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公司優(yōu)秀團支部事跡材料
在20xx年度的團支部建設中,刃具團支部聯(lián)系實際開展切實有效的思治教育,重抓自身建設,以“青年文明號”創(chuàng)建活動、現(xiàn)場“5S”管理、“節(jié)約創(chuàng)效”、“青年讀書小組”為突破口,使每一位年輕團員都樹立正確的世界觀人生觀和價值觀。并結合實業(yè)部的生產(chǎn)情況,發(fā)揮青年團員的“排頭兵”作用,立足本職在學習上和工作上,都走在前面,腳踏實地,開拓進取。
一、 深化“青年文明號”建設活動,青年精神文明創(chuàng)建活動取得新成績。
在“青年文明號”的建設活動中,為了更好地開展“青年文明號”工作,深化“青年文明號”的創(chuàng)建活動,刃具團支部首先是開展崗位工作競賽活動。組織青年團員開展崗位練兵活動,鼓勵大家多學習,學好習,進行學習比賽、技術比武等豐富多彩的崗位練兵活動。按照“規(guī)范、優(yōu)質、協(xié)作”的基本要求和”有一個明確的活動載體,有一個規(guī)范的創(chuàng)建標準,有一個健全的活動運行機制,有一套完善的考核驗收辦法”的要求,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用,根據(jù)青年特點開展青年文明號創(chuàng)建活動;顒娱_展中制定了詳細的目標管理責任制,并在此基礎上制定出創(chuàng)建規(guī)范;活動有計劃、創(chuàng)建有目標,樹立團員青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、素質過硬、管理一流的職工隊伍形象,推動創(chuàng)建活動的開展。
二、讀書求知,增強共青團員意識教育。
20xx年刃具團支部針對青年人都愿意參加適合自己特點的活動,并且希望在活動中展現(xiàn)自己的才華的特點,刃具團支部通過組織“青年讀書小組”的形式,長期訂閱10多種雜志、專業(yè)書刊、鼓勵團員青年形成讀書的習慣,刃具團支部制訂了詳細的讀書制度,并對讀書活動作了要求,每次讀過了好的的書籍,團員青年們坐下來一起討論讀書的心得。并從中尋找各自的不足之處、在工作中加以改進。“青年讀書小組”的建立促進了團員青年的讀書積極性,使大家有書可讀,從讀書中有收獲,不僅改變了不良工作作風,而且在相互的讀書中,取長補短、以全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動為契機,以工區(qū)崗位責任制為基礎,以崗位技能培訓為中心環(huán)節(jié),以青工培訓基地為依托,采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進操作法、崗位練兵、技術比武、“五小”等活動方式,開展多層次,全方位的崗位技能訓練,使培養(yǎng)青年崗位能手活動與“青年讀書小組”活動有機結合起來,為各個單項活動注入新的內涵和活力,推動這項活動更深入、有效地開展。
三、結合刃具團支部自身工作,積極開展特色工作。
青年團員是工作中最活躍的群體,刃具團支部以黨團課為主陣地,開展優(yōu)秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員青年的政治素養(yǎng),引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動,大力開展“青年志愿者”活動和“紅帽進現(xiàn)場”活動。引導團員青年能熱愛本職工作、做敬業(yè)意識強、職業(yè)道德高尚,并能積極完成上級交給的各項任務,自覺遵守工區(qū)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念。針對一些崗位工作量不足的情況,團支部把“找差管理”作為團支部建設的一種延伸,將“找差管理”向“找差文化”拓展,不斷激發(fā)青年團員挖掘問題的潛能,提高解決問題的智能,形成全員找差,全面找差的新格局。勇于克服不足,堅定信念、團結協(xié)作和強化管理,確保設備精良,工作優(yōu)異,產(chǎn)量上臺階,并且想方設法為培養(yǎng)車間的后備力量、而向老師傅學習先進技術,讓青年人才學有方向、干有信心和做有目標,全面提升團員隊伍的綜合素質。使廣大團員在工作量不足的情況的下多學習,學其他設備的操作,成為工作中的多面手,一人多崗,從而縮短加工周期,使車間工作能夠按節(jié)點完成。
四、搞好刃具團支部管理工作創(chuàng)公司級“五四紅旗團支部”。
“五四紅旗團支部”是基層團支部的最高榮譽,青年團員們在高度重視一個團支部的集體榮譽,創(chuàng)“五四紅旗團支部”,做“五四紅旗團支部”的一員,成為青年團員們講文明、樹新風、講信用、重信譽的典型,完善自身素質,強化監(jiān)督管理,探索創(chuàng)新機制深化團支部活動。<蓮 山 ~ 課 件 >不斷擴大創(chuàng)建規(guī)模,突出整體創(chuàng)建,形成綜合效應,與時俱進,以嶄新的業(yè)績在新世紀再創(chuàng)新的輝煌。將創(chuàng)建“五四紅旗團支部”工作不斷引向深入。“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性的工作,抓好此項創(chuàng)建活動對刃具團支部開展團組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來,刃具團支部將尋找差距和不足,在20xx年度的工作中以更優(yōu)的形象,更佳的服務,積極創(chuàng)建公司級“五四紅團支部”活動,努力使該項活動不斷發(fā)展,不斷進步,為匯德工裝的建設作出積極的推動作用。
五、修舊利廢,從使用刀具中節(jié)約挖潛努力、配合刃具部搞好“5S”工作。
在市場經(jīng)濟為主導的經(jīng)濟形式下,節(jié)約就是創(chuàng)效。降低工具消耗,把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車刀加以改制,進行合理的廢物利用,從根本上降低成本,提高利潤。對于小批量單件生產(chǎn)的產(chǎn)品,刀具經(jīng)過一次使用,還沒有達到刃磨要求,要求員工要將刀具還回庫房,并交代不用刃磨,從而減少一次刀具修磨,提高刀具的使用壽命。以青年團員為骨干,立足刃具部實際情況組織廣大青年團員共同抓好“5S”工作,20xx年八月匯德工裝有限公司進入“5S”工作的全面驗收階段,刃具團支部組織全體團員對刃具部現(xiàn)場進行清理整頓,對刃具部56臺電扇進行從新刷漆,對刃具部料區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃安全線。對部里的高速鋼鐵屑進行回收,至20xx年11月止累計回收鐵屑13噸,從而為刃具部節(jié)約創(chuàng)效20余萬圓。
六、抓好質量管理,加強產(chǎn)品品質,提高青年整體素質,增加企業(yè)經(jīng)濟效益。
質量是企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)參與市場競爭的真正實力,優(yōu)質能給企業(yè)帶來效益和發(fā)展,劣質則造成企業(yè)的虧損以至倒閉。“產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質量是企業(yè)的信譽”。在20xx年11月至12月匯德公司開展了“質量在我心中”的質量演講比賽,團支部以此為契機,組織全體團員一起參與質量管理工作,從工作尋找質量差距,以質量求效益。并每天出產(chǎn)品質量通報,將每天的不良品公告大家,使每個職工心中時刻有質量意識,從而不斷提升企業(yè)效益。通過組織團員青年想辦法改進工作方法、工作流程,以“五小”為帶動,積極改良原有機械設備使陳舊的設備煥發(fā)新的生機。鼓勵青年團員以技術為基礎,以市場為目標不斷開發(fā)、提高質量、力爭創(chuàng)出一流的新產(chǎn)品。
在20xx年度刃具團支部工作雖然取得了一些成績,但還有一定的差距,在今后的工作中,我將帶領全體青年團員,以立足本職工作為契機爭取再上一個新的臺階,為今后的團支部工作做好準備。
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