校長個人2017年終述職報告范文
教師隊伍實行民主管理，信任教師，廣泛征求采納教師的合理化建議，讓全體教師參與學校管理，集思廣益。下面是yjbys小編分享的與校長個人2017年終述職報告范文，歡迎借鑒!
校長個人2017年終述職報告范文一：
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：你們好!
20xx年度在繁忙的工作中不知不覺即將過去，總結(jié)一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位陳述，恭請領(lǐng)導和同行指正。
一、政治思想
作為桐溪小學負責人，我深感榮幸與自豪，同時也深感肩上的擔子不輕。為更好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，堅持認真看書學習，不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)。工作中全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐工作，不斷提高工作水平。
二、主要工作與體會
(一)、加強安全教育，建平安校園。
制定安全預案，并定期進行安全演練。為了使學校師生了解消防基本知識，掌握在火災中自救以及快速逃生等基本技能，上學期，10月24日上午，邀請了杭州政安消防技術(shù)咨詢服務部李磊教員組織全校師生開展消防安全逃生演習活動。
本學期安裝了學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)，補購了辣椒水等基本防護器械，使校園“人防、物防、技防”得到全面落實，按照上級要求開展了防溺水系列教育活動。在全校師生的共同努力下，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
(二)、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校。
學校工作始終堅持以德育為核心，堅持以愛國主義、集體主義教育、養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，以各類活動為契機，熔人格教育于生活實踐中。
1、每周一升旗儀式，國旗下教育形成制度化，對學生進行愛國主義、集體主義教育。
2、4月2日組織全校師生到陶山革命烈士紀念館清明節(jié)掃墓活動，對學生進行革命傳統(tǒng)教育。
3、本學期開展第二屆校園歌手大賽、慶六一文藝匯演等。提供師生才藝展示舞臺，進一步豐富校園文化生活。
4、開展師生“一對一”幫扶活動，給學困生、問題學生更多的關(guān)懷與幫助，把校園一些不安全、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、第15周日(2014年5月20日)下午1：00召開了一、二年級家長會，2：30召開了三、四年級家長會。5月22日召開了五年級家長會，5月24日召開了六年級畢業(yè)班家長會，會議由張松虎書記主持，分學校層面與班級層面。學校層面集中由周碧輝校長與家長探討家庭教育及學校情況介紹。班級層面分班由班主任負責與主要科教師一起向家長介紹班級情況及各學科學生學習情況。通過交流、探討、研究，加強家校之間的溝通和聯(lián)系，積極營造良好的教育發(fā)展氛圍。
(三)、抓實抓細教學常規(guī)管理，提高課堂教學效率。
1、加強教學常規(guī)管理，制作《教師教學工作手冊》，其內(nèi)容包括：聽課筆記、講座筆記、讀書文摘、反思隨筆、評課記錄、開課教案、輔導記錄、師生榮譽、學習培訓等9項內(nèi)容，具有更強的操作性、實用性。
2、主動承辦陶山學區(qū)(第6周小學語文教研活動在我校開展，陶山學區(qū)各小學或全體或部分語文老師共35人參加了此次活動。)、升格學校教研活動(第7周，市升格小學第二教研共同體語文教研活動在我校舉行，陶山、馬嶼、飛云、湖嶺四個教育學區(qū)的升格小學的語文教師參加了此次教研活動。)，還積極與集云實驗學校(派語文教師2人、數(shù)學教師3人參加他們專家講座)、莘塍實驗三小結(jié)對(5月莘塍實驗三小校長帶領(lǐng)幾位學科骨干教師來到我校開展數(shù)學教學聯(lián)誼活動，碧山小學、陶山二小兩所學校也同時派教師參加了這次活動。)，學習他們較先進、全面的經(jīng)驗，創(chuàng)新自己的教育教學方式;另外還邀請瑞安名師胡秋霞來校進行上課(三年語文：夸父追日)講座(神話教學策略)。
3、5月份組織2位語文教師赴杭參加“千課萬人”聽課學習活動，切實提高青年教師的課堂教學水平。
4、校本教研。堅持開展教師每人一課活動。我們把校本教研的重點放在課堂教學研究上，基本上每人每學期1—2次，甚至有的在3次以上，達到了全員參與，提高了教師的業(yè)務能力。
5、繼續(xù)做好古詩文考級、學生獎學金、學生思維訓練、口算檢測工作，寫字、閱讀習作比賽等。
(四)、推進校安工程：食堂C1拆除，教學樓2 D級危房拆除已簽訂合同，分別于6月27日，8月上旬拆除，食堂改建173平方米已完成圖紙與預算，暑期動工。
(五)、注重評價過程，發(fā)揮評價導向作用。
1、教師績效工資考核。
2、學校教育干部考核。
3、班主任考評。
4、學生成長小腳印評價。在上幾個學期的基礎(chǔ)上，我校對學生成長記錄袋建設進行了創(chuàng)新，購買資料夾，統(tǒng)一了學生成長小腳印建設的要求、內(nèi)容與形式，深得師生的支持與喜愛，力爭做出學校的品牌。
(六)、依靠廣大教師，實行民主管理。
班子領(lǐng)導各盡其責，分工協(xié)作，教師隊伍實行民主管理，信任教師，廣泛征求采納教師的合理化建議，讓全體教師參與學校管理，集思廣益。
(七)、通過了學校辦學水平基礎(chǔ)性評估，積極做好學校發(fā)展性評價。
另外，在這一年中我們還參加了溫州市信息化達標學校創(chuàng)建，參加了溫州市農(nóng)村四項教學規(guī)范達標評估驗收，參加了溫州市無煙學校申報。
(八)、學校黨支部與瑞安市中心幼兒園黨支部進行聯(lián)誼結(jié)對，工會本學期組織全體教師體檢。
三、主要工作實績
1、學校被評為瑞安市首批消防教育示范學校。
2、學校被評為瑞安市少先隊工作良好學校。
3、在《瑞安日報》、瑞安教育信息網(wǎng)上發(fā)表專題文章宣傳學校。在一年時間里我校先后在《瑞安日報》共發(fā)表1篇報導，在瑞安教育信息網(wǎng)上發(fā)表7篇報導。
4、葉陳健老師獲市數(shù)學團隊命題二等獎，周碧輝獲市教育管理論文二等獎，趙靜獲市教學論文評比三等獎。黃麗瓊獲學區(qū)青年教師技能比賽三等獎，周碧輝獲學區(qū)教工象棋比賽第三名。
5、學生在市級比賽依次獲獎，周曼靜獲市第一屆初中小學英語節(jié)電影配音三等獎，繆佳佳被評為市三百佳“國學經(jīng)典”誦讀學生，魯佳璐獲市中小學藝術(shù)節(jié)-校園歌手比賽三等獎。
6、做好“開心農(nóng)場”特色建設。本學期我們嘗試“紅娘”、絲瓜等種植，“開心農(nóng)場”是我校根據(jù)農(nóng)村學校的實際開辟的'校園內(nèi)的一個德育基地、勞動基地，已經(jīng)成為我校一道亮麗的富有農(nóng)村特色的風景線。
四、存在的問題
在平時的學校管理工作中，管理水平有待進一步提高，教學質(zhì)量需再提高，學校特色有待進一步挖掘。
總之，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。我將正確對待自己的不足，認真聽取領(lǐng)導、教師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
以上述職，敬請領(lǐng)導、老師批評指正。
校長個人2017年終述職報告范文二：
一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。在縣局和教育組的領(lǐng)導下，工作勤奮務實，加強學校管理，提高學校教育教學成績，辦人民滿意教育，凝聚全校師生的力量，取得了點滴成績。
一、加強思想道德建設，努力做教師的典范。
努力學習政治理論，思想上和黨的教育方針保持一致，和縣局辦學思想保持一致，和鎮(zhèn)教育組的工作思路保持一致。關(guān)心教師生活，愛護學生，在教師中努力樹立校長在學校各方面工作中的典范形象;在工作中，講究工作方法，注重工作實效，廉潔奉公，無私奉獻，在社會上，學校有一定威望，辦事公正。深受學校家長、教師、學生的愛戴。
二、盡職盡責，深化管理，較好地完成各項工作任務。
1、加強教師政治理論學習，按時組織教師學習上級文件和先進師德師風標兵事跡，使學校有一個良好的精神風貌，我校教師講團結(jié)、講友愛、講互助、講奉獻。一個團結(jié)協(xié)助的良好風氣，在我校已經(jīng)形成。
2、關(guān)心教師生活。我校有三分之二的教師中午在學校用餐，校長以負責任的態(tài)度，努力為教師提供服務，保證大家能吃飽吃好。
3、關(guān)心青年教師的成長。努力為青年教師創(chuàng)造良好的學習、進修機會，在經(jīng)費上保證教師聽課，學習參加學習活動的開展，組織教師到先進校學習好的經(jīng)驗。今年四月份，我們校長主任及青年教師到汀流河小學參觀學習，收獲很大。
4、關(guān)心老教師，幫助他們解決工作中的實際問題，使他們能安心工作，經(jīng)常和教師談心，注意穩(wěn)定他們的思想，讓他們把優(yōu)良的傳統(tǒng)和工作做法傳授給青年教師。我校有55周歲以上的教師4人，他們都能堅持崗位，盡職盡責，并能配合校長、主任做大量的學校工作，可以說學校管理有方法。
5、加強學校教育教學的管理，力爭向管理要質(zhì)量。
�、僮⒅貙W生的德育教育，全面提升學生的經(jīng)驗素養(yǎng)。堅持每周的升旗制度。利用升旗這一平臺對學生不失時機的進行教育。一年來，學校學生無任何事故發(fā)生，校風校紀非常好。今年九月一天中午放學時間，一名幼兒園學生沒有告訴家長到8里外的大棚里去找他爺爺，家里不知孩子的去向，焦急萬分，動員了很多力量進行尋找，可是我們的青年教師謝艷麗和五年級的學生發(fā)現(xiàn)，并將孩子送回家中，為家長排了憂解了難，受到家長的道謝，也受到社會各界的好評。
�、诩訌姲嘀魅喂芾�。學校開學初認真做好班主任工作的培訓、學習，明確工作職責，學期中對班主任工作進行指導。做好后進班主任的管理工作，幫他們出主意、想辦法，深入到班級中幫助他們解決實際問題。經(jīng)過努力，甩掉了后進班的面貌。目前，我校各年級的紀律好、學風正，一個團結(jié)向上的班風正在我校各班級形成。
③重視幼兒學前教育，加大投入，努力改善幼兒辦學條件。今年上半年為幼兒班購置電子琴、電視機、VCD等設備，下半年，又對幼兒班教師進行改造并購置大量的幼兒圖書，小型玩具，消毒洗手設備，幼兒活動專用材料等，使幼兒教學條件有了較大的改善。
�、苤匾晫W校辦學條件的改善。上半年，學校持資2千多元，修整了進入學校校門西邊的道路。解決了學生上學行路難的一大難題。下半年，持資7千多元維修了學校的取暖設備。確保了冬季學生取暖的正常進行。今年5月投資3萬2千多元做了樓房以及部分平房的防水，徹底解決了學校樓房漏水的問題。也使學校辦學條件得到了進一步的提高。又投資1千多元維修了廚房、餐廳、值班室。我們在辦公室又放置了3臺電微機，為教師上網(wǎng)學習、辦公、查找資料提供了更好的服務。今年夏季的一場大風，給學校操場的樹木帶來了很大的破壞，校長親自動手，找來鄰近的親朋幫著扶樹，避免了損失�，F(xiàn)在，學校600余棵速生楊長勢喜人，將給學校帶來不小的收入，也為社會做出了一定的貢獻。
�、菁訌娊逃虒W的管理，努力提高教學質(zhì)量。多年來，由于我校教師年齡老化，教學質(zhì)量偏低。近三年，我校前后分配了6名青年教師，他們給學校的工作帶來了生機，但是，由于他們教學經(jīng)驗不足，管理學生水平不高等原因，使我校教學質(zhì)量提高受阻。校長主任非常著急，但是，我們不放棄，并且我們很努力，一方面，我們加強了教學教研工作，從抓教師基本功入手，狠抓教師素質(zhì)的提高。我校每學期都組織教師基本功評比大賽，通過大賽促提高，使青年教師的素質(zhì)得到了提高。另一方面，校長主任經(jīng)常組織教師進行業(yè)務培訓，從寫字教學到作文指導，校長親手抓。而且，校長多次找青年教師座談，把好的教育期刊、好的教育文章推薦給他們，并把多年來的工作經(jīng)驗、學生管理經(jīng)驗傳授給他們，是我校的青年教師的業(yè)務能力得到迅速提升。在鎮(zhèn)組織的期末考試中，我校大部分學科在鎮(zhèn)排名中有了提高。
�、藿邮芟冗M教育思想，推崇更高層次的教育理念。不斷學習，不斷更新，力求自己的管理向更高層次邁進。一年來，本人積極參加縣局、鎮(zhèn)教育組組織的業(yè)務學習，無論是教師的網(wǎng)絡學習，還是自己的網(wǎng)上學習都能按時參加，并能引領(lǐng)廣大教師較好的完成學習任務。
�、咛貏e重視學生安全工作，始終把學生校內(nèi)外安全作為頭等大事，抓好、抓實。校長親自抓安全，全體教師齊心協(xié)力，使學校安全工作取得了較大的成績。在我校的師生中，已經(jīng)形成了“安全就是幸�！钡睦砟�。真可謂高高興興上班來，平平安安回家去。此外，衛(wèi)生防疫、消毒、學生晨午檢制度的落實，樣樣工作有章有序。一年來，學校無任何事故發(fā)生。
⑧使學生健康快樂的成長。首先，我們開足了學科，開足了課時，有利于學生的全面發(fā)展。另外，我校每學期還組織了豐富多彩的活動，促進學生健康快樂的成長，如學校的春季運動會，秋季趣味運動會，慶“六一”兒童節(jié)的文藝聯(lián)歡，書法繪畫作品展，誦讀比賽，講故事比賽，學生手抄報評比等活動得開展，有效地促進了學生的全面發(fā)展。
總之，這一年比較忙碌，自己不僅每周上10多節(jié)課，還要完成許多事務性的工作。特別是今年上半年搞得工資改革，下半年搞得績效工資改革，再加上教學聯(lián)查，縣局的工作督查，可以說任務繁重，也總算基本上完成了任務，對自己的工作還算滿意。
新的一年即將開始，擺在面前的任務將更加繁重，怎樣把學校工作做的更好，怎樣調(diào)動教師的工作積極性?怎樣保證學校的教學工作有一個新的提高，是我今后工作的新目標。我將更加的努力工作，為黨的教育事業(yè)，為建設樂亭教育強縣的目標，貢獻自己的力量。
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