職工述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在這一年來對我關(guān)心和幫助。其次，感謝青島港前港公司對我的栽培和主席、總裁，經(jīng)理的教導(dǎo)，使我明白了如何做名有文化、有理想愛崗敬業(yè)的好職工。

不知不覺我進(jìn)入青島港已經(jīng)一年多了，在這一年里我學(xué)到了很多知識和技能。同時，也感受到青島港領(lǐng)導(dǎo)們給予我最真摯的關(guān)愛。我由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生跨越成為國有企業(yè)的工人，在心理上和思想上都發(fā)生了天翻地覆的變化，針對這一年來的工作，我總結(jié)在這一年來的優(yōu)、缺點做以下述職報告。

一、思想上杜絕麻痹大意，跟著黨的思想走，跟著張經(jīng)理的步伐走。在工作中時常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的小問題。比如在大料斗沖料時，認(rèn)為有護(hù)欄擋著就沒有必要再掛安全戴，這是大錯特錯的想法，一旦出現(xiàn)差錯將遺憾終生。如果不及時改掉疏忽大意的想法，就趕不上張經(jīng)理的步伐，將被公司淘汰。要在企業(yè)文化的熏陶下，類似問題讓不再發(fā)生。

二、安全意識不夠強(qiáng)，安全措施不到位。在清理接料板底下的積料時，沒有專人監(jiān)護(hù)。安全帶生根不牢固，安全意識不高。在領(lǐng)新職工敲軌道的時候，不帶防護(hù)眼鏡，安全措施不到位。

三、對待工作的態(tài)度不認(rèn)真，激情不高。公司舉行安全質(zhì)量月期間，我沒有意識到安全生產(chǎn)的重要性。在檢查小車傳動軸時，不通知司機(jī)斷電，只在護(hù)欄外聽聲音，這是極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。青島港當(dāng)家人時刻惦記著我們，時刻想著造福職工，今年又一次給我們長工資，實現(xiàn)23年來的33次的長工資，還給我們卸船機(jī)司機(jī)津貼，這都是領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視，我要知恩圖報，不僅要將公司“八大精神”牢記心里，更應(yīng)該應(yīng)用到實踐中。公司為了提高職工創(chuàng)新的激情，舉行一年一度的科技大會，鼓勵職工敢于創(chuàng)新。這不僅是對科技挑戰(zhàn)，而且更是對自己的挑戰(zhàn)。然而，我感覺離我很遙遠(yuǎn)，創(chuàng)新激情不高，只于默默無聞，保證自己當(dāng)班不出現(xiàn)問題，而失去了創(chuàng)新的干勁。

四、在這一年里，我不僅有缺點，同時也有自己的亮點。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，作為一名巡視，我基本掌握了卸船機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)的故障，并能及時的排除故障，保證卸船機(jī)正常生產(chǎn)。在卸船機(jī)運(yùn)行過程中，能通過點檢電機(jī)溫度，手摸，耳聽，鼻聞，能準(zhǔn)確的判斷出現(xiàn)故障的部位，并排除故障。同時，在上桿崗位上也能很好的指揮卸船作業(yè)，在作業(yè)過程中，能及時發(fā)現(xiàn)抓斗搖臂根部斷絲情況，避免一次機(jī)損事故。

針對我自身存在的不足，我采取以下措施

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格要求自己的言行舉止，多跟老師傅學(xué)習(xí)。青島港發(fā)展之所以如此迅速，與老職工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)密不可分，在今后的工作中，我要發(fā)揮常主席、總裁不怕苦，不怕累，不要命的“三不精神”努力提高自己的技能知識，做到能獨當(dāng)一面。

二、要認(rèn)清自己的職責(zé)，責(zé)任重于泰山，做到盡職盡責(zé)。在青島港大家庭里工作就是給自己工作，只有認(rèn)清自即..........

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