學生工作單位意見

　　2013年上半年學生工作繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實“以生為本，德育為先，教育為主，管理為重，服務為上”的學生工作理念，牢牢把握“強化教育、科學管理、突出服務”的學生工作主題，以抓好兩支隊伍(即輔導員隊伍、學生干部隊伍)建設為重點，以學風養(yǎng)成教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為中心，全面推進“八個文明”學生素質(zhì)教育與習慣養(yǎng)成，積極探索教育、管理、服務三結合的學生工作模式，深入有效地開展好學生教育管理與服務工作。
　　一、以輔導員隊伍建設與學生干部隊伍培養(yǎng)為抓手，努力提高學生工作隊伍水平。
　　(一)輔導員隊伍建設
　　按照學院工作要求，努力推進輔導員隊伍的建設，強化輔導員基本素質(zhì)與基本功訓練，通過主題班會、團學活動、班務管理、項目研究、特色工作等途徑和載體提升輔導員工作實戰(zhàn)水平。
　　1、繼續(xù)推行輔導員聽課、學工部人員聽班會的“兩聽”制度，要求每位輔導員每兩周至少要聽一次所帶專業(yè)班級或自己所屬學科相關專業(yè)的課程;每位學工部人員對口聯(lián)系各系，每月聽班會不少于一次等制度，以便于掌握班級情況和各系學生工作整體狀況。
　　2、實施輔導員“三深入”(深入學生宿舍，深入學生教室，深入學生活動)工作制度。要求輔導員通過“三深入”了解學生思想狀況，掌握學生思想動態(tài)，跟蹤學生學習生活情況，制定學生教育培養(yǎng)計劃。
　　3、建立輔導員工作臺帳制度，要求輔導員建立學生談話記錄、聯(lián)系家長記錄、主題班會記錄、安全教育記錄、重點學生培養(yǎng)教育記錄等臺帳，強化落實“八必談、八必清”輔導員基本職責。做好管理育人與服務育人工作。
　　4、倡導輔導員依據(jù)自身優(yōu)勢與班級特點，開展行之有效的學生事務管理與先進集體創(chuàng)建工作，積極倡導“一切為了學生成長”的個性培養(yǎng)與特長培養(yǎng)。鼓勵支持輔導員按照“一個中心、兩個抓手、多個幫手”的原則開展學生工作。
　　“一個中心”就是“以學生為中心”的管理育人理念，明確學生主體地位，關心每一個學生，促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展，鼓勵和引導學生自我教育、自我管理、自我服務，逐步實現(xiàn)學生“自助”成長模式。要時時處處為學生著想，對學生各方面情況多了解，特別是對“四困”(家庭貧困、學習困難、就業(yè)困難、心理困惑)學生要多留心、多關心、多談心、多耐心，適時建立特殊群體檔案。
　　“兩個抓手”就是“學風狀況要狠抓”、“宿風情況要善抓”，兩個抓手相互配合、相得益彰。輔導員要幫助學生積極營造和諧健康的班級、宿舍文化氛圍，引導學生形成良好的班風、學風、宿風。把英語四、六級通過率和專接本、考研等作為引導學生努力學習的方向，予以適度支持和幫助，同時教育學生不以此為唯一目標從而忽視專業(yè)學習和綜合素質(zhì)的整體提高。
　　“多個幫手”就是要善于培養(yǎng)班級學生骨干，使他們成為輔導員工作的得力助手;善于挖潛學生優(yōu)長，盡最大可能使學生一專多才。
　　5、繼續(xù)組織開展校內(nèi)學生工作科研課題申報工作，逐步提高輔導員隊伍的科研水平和科研能力。要求輔導員每學期至少撰寫一篇有關大學生思想政治教育或學生管理工作的學術論文;各系學生工作辦公室每學年要開展一次學生思想狀況專題調(diào)研活動，并形成調(diào)研報告上交學生工作部。學工部將適時籌劃印制《青春華航》與《學工文集》，以展現(xiàn)學生工作水平，積累經(jīng)驗，凝練思想，挖掘內(nèi)涵，促進提高。
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