2016三八紅旗手先進(jìn)個(gè)人事跡材料

　　看似平凡的工作，猶如一場(chǎng)艱巨的、別樣的人生大考，這是一篇關(guān)于三八紅旗手個(gè)人事跡材料，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!

　　這里的工作，精篩細(xì)察，把關(guān)嚴(yán)密，堪稱(chēng)地質(zhì)找礦的金睛慧眼;這里的女性，質(zhì)樸堅(jiān)韌，而又激情迸發(fā)，閃耀著地質(zhì)巾幗的奕奕神采;這里的團(tuán)隊(duì)，百戰(zhàn)歷練，群心凝聚，多年來(lái)圓滿完成了數(shù)萬(wàn)次的任務(wù)與挑戰(zhàn)，以實(shí)戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質(zhì)精神的內(nèi)涵;這里不是野外，卻是冶金地質(zhì)的一個(gè)前沿陣地——****中心實(shí)驗(yàn)室第三分析室。

　　你若盛開(kāi)，清風(fēng)徐來(lái)。幾年來(lái)，歷經(jīng)實(shí)驗(yàn)室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練，她們迎風(fēng)怒放，取得了豐碩成果，榮譽(yù)亦紛至沓來(lái)——“**地勘院先進(jìn)集體”、“**省國(guó)資委基層優(yōu)秀黨組織”、“中國(guó)冶金地質(zhì)總局安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，20xx年，她們光榮地被評(píng)為中國(guó)冶金地質(zhì)總局“三八紅旗集體”。

　　一、地質(zhì)“法官”，苦中求精。

　　**中心實(shí)驗(yàn)室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗(yàn)老工人，也有剛剛大學(xué)畢業(yè)的知識(shí)精英，她們主要承擔(dān)的是實(shí)驗(yàn)室化探樣品中痕量金的分析測(cè)試工作。熟知**中心實(shí)驗(yàn)室工作的人，通常對(duì)第三分析室的工作性質(zhì)都望而生畏——那是一種非同尋常、無(wú)法言喻的苦和累。

　　最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬(wàn)件以上,為了能按時(shí)完成工作任務(wù),在樣品集中期,她們幾乎沒(méi)有節(jié)假日,正常工作日每天工作時(shí)間都在10個(gè)小時(shí)以上,勞動(dòng)強(qiáng)度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測(cè)試工作流程較長(zhǎng),從稱(chēng)樣到測(cè)試，每批樣品的分析時(shí)長(zhǎng)至少6.5小時(shí)以上，堪稱(chēng)艱苦。

　　大家對(duì)苦并不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個(gè)字——質(zhì)量。“化驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)于前期地質(zhì)找礦工作而言，就是一份‘判決書(shū)’，至關(guān)重要。”判決書(shū)的生成看似異常簡(jiǎn)單，每天單調(diào)地重復(fù)著稱(chēng)樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測(cè)、計(jì)算、打印報(bào)告等這一系列的工作。日復(fù)一日、年復(fù)一年，平淡得“比一杯白開(kāi)水還要淡”。甚至在外人看來(lái)，化驗(yàn)員的工作“很容易”。其實(shí)不然，如何在常年累月的工作中，戰(zhàn)勝這種數(shù)萬(wàn)次、甚至數(shù)十萬(wàn)次重復(fù)帶來(lái)的身體與心理上的雙重疲憊感，同時(shí)又要保證高精度的準(zhǔn)確，對(duì)分析室的工作人員來(lái)講，是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因?yàn)樗齻兩钪�，每一份樣品的精確檢測(cè)，任何一道工序稍有差錯(cuò)都將前功盡棄，必須從頭再來(lái)——“判決書(shū)”上一個(gè)小小的疏忽將會(huì)導(dǎo)致極為嚴(yán)重的后果，甚至對(duì)整個(gè)找礦項(xiàng)目造成不可估量的損失。

　　痕量金的分析測(cè)試工作不確定性很大，當(dāng)樣品分析測(cè)試結(jié)果和檢查樣品的測(cè)試結(jié)果出現(xiàn)差異時(shí)，她們必須查明原因。20xx年9月，痕量金測(cè)試結(jié)果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差，她們分別從7大環(huán)節(jié)進(jìn)行查找，甚至從樣品加工源頭都進(jìn)行排查，都沒(méi)有找到確切的原因，此時(shí)，經(jīng)驗(yàn)最豐富的化驗(yàn)員也覺(jué)得無(wú)能為力，大呼“邪門(mén)兒”。嘴上說(shuō)“邪”，可不信邪——這時(shí)她們想到的是團(tuán)隊(duì)的力量。第三分析室請(qǐng)來(lái)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員，共同分析任何一個(gè)可能存在問(wèn)題的環(huán)節(jié)，任何可能出現(xiàn)問(wèn)題的因素，經(jīng)過(guò)連續(xù)7個(gè)工作日、數(shù)十人的研究、查找，功夫不負(fù)有心人，最終，大家推測(cè)為化學(xué)試劑的`問(wèn)題，并得到了驗(yàn)證。

　　苦中求精，必須具備超乎尋常的、強(qiáng)烈的責(zé)任心才能勝任一名合格的化驗(yàn)員。走近她們的工作，你會(huì)感受到無(wú)處不在的緊張感：無(wú)論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對(duì)于每一份數(shù)據(jù)的細(xì)心計(jì)算和校對(duì)，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態(tài)，關(guān)注化驗(yàn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)任何微小的問(wèn)題，都要及時(shí)與質(zhì)量管理部門(mén)溝通，并及時(shí)采取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實(shí)現(xiàn)了全年化驗(yàn)數(shù)據(jù)無(wú)異議的好成績(jī)。

　　二、“攀比”與“戰(zhàn)爭(zhēng)”提升技能。

　　地質(zhì)化驗(yàn)員責(zé)任重大，提高化驗(yàn)員業(yè)務(wù)能力和操作技能是**中心實(shí)驗(yàn)室工作的重點(diǎn)。中心實(shí)驗(yàn)室利用業(yè)余時(shí)間編寫(xiě)教案，對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，從而提高和強(qiáng)化理論知識(shí)和操作水平。

　　第三分析室的女職工個(gè)個(gè)理論知識(shí)扎實(shí)，操作技能過(guò)硬，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，而且新人到這里之后，進(jìn)步也非常快。談到原因，大家都說(shuō)，是因?yàn)樗齻冎虚g存在一種濃厚的“攀比”風(fēng)氣。除了平時(shí)的勤學(xué)苦練，第三分析室的女同志們?cè)诠ぷ髦谢ハ嗲写杞涣鹘?jīng)驗(yàn)，毫無(wú)保留;工作閑暇、食堂用餐時(shí)，女同志們聊的最多的就是業(yè)務(wù)，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯后，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個(gè)同事——就為了聽(tīng)聽(tīng)她們談到的今天工作中的技術(shù)細(xì)節(jié)。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰(shuí)的技術(shù)進(jìn)步快，誰(shuí)的操作能力強(qiáng)，誰(shuí)又解決了一個(gè)技術(shù)難題，正因?yàn)榇蠹叶忌硖?ldquo;攀比”的氛圍，使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

　　“其實(shí)提高最快的，還是在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)戰(zhàn)爭(zhēng)!”這是第三分析室業(yè)務(wù)骨干梁xx的一句大實(shí)話。20xx年，460礦區(qū)的化驗(yàn)任務(wù)極其繁重，被稱(chēng)為“460大會(huì)戰(zhàn)”，實(shí)驗(yàn)室所有人每天工作14小時(shí)，而當(dāng)時(shí)第三分析室僅有3名女職工，作為技術(shù)主力的梁芳芳正身懷六甲，為了能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，幾乎每天要加班加點(diǎn)到零點(diǎn)以后，從沒(méi)任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說(shuō)“大家都在加班，我不能拖了后腿，再說(shuō)我當(dāng)這是技術(shù)操練，提高業(yè)務(wù)水平。”正如她所言，幾年來(lái)，第三分析室的姐妹們也在“戰(zhàn)爭(zhēng)”中不斷摔打和錘煉，操作技能突飛猛進(jìn)，在中心實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員內(nèi)部技能比武中多次取得好的成績(jī)。

　　三、“好孕”連連，效益攀升不打折。

　　在市場(chǎng)化的今天，**中心實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)營(yíng)性的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)工作的生存之本就是經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)此，第三分析室進(jìn)行了一系列的積極探索，小組成員在簡(jiǎn)化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個(gè)方面都做出了卓有成效的工作。　　近幾年來(lái)，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個(gè)孕婦，可謂“好孕”連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時(shí)全身心投入，成為了工作中的得力干將。20xx年，李美玉由于孩子無(wú)人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，白天看小孩，晚間上夜班;20xx年，趙麗瓊由于上班期間無(wú)法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進(jìn)奶瓶，下班后帶回家再喂孩子。20xxx年，曹x兒子高考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到高考時(shí)她還在上班。幾年來(lái)，分析室“好孕”、家事不斷，但她們微量金項(xiàng)目的單日分析量由原來(lái)300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測(cè)試的檢出率、準(zhǔn)確度和精密度，大大推進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)效益。

　　效益不斷攀升，得益于全情投入的敬業(yè)精神，更得益于她們對(duì)工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對(duì)原材料質(zhì)量變化的快速反應(yīng)，如何圍繞生產(chǎn)需求及時(shí)改進(jìn)分析手段，如何不斷提升化驗(yàn)技術(shù)，縮短分析周期，提高檢測(cè)準(zhǔn)確度……每一個(gè)環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題，用心鉆研透徹，爛熟于胸，然后加以改進(jìn)，并經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐檢驗(yàn)，最終，她們確定一個(gè)或多個(gè)環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用到今后的工作中——“簡(jiǎn)直就是開(kāi)辟了一條‘高速公路’啊!”客戶和同行對(duì)此評(píng)價(jià)甚高。例如為了確定適合**中心實(shí)驗(yàn)室的地質(zhì)化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術(shù)管理部門(mén)，查資料、做試驗(yàn)，細(xì)致入微地觀察每個(gè)樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然后經(jīng)過(guò)總結(jié)、創(chuàng)新，最終鉆研出一套合理有序的科學(xué)工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測(cè)試工作的分析效率。凡此種種，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，有效促進(jìn)了**中心實(shí)驗(yàn)室的市場(chǎng)化進(jìn)程。

　　“經(jīng)過(guò)這幾年的磨礪，美麗依舊，樂(lè)觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強(qiáng)勁干練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對(duì)家庭常常深懷歉意……”俯身耕耘于第三分析室的女人如是說(shuō)。其實(shí)這份看似平凡的工作，猶如一場(chǎng)艱巨的、別樣的人生大考，而分析室的每一個(gè)人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。

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