期貨公司畢業(yè)實習日記
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期貨公司畢業(yè)實習日記 2月17日 星期五 陰
工作的第一天，老板并沒有安排什么重要的任務，只是拿了一些材料讓我熟悉相關(guān)的業(yè)務內(nèi)容和具體的工作流程。主要了解一些中科智擔保集團公司的背景、公司大事記、業(yè)務產(chǎn)品發(fā)展方向和前景等。了解到成立于1999年1期貨公司畢業(yè)實習日記 2月的深圳中科智擔保公司，是中國第一家民營商業(yè)擔保公司;同時還是目前國內(nèi)最大的民營擔保公司，注冊資金7.57億元人民幣;也是中華人民共和國商務部目前唯一批復的中外合資擔保公司(2003年1期貨公司畢業(yè)實習日記 2月)。2004年6月，深圳中科智擔保公司成為世界保理協(xié)會在中國的第一家會員。2005年4月亞洲開發(fā)銀行(ADB)正式入股，是ADB在中國境內(nèi)投資的第一家民營擔保公司。2005年10月，花旗集團花旗亞洲企業(yè)投資公司(CVCI)正式入股，引入先進的管理理念、帶來全球化的國際視野。公司服務對象主要是中國蓬勃發(fā)展的中小企業(yè)，重點立足珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)及其他經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和省會中心城市。
由于同事和我的年齡都差不多，因此相處起來就比較容易和輕松，相對沒什么顧忌，這對我融入這個集體提供了不少助力。跟同事多溝通，多聽，從交談中也能夠?qū)W到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，令我非常感動。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月20日 星期一 多云
公司開始進行為期兩天的新員工入職培訓，培訓第一天。
第一模塊：了解了公司部門對部門的要求，主要有以下幾點：1、嚴格要求，良好的職業(yè)習慣，生活習慣良好。2、不斷加強自身的學習能力，每個月公司都需要加強員工的專業(yè)技能、營銷技能培訓。3、團隊合作，軍隊作風，感恩文化。4、每個人要有人生規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃。5、要有目標，有追求，有團隊合作精神。6、嚴禁事宜：不允許說公司的壞話，不允許說消極的信息。
第二模板：1、了解了整個團隊：智慧隊。團隊口號：守正用勢，捍衛(wèi)尊嚴，2012勢必突破500萬。 2、高效執(zhí)行力：想到≠做到;做到≠想到。共同經(jīng)營，在實踐中成長。 3、寧愿在課堂上流淚，也不要在商海中流淚。——啟示錄。 4、合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練，過分的要求是錘煉。5、改變從觀念開始，改變從自身開始;改變從小事開始，改變從此刻開始。 6、當你覺得某些事情不舒服的時候，就是你們成長的時候。
第三模塊：管理格言二十條。下面摘錄幾條：第一條：用做人的準則做事，有做事的結(jié)果看人!第二條：沒有完美的個人，只有完美的團隊。第三條：我是中科智的一塊磚，那里需要哪里搬。第四條：合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練，無理的要求就是錘煉!第五條：對工作結(jié)果負責，對工作過程負責。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月21日 星期二 陰
公司開始進行為期兩天的新員工入職培訓，培訓第二天。
第四模塊：感恩文化。1、稱呼：員工都稱之為家人，領(lǐng)導稱之為家長。2、擁抱。3、舞蹈，比如給我?guī)酌腌�、抓錢舞等。4、會餐：凝聚情感。5、學會和大家分享。6、生日。對于員工生日部門要一起舉行生日party。5、旅游。前提是要有良好的業(yè)績。
第五模塊：管理會議系統(tǒng)。有效的會議經(jīng)營是營造良好的環(huán)境。有效的會議經(jīng)營：有計劃、有準備、有方向、有組織、有參與、有進步、有氣氛、有士氣。 會議類型：早會、惜會。全員早會的要求：1、一暢：主持暢順;2、二人：負責人，主持人。3、三盛：人氣盛、士氣盛、正氣盛。4、四聲：歌聲、掌聲、笑聲、讀書聲。惜會：工作總結(jié)，業(yè)務技能訓練。
第六模塊：公司業(yè)務技巧和產(chǎn)品介紹。三大業(yè)務：商業(yè)擔保、個人金融服務、擔保投資業(yè)務、擔保配套業(yè)務(管理咨詢、企業(yè)融資培訓、問題診斷)。有中科智控股的深圳中蘭德?lián)＜瘓F主要經(jīng)營個人擔保業(yè)務。
第七模塊：了解了公司的制度。1、日常的人事制度：勞動考核(OA辦公自動化);法定節(jié)假日：元旦放假一天，春節(jié)放假7天，國慶節(jié)放假7天，婚嫁：13天。2、人員調(diào)配制度：內(nèi)部競聘、內(nèi)部公開招聘、向領(lǐng)導請示等。3、績效管理：量化業(yè)績指標與定性指標，月度、季度、年度績效成績與工資掛鉤。4、培訓制度：新員工培訓、在職員工培訓、專業(yè)知識和技能培訓。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月22日 星期三 小雨
1、了解了公司的組織架構(gòu)：
(1)戰(zhàn)略發(fā)展中心：負責制訂集團發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理策略，通過統(tǒng)籌經(jīng)營業(yè)務管理、研究開發(fā)信息管理等工作，協(xié)調(diào)各項業(yè)務資源，指導各運營公司經(jīng)營管理活動的開展，提升組織整體績效。(2)風險管理中心：負責建立、完善集團業(yè)務風險管理體系，通過業(yè)務風險評估、審批、監(jiān)督、保全等工作，加強對業(yè)務風險的防范和處理能力，保證集團業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。(3)財務管理中心：負責集團預算、盈利預測、資金籌措調(diào)配，投資者關(guān)系管理、會計核算等工作，為經(jīng)營管理提供財務支持。(4)綜合管理中心：負責集團人力資源戰(zhàn)略的具體實施，建立、完善人力資源、綜合管理各項政策、體系，協(xié)調(diào)各運營公司及部門之間的關(guān)系，提升人力資源效率。(5)內(nèi)部審計管理中心：直屬集團董事會;負責集團內(nèi)部財務、業(yè)務、管理等各項稽核審計工作，完善內(nèi)部控制體系，防范經(jīng)營風險。
2、了解業(yè)務開展流程和業(yè)務營銷方式：
(1)通過各種營銷渠道收集客戶資料，比如工商局、稅務局、商會、協(xié)會等。(2)了解客戶所屬行業(yè)、注冊信息、產(chǎn)品市場占有率、年營業(yè)額、融資需求等企業(yè)經(jīng)營信息和基本狀況。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月23日 星期四 小雨
經(jīng)過幾天的培訓后，在同事的幫帶下，開始做一些業(yè)務相關(guān)的工作，主要是在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情，通過各種營銷渠道收集客戶資料�？蓜e小看了這些活，雖說簡單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關(guān)重要，因為它們都是互連的。為了保證最后能夠順利，前面的每一步基礎(chǔ)都要打好。為了能夠真正的使用知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己去處理，同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了。
第一個禮拜的實習，我可以簡單的總結(jié)為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考!多動手一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多。
另一方面，要發(fā)揚團隊精神。公司是一個整體，公司產(chǎn)品是團隊的結(jié)晶，每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月24日 星期五 陰轉(zhuǎn)小雨
實習逐漸深入，我也已經(jīng)逐漸進入狀態(tài)。開始獨立接觸一些業(yè)務，經(jīng)理也知道我是一個新手，所以剛開始讓我做的，主要是通過電話跟客戶溝通�，F(xiàn)在開始便需要跟客戶交談，要能夠很好的領(lǐng)會客戶的意圖，同時準確的向客戶傳達公司，以及公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。這就要求我對公司本身的一些業(yè)務流程和產(chǎn)品特點有相當?shù)氖煜�。于是每天我都會非常早起來，準備一些資料在身邊已被隨時查閱，當然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了，于是我一有空就多看幾遍，慢慢的熟記在胸。工作進行的還是比較順利的，通常每天都要接受好多個電話交流，電話通常都較短，只需要簡單的作一些相關(guān)的介紹即可，當然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細的信息，于是我需要對全局都做一番描述，力圖讓對方更深的了解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺得我們的產(chǎn)品是非常出色的。雖然自認為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶或合作伙伴滿意。而每次讓客戶滿意的`掛電話的時候，自己心里都會覺得很踏實，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月27日 星期一 陰轉(zhuǎn)小雨
由于工作的需要，我們還經(jīng)常要去被擔保的企業(yè)進行實地考察。實地考察不僅要了解企業(yè)的基本情況，還要了解企業(yè)財務報告中相關(guān)科目的真實性，例如存貨、貨幣資金、應收款、應付款等是否與財務報告中的數(shù)據(jù)相符。其中公司的信用也很重要，是否存在其他的貸款也是其考量的標準。
經(jīng)理打算帶我去辦理擔保的企業(yè)中了解情況，隨行的還有我們業(yè)務部的兩個同事。現(xiàn)在在做的這筆業(yè)務已經(jīng)接近尾聲了，負責人就是隨行的兩個業(yè)務部同事。經(jīng)理叫我要攜帶好筆記本，以便記錄相關(guān)信息，我就是跟去學習如何進行實地考察。
到了被擔保的企業(yè)，接待我們的是公司的董事長。他帶我們參觀了工廠，并分別介紹了廠房及生產(chǎn)情況，然后就帶我們到了他的辦公室。在談話的過程中，經(jīng)理將要了解的情況一一向董事長咨詢，而我們則在一旁記錄。雖然只是一般的調(diào)查程序，但我發(fā)現(xiàn)在去公司中考察時，不僅要認真地查看公司環(huán)境，還要擅于發(fā)現(xiàn)問題并提出問題。懂得如何在談話中提煉出信息來也是一個很關(guān)鍵的技能。
回來的途中，大家開始在車上討論，讓彼此都了解大概的情況以及此筆業(yè)務的可行性，著實讓我受益匪淺。我們平常學習到的知識其實也是很重要的，至少在聽到一些專業(yè)術(shù)語時不會聽不懂或不理解，但是實際工作確實能讓我們學到更多。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月28日 星期二 陣雨轉(zhuǎn)多云
剛來公司的時候，我從相關(guān)材料中了解到，公司的業(yè)務實行的是A、B角制，即A角經(jīng)辦，B角風險控制。在處理具體業(yè)務時由A角負責聯(lián)絡客戶、主持評審會議以及撰寫調(diào)查報告等。由于我是新來的，對相關(guān)業(yè)務的處理流程還不是很熟，因此，只要有機會，公司就會讓我跟隨有經(jīng)驗的業(yè)務員去現(xiàn)場學習具體的操作程序。
我作為業(yè)務員，參加了公司的業(yè)務評審會。說到業(yè)務評審，無非就是對某項業(yè)務是否具有擔保資格進行評審。評審會由公司經(jīng)理、副總以及一名專家組成，參與人員是所有業(yè)務部的成員。評審會一開始由負責該業(yè)務的A角業(yè)務員闡述委托企業(yè)的總體概況，以及該筆業(yè)務的反擔保情況，然后由B角對其風險點進行闡述。
評審會是決定公司是否接受企業(yè)委托的一個必經(jīng)的程序，因此領(lǐng)導是很重視的。在主持評審會的時候，業(yè)務員不僅要熟悉委托企業(yè)的各項信息，還要心思縝密，以免出現(xiàn)一問三不知的現(xiàn)象。當?shù)紫碌臉I(yè)務員提出問題時，也同樣要作答。這次參加評審會讓我意識到了很多問題，我覺得這其實是對我們某項技能的測試，例如如何測算其中的風險、如何進行闡述、如何做到手續(xù)齊備，這些做起來也許并不是很難，但都是我們必須要學會的。
期貨公司畢業(yè)實習日記 2月29日 星期三 陣雨轉(zhuǎn)多云
這一周因為很多業(yè)務都是剛接手不久的，因此不會特別忙。由于我是新來的，因此還處在學習階段。經(jīng)理還把我和另一位新來的一起叫到辦公室，給我們親自培訓。培訓的內(nèi)容就是和辦理業(yè)務有關(guān)的一些程序以及要簽署的協(xié)議等。經(jīng)理講得很仔細，對于一些固有的條款以及要注意的事項，我們基本上都能當場記下來。
和我一起培訓的是一個經(jīng)驗豐富的人，有在銀行工作的經(jīng)驗。我想，剛剛進入社會工作，難免會有這樣自卑的心理吧，但是經(jīng)過調(diào)節(jié)，最終總會找到使自己內(nèi)心平衡的方法。于是我選擇盡快了解與業(yè)務相關(guān)的知識以及流程等，避免自己在接手時措手不及。
這一周，我大多時間都是用來看相關(guān)合同的條款。經(jīng)理說，有人會在簽合同時問及相關(guān)的內(nèi)容，如果你不熟悉，就無法回答客戶的問題，就會降低客戶對你的專業(yè)印象，其他的工作能力也只能一邊處理業(yè)務，一邊學習了。
還需要慢慢學習努力啊。
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