大學生村官述職報告5000字
加強工作協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過幾年的工作鍛煉，能夠很好地協(xié)調(diào)村和鎮(zhèn)政府之間的工作，保證村上工作如實上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務順利完成。以下是由yjbys提供的關(guān)于述職報告的文章，希望對大家一定的幫助。
篇一：
20xx年通過重慶市選派大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層考試，于20xx年x月服務于重慶市開縣郭家鎮(zhèn)大西村，任大西村村主任助理。兩年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷和教導下，在村支兩委干部循循善誘的傳幫帶中，經(jīng)過酸甜苦辣的磨礪，我真正成長為了一名村干部，現(xiàn)將這兩年的工作情況報告如下：
一、認清角色、盡職盡責
村支兩委是黨和政府聯(lián)系農(nóng)村廣大人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和國家的路線方針政策在農(nóng)村的最終貫徹者和執(zhí)行者，而村特設(shè)崗位，村主任助理，則是協(xié)助村支兩委做好相關(guān)工作。
農(nóng)村工作雜亂無章，多數(shù)工作無章可循，要想在農(nóng)村站穩(wěn)腳根，不僅要熟知農(nóng)村政策，還要善用工作方法。剛從多彩的城市來到單一的農(nóng)村工作，從有共同話題的工作對象到淳樸的農(nóng)民群眾，必須把這種落差盡快消化掉，放低姿態(tài)，調(diào)好心態(tài)，用熱情換真情，真正起到橋梁和紐帶的作用。雖然有著受過高等教育經(jīng)歷，學校的書本理論在農(nóng)村用處甚微，還得重新開始學習有關(guān)農(nóng)村政策法律知識并牢記于心，在經(jīng)驗豐富的村干部面前，還得細心聆聽他們講述自己的工作歷程，從中吸取經(jīng)驗，會種田的土專家、農(nóng)民群眾也是我的老師，向他們學種養(yǎng)技術(shù)便于工作，學說“內(nèi)行話”便于交流，能夠切切實實的通過交流把方針政策傳達并落實。
二、發(fā)展生產(chǎn)、致富農(nóng)民
在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村要發(fā)展生產(chǎn)，首先要提高生產(chǎn)的競爭能力，要大力調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)生產(chǎn)的專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化，要從多元化經(jīng)營向發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。
在張勇書記的帶領(lǐng)下，村支兩委認真學習2006年中央“一號文件”中明確的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)”的內(nèi)容，在保證糧食生產(chǎn)穩(wěn)定增長的前提下，結(jié)合大西村實際情況著力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
其中600畝的石榴園、釣魚池及黃鱔魚鰍池，按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求建設(shè)，優(yōu)化了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu);1500畝翠灌梨果園，按照公司+農(nóng)戶的模式，與農(nóng)戶實行有機的聯(lián)系，進行一體化經(jīng)營，形成“風險部分共擔、利益共享”的經(jīng)濟共同體。讓村民從產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到更多的實惠。
三、為民服務、辦好實事
一是配合完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。通過開會宣傳，現(xiàn)場辦理，在群眾的大力配合下，我村養(yǎng)老保險覆蓋率達99%，基本實現(xiàn)村民應保盡保，老人老有所養(yǎng)。二是農(nóng)村土地房屋確權(quán)頒證讓我當了一回技術(shù)員。在這過程中，我的大學生身份深受群眾尊重，我的工作他們積極配合并且完全信任我。三是人口普查工作在艱難中順利完成。
四、依法管理、創(chuàng)建和諧
目前人口問題依然是我國現(xiàn)今經(jīng)濟社會發(fā)展的首要問題，做好農(nóng)村計生工作，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)性任務和重要前提。服務期間，我依法履行職責，向?qū)ο髴粜麄饔嬌煞ㄒ?guī)、政策，普及計生科學知識;及時向鎮(zhèn)有關(guān)部門通報本村計生情況、信息;協(xié)助落實實行計生公民的合法權(quán)利。
民主管理村級事務的重要特征是村務公開。村務公開的重點和核心是財務公開。服務期間，協(xié)助村支兩委推行村務公開民主管理及“四議兩公開”制度，但凡涉及農(nóng)民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項都及時公開。在鎮(zhèn)財政辦的統(tǒng)籌安排下，協(xié)助村主任定期對本村財務狀況進行公開公示。今年大西村預計投入2000多萬元，無一例村民對財務進行質(zhì)疑的情況。
五、強本固基，當好村官
從方法上看，村官的工作就是協(xié)助村支兩委分析村莊情況，找出適宜本村的發(fā)展道路，制定相應的工作計劃。然后根據(jù)本村的發(fā)展目標和具體任務，協(xié)助組織各方面力量實現(xiàn)村莊發(fā)展目標的過程。在本村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，積極協(xié)助村支兩委搞好規(guī)劃，做好群眾房屋拆遷工作，跟進施工現(xiàn)場，前期規(guī)劃的48戶基本完工，期間無一例上訪事件。
從手段上看，村官的工作就是協(xié)助村支兩委對信息的加工和傳播。服務期間，在強化農(nóng)村遠程教育工作的背景下，我擔任村遠程教育和3721的管理員和操作員，充分利用遠教平臺組織黨員干部群眾集中或者分散學習，提高廣大黨員干部和群眾素質(zhì)，利用3721平臺發(fā)布本村黨情村情;認真落實“三項制度”，制定合理的走訪接待制度，讓村情民意能得到最好最快的表達，村支兩委能夠及時的對合適的村情民意做出適當?shù)姆答仭?/p>
回顧兩年村官生涯，堅守農(nóng)村工作陣地，耐住寂寞、守住清貧、抗住誘惑、經(jīng)住考驗，遇事不后退，不妥協(xié)，不動搖。我相信，這段寶貴經(jīng)歷定會讓我終身受益，并將伴隨著我，影響著以后的工作。作為處在推進農(nóng)村改革發(fā)展第一線的大學生村官，深感時代機遇，感謝組織給我這次鍛煉的機會。
篇二：
20xx年6月,我參加市委組織部組織的'大學生村干部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的學生來到文水縣某村任村長助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。在這上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。
“農(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村村官在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農(nóng)村有所作為必須實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。而我們只要做好了兩個轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用的人才。
首先，我們要實現(xiàn)從“同學”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成;學生時代，一般是以自己為中心，以學業(yè)為重點。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。
其次，我們要適應從‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基礎(chǔ)設(shè)施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補這項落差。學生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發(fā)時間;而在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中;而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。
當逐漸地適應了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
一、形成“三情”的工作態(tài)度
首先，我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農(nóng)村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。
二、堅持“三勤、三到”的工作作風
對于剛剛走出大學校園的學生來說，農(nóng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村長助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。“語言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質(zhì)。
三、避免脫離農(nóng)村實際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細處
大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質(zhì)者”自居，在還沒有了解到本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農(nóng)村的各項方針政策的時候，貿(mào)然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。
但是，我們應該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進行電子化管理，對村委會的各種檔案進行整理;在團務活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶動周圍青年等等。大學生是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優(yōu)化。
作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦!
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