就業(yè)局實(shí)習(xí)心得范文推薦
篇一：就業(yè)局工作總結(jié)
近三年來，在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的配合支持下，班子集體團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)單位全體干部職工共同努力，克難求進(jìn)，按照中省市縣關(guān)于就業(yè)再就業(yè)政策要求，以全方位就業(yè)管理和服務(wù)為己任，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，以依法行政、機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，緊緊圍繞市縣下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，就業(yè)管理服務(wù)工作始終保持健康協(xié)調(diào)發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)任務(wù)超額完成。單位先后獲得全省轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)集體、全省小額貸款擔(dān)保貸款工作先進(jìn)單位、省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，市級(jí)文明單位，勞務(wù)輸出先進(jìn)縣，市級(jí)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。職工個(gè)人多次得到省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
一、工作任務(wù)完成情況
1.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
2012年全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9萬人，占全年任務(wù)7.8萬人的115.4%，勞務(wù)創(chuàng)收6.452億元，占全年任務(wù)5億元的129.1%。市級(jí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣順利通過驗(yàn)收。
2013年全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9.13萬人，占全年任務(wù)7.66萬人的119.1%，勞務(wù)創(chuàng)收6.64億元，占全年任務(wù)5億元的132.8%。 2014年1—10月份全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.59萬人，占年任務(wù)7.2萬人的105%，勞務(wù)創(chuàng)收5.45億元，占年任務(wù)5.6億的97%。
2.就業(yè)和再就業(yè)工作。
2012年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2435人，占年任務(wù)1500人的162.3%，其中下崗職工就業(yè)800人，占年任務(wù)600人的133.3%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.9%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)400名,占年任務(wù)110人的363.6%。免費(fèi)職業(yè)介紹100名，占年任務(wù)50人的200%。累計(jì)為2130人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。
2013年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1818人，占年任務(wù)1500人的121.2%，其中下崗職工就業(yè)719人，占年任務(wù)600人119.8%，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)126名,占年任務(wù)110人的114.5%，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2300本。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.3%以內(nèi)。開發(fā)公益性崗位284個(gè)，受理兌現(xiàn)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼1168人588.9萬元。爭取資金557萬元（其中小貸貼息資金454萬，獎(jiǎng)補(bǔ)103萬）。
2014年1—10月城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)1645人，占年任務(wù)1900人的86.5%。其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)420人，占年任務(wù)800人的52.5%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)230名,占年任務(wù)400人的57.5%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.3%。累計(jì)辦理就業(yè)失業(yè)登記證465本。
3.創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額貸款擔(dān)保工作。
2012年為全縣2031名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款
1.1074億元，占年任務(wù)7000萬元的158.2%。全市小額貸款擔(dān)保現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在鎮(zhèn)安召開。
2013年為全縣1413名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款8115萬元，占年任務(wù)6000萬元的135%。
2014年1—10月為全縣各類符合扶持對(duì)象的自主創(chuàng)業(yè)者辦理小
額貸款擔(dān)保 戶審核發(fā)放小額擔(dān)保貸款2408萬元，占年任務(wù)3500萬元的69%，還有 戶資料上報(bào)和審核正在有序進(jìn)行。
4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
2012年我局就業(yè)培訓(xùn)中心開展就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)550人，占年任務(wù)500人的110%，其中技能培訓(xùn)230人，培訓(xùn)合格率100%，就業(yè)成功率86%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)320人，培訓(xùn)合格率100%，創(chuàng)業(yè)成功率92%。
2013年我局就業(yè)培訓(xùn)中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12期300人，占年任務(wù)300人的100%，培訓(xùn)合格率100%，創(chuàng)業(yè)成功率90%。
2014年1—10月我局就業(yè)培訓(xùn)中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期250人。占年任務(wù)300人的85——培訓(xùn)合格率100%，創(chuàng)業(yè)成功率90%。
6、自身建設(shè)工作。
以群眾路線教育為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。規(guī)范細(xì)化工作流程，規(guī)范操作辦法，創(chuàng)新工作手段，實(shí)行陽光辦公。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度匯編成冊(cè)，有效提高機(jī)關(guān)工作效能，加大公開、公示力度，增加工作透明度，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保既定的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
二、主要工作措施及成效
1、搭建就業(yè)平臺(tái)，努力建設(shè)勞務(wù)強(qiáng)縣。三年來分別舉辦了8次“勞務(wù)輸出及企業(yè)用工招聘會(huì)”，發(fā)布用工信息450條，向社會(huì)提供就業(yè)崗位5000多個(gè)。投入60多萬元開展以“送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)、送車票、送保險(xiǎn)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，還依托“西安火車站鎮(zhèn)安團(tuán)體農(nóng)民工服務(wù)處”幫助農(nóng)民工購買火車
票6000余張，為新疆輸送拾棉工1800余人。努力打造勞務(wù)品牌，組建駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)務(wù)工人員的組織管理。
2、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。我們進(jìn)一步做好對(duì)新增就業(yè)對(duì)象的調(diào)查摸底、審核，確保符合范圍的下崗職工都能享受到國家的各類優(yōu)惠政策。對(duì)享受社保補(bǔ)貼的人員分年度、分類型進(jìn)行歸類，通過規(guī)范業(yè)務(wù)流程，實(shí)行政務(wù)公開，對(duì)享受社保補(bǔ)貼人員名單在單位網(wǎng)站公示、街道櫥窗張貼等方式進(jìn)行公示，真正做到讓各類就業(yè)困難對(duì)象陽光、公開、透明盡享國家優(yōu)惠政策，提升就業(yè)服務(wù)水平。
3、以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)�？茖W(xué)規(guī)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適時(shí)因地制宜開展各類培訓(xùn)。三年來共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)36期1100人，其中開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)34期870人。經(jīng)過有針對(duì)性、實(shí)用性培訓(xùn)，參與培訓(xùn)人員無論從創(chuàng)業(yè)意識(shí)、經(jīng)營理念，還是經(jīng)營方式、從業(yè)技能上都有很大改觀，經(jīng)營效益倍增，形成了吸納從業(yè)人員更多，培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良性格局。
4、加大扶持力度，簡化小貸款程序。從提高工作效益、理順工作層次為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮就業(yè)資金的產(chǎn)能，突出創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的積極作用，簡化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額貸款擔(dān)保工作程序，扶持更多的人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。三年來共為各類符合扶持對(duì)象的自主創(chuàng)業(yè)者3600戶辦理小額擔(dān)保貸款2.15億元，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了極大貢獻(xiàn)。
5、擴(kuò)大宣傳渠道，樹立良好公眾形象。為擴(kuò)大單位業(yè)務(wù)知曉率，
提高單位知名度，我們建設(shè)開通了“就業(yè)管理局”網(wǎng)站，給各業(yè)務(wù)辦公室下達(dá)了業(yè)務(wù)工作宣傳考核指標(biāo)，加強(qiáng)與縣委宣傳部門的配合協(xié)作，各業(yè)務(wù)工作備受社會(huì)媒體關(guān)注。
三、存在的問題 1、就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。勞動(dòng)力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾在短期內(nèi)不會(huì)根本改變，熟練技術(shù)工人較缺乏，企業(yè)缺工仍然比較嚴(yán)峻，用工單位的工資待遇與勞動(dòng)者愿望差距較大，農(nóng)村還有一定數(shù)量的勞動(dòng)力有待于引導(dǎo)轉(zhuǎn)移。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，大批富余勞動(dòng)力涌入城市，使得就業(yè)市場(chǎng)的壓力驟增，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。
2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款擔(dān)保貼息資金難以及時(shí)籌集到位。按文件規(guī)定，每季度撥付一次貼息資金，但是貼息資金不能按時(shí)撥付，致使對(duì)貸款對(duì)象的利息補(bǔ)貼難以及時(shí)兌現(xiàn)，不少創(chuàng)業(yè)人員到擔(dān)保中心詢問，不僅影響小額擔(dān)保貸款工作的正常運(yùn)行，也影響了政府的公信度。
四、下一步工作打算
1、創(chuàng)新途徑，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加大信息通報(bào)發(fā)布力度，拓展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。。
2、多措并舉，積極搞好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作。按照“政府引導(dǎo)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主就業(yè)”的要求，積極拓展就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)。
3、規(guī)范操作，認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款擔(dān)保工作。嚴(yán)格執(zhí)行“個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、小貸中心擔(dān)保、銀行核貸”的工作程序。對(duì)符
篇二：就業(yè)局個(gè)人工作總結(jié)
**年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下：
一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況
�、督刂�11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)計(jì)年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。
�、航刂�11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)計(jì)到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會(huì)超過
3.3%。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績
�、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績顯著。
⒈確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓，認(rèn)真對(duì)今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政安排再就業(yè)資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元，其中再就業(yè)補(bǔ)助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元，失業(yè)救濟(jì)調(diào)劑金166.6萬元，彌補(bǔ)了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺(tái)階
㈡勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
�、缡I(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
�、枭鐓^(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
此外，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標(biāo)完成情況
⒈思想政治工作常抓不懈。
⒉強(qiáng)化組織建設(shè)。
⒊作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
⒋進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺接受上級(jí)的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費(fèi)開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報(bào)情況，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項(xiàng)任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
⒌強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。
四、主要工作措施
�、遍_展深入細(xì)致的調(diào)查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對(duì)性。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)我盟的實(shí)際提出來的。經(jīng)過一年的運(yùn)作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的。
�、矊�(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強(qiáng)了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開展。
�、臣訌�(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上，對(duì)下屬難以解決的問題，局
班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險(xiǎn)金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動(dòng)力管理等項(xiàng)工作中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào)，保證了工作及時(shí)開展。
⒋加大機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年，根據(jù)工作實(shí)際，機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使機(jī)關(guān)工作有章可循，做到了獎(jiǎng)罰分明，從而規(guī)范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。
總之，在20XX年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊(duì)伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定再立新功。
篇三：就業(yè)局實(shí)習(xí)周記
春節(jié)過后，就要開始我的實(shí)習(xí)生涯。2月19號(hào)去XX就業(yè)局的辦公室報(bào)到，然后在政府部門正式"上崗" 。做一份完全沒有接觸過的工作了，心里真的既興奮又擔(dān)心。實(shí)習(xí)和我的專業(yè)并沒有太大的相連，因此我很擔(dān)心在工作中會(huì)出現(xiàn)什么狀況。而且也不止一次聽說公務(wù)員的工作是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?作風(fēng)，粗心大意如我者都不知道會(huì)遇到什么樣的狀況。這是我第一次的正式實(shí)習(xí)工作，因此我希望自己能表現(xiàn)得更好。 第一周上班，感覺比較輕松，所做的事情就是熟悉工作的一些規(guī)章制度，熟悉我的工作內(nèi)容和認(rèn)識(shí)辦公室里的工作同事。由一名姓周的前輩帶我熟悉環(huán)境和了解工作，被告知一些注意事項(xiàng)以后，便被帶到辦公室。實(shí)習(xí)第一個(gè)禮拜，算是適應(yīng)期。主要了解一些人教處的工作方式和方法等。另外，嘗試更同事多溝通，從交談中也能夠?qū)W到不少東西。處室的同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候便主動(dòng)伸出援助之手，令我非常感動(dòng)。
我開始實(shí)習(xí)時(shí)，局里正在籌備幾個(gè)月一次的大型招聘會(huì)。聽同事們說，這是我們XX兩年內(nèi)舉辦的規(guī)模最大的招聘會(huì)，我覺得很榮幸，能參加這么大型的招聘會(huì)的籌備工作。但因?yàn)閯倎�，所以這一周做的工作比較輕松，主要是熟悉工作的主要內(nèi)容，整理分類一些以往工作的文件信息，再把它們輸入電腦！
篇四：群眾路線心得體會(huì)就業(yè)局
近段時(shí)間以來，單位每周五下午組織全體干部職工開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我對(duì)活動(dòng)有了進(jìn)一步了解，群眾觀念不斷增強(qiáng)，思想有了大的提高和轉(zhuǎn)變。深刻認(rèn)識(shí)到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總體要求，認(rèn)識(shí)到群眾路線是我們黨、政府一直以來堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)和取得勝利的重要法寶，我國是人民民主專政的國家，人民是國家的主人，同時(shí)人民群眾又是政府機(jī)關(guān)服務(wù)的對(duì)象和主體，我們的一切工作都是為了群眾，圍繞群眾。所以堅(jiān)持走好群眾路線，對(duì)于我們開展好工作，取得人民群眾的滿意具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們就業(yè)局是一個(gè)直接面對(duì)人民群眾的基層服務(wù)單位，承擔(dān)的就業(yè)局促進(jìn)民生工作。作為就業(yè)局人力資源股的一名工作人員在工作中堅(jiān)持群眾路線我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：
第一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念，提高辦事服務(wù)能力。要通過單位集中學(xué)習(xí)，自學(xué)等方式增強(qiáng)群眾觀念，深刻領(lǐng)會(huì)群眾路線的實(shí)質(zhì)就是為民、便民、利民，一切的工作都要以更好更快更高效的為群眾辦好事服好務(wù)為根本目的；同時(shí)又要認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)控制度》、《瀘縣公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)指南》等資料，不斷強(qiáng)化政策理論水平，提高辦事能力，增強(qiáng)履職水平。
第二要熱情接待辦事群眾，樹立良好窗口服務(wù)形象。作為大廳工作人員且是第一個(gè)窗口，一言一行均代表著單位形象，尤其要做好辦事群眾接待工作，對(duì)于辦事群眾要熱情周到、耐心細(xì)致、態(tài)度和藹、文明用語，做到來有問聲、問有答聲、去有送聲 ，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題，要認(rèn)真落實(shí)好首問責(zé)任制度和一次性告知制度，學(xué)會(huì)換位思考，從辦事群眾的角度去思考問題，群眾來辦事心里希望在辦事過程中的享受和藹的態(tài)度，辦事迅速不拖泥帶水，辦事高效不往返周折，所以我一定在這三方面下足功夫，力爭做到讓每一位辦事群眾滿意，樹立良好就業(yè)工作者形象。
第三要扎實(shí)做好就業(yè)工作，為群眾提供更廣闊的就業(yè)舞臺(tái)。就業(yè)是關(guān)系民生的頭等問題，關(guān)系他千家萬戶，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和和諧，人力資源股正者擔(dān)著解決就業(yè)的工作，在工作中要通過現(xiàn)場(chǎng)接待、電話、QQ、走訪等形式廣泛收集我縣企業(yè)的用工信息，通過就業(yè)局網(wǎng)站、市場(chǎng)LED屏、窗口信息發(fā)布、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所信息發(fā)布等形式多渠道的發(fā)布收集整理好的用工信息，同時(shí)要全力做好求職推薦，將用人者推薦到合適的崗位就業(yè)，尤其要做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工者。零就業(yè)家庭就業(yè)問題。
第四要虛心聽取群眾的意見，不斷改進(jìn)和提高工作質(zhì)量。開展工作如果不聽取別人的意思就相當(dāng)于閉門造車，群眾是我們工作的第一受益者和直接參與者，對(duì)于我們提供的服務(wù)存在的欠缺他們心里應(yīng)該更清楚，所以我們要把群眾請(qǐng)進(jìn)門，敞開胸懷，虛心聽取群眾的意見，采納他們的合理建議，改進(jìn)工作作風(fēng)和質(zhì)量，把就業(yè)工作推上新的臺(tái)階。
總之要群眾路線是我們始終要堅(jiān)持的工作作風(fēng)，通過這次活動(dòng)讓自己在思想上、行動(dòng)上來一個(gè)大提高，切實(shí)增強(qiáng)群眾路線觀點(diǎn)，樹立一切依靠群眾，一切方便群眾，一切為了群眾的理念，讓辦事群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果、感受到實(shí)實(shí)在在的變化，讓群眾享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
篇五：就業(yè)局工作總結(jié)
今年，在縣委，縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”三大主題，按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，三化同步，科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)縣升位”的目標(biāo)要求，積極貫徹落實(shí)國發(fā)2號(hào)文件精神。以實(shí)施《甕安縣2012年度人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)》為重點(diǎn)，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)措施，堅(jiān)持培訓(xùn)促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移工作，落實(shí)小額擔(dān)保貸款、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、零就業(yè)家庭認(rèn)定和幫扶等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)公益性崗位管理，積極服務(wù)我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)，各項(xiàng)工作取得較大進(jìn)展，完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)，為我縣實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣升位”作出了貢獻(xiàn)。
一、主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展情況。繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，緊抓人力資源服務(wù)主基調(diào)，服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)和我縣“引人引智”工程，實(shí)現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6829人，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)2940人的232.28％，同比增長205.89％。其中，失業(yè)人員再就業(yè)836人，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)700人的119.43％；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)661人，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)600人的110.67％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為
3.44％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有效控制在州目標(biāo)任務(wù)的4.2％內(nèi)，實(shí)現(xiàn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)定中求發(fā)展的目標(biāo)，促進(jìn)了我縣和諧社會(huì)發(fā)展，穩(wěn)定了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。
�。ǘ┺r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作成績突出。全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10080人。占全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)8000人的126％。其中有組織轉(zhuǎn)移1097人，占全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)900人的
121.89％。累計(jì)投入就業(yè)專項(xiàng)資金130余萬元，舉辦電工、焊工、汽車駕駛、創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村實(shí)用人才等各類培訓(xùn)26期，培訓(xùn)1522人，占全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)1110人的137.11％。其中，農(nóng)村勞動(dòng)者，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員技能就業(yè)培訓(xùn)878人，企業(yè)崗前培訓(xùn)，在崗職工技能培訓(xùn)245人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)219人，農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)180人。并根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民較多，新入駐企業(yè)用工需求大的特點(diǎn)，我縣開展了失地農(nóng)民專項(xiàng)調(diào)查和園區(qū)企業(yè)用工需求、培訓(xùn)需求專項(xiàng)調(diào)查，為實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)職業(yè)介紹工作和積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策情況。
1、大力發(fā)展職業(yè)介紹工作。把服務(wù)縣內(nèi)外企業(yè)列入就業(yè)工作的主要內(nèi)容，針對(duì)企業(yè)用工短缺的矛盾，切實(shí)解決企業(yè)用工難問題，把加強(qiáng)和完善職業(yè)介紹工作列為20xx年工作的重中之重。一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，完成城鄉(xiāng)人力資源狀況調(diào)查，建立人力資源數(shù)據(jù)庫。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成入戶調(diào)查工作，初步建立城鄉(xiāng)一體化的人力資源數(shù)據(jù)庫；二是通過開展“就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)專場(chǎng)招聘活動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘月活動(dòng)”為用工企業(yè)和求職者搭建交流平臺(tái)。在開展上述活動(dòng)中，我局采用實(shí)地調(diào)查，深入企業(yè)尋崗問崗，現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)上招聘，就業(yè)困難對(duì)象上門服務(wù)推薦工
作等多渠道方式，緩解了當(dāng)前“招工難”、“找工作難”的供需矛盾。共提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議800余人。
2、積極落實(shí)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策情況。一是靈活就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放，嚴(yán)把資格認(rèn)定審查關(guān)，確定就業(yè)資金發(fā)放到每一位應(yīng)補(bǔ)貼對(duì)象手中。共發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼18萬元，補(bǔ)貼對(duì)象55人。二是建立公益性崗位管理工作長效機(jī)制，確保公益性崗位人員穩(wěn)定有序開發(fā)。今年我局對(duì)公益性崗位管理工作進(jìn)行了全面性的大檢查，主要針對(duì)公益性崗位人員的上崗情況、管理制度、崗位標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，制定了一套長效客觀的管理機(jī)制。確保我縣每一個(gè)公益性崗位發(fā)揮最大效能。目前我縣公益性崗位人員602人，保持穩(wěn)定健康有序開發(fā)的良好態(tài)勢(shì)。三是搞好“零就業(yè)家庭”情況調(diào)查和援助工作，堅(jiān)持認(rèn)定一戶，消除一戶的援助方針。目前認(rèn)定59戶，共安排60人就業(yè)，始終保持動(dòng)態(tài)為零。
�。ㄋ模┕卜⻊�(wù)體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù)方面取得重大進(jìn)展。
我縣全面推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。我縣行政區(qū)劃調(diào)整后，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社中心整合已完成。目前，全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心，正式職工97人，基層勞動(dòng)保障平臺(tái)覆蓋率達(dá)到100％。甕安縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目已完成可行性研究報(bào)告，完成了地勘和詳細(xì)規(guī)劃建設(shè)方案，已經(jīng)列入貴州省第四批（2013年）基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，完成了全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)摸底調(diào)查工作，為下一步申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目做好了充分準(zhǔn)備；充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)已達(dá)標(biāo)3個(gè)社區(qū)。新建1個(gè)充分就業(yè)社區(qū)。2012年使我縣充分就業(yè)社區(qū)覆蓋率達(dá)到36％。打造了猴場(chǎng)鎮(zhèn)人社中心、玉山鎮(zhèn)人社中心、甕水人社中心、牛場(chǎng)壩鄉(xiāng)人社中心4個(gè)優(yōu)秀基層建設(shè)平臺(tái)，多次受到省、州領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。
二、促進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)亮點(diǎn)工作開展情況
�。ㄒ唬┤鎲�(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作并取得實(shí)效。一是根據(jù)《甕安縣大力扶持微型企業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》與縣工商，縣財(cái)政，縣工信局等通力協(xié)合，完成微企創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)219人，并獲得學(xué)員的一致好評(píng)，創(chuàng)辦微企98家，帶動(dòng)就業(yè)623余人。二是婦女小貸。在縣委、縣政府的大力支持下，已落實(shí)300萬“小額擔(dān)保貸款”擔(dān)保基金。目前，已發(fā)放小貸209戶1500余萬元，帶動(dòng)就業(yè)841人，全州排名第一。
�。ǘ╅_展工業(yè)園區(qū)“四送”活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于開展公共就業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)工業(yè)園區(qū)“四送”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知文件精神，結(jié)合我縣工業(yè)園區(qū)失地農(nóng)民的實(shí)際情況，服務(wù)園區(qū)發(fā)展，對(duì)園區(qū)失地農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)技能就業(yè)培訓(xùn)，幫助就近就地就業(yè)。圍繞我縣工業(yè)園區(qū)發(fā)展，開展“送政策”、“送人才”、“送培訓(xùn)”、“送服務(wù)”的“四送”活動(dòng)。目前，已為園區(qū)培訓(xùn)100人，為園區(qū)企業(yè)免費(fèi)發(fā)布崗位信息200余條。在園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)486人。
（三）大力扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，打造甕安返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園品牌。省、州領(lǐng)導(dǎo)高度重視我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，對(duì)于我縣園中園的做法給予充分肯定，多次作出指示：一定要把甕安返鄉(xiāng)
農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園打造成全州創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的品牌，對(duì)全州的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作起到示范帶頭作用。我縣根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，扎實(shí)開展了工作。一是摸清我縣企業(yè)分布情況，開展了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)查，建立了基礎(chǔ)臺(tái)賬。二是上門服務(wù)，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供政策法規(guī)咨詢、微型企業(yè)幫扶、小額擔(dān)保貸款支持、免費(fèi)技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁保駕護(hù)航等支撐，扶持一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)戶成功創(chuàng)業(yè)。三是打造一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型，如：龍樂灣休閑旅游渡假村、天農(nóng)飼料有限公司、鈺盛編制袋有限公司等。
三、存在的主要問題
（一）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。隨著甕安經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，急需大量產(chǎn)業(yè)工人，失地農(nóng)民繼續(xù)增加，就業(yè)的供需雙方矛盾繼續(xù)擴(kuò)大。就業(yè)困難人員的就業(yè)技能素質(zhì)問題需及時(shí)解決。
�。ǘ┤肆Y源狀況專項(xiàng)調(diào)查和動(dòng)態(tài)管理各項(xiàng)工作還需強(qiáng)力推動(dòng)，繼續(xù)完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。主要是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)識(shí)不夠，經(jīng)費(fèi)、人手不足，人員流動(dòng)性大、調(diào)查規(guī)模大等決定了此項(xiàng)工作的開展十分艱難。
�。ㄈ┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金缺口較大，資金的撥付不及時(shí)造成了工作的困難，縣級(jí)匹配資金支持要繼續(xù)加大。
甕安縣就業(yè)局
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