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最新優(yōu)秀法官先進事跡材料
吳光前同志自覺實踐“三個代表”重要思想和“公正與效率”工作主題，緊緊圍繞法院工作大局，努力增強為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為法院其他各項工作服務(wù)的思想意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能作用，自我加壓，勤奮拼搏，在平凡的崗位上做出了突出的貢獻。2004年被天寧區(qū)政府授予嘉獎，2005年被市中院評為全市法院信息工作先進個人，2006年被天寧法院評為調(diào)研好手，被區(qū)政府記三等功一次。
(一)勤學(xué)不止，內(nèi)強素質(zhì)迎挑戰(zhàn)
2004年5月，按黨組的要求，吳光前同志被調(diào)配到辦公室工作，成為一名文字秘書。辦公室作為法院的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)有特殊的要求。初來乍到的他既自豪，又倍感壓力，業(yè)務(wù)工作不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成起來感到比較吃力。為了盡快進入工作角色，他加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉政策文件，掌握寫作技巧，以適應(yīng)崗位需要，提高工作能力。三年來，他深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和社會主義法治理念等理論知識，為自己積累了豐厚的理論素養(yǎng);對國家出臺的重大決策、重要文件和外地的先進經(jīng)驗，他善于結(jié)合本院的實際深入研究，并體現(xiàn)到文字材料中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既符合上級精神，又符合本地實際。同時，他堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。辦公室工作的三年，是他全身心工作的三年，用心品味的三年。
(二)筆耕不輟，盡職盡責(zé)求突破
辦公室工作事無巨細(xì)，既要負(fù)責(zé)信息宣傳、業(yè)務(wù)調(diào)研，又要負(fù)責(zé)文稿起草、綜合協(xié)調(diào)等工作，可謂是頭緒多，任務(wù)重，壓力大，但在工作中吳光前同志無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉。他始終牢記“辦公室工作無小事，一旦出了問題就可能造成難以估量的影響。”他不斷激勵自己，主動工作，盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力在辦文、辦事、辦會上下功夫，切實與領(lǐng)導(dǎo)班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，力爭把每一件工作干出成績。
在信息工作方面：按照“及時、準(zhǔn)確、全面、實效”的原則，積極做好《審判動態(tài)》、《信息簡報》采寫、編發(fā)工作，進一步加強了信息工作對全院中心工作反饋和上報力度，提高了為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。三年來，共編寫各類信息簡報40多篇，其中被省高院、市中院信息刊物采用30余篇，《創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境保障促進民營經(jīng)濟發(fā)展》被最高人民法院錄用，《六個力求強管理 審判工作出成效》的審判管理經(jīng)驗材料在全市乃至全省法院得以推廣，為天寧法院的信息工作走在全市法院最前列做出了應(yīng)有的貢獻。在調(diào)研工作方面：緊緊圍繞審判執(zhí)行工作、法院改革、隊伍建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點難點問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，形成了10余篇有情況、有分析、有建議的司法統(tǒng)計分析和調(diào)研文章。其撰寫的《當(dāng)前獨任庭適用存在的問題及完善》論文被國家法官學(xué)院《法律適用》雜志錄用，多篇論文被《人民法院報》和《中國法院網(wǎng)》登載，所撰寫的《對侵犯財產(chǎn)罪案件的實證分析》榮獲全省法院2000—2003年度優(yōu)秀司法統(tǒng)計分析評比三等獎，《現(xiàn)代司法理念法官職業(yè)化建設(shè)—從法官專業(yè)化的視角談隊伍建設(shè)》榮獲全市法院第十六屆學(xué)術(shù)討論會三等獎。在綜合協(xié)調(diào)工作方面：充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，精心做好以文輔政工作，多次參與起草重要綜合材料，在深入思考，認(rèn)真判斷的基礎(chǔ)上為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。為了高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，他經(jīng)常加班加點，不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)。起草的領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等各種綜合材料深受領(lǐng)導(dǎo)的好評，多篇反映法院典型工作的宣傳報道被《人民法院報》和《江蘇法制報》刊登，經(jīng)調(diào)研后形成的《提高審判質(zhì)量效率指標(biāo)的41條意見》對審判實踐具有較強的指導(dǎo)作用。
(三)清苦不畏，嚴(yán)于律己樹形象
辦公室責(zé)任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干警所關(guān)注，自己的任何一點不慎都會給領(lǐng)導(dǎo)、辦公室造成不良影響，甚至?xí)o黨和政府抹黑。因此，他嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活朝低標(biāo)準(zhǔn)放眼。一是加強團結(jié)。認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。凡是到辦公室來反映問題的群眾，他都堅持做到熱情接待，態(tài)度和藹，認(rèn)真傾聽，耐心解釋，從未發(fā)生過冷硬橫推現(xiàn)象。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事。多年來，他一直嚴(yán)格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己謀求私利，時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。三是甘于寂寞。辦公室工作繁雜、辛苦、清貧、事無大小皆關(guān)乎全院大局，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，他時刻嚴(yán)格約束自己，不斷提高自身素質(zhì)，開拓進取，守得住清貧，耐得住寂寞。進入法院工作以來，他任勞任怨，不畏艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜。有人問他：“小吳，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?” 、“你上班有癮啊?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。” 是啊，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹;不付諸汗水，哪能有收獲。他就是用這種樸實無華的品格默默地耕耘，在平凡的日常工作中，求上進，求特色，求成績。
通過幾年來的工作實踐，吳光前同志增長了智慧，拓寬了視野，提高了能力，現(xiàn)在已成為信息工作和文稿起草骨干。工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。他正一如既往地堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭把工作做得更出色、把人生寫得更精彩。
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