試用期述職報告（通用10篇）
每一天的時間都非常珍貴，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，為此要做好述職報告。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的試用期述職報告，希望能夠幫助到大家。
試用期述職報告 1
我自20xx年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。
下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司做簡要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的.人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步公司財務目前存在的問題并提出解決方案。
根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《工作》)
2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。
3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。
根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。
9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結合實際情況和對相關人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月21日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨ABC分類，重點關注三大網(wǎng)：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大網(wǎng)基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。
三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度
總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
試用期述職報告 2
各位領導、各位同事：
自從20xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里， 在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一. 熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)
作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
二. 熟悉裝載機上料的操作
在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的`時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
三. 配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四. 三個月的工作體會
通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期述職報告 3
尊敬的領導：
您好！
作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責，現(xiàn)在試用期的時間過去，我更加明確，在x工作是一個的穩(wěn)定的工作，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，我需要花很多時間去學習，去告訴自己一定要學習一定要建設自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現(xiàn)就這段時間工作總結一番。
一、初來乍到
作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激x能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的機會，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化，剛剛來到這里我需要話時間適應，就是熱情的同時讓我在這里快速的。掌握了很多，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺知識，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些，這是一個學習的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點。
二、工作方面
面對日常的前臺工作，第一我當然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應下來了，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標準化了，這三個月是一個過程，是一個學習與成長共存的過程，只有把這個過程好好的'體會才能夠看到自身的發(fā)光點，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認真，我積極的保持一顆心態(tài)，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題，我都會保持好的態(tài)度回應。
三、不足之處
我的不足也很明顯，作為一名前臺工作者，我實在是少了一種細心，做什么事情都需要細心，前臺工作是公司對我的信任，現(xiàn)在這般我實在是羞愧，在工作中我還是不夠細心，都說在其位謀其職，這是
一點沒錯，我要做到這一點我就需要糾正缺點，當然每個階段都會出現(xiàn)不同的缺點，我會一直端平心態(tài)，好好糾正缺點。
試用期述職報告 4
各位領導，各位同事：
我是xx項目部的xxx，于xx年x月到公司工作，時光如梭，三個月的試用期轉眼間已接近尾聲。在這彌足珍貴的三個月里，因為有領導和同事們的悉心關懷和指導，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭，并在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。本人現(xiàn)就近三個月來的工作情況向各位領導與同事作簡要匯報：
一、技能學習：
作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業(yè)生，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作，在接觸到陌生領域時缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技能的學習是一個重新洗耳恭聽，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的耐心幫助下，自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實踐動手，我很快掌握了車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時能熟練使用實驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制，對紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實際操作能力，并始終在不斷的實踐操作與學習提高中。
二、工作內(nèi)容：
�、倥渲埔呀�(jīng)定型的漿料配方，過納米處理，供應車間日常生產(chǎn)；
②對來樣及相關材料進行硅酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價，選出合適的材料進行配方配比。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析，并適當結合納米技術，開發(fā)新配方，目前已協(xié)助開發(fā)出耐高溫坯體配方，各驗證參數(shù)滿足相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中；
�、蹍f(xié)助成功開發(fā)出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產(chǎn)。獨立開發(fā)兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產(chǎn)后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象；
�、荛_發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產(chǎn)品，現(xiàn)已基本確定原料、配方、泡沫材質(zhì)規(guī)格要求、工藝過程，經(jīng)多次試驗，強度性能已經(jīng)明顯提高，能滿足凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求；
�、葆槍ΜF(xiàn)生產(chǎn)使用坯體配方出現(xiàn)的`凸底問題，通過多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題；
�、尢岢鲈黾幽嗔详惛ば颍㈤L時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發(fā)現(xiàn)兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率；
�、邊⑴c問題產(chǎn)品的品質(zhì)分析，提出解決辦法。
三、工作體會：
“三人行，必有我?guī)�，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身不足，進而做的更好，在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神，個人概況為以下8個字：
1、誠信，誠實信用是為人之本，工作更應該腳踏實地，實事求是，不可夸大其詞，好大喜功，做材料開發(fā)、實際生產(chǎn)必須堅持求真務實的工作精神。
2、敬業(yè)，是個人工作心態(tài)問題，熱愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態(tài)度和扎實的作風，愛崗敬業(yè)，在為企業(yè)工作的同時，企業(yè)也在給我們提供成長和進步的平臺，我們在敬業(yè)的同時也在實現(xiàn)自身的價值。
3、責任，“人可以不偉大，但不可以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無論身處什么崗位，都要有強烈的責任意識。
4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業(yè)的核心，人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協(xié)作的結果。
四、存在的問題
三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也取得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和不足：
第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大；
第二，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠；
第三，理論研究和實際生產(chǎn)區(qū)分不夠徹底，延續(xù)了在校期間實驗研究的一些陋習；
“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教，相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
總結三個月來工作，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自身專業(yè)技術能力及綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)“依立夢”盡自己的一份薄力。
以上是工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。本人將于xx年x月工作三個月試用期滿，特請領導給予轉正為盼！
試用期述職報告 5
本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的，以接受公司領導的考核：
一、通過努力學習，提高自身素質(zhì)
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的`工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
試用期述職報告 6
尊敬的領導：
下午好！
非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門領導和同事對我的指導和關心。由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：
第一項，工作內(nèi)容
我每日的工作流程大致分為以下幾點：
負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。
負責穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。
負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。
負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領用或借閱的管理。
負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領用物料等。
負責辦公室的文件傳遞。負責周一例會的會議紀要，并經(jīng)領導審閱后發(fā)至指定的郵箱。
負責每月的月底統(tǒng)計部門考勤。
對于一個非藥學專業(yè)的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門的領導和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的`工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心。
第二項，工作收獲
1、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。
2、適應環(huán)境，深入實踐，以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。
3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。
4、對erm辦公軟件能熟練的應用。
第三項，現(xiàn)存在的不足
對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進。物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進。缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊。
第四項，我以后的工作計劃
積極學習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內(nèi)容。對物料熟悉掌握，以便方便以后的領用和提報。
以上就是我在迪沙工作這半年的一個總結，再次感謝我的領導和同事們，謝謝你們能讓我在這么溫馨的環(huán)境里工作，我想在這半年里學到的東西我將一生受益，真的慶幸我應聘來迪沙工作。
試用期述職報告 7
尊敬的領導：
您好!
入職已經(jīng)快三個月了。通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導和幫助下，我對工作有了一定的了解。經(jīng)過這三個月的工作和學習，我的綜合素質(zhì)有了新的提高�；仡欉^去三個月的工作過程，總結如下:
一、工作經(jīng)驗和成長
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。
2、努力工作，能更好地完成自己的工作。解決客戶遇到的問題，努力解決客戶遇到的問題，禮貌、熱情、耐心地幫助客戶。
3、努力學習相關知識。當我第一次來到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多。通過一些基本工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同備案、文件歸檔等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解。
4、態(tài)度和責任，在什么樣的職位上，應該承擔什么樣的責任，有正確的態(tài)度，使用正確的方法，找到正確的方向，然后取得正確的結果。具體來說，我對工作的態(tài)度是，既然我承擔了，我就必須盡我最大的努力來完成它。
5、在領導和同事的指導下，我不斷完善和規(guī)范事情，這也是一種態(tài)度。誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，我們必須腳踏實地、認真、扎實地做事。我們不應該粗心大意，也不應該敷衍太多。我們真的把每件事都當作一件作品。只有這樣，我們才能取得好的.工作成果。
二、今后我會努力做到以下幾點
1、不斷加強專業(yè)知識學習，向同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高理論水平和專業(yè)能力。總結工作，提高效率，提高工作能力。
2、三個月后，雖然我在思想和工作上取得了一定的進步，但與其他同事相比還有很大的差距。因此，在今后的工作中，我不僅要發(fā)揚自己的優(yōu)勢，還要客觀地面對自己的缺點，需要進一步改進和改進。例如，在工作中存在粗心、不耐煩、考慮不完整、適應能力和協(xié)調(diào)能力有待進一步提高�？朔贻p易怒，腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，努力提高自己，彌補不足。
3、努力工作，不知疲倦。領導的安排是完全服從的，不是真正的實施，一如既往地做好日常工作。始終作為初學者咨詢同事的工作經(jīng)驗。不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期述職報告 8
20xx年xx月xx日我正式加入xx的大家庭，開啟了新的職業(yè)生涯。初到xx，走進華麗典雅的大堂，寬敞明亮的辦公室，心里無比激動，也讓我對于未來工作充滿了信心，相信xx能給我一個很好的工作平臺，也相信自己可以很好的完成本職工作。
從進入xx的第一天起，我就得到部門同事很多幫助，這讓我很快適應xx的工作環(huán)境，同時也讓我深深體會到xx大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了xxx周年華誕員工聯(lián)歡會慶典，慶典上x董關于公司用人理念的一席話，讓我感觸頗深，“人品、團隊、智慧、激情”是xx的四大用人標準，這也時刻提醒著我要不斷的學習和沉淀，不斷提升自己，才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月，讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的'重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結，如工作還有不足之處，懇請各位領導予以指正。
一、明確工作崗位職責，做到在其位謀其職。
做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到xx，我對裝飾行業(yè)可謂一無所知，典型的門外漢，但經(jīng)過一個月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識，也對xx有了更深刻的了解。在結合部門管理制度和日常工作之后，對本職工作有了全面的認識，也明確了崗位職責。從接聽業(yè)務電話，到寫項目委派表，再到月度業(yè)績分析和月度立項分析，我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期，接聽業(yè)務電話會遇到很多問題，如由于對公司業(yè)務不了解，導致對來電客戶意圖判斷不明確;又如對來電客戶的信息沒有詢問完整，以致后期無法精確填寫項目委派表。經(jīng)過同事的指導與自己經(jīng)驗的積累后，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了接聽業(yè)務電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改進。
二、認真仔細，準確無誤。
認真仔細，是我工作的最基本要求，也是我工作需具備的最重要素質(zhì)。市場管理部對于整個公司的業(yè)務來說就是一個中心樞紐，面對公司我們是業(yè)務信息匯總中心，面對業(yè)務部門我們是業(yè)務信息協(xié)調(diào)中心，我們在處理業(yè)務信息時必須準確無誤。從業(yè)務分析到立項分析，每一個數(shù)據(jù)必須保證準確無誤。x經(jīng)理及x主管在每次工作時都會強調(diào)要仔細、細心，數(shù)據(jù)不能出任何差錯。在剛著手月度業(yè)務分析時，也出現(xiàn)很多問題(如數(shù)據(jù)出錯，版面格式，分析文字等)，但在部門領導及同事的指導和幫助下，漸漸理清思路，出錯率也逐漸降低，現(xiàn)在已能單獨完成業(yè)務分析工作。
三、努力進取，不斷學習。
通過這段時間的工作，也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足：在整理數(shù)據(jù)時不夠細心，對公司各業(yè)務部門情況還未完全熟知，分析數(shù)據(jù)的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
在此，我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請，希望各位領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任，給予我提現(xiàn)自我，提高自我的機會，使我的工作能力得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批準轉正。
試用期述職報告 9
尊敬的公司領導：
本人于20xx年xx月進入公司，任物業(yè)行政人事主管一職。因本人有過商業(yè)物業(yè)相關工作經(jīng)驗，所以經(jīng)過一段時間磨合、熟悉，就很快進入到實際工作中。三個月來，在公司領導和同事的幫助下工作得以順利開展，下面我從四個方面進行述職，請公司領導給予幫助和指正。
對于一個新組建的物業(yè)公司而言，行政人事工作是非常重要的基礎工作，需要輔助并配合各部門。
一、試用期工作總結
(一)行政管理工作
1、公司規(guī)章制度及文字材料的擬定
根據(jù)公司組織機構，草擬和制定相關制度并下發(fā)試行。公司規(guī)章制度的制定是讓大家有章可循、有法可依。因此根據(jù)公司實際情況制定了《采購管理規(guī)定和流程》、《績效管理規(guī)定》、《宿舍管理規(guī)定》、《會議管理制度》等。
2、加強溝通，做好上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)
搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作是我工作的重點。在與上級溝通中領悟上級領導的意思，做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀察，有效傳達到各部門;在與各部門溝通中嚴格貫徹執(zhí)行上級決定，并收集整理各部門信息意見，做到及時反饋與完善。
3、物資物料管理及臺賬建立
為了規(guī)范物業(yè)公司物資申購及領用，在制定相關規(guī)定流程前，跟隨采購詢價員去市場了解相關物資設施價格及采購地點。根據(jù)物業(yè)現(xiàn)階段情況，結合地產(chǎn)公司相關辦事流程制定并試行《物業(yè)采購管理規(guī)定和流程》。逐漸完善物業(yè)各部門申報流程，及時跟進采購進程，建立出入庫臺賬，并要求各部門建立工具卡，切實做好物資物料管理工作。
4、宿舍管理
公司提供商管人員宿舍，積極跟進住宿設施的申報和采購。在保障員工住宿生活的基礎上，進行宿舍管理。修改宿舍管理制度，不定期抽查宿舍衛(wèi)生狀況。
(二)人力資源管理工作
1、人員配置與檔案建立
根據(jù)施工現(xiàn)場管理情況，招聘商管人員是我試用期間的重點工作。在分析市場情況和應聘人員整體特征后，擴大了招聘范圍，加強招聘力度。因為商管人員為基層員工，整體素質(zhì)要求不高。所以在同事的'幫助下，聯(lián)系南昌市勞動力市場，參加免費的招聘會;鼓勵同事介紹;打印招聘簡章在老社區(qū)內(nèi)張貼等。
截止目前，商管人員已經(jīng)招滿。其他物業(yè)相關崗位暫無需到崗的，都留下了儲備資料。根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展情況和現(xiàn)場管理需求，及時調(diào)整招聘方案。
除此之外，每月對公司員工檔案進行整理完善，對新進、離職人員情況登記明細。做好人力資源儲備及檔案管理工作，提高辦公效率。
2、績效考核體系的建立
在地產(chǎn)公司的績效管理制度導向下，結合物業(yè)各部門崗位特點。制定物業(yè)績效考核管理規(guī)定，通過考核，對員工的工作績效進行全面、真實的客觀評價，并幫助員工提高工作績效和職業(yè)發(fā)展?jié)摿�，鼓勵先進，鞭策后進，強化團隊協(xié)助能力和改善提高管理能力。目前試行了商管人員月度考核。
3、培訓工作
根據(jù)領導要求，將培訓工作常態(tài)化。物業(yè)部每周至少進行一次培訓，組織并輔助安排各部門培訓，存儲培訓資料和培訓記錄。
二、試用期內(nèi)工作取得的進步
1、通過日常工作和與各部門間的合作，在公司領導和同事的幫助下，很快進入到工作中，體會到團隊的協(xié)作精神;
2、通過獨自處理各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
3、新公司的組建會遇到各種各樣的困難，學會面對這些困難，積極尋找解決方法，不抱怨不氣壘。
三、需要努力的方向
1、人事管理專業(yè)知識和經(jīng)驗不足，不僅要加強專業(yè)知識學習，更需要細致的了解其他各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用;用實踐去驗證方法，豐富經(jīng)驗。
2、因個人所負責的工作較雜，試用期內(nèi)有時會沒有很好的分清主次和安排
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時間，以致有些計劃實行的工作未能展開。接下來將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、工作計劃和思路
1、根據(jù)項目進度和物業(yè)公司發(fā)展情況，調(diào)整招聘方案，進行編制人員招聘，滿足公司的人員需求;
2、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品等物資物料管理，根據(jù)實際情況，優(yōu)化調(diào)整采購流程;
3、加強物業(yè)前期資料和檔案的管理，為以后的工作做好鋪墊;
4、完善并推行考核體系，建立員工KPI指標。除預留績效人員外，每月月初都對員工上月的工作進行考核，績效薪資當月發(fā)放，充分發(fā)揮每月績效薪資作用;
5、完善物業(yè)人員薪酬體系，根據(jù)員工技能、綜合素質(zhì)等定崗定薪;
6、調(diào)整培訓制度，營造學習型企業(yè)氛圍，組織各部門積極分享工作方法和經(jīng)驗，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率;
7、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;
8、保持與地產(chǎn)公司的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源;
試用期述職報告 10
尊敬的領導：
我是一名中藥試用期員工，在本公司藥材部門擔任中草藥收割和加工的工作。在這次試用期中，我深入了解了公司經(jīng)營理念和核心價值觀，并將其貫穿于我的工作中，取得了一定的成效。此次述職報告，就是對我試用期工作的一份總結和歸納。
首先，我要感謝領導和同事們一直以來對我的支持和幫助，在開展工作中遇到問題時，他們給予了我耐心的指導和寶貴的意見。在此基礎上，我能夠充分發(fā)揮自己的能力，做出了一些貢獻。
一、 工作安排
公司的中草藥收割和加工工作很繁重，各項任務緊密相連、缺一不可。我在試用期中，通過與領導和同事的溝通和學習，學會了如何合理規(guī)劃任務、科學總結經(jīng)驗、及時調(diào)整工作重點和優(yōu)化流程，從而提高了工作效率。
二、 自我成長
在試用期中，我認真踐行公司的企業(yè)文化和價值觀，注重團隊合作，并不斷努力提高自身素質(zhì)和技能水平。通過培訓和實踐，我掌握了一定的藥材鑒別、加工和存儲知識，順利通過了相關的考核和評估。在工作中，我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向同事請教、積極汲取經(jīng)驗教訓，并將其應用于實際工作中。
三、 工作評價
在本次試用期中，我按照公司的要求，認真履行了自己的職責，踏實做事、認真盯細、做好每一個細節(jié)，得到了領導和同事們的認可和贊賞。在工作中，我不僅能夠獨立完成相應的工作任務，還能夠與團隊緊密協(xié)作，共同完成所需的工作。
四、 工作總結
試用期的工作讓我更加了解了公司的經(jīng)營文化和理念，同時也讓我意識到了自己在成長中面臨的`問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強自身素質(zhì)和技能水平的提升，切實提高工作效率和質(zhì)量，并通過工作的實踐不斷成長和提升自己的職業(yè)能力。
結語
在此，我要再次感謝公司和領導、同事們對我的支持和幫助，在他們的關懷和指引下，我在試用期工作中不斷成長，錘煉了自己的工作能力和素質(zhì)。今后，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，更好地為公司的發(fā)展和壯大做出積極的貢獻。
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