阿里巴巴公司實習(xí)總結(jié)
進(jìn)入阿里巴巴公司實習(xí)是很多畢業(yè)生們夢寐以求的事情，YJBYS小編給大家分享一篇阿里巴巴公司的實習(xí)總結(jié)，希望對大家有所幫助。
面試很成功地通過了,兩天后我收到了HR打來的電話通知：“恭喜你,你已經(jīng)成功通過我們的考核,請于10日過來正式實習(xí)!”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作,一份新的希望!
也許一切事情都來得太過于簡單,第一次來阿里巴巴實習(xí),原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里,雖然有些失望,不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望：如果你們在這里實習(xí),工作優(yōu)秀的,將有機(jī)會去公司總部參觀,另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機(jī)會,當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮.很是誘人的條件啊,心里暗想：我一定要成為那個優(yōu)秀的一員.接下來的幾天實習(xí)期間,我也是這么做的.
這次實習(xí)的任務(wù)是：清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息.對于侵權(quán),也許我們大家都了解,就是對于違反協(xié)議,違反規(guī)定的,甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán).但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫.但是很幸運地是,公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn),這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心.
為了讓我們的工作能夠更高效地進(jìn)行,我們一起實習(xí)的同學(xué),分成了三個組,每個小組需要選出CEO,COO,CFO及secretary,雖然大家相互并不認(rèn)識,幸運地,我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊----16”的CEO,只能說我喜歡當(dāng)一個CEO的感覺,我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好,我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高.我們小組的口號：努力,加油,贏到底!我們的目標(biāo)：因為我們的努力,我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵,互相幫助,我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài),贏在自己,我們不斷地給自己打氣,心里默默地為自己加油.當(dāng)然,作為CEO的我,更有責(zé)任要履行自己的職責(zé),(在這里,有研究生,有浙大,工大,工商的學(xué)生)要想讓所有的人能夠真正地信賴,我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色,在工作之外,我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進(jìn)度會比較慢的同學(xué).
Kickoff的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作,我們項目的負(fù)責(zé)人candy跟我們說：根據(jù)一般審核員的水平,每日可以清理1500條信息.所以我們對你們的要求是：每日清理1300條,五日的實習(xí)每人清理總量為一萬條.天啊,聽到這一數(shù)字實在是嚇了我們一跳啊,這可不是一個小數(shù)字啊,絕對是一件既費體力又費腦力的事啊!經(jīng)過半天的培訓(xùn),以及半天的實踐熟悉,我們很快便進(jìn)入了角色.第一個半天：我們平均完成700條,當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下,我覺得我們這一組完成任務(wù)很是出色,但是晚上我們小組的CEO,COO,CFO及secretary都會對我們每日的工作進(jìn)行一次小結(jié),分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率,當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué),我們都會作出一定的分析,希望第二天我們能夠改進(jìn),讓工作更為出色.
每日我們都會不斷地重復(fù)著一項工作,早上：我們跟所有的組員一起溝通討論：昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法,完成工作量最少的我們會單獨交談,分析原因：如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學(xué),更適合他的方法讓他去做;如問量完成很少,正確率也一般的同學(xué),我們會分析原因,到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難?這些都是作為一名CEO所需要做的事,當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會讓CFO盡量幫忙,讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法.中午：在午餐之后,我們會有很短暫的休息時間,這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁.(在工作時間,我們不允許上網(wǎng)瀏覽其他網(wǎng)頁,除了看阿里巴巴的相關(guān)頁面,當(dāng)然要想自己能夠做得更好,我們都會選擇盡量做更多,讓自己有機(jī)會去實現(xiàn)參觀的機(jī)會)工作很辛苦,每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息,可是在這短短的幾天里,我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法.
積極探索新的工作方法.當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法.如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩,按照candy等人的規(guī)范來做的話,不僅效率比較低,而且會讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài),為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法,如更換瀏覽器,如使用一些不常用的快捷鍵等.在有些人看來,這都是我們的偷懶的方式,但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚,不僅大大提高了工作效率,而且效果明顯.我想這個時候積極地去動我們的腦筋,不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的.,也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧,這種經(jīng)歷讓我嘗到一個極大的甜頭,那就是：我們小組的總完成量居各小組之最,而且不失我們的準(zhǔn)確率.我們?nèi)掌骄瓿闪窟_(dá)到了2000條,超過了專業(yè)審核員的水平.為此,我的一大收獲：我們不應(yīng)該給自己設(shè)限(每日1300),更不應(yīng)該屈服于權(quán)威(審核員),我們所要做的是不斷地探索新方法,不斷地給自己一個新的目標(biāo),積極讓科學(xué)為我們所用.
每天進(jìn)步一點點.不與他人相比較,只與昨天的自己相比較.有人認(rèn)為這是一種自欺欺人的心態(tài),可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升.第一天我完成了700條信息處理,第二天我完成了1980條,第三天,我完成了2620條,第四天~~~每天進(jìn)步一點點,是我的一種動力,也是我的一種做人法則,不與他人比較,只有自己比較,只要每天看到自己在進(jìn)步,我就會很欣慰,很高興,因為今天的我比昨天的多更強(qiáng)更好.
不懂就問,見好就收.所謂的不懂就問是我們在審核信息的過程中,可能出現(xiàn)歧義的問題我們絕對不能放過,因為一次失誤可能會導(dǎo)致一大片的信息處理錯誤,而只要輕易地舉下手,問下負(fù)責(zé)人,只會花去我們很少的時間,相反卻能獲得很大的幫助.見好就收：即看到旁邊有同學(xué)做的效率更高,也許只是一個小技巧,可能現(xiàn)在用不上,但是在以后的工作中,或者在以后平時生活中會有幫助,我就會很主動地去問,并即時記下.我認(rèn)為,這種做法不僅給我的繁雜的工作多了一份小插曲,增添了我與大家溝通的機(jī)會,也是讓更多的人認(rèn)識我的機(jī)會,當(dāng)然一種好方法的獲得更是大收獲,
驚訝于我們的工作效率,原來擔(dān)心我們可能會繼續(xù)加班完成的工作,我們四天就完成了,負(fù)責(zé)人Candy對我們很是欣喜,當(dāng)然,更為幸運是我啦,作為一名CEO,我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同,工作中認(rèn)識到了很多的精英份子,這讓我著實收獲不小.由于自己的出色表現(xiàn),Candy把我向公司總部推薦了一次實習(xí)機(jī)會,我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了.感謝阿里巴巴給了我這么一次機(jī)會,也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導(dǎo).
可以說,雖然只是很短的一次實習(xí),卻讓我收益很大.對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作,我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待?我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點?如何讓自己的工作做得更出色?一項工作到底考核的是我們的什么能力?如何才能讓自己的才能不被淹沒?我想這些都是我在這幾天實習(xí)時間里感受到的吧.雖然很累很辛苦,但是最后一天的時候,面對即將離去的所有同事,我們卻仍然依依不舍,因為我們共患難,共同樂.為了一個共同的目標(biāo),不懈地努力,不懈地奮斗,可以無愧地說：我們大家都很出色,我們都是自己的主人.相信這種經(jīng)歷會讓我永遠(yuǎn)記住,這種難以忘懷的記憶與經(jīng)驗都會給我以后的工作,生活,學(xué)習(xí)帶來借鑒的作用.
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