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加氣站實習(xí)心得

時間:2023-04-06 01:25:42 實習(xí)心得 我要投稿
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加氣站實習(xí)心得

  加氣站實習(xí)心得怎么寫,一起來了解一下吧。

加氣站實習(xí)心得

  加氣站實習(xí)心得1

  20xx年即將過去,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)在將去年的工作做個總結(jié)。

  一:精細(xì)管理,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定運(yùn)營

  站內(nèi)2臺壓縮機(jī)全年累計運(yùn)行6900小時無事故,日加氣量1萬5千余方。這一串?dāng)?shù)字背后凝聚著全體加氣站員工的汗水及努力付出。今年是加氣站運(yùn)營內(nèi)化工作開展的第一年,根據(jù)控股公司的要求,加氣站的內(nèi)部運(yùn)營目標(biāo)將從保安全,正常加氣提升到節(jié)能降耗,卓越運(yùn)營。 站內(nèi)對2臺壓縮機(jī)的注油器加油滴數(shù)進(jìn)行跟蹤記錄,與廠家技術(shù)人員溝通,在保證壓縮機(jī)正常工作的前題下,降低每分鐘的油滴數(shù),達(dá)到降低油耗,節(jié)約運(yùn)行成本的目的。為了加強(qiáng)設(shè)備管理站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,率先實行開機(jī)半小時巡檢抄表制度,每日安全員對記錄表單簽字制度。這些精細(xì)化管理為設(shè)備完好率提供了堅強(qiáng)的保障。

  二:抓安全,實現(xiàn)“3個零”的安全目標(biāo)

  20xx年站內(nèi)利用每周一次的安全例會,組織員工進(jìn)行崗位安全操作及日常安全知識的培訓(xùn)。

  嚴(yán)格執(zhí)行交接班安全教育的制度,時時提醒員工的安全意識。站內(nèi)還

  經(jīng)常組織班組,全站進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,提高加氣站員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。另外加氣站不像其他場站那樣實行封閉管理,加氣車輛,司乘人員比較復(fù)雜,站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司進(jìn)站制度,凡非加氣車輛和陌生人員進(jìn)站,員工都會主動上前詢問,勸其離開。站內(nèi)收費(fèi)室加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,確保了公司財產(chǎn)的安全。我市天然氣出租車已經(jīng)使用快5年了,為了加強(qiáng)氣瓶管理每天我們的充裝檢查員堅持對來站的.車用氣瓶嚴(yán)格檢查并督促氣瓶快要到期的用戶及時年檢。加氣員仔細(xì)對站內(nèi)車輛加氣前、中、后檢漏,發(fā)現(xiàn)漏氣開具送檢單,告知司機(jī)到改裝車維修。這一舉措即消除了車輛的安全隱患又得到了司機(jī)的認(rèn)可。

  三:提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造客戶滿意

  站內(nèi)加強(qiáng)5S管理,將衛(wèi)生劃分了責(zé)任區(qū),責(zé)任到人,制定了詳細(xì)的考核評分細(xì)則,將5S管理做實做細(xì),給員工和客戶創(chuàng)造了一個干凈整潔的工作環(huán)境。加強(qiáng)服務(wù)體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí),利用培訓(xùn)日學(xué)習(xí)普通話,禮儀著裝,現(xiàn)在全站員工基本上都能用普通話與客戶溝通服務(wù)。夏天炎熱,體育中心加氣站每天供應(yīng)涼茶,就是這一杯小小的涼茶讓司機(jī)朋友感受到溫馨的關(guān)懷,拉近了我們與司機(jī)的距離。

  四:加強(qiáng)培訓(xùn),提升員工的技能

  今年站內(nèi)針對每個崗位的員工制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,根據(jù)培訓(xùn)的深 入,使每位員工對崗位設(shè)備及安全操作有了一個全面的認(rèn)識。今年又

  有2名員工通過了中級技能評定。

  20xx年體育中心加氣站在全體員工的共同努力下,雖然取得了一些 成績,但離控股要求的卓越運(yùn)營有一定的差距,明年我們將繼續(xù)努力, 加強(qiáng)管理,通過技術(shù)創(chuàng)新,提高提高單站運(yùn)行效率圓滿完成公司、部 門下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)
 

  加氣站實習(xí)心得2

  時間如指間流沙,龍年悄然離我們而去,云陽縣三峽壓縮天然氣有限公司在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,全站同事團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力,在全年供氣形式嚴(yán)峻的情況下,全年CNG銷售量達(dá)797.8萬,較好的完成了集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作做一個總結(jié),并對20xx年工作計劃做一個簡要的說明。

  20xx年主要工作內(nèi)容如下:

  1、公司基本經(jīng)營情況

  本站現(xiàn)有員工26人,其中運(yùn)行、加氣工18人,日均售氣量2.18萬方,2012年累計購進(jìn)原料氣833.63萬方,比去年同期818.20萬方增加15.43萬方;全年累計銷售壓縮天然氣797.80萬方,比去年同期796.00萬方增加1.8萬方。全年累計輸差率為4.30%,去年同期2.71%增加了1.59%。其輸差主要是門站至加氣站長輸氣損有所增長。全年管理費(fèi)用96.75萬元、銷售費(fèi)用60.50萬元、制造費(fèi)用220.3萬元,實現(xiàn)稅收80余萬元。

  2、狠抓安全管理,實現(xiàn)“3個零”的安全目標(biāo)

  20xx年,本站始終把安全生產(chǎn)管理作為重點工作。堅持預(yù)防為主、加強(qiáng)教育的原則,利用每月一次的安全例會,組織員工學(xué)習(xí)崗位安全知識和技能,加強(qiáng)對新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)。通過安全教育,讓員工認(rèn)識站內(nèi)的危險因素,增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力,從而學(xué)習(xí)如何規(guī)避危險的發(fā)生。定期對安全附件、壓力容器、計量設(shè)備等進(jìn)行校檢。不定期對加

  氣人員和壓縮機(jī)操作人員進(jìn)行抽查操作情況并對其進(jìn)行考核。加氣站加氣車輛多,司乘人員比較復(fù)雜,站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行安全進(jìn)站制度,加強(qiáng)對外來人員的控制和管理,凡是進(jìn)站車輛必須站外下客,禁止乘客進(jìn)入充裝區(qū)。以保證良好的生產(chǎn)秩序。本站全年0安全事故,0人員傷亡,0財產(chǎn)損失,實現(xiàn)“3個零”的安全目標(biāo)。

  3、開展安全隱患自查消除安全隱患 加氣站的設(shè)備都為高壓設(shè)備,為了保證設(shè)備的完好率,每天當(dāng)班人員都對全站的設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,每周由營運(yùn)保障科牽頭組織人員對站內(nèi)設(shè)備進(jìn)行安全大檢查,每月末公司再組織人員進(jìn)行一次大檢查。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時排查處理。并建立了隱患臺帳,確保安全生產(chǎn)。

  4、加強(qiáng)整改力度,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定運(yùn)作

  (1)、為了本站良好的企業(yè)形象,今年x月對本站站容站貌進(jìn)行了整改,對本站的安全警示宣傳標(biāo)語做了全面更新。

  (2)、為保障壓力設(shè)備的安全運(yùn)行、保障計量器具的合格有效性,三月對本站壓力容器壓力管道進(jìn)行了全面檢測,對加氣機(jī)進(jìn)行了校驗。

  (3)、為了給加氣現(xiàn)場員工一個良好的工作環(huán)境,今年x月,新做了四套實木座椅,6套實木條凳,替換掉原有破舊桌椅。

  (4)、本站循環(huán)水涼水塔使用年舊故障頻出,為保障設(shè)備的正常運(yùn)行,今年x月更換一套新的涼水塔風(fēng)機(jī)。

  (5)、本站加氣機(jī)加氣軟管使用時間較長,使用最長時間的達(dá)6年之久,軟管外層因常年與地面摩擦,顯露出金屬骨架,存在嚴(yán)重安全隱患,今年x月陸續(xù)更換四臺加氣機(jī)軟管,消除潛在安全隱患。

  (6)、本站原有水分儀使用年久,其檢測數(shù)據(jù)差別甚大,為市場淘汰設(shè)備,為保障CNG氣質(zhì)指標(biāo),在加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行管理的同時,在五月更換一臺微量硫化氫水分儀。

  (7)、為推動企業(yè)文化建設(shè),突出人性化管理,在六月更換加氣現(xiàn)場四臺防爆風(fēng)扇,新修一間員工沖涼房。

  (8)、本站壓縮機(jī)使用時間超過大修時限,出力降低,在九月對三臺壓縮機(jī)進(jìn)行了大修。更換了部分易損零部件,以提高設(shè)備工作效率。

  (9)、本站水泵使用年久,各部件磨損嚴(yán)重,嚴(yán)重影響設(shè)備安全運(yùn)行,因我站該水泵已脫產(chǎn)無法修復(fù),因此在10月新更換水泵兩臺。

  (10)、本站戶外塔罐表面防腐脫落,產(chǎn)生微銹,在九月對戶外壓力容器、壓力管道進(jìn)行了防腐。

  (11)、本站循環(huán)水電源線為直埋線,因埋線短路、竄電,設(shè)備無法正常運(yùn)行,在十月將其電源線進(jìn)行了全面整改更換。

  (12)、十一月請專人對本站配電柜進(jìn)行了檢查,更換電容數(shù)組,以節(jié)約電氣運(yùn)行成本,并對現(xiàn)場照明進(jìn)行了整改更換。

  (13)、由于本站進(jìn)出人員復(fù)雜,監(jiān)控系統(tǒng)模糊不清,為了保障公司安全運(yùn)作,12月對站內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了整改,設(shè)定16通道,全站監(jiān)控基本無死角,確保發(fā)生事故后有事實可查,有證據(jù)可取。

  (13)、因進(jìn)站前段低壓閥門使用年數(shù)較舊,前置系統(tǒng)氣質(zhì)較差,致使閥門關(guān)閉不嚴(yán)、閥體存在沙眼滲漏,在12月更換進(jìn)站閥井閥門一個、脫硫塔進(jìn)口閥一個。以保障設(shè)備的安全運(yùn)行。這些整改措施為設(shè)備完好、安全生產(chǎn)提供了堅強(qiáng)的基礎(chǔ),保障了本站20xx年的平穩(wěn)發(fā)展。

  20xx年工作安排

  1、強(qiáng)化安全管理

  加氣站是一個環(huán)境復(fù)雜的場所,人多車多,必須將安全貫穿于日常管理工作中,一方面要加強(qiáng)員工及外來人員的安全教育和宣傳工作,另一方面要落實安全管理制度,安全警示標(biāo)識標(biāo)牌到位,要做好做足外在工作。力爭做到合理化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。打造安全、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、高效的一流團(tuán)隊。

  2、推進(jìn)技改工作

  隨著相關(guān)部門對CNG質(zhì)量監(jiān)督管理的加強(qiáng)和CNG市場的放開。本站目前的配置已無法滿足現(xiàn)實的需要。因此急需進(jìn)行技術(shù)改造。改造工程計劃分為五部分:儲氣系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、脫水系統(tǒng)、加氣系統(tǒng)、配電系統(tǒng)。儲氣系統(tǒng)計劃更換儲氣瓶替代儲氣井;循環(huán)水系統(tǒng)新增一套大型號的循環(huán)冷卻系統(tǒng);脫水系統(tǒng)在后置脫水前增加一個氣液分離器或者改為前置脫水工藝;加氣系統(tǒng)加裝收費(fèi)系統(tǒng);配電系統(tǒng)整改其埋地電纜。

  3、加強(qiáng)設(shè)備管理

  機(jī)器設(shè)備是社會生產(chǎn)力的.的三要素之一,是賴以進(jìn)行生產(chǎn)的主要手段。它得到重視和科學(xué)的管理,生產(chǎn)水平才能上去,經(jīng)濟(jì)效益才能提高。所以如何管好、用好、修好這些機(jī)器設(shè)備,使它們充分發(fā)揮作用,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是一項十分重要的任務(wù)。因此必須加強(qiáng)設(shè)備管理工作,搞好維護(hù)保養(yǎng),劃區(qū)劃片責(zé)任到人,層層落實責(zé)任,力保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、平穩(wěn)運(yùn)行。

  4、加強(qiáng)人員管理

  在人性化管理的同時仍需進(jìn)一步加強(qiáng)人員監(jiān)督管理工作,讓員工自律、互助,相互監(jiān)督,實現(xiàn)人性化與制度化的互補(bǔ)管理模式,加強(qiáng)員工的安全意識、增強(qiáng)責(zé)任心,提高團(tuán)隊合作精神。

  5、重視加氣站應(yīng)急預(yù)案及演練。

  天然氣易燃易爆,設(shè)備、管道高壓運(yùn)行,潛在危險性極大,必須重視應(yīng)急預(yù)案的編制和演練工作。由于加氣站值班人員及值班時間的特殊性,計劃20xx年以班組為單位,以崗位為單元,分類制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案演練模式,全年每位員工不低于1次應(yīng)急演練,讓所有員工不但要熟悉預(yù)案演練流程,熟悉站內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急裝備的配置并熟練使用消防器材等應(yīng)急裝備,提升員工對突發(fā)事件的處理能力。

  20xx年CNG公司通過全體員工的努力,圓滿的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),實現(xiàn)了三個零的安全目標(biāo),雖然做出了一些成績,但離集團(tuán)公司要求的卓越運(yùn)營還有一定距離。20xx年已成歷史,在新的一年本站將會在集團(tuán)及公司的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度,狠抓安全,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)加氣站的優(yōu)良傳統(tǒng),狠抓業(yè)績,在成績中找差距,在差距中找原因,從原因中找方法,圓滿完成來年的各項工作任務(wù)。
 

  加氣站實習(xí)心得3

  20xx年即將過去,體育中心加氣站在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下和全站同事的共同努力下,全年加氣量530余萬,較好的完成了加氣站的各項生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將今年的安全工作做一個總結(jié),并對明年工作做一個計劃。

  20xx年主要工作內(nèi)容如下:

  1、抓安全,實現(xiàn)“3個零”的安全目標(biāo)

  20xx年站內(nèi)利用每周一次的安全例會,組織員工進(jìn)行崗位安全操作及日常安全知識的培訓(xùn)。內(nèi)容包括:安全知識、消防知識以及一些事故案例。嚴(yán)格執(zhí)行交接班安全教育的制度,時時提醒員工的安全意識,另外還對來站的實習(xí)人員和轉(zhuǎn)崗人員認(rèn)真做好培訓(xùn),使每個員工都對加氣站安全知識有個全面的了解,通過培訓(xùn)提高安全意識和安全技能。

  站內(nèi)還經(jīng)常組織班組,全站進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,提高加氣站員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。另外加氣站不像其他場站那樣實行封閉管理,加氣車輛,司乘人員比較復(fù)雜,站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司進(jìn)站制度,凡非加氣車輛和陌生人員進(jìn)站,員工都會主動上前詢問,勸其離開。站內(nèi)收費(fèi)室加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度,確保了公司財產(chǎn)的安全。。

  2、配備了充裝檢查人員加強(qiáng)對車輛鋼瓶的嚴(yán)格檢查。

  我市天然氣出租車已經(jīng)使用快5年了,為了加強(qiáng)氣瓶管理每天我們的充裝檢查員堅持對來站的車用氣瓶嚴(yán)格檢查并督促氣瓶快要

  到期的用戶及時年檢。加氣員仔細(xì)對站內(nèi)車輛加氣前、中、后檢漏,發(fā)現(xiàn)漏氣開具送檢單,告知司機(jī)到改裝車維修。這一舉措即消除了車輛的安全隱患又得到了司機(jī)的認(rèn)可。

  20xx年充裝檢查車輛平均每周767臺次,年檢查漏氣車輛105臺次。這一項工作有效的降低了鋼瓶充裝的風(fēng)險。

  3、精細(xì)管理,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定運(yùn)營。

  站內(nèi)2臺壓縮機(jī)全年累計運(yùn)行6900小時無事故,日加氣量1萬5千余方。這一串?dāng)?shù)字背后凝聚著全體加氣站員工的汗水及努力付出。今年是加氣站運(yùn)營內(nèi)化工作開展的第一年,根據(jù)控股公司的要求,加氣站的內(nèi)部運(yùn)營目標(biāo)將從保安全,正常加氣提升到節(jié)能降耗,卓越運(yùn)營。站內(nèi)對2臺壓縮機(jī)的注油器加油滴數(shù)進(jìn)行跟蹤記錄,與廠家技術(shù)人員溝通,在保證壓縮機(jī)正常工作的前題下,降低每分鐘的油滴數(shù),達(dá)到降低油耗,節(jié)約運(yùn)行成本的目的。為了加強(qiáng)設(shè)備管理站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,率先實行開機(jī)半小時巡檢抄表制度,每日安全員對記錄表單簽字制度。這些精細(xì)化管理為設(shè)備完好,安全生產(chǎn)提供了堅強(qiáng)的保障。

  3、加強(qiáng)站內(nèi)安全管理工作。

  一年來,站內(nèi)始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。定期對壓力表和安全閥進(jìn)行校檢。不定期對加氣員和壓縮機(jī)操作人員進(jìn)行抽查操作情況,還加強(qiáng)了對外來人員的管理。例如:凡是來站施工人員,首先必須對其進(jìn)行安全培訓(xùn)合格后才能進(jìn)站施工,并安排專人現(xiàn)場監(jiān)督確保了站內(nèi)的安全生產(chǎn)。另外體育館經(jīng)常舉辦大型的社會活動,社會車輛都不自覺的停到加氣站內(nèi)、大量的人員來加氣站來上廁所,給站內(nèi)

  帶來了很大的.安全隱患,每次我們都要提前安排專人員進(jìn)行疏導(dǎo),由于管理及時確保了加氣站的加氣次序及安全生產(chǎn)。

  4、開展安全隱患自查消除安全隱患、

  加氣站的設(shè)備都為高壓設(shè)備,為了保證設(shè)備的完好率,每天當(dāng)班人員都對全站的設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,先排查后處理。建立了《站內(nèi)隱患自查》和《隱患整改臺帳》臺帳,全年處理設(shè)備漏氣點30多處。

  5、重視加氣站應(yīng)急預(yù)案的演練。

  由于體育中心加氣站人員變化比較大,針對這一特殊情況我們制定了以班組為單位的應(yīng)急預(yù)案的演練模式,全年每班不低于2次的消防演練,重點是提升員工對突發(fā)事件的處理能力。另外今年x月還和天元區(qū)消防大隊聯(lián)合演練了一次“加氣站瓶組大量泄漏天然氣”的緊急預(yù)案,通過這次演練即提高了員工緊急情況下的應(yīng)急處理能力又檢驗了站里的消防設(shè)施。

  20xx年體育中心加氣站通過全體員工的努力,圓滿的完成了公司三個零的安全目標(biāo),雖然取得了一些成績,但離公司要求的卓越運(yùn)營還有一定距離。

  20xx年體育中心加氣站除繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度外還將加強(qiáng)以下安全工作。

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