廣告科行政執(zhí)法述職報告

　　廣告科行政執(zhí)法述職報告

　　臨街建筑物裝修以及臨時宣傳活動的設(shè)置審批權(quán)、管理權(quán)和處罰權(quán)。負責對戶外廣告、霓虹燈、標志牌、大型標語牌、臨街橫幅的審批、管理;廣告科主要職責：廣告科管理權(quán)限：按照市規(guī)劃行政主管部門戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和標準行使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告(包括戶外利用條幅、旗幟招貼畫、公共廣告招貼畫、宣傳櫥窗、實物造型等載體設(shè)置標語、宣傳品以及夜景燈飾。

　　1、對城區(qū)建(構(gòu))筑物外墻、空間、橋梁等各類燈飾美化、亮化設(shè)施的開放進行監(jiān)督管理。

　　2、負責對在城市建筑物、設(shè)施上張掛、張貼宣傳品等方面的審批和管理;

　　區(qū)市容管理局廣告科成立于 年3月，現(xiàn)有人員3名。我科自成立以來，在 區(qū)市容管理局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為牽引，以城管工作法律法規(guī)為依據(jù)，嚴格管理自己，廉潔勤政，較好地完成了以城市管理工作為中心的各項任務(wù)�，F(xiàn)就我科半年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。

　　一、前期工作情況：

　　1、加強學習、努力踐行“科學發(fā)展觀”重要思想

　　半年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為指導(dǎo)自己工作中的根本。堅持認真學習理論，特別是鄧 理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。

　　2、突出中心工作，加大整治力度，努力提高戶外廣告管理水平。

　　一是突出重點，克服難點。為進一步搞好戶外廣告的管理有效性，局里對重點路段實行了責任制的劃分，明確任務(wù)分工，采取集中清理與日常維護相結(jié)合、宣傳教育與批評糾正相結(jié)合，定崗、定員、定責，有效地維護了戶外廣告治理的長效性。在突出重點上先清查或動員有經(jīng)濟實力的廠家店鋪進行改造提檔升級，從而帶動更多的經(jīng)營戶。充分做到了超前服務(wù)、登門服務(wù)、提前告知制度的要求。在攻克難點上求得突破，同時注重資料收集工作，做好各類戶外廣告(店招)許可、拆除、設(shè)置等資料的統(tǒng)計、登記、歸檔工作。

　　二是切實做好戶外廣告治理和城市形象建設(shè)。為加強城市環(huán)境建設(shè)，前期我科大力開展了對戶外廣告設(shè)施的摸底排查工作。先后對 對大型立柱式戶外廣告牌，無規(guī)劃設(shè)置手續(xù)或者設(shè)置手續(xù)超期的，陳舊破損、嚴重影響城市容貌的，等主要路段的戶外廣告已經(jīng)進行了摸底排查，其中門頭(店招)共175處，面積約1698平方米，未經(jīng)審批和違規(guī)共95處，已拆除70處( )，拆除面積700平方米。，有效地制止了各種違規(guī)設(shè)置廣告情況的蔓延。

　　3、切實加強隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。

　　做為一名負責人，如何加強隊伍建設(shè)，提高隊員整體素質(zhì)，體現(xiàn)在對所屬人員的教育管理中。

　　一是抓理論學習，提高工作能力。我科充分利用空余時間能認真組織學習業(yè)務(wù)技能，學習國家公務(wù)員廉潔自律方面的法律、法規(guī)，學習城管工作的各項規(guī)章制度。精心組織，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，促進學習型隊伍建設(shè)。結(jié)合政治教育等多種形式把學習引向深入。通過學習，提高全體隊員的思想覺悟和政策理論水平，增強遵紀守法意識。二是團結(jié)協(xié)作，調(diào)動全體隊員工作積極性。進一步增強團隊精神，全體隊員互相配合，互相學習，取長補短，齊心協(xié)力，難事、重要事沖在前干在前，積極主動的開展工作，增強群眾對城管工作的理解和支持。三是注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟。要求隊員在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，教育指導(dǎo)執(zhí)法人員提高認識、更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效。在廉政問題上，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，沒有做違法亂紀的事，沒拿原則作交易，沒有謀私，同時管好了自己的下屬。

　　二、存在的問題和不足

　　1、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不夠全面、系統(tǒng)。

　　2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準尚待提高。工作方法的創(chuàng)新存在差距，在協(xié)調(diào)關(guān)系方面受多方面制約，靈活性有待加強。

　　3、思想還需進一步解放，工作方法仍需探索。在業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，在新劃歸職能運用方面研究的還不夠深入，有些工作按部就班。

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