優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料（通用13篇）
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料（通用13篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 1
xxx，自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。20xx年7月經(jīng)過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將其事跡簡介如下：
一、熱愛工會工作，熟悉工會業(yè)務(wù)，自覺學(xué)習(xí)政治理論和工會業(yè)務(wù)知識
他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，作風(fēng)正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。多年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學(xué)習(xí)樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導(dǎo)自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。
他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗，遇事虛心向公司工會領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷熟悉工會業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴(yán)格要求自己，努力工作，隨身的背袋里時刻裝著相關(guān)法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權(quán)益保護法》、“工會目標(biāo)考核責(zé)任書”等，利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了政治理論和工會業(yè)務(wù)知識水平。
二、能切實履行工會職責(zé)，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人 他是一個辦事認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤政務(wù)實的人，他講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，經(jīng)他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有條，從不馬虎。他就是這么一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下S基層工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認(rèn)真協(xié)助公司工會做好對困難職工的 “送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當(dāng)作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益。xx職工xxx的老婆AAA身患惡疾，xxx多次組織向他們送溫暖，切實幫助他們解決困難。AAA身體康復(fù)后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在BBB殘聯(lián)專職。一年期合同工PPP的女兒上小學(xué)報不了名，他積極幫助協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最后得到妥善解決。
正是xxx“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領(lǐng)導(dǎo)對S基層送溫暖工作給予了充分肯定。
三、精心組織，積極開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務(wù)
一是春節(jié)來臨之際，精心籌備，認(rèn)真組織全體會員在xxx開展“象棋擂臺賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動，豐富了基層活動內(nèi)容，增強了基層職工活力；
二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團結(jié)、和諧的`工作氛圍，通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的；
三是在公司組織的運動會中，他認(rèn)真組織職工參加，并每天最早到場組織布陣，S基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績；在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優(yōu)異成績；
四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會組織女職工到xx公司進行交流學(xué)習(xí)，為女職工提供一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。
五是積極宣傳動員做好第八期職工醫(yī)療互助活動，S基層工會符合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達80.4%；
六是號召發(fā)動全體會員向xxxx的女兒xxx(患“系統(tǒng)性紅斑狼瘡”)伸出援手和愛心，募集善款4589.10元；向盈江地震災(zāi)區(qū)獻愛心募捐2313.30元；
四、嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂 xxx始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。
在討論《SS方案》時，他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監(jiān)督，擴大職工知情權(quán)，發(fā)揮職工建議權(quán)。
對人力部下發(fā)的xxx考勤休假管理辦法(試行 征求意見稿)、xx公司退休人員管理制度(試行 征求意見稿)、xx公司員工勞動紀(jì)律管理辦法(試行 征求意見稿)、xx公司員工流動管理制度(試行 征求意見稿)進行認(rèn)真的討論及審議，及時將結(jié)果反饋公司工會。
在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領(lǐng)導(dǎo)和職工交心、談心9人次。
通過長期的積極努力，xxx奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 2
xxx擔(dān)任xxx部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時時以為部門員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素質(zhì)和理論水平。
xxx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會的各項章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會工會的各項制度，不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項任務(wù)，始終以大局為重，團結(jié)同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xxx在日常工作中認(rèn)真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xxxx系統(tǒng)建設(shè)等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務(wù)的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xxx積極配合支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實學(xué)習(xí)活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標(biāo)工作，xxx協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了xxx部立足崗位爭當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”和“技術(shù)標(biāo)兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xxx服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xxx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務(wù)員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，xxx部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務(wù)的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務(wù)于員工，對外服務(wù)于現(xiàn)場”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的`凝聚力和向心力，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xxx都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xxx始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領(lǐng)導(dǎo)開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 3
作為一名工會工作者，不僅要關(guān)心職工的利益，還需要不斷為職工爭取更多的權(quán)益，促進企業(yè)的發(fā)展，也要維護好職工與企業(yè)之間的關(guān)系。在職工利益、企業(yè)發(fā)展以及職工與企業(yè)之間的關(guān)系方面，有著許多優(yōu)秀的工會工作者，下面就讓我們一起來了解一位優(yōu)秀的工會工作者的先進事跡。
他就是某企業(yè)的工會主席梁先生。在梁先生的領(lǐng)導(dǎo)下，該企業(yè)的工會工作始終保持著較高的水平，工會組織得分列區(qū)內(nèi)前列。梁先生的先進事跡主要體現(xiàn)在三個方面：職工利益、企業(yè)發(fā)展和工會組織建設(shè)方面。
職工利益方面，梁先生不僅是職工的代言人，更是職工的朋友。他時刻關(guān)注職工生活，經(jīng)常與職工進行溝通交流，了解職工的需求和訴求。在職工簽訂勞動合同時，梁先生通過與企業(yè)協(xié)商，成功爭取到更多福利待遇和更合理的工時安排，讓職工的權(quán)益得到全面保障。在職工發(fā)生工傷時，梁先生始終關(guān)注他們的康復(fù)和賠償問題。同時，在企業(yè)經(jīng)營不佳，面臨裁員時，梁先生積極協(xié)調(diào)企業(yè)和職工，讓職工在裁員中得到更加公平的待遇。
企業(yè)發(fā)展方面，梁先生不僅僅是一名職工代表，同時他還是一名企業(yè)家的助手。他積極了解企業(yè)的發(fā)展情況，詳細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營方向和目標(biāo)，發(fā)揮工會在企業(yè)發(fā)展中的作用，并提出中肯的`建議。在企業(yè)新項目開展時，梁先生緊密地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助企業(yè)盡快實現(xiàn)新項目的正常生產(chǎn)。在企業(yè)面臨成本問題、壟斷問題等商業(yè)問題時，梁先生通過公開透明的方式，與企業(yè)溝通交流，協(xié)調(diào)各種方面的問題，協(xié)助企業(yè)更好地發(fā)展。
工會組織建設(shè)方面，梁先生十分注重工會的組織建設(shè)。他認(rèn)為只有一個良好的工會組織，才能有效地代表職工的利益，維護好職工的權(quán)益。梁先生積極組織職工參加各種活動，開展各種社會公益活動，在職工中樹立了先進模范。梁先生同時注重工會干部的培養(yǎng)，堅持不斷提高干部素質(zhì)，推薦優(yōu)秀干部參加各種培訓(xùn)，培養(yǎng)大批工會骨干力量，為工會組織注入了新鮮血液。
在這樣的背景下，梁先生所領(lǐng)導(dǎo)的工會組織在企業(yè)職工中的威信和聲譽一直很高。許多職工把自己的利益寄托在他身上，信賴他。梁先生用自己的實際行動，彰顯了工會工作者應(yīng)有的信念和精神，他的事跡在職工中廣為傳頌，也在業(yè)內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和關(guān)注。
作為一名優(yōu)秀的工會工作者，梁先生始終把工作重心放在職工、企業(yè)和工會組織的發(fā)展上，不斷深化了對工會工作的理解和領(lǐng)悟，不斷提高了工作能力和技能。梁先生這位優(yōu)秀的工會工作者的先進事跡，為我們提供了一種思路：在工會工作中，我們一定要用心、用情、用力、注重實效，才能不斷汲取精神之光，發(fā)揮工會組織最大的效益。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 4
工會作為維護職工權(quán)益的重要組織，其工作的重要性不言而喻。為此，我們需要有一些優(yōu)秀的工會工作者，他們積極地投入到工會工作中來，共同致力于職工權(quán)益問題的解決。在這里，我們將介紹一位優(yōu)秀的工會工作者——李老師。
李老師是某公司的工會負(fù)責(zé)人，他來自于普通的工人家庭。多年來一直投身于工會工作中，用實際行動詮釋著“團結(jié)就是力量”的精神。
一、改善就業(yè)環(huán)境
李老師在就業(yè)環(huán)境方面作出了巨大的貢獻。他深刻認(rèn)識到，優(yōu)秀的員工要想繼續(xù)留住，公司必須要提供一個舒適的工作環(huán)境。于是，在李老師的帶領(lǐng)下，工會開始了一系列的環(huán)境改造，從辦公室的布置到員工的衛(wèi)生間等，都進行了一次全面的整修。
在員工的提出面臨環(huán)境污染和噪聲問題時，李老師積極采取了很多解決措施。他聯(lián)合公司的其他部門，采用科學(xué)的技術(shù)，改善了生產(chǎn)過程中的環(huán)境問題。另外，李老師還引入了一些音樂設(shè)備，在員工休息時間里放一些輕松愉快的音樂，有效地減少了噪音的影響。
二、營造和諧企業(yè)文化
另外，李老師還致力于在公司中營造一種和諧、友愛、互助的氛圍。他堅信，一個企業(yè)的成功是建立在員工團結(jié)緊張的基礎(chǔ)之上的。于是，李老師積極鼓勵員工發(fā)揮各自的長處，加強互助交流，不僅有效地提高了公司的綜合實力，也使員工間的關(guān)系更加和睦。
在日常工作中，李老師總是保持一種友善、謙虛的態(tài)度。他對員工的要求始終合理，從不執(zhí)行過分的獎勵或處罰。他更注重的是，用實際行動營造一種良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造出一個共同進步的平臺。
三、擴大職工利益
李老師是一位非常注重職工利益的人，他一直堅持為員工爭取更多的權(quán)益。他詳細(xì)了解各類福利性政策，了解員工的實際待遇，制定出一系列的'相關(guān)政策和措施，以真實的行動表現(xiàn)出他關(guān)心職工的心情。
特別是在公司福利的安排和分配方面，李老師更關(guān)注福利的公平和合理性。他倡導(dǎo)以職工為中心，提高保障水平，吸引和留住優(yōu)秀的人才。
總之，李老師是一位值得敬佩的優(yōu)秀工會工作者。他用自己的行動詮釋了“團結(jié)就是力量”的精神，為企業(yè)的繁榮和職工的福利造出了巨大的貢獻，也為我們塑造了一個良好的企業(yè)形象。我們需要更多這樣的工會工作者。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 5
工會作為工人階級的代表組織，在企業(yè)內(nèi)扮演著不可替代的角色。因此，優(yōu)秀的工會工作者是非常重要的。今天，我將要介紹的工會工作者，是一位非常優(yōu)秀的個人，她在工會工作上做出了卓越的貢獻。她的先進事跡，值得我們學(xué)習(xí)、推崇和傳承。
她的名字叫張琳，是某建筑公司的工會主席。張琳出生在一個普通的工人家庭，從小就明白大家團結(jié)起來才能有更多的好處。畢業(yè)后，她選擇了進入建筑公司，成為了一名員工。隨著時間的推移，張琳逐漸成為地勤交換工會的主席。在此期間，張琳開創(chuàng)了一個新的局面。
首先，張琳帶領(lǐng)工會組織開展了大量的活動，如職務(wù)維權(quán)、工作咨詢、拓展員工的興趣愛好、迎新送舊等活動。通過這些活動，可以大大增強員工的凝聚力，有效提高員工的滿意度。此外，張琳根據(jù)員工的需要，向公司提出了一系列建議和意見，幫助公司優(yōu)化管理、改善工作環(huán)境、提高員工福利，為員工創(chuàng)造更好的工作條件，使員工產(chǎn)生更強的歸屬感。
其次，張琳對新員工的培訓(xùn)開展了積極的工作關(guān)懷，首先，組織老員工進行心理訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握新員工導(dǎo)師制度的運作，然后快速熟悉業(yè)務(wù)操作流程。其次，新員工導(dǎo)師制度的運營事務(wù)，包括導(dǎo)師的工作制度、導(dǎo)師與被培訓(xùn)員工的關(guān)系培養(yǎng)、培訓(xùn)的具體要求和考核等進行監(jiān)督管理。到目前為止，公司新員工的流失率已經(jīng)大大降低了。員工的融入感和歸屬感逐漸增強，公司的服務(wù)質(zhì)量也得到了很大的提升。
最后，張琳還帶領(lǐng)工會組織組織了兩次德育活動，為員工樹立了健康的價值觀。這兩次活動分別以“道德教育”和“健康生活”為主題，旨在讓員工們更好地認(rèn)識社會責(zé)任、了解自己在企業(yè)中的角色和地位，同時關(guān)注到自己的`身體健康和品質(zhì)。
經(jīng)過多年的努力，張琳的工會工作得到了公司和員工們的肯定和支持。她一直堅持為員工所做的努力，并為員工謀利益和權(quán)益。她希望能為員工打造一個良好的工作環(huán)境，讓每個員工都有一個幸福的家，感受到工會的溫暖。
在張琳的職場生涯中，她通過通力協(xié)作、發(fā)揮倡導(dǎo)、激勵和服務(wù)的職務(wù)作用，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)，為員工的提高提供了很大的支持。她的高度敏感性和善于溝通的發(fā)展才能，使她成為一個優(yōu)秀的工會工作者。她的事跡不僅舒緩了新員工培訓(xùn)的不暢，而且使整個企業(yè)的工作效率得到了極大的提高。我相信，通過她的事跡，我們可以深刻地體會到一個優(yōu)秀的工會工作者對企業(yè)和員工有多重要。我們應(yīng)當(dāng)向張琳學(xué)習(xí)，關(guān)注員工的權(quán)益，為員工創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 6
本人1991年參加工作，現(xiàn)任山東xx集團公司工會主席。工作多年來，始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，保持共產(chǎn)黨員先進性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，積極開展工會各項工作，熱心為員工服務(wù)，充分發(fā)揚民主，維護員工權(quán)益，取得了較好的成績，集團工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。
一、真抓實干，不斷提升職工素質(zhì)
作為集團工會的領(lǐng)跑者，我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)先進的理論知識，以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地，以集團內(nèi)刊《xx集團報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。幾年來，集團多次被評為創(chuàng)新學(xué)習(xí)型先進單位，文藝標(biāo)兵單位。
(二)著力加大培訓(xùn)力度�！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設(shè)和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí)，聘請專職培訓(xùn)機構(gòu)的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內(nèi)部，定期舉辦了移動商學(xué)院課程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工素質(zhì)得到了較大提高。
二、務(wù)實敬業(yè)，推進民主管理
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導(dǎo)推動作用。
(一)認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的'意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導(dǎo)召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、全心全意，落實職工權(quán)益
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金�！疤煊胁粶y風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸。看著遭受困難的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災(zāi)難，抗洪救災(zāi)面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學(xué)習(xí)工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
四、積極推動，豐富企業(yè)文化
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè)，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系；推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 7
xxx，自1997年開始，擔(dān)任廠工會副主席職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。
該能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區(qū)總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。
該對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的.事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細(xì)致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。xxx克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機關(guān)干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。xxx能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽。
該能夠以身作則，廉潔奉公，團結(jié)，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 8
xxxx，群眾，xxxx集團xxxx有限公司產(chǎn)品銷售部四級業(yè)務(wù)主辦。自參加工作以來，一直能夠密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加集團工會和xxxx公司工會組織的各項活動。
該同志在日常工作中能夠堅持加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的新思想、新精神，從思想、理論、行動上保持與黨中央一致性、統(tǒng)一性，為自己工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，大大提高了工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成上級交給的各項任務(wù)。該同志主要負(fù)責(zé)公司鎳產(chǎn)品銷售商務(wù)工作。在工作中，認(rèn)真執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售的'相關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)好內(nèi)部相關(guān)單位，及時安排好產(chǎn)品的出庫、發(fā)運等工作。
作為工會委員，能夠積極參加和組織工會的各項文體生活，在工會的各種活動中能起到帶頭作用。在公司日常工作中，負(fù)責(zé)組織xxxx公司和xxxx公司內(nèi)部的軟式排球、毽球等多項比賽，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工體質(zhì)，培育職工團隊協(xié)作的精神。積極參與工會開展的勞動競賽、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動，對工作中出現(xiàn)的困難和問題建言獻策，對促進營銷xxxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 9
李同志作為xx單位的支會主席，一年來能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
一、不斷構(gòu)建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。
幾年來，李同志在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗，根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。2006至2012年，xx通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進一步的加強。
為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實加強了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。
身為單位工會主席，李同志平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫助解決實際困難。
三、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。
李同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時的'實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動。如2006年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的。比賽�；顒佑行д{(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。
去年xx單位經(jīng)營狀況嚴(yán)峻，xx帶領(lǐng)全體會員大力開展節(jié)約降耗活動�！肮�(jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅決保證了生產(chǎn)進度，得到單位多次表揚。
四、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報欄；向單位申請購買了電視、VCx、音響，準(zhǔn)備了各類學(xué)習(xí)光碟，方便職工教育和培訓(xùn)；布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外，xx還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運動會。如今已是單位的第四屆趣味運動會，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達到90%以上。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 10
xx，1975年11月從蘭州鐵道學(xué)院鐵道工程專業(yè)畢業(yè)后分配到西安公路學(xué)院公路系(現(xiàn)更名為長安大學(xué)公路學(xué)院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導(dǎo)師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學(xué)院在職攻讀巖土工程專業(yè)碩士研究生，獲碩士學(xué)位；1995年9月~2001年12月在西安公路交通大學(xué)(2000年合并為長安大學(xué))在職攻讀道路與鐵道工程專業(yè)博士研究生，獲博士學(xué)位。1996年10任西安公路交通大學(xué)公路系土力學(xué)與基礎(chǔ)工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學(xué)公路工程學(xué)院巖土工程研究所所長，2000年12月任長安大學(xué)公路學(xué)院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至2000年4月任西安公路學(xué)院(1995年更名為西安公路交通大學(xué))工會公路系分會主席，1996年6月至2000年4月任西安公路交通大工會兼職副主席，2000年4月至今任長安大學(xué)工會公路學(xué)院分會主席。
xx忠誠黨的教育事業(yè)，從教三十一年來，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷進取，在平凡的崗位上做出了突出的成績。
xx熱愛教師工作，熱愛學(xué)生，堅持教書育人，懷著強烈的社會責(zé)任感，鼓勵和教育學(xué)生樹立為國家和人民發(fā)奮學(xué)習(xí)的決心，促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。三十一年來經(jīng)他教過的本科生和指導(dǎo)的研究生，都已成為公路建設(shè)方面的骨干力量和棟梁之才。
xx主講過的課程有“土質(zhì)學(xué)與土力學(xué)”、“基礎(chǔ)工程”、“地基及基礎(chǔ)”、“專業(yè)英語”、“高等土力學(xué)”、“地基處理”、“基礎(chǔ)工程(二)”及“高等巖體力學(xué)”等。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學(xué)工作上，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真?zhèn)湔n，一絲不茍，對每堂課講授的內(nèi)容都進行認(rèn)真的編排，保證思路連貫，邏輯性強，便于學(xué)生理解和掌握，深受學(xué)生好評。他還不斷把教材以外的新知識和新技術(shù)及時補充到課堂教學(xué)中，保證了學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)能適應(yīng)新時代的要求。他長期堅持啟發(fā)式教學(xué)，重視培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的`能力。他一直堅持在教學(xué)第一線為本科生上課。他十分重視學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，想方設(shè)法為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)工地，盡量聯(lián)系典型工地進行橋梁基礎(chǔ)工程實習(xí)，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長江大橋工地進行實習(xí)，典型且規(guī)模巨大的施工場面，大大的激發(fā)了學(xué)生的專業(yè)自豪感和學(xué)習(xí)積極性，開闊了學(xué)生的眼界，起到了理論聯(lián)系實際的作用，提高了教學(xué)質(zhì)量。xx指導(dǎo)畢業(yè)研究生19人，他對所指導(dǎo)的研究生十分負(fù)責(zé)，從政治思想、業(yè)務(wù)能力、日常生活等方面關(guān)心他們的成長。他堅持和研究生一起到現(xiàn)場進行科研試驗，2000年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現(xiàn)場進行科研試驗達兩個月之久。他是一位深受學(xué)生歡迎和贊譽的教師，兩次榮獲學(xué)校教學(xué)優(yōu)秀獎，2006年4月被評為長安大學(xué)教學(xué)名師。
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xx，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔(dān)任過、，自2009年5月任職工會副主席以來，雖然任職時間不長，但該同志刻苦努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領(lǐng)會其實質(zhì)，做到理論聯(lián)系實際，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，自覺維護工會及管理處班子團結(jié)和整體形象，堅持民主集中制，強化內(nèi)部管理，該同志政治信念堅定，恪盡職守，認(rèn)真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實際行動踐行“人民公仆”的職責(zé)，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽。
一、堅定政治信念，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色
任職以來，同志始終堅定政治信念，注重政治理論學(xué)習(xí)，積極參加上級工會的學(xué)習(xí)活動，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖，在政治上、思想上、行動上與局保持一致。她堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極參加局組織的各種學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、宵衣旰食，切實履行工作職責(zé)
該同志從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，由于上任時間不長，為了把工作做好，該同志經(jīng)常加班加點，主動放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內(nèi)心時常感覺對家庭有愧，但同志經(jīng)常說“作為人民的公仆，當(dāng)人民需要我們的時候，我們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰讓我們是共產(chǎn)黨員呢”。作為工會副主席，該同志更是宵衣旰食指導(dǎo)工會工作，認(rèn)真籌劃系列活動，由于長時間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認(rèn)真組織工會工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會的每一位同志，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。
三、堅持以人為本，加強隊伍建設(shè)
任何工作成績的取得都與人息息相關(guān)，為了充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，以此來推動工會管理工作再上一個新臺階。
一是關(guān)心職工生活。同志在工作中堅持以人為本，嚴(yán)格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關(guān)心他們，做到冷暖相知，有求必應(yīng)，不斷實現(xiàn)好、維護好他們的根本利益，本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題。如：去年春節(jié)前夕組織處工會下到基層對困難戶進行摸底調(diào)查，對有困難的職工逐一進行登記建檔，做到心中有數(shù)，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的關(guān)懷；征求意見并將調(diào)研報告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬多元，每個職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險，并做到做到“三必訪”，使職工切實感到組織的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。二是加強員工培訓(xùn)工作。積極聘請教授專家進行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù)，以此來增強干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學(xué)先進、爭先進”活動，全線涌現(xiàn)出一批先進，單位4個、先進集體13個、先進工作者27名，優(yōu)秀收費員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。
四、加強精神文明建設(shè)，培植單位文化
開展豐富多彩的文體活動是培植單位文化的一個重要組成部分，通過各項活動的.開展，能起到寓教于樂的好效果，同時也增強職工的團結(jié)戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢。該同志任職以來，十分重視工會精神文明的建設(shè)，如：4月，為慶祝2009年工作會圓滿成功組織了一臺“我與武吉同行”精采文藝晚會；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績以及系統(tǒng)“一路同行”曲藝比賽三等獎；9月底，為慶祝偉大祖國60周年華誕，唱響科學(xué)發(fā)展觀主旋律，展現(xiàn)管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國60周年”系列文體活動，其中有情景詩朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”籃球賽，一系列豐富多彩的文娛活動，營造了和諧的氛圍、促進了工作創(chuàng)新、使精神文明建設(shè)更加深入。
總之，任職期間的礪煉，該同志豐富了工作經(jīng)驗，增強了組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，工作作風(fēng)上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當(dāng)，在廣大干部職工中樹立自己的威信，是工會及管理處的典范。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 12
近年來，工會在維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。在這項工作中，工會工作者起到了至關(guān)重要的作用。下面，我們來介紹一位工會工作者的先進事跡，以期激勵更多的人跟隨他的腳步，為職工盡心盡力地服務(wù)。
這位工會工作者名叫xx，是一位工會干部，任職于某大型制造企業(yè)。他在工會工作方面的表現(xiàn)備受稱贊，被譽為“服務(wù)職工的好幫手，企業(yè)發(fā)展的積極推動者�！�
第一，他關(guān)注職工福利，著力維護職工權(quán)益。xx曾經(jīng)被授予“四好工會”先進個人稱號，這是他多年來致力于維護職工權(quán)益的成果。他通過為職工爭取福利、協(xié)商加薪等方式，積極地維護了職工的權(quán)益，贏得了廣大職工的信任和支持。
第二，他著眼企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)改革。作為工會組織的骨干，xx能夠發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，積極尋求與企業(yè)的協(xié)作，為企業(yè)提供優(yōu)秀的'服務(wù)和幫助。他在企業(yè)改革中，積極推動企業(yè)的各項改革政策，為企業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻。
第三，他重視工會組織建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量。在工作中，xx深刻認(rèn)識到建設(shè)優(yōu)秀工會組織的重要性，所以他著重于組織建設(shè)，團結(jié)工會干部，增強工會治理能力，激發(fā)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他堅信，只有建設(shè)良好的工會組織，才能更好地維護職工權(quán)益和推動企業(yè)發(fā)展。
xx的事跡，不僅是個人光榮的事跡，更是全體工會工作者的典范。他的行動激勵和啟迪著更多的人投身工會工作，并以他為榜樣，為職工盡心盡力地服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
總之，工會工作者是維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量，他們以耐心、細(xì)致的態(tài)度服務(wù)職工，為企業(yè)的發(fā)展作出重要的貢獻。我們應(yīng)向xx這樣的工會工作者表達滿意和感謝，同時也要在他們的啟示下，不斷努力，開創(chuàng)更加美好的未來。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料 13
田xx是xx家公司的一名員工，也是該公司工會的一名工作者。雖然她只是一名普通職工，但在工作中她始終堅持維護員工的利益，不斷為員工爭取權(quán)益。
一、協(xié)助員工解決問題
作為一名工會工作者，田xx始終關(guān)注員工的生活和工作，了解員工的需求和問題，并積極地為他們提供幫助。每天，她都接到大量的詢問和訴求，有些是員工與公司之間的糾紛，有些是員工之間的矛盾，還有些是員工自身的困難和問題。而無論什么樣的問題，田xx都會耐心地聽取員工的`意見和建議，并成為他們的代言人，爭取他們的權(quán)益。
二、促進公司發(fā)展
田xx始終將公司的發(fā)展放在心上，而不僅僅是員工的問題。她通過研究市場、制定人力資源計劃、提高員工的工作效率等方面為公司的發(fā)展提供了很多有益的建議。她與管理層保持著密切的關(guān)系，以確保員工的福利和公司的利益達到最大化。
三、積極參與公益事業(yè)
除了工作之外，田xx還積極參與公益事業(yè)。她動員眾多員工捐款，支持殘疾人康復(fù)、幫助貧困兒童等慈善活動，為社會做出了自己的貢獻。
四、影響他人
田xx的個人先進事跡為他人樹立了榜樣。她在工作中的熱情、專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識，成為其他員工模仿的對象。在她的幫助下，員工的工作效率和滿意度都得到了提高。
總之，田xx是一名非常出色的工會工作者，她始終堅持以員工為中心的理念，并為員工提供最好的幫助和支持。她的個人先進事跡，不僅為員工樹立了榜樣，更為整個公司和社會做出了應(yīng)有的貢獻。我們應(yīng)該向這樣的先進工作者學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出自己的貢獻。
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