(wèi)生村的建設(shè),從參與平安創(chuàng)建活動,到在實踐中領(lǐng)悟到建設(shè)新農(nóng)村的必要性和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中,我做了大量的工作,通過宣傳,讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處,那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭,遇到農(nóng)民主動和他們交流,讓他們牢記政策,并教育他們。遇到火源,第一時間趕到現(xiàn)場撲滅,并說服教育。在我和我們村干部的努力下,我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級的表揚。在和農(nóng)民的.接觸中我感受到了農(nóng)民的可愛,他們不是不講道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解決,同時這也鞭笞我,在以后的工作中更要不斷進取。

  同時我作為我們村的遠程教育系統(tǒng)負責(zé)人,多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡,并及時傳達致富信息,用理論武裝大腦,使我們村干部的素質(zhì)得到提高,為發(fā)展雙強型村干部做出自己的貢獻。

  在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去現(xiàn)場督察,檢查工程進度,保證工程的質(zhì)量。

  通過xx普法宣傳,人民群眾學(xué)法、守法的意識得到提高。

  三、多崗鍛煉用全心

  今年10月,我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計辦。我除了認真學(xué)習(xí)理論知識外,2個月來,我還積極參與統(tǒng)計辦公室的工作,經(jīng)濟普查,脫貧攻堅等統(tǒng)計工作,這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同時也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評價。

  四、存在的不足

  1、對自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來,需要進一步學(xué)習(xí)、理解和實踐。

  2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象,顧得一處顧不得下處,缺乏統(tǒng)籌安排。

  3、思想工作做得不夠細致深入。

  4、創(chuàng)新意識有待加強,還跟不上形勢發(fā)展的需要。

  5、對農(nóng)民的關(guān)心不夠,需要進一步走進農(nóng)家,了解他們的生活,工作及家庭狀況。

  回首走過的路,讓我感受到:農(nóng)村是個大舞臺,大有可為。幾個月的的村官工作,短暫而又充實,從環(huán)境的陌生到熟悉。幾個月來我牢記上級組織交給我的任務(wù),扎根農(nóng)村,樂于奉獻,勤政為民,不斷進取,以全心全意為人們服務(wù)為宗旨,為建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村而奮斗。

  我的工作匯報完畢,謹請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,謝謝大家!

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  述職報告寫作特點:

  特點個人性

  述職報告對自身所負責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓(xùn),從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準(zhǔn)確,不能旁征博引。

  規(guī)律性

  述職報告要寫事實,但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動的向?qū)А.?dāng)然,述職報告中規(guī)律性的認識,是從實際出發(fā)的認識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標(biāo)志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的'工作具有很強的指導(dǎo)作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會有進步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是述職報告的重點內(nèi)容。

  通俗性

  面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學(xué)文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。

  藝術(shù)性

  述職報告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質(zhì)性道理!皥蟾妗,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的認識出發(fā)。

  通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。

  2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。

  3.慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。

  4.少用單音詞。

  5.避免同音不同義或易混淆的詞語。

  6.不隨便用簡略語。

  7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。

  8.為了方便聆聽,有些標(biāo)點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。

  真實性

  述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù),述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。

  其主要特點

  述職報告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。

  所謂自述性,就是要求報告人,自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關(guān)方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績,是指報告人在一定時期內(nèi),按照崗位規(guī)范的要求,為國家做了些什么事情,完成了什么指標(biāo),取得了什么效益,有些什么成就和貢獻,工作責(zé)任心如何,工作效率怎樣,實實在在地反映出來。但是,要特別強調(diào):所寫的內(nèi)容必須真實,是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動,事實確鑿無誤,切忌弄虛作假。

  所謂自評性,就是要求報告人,依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo),對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況,作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認真、慎重的態(tài)度,既要對自己負責(zé),也要對組織負責(zé),對群眾負責(zé)。對工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評得恰當(dāng);所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評。但要強調(diào):切忌浮泛的空談,切勿引經(jīng)據(jù)典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。

  所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份,履行職責(zé)做報告。要認識到,自己是在向上級匯報工作,是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報,是讓組織了解自己,評審自己工作的過程,因此,語言必須得體,應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、準(zhǔn)確,而且要用敘述的方式,將來龍去脈交代清楚。


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