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高速公路管理處團(tuán)總支先進(jìn)事跡材料
無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚(yáng)特定的時代精神。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的高速公路管理處團(tuán)總支先進(jìn)事跡材料，歡迎大家分享。
高速公路管理處團(tuán)總支先進(jìn)事跡材料 1
如何在市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時期做好團(tuán)員青年工作，是三資企業(yè)的共青團(tuán)建設(shè)面臨的重要課題。xx有限公司xx管理處團(tuán)總支在公司及管理處黨支部的帶領(lǐng)下，堅持以圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為中心， 以創(chuàng)建“青年文明號”工程為龍頭，通過開展崗位技能競賽、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、形象大使評比等活動，使團(tuán)建工作在現(xiàn)代企業(yè)要求實現(xiàn)良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則下走出一條培養(yǎng)團(tuán)員青年成長，促進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)展的新路子。
一、選好班子，健全組織
xx管理處團(tuán)支部成立于19xx年，20xx年換屆改選建立團(tuán)總支，支下轄八個團(tuán)支部，共有團(tuán)員196人，占管理處總?cè)藬?shù)40%。針對收費站人員流動性大，調(diào)動較為頻繁且各支部團(tuán)干均以兼職為主的特點，處團(tuán)總支把選好領(lǐng)頭人，保持組織結(jié)構(gòu)動態(tài)平衡作為工作的硬件環(huán)節(jié)認(rèn)真落實。團(tuán)員干部是共青團(tuán)的中堅力量。管理處在選拔團(tuán)干部的時候，嚴(yán)格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些覺悟高、能力強(qiáng)，能為青年辦事，熱愛共青團(tuán)工作，深受廣大團(tuán)員青年信賴的年輕黨員或優(yōu)秀團(tuán)員及時選擇和增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。優(yōu)秀團(tuán)干部積極發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，從而在縱向上建立起“有人管”的組織體系，同時，七個收費站團(tuán)支部全部由副站長擔(dān)任支部書記，使團(tuán)建工作在橫向上做到“管得了”，縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)型組織是東莞管理處團(tuán)總支有效開展各項工作的有力保證。
二、明確目標(biāo)，有的放矢
青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍。團(tuán)組織的任務(wù)就是要引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價值觀，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先進(jìn)模范和橋梁的作用，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)，立足崗位建功立業(yè)的思想。同時，我們應(yīng)該看到，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)效益第一的條件下，團(tuán)建工作必須統(tǒng)一在企業(yè)的效益原則上來，服從并為企業(yè)的效益改善做出應(yīng)有的努力。企業(yè)團(tuán)建工作若是脫離了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)就會成為無本之木，無源之水。東莞管理處團(tuán)總支選擇圍繞管理處目標(biāo)任務(wù)，確定團(tuán)建工作，收到較好的效果。從目的上看，青年團(tuán)員既是團(tuán)組織的成員，同時也是企業(yè)的職員，做好本職工作與履行團(tuán)員職責(zé)這二者的有機(jī)結(jié)合，就是我們追求企業(yè)利益最大化和團(tuán)建工作最優(yōu)化的根本目的。圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)開展團(tuán)建工作，使廣大團(tuán)員青年干有方向、學(xué)有目標(biāo)，有效促進(jìn)團(tuán)建工作滲入企業(yè)經(jīng)營管理體系，有的放矢，激發(fā)和調(diào)動了青年們的積極性。
三、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)
隨著現(xiàn)代企業(yè)的工作節(jié)奏加快以及壓力增大，以及競爭的日趨激烈，青年人追求個人奮斗目標(biāo)的'愿望愈發(fā)強(qiáng)烈，主動要求實現(xiàn)從“單位人”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)變，致使部份青年團(tuán)員存在思想信念和組織觀念淡薄，對團(tuán)組織的依附性減弱的傾向。針對這一問題xx管理處團(tuán)總支抓住青年人在思想意識形態(tài)上具有較強(qiáng)的可塑性，需要得到及時正確的引導(dǎo)和教育這一切入點，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，采取專題講座、討論、演講、征文等多種形式加強(qiáng)廣大青年團(tuán)員實事求是、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育，通過在員工“三會”(員工大會、管理人員例會、班組會議)中深入開展“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)青年樹立正確理想和信念的自覺性，教育引導(dǎo)他們以干事業(yè)的精神做好團(tuán)的工作盡好團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)對團(tuán)建工作的熱忱和信心，使團(tuán)組織的凝聚力得以提高。
四、創(chuàng)建“青年文明號”，促進(jìn)團(tuán)建工作邁上新階
開展培養(yǎng)“青年崗位能手”和創(chuàng)建“青年文明號”工程是管理處團(tuán)建工作適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的戰(zhàn)略性舉措和主要突破口。各團(tuán)支部在創(chuàng)建活動中，通過建立“共青團(tuán)文明崗”、“巾幗文明示范崗”以點帶面，造就了一批“品德優(yōu)良、技能精湛”的團(tuán)員青年，并以“手”促“號”，開展了百萬元、百日收費無差錯勞動競,不斷提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)，涌現(xiàn)出一批以xxx千日收費無差錯和xxx千萬元收費無差錯為代表的收費能手。在兩個文明建設(shè)中xx管理處xx站團(tuán)支部被評為交通系統(tǒng)“五好團(tuán)支部”，xx站團(tuán)支部被評為xx公司“先進(jìn)基層團(tuán)組織”。今年3月25日，xx收費站被xx市團(tuán)委授予“青年文明號”榮譽(yù)稱號，標(biāo)志著xx管理處共青團(tuán)建設(shè)工作邁上新臺階。
五、豐富組織生活，激發(fā)團(tuán)員熱情
高速公路是實行半封閉管理的企業(yè)，管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明，而青年人思想活躍、活潑好動的特性，既是開展團(tuán)組織生活的優(yōu)勢，也是團(tuán)建工作發(fā)展的難點。為此，管理處團(tuán)總支采取上松下緊、突出特點、層層負(fù)責(zé)、全面發(fā)展的措施建立起適合青年特點的活動形式，受到廣大團(tuán)員的歡迎。所謂上松下緊、突出特點是管理處團(tuán)總支制定出年度、季度團(tuán)建工作計劃，各團(tuán)支部根據(jù)各自的情況和各個時期的工作重點制定具體的實施方案，要求突出各自特點和優(yōu)勢。據(jù)統(tǒng)計，各支部共成立籃球隊3支，足球隊3支，文化宣傳小組7個，墻報、板報�？�7個，電腦學(xué)習(xí)小組1個，文娛舞蹈小組5個。各支部以開展豐富多彩的活動為載體，將團(tuán)組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，寓教于樂，使青年團(tuán)員在工作之余也能夠發(fā)揮自己的特長和愛好，充分展示自己的聰明才智，從而有效地提高團(tuán)員青年的工作熱情和綜合素質(zhì)。
企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)工作必服從并服務(wù)于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)這一中心工作，緊密圍繞企業(yè)的深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營來展開。要找準(zhǔn)團(tuán)建工作的位置，找到它與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，切實加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治和綜合素質(zhì)教育工作，努力探索企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)的新途徑、新方法，為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展、企業(yè)文化的進(jìn)步，團(tuán)員青年的成長做出積極的貢獻(xiàn)。
高速公路管理處團(tuán)總支先進(jìn)事跡材料 2
在縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)中，高速公路管理處宛如一顆璀璨的明珠，閃耀著責(zé)任與奉獻(xiàn)的光芒。
xxx始終秉持著“安全至上、服務(wù)為本”的理念，為廣大司乘人員打造了一條安全、暢通、舒適的高速通道。
在安全保障方面，管理處的工作人員日夜堅守崗位。他們時刻關(guān)注著路況信息，通過先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類突發(fā)情況。無論是惡劣的天氣還是意外事故，他們總是第一時間趕到現(xiàn)場，迅速展開救援和疏導(dǎo)工作。在暴雨如注的日子里，他們不顧自身安危，排查積水路段，設(shè)置警示標(biāo)志，確保車輛安全通行；在冰雪覆蓋的寒冬，他們頂著刺骨的寒風(fēng)，撒布融雪劑，為司乘人員開辟出一條安全之路。
服務(wù)質(zhì)量上，高速公路管理處更是不遺余力。各個收費站的工作人員用微笑迎接每一位過往的司機(jī)，耐心解答他們的疑問，提供準(zhǔn)確的路線指引。服務(wù)區(qū)內(nèi)，干凈整潔的環(huán)境、豐富多樣的餐飲選擇以及貼心的便民設(shè)施，讓司乘人員在旅途中感受到家的溫暖。管理處還定期組織志愿者活動，為有需要的司乘人員提供幫助，如免費提供熱水、急救藥品等。
在科技創(chuàng)新方面，管理處積極引入先進(jìn)的技術(shù)手段。智能收費系統(tǒng)的應(yīng)用，提高了收費效率，減少了車輛排隊等待的時間。同時，大數(shù)據(jù)分析技術(shù)被用于路況預(yù)測和交通流量調(diào)控，為司乘人員提供更加準(zhǔn)確的.出行建議。
此外，高速公路管理處還注重與周邊社區(qū)的和諧發(fā)展。他們積極開展環(huán)�；顒�，加強(qiáng)對高速公路沿線生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。同時，通過開展交通安全宣傳活動，提高了公眾的交通安全意識。
在無數(shù)個日日夜夜，高速公路管理處的全體工作人員用他們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，書寫著一段段感人的事跡。他們以實際行動詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了卓越貢獻(xiàn)。
他們是高速公路上的守護(hù)者，是司乘人員的貼心人，他們的事跡將永遠(yuǎn)銘刻在人們的心中。
高速公路管理處團(tuán)總支先進(jìn)事跡材料 3
在縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)中，高速公路管理處猶如一顆璀璨的明珠，閃耀著責(zé)任與奉獻(xiàn)的光芒。
高速公路管理處的工作人員們，以高度的責(zé)任感和使命感，日夜堅守在崗位上。無論是烈日炎炎的盛夏，還是寒風(fēng)凜冽的嚴(yán)冬，他們從未有過絲毫懈怠。
在日常工作中，管理處的路政人員時刻保持警惕，巡邏在高速公路上，及時處理各種突發(fā)狀況。他們曾在暴雨傾盆的夜晚，迅速出動，解救被困在積水路段的車輛和人員。不顧自身被雨水淋濕，齊心協(xié)力將受困車輛推至安全地帶，確保了司乘人員的'生命財產(chǎn)安全。
養(yǎng)護(hù)部門的工作人員更是兢兢業(yè)業(yè)，他們精心呵護(hù)著每一段路面。定期對高速公路進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時修補(bǔ)路面破損，確保道路平整暢通。為了不影響交通，他們常常在夜間進(jìn)行施工，忍受著疲勞和困倦，只為給過往車輛提供一個安全舒適的行車環(huán)境。
收費部門的員工們，用微笑和熱情迎接每一位過往司乘。他們以高效的服務(wù)，快速準(zhǔn)確地完成收費工作，減少車輛等待時間。同時，他們還積極為司乘人員提供各種幫助，如指引道路、提供熱水等，讓司乘人員在旅途中感受到溫暖。
在重大節(jié)假日和特殊時期，高速公路管理處更是全員上陣，加大巡查力度，做好應(yīng)急保障工作。他們放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅守在崗位上，為確保高速公路的安全暢通默默奉獻(xiàn)著。
高速公路管理處還積極開展各種公益活動，走進(jìn)沿線村莊和學(xué)校，宣傳交通安全知識，提高群眾的交通安全意識。他們用實際行動踐行著社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧交通環(huán)境貢獻(xiàn)著自己的力量。
高速公路管理處的事跡還有很多很多，他們用汗水和奉獻(xiàn)鑄就了高速公路的安全與暢通，他們是交通戰(zhàn)線上的無名英雄，他們的事跡將永遠(yuǎn)銘刻在人們心中。
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