五四紅旗團(tuán)委事跡材料
xx年6月，xx公交集團(tuán)由xx公交總公司、xx特運(yùn)集團(tuán)、xx運(yùn)輸發(fā)展總公司整合成立。2008年11月，在經(jīng)過認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團(tuán)代會后，共青團(tuán)xx公交集團(tuán)有限公司第一屆委員會成立。團(tuán)委成立以來，在各級黨委和上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密圍繞集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動。
近年來，團(tuán)委組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動，涌現(xiàn)出xx市五四青年獎?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。
一、夯實組織基礎(chǔ)，實現(xiàn)工作突破
xx年6月，xx公交集團(tuán)由xx公交總公司、xx特運(yùn)集團(tuán)、xx運(yùn)輸發(fā)展總公司三家國有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業(yè)的團(tuán)建工作已有多年未開展，團(tuán)建基礎(chǔ)薄弱。面對公司共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實困難，公司組織人員認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團(tuán)支部的建立和共青團(tuán)xx公交集團(tuán)有限公司第一次代表大會的召開奠定了堅實基礎(chǔ)。
團(tuán)委成立后，認(rèn)真探索基層團(tuán)組織建設(shè)的新機(jī)制，促進(jìn)共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)。兩年來，xx公交集團(tuán)團(tuán)委新成立了12個團(tuán)支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團(tuán)支部的支部委員。目前公司團(tuán)委下屬團(tuán)支部由原來的2個增加到14個，各級共青團(tuán)干部43人，促進(jìn)了公司共青團(tuán)干部隊伍向知識化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。
面對公司團(tuán)委工作的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)委委員于2009年2月建立團(tuán)委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團(tuán)公司團(tuán)委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團(tuán)支部的13個單位和未成立團(tuán)支部的10個單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團(tuán)組織建設(shè)。2010年，《xx公交集團(tuán)團(tuán)委工作細(xì)則》、《xx公交集團(tuán)團(tuán)籍管理規(guī)定》、《xx公交集團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)定》等三個規(guī)章制度在多次征求意見后于團(tuán)代會上通過，進(jìn)一步完善了團(tuán)建規(guī)章制度，規(guī)范了團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
二、強(qiáng)化思想工作，堅定理想信念
公司團(tuán)委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技能，同時十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)委建設(shè)。團(tuán)委成立以來，認(rèn)真指導(dǎo)各級團(tuán)組織結(jié)合公交行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時配合工會開展了歌手賽、登山比賽、體育競賽、馬拉松活動等青年文化活動，使團(tuán)員青年思想政治工作始終保持時代特征和企業(yè)特色。
此外，公司團(tuán)委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎?wù)隆⑶嗄陯徫荒苁值葹榇淼母黝惽嗄晗冗M(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。公司團(tuán)委建立了公交青年QQ溝通平臺、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年，切實增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團(tuán)委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。
此外，公司團(tuán)委積極向集團(tuán)公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團(tuán)公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團(tuán)公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。
三、提升業(yè)務(wù)技能，融入企業(yè)發(fā)展
根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團(tuán)委集團(tuán)公司各相關(guān)部門認(rèn)真研究探討青年成長計劃，組織開展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車輛技術(shù)培訓(xùn)、手語英語培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過創(chuàng)建全國文明城市、“安康杯”活動、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實踐活動，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的過程中也涌現(xiàn)出了xx市五四青年獎?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個人和26個全國、省、市青年文明號集體，7個榮譽(yù)集體等先進(jìn)集體。2009年，xx公交集團(tuán)團(tuán)委以公司創(chuàng)建青年文明號活動開展十五年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“青年文明號走過十五年”系列活動，2010年，公交集團(tuán)隆重表彰了集團(tuán)公司首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團(tuán)廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
四、開展志愿活動，愛心傳遞社會。
立足崗位做奉獻(xiàn)之余，公交集團(tuán)團(tuán)委認(rèn)真組織開展各類志愿服務(wù)活動。團(tuán)委連續(xù)兩年共組織300余人次參加xx國際馬拉松賽，培育企業(yè)團(tuán)隊精神，塑造企業(yè)良好形象;春運(yùn)期間，開展以“青春促和諧，真情獻(xiàn)春運(yùn)”為主題的青年志愿活動，用心服務(wù)春運(yùn);在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動，分發(fā)文明出行紀(jì)念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團(tuán)委組織的“愛心直通車”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛心直通車開進(jìn)山里，讓山里的孩子們真實感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、愛心直通車已經(jīng)成為xx公交集團(tuán)青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動，此外，公司各級團(tuán)組織還積極組織無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。
xx公交集團(tuán)團(tuán)委的年輕人們在各自的舞臺上貢獻(xiàn)著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫了一曲火紅團(tuán)旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚(yáng)。
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