護(hù)師崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-07-21 17:00:15 美云崗位職責(zé) 我要投稿

護(hù)師崗位職責(zé)（精選11篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的護(hù)師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

護(hù)師崗位職責(zé)（精選11篇）

　　護(hù)師崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)說明：

　　1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排；

　　2、客戶健康管理的'跟蹤、隨訪與培訓(xùn)；

　　3、客戶關(guān)系維護(hù)；

　　4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售；

　　5、醫(yī)療檢測儀器的使用；

　　6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

　　職位要求：

　　1、臨床護(hù)理專業(yè)，中專或以上學(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書；

　　2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)；

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 2

　　主要工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司電源及配套設(shè)施相關(guān)工程的施工

　　完成樣機(jī)的安裝調(diào)試工作，形成作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范

　　按照要求完成設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試

　　持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的`運(yùn)行狀態(tài)，完成現(xiàn)場的巡檢、維護(hù)及應(yīng)急處理

　　對公司電源、配套設(shè)施提出改進(jìn)、優(yōu)化的技術(shù)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，2年以上非標(biāo)行業(yè)電氣工作經(jīng)驗(yàn)

　　具備電力電子設(shè)備及傳動(dòng)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)相關(guān)技能

　　了解電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程，豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

　　受過高壓、低壓電工培訓(xùn)，掌握電工原理、化學(xué)電源知識(shí)

　　優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力，獨(dú)立完成過至少10個(gè)現(xiàn)場的安裝調(diào)試工作

　　溝通能力強(qiáng)，與業(yè)主，施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通

　　專注于職業(yè)領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)提升自我，吃苦耐勞

　　敬業(yè)、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意和公司共同長期發(fā)展

　　護(hù)師崗位職責(zé) 3

　�。ㄒ唬┰诒究谱o(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

　　（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的'護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）

　　（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　（五）對本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

　　（六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材并講課。

　�。ㄆ撸┙M織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

　　（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

　�。ň牛﹨f(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 4

　�。ㄒ唬� 在護(hù)士長的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。

　　（二）參加科內(nèi)各項(xiàng)臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

　�。ㄈ� 認(rèn)真落實(shí)危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。

　�。ㄋ模� 參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

　�。ㄎ澹� 積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。

　�。� 在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對患者實(shí)施以人為中心的整體護(hù)理。

　�。ㄆ撸� 參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問題的'討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。

　�。ò耍� 不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實(shí)、強(qiáng)化自已，將知識(shí)更好地運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的.培養(yǎng)。

　　9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

　　1 1、對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有病房管理意識(shí)。

　　3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會(huì)診。

　　6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

　　7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。

　　9、指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文的能力。

　　三、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、病房管理意識(shí)不強(qiáng)扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

　　4、對護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分

　　5、護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析不徹底，無防范措施扣3分。

　　6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。

　　7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

　　8、對本科室護(hù)理科研意識(shí)差，不關(guān)心扣3分。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、種植協(xié)助與監(jiān)督，協(xié)助綠化工程師進(jìn)行苗木種植前準(zhǔn)備，監(jiān)督苗木種植質(zhì)量；

　　2、苗木養(yǎng)護(hù)，參與編制綠化種植工程、后期維護(hù)實(shí)施難點(diǎn)解決方案，執(zhí)行養(yǎng)護(hù)方案，開展園林養(yǎng)護(hù)工作及病蟲害防治工作，進(jìn)行苗木養(yǎng)護(hù)巡檢，對養(yǎng)護(hù)期出現(xiàn)的問題做出及時(shí)有效的處理；

　　3、養(yǎng)護(hù)成本控制，協(xié)助編制并落實(shí)養(yǎng)護(hù)成本計(jì)劃，保證成本目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)；

　　4、養(yǎng)護(hù)班組管理，聯(lián)系、確定養(yǎng)護(hù)班組，管理、指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)班組的日常工作，協(xié)調(diào)處理養(yǎng)護(hù)工作相關(guān)外部關(guān)系。

　　【任職要求】

　　1、園林或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件稍遜者可應(yīng)聘施工員崗位；

　　3、熟悉各類苗木養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、要點(diǎn)及注意事項(xiàng)，有一定的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備相關(guān)專業(yè)中級職稱、技工證者優(yōu)先考慮；

　　5、具備優(yōu)秀的工作責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 7

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫護(hù)理教材。

　　2、了解國外護(hù)理新技術(shù)及�？瓢l(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，參加并組織重危病員的搶救護(hù)理及疑難病人的護(hù)理會(huì)診。

　　4、每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決臨床護(hù)理工作中遇到的'技術(shù)問題，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、協(xié)助護(hù)理部做好下級護(hù)理人員的晉級考核和培訓(xùn)工作，掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)本科差錯(cuò)事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

　　7、組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案等討論，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護(hù)理常規(guī)的修訂。

　　8、指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　9、制定本科護(hù)理科和技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。

　　10、對全院護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 8

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的.護(hù)理。

　　5、對本科室各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。

　　7、組織護(hù)理系、護(hù)理專科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護(hù)士長做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長上報(bào)護(hù)理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求深度調(diào)研、開發(fā)需求確認(rèn)及供應(yīng)商溝通，確保系統(tǒng)功能開發(fā)符合預(yù)期；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用情況及開發(fā)需求管理，并確定系統(tǒng)維護(hù)及二開計(jì)劃；

　　3、對接產(chǎn)品部、市場部、銷售部，制定商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品及商務(wù)活動(dòng)上線推廣計(jì)劃；

　　4、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估；

　　5、協(xié)調(diào)用戶和供應(yīng)商進(jìn)行按計(jì)劃步驟的現(xiàn)場實(shí)施和用戶培訓(xùn)

　　任職資格：

　　1、豐富的客戶溝通、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，良好的.溝通與表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　2、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃管理、資源整合能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、極強(qiáng)的責(zé)任心，極強(qiáng)的事業(yè)心，謙虛誠實(shí)，積極主動(dòng)，愿意承受工作壓力；

　　4、大專及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管家婆系統(tǒng)實(shí)施，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有商務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)者、系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、能夠接受工作出差。