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最新員工個(gè)人實(shí)習(xí)心得

時(shí)間:2022-11-25 11:59:46 實(shí)習(xí)心得 我要投稿

最新員工個(gè)人實(shí)習(xí)心得

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的最新員工個(gè)人實(shí)習(xí)心得,希望對(duì)大家有所幫助。

最新員工個(gè)人實(shí)習(xí)心得

最新員工個(gè)人實(shí)習(xí)心得1

  文化,是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,是無(wú)法長(zhǎng)久的。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、日本培訓(xùn)心得公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)心得精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。

  下面我從幾個(gè)方面對(duì)如何宣講公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛(gè)人的心得體會(huì):

  (一)作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

  (二)誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無(wú)信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),因此,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信:誠(chéng),就是忠誠(chéng)、老實(shí);信,就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

  (三)創(chuàng)新,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),去拼搏,去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠(chéng)信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn),如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

  (四)公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,是我義不容辭的工作職責(zé),一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。

最新員工個(gè)人實(shí)習(xí)心得2

  不知不覺實(shí)習(xí)已接近尾聲了,想想在這短短的兩個(gè)月內(nèi)充實(shí)的生活,真的感覺很欣慰,在學(xué)校里的大四生活是可想而知的,從而更加反襯出我實(shí)習(xí)的收獲。

  我的實(shí)習(xí)生活大致經(jīng)歷的一下幾部分:理論知識(shí)等的培訓(xùn)、廣分東莞辦工程實(shí)習(xí)、旁聽技能比武、畢業(yè)設(shè)計(jì)。在每一個(gè)環(huán)節(jié)中我自己也遇到了很多的問(wèn)題,但是總的下來(lái),當(dāng)仔細(xì)回味時(shí),我真的學(xué)到了很多東西,成長(zhǎng)了……

  剛進(jìn)公司就安排了兩周多的理論知識(shí)及公司產(chǎn)品培訓(xùn),讓我對(duì)自己大學(xué)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),以前總沒能對(duì)通信的各種制式進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)對(duì)比學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)比總結(jié)后,讓我對(duì)各種制式的有了很大的理解,更加有利于我對(duì)各種制式網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)、應(yīng)用組網(wǎng)技術(shù)等的學(xué)習(xí)。然而我自己的心理狀態(tài)沒能及時(shí)的調(diào)整過(guò)來(lái),剛出學(xué)校的我對(duì)這樣的緊湊理論培訓(xùn)有點(diǎn)意外,別的同學(xué)一出學(xué)校實(shí)習(xí)時(shí)就接觸到工程等等,想想都是那么的有趣,終于不用使勁的鉆研學(xué)習(xí)了,羨慕他們那種被放飛的自由。所以沒有付出百分百的努力,當(dāng)看到理論考試分?jǐn)?shù)的時(shí)候,心里一下涼了,本以為自己的基礎(chǔ)很好,結(jié)果考的是那么的不盡如人意,經(jīng)過(guò)深深的反思后,我也感覺了危機(jī)與需要提高的地方,這也未嘗不是一件好事,在以后的生活與學(xué)習(xí)中,只有端正態(tài)度,一步一個(gè)腳印才能走的踏實(shí)。理論知識(shí)的培訓(xùn)中也有公司產(chǎn)品的培訓(xùn),當(dāng)時(shí)聽的特別入迷,之前在學(xué)校從來(lái)沒接觸過(guò)這樣的種種設(shè)備,所以很投入,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的培訓(xùn),讓我對(duì)他們的應(yīng)用有了初步的了解,對(duì)以后的學(xué)習(xí)與應(yīng)用可謂是一個(gè)強(qiáng)有力的基石了。

  在完成理論培訓(xùn)后,我就沒派到廣分東莞辦實(shí)習(xí),第一天就被寶哥帶著出去勘測(cè)站點(diǎn),在整個(gè)過(guò)程中,寶哥對(duì)每個(gè)步驟從信源選取到室內(nèi)分布的設(shè)計(jì)都進(jìn)行的了詳細(xì)的.講解,這是第一次對(duì)工程有了初步的認(rèn)知,所以印象特別的深刻。在東莞實(shí)習(xí)的整個(gè)過(guò)程中,我參與了工程設(shè)計(jì)與工程實(shí)施等環(huán)節(jié),真的是學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西,這讓我越來(lái)越感覺到實(shí)習(xí)的必要性,總比在學(xué)校里度過(guò)空虛的大四生活要充實(shí)一百倍了。但這里我還是想重點(diǎn)突出生活中的成長(zhǎng),在東莞辦,我接觸了很多人,在這里我感謝同事們的幫忙與照顧,這也許是我第一次踏入社會(huì)這個(gè)大家庭,與大家一起工作,在日常生活中也接觸到了很多的事情,在于同事的相處中,他們不僅對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo),更側(cè)重于對(duì)為人處世的培養(yǎng),通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的小事,生活環(huán)境的介紹,讓我感受到了他們的熱情,很感激他們,這踏入社會(huì)的第一課真的很珍貴。

  再就是我還參加了有趣的部門技能比武,感覺這是很精彩的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,通過(guò)組織這樣的交流,可以提升大家的綜合能力,同時(shí)也可以通過(guò)對(duì)平時(shí)工作的總結(jié),探索以后業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

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