- 相關(guān)推薦
杰出員工事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢？下面是小編為大家收集的杰出員工事跡材料，希望對大家有所幫助。
杰出員工事跡材料 篇1
xx，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加
會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的'服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可�？傊瑥膞x加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
杰出員工事跡材料 篇2
該同志自擔(dān)任縣社機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了縣社機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣社機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。
一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。
二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。
三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的'創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。
一、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。
一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
二、狠抓了基礎(chǔ)工作。
為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
三、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費(fèi)。
由于財政撥付的工會經(jīng)費(fèi)一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費(fèi)。
杰出員工事跡材料 篇3
一名黨員就是一面旗幟，一名干部就是一根標(biāo)桿。xx，國電電力邯鄲熱電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任兼工程建設(shè)部主任、黨支部書記。XX年在邯鄲東郊項目實現(xiàn)機(jī)組“雙投”的道路上，用實際行動詮釋了一名黨員愛崗敬業(yè)、不畏艱辛的優(yōu)秀品質(zhì)。他帶領(lǐng)著團(tuán)隊披荊斬棘，為東郊熱電工程整裝啟動、并網(wǎng)發(fā)電作出了突出貢獻(xiàn)。
精細(xì)管理鍛造精品
作為工程建設(shè)部負(fù)責(zé)人，xx始終將質(zhì)量管控放在首位，以精細(xì)化管理為抓手，前后共策劃了五版精細(xì)化管理專項方案，組建了25個精細(xì)化管理專項小組，全方位、多層次開展質(zhì)量工藝精細(xì)化管理。他調(diào)派專業(yè)精英參與兄弟單位設(shè)備整套啟動調(diào)試，吸收借鑒經(jīng)驗教訓(xùn)，整理匯總多家單位問題形成達(dá)標(biāo)投產(chǎn)復(fù)檢問題清單，篩選出邯鄲東郊工程244項質(zhì)量工藝問題，對照清單及時督辦整改。
“凡不符合質(zhì)量要求，一律返工！”每周四召開質(zhì)量例會，集中進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查形成清單，限期整改。他率領(lǐng)工程部在各標(biāo)段推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可視化管理，明確實體樣板示范區(qū)、工程樣板和可視化管理看板三種型式技術(shù)要求和工藝方案，對照樣板進(jìn)行驗收，加快了工作效率，提高了質(zhì)量工藝管理水平。
為做好基建與生產(chǎn)的無縫銜接，xx帶領(lǐng)團(tuán)隊提前啟用生產(chǎn)mis缺陷管理系統(tǒng)，將基建安裝和調(diào)試期發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，同步實現(xiàn)信息共享，縮短了消缺時間，將基建期和運(yùn)行期發(fā)現(xiàn)的缺陷一并登記在冊，實施設(shè)備全壽命周期管理。
通過全面落實各項措施，兩臺汽輪機(jī)精細(xì)化安裝高標(biāo)準(zhǔn)通過集團(tuán)專家組檢查，1號汽輪機(jī)油顆粒度達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，各設(shè)備系統(tǒng)均運(yùn)行正常平穩(wěn)，先后實現(xiàn)鍋爐水壓、廠用帶電、鍋爐點(diǎn)火等一次成功，為機(jī)組整裝啟動奠定了基礎(chǔ)。
勇挑重?fù)?dān)攻堅克難
東郊工程的主水源工程全長15公里，要穿越高速公路、高速鐵路、民房、河流、城市主干道，跨越三個行政區(qū)，路長險多，坎坷重重。
為避免管線施工過程中發(fā)生糾紛，嚴(yán)控施工拆遷量，xx往返于十幾家政府有關(guān)部門，全力跑辦對外溝通，與各級政府管理部門簽訂協(xié)議25份，取得北京鐵路局、河北省高速公路管理局、市水利局等批復(fù)文件8份，為現(xiàn)場施工創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，保證了工程建設(shè)的'持續(xù)性和規(guī)范性。
他合理優(yōu)化施工組織，分段同步施工，僅用8個月時間就將主水源管道接通，備用水源僅用1個月時間就全線貫通，同時節(jié)約占地補(bǔ)償費(fèi)用20xx多萬元。
xx盯緊重要節(jié)點(diǎn)工作，對13個項目組進(jìn)度月盤點(diǎn)和周計劃完成率進(jìn)行排名上榜，將施工進(jìn)度細(xì)化到周、天。針對調(diào)試初期，作業(yè)交叉較多問題，他充分運(yùn)用工程障礙清單化管理手段，實施重點(diǎn)工作日協(xié)調(diào)制，帶領(lǐng)部門人員現(xiàn)場盯辦督促，及時協(xié)調(diào)化解問題，為調(diào)試工作掃清障礙。
無私奉獻(xiàn)堅守崗位
“其身正不令而從�！弊鳛椴块T負(fù)責(zé)人，xx以身作則，率先垂范，不論嚴(yán)寒酷暑，哪里有任務(wù)哪里就能看到他的身影。
XX年冬季，他不慎摔傷了膝蓋，在120救護(hù)車上，他還惦記著工程進(jìn)度的事，忙著打電話布置工作。到了醫(yī)院一查，膝蓋韌帶斷裂，半月板損傷，需要住院靜養(yǎng)。急性子的他，燒剛退就跟主治醫(yī)生鬧著要出院。出院記錄上寫著：“醫(yī)師要求住院靜臥，病人擅自出院�！�
5天后，拄著雙拐、戴著護(hù)具、同事“專車”接送、步履蹣跚的他，出現(xiàn)在東郊現(xiàn)場。同事勸他：“做完手術(shù)，要好好在家養(yǎng)著，跑來跑去，小心留后遺癥��！”他卻嘿嘿一笑：“沒事，扛得住，小時候在老家干農(nóng)活，沒問題！”這一堅持就是3個月，上工地下現(xiàn)場一項都沒落，他負(fù)責(zé)的廠外項目中水工程保質(zhì)保量按施工進(jìn)度順利推進(jìn)，一刻未受到影響。
“每天我們很難在辦公室看到他的影子”他身邊的同事說，“他用實際行動督促身邊人‘跟我上’，而不是命令‘給我上’！”
機(jī)組進(jìn)入調(diào)試階段的三個月里，他更是一天未休，干脆把“家”搬到了辦公室，一個月瘦了十五斤。身邊同事多次勸他回去休息，他說：“等機(jī)組轉(zhuǎn)穩(wěn)當(dāng)了，再好好休息，現(xiàn)在顧不上啊！”
杰出員工事跡材料 篇4
“既然領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我就要把新能源項目前期和諾木洪風(fēng)電項目建設(shè)的擔(dān)子擔(dān)起來，踏踏實實把自己的本職工作做好，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對職工們有所交待！”國電電力青海新能源開發(fā)有限公司規(guī)劃建設(shè)部主任助理xx是這樣說的，也是這樣做的。
挑戰(zhàn)自我奔走雪域高原
XX年2月，為充實青海新能源風(fēng)電項目開發(fā)技術(shù)力量，xx作為技術(shù)人才，從遙遠(yuǎn)的東北來到雪域高原，負(fù)責(zé)風(fēng)電項目開發(fā)建設(shè)和工程管理有關(guān)工作。
從平均海拔不到兩百米轉(zhuǎn)戰(zhàn)到海拔兩三千米的高原，頭痛、胸悶、失眠，因為青海高原干燥的氣候而鼻粘膜不斷滲血，血塊堵塞鼻道呼吸困難……嚴(yán)重的高原反應(yīng)，挑戰(zhàn)著年過半百的xx。
xx時刻告誡自己：缺氧不能缺志氣，氣壓低工作標(biāo)準(zhǔn)不能低。他強(qiáng)忍著身體的不適，往返于省、州縣各級政府部門之間，跑批文，拿許可，為諾木洪風(fēng)電項目如期開工做好了先期準(zhǔn)備。
諾木洪風(fēng)電項目地處青海省海西州都蘭縣，距離西寧六百多公里，平均海拔3180米，是國電電力在青海區(qū)域開發(fā)的第一個項目，工程建設(shè)質(zhì)量的好壞直接影響上級公司對青海下一步能源
開發(fā)的決策取向。
面對謹(jǐn)慎規(guī)范投資決策，面對地方政府不斷催促的開工壓力，面對錯綜復(fù)雜的工程管理關(guān)系，面對工程建設(shè)、監(jiān)理單位和設(shè)備廠家的各種要求，面對惡劣的施工環(huán)境，xx積極想辦法找對策出主意，經(jīng)常召開協(xié)調(diào)會到深夜。
他積極與項目所在地政府溝通協(xié)調(diào)，有理有據(jù)地與施工單位談判，多次北上南下協(xié)調(diào)設(shè)備供貨，用北方漢子特有的直爽、智慧，用豐富的施工管理經(jīng)驗，理順了工程建設(shè)的“亂麻團(tuán)”，贏得了地方政府的信任，折服了施工單位人員，取得了監(jiān)理單位和設(shè)備廠家理解和支持，為下一步工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。
質(zhì)量為先建設(shè)精品工程
如果說安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，那么工程質(zhì)量是效益的源泉。
為了保證每個分項工程的施工質(zhì)量，xx每周都要召集監(jiān)理、施工單位人員進(jìn)行質(zhì)量大檢查，安排監(jiān)理人員按照規(guī)范要求對施工動態(tài)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，不合格的堅決返工重來，絕對不留情面。
在風(fēng)機(jī)澆筑混凝土做混凝土試塊時，xx發(fā)現(xiàn)施工人員為了方便，采用同一罐混凝土做多組試塊，嚴(yán)重違反檢驗要求，他立即通知施工單位嚴(yán)格按要求執(zhí)行；升壓站設(shè)備基礎(chǔ)施工過程中，xx目測發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)不對稱，重新測量基礎(chǔ)的位置，確實與設(shè)計尺寸不符，立即要求施工單位進(jìn)行整改。
風(fēng)電建設(shè)點(diǎn)多、面廣，要照顧到每個作業(yè)面的方方面面。熟識xx的人都知道，為了把好安全關(guān)，他總是深入到施工現(xiàn)場的每一處角落。
“有句話說得好，叫做‘眼見為實’。我只有親眼看到，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能有發(fā)言權(quán)�！泵刻烨宄�，他都會在安排完工作后從升壓站出發(fā)，到施工現(xiàn)場轉(zhuǎn)上一圈，在每一個作業(yè)面，他都要叮囑施工人員做好安全工作，安排施工進(jìn)度，然后認(rèn)真檢查安全隱患，抓整改落實，寒來暑往，從來沒有間斷過。
面對施工單位拿來的各式各樣的簽證單，xx逐個現(xiàn)場了解，逐個簽署意見，不合理的簽證堅決退回。xx靠著自身熟知的工程專業(yè)知識，為項目節(jié)省了大量費(fèi)用，解決了一個又一個難題，確保了風(fēng)電項目高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)投產(chǎn)。
行者無疆人生才能無悔
連日的操勞，讓心臟病趁虛而入，將這個能夠在東北的冬季里洗涼水澡的.漢子擊倒了。一天內(nèi)，醫(yī)院連發(fā)九次病危通知，嚇壞了陪伴的工友和親人。可病床上的xx依然惦記著工程建設(shè)。他知道，在設(shè)備調(diào)試的關(guān)鍵時期，風(fēng)電場倒送電能否成功、購售電合同等協(xié)議能否順利簽訂，將直接影響風(fēng)電場能否如期實現(xiàn)投產(chǎn)。
為了早日完成簽訂調(diào)度并網(wǎng)協(xié)議和購售電合同工作，xx熬到病情穩(wěn)定，不顧家人和同事的勸說，出院重返工作崗位，確保了相關(guān)合同的順利簽訂。
XX年8月12日，諾木洪風(fēng)電場升壓站一次倒送電成功�！懊Γ�，還是忙！”這是xx的真實寫照。來到青海新能源公司的三百多個日夜，除了必要的工作協(xié)調(diào)，xx很少離開青海。他把家里老老小小，里里外外都一下子交給了妻子。年近80歲的老母親今年被發(fā)現(xiàn)肺癌轉(zhuǎn)移，他卻又不能經(jīng)常回去盡孝。說起家庭，這個直爽的北方漢子眼中飽含著難掩的愧疚：“感謝家人對我的理解，我唯一能做的就是把工作干好，對得起企業(yè)和職工�！�
這就是xx，一個敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的北方漢子。他像釘釘子那樣執(zhí)著，不達(dá)目標(biāo)決不罷休，用他自己的實際行動譜寫著青海新能源建設(shè)的篇章。
杰出員工事跡材料 篇5
“我只是一個小角色，沒有什么值得炫耀的事跡，我只知道，堅守好每一個崗位，干好每一項工作，是我的職責(zé)所在�！眹婋娏幭男履茉撮_發(fā)有限公司安全生產(chǎn)部安培專責(zé)xx從來都用“小角色”定位自己。但他在長達(dá)七年的風(fēng)電生涯中，演繹了不平凡的芳華人生。
“一定要比別人勤奮”
工程建設(shè)部電氣一次專責(zé)是xx從火電廠轉(zhuǎn)入風(fēng)電之后的第一個崗位。至今他還記得到崗第一天的窘迫：“小郝，去郵箱看看招標(biāo)代理有哪些疑問，回復(fù)澄清一下�！惫こ滩恐魅螌⑦@個活交給了他。第一次接觸工程招標(biāo)相關(guān)工作，他壓根不知道如何處理。
看著旁邊忙碌的同事，他張了張嘴卻最終也沒好意思問出口。主任看出了他的窘態(tài)，簡單直接地告訴他：能確定的事情，直接回復(fù)；不確定的事情，找設(shè)計院溝通后再回復(fù)。按照主任的安排，工作很快順利完成了。這件事情對他觸動很大。他意識到，要成長為一名合格的風(fēng)電人，必須付出百分之百的努力。
從那天起，這個不服輸?shù)男』镒訉⑷啃乃加迷诹孙L(fēng)電知識的學(xué)習(xí)上。他的案頭、床頭上擺滿了招投標(biāo)制度、各種設(shè)備技術(shù)規(guī)程和規(guī)范，、上級單位關(guān)于招投標(biāo)的文件和流程。一天天過去了，這些書籍由新變舊，由薄變厚，相關(guān)制度規(guī)程也裝進(jìn)了他的腦袋里。一個月后，無論是專業(yè)技術(shù)還是工作程序，甚至對外協(xié)調(diào)工作，他都可以獨(dú)當(dāng)一面了。
他經(jīng)常說的一句話就是：“我不聰明，所以我一定要比別人勤奮�！睘榱耸炀氄莆展こ探ㄔO(shè)各項工作，只要有時間，他就泡在施工現(xiàn)場，看圖紙、翻資料、向前輩虛心請教。老天從來不會虧待努力的人，他的工作能力突飛猛進(jìn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高。
真正的考驗來了。20xx年9月，寧夏新能源第一個風(fēng)電項目麻黃山風(fēng)電場即將投產(chǎn)。作為工程與生產(chǎn)對接的負(fù)責(zé)人，他感受到了前所未有的壓力。盡管已經(jīng)做足了準(zhǔn)備，但是在并網(wǎng)當(dāng)天還是出現(xiàn)了一些狀況，主斷路器已經(jīng)并網(wǎng)但電壓卻顯示不正常。他第一個反應(yīng)是pt二次接線可能出現(xiàn)了錯誤。經(jīng)過核查，果然如他所料，重新接線后，一切正常了。
對接過程中，一個個問題接踵而至。在與電量采集和調(diào)度溝通后，他判斷是設(shè)備配置有問題。關(guān)鍵時刻，讓設(shè)備廠家派人來時間已不允許�？粗赃叺墓P記本電腦和無線網(wǎng)卡，他有了主意。他讓廠家遠(yuǎn)程指導(dǎo)，自己現(xiàn)場動手操作，問題最終得到了解決。當(dāng)值班員傳來“電量上傳調(diào)度正�！钡南r，他長長舒了一口氣。
“所有付出都是值得的”
XX年，xx轉(zhuǎn)崗到安全生產(chǎn)部任安培專責(zé)，同時負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用等相關(guān)工作。
經(jīng)過兩年的鍛煉，再次面對新的崗位，他一頭扎入安全管理制度的整理編制以及現(xiàn)場安全專項檢查、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算工作中，迅速進(jìn)入了角色。
xx任安培專責(zé)期間，他負(fù)責(zé)的三個風(fēng)場和四個光伏電站的并網(wǎng)安全性評價、工程移交生產(chǎn)等工作，均一次性過查評。在接到查評通知的第一時間，xx就開始認(rèn)真研究查評細(xì)則，深入現(xiàn)場與場站，與工作人員一起對照查評細(xì)則找差距，并制定行之有效整改措施。成績的背后一定有辛勤的努力和付出。正是這種踏實做事的工匠精神，讓他在每一個新崗位上都能快速得心應(yīng)手，在每一個平凡的崗位上都能做出不平凡的成績。
XX年，寧夏新能源裝機(jī)規(guī)模不斷擴(kuò)大，風(fēng)機(jī)也陸續(xù)出質(zhì)保期。該公司決定在安生部設(shè)立風(fēng)機(jī)專責(zé)，經(jīng)過慎重考慮，將這副重?fù)?dān)交給了xx。工作性質(zhì)以及職責(zé)的變化增加了他的工作難度，但是他沒有退縮。
針對工作實際，他認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，跑現(xiàn)場、找資料,經(jīng)過不斷努力，很快適應(yīng)了新崗位。XX年，寧夏新能源備戰(zhàn)國電電力風(fēng)機(jī)運(yùn)檢技能競賽，xx作為專業(yè)負(fù)責(zé)人和教練，全權(quán)負(fù)責(zé)賽事相關(guān)事宜。他以最快的速度調(diào)整好狀態(tài)，一心撲在制定培訓(xùn)計劃、封閉訓(xùn)練、考試選拔上，并力邀聯(lián)合動力技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)理論和實操技能培訓(xùn)。兩個多月的封閉訓(xùn)練期間，他只休息了兩天。
功夫不負(fù)有心人，寧夏新能源獲得了個人和團(tuán)體第三名的好成績。面對同事的贊許，他說：“在成績面前，所有的付出都是值得的�！�
在安生部工作的'那幾年，他幾乎把所有的崗位都干了一遍。他深知厚積才能薄發(fā)。在不同的崗位上歷練成長，認(rèn)真做好每一項工作，是他堅守的青春夢想。
“活必須要干得漂亮”
XX年，寧夏新能源對三個風(fēng)電場和一個光伏電站進(jìn)行了安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理，xx負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化及設(shè)施配置部分的工作。此項工作點(diǎn)多面廣，工作量極大。
面對繁雜而瑣碎的工作，他不斷鼓勵自己要有耐心，告訴自己要做就做到最好。他逐條逐句研究安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗評實施細(xì)則，隨時向電科院等驗評細(xì)則編制專家請教，多次到已通過達(dá)標(biāo)驗收的兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，并收集標(biāo)準(zhǔn)化驗評合格的現(xiàn)場照片、視頻等影像資料，對照驗評細(xì)則學(xué)習(xí)消化，全面掌握驗評細(xì)則。他心里十分清楚，只有他對標(biāo)準(zhǔn)化考評細(xì)則了然于心，在治理過程中才能做到心中有數(shù)，才能少走彎路。
在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)期間，無論是節(jié)假日還是雙休日，不管是炎炎夏日還是凜冽的寒冬，都能看到他清瘦高挑的身影出現(xiàn)在工作現(xiàn)場。最后沖刺的三個月里，xx經(jīng)常奔波于各個風(fēng)場電站之間，吃在風(fēng)場、住在風(fēng)場，不知道的人還以為他是個沒有家的人。其實熟悉他的人都知道，他經(jīng)�！叭^家門而不入”，辦完公務(wù)就連夜趕回生產(chǎn)現(xiàn)場，連妻子都笑稱他“大禹”。
由于他的指導(dǎo)監(jiān)督到位，寧夏新能源標(biāo)準(zhǔn)化治理過程中沒有出現(xiàn)返工現(xiàn)象，參與治理的場站全部以高分通過了國電電力現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的查評。
標(biāo)準(zhǔn)化通過驗評的那一天，他在朋友圈發(fā)了一條消息：“按時下班，一起吃飯，這件再普通不過的事情，卻成為我最難完成的任務(wù)。今天，終于可以回家為老婆孩子做一頓飯了！”
有人問他，“幾個月不回家，不想孩子嗎？”他靦腆地笑了笑說：“怎么會不想，但是干好工作是我的職責(zé)，崗位雖然平凡，但活必須要干得漂亮！”
在一個又一個新的崗位上，他一步一個腳印，無怨無悔地演繹著平凡的芳華人生。
杰出員工事跡材料 篇6
XX年，國電和風(fēng)風(fēng)電開發(fā)有限公司的良好經(jīng)濟(jì)效益與一位與數(shù)字打交道的人密不可分，他就是和風(fēng)公司財務(wù)產(chǎn)權(quán)部主任xx。一年來，xx團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)該公司全體財務(wù)人員聚焦企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效的中心任務(wù)，以過硬的本領(lǐng)和高度的責(zé)任心，確保了企業(yè)資產(chǎn)的保值增值。
勇于創(chuàng)新管理先行
“過去財務(wù)工作一直都是會計核算，已經(jīng)不適應(yīng)集中管控的新形勢了，咱們必須轉(zhuǎn)變思維�！痹赬X年年初的部門會上，xx給財務(wù)部提出了新課題。
他積極創(chuàng)新管理機(jī)制，優(yōu)化財務(wù)工作組織體系，在部門設(shè)立管理會計組、核算組、綜合管理組三個專業(yè)組，明確界定傳統(tǒng)會計核算與現(xiàn)代財務(wù)管理的組織分工，組長對每日工作結(jié)果審核簽字，倒排工期，日辦日結(jié)，全面強(qiáng)化部門整體執(zhí)行能力。
在xx的帶領(lǐng)下，財務(wù)部先后建立了“財務(wù)數(shù)據(jù)報告分析平臺”、“資金調(diào)度管控平臺”，修訂實施了《質(zhì)量監(jiān)督工作方案》、《納稅管控工作方案》，明確績效考核、資金效益、基礎(chǔ)工作、納稅風(fēng)險四塊板塊，著重解決資金資源分散、周轉(zhuǎn)效率低下等問題。
xx針對會計基礎(chǔ)工作的`薄弱環(huán)節(jié)，在財務(wù)部黨小組設(shè)立黨員質(zhì)量監(jiān)督先鋒崗。該崗位獨(dú)立于其他專業(yè)組，從時效監(jiān)督和質(zhì)量
監(jiān)督兩個方面開展工作。XX年，質(zhì)量監(jiān)督先鋒崗全年共發(fā)現(xiàn)并整改問題253項，有效提高了財務(wù)工作質(zhì)量和工作效率。
攻克難關(guān)敢為人先
XX年，按照國電電力統(tǒng)一部署，和風(fēng)公司開展了機(jī)構(gòu)壓減工作。這項工作涉及層級多、范圍廣，任務(wù)繁重、程序復(fù)雜，xx帶領(lǐng)部門員工，精心策劃，全力攻關(guān)。
他在第一時間就壓減工作事項函告地方政府，并立即趕赴所涉及到的四個縣區(qū)收集掌握稅收利益、統(tǒng)計指標(biāo)和資源開發(fā)等第一手信息，會同地方發(fā)改局、稅務(wù)局、工商局等主管部門一同深入研討。調(diào)研、溝通、修改、再調(diào)研……他提出了“分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立納稅”的實施方案，做通了地方政府的工作，為壓減工作的快速推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
xx深入研究相關(guān)法律法規(guī)和政策精神，系統(tǒng)盤點(diǎn)產(chǎn)權(quán)交易、股權(quán)劃轉(zhuǎn)等相關(guān)事項，在資產(chǎn)清算、產(chǎn)權(quán)交易等方面準(zhǔn)備了大量詳實的支持性材料，最大限度確保了企業(yè)在壓減過程中納稅最優(yōu)、利益有效繼承。他將相關(guān)材料進(jìn)行梳理匯總，在國電電力系統(tǒng)內(nèi)率先拿出《壓減法人戶數(shù)企業(yè)重組操作方案》，該方案成為新能源企業(yè)壓減改制的操作模板。
“必須明確工作時間節(jié)點(diǎn)，該什么時候完成就要什么時候完成！”他給自己和團(tuán)隊下了“死命令”，按照時間節(jié)點(diǎn)計劃，及時跟進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部決策、工商注銷公告更等壓減核心流程，督促遼寧與吉林兩省四個作業(yè)面并行推進(jìn)，并指派專人常駐工商局、稅務(wù)局溝通協(xié)調(diào)，最終提前一個月圓滿完成四家公司、三個層級的法人戶數(shù)壓減工作。
錙銖必較創(chuàng)造效益
XX年，國家稅務(wù)總局開展重點(diǎn)稽查工作，和風(fēng)公司所屬單位要接受26家主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的全面稽查，涉及13個稅種，規(guī)模之大、范圍之廣前所未有。
“只有吃透用足政策，才能盡可能避免企業(yè)利益受到影響�！泵鎸щy，xx帶領(lǐng)部門人員一頭扎進(jìn)稅務(wù)法律法規(guī)里，一本接著一本的學(xué)。在很長一段時間里，經(jīng)常能看到財務(wù)部員工工作之余埋頭苦學(xué)。大家都說：“李主任這是要帶著他們部門參加高考啊�！�
功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過深入細(xì)致的舉證工作，和風(fēng)公司最終取得了地方國土資源局等部門的理解和支持，破解了樺川、佳木斯郊區(qū)等多個項目土地使用稅難題，避免補(bǔ)繳稅款損失2586萬元，并且今后每年還能節(jié)約稅款170萬元。
克服了稅收法律的難關(guān)，xx乘勝追擊，亮劍“退稅項目多、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)分散、縣級地方財政吃緊”等困難，制定了全流程發(fā)力、全流程公關(guān)、全流程跟蹤的工作方法，全面強(qiáng)化與6家稅務(wù)主管機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)對接。他經(jīng)常奔波于各風(fēng)電場之間，全力維護(hù)企業(yè)利益，全年實現(xiàn)增值稅退稅3114萬元，占企業(yè)年度利潤的13%。
精準(zhǔn)發(fā)力開源節(jié)流
近年來，受國家調(diào)控金融去杠桿影響，市場資金規(guī)模持續(xù)收窄，資金成本不斷攀升，和風(fēng)公司貸款需要的財務(wù)費(fèi)用隨之增加，融資規(guī)模日益收緊。
面對不利局面，xx沉著應(yīng)對，組織部門員工科學(xué)研判，綜合施策，確定了嚴(yán)控資金成本、確保資金安全、全力壓降“兩金”的工作思路。
對外，他積極應(yīng)對市場變化和政策調(diào)整，積極推動銀企合作，累計完成10.51億低息項目運(yùn)營期貸款和24.66億下浮貸款的接續(xù)工作；。對內(nèi)，他積極推進(jìn)6500萬票據(jù)低成本融資工作，創(chuàng)新開展“云信”商票業(yè)務(wù)，最大限度降低利息支出。
在xx的精細(xì)調(diào)控下，XX年度和風(fēng)公司財務(wù)費(fèi)用同比減少2182萬元，并在XX年初16億元存量授信基礎(chǔ)上，新增授信15.8億元，確保了該公司資金鏈的安全。
“與金融機(jī)構(gòu)的合作不能停，同時也要全力清收清潔能源補(bǔ)貼。”他積極協(xié)調(diào)各省區(qū)電網(wǎng)，聯(lián)絡(luò)多家金融單位，開展應(yīng)收賬款保理。XX年，該公司壓降“兩金”總計4.81億元。
在部門員工心中，他堅持鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升自身本領(lǐng)，是大家的榜樣；在領(lǐng)導(dǎo)心中，他身先士卒，以身作則，帶出了一支善于攻堅、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。而在xx自己心中，他是一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該牢記使命，用青春與汗水為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
杰出員工事跡材料 篇7
XX年12月12日，國電電力朝陽熱電有限公司首列運(yùn)煤火車通過鐵路專用線順利入廠并成功完成翻卸，實現(xiàn)了同類項目配套工程與主體工程同時設(shè)計、同時開工、同時投運(yùn)的新紀(jì)錄。這個壯舉將記載在朝陽熱電項目建設(shè)的史冊中。
光榮與成績背后，飽含著一個人的八年艱辛付出。這個人，就是朝陽熱電燃料管理部主任助理xx。
重?fù)?dān)壓肩志更堅
20xx年，因工作需要，xx由燃料部調(diào)入工程建設(shè)部，負(fù)責(zé)總圖、輸煤與鐵路專用線工程。從設(shè)備檢修管理到工程建設(shè)管理，全新的領(lǐng)域,全新的角色，全新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，讓這個不服輸?shù)那嗄隀z修專責(zé)開啟了全新的征程。
他按下所有業(yè)余愛好的“暫停鍵”，開始惡補(bǔ)工程管理知識。人們見到他時，不是在向設(shè)計人員學(xué)習(xí)，就是在向兄弟單位工程人員請教。
鐵路專用線工程歷來都是塊硬骨頭，上到鐵道部、鐵路局、政府部門，下到企業(yè)、村民組，協(xié)調(diào)過程極其繁雜，處處都受牽制，很少有火電項目能達(dá)到“三同時”要求。
鐵路專用線工程經(jīng)歷了三次可行性研究設(shè)計、一次初步設(shè)計、二次施工圖設(shè)計……專用線工程終于通過了設(shè)計，好不容易到了開工準(zhǔn)備階段，卻又因節(jié)約建設(shè)成本需要再生波瀾。他不得不再與鐵路局協(xié)調(diào)建設(shè)方案。
在利益博弈之間，他記不清有多少次爭得面紅耳赤。最終，在他和他的團(tuán)隊共同努力下，終于啃下了最硬的骨頭，敲定了斷道施工方案，取消了與發(fā)電廠無關(guān)的一些設(shè)計環(huán)節(jié)，節(jié)約直接投資2億多元。
短暫的欣喜之后，鐵路專用線工程卻再度陷于僵局。由于受經(jīng)濟(jì)下行影響，地方政府無法保證方案中三處平交道口的管線遷改和引道建設(shè)。
“等下去，‘三同時’遙遙無期；不等，就要重新研究施工方案�！泵鎸Σ恢戳硕嗌俦榈氖┕D紙，他再次投入到設(shè)計中，一連幾天都在看圖紙、查資料、畫草圖……
當(dāng)他拿著自己勾畫的鐵路專用線平面、斷面草圖找到設(shè)計院，又經(jīng)協(xié)調(diào)召開了二次設(shè)計研討會后，確定方案可行。得到鐵路局肯定后，鐵路專用線工程重新駛?cè)胝墶?/p>
東奔西走攻難關(guān)
“原本以為十多公里長的鐵路專用線，施工起來總該輕松一點(diǎn)兒吧！”xx說，“誰知道要協(xié)調(diào)政府、企業(yè)，還要與周邊群眾打交道，方方面面的工作……難度系數(shù)五顆星！”
面對困難，他咬緊牙關(guān)，再次投入到鐵路專用線的施工組織協(xié)調(diào)上。
鐵路專用線工程穿過半個城區(qū)、三個平交道口，還有多家企業(yè)和村莊，拆遷、征地、施工組織，都與政府、企業(yè)和群眾的利益息息相關(guān)。涉及到的企業(yè)和群眾經(jīng)常出來阻工，他就苦口婆心地勸說解釋。
“李工，又有阻工的了！”從施工到竣工，xx和他的同事記不清有多少次接到施工單位這樣的電話。至今，他能記得的就有七起企業(yè)、三十余起群眾阻工與補(bǔ)償事件。至于鐵路專用線兩側(cè)的電纜、光纜、城市管網(wǎng)，涉及產(chǎn)權(quán)單位多，管網(wǎng)排查困難，遷改量大，更是耗費(fèi)了他大量的`精力。
每天沒遍數(shù)地跑現(xiàn)場實地調(diào)查，施工現(xiàn)場他全都了解。這讓他在遷改問題上掌握了主動，經(jīng)過半年時間的拉鋸戰(zhàn)，市政府最終同意了朝陽廠提出的遷改方案。節(jié)省投資近500萬元。
熟悉現(xiàn)場，讓他能更好地掌握工程質(zhì)量。從路基填筑到線路敷設(shè)，大到橋梁施工、小到鋼筋綁扎，他各個環(huán)節(jié)都認(rèn)真檢查，叫停整改不下百余次。
在排洪溝中橋施工時，由于設(shè)計單位對洪溝底部管線估計不足，導(dǎo)致洪溝橋無法正常開槽，他創(chuàng)造性地提出將基礎(chǔ)大開挖改為樁基礎(chǔ)，避免了管線遷改，破解了施工難題，降低了工作量，保證了施工進(jìn)度。
“在18個月的施工周期中，雖然人累瘦了，皮膚曬黑了，但是換來了整個工程保質(zhì)保量如期完成，值得！”他的回憶，帶著滿滿的收獲。
執(zhí)著的鐵路建設(shè)者
“鐵路專用線施工是重點(diǎn)，驗收通車是難點(diǎn)。”施工結(jié)束了，驗收通車還有許多協(xié)調(diào)工作要做，他深知其中利害關(guān)系。
為了確保驗收順利通過，按照鐵路總公司的相關(guān)規(guī)定，他逐條逐項梳理，并邀請鐵路局各站段的主要領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員親臨現(xiàn)場檢查，共計提出314條整改項目。他按照影響鐵路開通來區(qū)分整改項目的輕重緩急，有針對性地督促施工單位加班加點(diǎn)，分步整改。僅用21天時間，所有項目全部完成整改并驗收合格。XX年9月12日，鐵路專用線一次性過鐵路局竣工驗收；9月27日，鐵路專用線正式開通。
“這回該歇一下了吧！”鐵路專用線開通后，同事問他。誰知第二天他又風(fēng)塵仆仆出現(xiàn)在鐵路現(xiàn)場上。原來鐵路來煤在即，翻車機(jī)系統(tǒng)的驗收又迫在眉睫。被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將的他，又開始承擔(dān)起翻車機(jī)系統(tǒng)驗收的重?fù)?dān)。七天時間，他干了別人要一個月才能完成的任務(wù)，創(chuàng)下了沈陽鐵路局轄區(qū)內(nèi)獲取合格證時間最短紀(jì)錄。
隨后，他又輾轉(zhuǎn)奔波于沈陽、阜新、錦州等城市，用五個工作日完成了運(yùn)輸協(xié)議、取送車協(xié)議、站檢協(xié)議、道口看護(hù)協(xié)議等七個文件的談判、會簽，為鐵路專用線最終投運(yùn)做好了一切準(zhǔn)備。
當(dāng)火車煤一列接一列入廠后，他卻悄悄消失了一周。原來，他血糖值達(dá)到二十多毫摩爾每升，不得不去醫(yī)院輸液降糖……
“不到最后一公里，絕不放棄�！边@就是他，一個工程建設(shè)者的執(zhí)著。
杰出員工事跡材料 篇8
沒有漂亮的履歷，只有刻苦鉆研的毅力；沒有宏偉的志愿，只有扎根一線守衛(wèi)設(shè)備的堅韌。xx，一個地地道道的西北漢子，在國電內(nèi)蒙古東勝熱電有限公司工作11年，他用十足干勁向身邊人傳遞力量，讓我們看到了平凡人的可敬可愛。
保安全他有一股韌勁兒
“安全是生產(chǎn)管理的主線，一刻也不能放松�！边@是xx常常掛在嘴邊的話，透著他對安全管理的一股韌勁兒。
XX年4月，東勝公司封閉煤場建設(shè)工程到了關(guān)鍵時期，凈跨度為115米的外弦支撐鋼架，總重3460噸的網(wǎng)殼桿件需要工作人員一根根組接。施工過程中，工作人員要在距離地面45米的高空長時間懸吊作業(yè)。為了確保現(xiàn)場作業(yè)安全，xx每天一上班就奔往現(xiàn)場，根據(jù)天氣變化合理安排工程進(jìn)度，提醒工作人員系好安全帶，防止高空落物。這一守就是四個月，看著工人們將一根根桿件組裝好，xx懸在嗓子眼兒的心才一點(diǎn)點(diǎn)放了下來。
進(jìn)入檢修期，xx住在了單位，他還笑稱自己是個回家睡覺不香的人。他根據(jù)現(xiàn)場工程進(jìn)度和工期安排，提前編寫檢查提綱，對安全隱患和習(xí)慣性違章進(jìn)行定期檢查，并將檢查的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況用微信推送,督促整改直至閉環(huán)。針對安全風(fēng)險比較大的項目，他帶領(lǐng)專業(yè)人員24小時跟蹤，有時甚至幾天幾夜都不離開現(xiàn)場，但他從來不叫苦，在他看來，把工程盯好了，讓大家下班后能夠平平安安回家去，他所有的付出都值得。
幾年來，東勝公司先后經(jīng)歷了兩臺機(jī)組的超低排放改造、封閉煤場建設(shè)等大型技改項目。每到檢修期，工期緊，任務(wù)重，交叉作業(yè)多，安全風(fēng)險多。即便如此，在xx的帶領(lǐng)下，東勝公司平穩(wěn)渡過了每一個檢修期，安全高效高質(zhì)完成了每一次檢修和改造任務(wù)，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3659天。
管設(shè)備他有一股干勁兒
xx有一個習(xí)慣，不管有多忙，他每天都要去現(xiàn)場轉(zhuǎn)一圈，哪臺設(shè)備出力不佳，哪項檢修工作還沒有完成，哪怕只是一個小小的`閥門，他都要走到、看到，直至對現(xiàn)場的狀態(tài)了然于心才放心。
結(jié)合東勝公司設(shè)備全過程管理，xx組織設(shè)備管理部各專業(yè)對設(shè)備臺賬進(jìn)行全面梳理，什么時候需要定檢，什么時候需要更換配件，都提前做好計劃。在他的帶動下，各專業(yè)把設(shè)備檢修維護(hù)的時機(jī)前移至預(yù)防階段，有效降低了設(shè)備的故障率。
為了強(qiáng)化檢修質(zhì)量管控，xx帶領(lǐng)各專業(yè)人員推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，從檢修的計劃、準(zhǔn)備、過程到質(zhì)量、目標(biāo)、費(fèi)用和評價總結(jié)等一個過程都不落下。各專業(yè)在檢修前制定內(nèi)容詳盡的作業(yè)指導(dǎo)書，對檢修工藝和質(zhì)量進(jìn)行明確的事前要求，并在檢修工作結(jié)束后對照作業(yè)指導(dǎo)書逐條檢查驗收，嚴(yán)格控制檢修質(zhì)量。
XX年，東勝公司兩臺機(jī)組實現(xiàn)全年“零非�！�，說起這個好成績，xx只是笑笑說：“我們只是在過程中多操點(diǎn)心而已，設(shè)備好了，大家才能睡個安穩(wěn)覺�！�
鉆技術(shù)他有一股沖勁兒
作為設(shè)備管理部主任，光憑著滿腔的熱情是不夠的，還需要在技術(shù)上有深入的研究。每一次碰到技術(shù)上的難題，xx從來沒有退卻，憑著他的一股沖勁一次次獲得突破。
汽輪機(jī)軸封漏汽量偏高是多年來困擾著東勝公司技術(shù)人員的難題。為了攻克這一難題，xx帶領(lǐng)專業(yè)人員多次對同類型機(jī)組進(jìn)行調(diào)研，一次次進(jìn)行測量，檢查通流間隙，查閱相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過多次論證與實驗，終于提出了將汽輪機(jī)通流間隙調(diào)整至設(shè)計值下限，對汽輪機(jī)軸封及汽封進(jìn)行改造的方案。改造后，軸封漏汽量降低了0.42%，高壓缸效率提高了1.33%，困擾東勝公司多年的難題得到解決。
XX年，蒙西電網(wǎng)加大了對“兩個細(xì)則”的考核力度，給機(jī)組負(fù)荷響應(yīng)速度提出了更高的要求。為了盡快適應(yīng)電網(wǎng)公司的要求，xx積極協(xié)調(diào)，聘請技術(shù)專家，成立攻關(guān)小組，不分晝夜地進(jìn)行分析研究，不斷對dcs系統(tǒng)組態(tài)軟件環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，并對agc控制系統(tǒng)、減溫水控制系統(tǒng)、汽包水位等控制系統(tǒng)等進(jìn)行同步優(yōu)化，提升機(jī)組自動調(diào)節(jié)的品質(zhì)，機(jī)組agc投入率和負(fù)荷響應(yīng)速度大幅度提升。XX年，該公司累計獲“兩個細(xì)則”凈獎勵電量逾9000萬千瓦時，為企業(yè)增利逾2000萬元。
抓培訓(xùn)他有一股實勁兒
東勝公司設(shè)備管理部員工平均年齡僅37歲，加之自成立以來大部分檢修工作都交由外委項目部承擔(dān)，技術(shù)經(jīng)驗欠缺是部門管理工作中的一個難點(diǎn)。擔(dān)任設(shè)備管理部主任幾年來，xx始終將“實用”作為培訓(xùn)工作的落腳點(diǎn)。他趁機(jī)組檢修和設(shè)備改造的機(jī)會，帶領(lǐng)部門人員到現(xiàn)場學(xué)習(xí)，與大家一起查系統(tǒng)、拆解設(shè)備、分析原理，遇到理解上有困難的地方，他就自己查資料，做課件，進(jìn)行專項培訓(xùn)。在他的帶動下，部門員工自主學(xué)習(xí)的積極性和技術(shù)水平得到了快速提升，多個專業(yè)在各類調(diào)考和技能競賽中拔得頭籌，2名員工分獲評集團(tuán)公司“青年崗位技術(shù)能手”和“青年英才”稱號。
設(shè)備管理部的工作與外委單位、供應(yīng)商接觸較多，xx將廉潔教育作為員工培訓(xùn)的重要組成部分。在他看來，培訓(xùn)工作更多的是要在做人上下功夫，每當(dāng)遇到行業(yè)內(nèi)的典型案例，他都要向大家嘮叨一番，告誡大家心中有底線，做事不越線。
與此同時，xx還結(jié)合外委項目部員工的文化水平和工作需求為其量身定制課程，定期將專業(yè)技術(shù)講座、安全基礎(chǔ)知識、廉潔教育送至項目部，他將點(diǎn)檢人員分配至外委班組帶班，不斷提高外委隊伍的安全意識及技能水平，實現(xiàn)了外委項目部的無差異管理。
因為熱愛，所以執(zhí)著，因為責(zé)任，所以堅持。xx用每一天的不懈堅持，一點(diǎn)一滴的平凡努力，寫下一個個精彩故事，唱響了一首敬業(yè)與奉獻(xiàn)的贊歌。
【杰出員工事跡材料】相關(guān)文章：
杰出員工獲獎感言07-25
杰出青年事跡材料08-08
五四杰出青年事跡材料范文04-07
十大杰出青年事跡材料03-09
十大杰出青年事跡材料12-08
十大杰出青年先進(jìn)事跡材料08-22
十大杰出青年個人事跡材料06-12
杰出青年教師事跡材料（精選20篇）08-19
只有付出，才能杰出04-03