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基層司法所實習總結

時間:2022-06-07 15:19:01 實習總結 我要投稿

基層司法所實習總結

  任何知識都源于實踐,歸于實踐。因此,要將所學付諸實踐,來檢驗所學。

基層司法所實習總結

  在經過一段時間的學習之后,為了將自己所學的理論知識與實踐相結合,更好的達到對認識有所提高,我的實習是在溫嶺市城南鎮(zhèn)司法所進行的。3月1日是進司法所的第一天,在所長的介紹下,使我對司法所這一陌生的詞有了個大致的概念,司法所的職能主要是指導管理人民調解工作,參與調解疑難、復雜民間糾紛;開展對刑釋解教人員的安置幫教工作、社區(qū)矯正以及組織開展法制宣傳教育工作。

  說起來就簡簡單單三句話,但每一件事都是需要花很多時間很多人力才能完成。

  實習期間,正值司法所創(chuàng)建“群眾滿意司法所”。創(chuàng)建“群眾滿意司法所”是基層司法所的工作目標。根據司法所的工作特點及實際情況進行分析和思考,制定具體的工作措施和工作目標,以服務經濟建設、基層組織、人民群眾為宗旨,不斷加強自身的政治、業(yè)務、工作技能的學習、鍛煉和提高;不斷完善有關工作制度,改進工作作風,不斷提高工作效率,誠意接受法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督,以積極的心態(tài)、有為的成效參與創(chuàng)建活動。

  進一步完善各項內控管理制度,進一步提高工作效率,提升服務質量,明確了各自職責,落實了獎懲辦法。定期廣泛聽取社會各界對司法所的意見和建議。對待群眾的來電、來訪,我們做到件件有落實,件件有回復,不以“工作忙”而放松,不以“人員少”而降低工作標準,更不以種種借口搪塞推脫了事。達到思想有所統一、認識有所提高、觀點有所更新的創(chuàng)建工作成效。

  加強隊伍建設,及時調整村級和企業(yè)調解組織,吸納了一批事業(yè)心強、業(yè)務水平較高的人員充實到調解隊伍中來,并通過多種形式和渠道,提高調解員的工作能力和業(yè)務水平,落實工作責任。我們還充分發(fā)揮鎮(zhèn)調解中心的帶頭作用,廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作,堅持定期排查與不定期排查、全面排查和重點排查、公開排查和秘密排查相結合的方法,將排查調處矛盾糾紛工作制度化,開展每月矛盾糾紛排查活動及每季度矛盾糾紛的調查分析,使矛盾不激化,化解在萌芽狀態(tài)。整合調解資源、創(chuàng)新調解工作機制,在聯動化解矛盾糾紛方面開展了積極有效的探索,落實調解聽證制度、掛牌銷號制度和一案一檔一獎勵制度,以及司法、信訪、110聯動工作制度,取得了有效的經驗和明顯的成效。至5月底,鎮(zhèn)村兩級調解組織共排查涉及到宅基地和征地拆遷安置糾紛、經濟債務糾紛、人身傷害賠償糾紛、企業(yè)改制后引發(fā)股權轉讓糾紛、生產經營性糾紛、婚姻家庭鄰里糾紛等各類矛盾糾紛158起,調處158起,成功調處149起,調處成功率達94%,有效地緩解了社會矛盾,未發(fā)生因糾紛得不到及時調解而引發(fā)的群眾性上訪、械斗和民轉刑案件,促進了社會和諧穩(wěn)定。

  在實習之前,安置幫教這個詞對我來說是完全陌生的,我根本就不知道原來常說的緩刑就是在社區(qū)服刑,而不是我所以為的不服刑,現在想來不禁有些好笑。安置幫教的工作是對服刑在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓;引導扶助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題;對有重新違法犯罪可能的刑釋解教人員進行幫助教育,落實防控措施等,預防歸正人員重新犯罪。這些僅僅是字面上的理解,但在實習中,主管安置幫教的司法助理員每月親自帶領我們組織村幫教工作小組進行一次走訪,較準確地掌握幫教對象的思想動態(tài),針對不同類型的對象實施不同的幫教。其次,加強安置基地的建設,落實安置幫教職責,全鎮(zhèn)208名歸正人員沒有出現脫管,漏管現象,重新犯罪率和重新勞教率分別控制在3%和5%以內。目前他們的思想穩(wěn)定,重新做人的信念進一步增強。

  同時,我們對矯正對象及時辦理入矯手續(xù)(目前有矯正對象34人),及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者,各村都建立了幫教小組。我們做到每月對矯正對象進行一次談話教育,矯正對象每人一檔,檔案材料齊全,及時辦理新入矯人員的相關手續(xù)和到期人員的解矯手續(xù),做到各項工作規(guī)范,實事求是,客觀公正。堅持以人為本,構建和諧社會,積極為矯正對象幫助解決實際困難,以便取得矯正對象最大程度的配合,盡早達到糾正惡習回歸社會的目的。由于矯正對象的犯罪不同,監(jiān)外執(zhí)行種類和期限不同,各自心理和身體健康狀況不同,司法所制定不同的矯正方案,因人制宜,一人一案,確保矯正效果。

  除開展日常普法宣傳教育外,我們還采取突出領導干部、青少年、企業(yè)經營管理人員為重點的普法教育。通過面授、自學、知識競賽等多種形式和各種渠道,促使黨員干部的法治理念進一步樹立,法律素質進一步提高,法律意識進一步增強;組織企業(yè)管理人員學習《股份制和股份合作制》、《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī),著力提高企業(yè)經營管理人員的管理水平和市場競爭能力。同時,加大對在校學生和外來務工人員的普法教育,為構建和諧社會創(chuàng)造了一個良好的法制平臺。

  通過實習,我獲得了實際的工作經驗,鞏固并檢驗了自己本科學習的知識水平。在此期間,我進一步學習了相關法律知識,對所學知識有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實踐有機結合起來。實習結束時,我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。

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