關于大學生教育實習總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的關于大學生教育實習總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關于大學生教育實習總結1
參加教育實習對每一名即將畢業(yè)的師范大學生都有著很大的積極作用。一方面可以在大學生即將畢業(yè)時鍛煉實際工作能力,另一方面也是很好的為大學生創(chuàng)造一個良好的平臺,是有百利無一害的。所以只要有機會,每一名大學生都應該努力的參加到實習中去,這樣才可以鍛煉自己的實際能力,為將來的發(fā)展做最好的準備!在教育實習的過程中,讓我們學會很多,讓我們經歷了很多,更讓我們把理論運用到實踐中去。實習不光鍛煉了我們的意志,還教會了我們怎么樣去面對一個新的環(huán)境,怎樣去解決一個新的問題。
一、正確的教學方法是提起學生興趣的關鍵。跟學生建立良好的師生關系,是教學互動的基礎。學生的內心世界是很復雜的,很需要教師幫助他們。正確的引導有利于他們能集中思想學習。
二、面對的將是一群陌生的面孔,是一個嶄新的環(huán)境,就需要我們很好的去適應環(huán)境,做好自己的工作和職責。當我走進學校的時候我就在想,現在的學生是不是和我們以前一樣,還是改變了許多……種種問題在我的腦;厥。當我真正走進教室的時候,我才發(fā)現:現在的學生是那樣的調皮,是那樣的聰明。雖然這樣,我還是做了一件事————去記住學生的名字和了解學生的內心世界。
三、要做好充分的心理準備,隨時注意自己的言詞和態(tài)度。當我第一次真正走講臺的時候,我才發(fā)現:平時自信的我,居然有些緊張了,竟連一句:“同學好!”也說得不是很清楚。此時,我停頓了下來,緩解自己緊張的情緒,同時卻有幾十雙眼睛看著我。突然,我想起了一句話:微笑可以緩解壓力和情緒。我微笑著面對學生,果然收到了效果,同學們也開始用微笑回應我,此時的課堂氣氛緩解了許多。我開始上課,雖然此節(jié)課不是成功,但我學會了怎樣去面對學生。師生是有情感的,不是冷漠的面對,更不是教師的獨臺戲。
四、由于經驗的不足,面對突發(fā)事件的時候,往往會犯錯誤,這需要教師時刻保持一個冷靜的.頭腦,在面對事件發(fā)生時而不至于慌慌張張,手足無措。隨著教學的進行,有一次我去上課,本班一個最不喜歡上課的學生,也是最差的學生,在我?guī)状尉嫦,他……無動于衷,繼續(xù)做他自己的(因為,我上他們班的課從來沒有對他們發(fā)過火),我終于無法克制自己對他大聲說:“不上課,就給我滾出去”。頓時,教室里鴉雀無聲,幾十雙眼睛看著我,想著將要發(fā)生的事情,我也僵直在那里,心里在悔恨:為什么會這樣?要知道高中學生的自尊心是很容易受到傷害的,幾十秒鐘之后,我看見他趴在桌子上。我沒有在去理會他,繼續(xù)上課。下課了,正當我走出教室的時候:“老師,我錯了,你能原諒我嗎?”我轉過身沖他微笑著點了點頭。如果,我能克制自己,下課在找他談,事情不是要更好嗎?
教育實習是大學畢業(yè)生必須完成的實踐科目,具有很強的挑戰(zhàn)性。在實習的過程中你將遇到你從未遇到的新問題和突發(fā)情況,這時將要充分利用理論知識結合現實情況來解決問題,做到全面具體是一件很難的事。實習雖然是短暫的,但讓我在其他教師的身上學會了很多,也經歷了很多,為我們即將踏入社會增長知識,學會生活。
相信只要這樣不斷的努力下去,就會有更多的機會擺在我們面前,為更好的發(fā)展做出最好的未來。這才是我們一直都在認為的事情。努力不斷的前進才是最好的,只有這樣,不斷的努力才可以做好。在不斷的前進中,每一名大學生都要面臨著很多的困難,不過我堅信那一天總會到來!
關于大學生教育實習總結2
不知不覺中,為期近六周的實習宣告結束了。很不想去回憶,因為回憶意味著離棄,而我不舍得離開!但是天下沒有不散的宴席,還是得收拾心情回到我的大學校園。回來了,就好好的為這段珍貴的時間留下點什么吧。
教育實習,期待很久的事了,因為總感覺理論的東西沒有一定的實踐相結合,是不可能學會的,至少不能變得優(yōu)秀。近六周的實習,經歷了很多沒有經歷過的事情。班主任工作、課堂教學工作以及課后交流活動,每天的事情雖然不是特別多,但對于新手來說每一樣都很新鮮,也很有意義,希望大家看完我的這篇大學生教育實習總結。
考上師范大學并不是我的本意,我的初衷并不是當老師,我當年只是想做機械自動化方面的技術工作。但是經過這幾年的學習,漸漸地認識到教育的價值,漸漸的喜歡上教育行業(yè),教育也成了我的人生發(fā)展方向。而經過這次的實習,更加堅定了我的教育價值觀和使命感,更加激發(fā)了我的激情和心態(tài)的轉化,為以后正式投入教育事業(yè)打下了堅實的內在基礎。
我所在的實習學校是一所中等學校,學生成績不是很好。第一次以教師的身份投入學校工作,視覺完全不一樣,總的來說,所有工作都貫穿于怎樣上好課和如何進行德育教育兩方面工作。現就具體工作分成四大板塊總結如下:
板塊一、如何激發(fā)學生學習動機
俗話說:名師出高徒。因此要教出優(yōu)秀的學生,得要有一名優(yōu)秀的教師。從上課、批改作業(yè)以及平時交談中,發(fā)現很多學生不知道為何而學為誰而學,即沒有對學習形成一種目的性。個人認為要解決這種情況,就得激發(fā)學生的學習動機,優(yōu)秀教師至少要做到懂得用以下三種方法激發(fā)學生學習動機。
第一種,增加學習任務的趣味性
增強學習任務的趣味性是激發(fā)內部動機的有效策略之一。
增強趣味性可以從兩個方面入手:
(一)通過教師的努力使任務本身發(fā)生變化。同樣的學習任務,采取不同的呈現方式,所引起學生的興趣是不同的。通過變化可以引起學生的好奇心和注意力。這一方面體現在教師的備課上,教師要備好課就必須有豐富的課外閱歷和學科前沿知識,在備課中把相關的內容進行靈活變化融合到課堂中去。
。ǘ┳⒁膺x擇能夠吸引學生興趣的材料。學習任務越有趣越能激發(fā)學生的內在動機。在內容安排上,應包含學生容易識別的特征,例如在性別、年齡、宗教、種族和職業(yè)方面與讀者相似的特征,從學生的認知需求出發(fā),安排他們認為重要的生活事件,以及一些令人感興趣的軼事和例子。
例如,在學習自由落體運動時,請四位同學上臺演示不同空氣阻力對下落快慢的影響,這一舉動不僅能夠導出自由落體運動的概念,完成本節(jié)課的教學內容,更加重要的`是狠狠的抓住了學生的好奇心和注意力,從而使課堂在輕松活躍的氛圍中度過,師生雙雙為贏。
第二種,合理運用獎勵與懲罰
眾多研究和生活經驗均表明,獎勵和懲罰對于學生動機的激發(fā)具有不同的作用。一般而言,表揚與獎勵比批評與指責能更有效的激發(fā)學生的學習動機,因為前者可以滿足學生的心理需要,能使學生獲得成就感,增強自信心,進而增加學生出現某種行為的可能性;而后者恰恰起到相反的作用。
雖然表揚和獎勵對學習具有促進作用,但使用過多或者使用不恰當,也會產生消極作用。因此有效的贊揚應具備下列關鍵特征:
1、表揚應針對學生的良性行為;
2、教師應明確學生的何種行為值得表揚,應強調導致表揚的那種行為;
3、表揚應真誠,體現教師對學生成就的關心;
4、表揚應具有這樣的意義,即如果學生投入適當的努力,則將來還有可能成功;
5、表揚應傳遞這樣的信心,即學生努力并受到表揚,是因為他們喜歡這項任務,并想形成有關的能力。
例如,我們班學生打掃的公共衛(wèi)生區(qū)域是校門前面那塊空地,這是一塊關乎學校門面的空地,干凈整潔是十分重要的,因此我在上下班經過的時候往往會跟他們套近乎,表揚他們能夠這么下功夫的為學校的門面付出自己的勞動。這樣一來,他們就表現得很高興,集體榮譽感也不聲不息的得到了加強,還有也會喜歡上我這個老師,進而喜歡上我的課,達到一連串的連鎖成效。
第三種,進行歸因訓練
教育心理學中的歸因理論告訴我們,不同的歸因方式會影響到主體今后的行為。既然如此,教育也就可以通過主體歸因方式來改變主體今后的行為。這對于學校教育是有實際意義的。在學生完成一項任務后,教師應指導學生進行成敗歸因。一方面,要引導學生找出成功的或失敗的真正原因,即進行正確歸因;另一方面,更重要的是,教師也應根據每個學生過去一貫的成績差異,從有利于今后學習的角度歸因,哪怕這時的歸因并不真實。努力這一內部因素是可控的,是可以有意增加和減少的。因此只要相信努力會帶來成功,那么人們就會在今后的學習中堅持不懈的努力,并極有可能導致最終的成功。
積極歸因訓練對于差生轉變具有重要意義。由于差生往往把失敗歸因為能力不足,導致產生習得無助感,造成學習積極性降低。因此,有必要通過一定的歸因訓練,使他們學會將失敗的原因歸結為努力,從失望的狀況中解脫出來。在對差生進行歸因訓練時,往往是使學生多次體驗學習的成敗,同時引導學生將成敗歸因于努力與否。
關于大學生教育實習總結3
俗話說:名師出高徒。因此要教出優(yōu)秀的學生,得要有一名優(yōu)秀的教師。從上課、批改作業(yè)以及平時交談中,發(fā)現很多學生不知道為何而學為誰而學,即沒有對學習形成一種目的性。個人認為要解決這種情況,就得激發(fā)學生的學習動機,優(yōu)秀教師至少要做到懂得用以下三種方法激發(fā)學生學習動機。
第一種,增加學習任務的趣味性
增強學習任務的趣味性是激發(fā)內部動機的有效策略之一。
增強趣味性可以從兩個方面入手:
(一)通過教師的努力使任務本身發(fā)生變化。同樣的學習任務,采取不同的呈現方式,所引起學生的興趣是不同的。通過變化可以引起學生的好奇心和注意力。這一方面體現在教師的備課上,教師要備好課就必須有豐富的課外閱歷和學科前沿知識,在備課中把相關的內容進行靈活變化融合到課堂中去。
。ǘ┳⒁膺x擇能夠吸引學生興趣的材料。學習任務越有趣越能激發(fā)學生的內在動機。在內容安排上,應包含學生容易識別的特征,例如在性別、年齡、宗教、種族和職業(yè)方面與讀者相似的特征,從學生的認知需求出發(fā),安排他們認為重要的生活事件,以及一些令人感興趣的軼事和例子。
例如,在學習自由落體運動時,請四位同學上臺演示不同空氣阻力對下落快慢的影響,這一舉動不僅能夠導出自由落體運動的概念,完成本節(jié)課的`教學內容,更加重要的是狠狠的抓住了學生的好奇心和注意力,從而使課堂在輕松活躍的氛圍中度過,師生雙雙為贏。
第二種,合理運用獎勵與懲罰
眾多研究和生活經驗均表明,獎勵和懲罰對于學生動機的激發(fā)具有不同的作用。一般而言,表揚與獎勵比批評與指責能更有效的激發(fā)學生的學習動機,因為前者可以滿足學生的心理需要,能使學生獲得成就感,增強自信心,進而增加學生出現某種行為的可能性;而后者恰恰起到相反的作用。
雖然表揚和獎勵對學習具有促進作用,但使用過多或者使用不恰當,也會產生消極作用。因此有效的贊揚應具備下列關鍵特征:
1、表揚應針對學生的良性行為;
2、教師應明確學生的何種行為值得表揚,應強調導致表揚的那種行為;
3、表揚應真誠,體現教師對學生成就的關心;
4、表揚應具有這樣的意義,即如果學生投入適當的努力,則將來還有可能成功;
5、表揚應傳遞這樣的信心,即學生努力并受到表揚,是因為他們喜歡這項任務,并想形成有關的能力。
例如,我們班學生打掃的公共衛(wèi)生區(qū)域是校門前面那塊空地,這是一塊關乎學校門面的空地,干凈整潔是十分重要的,因此我在上下班經過的時候往往會跟他們套近乎,表揚他們能夠這么下功夫的為學校的門面付出自己的勞動。這樣一來,他們就表現得很高興,集體榮譽感也不聲不息的得到了加強,還有也會喜歡上我這個老師,進而喜歡上我的課,達到一連串的連鎖成效。
第三種,進行歸因訓練
教育心理學中的歸因理論告訴我們,不同的歸因方式會影響到主體今后的行為。既然如此,教育也就可以通過主體歸因方式來改變主體今后的行為。這對于學校教育是有實際意義的。在學生完成一項任務后,教師應指導學生進行成敗歸因。一方面,要引導學生找出成功的或失敗的真正原因,即進行正確歸因;另一方面,更重要的是,教師也應根據每個學生過去一貫的成績差異,從有利于今后學習的角度歸因,哪怕這時的歸因并不真實。努力這一內部因素是可控的,是可以有意增加和減少的。因此只要相信努力會帶來成功,那么人們就會在今后的學習中堅持不懈的努力,并極有可能導致最終的成功。
積極歸因訓練對于差生轉變具有重要意義。由于差生往往把失敗歸因為能力不足,導致產生習得無助感,造成學習積極性降低。因此,有必要通過一定的歸因訓練,使他們學會將失敗的原因歸結為努力,從失望的狀況中解脫出來。在對差生進行歸因訓練時,往往是使學生多次體驗學習的成敗,同時引導學生將成敗歸因于努力與否。
關于大學生教育實習總結4
首先我們進行了為期一周的聽課工作,觀看指導老師是怎樣講課的。這種聽課有別于平時自己上課時的聽課,因為現在聽課的重點是觀察老師怎么講課,學習如何傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制課堂時間。而不是重點學習老師所講的知識點。所以,在聽課時,要做好充分的聽課記錄,分析老師講課的方法,學會講課中所用到的好的教學方法,對于這一點,我們都不敢有絲毫的馬虎,畢竟這個關系到自己以后講課的質量。
我們在實習的第二三周就要正式上講臺講課了,所以在平常聽指導老師講課的同時我也得自己備課準備教案,這也是一項十分重要的工作。我們十名同學都是講化學課,所以大家可以在一起集體備課。在集體討論之前我們每個人都會按照自己的想法寫出一份教案,然后大家再在一起集體討論,對于每一個知識點都不放過,在大家商量之后得出一種比較滿意的教學方式,這樣一步一步,來透徹的分析整個教案。在小組評過教案之后,我們還需要把教案教給指導老師審核,這也是關鍵的部分,畢竟老師對于講授的方法比我們有經驗,可以通過老師的指導更加完善我們的教案。教案準備好了之后,工作也只完成了一半,在正式上講臺之前,我們還學要在組內試講,指導老師參與試講,一直到所有的環(huán)節(jié)都沒有問題才允許我們正式講給學生。我們在組內第一次試講的時候盡量提出各方面的問題,雖然自己知道每個知識點的內涵,但是不知道用什么樣的方式講給學生才利于他們的接受。所以在試講的時候,出現了平時都沒有注意的問題,我們本校的指導老師丁老師不惜晚上加班加點同我們都一起討論,一起商量解決的辦法。
幾天以后,余秋紅同學要開始講課了,雖然之前已經知道這個班學生很是活躍并作好了充分的準備,但還是很緊張。擔心自己會失誤導致學生和老師對我失望,畢竟這是第一次講課,意義還是比較大的。所以我們所有成員都去聽課,也算是給她一些鼓勵吧。講完第一次課以后,小組的同學對她的課點評了一次,主要是改進在課堂教學中出現的問題,便于以后講的課更完美!在所有成員講課之前,之中和之后,每一個環(huán)節(jié)我們都會認真努力的去做,不放過任何一個小小的缺點,以便于我們都能夠從講課中學到新的東西!接下來,其余每位成員也都一一登臺講課。由于我們每個同學的課都準備的非常充分,所以漸漸的,大家都適應了許多,給學生們輔導,上課,也不再緊張,畏懼。這對接下來有的放矢的開展班主任工作打下了良好的基礎?傊,在整個實習期間,為了真正鍛煉自己,提高工作能力,我們多次觀看學校里組織的`公開課,講評課,收獲真是不少!
一、班主任工作
在實習期間,我們組的同學全部認真地開展了班主任實習工作,認真履行著一名班主任應盡地義務和責任。班主任實習就是實習生協(xié)助原班主任搞好日常的管理工作和班級活動的一些總體事務,使是班級的日常生活在原來的基礎上能更加順利地進行,并比平時更好。按照二十五中的作息時間,每天早上我們要在7:20之前趕到學校開始督導學生開始早自習,并且要檢查他們的出勤情況。而下午2:30上課之前,我們又必須趕到教室。自習課上,一直檢查他們自習的紀律狀況,而且在自習后還要對個別學習進行輔導?梢哉f一天的工作是十分緊湊的,與我們大學的自由相比辛苦很多,但是同學們不怕苦不怕累,每天都堅持做到了并且樂在其中。
當然,要想真正做好一名班主任,只是每天做到這些基本工作是不夠的,更需要的是深入學生,了解學生,盡早的發(fā)現問題并解決問題。為了更好的了解學生,我們同學都積極的深入學生,組織參加班級團隊活動,利用課余時間和學生談心,用心與學生溝通,發(fā)現學生存在哪些需要解決的問題,了解班上存在有哪些矛盾,并從根本上解決問題!我們每個人都至少組織了一次班會,聽取學生的心聲,舉行文體活動,與學生打成一片,關系融洽。就這樣,在忙忙碌碌中我們度過任班主任的每一天。但從今天看來,正是由于當時的辛苦才鍛煉了我們每一位實習生的組織能力、管理能力和協(xié)調能力,鍛煉了我們處理人與人之間關系的能力,同時也磨練了我們的性格,知道了用一顆平常的心處理問題的重要性和必要性。我們取得了我們預想中的成績,是我們所需要的結果。我們十個人現在都對我們的未來充滿著自信,因為我們的這段經歷是是我們以后走上人生道路上的一筆不可多得的財富。
二、教育調查
在實習期間,我們實習生在指導老師的輔導下運用教育科學的理論和方法,結合課堂教學和班主任工作,有計劃的對實習學校的教學建設、教學管理、教學改革等方面進行調查。我們開始對調查報告的形式很陌生,后來經過老師的指導和上網查資料了解了怎么樣進行教育調查,然后大部分同學是以問卷形式對學生進行調查,以談話方式與部分老師進行了解,經過這些資料的積累,同學們都順利的完成了調查報告。通過這次調查和撰寫調查報告,我們都掌握教育調查研究的基本方法和要求,為從事教育研究打下基礎。
三、實習成績與不足
第一、通過實習,對中學的現狀有了更為直接的感性認識,對學生的學習有了更為恰當的了解,對教師的工作有了更為真實的體驗,這些都有利于在今后的工作中能夠更快地適應新的工作環(huán)境,從心理上抹去了對教學的畏懼。
第二、通過實習,掌握了一些基本的教學方法和教學技能,提高了教學效果和教學水平。在一次次的教學實踐中,在一次次的和指導老師的交流的過程中,同學們的教學水平和對教學認識已經提高了許多。
第三、通過實習,增強了教師的責任感和榮譽感。教師承擔著“教書育人”和培養(yǎng)祖國未來人才的重任,因而他是光榮的。每當上課時,看著臺下一雙雙渴求知識的眼睛,無不感到一種光榮,同時也感到一份沉甸甸的責任感。因此,備更好的課,講更多的知識,并且教會學生做人的道理都是同學們實習期間的共同愿望。
第四、通過實習,增強了交際能力和口頭表達能力。進入一個新的環(huán)境,難免要處理與實習學校領導和指導老師、學生以及同小組同學的關系,這給了我一個就業(yè)前鍛煉的絕佳機會。通過誠信、謙虛、好學、負責的態(tài)度,使我有了很好的人緣。在這個相處的過程中同學們也提高了自身的交際與溝通能力。一節(jié)課40分鐘,這樣講下來,也鍛煉了口頭表達能力,為今后的工作打下了良好的基礎本次實習進程基本順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現在以下幾個方面:
第一、在講課過程中,在對教材的挖掘程度上仍需努力,這反映出我們的理論水平還有待提高。
第二、在駕馭和把握課堂教學的環(huán)節(jié)中,尚需積累更多經驗,不斷提升自身素質。
第三、部分同學對新的課程理念與初中課堂教學活動結合時顯得有些生硬,應更好的處理教材和學生的關系,做到“以教師為主導,以學生為主體”。
第四、管理方面有些欠缺,各學校小組間交流較少,也讓我們感受到一些問題。
總的來說,通過這次實習,檢查和鞏固了同學們的教學理論,專業(yè)基礎知識和基本技能,培養(yǎng)了我們獨立從事教育和教學工作的能力。我小組認為本次實習達到了既定目的,鍛煉了自己,收獲了許多,取得了一定的成績,但仍要針對實習中反映出的問題,在今后的學習生活中不斷充實自己,提升理論水平,并進一步用新課改的教育理念武裝自己,不斷改進教學方法、提高教學水平,爭取把這次實習所取得的經驗都用在我們以后的學習和工作中,把我們的學習和工作做得更好!以爭取在不久的將來成為一名合格的人民教師。最后,感謝所有在實習中學給予我們關心、幫助和耐心指導的領導和老師們。
關于大學生教育實習總結5
作為一名師范大學生,在我畢業(yè)之后,很有可能就是擔任教師。我學習的就是師范類教學,所以畢業(yè)后的第一選擇當然是教師。不過現在并不缺教師,所以能夠成為一名教師也是很困難的,成為一名教師必須要有高尚的人品,出眾的教學能力以及很好的語言表達能力,我想我暫時還達不到這些要求,所以我必須努力了。到學校中參加教育實習是非常好的鍛煉自己能力的機會,我想我應該在實習教學中更好的提高自己的能力,我就這樣開始了我的教育實習。
時間過得飛快,在疲勞與充實中,我順利地完成了畢業(yè)班的第一個學習任務——教育實習。對于老師,學生的成功就是自己的成功,學生的進步就是自己的進步;對于老師,酸甜苦辣才是真正的生活。教育實習,可以說讓我更近一步地接近了這個職業(yè),也更深刻地認識了這個職業(yè)。
實習期間,和每一個實習生一樣,經歷了許多的第一次:第一次面對每個班近五十張陌生而又熱情的臉龐;第一次走上講臺,拿起粉筆,從學生到教師角色的轉換;第一次批改作業(yè);第一次聽到有人對我喊:“老師好!”的聲音,這些嘗試使我的成長有了一個新的飛躍。教育實習是我們師范生將理論知識付諸于實踐的必需環(huán)節(jié)。通過實習,接觸了與本專業(yè)相關的實際工作,增強感性認識,綜合運用所學的理論知識、基本技能和專業(yè)技能,把理論與實踐結合起來,提高實際操作能力。這一個半月的體驗,我收獲了很多,綜合素質得到了較大提高,體會了作為一名老師的艱辛與勞累,也明白了作為一名老師的光榮與責任,F將基本情況總結如下:
一、見習
按照學校的統(tǒng)一安排,我開始了實習生活。這里的老師教學經驗豐富,上課語言生動精煉,課堂氣氛活躍,這些使我深感壓力之大。但是面對壓力,我沒有選擇逃避而是迎接挑戰(zhàn)。前兩天主要是見習。在此期間,我的工作就是聽教師的課——寫教案——試講——修改——試講,這樣反復練習,完善,直到把一節(jié)課要講的內容練到爛熟于心為止。見習期間的認真準備,刻苦鉆研,使我真正體會了:“臺上十分鐘,臺下十年功”這句話的內涵。
二、課堂教學
實習期間我認真對待每一節(jié)課,每節(jié)課都是試講多次,經指導老師同意后才上講臺。由于準備充分,上課思路清晰,課堂氣氛活躍,基本達到了教學目的與要求。課后查漏補缺,認真分析,努力解決學生在學習過程中易錯難懂的知識點。在教學過程中,也發(fā)現了自身的不足,如在教材的挖掘程度上還需努力。這反映出我的理論水平還有待提高,還需要積累更多的經驗,不斷提升自身素質。
回想第一次登上講臺的'時候,第一次站在講臺上,直視著一雙雙眼睛,我的心怦怦直跳。但同學們信任的眼光,完美的配合,使我緊張的心放松下來,輕松地完成了第一次講課。就連平?偸巧险n搗亂的男生也告訴我說:“老師你講得真好,我聽懂了!”就在那一剎那,我真正愛上了教師這個職業(yè)。指導老師評價我的課上得較好,教學態(tài)度好,教學基本功好,上課很受學生歡迎。
三、感受
一、古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯,它孕育著愿望,溢生動力。作為教育工作者,就要想方設法地創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學生的學習伙伴、知心朋友。
二、短短的六周時間,讓我清楚地懂得:教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育人。教師的一言一行,使我想到了傳統(tǒng)醫(yī)學中“望、聞、問、切”四診法。于是,我總結出四點:細心“望”其表,耐心“聞”其聲,真心“問”其想,準確“切”其脈。學生需要“愛心”。一次次真心實意的交談,一句句親切入微的話語,一份份暖意融融的愛護,學生會產生對老師的親近感與仰慕心理,將他們所信任與愛戴的老師作為模仿的榜樣,讓他們發(fā)現愛其實很容易,愛就在身邊。要知道,每個孩子都有自尊心,老師客觀公正的評價,有助于“后進生”的轉化。教師應該在消極因素中尋找積極成分,在失敗中點燃希望之火。
三、我深感知識、學問浩如煙海,使我不得不刻苦鉆研。如果我們僅懂得書本上的知識的話,那是遠遠不夠的。俗話說得好:“要給學生一碗水,自己就要有一桶水!鄙虾靡惶谜n不僅要求我們能夠旁征博引,而且學生在平時也會提到一些書本上沒有涉及到的知識,所以自己的知識面一定要廣。當然,探索是艱苦的,但是,在這種富有成效的實踐中,教師的內心深處充滿了喜悅、歡樂和幸福。因為在教師成功的同時,教師自身渴望成就事業(yè)的精神需要也得到了滿足。
四、我深刻地體會到,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要學識淵博,其他各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。上完一節(jié)課后,我最大的感受是:當好一名老師真不容易!在以后的教育生涯中,我將更加努力地完善自己,爭取做一名真正的優(yōu)秀的人民教師。
五、一個學生就是一個世界。教師所面對的不只是一個世界,而是幾十個,甚至上百個世界。每個學生都有自己的特性。這就決定了教師的教育不能像流水線上的工人生產物質產品那樣,可以按照固定的工藝流程,有統(tǒng)一的型號,用一個模子,而必須根據每個學生的不同情況,加以教育。有學者很形象地把學生比作大理石,把教師比作雕刻家。作為雕刻家,要雕出好的作品,就要根據大理石的形狀、質地、色澤等不同條件,通過精細的加工,把它們雕刻成各不相同、各具特色的工藝品。這個過程是一種創(chuàng)造的過程,也是很艱苦的探索。
教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!通過這次實習,我的教學實踐技能得到明顯提高。我第一次發(fā)現自己真的長大了,不是一名學生,而是一名老師;第一次發(fā)現自己的言行舉止在學生中引起那樣大的影響。也許,隨著歲月的流逝,我會淡忘他們的臉孔,但這種美好難忘的師生之情將永駐我心。在這段時光中,我付出了很多,但得到學到的更多。不管將來我是否成為一名教師,這些都使我終身受用!暗赂邽閹,身正為范”,這的確是一副很沉的擔子啊!然而我相信,經過自己的努力,終有一天會“待到山花爛漫時,她在叢中笑”。
在不斷的發(fā)展中,我有了更多的前進的方向,教育就是這樣,只要自己教書多了,經驗多了,自然而然的能力也就在無形中得到很大的提高。我想說,我應該能夠做到現在這樣好,努力不斷的實習,在前進中找到成長的方向,我相信時間會證明我在教育實習中的成長速度的,F在的我離畢業(yè)還有的時間不長了,我相信我會在今后的工作中更好的進步,我相信自己會成為一個對社會有用的人!
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