勞動保障事務(wù)所所長事跡材料

　　***同志就任**勞動保障事務(wù)所所長以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，爭先創(chuàng)優(yōu)，追求卓越，取得了顯著成績，為推動**勞動保障事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　***同志思想堅定，政治素質(zhì)高。他始終在思想上、政治上、行動上與中央和上級黨委保持一致，貫徹執(zhí)行上級決策和部署態(tài)度堅決，具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。突出加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推進(jìn)工作，工作指導(dǎo)能力不斷提升。

　　***同志創(chuàng)新能力強(qiáng)，管理水平高。履職以來，**同志著力創(chuàng)新**勞動保障所管理新機(jī)制。創(chuàng)建值班制度，規(guī)定每天一名值班員工，負(fù)責(zé)勞動保障事務(wù)所日常衛(wèi)生打掃、報刊整理工作，強(qiáng)化了員工的主人翁意識;實行工作日志制度，將每日各個條線的工作完成情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，促使員工自覺提高業(yè)務(wù)能力，提升工作效率;建立黨員示范崗制度，充分發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)和帶動員工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu);制定工作例會制度，定期交流工作、梳理問題、集思廣益、改進(jìn)工作，推動了勞動保障事務(wù)所各項工作的順利開展;完善考核激勵制度，細(xì)化了考核辦法，根據(jù)員工在思想道德、工作技能、勞動紀(jì)律等各方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行評定，考核結(jié)果分為基本獎、鼓勵獎、優(yōu)秀獎三個檔次，有效調(diào)動了員工工作積極性，員工精神面貌煥然一新。

　　***同志工作思路清晰，領(lǐng)導(dǎo)水平高。一次，有位群眾反映自己辦理的勞動手冊上錯蓋了"一次性繳納社會保險"的圖章，致使應(yīng)為其繳納大城保的單位誤以為其是征地人員，并一直為其繳納"小三金"，該群眾因此承受了不必要的損失。黃立昌同志了解情況后，立刻向該群眾道歉，并派專業(yè)的工作人員陪同該群眾到其單位進(jìn)行協(xié)商，幫助其挽回了損失。**意識到這件事情的關(guān)鍵在于任何一名員工都有權(quán)加蓋圖章，圖章管理權(quán)責(zé)不明。于是其做出決定，圖章由專人負(fù)責(zé)管理，出現(xiàn)任何差錯由專人負(fù)責(zé)。這就切實增強(qiáng)了圖章管理人的責(zé)任感，從根源上防止了類似事件的發(fā)生。

　　***同志關(guān)心員工生活，營造和諧氛圍。為了豐富員工的業(yè)余生活，**同志在單位設(shè)立了員工活動室，配置了先進(jìn)的卡拉OK設(shè)備，供員工在午休或閑暇時間娛樂和互動。此外，還購置了報架，要求值班員工將每日報紙上架，并鼓勵員工多閱讀黨報黨刊，了解時事熱點，提高政治素養(yǎng)。員工家中有重要事情發(fā)生，如生重病、生孩子，**同志會代表單位為員工送上祝福和慰問品，使員工感受單位的關(guān)懷，增添員工的歸屬感和幸福感。

　　***同志勤政廉潔，關(guān)注民生。工作中**同志標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，雷厲風(fēng)行，以身作則。處事公道正派，堅持原則，廉潔自律。堅持民主集中制，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，在單位具有較高威信。接待辦事群眾滿腔熱情，竭力了解群眾需求，時刻將群眾的事情放在心上，力求為群眾辦實事、辦好事。為此，他就群眾關(guān)注較高、反響強(qiáng)烈的醫(yī)療享受問題和 問題寫出提案，提交 會議審議，真正做到"權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系"。

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