關于好人先進事跡材料范文
好人先進事跡材料(一)
作為河北長安汽車公司總經(jīng)理,萬**始終保持高度的責任心,愛崗敬業(yè),勇于奉獻,努力做好本職工作,辦了十件實事,塑造了一個愛崗敬業(yè)、激情奉獻的良好形象。
二是保證員工吃上放心餐。工作餐餐標由7.8元提高為8元,餐卡余額天天兌換。開通新區(qū)食堂,啟動全員就餐,員工就餐余額可在食堂小賣部兌換。通過午餐就餐間隙,及時了解員工們對食堂服務的建議,要求食堂管理人員深入車間收集員工意見12項,做到項項落實。根據(jù)員工調(diào)研意見,要求食堂推出了早餐、自選餐,炒菜著重以北方員工口味為主,面食增加了重慶小面、大刀面、素餡餃子等品種。為杜絕浪費調(diào)整了面條、包子售賣方式,由以前定量銷售推行按需取餐,炒菜品種增加了高中低檔菜式達九種。
三是定期與員工過生日。公司領導定期與員工過生日,近距離了解員工思想動態(tài),聽取員工為公司建言獻策,鼓舞員工士氣,增強凝聚力。
四是規(guī)范勞保用品,保障員工安全。冬季來臨,針對戶外員工工作情況,特意采購了戶外棉服。同時,為了切實保障騎車上下班的員工及夜班工作人員的人身安全,特意為員工購買了1800件反光背心,員工上下班安全得到保障。
五是定期員工座談。公司領導參加,及時掌握思想動態(tài)。
六是提升員工技能。組織公司技術能人參加各種技能培訓,公司內(nèi)部也積極開展向技能強人學習等活動;開展降成本、提質(zhì)量等不同主題的勞動競賽活動、員工技能競賽,發(fā)掘人才,弘揚勞模精神。
七是開展冬季雙關心活動。今年暖冬計劃從11月15日開始,持續(xù)推進到明年3月中旬,將從熱水、藥品、防寒保暖、餐飲、安全五大保障方面開展。目前各項雙關心物品已陸續(xù)發(fā)到各個崗位上,切實保障員工過個暖冬。
八是豐富員工文化生活。一是改善文體活動中心環(huán)境和增加圖書館圖書。二是文體活動月月有,開展了員工乒乓球、羽毛球、臺球等比賽,活躍了員工的業(yè)余生活。
九是員工體檢實現(xiàn)自助選擇。豐富員工體檢項目,除了必要體檢項目外,增加8項自選項目,員工可根據(jù)自身身體素質(zhì)情況選擇體檢項目。
十是安裝飲水機。針對水質(zhì)較差情況,為員工安裝24臺純凈節(jié)能飲水機,解決員工健康飲水問題。
萬**大力提倡"服務一線,每天現(xiàn)場一萬步"活動,督促各單位下基層現(xiàn)場搜集問題277項,解決重點問題30項。堅持嚴格要求自己,勤奮努力,敬業(yè)奉獻,時刻牢記以人為本的宗旨,在自己的工作崗位上積極進取,為企業(yè)做出更大的貢獻。
好人先進事跡材料(二)
奉獻愛心,回報社會,一直是周輝積極工作、發(fā)展事業(yè)的宗旨,自周輝參加工作以來,2007年周輝安排所在公司對定深公路沙河大橋捐資,被市政府授予"功德永存"牌匾一塊。國家和人民群眾遭遇重大災情,周輝都積極捐款、捐物,出資幫助,幫扶貧困戶,救助失學兒童,為定州市經(jīng)濟社會發(fā)展,加快中等城市建設做出了一定的貢獻。
2008年5月汶川大地震,周輝捐款32萬元;自2009年至今,每年金秋助學、幫貧助教、關注孤寡老人,捐贈困難職工約100萬元。周輝以"源于社會、奉獻社會"為企業(yè)發(fā)展理念, 打造定州宜居新標桿,堅持發(fā)展定州公益文化建設為經(jīng)營核心,先后贊助開元杯旅游形象大使5萬元、為推動定州飲食文化發(fā)展贊助舉辦定州美食節(jié)活動。
任何一個人的成長,離不開社會,一個企業(yè)的.成長,更與社會息息相關,周輝一直以我奉獻 我快樂 我參與 我發(fā)展的態(tài)度來對待工作,他經(jīng)常說,企業(yè)的發(fā)展離不開社會,社會的發(fā)展需要我們有一顆肯于奉獻的心。河北文博地產(chǎn)在成立不到兩年的時間,先后接下了定州古城恢復改造項目、自來佛南延、北延道路修建等公益項目。其中古城恢復改造項目是河北省重點工程,項目涵蓋了定州歷史文化博物館、開元寺等公益建筑,主要目的是恢復定州歷史古城風貌。
周輝作為公司掌舵人極具前瞻性,他深知要想企業(yè)發(fā)展不能坐井觀天,需要不斷學習、不斷創(chuàng)新。百忙之中周輝總是在不斷學習,歷經(jīng)2年時間完成了北大總裁研究班的學習獲得學位證書,公司成立近兩年時間里不斷注入新鮮血液,在財務管理方面聘請具有5年上市公司管理經(jīng)驗的財務主管,工程建設上為了能夠給定州人民提供更好、更優(yōu)良居住環(huán)境先后高薪從上市公司聘請工程副總、總工、高級工程師打造文博地產(chǎn)的各個住宅及政府公益項目。
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