政協(xié)副主席個人述職報告

　　政協(xié)副主席個人述職報告

　　一、思想政治素質(zhì)

　　理論素養(yǎng)和思想水平。能自覺認真的學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。能自覺認真地學習黨的十六大報告和各項決議，學習十六大報告中關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線問題的有關(guān)論述。在學習中能以整風的精神，理論聯(lián)系實際進行學習，提高了思想理論水平。認真學習憲法和人大的各項政策法規(guī)，提高履行人大代表職責的能力和水平，積極參加了市、區(qū)人大組織的各項專題輔導講座和學習，并利用業(yè)余時間學習了人大的《組織法》、《代表法》、《選舉法》等。能自覺學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，學習全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，較好地掌握黨和國家關(guān)于民族宗教、僑務(wù)工作的方針政策，掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨的三大法寶之一，其基本原理和精神實質(zhì)。能學以致用，不斷提高自己的理論水平和政策運用能力。

　　政治方向和政治立常能帶頭執(zhí)行黨的基本路線，在政治、思想和行動上與中央和區(qū)委保持一致。在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定，觀點明確，態(tài)度認真。有較強的法制觀念，嚴格依法辦事，嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。今年，將健全區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的，嚴格照章辦事作為“整頓作風、提高行政效率”的重要工作來抓，除修改完善原有的規(guī)章制度外，還新增了科室職能及崗位責任制度等6項制度，公開辦事程序，方便群眾辦事，并帶頭做執(zhí)行制度的模范。

　　群眾觀點和群眾路線。作為區(qū)人大代表，在社會活動比較繁忙和本職工作壓力較大的情況下，自己一直牢記著為人民服務(wù)的宗旨，認真處理好本職工作與履行代表職責的關(guān)系，始終按照廣大選民的期望和人大工作的要求，兢兢業(yè)業(yè)做好代表的各項工作。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長以后，能經(jīng)常密切地與統(tǒng)戰(zhàn)工作對象保持聯(lián)絡(luò)，了解他們的思想動態(tài)，做好思想工作。能以真誠廣交朋友，善于團結(jié)人，通過為統(tǒng)戰(zhàn)工作對象排憂解難，為他們干實事、做好事，通過做好服務(wù)工作而贏得廣大統(tǒng)僑工作對象信任。作為市政協(xié)委員和區(qū)政協(xié)副主席，積極帶頭撰寫提案，反映群眾的呼聲和要求，在市政協(xié)三屆三次會議上發(fā)起提出了“地鐵修建應(yīng)到我區(qū)”等提案，得到了廣大群眾的擁護。

　　政治品德和道德品德。作為區(qū)領(lǐng)導成員和所在部門一把手，自己能在政治上與黨中央保持一致，堅持黨性原則，反對陽奉陰違。在工作中嚴格要求自己，帶頭遵紀守法，作風正派，與人為善。

　　二、組織領(lǐng)導能力

　　通過工作實踐的不斷總結(jié)提高和在廣東省社科院行政在職研究生班的學習，能夠自覺運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，將理性思維注入日常管理實踐中，能科學地思索，嚴謹?shù)厮季S，管理能力和理論分析水平得以不斷提高。善于把握工作大局，能注意搞好領(lǐng)導班子的團結(jié)和協(xié)作，充分調(diào)動廣大干部的積極因素，注意既堅持原則、按制度辦事，又注意傾聽群眾意見，做到?jīng)Q策民主化。工作中具有較強的性、全局性，具有一定的開拓精神。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長后，協(xié)助區(qū)委建立健全區(qū)領(lǐng)導同各界人士聯(lián)系交友制度、協(xié)商會、情況通報會、座談會等各項統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確立了僑務(wù)工作新思路，非公有制組織黨工委工作取得較大突破，今年確立開展的.調(diào)研課題《統(tǒng)戰(zhàn)工作》得到區(qū)委和市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導的重視。具有一定的知人善任的能力，具有發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的意識。不但對部內(nèi)的干部通過理論、壓擔子、分任務(wù)等方式進行培養(yǎng)提高，對符合條件的干部按期提拔使用，而且主動協(xié)助區(qū)委建立黨外干部、黨外分子、少數(shù)民族人士、歸僑僑眷等統(tǒng)戰(zhàn)各界人士人才庫，為黨外人士的政治安排、實職安排建立起基礎(chǔ)性。今年除做好黨外人士的政治安排工作外，還協(xié)調(diào)教育、等基層黨委安排兩名黨外人士擔任實職。在工作實踐中，自己能駕馭全局工作，抓大事、抓協(xié)調(diào)、抓前瞻性的工作，充分調(diào)動班子成員和下屬的工作積極性。工作中給他們壓擔子、出思路，不包辦、不頂位，獎罰分明。

　　三、工作作風

　　能帶頭開展改進機關(guān)作風，抓好班子隊伍的建設(shè)，不斷提高自己的管理水平和工作能力。今年來，自己把改進機關(guān)作風、提高行政效率工作擺上重要議事日程，結(jié)合實際制定了本部活動實施方案，并按照方案帶頭認真組織實施。圍繞“七查”內(nèi)容，認真查擺自己和本單位機關(guān)作風的存在問題，把工作落實到實處。年初根據(jù)部制定了《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2006年主要工作目標責任分解表》，把全年工作、責任人、承辦部門、完成時間分解35項落實到人，并每周定期開展、檢查和布置會議，使統(tǒng)戰(zhàn)部工作從“虛”到“實”，干部的積極性得到充分調(diào)動和發(fā)揮，工作的主動性和效率比以往得以進一步提高。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制原則。能虛心聽取不同意見，勇于帶頭開展批評與自我批評，工作不搞浮夸，不好大喜功，不報喜不報憂，工作實實在在。對待班子成員，能以誠相待，襟懷坦白，能經(jīng)常與班子成員談心，交換意見，不拉幫結(jié)派，不搞小團體活動，秉公辦事，任人唯賢。

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