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畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-01-28 17:59:58 實(shí)習(xí)報(bào)告范文 我要投稿

實(shí)用的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文五篇

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,下面是小編精心整理的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文五篇

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  在大三畢業(yè)之即,我非常榮幸的加入了青海省電信有限公司,10000號客戶服務(wù)中心是中國電信在激勵(lì)的市場競爭中著力打造的品牌形象,是化解各種復(fù)雜矛盾,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),一方面通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度,增強(qiáng)客戶忠誠度,保持市場存量;另一方面通過與客戶的良好溝通向客戶推介新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù),收集市場需求信息,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,它不僅是差異化服務(wù)平臺,更是對渠道、對客戶經(jīng)理的營銷支撐平臺。

  一、公司簡介

  中國電信是一個(gè)注重客服中心服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的團(tuán)隊(duì)。所謂的團(tuán)隊(duì)不能純理解為一個(gè)特定范圍的一群人,而應(yīng)是大家同一目標(biāo),一種聲音,一起努力的團(tuán)體,這一團(tuán)體是否團(tuán)結(jié),是否有凝聚力,是否有相互學(xué)習(xí)、知識共享,決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,它是影響單位或部門發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。我知道:一個(gè)無論多么優(yōu)秀的管理人員其個(gè)人能力是有限的,而眾人的智慧是無窮的,怎樣去熱愛自己的崗位,培養(yǎng)積極的工作熱情,這點(diǎn)是我進(jìn)入客服中心之日開始學(xué)到的。

  作為企業(yè)面向客戶的服務(wù)窗口,10000號客戶代表是企業(yè)良好服務(wù)形象的象征,班組成員素質(zhì)的高低直接影響客戶對企業(yè)的評價(jià),因此班組成員的崗前培訓(xùn)在確保10000號服務(wù)質(zhì)量的工作中起著重要作用。客服中心根據(jù)歷年新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合我們學(xué)員的知識基礎(chǔ)情況及前臺工作需求,制訂了新員工崗前培訓(xùn)方案,以學(xué),練,測,幫的系統(tǒng)培訓(xùn)方式,在短時(shí)間內(nèi)讓新進(jìn)員工迅速掌握必備的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能。

  “學(xué)”,為每位學(xué)員建立了學(xué)習(xí)檔案,制定學(xué)習(xí)進(jìn)度表,進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了電信業(yè)務(wù)知識、分公司組織架構(gòu)與規(guī)章制度、前臺咨詢投訴案例分析、投訴單錄入、電信業(yè)務(wù)受理、新業(yè)務(wù)新優(yōu)惠等。

  “練”,在培訓(xùn)課程進(jìn)行的過程中為學(xué)員安排課后作業(yè),通過實(shí)際的演練和切身體會(huì)了解作為客戶對企業(yè)服務(wù)的感知,培養(yǎng)換位思考。

  “測”,培訓(xùn)過程中組織階段性測試,及時(shí)幫助學(xué)員鞏固知識點(diǎn),在培訓(xùn)結(jié)束前舉辦總結(jié)性測評,從理論知識、系統(tǒng)操作、應(yīng)答技巧等多方面考評學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

  “幫”,充分發(fā)揚(yáng)同事間互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng),由資深班組成員“一帶一”,幫助學(xué)員盡快熟悉崗位,將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)際服務(wù)中。系統(tǒng)性地組織班組成員崗前培訓(xùn),推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的進(jìn)程;注重學(xué)習(xí)的效果和知識的應(yīng)用,使近年的新員工培訓(xùn)效果較以往相比有了較大的提高,同時(shí)也為新員工上崗實(shí)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、實(shí)習(xí)初體驗(yàn)

  每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦接電話,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。對于我這個(gè)初來乍到的新人來說,這里的一切都是新鮮的,明亮的機(jī)房、溫馨的氣氛、陌生的面孔、甜美的聲音,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求。從進(jìn)入客服中心之日起,我把客服中心視同一個(gè)家,中心每一位員工都是親人,我們相互信賴,在溝通中她們傾訴委屈,釋放壓力,在放松中調(diào)整心態(tài),保持陽光心情。我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活的每一個(gè)小細(xì)節(jié)中,把真情融入工作的每一環(huán)節(jié)里,從愛心出發(fā),相互理解,真心相待,贏得了員工的尊敬和認(rèn)同,因?yàn)槲覀兪枪咀钣褠鄣膱F(tuán)隊(duì),我自豪,因?yàn)槲沂莾?yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員!

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  我國電子商務(wù)始于1997年。如果說美國電子商務(wù)是“商務(wù)推動(dòng)型”,那么中國電子商務(wù)則更多的是“技術(shù)拉動(dòng)型”,這是在發(fā)展模式上中國電子商務(wù)與美國電子商務(wù)的最大不同。在美國,電子商務(wù)實(shí)踐早于電子商務(wù)概念,企業(yè)的商務(wù)需求“推動(dòng)”了網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)技術(shù)的進(jìn)步,并促成電子商務(wù)概念的形成。當(dāng)Internet時(shí)代到來的時(shí)候,美國已經(jīng)有了一個(gè)比較先進(jìn)和發(fā)達(dá)的電子商務(wù)基礎(chǔ)。在中國,電子商務(wù)概念先于電子商務(wù)應(yīng)用與發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)技術(shù)需要不斷“拉動(dòng)”企業(yè)的商務(wù)需求,進(jìn)而引致中國電子商務(wù)的應(yīng)用與發(fā)展。

  了解這一不同點(diǎn)是很重要的,這是中國電子商務(wù)發(fā)展的一大特點(diǎn),也是理解中國電子商務(wù)應(yīng)用與發(fā)展的一把鑰匙。

  這一變化是深刻的,然而也引發(fā)了對中國電子商務(wù)形勢的一些不正確看法。人們已經(jīng)習(xí)慣以網(wǎng)站電子商務(wù),特別是以一些“熱點(diǎn)”網(wǎng)站電子商務(wù)作為了解和判斷電子商務(wù)形勢的重要甚至唯一的依據(jù)。因此,一些“熱點(diǎn)”網(wǎng)站電子商務(wù)的衰落,導(dǎo)致不少媒體和專業(yè)人士作出了中國電子商務(wù)處于低谷、走向衰退或者干脆從此一蹶不振的判斷,許多人因此對電子商務(wù)的發(fā)展前景產(chǎn)生極大的懷疑,對電子商務(wù)的優(yōu)越性開始出現(xiàn)越來越多的負(fù)面的、否定性的意見。

  二,電子商務(wù)的教育方向和實(shí)習(xí)

  電子商務(wù)的發(fā)展是如何之快,但其定位又是如何的含糊不清,國外主要是針網(wǎng)路資料管理,數(shù)據(jù)挖掘,無線上網(wǎng)平臺,網(wǎng)絡(luò)商店建設(shè),網(wǎng)絡(luò)知識管理,客戶關(guān)系管理,電子商務(wù)平臺,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模式,供應(yīng)鏈管理,電子商務(wù)發(fā)展趨勢,電子商務(wù)中的智慧,資訊家電平臺及其它電子商務(wù)研究。而山東大學(xué)的電子商務(wù)研究和教育,則在上述的基礎(chǔ)上,具體地強(qiáng)調(diào)了ERP,生產(chǎn)技術(shù)管理,和各種的商務(wù)管理。

  把經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的知識了融入到電子商務(wù)的教育。在設(shè)計(jì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)時(shí),注重學(xué)生的生產(chǎn)和管理技術(shù)方面的培訓(xùn)和見識的增長,同時(shí)也監(jiān)于國內(nèi)電子商務(wù)系統(tǒng)和電子商務(wù)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施的不足,采用了參觀實(shí)習(xí)的形式,一方面節(jié)約了學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間,并且在足夠的時(shí)間內(nèi),使學(xué)生了解到生產(chǎn)和管理軟件的內(nèi)容,從實(shí)習(xí)的形式和動(dòng)手方面加強(qiáng)學(xué)生在課堂所學(xué),進(jìn)行一個(gè)質(zhì)量的提升。

  具體的實(shí)習(xí)項(xiàng)目有三個(gè),一個(gè)參觀山東大學(xué)工程訓(xùn)練中心學(xué)習(xí)數(shù)控機(jī)床技術(shù),二是訪問齊魯軟件園,聽取軟件園管理人員的精彩報(bào)告,三是到國內(nèi)有名的軟件公司浪潮通軟做交流,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的社會(huì)和項(xiàng)目管理方面的知識。數(shù)控機(jī)床的技術(shù)的了解可以加強(qiáng)電子商務(wù)的學(xué)生對生產(chǎn)信息化,工業(yè)信息化的理解,堅(jiān)定用所學(xué)技術(shù)建設(shè)社會(huì)的信心,從身邊的事就可以看到計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)對生產(chǎn)的驅(qū)動(dòng)作用,而電子商務(wù)則是提升企業(yè)全面的競爭力,所學(xué)的ERP,CRM等等技術(shù)和理論也能得到更進(jìn)一步的加強(qiáng)。通過訪問齊魯軟件園和浪潮通軟公司,對作為計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)生,這意思又是更加的重大,軟件的發(fā)展和計(jì)算機(jī)的發(fā)展方向

  的更好的把握,軟件園的領(lǐng)導(dǎo)們給了重要的啟示,而剛出社會(huì)的大學(xué)生,社會(huì)競爭力不強(qiáng),但又是一個(gè)好有基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的材料。軟件公司的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理從各個(gè)方向很好的解釋了企業(yè)用工和就業(yè)等等方向的事情,讓學(xué)生有了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)競爭的意識。同時(shí),當(dāng)今軟件形勢的發(fā)展和軟件公司的現(xiàn)實(shí)發(fā)展也是學(xué)生而關(guān)心的,軟件園對山東大學(xué)這一群學(xué)生非常的關(guān)心。請來的都是我們所關(guān)注方向的專家和經(jīng)理。對軟件外包的概念,承接日軟件外包的意義和工作作了詳細(xì)的說明和講解,對印度的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展作了一定的說明和介紹,使學(xué)生更了解當(dāng)今的軟件發(fā)展潮流和軟件發(fā)展的基本方向。

  從畢業(yè)生這一系統(tǒng)的實(shí)習(xí)活動(dòng)中,真是學(xué)了不少平時(shí)課堂上學(xué)不到的東西,就數(shù)控機(jī)床而言,本事學(xué)的都是偏軟件類的學(xué)科,但真是看數(shù)控機(jī)床的操作表演只是

  2, 了解在工程材料上的主要成形加工方法和主要機(jī)械加工方法。

  3 ,在了解一定的工程基礎(chǔ)知識中,培養(yǎng)、提高和加強(qiáng)了我們的工程實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

  4,這次實(shí)習(xí),讓我們明白做事要認(rèn)真小心細(xì)致,不得有半點(diǎn)馬虎。同時(shí)也培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的本質(zhì),不到最后一秒決不放棄的毅力!

  5,培養(yǎng)和鍛煉質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)觀念,強(qiáng)化遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)的自覺性,提高了我們的整體綜合素質(zhì)。

  6,在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,老師對我們的紀(jì)律要求非常嚴(yán)格,要求遵守各工種的安全操作規(guī)程等,對學(xué)生的綜合工程素質(zhì)培養(yǎng)起到了較好的促進(jìn)作用。

  很快我們就要步入社會(huì),面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會(huì)像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項(xiàng)能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會(huì)有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。實(shí)習(xí)帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過了了解幾項(xiàng)工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個(gè)人在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時(shí)自勉,有所收獲,使這次實(shí)習(xí)達(dá)到了他的真正目的。

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  1 概述

  我在xx科技集團(tuán)的一個(gè)大事業(yè)xx(簡稱 xxx)里面的金加一廠一部四課cnc2組三夾全檢線(三夾全檢主要是檢測cnc2組生產(chǎn)的產(chǎn)品,如果有不良項(xiàng)目,及時(shí)反饋給生產(chǎn)組,讓生計(jì)調(diào)機(jī)臺,減少不良,降低損失)實(shí)習(xí)。

  在這短短的三個(gè)月實(shí)習(xí)過程中,我學(xué)到了以前在學(xué)校沒有學(xué)到的知識,加深了多生產(chǎn)的認(rèn)識,有了更深刻的時(shí)間觀念和品質(zhì)認(rèn)識,使在思想上有了新的認(rèn)識。

  1.1 實(shí)習(xí)單位(xx科技集團(tuán)公司名稱)基本情況

  鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群(super precision mechanical business group, 簡稱xxx)是從鴻海核心事業(yè)處發(fā)展起來,現(xiàn)在是鴻海集團(tuán)的11大事業(yè)群之一,總部位于深圳市寶安區(qū)龍華和觀瀾。xxx自1992年建廠,秉持產(chǎn)業(yè)報(bào)國的信念,快速而穩(wěn)健地發(fā)展。經(jīng)過十余年的努力奮斗,已成為當(dāng)今世界一流專業(yè)模具設(shè)計(jì)與研發(fā)的高科技公司,其模具設(shè)計(jì)制造及精密機(jī)械加工技術(shù)走在世界前列。

  xxx依托模具設(shè)計(jì)制造及精密機(jī)械加工技術(shù),主要從事3c產(chǎn)品精密模具設(shè)計(jì)與制造、apple電腦、notebook外設(shè)、手機(jī)、tft-lcd(液晶顯示器)、光纖通訊連接器等設(shè)計(jì)與制造,為全球最主要的電腦、通訊、消費(fèi)電子廠商提供一流產(chǎn)品及服務(wù),擁有全球最主要的計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子廠商,如hp、dell、ibm、apple、cisco、motorola、nokia、sony等國際頂尖客戶。

  xxx現(xiàn)有員工53000余人,其中70%以上為從事技術(shù)型人才,是國內(nèi)首家iso認(rèn)證的模具公司,并被總裁稱贊為“最具團(tuán)隊(duì)精神”的事業(yè)群。除深圳總部外,在江蘇昆山、山西晉城、浙江杭州、山西太原等地設(shè)有大型研發(fā)與制造基地,并在山西晉城、江蘇南通、江蘇昆山、山東煙臺設(shè)有四大專業(yè)培訓(xùn)中心,專門培養(yǎng)高素質(zhì)之模具技術(shù)人才。鴻超準(zhǔn)自成立以來推行國際人才本土化和本土人才國際化的人力資源策略,學(xué)習(xí)并導(dǎo)入世界最先進(jìn)管理體制,緊緊將客戶利益與公司利益及員工利益聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)客戶、公司、員工共贏。

  未來的`xxx,將繼續(xù)領(lǐng)持世界模具技術(shù)及精密機(jī)械加工技術(shù)的發(fā)展航標(biāo),在加強(qiáng)cad/cam設(shè)計(jì)研發(fā)能力及快速、精準(zhǔn)、彈性的模具制造能力的同時(shí),全心致力于桌上型電腦、筆記本電腦、手機(jī)、液晶顯示器等產(chǎn)品的研發(fā)與制造,使其發(fā)展成為多元化精密產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)工程服務(wù)的高科技公司,實(shí)現(xiàn)“最具有國際競爭力的世界級企業(yè)”的宏偉目標(biāo)。

  1.2 實(shí)習(xí)崗位基本情況

  cnc2組由裝夾線,cnc1夾,cnc2夾,cnc2夾全檢,cnc三夾,cnc三夾全檢組成,主要生產(chǎn)ipod的產(chǎn)品n90 band .n 90 band 的素材從中轉(zhuǎn)倉中領(lǐng)取,然后依次經(jīng)過各個(gè)夾位(裝夾線裝素材,經(jīng)cnc1夾,cnc2夾,cnc2夾全檢,cnc3夾,cnc3夾全檢),完成整個(gè)生產(chǎn)的流程,每天做過的產(chǎn)品要經(jīng)過cnc3夾全檢以后全部入庫,過賬,并且到中轉(zhuǎn)倉去結(jié)當(dāng)天的工令(應(yīng)入庫數(shù)量—實(shí)際入庫數(shù)量,是產(chǎn)線留的產(chǎn)品數(shù)量)。這就是生產(chǎn)cnc1—3的生產(chǎn)流程。達(dá)成排配是每天必須達(dá)成的事情。如果說裝夾線是“龍頭”的話,那么三夾全檢線就是“龍尾”了,關(guān)乎著一個(gè)組的排配和工令的問題,責(zé)任重大,不能有絲毫的馬虎。cnc3夾全檢主要由m1.2,m1.0,0.55/0.86/1.10/1.05,2.80,7.00,0.00,拆夾,下料,打氣動(dòng)起子,拆本體這十個(gè)工站組成。按照sop作業(yè),并按照文件要求合理分配人力,達(dá)成排配,完成品質(zhì)。在開單邊線的時(shí)候這幾個(gè)工站中只有拆夾工站需要兩個(gè)人作業(yè),其它都是單人作業(yè)。都是一些操作性質(zhì)的工作工站,只要按照要求作業(yè),就ok。在這條產(chǎn)線上面主要所用的設(shè)備也就是一條十米長的流水線。cnc3夾全檢后ok的產(chǎn)品,都需要打標(biāo),做一下標(biāo)示,表明這是我們今天做的產(chǎn)品。打這個(gè)標(biāo)的目的是就是為了責(zé)任到人,如果哪一天產(chǎn)品出現(xiàn)了問題,看一下標(biāo),查一下記錄,就能夠找到當(dāng)事人。達(dá)標(biāo)代碼如下:tad2h4884,"t"太原,代表是太原的料,“a”是月份,十月,月份是按照1.2.3......依次向后,到10的時(shí)候就變成a,11就是b,依次向后推。“d”代表十三號,“2”代表生產(chǎn)組,"h"代表班別,白班。如果上夜班的話就打“g”!4884”是產(chǎn)品的序列號,就是做的第幾個(gè)產(chǎn)品。因此這里還有兩臺打標(biāo)機(jī),是整個(gè)產(chǎn)線的設(shè)備。產(chǎn)線是大家工作的地方,一條線上面的所有同事,需保持工站衛(wèi)生,并遵守公司規(guī)章制度,上班時(shí)間不允許大聲說話,隨便離崗,有事情需請示,批準(zhǔn)之后方可。大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有大家齊心協(xié)力,才能做好。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是產(chǎn)線的一部分,大家要相親相愛,互幫互助,和睦共處,完成品質(zhì)和排配,高高興興上班,快快樂樂回家。

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  一、實(shí)習(xí)目的

  經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門理論性比較強(qiáng)的學(xué)科,涉及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),生產(chǎn)運(yùn)作管理等等二級學(xué)科,我們學(xué)生是以學(xué)習(xí)各種經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和各種分析方法對社會(huì),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行分析研究,提出自己的個(gè)人見解和解決方法,增進(jìn)社會(huì)福祉,提高社會(huì)生產(chǎn)的運(yùn)作效率。所以,深入企業(yè),把理論運(yùn)用到實(shí)踐中成為本專業(yè)的重要課程之一。而本次實(shí)習(xí)的目的有:

  1. 了解益力多公司的企業(yè)概況。

  2. 深入企業(yè)中了解他們的生產(chǎn)運(yùn)作和營銷策劃。

  3. 鞏固理論知識,鍛煉實(shí)際工作能力,增強(qiáng)了社會(huì)工作的興趣和熱情

  二、實(shí)習(xí)單位概況

  據(jù)了解,廣州益力多乳品有限公司于20xx年1月16日成立,由日本株式會(huì)社益力多本社、香港益力多乳品有限公司、養(yǎng)樂多(中國)投資有限公司、廣州建智投資顧問有限公司合資興辦,投資總額為2.475億人民幣。

  公司經(jīng)營范圍:生產(chǎn)乳酸菌乳制品及其相關(guān)系列產(chǎn)品,以及相關(guān)包裝產(chǎn)品,銷售本公司產(chǎn)品并提供售后服務(wù)。

  日本益力多集團(tuán)經(jīng)過七十多年的發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)由傳統(tǒng)的飲料制品發(fā)展到保健食品、護(hù)扶品、醫(yī)藥品、生物科研等更為廣泛的科技領(lǐng)域,每年都有大量與益生菌相關(guān)的論文在國際學(xué)術(shù)雜志及學(xué)會(huì)上發(fā)表,其學(xué)術(shù)成果和技術(shù)專利得到了國際學(xué)術(shù)界的一致認(rèn)可。事實(shí)證明益力多開發(fā)研制的干酪乳桿菌代田株等菌株對改善人體腸道功能、提高免疫力、抑制有害菌的繁殖及有害物質(zhì)的產(chǎn)生吸收、抑制癌病變等作用非常顯著。

  20xx年6月10日,益力多牌活性乳酸菌乳飲品正式在廣東上市銷售。

  廣州益力多工廠設(shè)在永和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地面積2萬多平方米。廠房嚴(yán)格按HACCP標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),生產(chǎn)線采用國外進(jìn)口的先進(jìn)設(shè)備,基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。益力多所要求的是最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,不僅使用高品質(zhì)的進(jìn)口脫脂奶粉作為原料,在生產(chǎn)過程中還需要進(jìn)行多達(dá)120項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)。工廠繼20xx年取得ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系的認(rèn)證后,20xx年順利取得HACCP安全體系認(rèn)證,20xx年底益力多取得保健食品批號。20xx年廣州工廠通過保健食品GMP審核。

  三、實(shí)習(xí)過程,實(shí)習(xí)形式和內(nèi)容

  第一部分,了解企業(yè)文化和企業(yè)相關(guān)營銷。

  我們在講解員的帶領(lǐng)下來到益力多公司的宣傳報(bào)告室,里面四周墻壁掛著益力多公司的歷史發(fā)展,還有還多益力多公司的的各種生產(chǎn)產(chǎn)品,和所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。我們仔細(xì)參觀后,對益力多公司有了大致的了解。然后,我們開始聽講解員的介紹,和觀看益力多公司的營銷宣傳片。觀看所得,益力多公司在全球很多國家都投放了電視廣告,而且不是千遍一律的,而是通過某些因素,例如各國人民的飲食習(xí)慣,風(fēng)俗習(xí)慣等等進(jìn)行市場的細(xì)分,再針對不同受眾群體設(shè)計(jì)廣告,做得十分有針對性。最后,還略微了解了他們的銷售渠道,他們只設(shè)賣場渠道和家庭配送渠道,因?yàn)樗麄冇X得還有這兩種渠道才能夠保證益力多的新鮮。

  第二部分,了解企業(yè)的產(chǎn)品,試飲益力多。

  益力多公司其實(shí)不是只生產(chǎn)益力多乳品飲料,他們公司還生產(chǎn)飲品,藥品,化妝品

  等,而且銷量也是喜人的,但主要市場不是在中國,主要是在歐洲。講解員為了讓我們來體驗(yàn)最新鮮的益力多,特讓我們親品嘗了一下。果然如此。益力多市面上最最新鮮的也是兩天以前生產(chǎn)的,但我們嘗到的是兩天前生產(chǎn)的,越新鮮的益力多,越甜,反之,越酸。

  第三部分,到生產(chǎn)車間去。參觀生產(chǎn)車間,了解益力多從出生到銷售的過程。期間,我們主要是通過參觀和詢問的方式來學(xué)習(xí)的。益力多的生產(chǎn)幾乎全程機(jī)械化,無論是制瓶的,傳輸?shù)模是包裝的,用人極少。

  四、實(shí)習(xí)成果和心得

  通過這次雖不長但也不短的實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多,體會(huì)很深。

  第一,是學(xué)到的不一定用到,但沒有學(xué)的一定不會(huì),理論與實(shí)踐必須結(jié)合。在參觀益力多公司時(shí),講解員講到很多跨專業(yè)的名詞,或者是理工科的名詞,我根本就沒聽明白幾個(gè),所以,我覺得平時(shí)我們要學(xué)好本專業(yè)知識之余,應(yīng)該涉獵其他領(lǐng)域方面的知識,來進(jìn)一步拓展自己的見識,不能獨(dú)孤一味。還有,上課時(shí),經(jīng)常會(huì)提到如何生產(chǎn)運(yùn)作,如何進(jìn)行人力資源管理,如何,如何,好像給自己一個(gè)企業(yè)就一定能把它干好似的,但實(shí)際上完全是兩回事,就是不是兩回事,也至少是一回半,沒實(shí)踐過,一切都是扯談,所以,我覺得我們應(yīng)該爭取社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),以此來檢驗(yàn),豐富自己的理論。

  第二,消除了我對工廠的誤解,沒調(diào)查沒發(fā)言權(quán)。平時(shí)我們聽到的,想到的,看到的工廠幾乎都是血汗工廠,灰塵飛揚(yáng),機(jī)器轟隆,工人滿面無垢。但是經(jīng)過這次實(shí)習(xí),完全消除了我對工廠的理解,使得自己多了想到工廠就業(yè)也是可以的念頭。我參觀時(shí)所看到的益力多公司的生產(chǎn)工人,也就是20個(gè)左右,有少唔多,反而機(jī)器人是挺多的。還有前面所說的根本沒看到,清潔生產(chǎn),機(jī)械化生產(chǎn),人性化管理,在這里就是典范。沒有親臨,親歷過的,我們都不要輕易下結(jié)論。

  第三,鍛煉了實(shí)際工作能力,增強(qiáng)了社會(huì)工作的興趣和熱情?吹侥切C(jī)器,就會(huì)有一股莫名的沖動(dòng),那是對工作的期待。希望這次實(shí)習(xí)的收獲對以后做人,做事方面都會(huì)有用。

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

  經(jīng)過兩年的旅游管理專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),我逐步由一個(gè)門外漢成為了一個(gè)準(zhǔn)專業(yè)人士,旅游管理專業(yè)學(xué)生機(jī)場畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。在這兩年的學(xué)習(xí)過程中,我對旅游管理專業(yè)的知識進(jìn)行了批判性的學(xué)習(xí),取得了較多的理性收獲。在有幸參與了本次實(shí)習(xí)工作后,我更是增加了對專業(yè)、對自己的了解。通過以下實(shí)習(xí)工作總結(jié),我希望能把自己的一些想法如實(shí)表達(dá),請老師指正。

  第一部分實(shí)習(xí)目標(biāo)

  大學(xué)三年級的學(xué)習(xí)從專業(yè)課開始,如果說在打基礎(chǔ)的時(shí)候老師會(huì)用高壓政策讓我們加深對知識的了解,這個(gè)時(shí)候就變得相對放松了,自由的空氣顯得異常濃重。在我的周圍,彌漫著躍躍欲試的氣息,想破繭而出的人大有人在。

  客觀來講,人有兩種情況下會(huì)很焦慮,一種是愿望得不到滿足的情況下,一種是愿望滿足以后。正因?yàn)槲姨幱谡J(rèn)識的關(guān)鍵時(shí)刻,我極力想證明自己的各方面能力,以及在大學(xué)2年后,我有沒有比以前有進(jìn)步。有了這個(gè)目標(biāo),有了這個(gè)動(dòng)力,所以我極想在正式踏進(jìn)社會(huì)之前,試一下自己的實(shí)力,到底在那個(gè)層面?還有那方面需要改進(jìn)?抱著這個(gè)目的,我參加了由我系組織參與的珠海旅游業(yè)舉行的航展旅游接待工作,我的實(shí)習(xí)單位是珠海陽光機(jī)場酒店。在這個(gè)準(zhǔn)四星級的航展指定接待酒店中,我進(jìn)行了為期9天的實(shí)習(xí)。

  第二部分初識酒店

  酒店在我的概念中,她只是一個(gè)小王國,她只是社會(huì)的縮影,實(shí)習(xí)報(bào)告《旅游管理專業(yè)學(xué)生機(jī)場畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告》。她沒有政府機(jī)構(gòu)的組織嚴(yán)密,也沒有學(xué)生社團(tuán)的青春活力。她承擔(dān)的是社會(huì)交流中的一個(gè)職能,為有需要的人提高必備的食宿。也許我這樣看,有部分的片面性,但這代表我走近她的時(shí)候還是保持一定的認(rèn)識度。

  來到酒店,繼而來到客房部,最后來到洗衣房工作,雖然還沒有調(diào)整自己的心態(tài),但是現(xiàn)實(shí)的殘酷性及至顯現(xiàn)。在第一天的工作中,我可以說沒進(jìn)入狀態(tài),也沒有一絲思想準(zhǔn)備。畢竟,來到這里是我的要求,只是這個(gè)要求對我自己有點(diǎn)苛刻,也有點(diǎn)不可思議。但是,我暗自給自己鼓勵(lì),相信我會(huì)把這里的工作做好,而且是做到最好。

  在學(xué)習(xí)了隨行的書本知識后,我對洗衣房的管理增進(jìn)了了解。不過,令我無奈的是書本上的酒店洗衣房是一個(gè)發(fā)展完善的高星級酒店的重要部門。反而,我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人,組織管理上一直得不到酒店高層的重視,所以洗衣房的運(yùn)作一直很不暢順。一個(gè)很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設(shè)置及其不合理,從理論上來講,洗衣房至少是部級單位,工作人員人數(shù)也應(yīng)該為酒店客房數(shù)的百分之十左右(酒店138間客房),,但包括我在內(nèi)只有5個(gè)人。雖然酒店航展期間平均開房率只有百分之六十,但是工作的量依然不會(huì)少。為此,酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高,把洗衣房的三大職能之一的洗員工制服暫停(只洗中西餐的廚衣)。實(shí)際情況是,這樣對提高洗衣房的工作是沒有任何幫助的,大量的酒店布草經(jīng)送來后,洗衣房經(jīng)常要加班加點(diǎn)地去工作。

  出現(xiàn)這樣的問題的原因有三

  第一、酒店管理公司新接手酒店的管理,在很大程度上是有想當(dāng)然主義與本位主義在作怪;

  第二、酒店在開業(yè)后正實(shí)行開源節(jié)流的政策,資金投入不足,造成酒店布草只有3套備用,甚至有些部門只有2套,這與通常的3到5套嚴(yán)格不符合;

  第三、酒店的工作程序不妥,客房部的布草屬于洗衣房的主要材料,但是布草發(fā)到洗衣房經(jīng)常是在下午,這有航展期間住客退房較晚的情況,也有樓層服務(wù)員的技能不高的原因,也有只設(shè)置一個(gè)布草員的原因,更有工程部為了節(jié)約能源對洗衣房壓縮機(jī)器工作時(shí)間的原因,綜合來講,這是酒店管理層沒有按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來管理,犯了經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。

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