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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員實(shí)習(xí)心得
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員實(shí)習(xí)心得，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員實(shí)習(xí)心得1
時(shí)間的指針已走進(jìn)20xx年，綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對(duì)這大半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。
年初，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的`管理制度章程。章程中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻的幅度比去年同期下降了。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè)，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。
為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管�？己酥贫鹊膶�(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作。
為了配合財(cái)務(wù)中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門(mén)的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。
我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員實(shí)習(xí)心得2
特訓(xùn)課是一門(mén)意義深刻的課。老師說(shuō)這門(mén)課一生只能上一次，上第二次就毫無(wú)意義。老師開(kāi)始說(shuō)時(shí)我不相信，但是，上完這堂課之后，讓我感受之深!老師講完這堂課也讓我信服了他。
在這堂課上我哭了、后悔了、惱怒了，但是在這節(jié)課上讓我感受最深的并不是這些傷心，而是感動(dòng)。我在這堂課上因?yàn)槭欠高^(guò)錯(cuò)的同學(xué)，所以我站在了同學(xué)們的前面。面對(duì)老師的質(zhì)問(wèn)我實(shí)話實(shí)說(shuō)，可是老師咄咄逼人的問(wèn)出一大堆問(wèn)題，讓我很無(wú)奈。我不知道該怎么說(shuō)，我不是一個(gè)文才出眾、頭腦發(fā)達(dá)的人，所以，我在老師的追問(wèn)下失去了耐性，我惱怒了。我恨他的咄咄逼人、恨他的讓我難堪。當(dāng)我說(shuō)完“我認(rèn)為在老師的眼里我們的承諾和保證都是假的，那我們就用行動(dòng)來(lái)證明吧!”的時(shí)候，我的淚涌了眼角，可是我知道我不能哭，既然犯了錯(cuò)我就應(yīng)該勇敢的去面對(duì)。所以，我不能哭。后來(lái)，面對(duì)幾個(gè)陪課老師的刁難，我的心又一次碎了。讓我感覺(jué)為什么會(huì)這樣，難道我們真的就不受原諒了嗎?難道錯(cuò)了就沒(méi)有改錯(cuò)、悔改的余地了嗎?又一次，眼淚涌了出來(lái)!
在我們悔改、認(rèn)錯(cuò)的時(shí)候陪課老師很憤怒，他讓我們說(shuō)“請(qǐng)相信我，我是一個(gè)信守承諾的人”說(shuō)五百遍，我們的其它同學(xué)也陸陸續(xù)續(xù)的加入了我們和我們一起喊著“請(qǐng)相信我，我是一個(gè)信守承諾的人”，這時(shí)，我的眼淚不斷的涌了出來(lái)，我被同學(xué)們感動(dòng)了。剛開(kāi)始我們沒(méi)什么感覺(jué)，可是當(dāng)我們叫到哭、喊到喉嚨干咳的時(shí)候，我們明白了，也感動(dòng)了。老師也被感動(dòng)了。當(dāng)老師們握住我的手的時(shí)候，我真的`好感動(dòng)。老師原諒了我的過(guò)錯(cuò)，老師又一次給我機(jī)會(huì)，我要珍惜，我更要珍惜同學(xué)們的這份友誼、這份愛(ài)!
這節(jié)課讓我知道了團(tuán)結(jié)的力量，讓我知道了老師的用心，更讓我明白了我們要做一個(gè)信守承諾的人�，F(xiàn)在我對(duì)老師的恨在那一聲聲“請(qǐng)相信我，我是一個(gè)信守承諾的人”的叫聲中慢慢的化為了感激。這堂課雖然我們大家都很累，但是我想，大家都不會(huì)埋怨，因?yàn)槲覀兪斋@了更多的愛(ài)!
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