小學優(yōu)秀班主任事跡材料[常用15篇]
無論是身處學校還是步入社會,大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧,借助事跡材料可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的小學優(yōu)秀班主任事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料1
踏入了教育行業(yè),當上了小學教師,也當上了小學班主任,雖然每天周而復始地重復著簡單的漢語拼音,簡單的漢字,甚至在某些人眼里認為,小學教師誰不會當,言外之意,這門職業(yè),含金量太低,但我對此卻津津樂道,并且樂不此疲。私自認為,當上了小學教師,是我這是我這一輩子最對的選擇,當上了小學班主任,是我這輩子最無悔的選擇。
選擇了小學班主任,就選擇了“小”,那萬事就從最小的細節(jié)開始吧,有句話說得好,好習慣成就大未來。
首先,從孩子們的'養(yǎng)成習慣開始,尤其是一二年級的學生,剛剛?cè)雽W,正是養(yǎng)成習慣的最好階段,老師要不厭其煩地告訴孩子,什么事可以做,什么事做了不好,讓孩子做到心中有數(shù)。比如:每天進校要給老師和同學問聲好,放學要說“再見”,路上見面要打招呼,課間下位時,隨手把小凳子放在課桌下面,既方便了自己,也便于他人……總之事無巨細,凡是我所想到的,都要交代給孩子,并且不厭其煩,時時提醒,事事提醒,直到孩子養(yǎng)成好習慣為止。
信任是溝通的橋梁,我認為一名優(yōu)秀的班主任和家長的關系,不應該是孤立的,對立的,甚至冷漠的,而應該是和諧的、親密的,甚至可以當朋友。每接一屆新班,我都迫不及待地召開家長會,亟不可待地告訴家長,我的手機號碼,聯(lián)絡方式,特真誠地對家長說:“我們是一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,我們都是孩子她媽
小學優(yōu)秀班主任事跡材料2
XX,女,漢族,生于1980年4月,20xx年8月參加工作,大學本科學歷,漢語言文學專業(yè),一級教師。
自參加工作以來,一直擔任語文學科的教學工作,先后被評為縣教學能手、縣優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀班主任、縣市教科研先進個人。
現(xiàn)擔任20xx級4班的語文、道法學科的教學工作,20xx年2月新接任的班級,學生基礎較差,各種習慣亟待加強,在教學中,她因材施教,與本學科組教師同教研、共成長,通過一個學期的努力,學生進步明顯,綜合素養(yǎng)大幅度提高,并在期末總結(jié)表彰中被評為校級“教學優(yōu)勝獎”和“教學進步獎”。
20xx年9月?lián)螌W校副校長,分管學校德育、體衛(wèi)藝、宣傳、文化建設、家校合育等工作。在抓好個人教學的同時,她更注重做好學校的管理工作,務實求是,創(chuàng)新管理,最大限度地提高工作效率和工作效果。在她分管的'工作中,學校先后被評為20xx年度、20xx年度濟南市教育系統(tǒng)“家長滿意學!;20xx年11月被評為濟南市文明單位;20xx年9月,在濟南市承辦的“全國家校合育工作交流會議”上做主題為《養(yǎng)正教育助力家校合育》的經(jīng)驗介紹;20xx年8月學校榮獲第四期“全國青少年校園足球特色學校”,獲得20xx年市中小學生田徑運動會團體第四名。本學期學校被縣教育和體育局推薦參加濟南市德育品牌學校的創(chuàng)建工作。
她說:“成績的取得,得益于領導、同事們的關心和幫助,百尺竿頭,更進一步,今后的日子,將和老師們一起,立足本職,扎實工作,推動學校內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階!”
小學優(yōu)秀班主任事跡材料3
xx,女,漢族,大學本科學歷,初級教師。20xx年7月畢業(yè)于湘南學院,20xx年9月踏入自己所鐘愛的教育事業(yè),任職于xx小學,擔任三、五年級的音樂教師,20xx年兼任學校德育干事,現(xiàn)擔任小學五、六年級音樂教學工作兼任學校少先隊大隊輔導員一職。
繞梁三日,余音不絕,一個個音符,將歡快灑落心窩,宛如一些活潑輕盈的精靈,在為心靈進行一次洗禮。在生活中她是一個熱情、開朗、樂觀向上的人,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,富有團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關系處理的.妥當。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先。在未來的職業(yè)生涯中,相信她將繼續(xù)保持一顆熱情的心面對生活、同事、孩子們,用她的熱情感染身邊的人,讓教師職業(yè)繼續(xù)成為自己的驕傲、幸福!
小學優(yōu)秀班主任事跡材料4
在班主任工作中,有苦又累,有笑有甜,做了這份工作你才知道自己肩上所擔負的重任。我從中體會到了教育的快樂,與學生相處的快樂。在快樂中我找到了自我,也從中悟出了很多。俗話說:“誰愛孩子,孩子就會愛她,只有愛才能教育孩子”。這句話伴隨我與學生們相處了一年又一年,慢慢地也成為了我從事班主任工作的座右銘。班主任是學校里最辛苦的人,雖然班主任做的都是一些瑣碎的小事,但是使每一個學生都能全面發(fā)展,形成良好的個性是每一位班主任的最大愿望,F(xiàn)就班主任工作主要事跡作如下介紹:
一、愛在班級管理中
1、關注學生習慣培養(yǎng)---是前提。
我校是一農(nóng)村學校,這些學生衛(wèi)生意識欠缺,安全意識淡薄,養(yǎng)成教育等惡習的養(yǎng)成,給我校的教育帶來很大的影響。然而我總是把“愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基!弊鳛樽约旱娜松艞l,我深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,引導學生把握自己的命運,就必須培養(yǎng)學生良好的習慣。要培養(yǎng)良好的習慣就必須從學生的`一言一行、一舉一動抓起,這是培養(yǎng)習慣的著力點,也是培養(yǎng)學生的落腳點。我也是這么做的,學習習慣、衛(wèi)生習慣、團結(jié)友善習慣等,該同志都是嚴以律己、以身作則,再細心指導,學生年齡善小,但在老師耐心幫助下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,老師看在眼里,甜在心里。
2、注重班干部的培養(yǎng)---有動力。
火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班干部,他們可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,該同志總是把選拔和培養(yǎng)好干部作為班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發(fā)課本等活動,發(fā)現(xiàn)有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任心。此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,組織開展一些專題性活動,如:學習經(jīng)驗交流會、養(yǎng)成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果。
3、注重班級文化建設―有氛圍。
該同志特別注重班級文化建設。“環(huán)境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創(chuàng)造一種環(huán)境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習,我還應創(chuàng)造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業(yè)!边@是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質(zhì)文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規(guī)定和目標。通過努力,我班的學生在各項比賽取得了一定的成績:如廣播操、演講、寫字、美術、拔河等比賽中都獲得了多項獎勵;在紀律、學習、衛(wèi)生等方面成績突出;所代班級連年被評為優(yōu)秀班級體
二、愛在德育中
教育需要愛心,孩子渴望關愛。我以寬廣的胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤著每個孩子的心田。該同志經(jīng)常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不愿放棄任何一個學生。我校全部是農(nóng)村子女,根本沒時間去管孩子的學習和生活,因此,很多學生不僅邋遢,而且學習比較散漫。于是,我就利用課間除了關心學生的生活、學習外,還非常關心學生的心理健康,經(jīng)常與學生和家長溝通,及時掌握他們的思想動態(tài),耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。比如:她班里有個叫xx的學生,該生成績非常優(yōu)秀,就是不能接受老師對他的批評,也看不慣別人比他強。于是,她就會慈母般的把這個孩子摟在懷里,用一些淺顯的道理耐心地教育他,F(xiàn)在,這學生不僅能夠包容了“優(yōu)生”,還樂于幫助“后進生”了呢!愛可以增進師生友誼,加深了解認識,加強相互信任,激發(fā)學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上,她堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細致的思想工作,收到了良好的效果。班主任要信任學生,尊重學生,有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人。
三、愛在自身要求中
教師是教育者,也必須應當是學習者。只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。因此,除了毫不懈怠地完成日常工作,該同志不斷提高自身水平,使自己的綜合素養(yǎng)進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止,相信身教重于言教,為人師表,以身作則,教育學生會做人,做好人,在平時日常工作生活中起到表率作用!一份耕耘,一份收獲。正因為她有一顆慈母般的愛心,也因為她具有永求進取的決心。
常人都說:當一名班主任容易,當一名優(yōu)秀的班主任就很難,但也很快樂!我的班主任生涯中,最多的關鍵詞不是苦和累,而是快樂和感動!我的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!班主任,一項平凡的工作;班主任,一個平凡的崗位。張老師在這個平凡的崗位上做著平凡的工作,開啟了孩子們不平凡的心靈!
小學優(yōu)秀班主任事跡材料5
畢業(yè)至今已有十八個年頭了,從我參加工作開始就一直在小學擔任班主任,班主任工作繁忙又重要,事情雖然瑣碎,但為了使每個學生都能全面發(fā)展,形成良好個性,既學到科學知識又具有好的道德品質(zhì),我感到班主任的肩上擔子很重,但我從不退縮。因為我從與學生的相處中,體會到了教育的快樂;在與孩子的交往中,真切地感受到他們的熱情與可愛。我在經(jīng)歷困難與挫折的同時,也在迅速地成長。我付出自己辛勤的汗水,收獲的是學生們可喜的成績,是學生們豐厚的感情、成長的記錄;叵脒^去,無怨無悔,感觸頗多:
一、親近學生,關愛學生。
新型的師生關系不在是過去的師道尊嚴,而是老師做學生的朋友。在平時我留心學生的一舉一動,詢問其他學生,去發(fā)現(xiàn)每個學生的性格特點、思想狀況、家庭情況,主動親近他們,關心愛護他們,不斷調(diào)整他們的思想狀態(tài)。我們班的汪碩同學由于父母外出經(jīng)常不在家,他爺爺年事已高,疏于管理教育,在課堂上他經(jīng)常思想開小差、做小動作,作業(yè)不能按時完成任務,經(jīng)常和其他同學打架,發(fā)現(xiàn)這一問題后,我隨即做他的思想工作,尋找他身上的優(yōu)點:熱愛勞動,熱情,關心他人,但是由于性情急躁,表現(xiàn)方式不對,常常造成很多錯誤,我從班上找到一位學習好的.學生,幫助他,監(jiān)督他,改變他上課聽課不認真,愛做小動作的毛病。經(jīng)過一段時間,成績提高了很多。關心愛護學生,學生才會親近老師。親其師,才能信其道,學生對老師沒有抵觸情緒,學生愿意與老師交往,愿意親近老師,才會聽老師的話,班級工作才能更好地開展,教學活動才能有序進行。
二、平等對待學生,尊重學生。
教育就是給每一個學生進步的希望。班上的學生是正在成長中的少年,有很強的自尊心,特別是在這個性十足的.年代,學生的臉面非常重要,很看重自己,所以無論哪個同學取得成績,哪怕是一點點進步,都給予不同程度的表揚,平等對待,多鼓勵他們。鼓勵往往是前進的動力,鼓勵能喚起學生積極向上的勇氣。我班的李維恒同學,學習習慣不好,課堂上注意力分散,寫字潦草,做作業(yè)不認真,我對他提出要求后,不斷地與以前做對比,發(fā)現(xiàn)進步就鼓勵,經(jīng)過一段時間,他的各門成績都進步很大,事后問其原因,他說是老師的鼓勵讓我非常喜愛學習。在課堂上,特別是在合作、探究某一個問題的時候,充分尊重學生,能激發(fā)學生的學習潛能,使他們各抒己見,樂于表達。每一個學生都回答問題,每一個問題的回答都有所不同,我充分尊重學生,努力去發(fā)現(xiàn)每個問題的閃光點,不論優(yōu)差生都予以適當?shù)乜隙,實踐證明,經(jīng)過一段時間,平時不愛回答問題的人變得樂于說話,樂于和老師交流了。尊重能喚起人的自信心,而自信心就是學生前進的又一動力,作為教師不能不尊重學生,更不能輕視、忽視他們,否則他們會遠離你、疏遠你,不聽你的話,你的教學工作還怎么展開。
三、相信學生,發(fā)揚民主,做好班級管理,以身作則,帶領學生,開展多種活動,形成良好學風。
班級是一個集體,學生是其中一員,他們都是主人翁,要相信他們,他們都有讓班級在各方面都好起來的愿望,要發(fā)揚民主,把學生們好的主意都集中起來,制定班級管理辦法,這樣學生們的積極性提高了,都非常愿意參與班級管理,每個學生都變得非常主動,這樣無論是在班級紀律上,還是在學習上勁頭更足了,學風更濃了。在這里班主任的作用也是非常重要的,以身作則,樹立榜樣,要求學生不做的老師首先不做,老師做表率,教育學生向榜樣看齊,玩的`人少了,學的人多了,落后的人少了,進步的人多了。在班上開展豐富多彩的活動,帶動學習風氣,如“一幫一”活動在班上找一位學習好的學生幫助一名學習差的學生,在各方面監(jiān)督、督促其完成平時老師布置的各項任務,效果不錯。在班上評出字寫得好的,作文寫得好的,英語寫得好的貼在后黑板上,讓同學們學習。摘抄名言警句,讓同學們說自己最喜愛的理由。安排詩文朗誦比賽,培養(yǎng)學生們有感情地讀,深入體會作者情感,更深理解文本內(nèi)容,體驗閱讀,進入情境,對學生學習產(chǎn)生了積極作用,實踐證明學生的學習風氣也大有改觀。
四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
每個班級每年都有差生,多年的教學實踐表明,差生的學習心理壓力其實是很大的。由于多種原因?qū)е滤麄兊膶W習很差,但一時又無法跟的上,于是很茫然,無所適從,甚至學習興趣也消失殆盡。對于這樣的學生,要了解他們的知識基礎,找出薄弱環(huán)節(jié),對照問題補習舊知識,要由易到難,要讓他們進步,要讓他們看到希望,這樣他們才愿意學習。還有差生的毛病在個人的行為習慣、意志品格上,這就要求記錄他們在課堂上的不良表現(xiàn),制定計劃,同學監(jiān)督,慢慢矯正,改正不良習慣,做好思想工作,調(diào)整學習狀態(tài),適應課堂學習生活,對后進生多做一段時間的比較,多談心、多溝通,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,多表揚,多鼓勵,實踐證明后進生能學習好,會進步。
五、做好家校聯(lián)系工作。
家庭為學生的學習提供有力的支撐,沒有家庭的支持,學生的學習也會受到影響,做老師的要努力做好家訪工作,為學生學習創(chuàng)造好的成長環(huán)境。
六、以遠大理想激勵他們。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標,沒有動力。在班級的讀書故事會上,利用書上的偉大人物,勵志故事,幫助他們樹立遠大理想,激發(fā)學習斗志和奮發(fā)向上的昂揚精神。我要求他們從小樹立遠大理想,好好學習,明確自己的人生奮斗目標,要學會面對生活,從容面對逆境、困難、挫折,明白實際與理想之間存在的差距,可以通過自己的努力去跨越,對理想的追求即為學習的動力。
總之,班主任要有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人,由于我對班主任工作的重視,常抓班務,促學習,紀律好,學風濃,多年來不斷取得好成績,受到學校和家長的一致好評。以后的路還很長,永無止境,我會繼續(xù)努力,不斷前進。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料6
xxx自參加工作以來,一直擔任班主任工作,現(xiàn)擔任四年級班主任工作。在這幾年的班主任工作中,她從不挑三揀四,勤勤懇懇。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業(yè)當中去,F(xiàn)將她的先進事跡概述如下:
一、用“愛心”去感動學生的心靈
班主任是全班學生的組織者,領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。她對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待,工作認真負責,從不敷衍了事,深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化。她平等的對待每一位學生,無論成績的優(yōu)劣,家庭的貧富,她都竭盡全力幫助他們解決問題。如:她班有個叫李嬌的學生,孩子門都排斥她、授課老師也討厭她,大家都拿她無可奈何,一致認為她“思想品德惡劣,不可救藥!”當李老師了解一些基本情況后,便關注起這位學生,原來她母親早逝,爸爸在外打工,她跟隨奶奶生活,奶奶還要照顧三歲的妹妹,根本無精力管理她的學習。久而久之,這孩子養(yǎng)成很多惡習,喜歡撒謊、打架、拿別人東西等。對于這樣的學生李老師仍然沒有放棄,始終胸懷一顆“愛心”去感動她,把她的座位調(diào)到第一位,上課留心觀察她,并喊她回答問題,下課找她談心,經(jīng)常鼓勵她好好學習,做一個誠實,守信、正直的人。經(jīng)過她一年的教育,這孩子成績比原來進步了,而且思想也有很大的轉(zhuǎn)變,聽說
她有天中午一人把教室衛(wèi)生打掃得干干凈凈。這件事讓全體師生感到不可思議,這無疑與李老師平時的循循誘導,孜孜教誨有關,她以一顆慈母般的“愛心”感動著她,鼓舞著她,使她從思想上認識錯誤、改正錯誤,并感覺到了自己的價值所在。
二、為人師表、樹立榜樣
古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!卑嘀魅问菍W生的楷模。言談舉止對學生具有很大的感染力,因此李老師很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的自己必須做到。例如:要求學生不遲到,她自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,她只要看到果皮紙屑,就隨手撿起,教育學生講文明禮貌,她會主動向?qū)W生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答她。由于工作能深入細微處,她班的學生都養(yǎng)成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。她所帶的班級曾多次被校評為“優(yōu)秀班級集”、“優(yōu)秀中隊”、“衛(wèi)生先進集體”。
三、結(jié)合實際。創(chuàng)建有特色班級
在她的班主任工作中,她有選擇地吸收別人的成功和經(jīng)驗,從班級實際出發(fā),努力創(chuàng)建特色的班級管理體系,在班級內(nèi)實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當?shù)膶κ帧⒈葘W習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭,班級中形成一種互相監(jiān)督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發(fā)揮了學生主體作用,調(diào)動了學生學習的積
極性。
在班級集體活動方面,她堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、講故事比賽、慶“六一”慶“元旦”等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。
四、讓后進生在激勵中得到教育
每個班主任在工作中都會遇到后進生,雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后還是極容易犯錯。針對這樣的情況,李老師總是用“寬容”之心去溫暖學生的心靈,摸清后進生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心里話,并用恒心和耐心來轉(zhuǎn)化后進生,偏重表揚,著眼進步,從最基礎入手,不辭勞苦、不言放棄、給時間、給機會、為后進生創(chuàng)造一個寬松良好的學習環(huán)境。并號召優(yōu)等生幫助后進生,讓后進生不斷縮短與中等生、優(yōu)等生的距離。比如:孫濤同學常因懶惰而忘了做作業(yè),找他談話他會答應老師今天一定完成,但到第二天檢查卻拿不出作業(yè)來,老師無論是:“哄”是“嚇”,他都以不變應萬變。怎么辦?這可急壞了李老師,不斷的失敗使李老師不得不重新考慮轉(zhuǎn)
化他的方法。之后,李老師發(fā)現(xiàn)他完成某一項作業(yè)時,就及時表揚他,并獎勵他一個“笑臉”。幾天下來,他也能和另外的同學一樣享受到成功的.喜悅,F(xiàn)在,他基本能按時完成作業(yè)了。
五、加強家校聯(lián)系,以真誠換真心
多年來,李老師能堅持不懈地開展家訪工作。在與家長的接觸中,她不是一味地報憂,大多時候她會把學生的點滴進步和家長共同分享。和家長交談時,她從不責怪,從不冷嘲熱諷,從不轉(zhuǎn)嫁責任。她對家長的一些做法表示理解,同時加強指導。李老師班中有一個叫趙春行的男生家庭比較特殊,父母一直忙于做生意,而對他疏于管教。趙春行同學愛打電子游戲,還影響了學習,被父母發(fā)現(xiàn)后遭到一頓毒打,從家中跑出。后來李老師找到了她的母親,進行了長時間的談話,那位家長也認識到了自己教育方法不當之處,表示今后會用恰當?shù)姆椒齺砀淖兒⒆拥娜秉c。想到這孩子比較貪玩,李老師就從自己家里帶來一幅象棋,讓他和其他的學生玩。這樣既制止了班級的不良現(xiàn)象,又在活動中鍛煉了他的思維。又如:今年暑假防溺水安全教育家訪中,李老師頭頂烈日、挨家挨戶(幾乎她班的學生宣傳到位)進行宣傳。其中有位家長感動地說:“李老師,你真是一位責任心極強的好老師,都已經(jīng)放假了,還這么關心孩子的暑假生活,看來您真是孩子的再生父母啊!”家長很是感激。結(jié)合這幾年的班主任工作,李老師的文章《用“愛”伴孩子一路成長》在鄉(xiāng)班主任交流材料中,獲得了同仁們一致好評。
李老師就是這樣,憑著對事業(yè)的癡心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,她也相信,在自己的不斷努力與探索下,她的工作也會越做越出色!
小學優(yōu)秀班主任事跡材料7
我自參加工作以來,一直擔任班主任工作,現(xiàn)擔任六年級班主任工作。我自擔任班主任工作以來,關愛學生,愛崗敬業(yè),盡職盡責,嚴于律己,班級教育教學管理成績突出。特別是近一年來,所帶六年級班風正、學風濃,精神面貌昂仰向上,日常行為規(guī)范表里如一。班級成績,在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中,取得優(yōu)異成績。她從現(xiàn)將自己的工作情況概述如下:
一、用“愛心”去感動學生的心靈
班主任是全班學生的組織者,領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。我對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待,工作認真負責,從不敷衍了事,深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化。平等的對待每一位學生,無論成績的優(yōu)劣,家庭的貧富,我都竭盡全力幫助他們解決問題。如:我們班有個叫于海洋的學生,由于幾次轉(zhuǎn)學的經(jīng)歷造成了他上學經(jīng)常遲到,上課不認真聽講、作業(yè)拖沓甚至不做的情況,升入六年級后短短一個多月就有幾次想退學。家長無奈跑到學校找到我,求我?guī)兔駝窈⒆。在接到家長求助后,我跟孩子促膝長談,最終該生在我的耐心勸說下表示會繼續(xù)上學并保證認真學習。但是好景不長,一天中午放學后于海洋因為與別班的學生發(fā)生口角,那個學生領來了他的哥哥(無業(yè)青年,進過監(jiān)獄)想對這個學生動手,我發(fā)現(xiàn),面對痞子氣十足的青年毫不畏懼挺身將學生護在身后,與青年不斷的周旋。在這過程中,青年幾次將拳頭掄到我的臉上,甚至還掐著我的脖子。但是青年的這些舉動并沒有讓我害怕退縮,我始終擋在青年前邊沒讓學生受到傷害,直到學校領導和民警趕來。后來,我又和于海洋交心的談過,他第一次在我面前哭了,說:“老師你是用自己的生命在保護我,我要是再不好好學習就太對不起你。老師,你就看我的實際行動吧!蔽乙脖硎緯Φ膸椭褜W習成績提上去。我重新給他調(diào)了座位,換了一個學習認真負責的學生作為他的同桌,同時時刻關注該生并經(jīng)常利用課間找他談心,時時鼓勵他好好學習,做一個誠實,守信、正直的人。經(jīng)過半個學期的努力,這孩子學習比原來積極了,成績比原來進步了,第一次月考就比原來提高了二十多分,而且思想也有很大的轉(zhuǎn)變,因為他個子高經(jīng)常在衛(wèi)生大掃除時爭著干最累最重的活,這讓我感動不已。
二、忠于職守,以身作則
作為有著教育教學重任的班主任,要把一個班級領好,就必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,做到忠于職守,以身作則。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,我非常清楚自己的行為涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。作為班主任,一年來我不曾曠過一天工,均為全勤,每天早到校晚回家。在教室內(nèi),只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內(nèi);在學習上,要求學生答題認真規(guī)范,因此每節(jié)課我也都要求自己板書條理清晰,層次分明,重難點一目了然,由此形成了“高效課堂”教學模式。正是由于這種“忠于職守,以身作則”的教育理念,在學生面前既不嚴苛,又不放誕,從而讓師生成為真正的朋友。
三、結(jié)合實際,創(chuàng)建特色班級
在班主任工作中,我有選擇地吸收別人的成功和經(jīng)驗,從班級實際出發(fā),努力創(chuàng)建特色的班級管理體系,在班級內(nèi)實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當?shù)膶κ、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭,班級中形成一種互相監(jiān)督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發(fā)揮了學生主體作用,調(diào)動了學生學習的積極性。
在班級集體活動方面,我堅持以少先隊為核心設計和開展豐富多彩的班隊活動,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的.才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。學生積極參加各種比賽,其中20xx年征文比賽中,王允浩同學獲縣三等獎,20xx年在縣春季運動會中,李可欣、孫明東、王允良等三個同學獲得個人項目第一名,李可欣同學還因此被縣六中特招就讀。
四、讓后進生在激勵中得到教育
每個班主任在工作中都會遇到后進生,雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后還是極容易犯錯。針對這樣的情況,我總是用“寬容”之心去溫暖學生的心靈,摸清后進生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心里話,并用恒心和耐心來轉(zhuǎn)化后進生,偏重表揚,著眼進步,從最基礎入手,不辭勞苦、不言放棄、給時間、給機會、為后進生創(chuàng)造一個寬松良好的學習環(huán)境。班里有五個學生,就連26個字母都不認識,寫的字更是慘不忍睹,為了縮小這五個學生與其他學生的差距,我利用中午飯空和下午活動時間把他們集合起來從字母入手,手把手、口對口、一筆一劃的教。在我和孩子們的共同努力下,他們已經(jīng)能夠拼讀音節(jié),書寫更是有了翻天覆地的變化。
五、廉潔從教,一視同仁
不接受家長的吃請、財物,對待學生公正平等。記得,我剛上班的第一年,一天夜里一位家長帶著一編織袋的紅薯來到我宿舍,要求我能對他的孩子格外照顧,臨走之前看我的女兒僅有三個多月又從兜里掏出二百塊錢說是給孩子買東西。我急忙拉住她把錢和紅薯交還給她,并對她進行了耐心的解釋:我理解你的心情,你希望自己的孩子能夠得到老師重視,希望老師能對他另眼相待,這個你放心我會對每個學生都像對待自己的孩子一樣,讓每個學生都能得到老師的關愛。我更會全身心的投入到教學中不會因為孩子小而影響工作。同時也請您把錢和紅薯收回去這些我是絕對不回收的,對您的心意我表示感謝,從這一舉動可以看出您很關心孩子的教育還希望您能夠隨時提出寶貴的意見和建議。但是以后可不能再帶東西了。最終這位家長帶著東西回去了。之后陸續(xù)的有家長帶著同樣的目的而來,他們帶來的東西也都被我婉言謝絕。有的人說我傻,不就是一些土產(chǎn)品留下又怎么樣呢?可是我不想讓這份神圣的職業(yè)受到絲毫的玷污。家長們送禮不果的嘆息我明白,我不想過多的解釋,只想用自己的實際行動改變家長的看法——并不是給老師請客送禮,老師才會對學生用心。事實證明我的作法得到了家長的交口稱贊,每次家長接送學生放學時總會拉著我的手對我表示感謝,家長們也自覺的杜絕了對老師請客送禮的歪風。學生對我更是尊重敬愛,在我和學生的共同努力下,三年來我們班的成績總是名列全鎮(zhèn)第一。
工作在教學第一線的我,為黨的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,雖然沒有干過轟轟烈烈的大事,但平凡的工作贏得了社會的承認,贏得了學生家長的好評,這是用萬斗黃金也換不到。我在生活上、物質(zhì)上,要求也不高,比較知足,但是,在精神上,我卻要求很高,我追求的是道德的高尚,事業(yè)的成功。人間的真情,我將把畢生的精力獻給教育事業(yè)。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料8
xxx,xx縣xx小學教師,曾獲xx省優(yōu)秀輔導員、xx市優(yōu)秀輔導老師、縣先進教師、縣優(yōu)秀班主任、縣紅船育人先鋒等榮譽。三十多篇論文在全國省市縣級獲獎,所帶班級多次獲縣優(yōu)秀班集體,輔導的學生多次在省市縣級獲獎。
擔任班主任工作二十年的她,一直致力打造“致清導和韻高致靜”的班級特色品牌,將茶道文化融于班級管理,通過打造和美環(huán)境、和悅課堂、和樂課程,培養(yǎng)“清、和、高、靜”的.“小茶子”。
致清導和韻高致靜
以茶儀之禮,育清和之子。每次接班,總會遇到寫字拖拉、排隊渙散等現(xiàn)象,她便從自我管理機制上想辦法。建立“優(yōu)點日記”,通過制定班規(guī)、全員管理、定期考評,讓學生明確要求、自我約束、自我教育,以此讓班級形成自律之風。
班里的xx,是一個動作遲緩,脾氣暴躁,常常在課堂上公然哭鬧的孩子。朱教師經(jīng)常鼓勵他,一次作業(yè)中xx把老師的鼓勵和他內(nèi)心受到的鼓舞真實地寫進了作文,朱老師抓住機會幫他修改,鼓勵投稿,最終獲得省級征文二等獎。在成功的激勵下,朱老師召開一個班級“記者采訪會”,讓xx站在舞臺中央,讓每個同學都看到他的優(yōu)點,并通過約法三章、情緒記錄、家校共聯(lián)讓他成為情緒的主人。
為了讓更多的孩子“站到舞臺中央”,朱老師設計了“和悅”課堂,通過開展“小眼睛大發(fā)現(xiàn)”“班級講壇”“班級播報”等活動,使學生在充分學習、深度實踐、創(chuàng)新展示中收獲成長。
以茶藝之精,育韻高之子。本著課程深化育人的理念,在班級品牌創(chuàng)建時,朱老師依托“項目式”課程開發(fā),努力創(chuàng)設班級特色。
從黨史教育,到行為養(yǎng)成;從學生個性發(fā)展,到勞動能力提升;從感恩教育,到體藝升華;從垃圾分類,到非遺傳承,帶班至今,她開設了《小藥農(nóng)變形記》《紅船旁成長,紅色中傳承》《陽光課間,博藝成長》等班級“項目式”課程十余項,成果在省市縣各級比賽中屢獲一等獎。
其中《紅船旁成長,紅色中傳承》課程,朱老師引導學生聚焦紅船歷史發(fā)展,尋訪家鄉(xiāng)紅色足跡,開展班級紅色故事宣講會,并把活動內(nèi)容排練成節(jié)目《南湖頌》,有幸在20xx年經(jīng)典誦讀比賽中獲xx省二等獎、xx市一等獎、xx縣一等獎。還參加中央電視臺“我在南湖旁成長”節(jié)目錄制,并在央視少兒頻道《大手牽小手》欄目播出,在社會上獲得較好的影響?粗⒆觽兾枧_上閃光,在紅船旁成長,她深刻感受到紅色育人、課程育人的強大力量。
好茶需要精煉,人生需要沉淀。在未來的班主任之路上,她會繼續(xù)以茶會生,以茶省己,在教育教學中走出屬于自己的教育之路。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料9
XX,女,漢族,生于1986年7月。20xx年9月參加工作,一直從事語文教學并擔任班主任工作。曾獲小學語文微課程競賽二等獎、小學語文教師閱讀微視頻制作一等獎;平陰縣優(yōu)秀班主任、縣級教學能手。在濟南市綜合實踐德育課例展示中《走進社區(qū)》獲優(yōu)課獎;多次執(zhí)教市級、縣級公開課,被評為市級“優(yōu)課”、縣級優(yōu)課一等獎。
20xx—20xx學年擔任六年級語文教學,獲校級“個人教學優(yōu)勝獎”。
她積極參加各類綜合實踐活動,自20xx年擔任綜合實踐教研組長以來,她帶領教研組全體老師,在教學實踐中刻苦鉆研、勇于探索,認真開展教學、教研活動,提高了綜合實踐學科的教育教學質(zhì)量,學校綜合實踐活動在縣質(zhì)量檢測評價中取得了優(yōu)異的`成績。作為教研組長她積極組織學校教師、學生參加縣暑期綜合實踐活動,并輔導學生進行優(yōu)秀成果展示,20xx、20xx年在縣暑期綜合實踐優(yōu)秀成果展示,均獲得一等獎。積極推進學校綜合實踐學科的工作邁向標準化、規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化,多次獲得縣教研室分管領導的肯定。
成績已是過去,在今后的教學工作中,她將不懈努力,做一個“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的四有好教師。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料10
她是一名資深語文老師,獲全國語文教師范文比賽三等獎,多次指導學生在各級寫作比賽中獲獎。也是一名體育健將,多次獲區(qū)教職工乒乓球比賽女子冠軍。更是一名資深班主任,已經(jīng)擔任班主任整整32年,送走了一屆又一屆優(yōu)秀的學生。吳老師多次被評為區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者,所帶班級多次被評為區(qū)先進班集體。她的.教育理念:自信、陽光、快樂。她要求學生:不必每一分鐘都用來學習,但學習時每一分鐘都要有收獲。她關心學生,重視學生的身心健康,歷屆學生的體育成績都是杠杠的,所帶班級班風正。善于與家長溝通,家校關系融洽,是學生心目中的好媽媽,家長心目中的好老師。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料11
我擔任班主任工作已經(jīng)十一年了,十一年來,我把滿腔的熱情傾注到了學生身上,所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校和中心校的表彰,多次榮獲市、縣多項殊榮。總結(jié)經(jīng)驗,我認為主要應從以下幾個方面做好班主任工作:
一、言傳身教,做好表率。
要想帶好班級,就必須提高自身素質(zhì),不僅要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,更要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。
當班主任,每天都是早走晚歸。早上,我總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學們的到來,放學后學生全部離校才放心離開;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、游戲或者談話,監(jiān)護好學生安全;打掃衛(wèi)生,特別是大掃除,我和學生一起打掃;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,和學生一起成長,一起進步。這種認真、負責的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣。"身正為范",標桿形成了巨大的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。由于全班上下齊心協(xié)力,各科成績在同年級中遙遙領先,各種活動總是榜上有名。
二、關注學生,傾注愛心。
讓學生成材,就必須首先關心愛護他們,做他們的知心人。要"動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒"。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上農(nóng)村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。
三、尊重學生,因勢利導。
一名教師相信學生,尊重學生,對于優(yōu)秀生容易做到,對于學習差的學生,要想做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造力,都有各自的強項,要允許有差異,要耐心指導。"天生我材必有用",每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。要體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生也有引以為榮的亮點。
綜合素質(zhì)的提升離不開心理教育的培養(yǎng)。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,隨著留守兒童、邊緣兒童的日趨增多,就越發(fā)需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,一次提升自信的班會,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都擁有自信的力量和前進的動力。
四、架構(gòu)載體,創(chuàng)新班會。
我十分重視主題班會與主題隊會的開展,并以此為載體,不斷充實內(nèi)容、豐富內(nèi)涵。注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導以后的言行。
我班每周定期舉行兩次跟教學有關的班隊活動。如:周一的"快樂讀書"活動,讀名篇、記筆記、寫心得;周五的讀書交流展示活動,講故事、說心得、誦經(jīng)典、評習作;每兩周讓學生辦一期"快樂讀書"小報;并且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品,獲獎情況等記錄下來裝入"個人成長記錄袋",并進行綜合素質(zhì)評定。通過開展豐富多彩的'班級活動,優(yōu)化班級文化環(huán)境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
另外,我們班經(jīng)常組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
五、科學治班,藝術帶班。
從事班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,結(jié)合自己的實踐,不斷歸納、總結(jié),找到了一個比較綜合的治班方案。
一是配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,盡量讓每個學生都有機會上崗"施政",有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會,調(diào)動學生參與班級管理的積極性。
二是建立家校聯(lián)系制度。每學期對每個學生家長進行定期聯(lián)訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。
三是經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通、交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了協(xié)助,更有利于班級管理。
四是樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于轉(zhuǎn)化為學習的動力,講身邊人,說身邊事,看得見,摸得著。
五是不斷提高自身素質(zhì)。不斷加強學習,提高自身素質(zhì),用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,用藝術形式帶班,創(chuàng)新新形勢下班主任工作。
十一年的小學班主任工作使我深刻認識到,當一名班主任不容易,當一名優(yōu)秀班主任更不容易,其中有太多的辛酸苦辣。但同時,也使我倍感作為教師的光榮和自豪。我愿努力做好今后的工作,為學生獻出滿腔的愛,為學生成長、社會進步、祖國富強貢獻出自己應盡的力量!
小學優(yōu)秀班主任事跡材料12
1996年工作以來一直從事班主任工作。她愛崗敬業(yè),甘于奉獻,對工作認真負責,所帶班級班風正,學風濃,深受領導、同事以及學生們的好評。
在班級管理中,她利用一套套新奇的獎懲方法,鑄就了一個“自治、自理”的特色鮮明班集體;在班級管理中,她利用一次次有效的活動,注重發(fā)展每一個學生的自主性、積極性和創(chuàng)造性,注重把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面融入平時的教育教學活動,使學生知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質(zhì)得以突顯,培養(yǎng)了一屆屆身心健康的.學生。她所帶領的班集體一直在各級各類比賽中取得優(yōu)秀成績,多次獲得區(qū)優(yōu)秀班集體稱號,自己也多次被評為區(qū)優(yōu)秀班主任。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料13
xx,20xx.07.01畢業(yè)于內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院小學教育。20xx.09—20xx.07就讀于內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院。20xx.09—至今就職于內(nèi)蒙古伊金霍洛旗xx小學。
主要事跡
她作為一名普通且平凡的小學語文教師,卻一直用自己對學生的愛心及對工作的認真,努力肩負起自己作為教師教書育人的職責。
為了讓每一個學生在課上都能學有所獲,課下她認真鉆研教材,精心制作課件,課上她全情投入到教學中去。
面對六年級學生時,為了使全班同學都有事可做,有事可管,她在班級里實行學生自主化管理。學生既當管理者,又當執(zhí)行者,充分鍛煉了他們自我管理的能力。新的一學期,她面對一年新生時,嚴格要求學生,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,做一名講文明懂禮貌的孩子。
在xx小學五年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼間她在這里迎來了新的.挑戰(zhàn),今年她將帶著她的一(1)班開始新的旅程,相信她會用自己的愛心與耐心引領每一個學生,與這些小幼苗們腳踏實地勇敢前行。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料14
張元蕊同志,女,現(xiàn)年二十二歲,大專學歷,畢業(yè)于許昌職業(yè)技術學院,于20xx年參加工作,現(xiàn)擔任魯山縣土門第二小學五年級的班主任。
剛參加工作的元蕊老師,年輕、充滿朝氣,將活力與愛心注入到學生中間。雖然是一名的普普通通的班主任,她卻做得有滋有味。猶如大路邊一株清雅的百合,不為取悅偶然路過的行人,只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。她說:“每天看著那一張張稚氣的笑臉,就感覺沒有理由不把他們教好,看著他們一點點的成長,就是一種無比的幸福。”是啊,她是在傾情注愛,用愛心與智慧耕耘。現(xiàn)將她的先進事跡概述如下:
1、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣
教師對學生的愛源于母愛,勝于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發(fā)他們揚帆前進。比如,剛接下四年級時,張元蕊班里有個男孩叫栗興龍,他學習不好,所以不敢在同學面前發(fā)言,只要站起來就緊張,一個字也說不出來。同學們都替他著急,他也成了班上有名的“膽小生”。為了幫他練習膽量,元蕊老師經(jīng)常在課上提問他,都是些很容易的問題,怕他遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經(jīng)常找他談心,鼓勵他。而且元蕊老師發(fā)現(xiàn)他的英語很好,在學校每周一句的英語學習中,元蕊老師就試著讓他帶著大家朗讀。他竟大膽的走上講臺,而且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動,在他的領讀下,都放聲的讀了起來。這以后語文課上的一分鐘演講,他也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價他的演講發(fā)言。他說:“老師,今天栗興龍的演講雖然不是很流利,但是他終于可以大膽的走到前面來了。我覺得他今天是最棒的'!我們應該向他學習,勇于向自己挑戰(zhàn)!”元蕊老師聽了之后很是欣慰,看著孩子們的成長,心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。
2、培養(yǎng)學生自主自理,成為集體的主人
在班級管理中,元蕊老師始終堅持全員參加的原則,不管是什么活動都鼓勵學生積極參與。并為他們創(chuàng)造各種機會。
(1)班會活動學生自己提出問題,自己組織、自己主持、老師只是幕后導演,使每一個學生都得到鍛煉。她們班的墻報布置工作也完全由學生自己完成。如這學期的校園黑板報,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計,學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的畫,有的寫。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。
(2)她們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成,期末評選最佳小組板報,這樣既可以減輕宣傳委員的工作,又調(diào)動了學生的積極性。有的學生說自己還從沒出過板報,這次可算如愿了。有一組同學出板報時,元蕊老師發(fā)現(xiàn)其中一名同學確實既寫不好又畫不好,所以就一直為畫的同學服務,只見他一手拿著板擦,一手托著粉筆盒的樣子,元蕊老師看了很是感動。同學們都想為班集體出力,作為班主任一定要為他們創(chuàng)造機會,讓學生在“主動”中發(fā)展,在“合作”中成長,在“思索”中創(chuàng)新。
3、點燃學生心靈的火花
從經(jīng)驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規(guī)律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任應更注意,多學些有關兒童發(fā)展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發(fā)展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發(fā)展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現(xiàn)出來!痹锢蠋煱l(fā)現(xiàn),點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。她們班的鄭文廣同學學習基礎不是太好,上課小動作多,下課經(jīng)常管不住自己,做出一些較沖動的事。但是元蕊老師發(fā)現(xiàn),他對班級衛(wèi)生工作特別感興趣,愿意做值周生。但是在全班推選值周生時,很多同學不同意他,他表現(xiàn)的情緒很低落。于是元蕊老師單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學們?yōu)槭裁床煌馑鲋抵苌脑颉K硎局灰茏鲋抵苌敢飧恼秉c,嚴格要求自己。于是元蕊老師征求了全班同學的意見,并讓他在全班表態(tài),贏得同學們的信賴和支持,最終他當上了值周生。他在擔任值周生期間,對工作認真負責,早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自己。元蕊老師還及時地在全班肯定他的進步,同時,對他提出更高的要求。上學期末,由于調(diào)換座位,鄭文廣所在的組缺少組長,元蕊老師決定讓他當這個組長。他擔任組長期間,每天按時收發(fā)作業(yè)。原來他自己有作業(yè)拖拉的毛病,在擔任組長期間,他的作業(yè),每次交得都非常及時,錯題改得也很及時,不用老師再催了。這學期初,輪到她們班升旗,要推選光榮升旗手,元蕊老師剛一詢問,升旗手選誰,同學們異口同聲地說:“鄭文廣進步最大選他。”鄭文廣當時有些害羞,直說:“別選我,別選我。”但是可以看出,他的內(nèi)心是甜蜜的。面對孩子的進步,使元蕊老師感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創(chuàng)造新的人。
4、作為教師,不僅要具有愛心,還應具有捕捉教育契機的能力,它更能幫住我們?nèi)〉煤玫慕虒W效果。
記得,在課堂教學中,元蕊老師曾遇到過這樣一件事,由于處理得當,收到了意想不到的教學效果。那是一節(jié)語文課,一只蝙蝠飛進了課堂中,這可怎么辦呢?同學們開始下座位捉蝙蝠,全班一片混亂,經(jīng)過一番混戰(zhàn),蝙蝠終于被捉住,放回了大自然。教室里同學們終于安靜下來,大家面面相覷,等待著她的發(fā)落。此時的元蕊老師剛想發(fā)作,卻又突然靈機一動,何不抓住這一難得的教育契機?于是元蕊老師平靜地對同學們說:“誰能用一段話把剛才的場面描述一下!蓖瑢W們先是一愣,繼而紛紛舉手。經(jīng)過一番發(fā)言后,她說:“同學們,平時寫作文大家都覺得沒得說,沒得寫,為什么今天大家都說得這么好,句子通順,用詞準確! “因為今天我們認真觀察了。”“有親身體驗!蓖瑢W們爭先恐后地回答,“對,只要我們留心觀察生活,就一定能寫出好的作文來。下面請同學們把剛才的所見、所聞寫下來,有困難嗎?”“沒有”,“老師這太容易了”。“老師原來寫作文這么簡單,太有意思了!蓖瑢W們紛紛拿出紙筆,不一會兒,一次生動有趣的練筆就完成了。面對課堂上的偶發(fā)事件,教師是不可能預料或防止它的,但教師如能及時發(fā)現(xiàn)它,以從容的態(tài)度去面對它,并靈活機智的處理它,就能使課堂教學順利進行,甚至會獲得比預期更好的教學效果。作為教師,應善于捕捉這樣的教育契機,只有這樣,才是真正的對學生實施素質(zhì)教育,才不愧教師這個光榮的稱號。
人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神圣的職業(yè)。的確,教師的肩上承擔著民族的希望,教師的雙手托起的是明天的太陽。元蕊老師作為一名在普教系統(tǒng)剛參加工作的教師,在實施素質(zhì)教育的今天,深深地懂得自己所肩負的責任,更加體會到要成為一名優(yōu)秀的教師,就要有愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神!坝眯娜スぷ鳎脨廴ビ恕笔撬虒W工作上的座右銘。
小學優(yōu)秀班主任事跡材料15
一、愛崗敬業(yè),無私奉獻。
從加入教師隊伍的那一刻起,她便深知教育行業(yè)的使命任重道遠,自己的肩膀擔負著怎樣的責任,做好對教育工作鞠躬盡瘁的決心。在日常教學中,她飽含熱情,積極學習新課程標準,認真研讀教師用書,力爭每一節(jié)課備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,以最飽滿的狀態(tài)指導學生快樂學習。通過日常工作不斷進步,不斷完善自己。課后她經(jīng)常搜索名師優(yōu)課進行學習,請教有經(jīng)驗前輩或者與同伴進行研討。
自從擔任班主任,她力求干好自己的每一項本職工作,盡職帶好所在班級。在學生管理方面,她總是開動腦筋,大膽創(chuàng)新班級管理制度,實行有效的措施完善學生日常管理。比如:她能利用小組管理制度,細化每一項日常行為準則,表現(xiàn)好的同學獲得積分,積分到達一定分數(shù)后可以兌換禮物。通過積分管理制度,學生的行為表現(xiàn)逐漸規(guī)范,學生的思想道德素質(zhì)也逐步提升,學習狀態(tài)也越來越積極,小組合作意識和班級凝聚力均有所增強。
二、關愛學生,教書育人。
作為一名負有教育教學重任的班主任,我主張對待學生張弛有度,該放松時讓學生盡情享受輕松愜意的時光,該收心學習時絕不放松,始終遵守著教書育人的原則。日常教學中,言傳身教,正是由于這種“忠于職守,以身作則”的教育理念,我在學生面前既不嚴苛,又不放誕,贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,從而讓師生成為真正的朋友。
管理班級瑣碎繁冗的工作中,使她深深體會到:只有給學生的愛是發(fā)自內(nèi)心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。在忙于班主任工作的同時,她對孩子的學習成績我也從來沒有放松,教學工作中,她逐漸發(fā)現(xiàn)學困生的自尊心時非常脆弱的,所以她循循善誘,在校采取優(yōu)生帶學困生的方法,課后采用一對一交流、家訪、微信等多種方式與家長和學生進行溝通。
三、素質(zhì)教育,培養(yǎng)習慣。
良好的行為習慣是學生學習和生活的保障,結(jié)合現(xiàn)代的教育大力提倡素質(zhì)教育,在日常教育教學中,她非常重視孩子們的.素質(zhì)教育,不以成績作為衡量學生的唯一標尺。了解到現(xiàn)在孩子缺乏鍛煉的基礎上,她鼓勵班級學生每天堅持體育運動,為了豐富學生們的運動項目,班級每周制定一項運動主題,既豐富學生的業(yè)余生活,也增強了學生體質(zhì),開展這項活動后,學生的生病請假現(xiàn)象明顯減少。
作為班主任,她對待工作從來都是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),格外注重培養(yǎng)中隊干部建設,由班級干部起帶頭作用,協(xié)同同學一起養(yǎng)成良好的行為習慣。為了更好地展示每位學生的才藝,每周的少隊活動由小組長牽頭,帶領組員進行彩排演練,最終在每周的少隊課上展示自我。在活動中,她發(fā)現(xiàn)每一個隊員都能認真對待少隊活動,背后也能積極準備排練,不僅鍛煉了學生們的小組凝聚力,也從多方面培養(yǎng)了學生的才藝。大家出謀劃策,把中隊活動搞得有聲有色。每次活動都讓學生自己主動參與,感受美好的存在。
四、追求卓越,終身學習。
常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。她深深體會到,在當今新形勢下,作為一名青年班主任,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。班級管理中,她潛心鉆研教材,反復研討新課標,大量閱讀教育書籍,堅持業(yè)務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進行反思,轉(zhuǎn)變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學手段。班級管理中,她學會換位思考,學會理解學生,及時想學生所想,幫助學生解決問題。
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