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縣委組織部工作述職述廉報告
本文主要從求真務(wù)實,認(rèn)真履行工作職責(zé);嚴(yán)于律己,加強自身建設(shè)進行講述。其中,主要包括:認(rèn)真貫徹落實十七屆四中全會精神,扎實開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、著力推進基層組織建設(shè)、著眼于執(zhí)政能力建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平不斷提高、工作中,我圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊伍的目標(biāo)加強了部機關(guān)效能建設(shè),重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研等多項制度,明確了各科室崗位職責(zé)等,具體材料請詳見:
按照工作分工,我主管縣委組織部工作,并分管老干局工作。一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,進一步理清思路,強化措施,扎實工作,全面加強了基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和自身建設(shè),圓滿完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報如下:
一、求真務(wù)實,認(rèn)真履行工作職責(zé)
(一)認(rèn)真貫徹落實十七屆四中全會精神,扎實開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。認(rèn)真參加了中組部、市委組織部召開的學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神研討會,及時組織召開了xx縣組工干部學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神研討會,就組織部門如何學(xué)習(xí)貫徹好十七屆四中全會精神,重點圍繞提高選人用人公信度,加強基層組織建設(shè)等方面進行了深入學(xué)習(xí)和研討,明確了組織部門今后的工作思路和重點。精心謀劃,分類指導(dǎo),深入基層,認(rèn)真開展了全縣第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,各級黨組織以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,健全學(xué)習(xí)制度,定期開展集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)。指導(dǎo)和幫助各參學(xué)單位找準(zhǔn)問題,制定整改措施,確保學(xué)教活動取得實效。
(二)著力推進基層組織建設(shè)。工作中,我始終把抓好基層組織建設(shè)作為做好組織工作的重中之重,經(jīng)常深入基層了解情況,并和分管副部長共同研究制定相關(guān)制度和內(nèi)容,使組織工作切實落到實處。一是深入開展了機關(guān)、非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作。在機關(guān)黨組織中,以深入落實黨建工作責(zé)任制為抓手,開展了“萬名機關(guān)黨員與困難群眾心連心”活動,31名縣級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系62名村黨支部書記(主任),42名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系42名村黨支部書記(主任)。研究制定了《非公有制企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員管理辦法》,建立完善了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報制度、考核制度等一系列規(guī)章制度。為20戶非公有制重點企業(yè)建立了黨組織,把黨員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)黨員納入到村黨支部管理。目前,全縣已建立黨組織的企業(yè)都設(shè)立了黨支部活動室,并配備了電視機、DVD等設(shè)備。二是切實加強農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)。緊緊抓住舉全市之力重點幫扶xx的契機,認(rèn)真開展結(jié)對共建、對口幫扶活動,逐步構(gòu)建城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制,積極探索建立從縣、鎮(zhèn)機關(guān)選派干部到農(nóng)村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員制度。同時穩(wěn)步實施《xx縣村黨支部“星級化”管理辦法和農(nóng)村黨員分類教育管理辦法》。以無息借款的方式建立“黨費幫扶救助金”,幫助貧困黨員、群眾發(fā)展一些有帶動示范作用的致富項目。通過“七項延伸”制度加強對流入市區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)工作。結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,組織專人深入到各鎮(zhèn),就產(chǎn)業(yè)型黨組織進行了專項調(diào)研,在金山鎮(zhèn)、懷朔鎮(zhèn)、下濕壕鎮(zhèn)建立產(chǎn)業(yè)型黨組織。20xx年7月,認(rèn)真組織和實施村(社區(qū))“兩委”換屆工作,并高質(zhì)量完成了該項工作。換屆后的村(社區(qū))黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)較上屆得到優(yōu)化,凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。扎實開展社區(qū)黨建工作,全縣11個社區(qū)黨支部與11個機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織結(jié)成了共建對子,在制定了縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點,11名縣委常委每人聯(lián)系1個社區(qū),完善了農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任制。積極協(xié)調(diào)縣政府、財政、建設(shè)等部門解決了2007年以來建設(shè)、新華兩個社區(qū)活動場所的遺留問題,今年又爭取上級組織部門支持,實施了楊圪塄社區(qū)辦公活動場所新擴建工程,目前該工程已竣工,進一步加強了社區(qū)陣地建設(shè)。
(三)著眼于執(zhí)政能力建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平不斷提高。進一步深化干部人事制度改革。在干部調(diào)整過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié),確保了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟的格局。堅持重實踐、重實績、重公論的選人用人導(dǎo)向,以實績論德才,憑德才用干部,切實加強“三支隊伍”建設(shè)。加大班子考核反饋力度,對表現(xiàn)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行表彰和獎勵,對工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實行談話誡勉。規(guī)范了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)工作,對后備干部隊伍進行了科學(xué)的調(diào)整。加大了干部教育培訓(xùn)力度,采取“請進來,走出去”的培訓(xùn)模式,先后舉辦縣級、科級干部培訓(xùn)班,并選派4名副科級干部、10名副科級干部赴市、縣屬企業(yè)掛職。進一步完善了干部監(jiān)督機制,強化了對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理,采取定期審計和離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任審計模式,把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部任期的全過程。切實發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總作用,協(xié)調(diào)解決引進人才工作遇到的具體問題,加大了高素質(zhì)人才引進力度。20xx年,新招錄公務(wù)員43名,到村任職大學(xué)生10名,選調(diào)生30名,三支一扶大學(xué)生24名,民生志愿者12名,特崗教師38名,滿足了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求,為我縣干部隊伍注入了新的活力。
二、嚴(yán)于律己,加強自身建設(shè)
工作中,我圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊伍的目標(biāo),帶頭深入開展“組工干部下基層”活動。通過學(xué)習(xí)研討、下基層調(diào)研等形式開展業(yè)務(wù)練兵,使組工干部樹立了積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的良好形象,組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。同時,加強了部機關(guān)效能建設(shè),重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研等多項制度,明確了各科室崗位職責(zé),進一步提高了部機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
一年來,盡管做了一些工作,但與組織的要求和同志們的期望相比,還存在著一些不足和差距,我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),加強學(xué)習(xí),充分發(fā)揮職能作用,以實際行動,為xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻.
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