綠化環(huán)衛(wèi)工作個人先進事跡材料
說起董天倉，石河子國稅局全局干部職工都會告訴你“那是一個心里只有工作，責任心重、事業(yè)心強的好干部”。他的這種敬業(yè)的態(tài)度與精神，不斷從他所從事的每一項工作中折射出來，綠化環(huán)衛(wèi)工作就是其中的一項。
綠化環(huán)衛(wèi)工作是石河子國稅局辦公室后勤保障工作中的重頭戲，也是一項累人、繁瑣的工作。董天倉自1999年接任局辦公室主任以來，始終站在管理者的角度，把加強綠化環(huán)衛(wèi)工作，創(chuàng)建“花園式單位”作為配合全局精神文明建設的一項重要工作來抓，嚴格按《石河子城市綠地建設指標》及《花園式單位標準》的要求，帶領局辦公室的綠化工作人員，認真落實“花園式單位”的量化指標，取得了較好的成績。幾年來，他和具體分管綠化環(huán)衛(wèi)工作的同志們一道，在院落空間狹小、土質鹽堿化高、經費短缺的情況下，以頑強的毅力和拼搏的精神，科學有效地組織、指導了石河子國稅局家屬院內的院區(qū)綠化、美化和植樹造林工作，開辟了一片“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠”的溫馨、優(yōu)美的生活環(huán)境，被全局干部和職工家屬稱為“植樹專家”、“園林設計師”。
剛擔任辦公室主任的時候，為解決土質鹽堿化給院內園林綠化帶來的困難，董天倉苦思冥想，查閱資料，提出“五合一”土壤改良方案，并積極爭取領導支持，6年里先后投資約2余萬元進行院內園林綠化改造，拉運生土20余車，8車肥料，修建草坪1500平方米，使植樹、種草的綠化成活率由54%提高到90%以上。同時，他借鑒師市綠化管理的先進技術，積極倡導節(jié)水灌溉，率先在家屬小院內采用噴灌設備，在綠化面積不斷擴大，花木品種日益繁多的情況下，仍然保持了園林綠化水電費與往年基本持平，受到了領導和群眾的好評。
但他并未因此而滿足，因為他覺得：土質改良了，草能種活了，并不是最終的目標，有綠還要美才是大家真正的家。為使大院內的環(huán)境更加“綠化、美化、凈化”，他親自帶著綠化工作人員到園林處，專門聘請了有專業(yè)知識的園林工程師協助做好規(guī)劃、設計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，全部因地制宜，統一規(guī)劃，合理安排。經過多方選擇，循勢造型，他提出了“沿墻種樹，樹下種花，樓間種草，點綴特色花果”的園林格局設計思路。
在落實園林設想的日子里，他頂酷暑，冒嚴寒，足跡遍及全市所有花市，隨機旁收雜學一些相關知識，漸漸地他就成了全局花圃類知識最豐富的人。春季他親自帶領臨時工調運苗木，開展造林綠化，共修剪草坪3000平方米，補栽26棵樹，購進盆花400盆，自培育盆花300盆。秋季他及時帶人改選盆花，保證了不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果十分好。
為了讓初具規(guī)模的園林環(huán)境保持下去，董天倉從自己的職責范圍上入手，建立健全衛(wèi)生制度，制訂了5項管理措施,并親自監(jiān)督落實：一是堅持每季度和重大節(jié)日周末上午打掃室內衛(wèi)生大掃除制度。做到室內外無塵土、窗明幾凈;二是將每周五定為全局“清潔日”制度。由辦公室專職衛(wèi)生綠化管理人員負責組織、協調落實好辦公樓各層、職工食堂、家屬住宅樓以及門前“三包”等環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作;做到廁所管理無損無臭味，門前“三包”無“三亂”，即無雜物、無污水、無垃圾紙屑;三是堅持“下雪就是任務，停雪就是命令”的冬季掃雪制度。雖然機關各科(室)、信息中心、各縣(區(qū))局、稽查局劃分的衛(wèi)生責任區(qū)域不同，可大家掃雪的行動卻十分一致，只要雪一停，各單位(部門)自覺行動起來，積極投入到清掃積雪的行動中，確保路面無積雪、無冰層，交通暢通無阻。這其中總也少不了董天倉主任的身影。四是抓好檢查評比工作。為確保衛(wèi)生區(qū)的日常保潔工作，董天倉主任作為局愛衛(wèi)會主任，采取定期不定期方式，組織相關人員對各單位劃分區(qū)域的衛(wèi)生情況進行督促檢查評比，督促基層把衛(wèi)生保持工作落到實處。五是開展義務勞動活動。多年來，為凈化、美化國稅大院，在春、秋兩季，局愛衛(wèi)會均會組織全局開展大規(guī)模的衛(wèi)生清掃活動，局領導也參加進來，身先士卒，與干部職工一起，清掃院內各種垃圾，據統計，國稅職工每年參加義務勞動的次數約580次。
寒來暑往，幾度春秋。董天倉主任以潤物細無聲的模范言行感召和帶動著周圍的同志努力工作，是大家眼里的“為了工作不顧家的人”的代表。如果你在星期六、日找他，他準是在辦公室里。也許有些人看不到他在辦公室里的樣子，但他頂著烈日，蹲在草叢里觀察草勢、搬運花盆的.樣子，許多人都是親眼目睹，而且時常見到。即使在局院里隨便走走，董天倉也常常一邊和別人說著工作，眼睛邊在草叢、花間掠過，發(fā)現了什么需要管理的地方，他立即叫綠化工作人員和花匠來處理。他長年為了工作照顧不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。董主任的愛人劉大姐有時希望丈夫陪她逛商店，就先來陪他一塊加班，等到他忙完工作再一起逛街。這樣的場景不知被同事遇到過多少次。尤其在每年的春季，為了把今年的苗圃基礎打好，董主任經常一身土、一身泥地工作在綠化第一線，幾次累得腰痛難忍。但是他從沒有因此而休息過半天!許多干部私下里說：如今像董天倉這樣的領導不多了，且不說他已過了知天命的年紀，就單憑著他的資歷，他就可以當個甩手掌柜�？墒撬善鸹顏磉�和個小伙子一樣，這樣的人才稱得上是“忘其身、忘其子、忘其家”的、令人尊敬的“三忘”干部。
石河子國家稅務局家屬院的綠化工作一年比一年好，環(huán)境一年比一年美，連續(xù)多年被評為師市花園式單位和綠化先進單位。談起獲得這些榮譽的原因，大家一定會說：因為我們有個董天倉主任。董天倉個人也因做事從來都是以“讓人民滿意”為準則，不斷通過自己的一舉一動，踐行著自己入黨時的堅定誓言，不斷密切著黨與人民群眾的聯系，贏得了群眾的廣泛贊譽：多年來，他因工作出色、廉潔奉公，屢次被評為全局年度先進個人、優(yōu)秀共產黨員和廉政先進個人。
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