大學(xué)生暑假社會實踐報告范文
社會實踐報告
一.實踐單位：深圳XXX有限公司
二.實踐時間：20XX.7.21至20XX.8.21，共32天
三.實踐單位簡介：
深圳XXX有限公司成立于2006年，位于深圳市XXX工業(yè)區(qū)，是一家集通信產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)，銷售于一體的國家級高新科技企業(yè)。公司專注于光通訊接入(PON)、WIFI、IPTV、交換，致力于向全球各大通信系統(tǒng)設(shè)備集成商和通信解決方案供應(yīng)商提供專業(yè)的OEM/ODM服務(wù)。公司重視產(chǎn)品質(zhì)量，重視人與環(huán)境的和諧共處，建立了一套完整的質(zhì)量保證體系，先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的認證以及產(chǎn)品通過3C認證。公司擁有強大的研發(fā)和生產(chǎn)能力，能為客戶提供從產(chǎn)品軟件，硬件，到大批量生產(chǎn)和測試的全套解決方案，能向客戶提供富有競爭力的產(chǎn)品。已經(jīng)和國內(nèi)外多家知名通信系統(tǒng)設(shè)備集成商，建立了密切的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
四.實踐目的：
此次實踐是在深圳XXX有限公司進行的，為了體驗基層工人的工作和社情，了解其單位管理制度與所學(xué)的人力資源管理結(jié)合起來，作為一名普通員工在生產(chǎn)線上進行了工作。此次實踐還為了積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解，在實踐過程中增長才干，鍛煉能力，開拓視野，為以后的工作打好扎實的基礎(chǔ)，在實踐過程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，增加工作經(jīng)驗，便于更好地投入真實的工作當中。還有一點就是想通過自己的努力，用自己的雙手創(chuàng)造勞動成果，減輕家里的經(jīng)濟負擔(dān)。
五.實踐內(nèi)容：
正如前面所言，我是在一家科技公司工作，據(jù)我了解，公司分為生產(chǎn)部、品管部、維修部、工程部、研發(fā)部、行政部、廠務(wù)部、采購部、銷售部，各部門分工明確合理，而作為一名普通的一線工人，當然是在生產(chǎn)部工作，對生產(chǎn)部也比較了解。在簡述我的實踐內(nèi)容之前，先介紹生產(chǎn)部。生產(chǎn)部分為SMT、插件組、組測組、包裝組、客退組，產(chǎn)品的具體生產(chǎn)主要是和SMT、插件組、組測組和包裝組相關(guān)連。這個工廠主要是生產(chǎn)路由器、交換機等電子產(chǎn)品，而SMT是生產(chǎn)產(chǎn)品的電路板，板子上面主要是核心的芯片和各種必要的小零件，有的比指甲還小，全由人工操作的機器完成。而插件組就是在SMT生產(chǎn)好的板子上面插上比較大的零件，一般像電容、電桿、天線、電阻等等，采用流水線的形式，插好零件后經(jīng)過錫爐上錫固定。組測組的工作是接收插件組加工好的板子，采用流水線的形式將其組裝好，并且要經(jīng)過一系列的測試，確保產(chǎn)品是能夠正常使用的。測試通過并經(jīng)過品管部抽檢合格的產(chǎn)品就可以直接進行包裝出貨，其大概的流程就是這樣。而我在工作期間主要是在組測組，對產(chǎn)品進行包裝和測試,測試的工作做的比較多。
工作時間是早上8:30分到12:00，下午是13:30到18:00，一天八小時工作制，若是要加班，就從18:30分開始，一般是加三個小時。
在組測生產(chǎn)流水線上，基本上每個工作崗位我都做過，每個都有不同的難度。因為有很多品是出口的，所以外觀要求比較高，裝板子的外殼，特別是面殼，要求是不能刮花，，白色的殼不能有黑點，黑色的殼不能有白點或亮點，所以組裝線的第一個工位就是外觀檢查，一整天不挺地看外殼，眼睛會很疲憊，有時看走眼也是無法避免的事，并且看多了會覺得很乏味。第二個崗位就是裝板，就電路板裝進底殼，有的有底殼螺絲，下一個工位就是打底殼螺絲，若是沒有的就進入組裝面殼的工位，組裝的最后就是打螺絲。接下來就是測試階段了，一般的機子都需要經(jīng)過跑包、燒錄、核對的過程，看起來測試的崗位很好做，都是電腦操作，而測試崗位的人只需要插拔幾根線，但其實測試的崗位才是最累的。插上和拔下那幾根鏈接線，一天下來手會酸，甚至嚴重的晚上睡覺還會抽筋，我就有這樣的經(jīng)歷。并且每天都對著電腦工作也是考驗，眼睛會累，還有輻射，所以測試員的崗位是屬于特殊崗位，是有特殊崗位補貼的，雖然每個月不多，但起碼能起到公平的作用。在組測組的最后一個崗位是目檢，顧名思義，就是用眼睛檢查產(chǎn)品的，前面測試合格的產(chǎn)品，要經(jīng)過最后的檢查，一般是檢查外殼有無刮花的刮痕、螺絲有沒有打完整、開關(guān)有無不良，因為這個崗位也是對眼睛有一定的影響，也是有特殊崗位補貼的。
六.實踐體會：
(一)雖然只工作了一個月，但我已深刻體驗到了在工廠工作的辛苦，切實是得到了鍛煉，在身體上和心理上都感到了疲憊。工作時間長，并且中間休息時間很少，一天只能離崗三次(包括晚上的加班)，每次不能超過十分鐘，并且離崗需要向線長拿離崗證，還要登記名字和離崗起始時間，若不如實記錄就要進行罰款處罰!每天工作時間是八個小時，若是加班就是十一個小時，也就是說這時間內(nèi)你只能喝三次水、上三次廁所，我個人覺得這是不符合人體身體需求的，起碼水肯定是不夠的。其次，其工作略顯枯燥和乏味，不管是組裝還是測試，不管是什么產(chǎn)品，也就那么幾個崗位，每天做的工作就是那些，沒有什么變化，組裝部分一旦你對某個崗位特別熟悉或者說你做得比較好，線長就認定你了，之后無論是什么產(chǎn)品，你基本都是做一樣的工作。測試也是一樣，測試員一旦安排了，就不會有什么變化。如此這樣，每天做著一樣的工作，沒有新意，很容易厭倦。并且工作節(jié)奏很緊湊，晚上18:00下班，18:30就要加班了，只有半個小時的間隔，這半個小時，你要下樓排隊打卡、換鞋子、排隊打飯、吃飯，然后是換鞋子、排隊打卡、在上班前上到工作崗位，這時間是多么地緊湊。說實話，這個月我是熬著過的，如果說要求我在那里再工作一個月，估計我就對生活失去活力了。工廠的生活肯定是不能和學(xué)校生活比，不是哪里都會像校園生活那樣豐富多彩的，沒有那么自由和有趣的。
(二)第二個體會是跟他們的管理制度有關(guān)的，因為是正規(guī)的公司，所以他們的管理制度比較完善，從基層到高層，完善的管理制度使他們的生產(chǎn)得以正常高效地進行。首先不管是哪個生產(chǎn)流水線，都有一個線長，然后根據(jù)實際情況分配一個組長負責(zé)一兩條線，一個生產(chǎn)組有一個生產(chǎn)主管，上面的領(lǐng)導(dǎo)就是經(jīng)理，一層層地，非常地有秩序。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，無論是學(xué)校還是公司企業(yè)，都必須有其規(guī)章制度才維持其正常的生活和生產(chǎn)秩序。另外，這里面也涉及里所學(xué)的人力資源管理的相關(guān)知識。雖說一個公司需要制度來維持正常生產(chǎn)，但是這個企業(yè)的制度顯得有點嚴格，并且很多都是以進行罰款來處理的，罰款的金額也不低。
從這里面的管理層可以看出，學(xué)歷還是很重要的，在招聘信息里面，不同的招聘對象直接注明了不同的學(xué)歷要求，其實不用我多說大家也知道，這是普遍存在的現(xiàn)象，所以現(xiàn)在我們有機會讀書就要好好抓緊機會，雖然我們讀書并不是以后的萬能鑰匙，但起碼你的起點就會比別人高，機會就會更多�，F(xiàn)在還是很注重能力的，處理突發(fā)事件的能力、安排工作能力、待人接物能力、管理能力等等，你能夠做的越多就越會受重用，升職的機會就越大。所以，學(xué)習(xí)不僅是學(xué)習(xí)課本的知識，其他這些能力的培養(yǎng)也是很重要的，不管是哪里的工作單位都是差不多的。在我實踐期間就有看到相關(guān)的實例:一個我去工作的時候剛升的主管，據(jù)同事的介紹，他原本也是一個普通的一線工人，學(xué)歷是不高的，也是在流水線上工作的，但由于工作實力比較突出，各種能力都表現(xiàn)地很好，所以不久就升為線長，慢慢的就是組長，現(xiàn)在就升為主管了，一般直接招聘的主管都是要大學(xué)文憑的，而他憑借其工作經(jīng)驗和各種突出的工作能力而從普通員工中脫穎而出。
經(jīng)過這次實踐，再一次深刻認識到學(xué)歷固然重要，但社會對我們的要求不僅是學(xué)歷，能力也是不可少的。我們作為新一代的大學(xué)生，我們應(yīng)該好好培養(yǎng)和發(fā)展自己，培養(yǎng)各種能力，盡管不要求全部都出色，但也要有所長。這樣，在我們畢業(yè)投身社會工作的時候才會有更多的選擇，而不是在就業(yè)困難季面臨失業(yè)的危險。
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