【精華】人事助理實習日記4篇
人事助理實習日記 篇1
早上臨時召開部門會議,主要是針對本次招聘活動。會議內(nèi)容主要是統(tǒng)一招聘標準,并未應聘者可能咨詢的問題統(tǒng)一口徑和做好相關(guān)準備。此外,為了調(diào)動大家的工作激情,主管告訴大家任務(wù)完成后,公司經(jīng)理將會有犒勞。人果然是需要激勵的,會議還沒開完,大家就在討論應該去哪里吃哪里玩,不過這種氣氛我很喜歡,充滿著和諧、歡快氣息。
人事助理實習日記 篇2
本周是我實習的最后一星期,早上起來告訴自己要好好工作,好好表現(xiàn),等離開的那一天,希望可以給領(lǐng)導和同事留下好印象。我提早15分鐘到了公司,開了窗戶,打掃部門辦公室,澆澆花,整理資料,在同事眼里今天沒什么特別,在我心里則不然,來公司實習不久,但心里已經(jīng)有了那么點依賴感,按時上班按時下班,腦袋里裝的.也是公司,雖然自己只是公司的過客,但不經(jīng)意間已經(jīng)融入了這個集體,儼然成為了公司真正的一員。
人事助理實習日記 篇3
下午三點公司中高層管理人員開會,我將作為工作人員參與會務(wù)工作。早上,我們便準備好了開會所需的會議資料、紙筆材料以及其水果等。下午我們提前半小時來上班,打掃、布置好會議室,生怕哪里做的不好,受到批評。會議期間,我還負責了送茶水工作,我更是小心翼翼,不能差錯。五點半,會議結(jié)束了,我們便開會整理會議室,以便下一次開會之用。雖然這是一次會議,但其中也是有很多東西可以寫,比如說會后整理工作時,應該注意重要材料的回收,特別是涉及公司商業(yè)秘密的材料,而這也是我之前為考慮到的。
人事助理實習日記 篇4
今天在車間走了一圈,聽了技術(shù)人員講他們的工作,感觸蠻深。以前聽過一句話叫“大學學的不是知識,而是培養(yǎng)自學的能力”,現(xiàn)在這句話我體會的越來越深。走出校園,除了計算機和一些寫作之外,課本上學的理論知識很少用到。就像在人資行政部,真正運用到的課本知識很少,最主要的還是自己在實踐中自己多學習、多積累。
而且在這方面技術(shù)類人員對自學能力顯得更為重要。技術(shù)知識更新?lián)Q代太快,有時候?qū)W校學習的還沒用過,剛走出校門他就已經(jīng)過時了,因此經(jīng)常需要在短時間內(nèi)學會新的知識,比如模具制作,剛開始大家純手工制作,后來全部是用圖紙加機器制作,到現(xiàn)在則是計算機設(shè)計加大型機床,而且計算機軟件還經(jīng)常更新。這就要求技術(shù)人員必須時時刻刻在自己原有技術(shù)基礎(chǔ)上,善于不斷自我學習自我成長,不斷適應變化了的技術(shù)條件。
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