頂崗的實習(xí)目的怎么寫
頂崗的實習(xí)目的怎么寫?下文是頂崗的實習(xí)目的范文,僅供參考。
篇[一]:頂崗的實習(xí)目的
(1)增強了我們的動手能力、協(xié)作能力、專業(yè)技術(shù)能力和對社會的認知能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,鍛煉自己承受挫折的心理素質(zhì),以利于養(yǎng)成良好職業(yè)道德;
(2)理論知識與工作實踐有效的結(jié)合起來,增加對社會的全面了解,豐富社會實踐經(jīng)驗,提高自身 的綜合素質(zhì);
(3)強化動手能力,提高自身專業(yè)技能,掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識 ,達到零距離上崗的目的;
(4)讓自己逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡;
(5)培養(yǎng)綜合運用知識解決實際問題的能力,培養(yǎng)實事求是,嚴肅認真的科學(xué)工作態(tài)度。
(6)理論與實際相結(jié)合,解決工程上遇到種種的問題,并從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進一步的提升自身能力,為以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(7)提高自己的管理能力和處事的應(yīng)變能力。
篇[二]:頂崗的實習(xí)目的
1、頂崗實習(xí)的時間。企業(yè)老總認為,高職高專學(xué)生頂崗實習(xí)符合社會要求,這一舉措非常好,有利培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)綜合能力。頂崗實習(xí)時間最好安排在大二學(xué)年,實習(xí)時間不少于五個月,在實習(xí)中要有記錄,有體會,有交流,不能視為簡單勞動。企業(yè)老總的意見,也符合教育部關(guān)于學(xué)生頂崗實習(xí)的政策要求。
2、頂崗實習(xí)應(yīng)該注意的幾個問題。
(一)定班子、定制度。既然頂崗實習(xí)是一項教學(xué)活動,就應(yīng)納入學(xué)院教學(xué)計劃安排,做到有的放矢,心中有數(shù)。
(1)定班子。學(xué)院要完善頂崗實習(xí)工作班子,明確分工,班子成員任務(wù)、責(zé)任明確后,要制定年度頂崗實習(xí)計劃,計劃中要明確頂崗實習(xí)的目的、意義、方法、路線、時間及要達到的目的,并提前同實習(xí)學(xué)生溝通,以利同學(xué)們做好心理準備。
(2)定制度。頂崗實習(xí)是教學(xué)活動,應(yīng)做到制庋化、規(guī)范化。因此,要制訂相關(guān)制度,要將學(xué)生頂崗實習(xí)應(yīng)該做到的,應(yīng)該遵循的.相關(guān)要求以制度形式明確下來。特別是學(xué)生遠離學(xué)校大本營,衣、食、住、行、工作等都相對獨立,因此,生活紀律,工作紀律,行為規(guī)范都要有章可循,這個“章”就是規(guī)范學(xué)生行為的“尺子”。
(3)對帶隊老師實行目標管理。要求帶隊老師除了要遵守學(xué)生制度外,還要有具體的目標管理任務(wù)目標,如:思想工作,同企業(yè)、家長溝通、安全教育、生活服務(wù)以及如何完成頂崗實習(xí)教學(xué)任務(wù)等。
(二)要做好宣傳、統(tǒng)一思想認識。頂崗實習(xí)本是教育部下發(fā)的一項教改政策,對培養(yǎng)同學(xué)們的綜合素質(zhì)有著較大的影響。但正因為是一項新事物,少數(shù)同學(xué)和其家長不夠理解,特別是家庭條件好的學(xué)生,更是以各種理由推辭,搪塞,不愿去,不想去,有的抵觸情緒還很強烈。因此,做好工作,講清道理,統(tǒng)一思想認識是前提。
(三)要更新觀念。觀念決定意識,意識決定行動。一個好的思想觀念是事業(yè)成功的基石,可以起到事半功倍的效果。具備什么樣的觀念?就是要具備與時俱進的觀念。一個現(xiàn)代大學(xué)生要具備與時俱進的觀念,首先就要有一種積極進取的精神,俗話說“不進則退”,按照達爾文的“進化論”觀念也是如此。更新觀念,保持與時俱進是一種素養(yǎng),一名現(xiàn)代大學(xué)生,就要具備這種素養(yǎng),這是時代發(fā)展賦予我們的責(zé)任,社會在進步,科技在發(fā)展,教育在改革前進,用人單位聘員條件越來越高,不順應(yīng)社會的要求,不具備積極的進取觀念,不求大同,存小異,只能被社會淘汰。
(四)要勵志艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),F(xiàn)時談艱苦奮斗好像有點過時,其實一點也不過時,中國的革命成功,靠得是艱苦奮斗、自強不息。中國的神五、神六遨游太空,靠的也是艱苦奮斗、發(fā)奮圖強。任何一項偉大的事業(yè)或科技發(fā)展,都離不開艱苦奮斗。因此,我們離校頂崗實習(xí),本是一種鍛煉,就要做好吃苦的心理準備,俗話說得好“只有吃得苦中苦,最終方為人上人。”同時,我們也要做好奮斗準備,要想不吃苦,只有積極向上,刻苦學(xué)習(xí),在平凡的工作崗位上,磨練心態(tài),磨練意志,觀察社會,取之精華,增長做人的才干。只有通過努力奮斗才能有所收獲,不勞而獲只能是“望空興嘆”,浪費自己寶貴的青春。
(五)要選擇好頂崗實習(xí)平臺。一個好的實習(xí)平臺對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長是至關(guān)重要的,當然,頂崗實習(xí)平臺是工廠(公司),是生產(chǎn)一線,在很大程度上,不可能為我們的學(xué)生提供專業(yè)對口實習(xí),只能提供生產(chǎn)勞動及附屬的生活場所。在環(huán)境上,同學(xué)校相比有一定的差異,這個差異從某種程度上來講,對我們的學(xué)生是一種磨練,特別是在心理素質(zhì)上是一種磨合。因而,為了讓同學(xué)們在生產(chǎn)一線學(xué)到寶貴的社會經(jīng)驗,那么在選擇實習(xí)平臺時,要盡可能地選擇企業(yè)管理、企業(yè)效益、生產(chǎn)、生活環(huán)境較好的企業(yè),特別是在企業(yè)管理方面要選擇明星企業(yè),同時還要同企業(yè)簽訂好勞動合同,保證同學(xué)們實習(xí)待遇,同學(xué)們下去后,既能通過幾個月的頂崗勞動,從中學(xué)到企管技能,在員工身上學(xué)到職業(yè)技能,又能有一份通過自身勞動帶來的一筆收入喜悅。這對他們今后融入社會,進入生產(chǎn)企業(yè),適應(yīng)工廠要求,盡快勝任工作是非常有益的。
(六)要選拔優(yōu)秀帶隊老師。學(xué)生離校到生產(chǎn)一線頂崗實習(xí),一般安排在3-6個月,這是因為生產(chǎn)企業(yè)要保證你從不熟悉生產(chǎn)工藝流程,到培訓(xùn)成為熟練操作員工,需花費一定的時間。培訓(xùn)結(jié)束后,希望能為生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)造一定價值,因為生產(chǎn)企業(yè)不可能無償培訓(xùn)。因此,頂崗實習(xí)時間一般會在三個月以上,那么,在這幾個月時間內(nèi),帶隊老師就是學(xué)生實習(xí)過程中的“事務(wù)長”,衣食住行以及工作都是帶隊老師需要考慮的,需要帶隊老師關(guān)心、幫助的。如:學(xué)生急躁情緒,心理落差,工作辛苦疲勞,以及生活、操作安全,工種調(diào)換等等,都是需要帶隊老師及時提供溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)的,這些問題的有效解決,在很大程度上就可穩(wěn)定同學(xué)們實習(xí)情緒,有助于完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。從某種意義上說,一個好的帶隊老師,他們的工作效果決定了這只實習(xí)隊伍能否順利完成實習(xí)任務(wù)。
篇[三]:頂崗的實習(xí)目的
1、現(xiàn)代社會不斷的發(fā)展,家家戶戶多少都有些錢,所以只要你能考上大學(xué),不管是什么大學(xué),照讀不誤。也就造就了現(xiàn)在社會上的大學(xué)生越來越多,而工作也越來越難找,像報紙或電視上所說,很多的博士碩士都找不到工作。當然現(xiàn)代社會的競爭力太大是一部分原因,還有一部分的原因就是出在自己身上了。學(xué)校安排我們外出實習(xí),是想讓我們早點接觸一下社會,讓我們在實習(xí)的過程中,對社會工作和自己所學(xué)專業(yè)進行了解,然后為以后的工作做下準備。
2、學(xué)校安排我們外出實習(xí)也是為了給一次檢驗自己的機會。有句話不是“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行么?”所以通過實習(xí),讓我們知道自己的不足,并且改正。然后確定以后的學(xué)習(xí)目標,讓自己能夠走得更遠。
3、在實習(xí)的過程中,我們將課堂上學(xué)到的理論知識結(jié)合到工作當中,培養(yǎng)了我們的動手能力,增加了我們的工作經(jīng)驗。還讓我們學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西和知識。讓我們?yōu)橐院蟮墓ぷ鞔蛳禄A(chǔ)。
篇[四]:頂崗的實習(xí)目的
畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),也是重要的一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實習(xí)使學(xué)生:
1、進一步加深并運用己學(xué)過的專業(yè)理論知識,訓(xùn)練實際操作技能,理論聯(lián)系實際,提高分析問題、解決問題的能力,把所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能直接應(yīng)用到實際工作中,從而獲得真實的職業(yè)體現(xiàn),鍛煉提高工作能力,達到從業(yè)基本要求,更快地適應(yīng)今后工作崗位的要求,最終實現(xiàn)順利就業(yè)。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)工作人員應(yīng)具有的管理技能、實踐操作技能,提高技術(shù)水平。
3、體驗社會生活,培養(yǎng)組織性、紀律性,增強勞動觀念和提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
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