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十佳青少年事跡材料優(yōu)秀
在平平淡淡的日常中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的十佳青少年事跡材料優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀1
小蔡，男，六枝特區(qū)一小四年級3班學生，貴州省20xx年美德少年。他是老師同學公認的校園之星：優(yōu)秀少先隊干部、三好學生、學習之星、讀書之星、快樂之星、感恩之星……他勤學好問、踏實刻苦，成績一直名列前茅。他興趣愛好廣泛，曾先后在學科競賽、繪畫比賽、朗誦演講、讀書征文等活動中榮獲許多獎項，他帶領和主持的兩次詩歌詠誦比賽還榮獲了全年級組一等獎。此外，多才多藝的他還在六枝特區(qū)電視臺小主持人比賽中脫穎而出，成了一名小主持人。
生活中，他是一個熱情善良的陽光男孩，是大家心目中的熱心人。他關心幫助留守同學，用零花錢買學習用具送給他們，并和這些同學成了一起進步的好朋友。他熱心班級工作，學習園地、黑板報都凝聚了他的汗水，集體活動都有他的身影。在他的`帶動下，班里幫助同學、關愛集體的氛圍蔚然成風。他愛護環(huán)境，遵守秩序，看見不文明行為會勇敢地上前制止，并給對方講道理，讓其信服并改正。此外，作為學校小播音員，他還用稚嫩的聲音，將正能量、真善美與同學們一起傳遞分享。他是個乖巧孝順、禮貌懂事、勤儉節(jié)約的好孩子。提起他，鄰居們無不交口稱贊。大雨中幫助樓下的阿姨收攤，公交車上讓座，義務打掃樓道，力所能及地做些家務，等等。一個活潑開朗的陽光男孩，一個品學兼優(yōu)，全面發(fā)展的美德少年。
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀2
小羅，男，10歲，少先隊員，現就讀于成都市龍泉驛區(qū)第十八小學四年級一班。他是一個身有殘疾、卻堅持學習的孩子。
因為出生時長時間缺氧，小羅成了腦癱兒。他的手不能像其他小朋友活動自如，他的腿完全沒辦法站立，甚至連說話都結巴、很吃力。他來到學校的第一天，很多老師都認為他沒有辦法承受繁重的學業(yè)，認定他堅持不了多久就會放棄、會離開學校。但小羅用他的實際行動向我們證明了他可以，而且可以做得很好！
每天早晨八點整，我們就可以看到瘦小的'、佝僂著身子的小羅在媽媽的攙扶下，一步一步慢慢地走向教室。盡管他的左手搭在媽媽的肩上，但無力的雙腿仍無法支撐他的身體，他仍會止不住的往下滑。他只能整個身體都倒向媽媽的懷抱，借助媽媽的力量，拖著自己的雙腿往前一步步的挪……不到200米的操場啊，耗盡了他全部的力量……就這樣，三年來，他從來不曾遲到。
在學習上，小羅是個認真學習、樂于思考的孩子。上課時，他積極回答老師的問題，課后認真完成作業(yè)，每次有需要背誦的課文，他也總是在同學們的攙扶下，到老師面前高質量的完成任務。功夫不負有心人，每學期考試，他都是全優(yōu)成績。
小羅同學是一名堅強樂觀、努力學習的學生，他用他的堅強，感染著他身邊的每一個人，相信他的堅強與努力會為他迎來美麗的彩虹！
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀3
馮國杰同志是一名技術型的青年項目經理，1981年出生，20xx年參加工作，曾參加或主持青銅峽鋁廠、蘭州鋁廠、青銅峽通潤鋁板帶工程，柳園釩選礦工程，新疆其亞鋁電等項目的管理工作，在有色冶煉、建筑等方面積累了較豐富的實踐經驗，從最初的一名實習生逐步成長為一位獨掌一方的工程項目經理，已是公司懂技術、懂施工、懂經營，懂管理的優(yōu)秀青年人才之一、獲得過“工會積極分子”等稱號。參建的蘭鋁、青銅峽通潤兩項工程獲得部級優(yōu)質工程。在平時工作中他不忘學習，在20xx年底他通過公司組織的后備干部考試，順利考入八冶公司后備干部庫。今年他主抓其亞鋁電炭素工程和電解槽制安工程，目前工程進展順利。
一、思想端正、執(zhí)行力強
任職以來，他認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，帶頭學習黨的十八大會議文件和集團公司兩會文件，黨代會報告，積極宣傳會議精神。在實現“三個轉變”，樹立“九種意識”上做文章。他遵守國家法律、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高管理水平，總結出自己的管理辦法，多次帶領項目部在工程質量創(chuàng)優(yōu)、工期履約、安全文明施工控制、成本節(jié)約和新技術應用等方面取得優(yōu)異成績。特別是安裝建設公司把20xx年定為“管理創(chuàng)新和執(zhí)行力提升年”后，他在“低成本戰(zhàn)略、高品質管理”上下功夫、出成效。圍繞“管理創(chuàng)新年”，主要突出質量、效益兩大主題上取得佳績。他對公司安排的工作任務雷厲風行地完成，不折不扣地落實，確保了公司政令暢通，制度貫徹有力。
二、以人為本、爭做表率
業(yè)靠人創(chuàng)、企靠人興。其亞項目地處新疆昌吉五彩灣，多風、少雨、灰塵極大，夏季最高氣溫38℃，冬季最低氣溫—37℃，遍地火燒巖及戈壁是它的特點。施工環(huán)境雖然較差，但項目部年輕人特別多，八0后30人，九0后21人，對于這些大中專畢業(yè)生，從學校出來的時間并不長，有的還一身孩子氣，對單位工作都還沒有完全適應。但他們有熱情有激情，是公司未來的人才，他明白企業(yè)交給自己施工任務的同時，也把企業(yè)未來的希望交給了自己。如何使他們早成才，成好才，是公司領導委予他的又一項重任。在人才培養(yǎng)方面，他堅持采取放手使用，宏觀指導，個別幫助，定期考核等方法，使新參加工作的大中專畢業(yè)生能在較短的時間內達到了能獨立上崗作業(yè)的水平。
對新分配的大學生，導師帶徒工作做得細致到位，他要求師傅經常和徒弟談心，掌握他們的思想動態(tài)，認真?zhèn)魇谒麄兘涷灪椭R。他自己也經常和這些年輕人談理想，人生，事業(yè)，交流自己對企業(yè)的那份執(zhí)著和感情，用他的一言一行去影響他們。談起年輕職能人員，他都說得頭頭是道，每個人的專業(yè)特長，脾氣稟性，缺點不足，談的是那么親切，又那么到位！他能充分調動年輕畢業(yè)生的工作熱情，形成極強的凝聚力和向心力，使他們以更大的精力投身到施工生產當中。
幾年來，馮國杰同志由一名技術員，升至主任工程師、經營主管、項目經理。踏踏實實的工作著，他任勞任怨、埋頭苦干、勤奮工作、真抓實干，為分公司的發(fā)展做出了巨大貢獻！
在項目建設中，工人是施工生產的主力軍，怎樣把工人同項目部領導班子有機的結合起來，最大可能地調動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為管理中的重要一環(huán)。因此，在工程開工，項目部就按公司有關要求建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品，企業(yè)的文明形象和精神風貌，得到了指揮部、建設、方、監(jiān)理方的好評。
三、以質為根、技術創(chuàng)新
工程質量是項目建設的靈魂，是企業(yè)生存的根本，今天的質量就是明天的市場，建立切實可行的質量保證體系，打造八冶品牌工程的質量目標是質量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。他從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質量意識。
20xx年春節(jié)剛過，他承擔了新疆其亞鋁電項目的'炭素安裝工程和80臺520KA電解槽制作安裝工程。炭素的機電管鋼結構安裝工程有：原料貯存石油焦煅燒及煙氣凈化、煅后焦輸送、瀝青貯存及熔化、生陽極制造、陽極組裝及返回料處理、余熱熱媒鍋爐房、煅燒和成型循環(huán)水、陽極組裝設備循環(huán)水、綜合管網和室外電纜敷設。
面臨如此眾多的項目，在工程施工過程中，他把高樓部作為重點來抓，那是因為高樓部是全國首家鋼結構工程，采用箱型截面鋼柱，工字型截面鋼梁，樓板為組合樓板，彩鋼板墻面，高樓部主樓7層，高度49.8m。柱與柱的連接為焊接，梁與柱、梁與梁螺栓連接，箱型柱內部筋板連接采用電渣焊焊接。他把工程質量視為自己第一件大事來抓，時時講，處處講，上班碰頭會上講，下班碰頭會上也講。每天他都親自爬上樓至少檢查一次，凡是他看到的或聽到的，只要是質量問題，他從不放過。因此，他要求每個人都要有質量意識，都要明確質量目標，并將各部位、各工序的質量監(jiān)控責任落實到人。完善質量管理責任制，認真落實“三檢制度”，對施工質量進行全過程控制。另外，項目部在工程創(chuàng)優(yōu)過程中，他強調人人樹立成本核算意識，他科學安排交叉工序，合理分配現場工機具，確保工程一次交驗。炭素安裝項目工程量2500萬元，利潤30萬元。高樓部鋼結構目前正在編制施工工法。
電解車間項目部承擔80臺電解槽的制作及安裝，工期8個月，總價2300萬元。在領料、發(fā)放、下料、制作、安裝個個環(huán)節(jié)上他都安排的有條不紊，在設備上新購置多頭切割機1臺，特別是他們帶領技術人員自行研制成功雙刀頭陽極母線銑床，在投入使用中每次可以直接銑兩根母線，大大提高工作效率，從而確保了工程進度。
1、原材料質量是工程質量的基礎，合格的原材料是建設高品質工程的前提。在甲供主材使用上，項目部采取多項措施，嚴格檢驗原材料，對不合格的材料堅決不領入施工現場，對領回的鋼筋、水泥、管材、型材、板材、設備等設專門堆放區(qū)，并標識清楚，做好了防雨、防銹、防盜等工作。
2、職工是質量的創(chuàng)造者，要保證職工的生產、操作按照質量保證體系來運行，必須增強工人的責任心和主人翁意識，樹立質量第一的觀念。盡管人人都盡心盡力的向“八冶品牌”這一質量目標而奮斗，但誰也無法保證不出任何質量事故，在施工過程中，對出現質量問題實行一票否決制，并分析原因，杜絕類似問題再次發(fā)生。
四、控制成本、提高效益
工程項目成本管理對一個施工企業(yè)來說是一個永恒的主題，任何進行成本管理以及成本管理的好與差直接關系到一個企業(yè)的生存和發(fā)展。項目成本控制中心在項目部，項目部以集團公司“項目成本管理年”活動為統(tǒng)領，在項目上扎實推進精細化管理，完善“以制度定責任，責任控過程，過程出效益，效益論獎懲”的管理體系，切實通過“一二三次經營”實現降本增效。為使項目成本管理實施有效，項目部做了以下幾點：
1、強抓材料管理
本工程主材由甲方供貨，輔助材料由施工單位自購，價格控制在分公司，材料用量控制在項目部，材料質量和數量的控制，由項目經理帶頭主抓，依據各崗位管理人員的職責，著重強化措施的落實和執(zhí)行。
�。�1）以審批的施工材料計劃為限額（甲供），以限額領料單為考核依據，廢料及邊角料由甲方回收。
�。�2）輔助材料按施工計劃需要領取，班組承包不含材料費。材料員定期對班組和分包方所領輔材進行核對，對損壞和因保管不當等造成的損失從責任方扣除。
（3）針對分包及班組使用氧氣、二氧化碳等氣體未進入承包之內的輔材，嚴加管理和控制，派專人看管，對浪費的現象加以處罰，對節(jié)約下來的費用40%分給承包人。同時及時更換老化的氣帶，做到不用時及時關閉閥門。
�。�4）焊材庫管理要符合公司制度要求，著重做好庫房的防雨、防潮工作，施工現場要減少浪費現象，制定有關獎罰制度。
2、人力資源控制
成本控制中人工成本的控制是很重要的一個方面，如何解決人工費居高不下的狀況，項目部采取班組承包和勞務分包兩種作業(yè)方式，這樣既有利于人員管理，又有利于人工成本的控制。
3、機械費的控制
項目部主要抓機械設備的使用率，在此基礎上全面落實進度計劃，進行倒班作業(yè)，不準發(fā)生機械閑置現象，通過提升進度減少機械設備的使用時間。另外，做好機械的日常保養(yǎng)和維護，操作設備嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
五、安全生產、文明施工
安全生產一直是項目部首抓的重點工作，進場以來，項目部奉行“安全第一、預防為主”的安全方針，建立健全安全生產責任制，并把安全生產的責任分解到每個工號、班組、每個人。為了防范于未然，項目部又建立起各項緊急預案，每周一早晨召開全體職工安全會議，每月召開一次安全生產例會，嚴格按照八冶公司《安全生產實施辦法》執(zhí)行，并設置安全員每天對施工點進行巡視、檢查、查漏補缺，有效控制和防范安全事故。此外根據安全生產管理制度，并結合項目部實際情況，制定了安全生產補充規(guī)定，對有下列行為之一的，項目部進行嚴肅處理：
1、施工人員嚴重違反安全生產規(guī)定不服從項目部安全管理的。
2、經安全員多次指出，整改不力，無法達到保證安全生產目標的。
3、分包方重復違反安全生產規(guī)章制度，不配備安全管理人員的。
4、不按規(guī)定發(fā)放勞保用品、上報安全生產臺帳的。
5、多次不參加安全生產檢查及各項活動，多次未經同意不參加安全生產會議，經批評不改的。
6、安全管理不善發(fā)生嚴重事故的。
7、嚴重違反治安管理條例，影響惡劣的。
8、現場作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴安全帽，罰款200元，高空作業(yè)不系安全帶罰款600元。
9、存在嚴重安全隱患，在收到項目部整改通知后不及時整改的。
安全生產工作不僅僅只靠制度和措施作為保障，更需要每個職工認真遵守和維護，從“要我安全”向“我要安全”轉變。6月份項目部開展了安全月宣傳活動，以提高職工警惕。隨著今年業(yè)主在全廠范圍內開展“安康杯”活動，項目部開展“四個一”活動，即：讀一本安全生產書，查一起安全隱患或違章行為，提一條安全生產合理化建議，做一次安全生產事故的總結和教訓。由于安全生產工作抓得及時，管理措施到位，宣傳教育多樣，在安全方面取得一定成績，但這距公司要求相差較遠，特別是對現場管理和監(jiān)督及對安全隱患的分析做得不夠仔細，因此，在今后的施工中，應該更加重視安全生產工作，做到責任到位、管理到位、措施到位，在落實上狠下功夫，真正起到“抓小防大”的目的，切實提升安全管理水平。在馮國杰嘴里最愛說的一句話就是“注意安全！親人等你平安歸來”。
六、愛護工人、及時發(fā)薪
為確保工資足額發(fā)放到位，他積極響應公司、指揮部關于職工、民工工資發(fā)放的相關要求，從項目部的實際出發(fā)，想員工之所想，急員工之所急，專門成立以項目經理為組長的員工工資發(fā)放小組，由項目部與財務共同牽頭，對現場所有班組、工號進行徹底摸排，全面掌握員工在崗和流動情況，同時項目部加強宣傳力度，讓工人了解自身的權益，并告誡施工現場關注員工工資，保證按時足額發(fā)放。對不能及時發(fā)放的，必須耐心向員工解釋原因，爭取得到員工的理解，營造互動氣氛，使這個團隊更具有向心力，同時也是構建和諧項目部的一項重要舉措。
20xx年的今天是一個過渡，在這過去的時間里，項目部打下了堅實的基礎，取得了一定的成績，但剩下的任務還是很艱巨，馮國杰他們將以更高的工作熱情投入到所剩任務中，希望他能勇往直前、扛起八冶鐵軍的大旗、為實現“提升八冶品牌、鑄就鐵軍之魂、建設百億企業(yè)”做出更大的貢獻。
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀4
20xx年的臨洮的初春，大風比以往更凜烈，從漫天的大風夾雜著黃土中，走出了一群熱血澎湃，干勁十足的隊伍。這個隊伍頂著寒風，正熱火朝天的安裝著龍門吊的軌道。這個隊伍中，有一位三十出頭、性格開朗、干勁十足的漢子在不停忙碌，他就是八冶安裝蘭州分公司副經理、甘肅招金難冶煉金精礦項目經理陳驥野，被項目部職工稱為勇挑重擔、執(zhí)著認真、無私奉獻的實干家。
今年33歲的陳驥野。他干練、陽光、帥氣、自信，來自吉林白城，帶著東北人的豪爽來到甘肅。自20xx年畢業(yè)以來，他在施工一線摸爬滾打。他認為“成績是拼出來的”，作為項目的.管理者，只有對自己“狠”一點，把別人“消遣”的時間用在工作和學習上，才有可能一步步走向成功。
20xx年，八冶建設集團公司承建的中鋁國際連城分公司淘汰落后環(huán)保節(jié)能技改項目，其中的12000T氧化鋁儲倉項目，他剛任八冶安裝蘭州分公司項目經理。他暗暗為自己鼓勁：一定要盡心盡力，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)，也為自己干好這份具有挑戰(zhàn)性的工作。他帶著一個技術員和幾個工人進駐施工現場，即是項目經理，又是技術員，還是工人。他克服了工程任務多，時間緊，同時人員也不足，他帶領所有人員爭時間、搶速度、狠抓質量。連續(xù)掀起了大干熱潮。硬是提前保質保量完工，業(yè)主給予高度評價，并因為這個項目所交的優(yōu)異的答卷，業(yè)主要求在后續(xù)的鑄造循環(huán)水、加壓泵房、以及生陽極車間工程中，只認他當項目經理。
連城鋁廠生陽極車間，是整個鋁廠碳素系統(tǒng)中工藝最復雜，技術含量最高，自動化程度最高，安裝難度最大的單項工程。面對重擔，他認真履行著一名共產黨員的光榮職責，盡職盡責地去當好項目管理的帶頭人，俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，他深信，只有建好一個團結奮進的好班子，才能帶出一支開拓進取，善打硬仗的隊伍。為此，他率先從轉變員工觀念入手，及時向大家宣貫規(guī)范化、程序化、精細化、格式化的管理理念，用分工協(xié)作、分層管理、區(qū)域實施、資源共享、共同參與的管理方式，狠抓班子建設和隊伍建設，更新思維方式，改善精神狀態(tài)，務實工作作風，圍繞提高班子的科學決策能力，應對復雜局面能力，確保規(guī)范施工能力和解決工程技術難題能力，突出班子建設，做到了一個領導就是一個標桿，一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，在班子內部營造起“相互協(xié)調，模范帶頭”的良好氛圍。
工作中，他嚴于律己，發(fā)揮表率作用，作為一名項目負責人，他時刻堅持以理論學習和新規(guī)范新驗標知識為先導，不斷充實自己的業(yè)務知識、管理知識，探索設備安裝施工中的管理之道，努力做到“在工作中學習，在學習中工作”的良好風氣，自開工以來，他每天的睡眠時間平均在5小時，白天深入施工現場，指揮施工生產，與技術人員一起研究大型設備的安裝施工方案，因生陽極車間安裝工藝復雜，設計院所設計圖紙也難免出現與現場不符或設備到貨與圖紙出現偏差的問題，于是，他已經養(yǎng)成了一種習慣，就是工作之余習慣學習，查資料，找問題。每天都堅持到晚上1點左右。為確保工程質量，控制好整個施工過程的各個環(huán)節(jié)，晚上他苦研施工難題、尋找正確答案、制定工作思路、明確施工步驟。在上下一心，真抓實干中，生陽極車間順利的完成安裝，并很快的投入運行，從入場開始施工，到竣工驗收完畢，未出現一例返工，所有設備一次運行成功。得到了業(yè)主與設備廠家的高度認可。這個工程也同時被評為省部級優(yōu)質工程。
20xx年，陳驥野再次擔任蘭州海石灣方大碳素壓一高樓部重建項目設備安裝工程的項目經理。在這個工程中，身為項目經理的陳驥野是最忙的人。現場工作的調度安排、各工種工序間的協(xié)調、對外關系的及時溝通、各種會議等，讓他分外忙碌。但是，無論工作多么繁忙，他每天早上總要在大伙上班之前趕到工地，提前安排和交代好一天的工作；每天下午下班，他都是離開現場最晚的一個，在所有人離開現場后，他再檢查電源是否全部關上，坑、洞是否已做好安全標識等。他說：“如果一天現場工作做不到位，晚上睡覺就不踏實�！痹谒膸ьI下，方大項目部的管理人員上下團結一心，攻堅克難，在轟轟烈烈的勞動氛圍中，不斷刷新著工程施工的紀錄。別的隊伍要6個月，陳驥野帶領的這個隊伍在短短3個月，就已經提前完成所有工程任務。圓滿的為公司交了一份滿意的答卷。
忠誠、責任、敬業(yè)、奉獻，陳驥野用自己的行動詮釋著一個項目經理、一個優(yōu)秀共產黨員對企業(yè)的忠誠和對事業(yè)的摯愛。作為一名企業(yè)員工，他多年來愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；作為一名共產黨員，他對事業(yè)有著太多的執(zhí)著和追求。這一切鑄就了一名共產黨員光輝高大的形象，使人信服，讓人尊敬。這不，在甘肅招金難處理金精礦冶煉項目工程中，在凜凜寒風里，那個身影又在不知疲倦地忙碌著……
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀5
小楊，正如她的名字一般開朗陽光、樂觀懂事、樂于助人。她出生在一個特殊的家庭：八十七歲行動不便的奶奶、因早產而不幸患有右側偏癱的姐姐、患有嚴重脊椎腫瘤的媽媽和家中唯一的頂梁柱爸爸。20xx年2月，迪塔的媽媽脊椎腫瘤復發(fā)，不到兩歲的迪塔用自己小小的雙手學會了穿衣、吃飯、入廁這些看似簡單的'小事。也是從那時起，早早懂事的她明白了媽媽的腰部不能負荷任何重力，直到現在，再也沒有要求媽媽抱過她。20xx年5月，媽媽的病情再次復發(fā)，并伴隨著胸椎的壞死，小小的她看著爸爸一個人忙綠的身影，主動承擔起照顧媽媽的重任，像小大人般每天陪伴在媽媽的病床前，陪媽媽聊天，給媽媽喂飯、端水、倒尿、洗臉和幫爸爸洗衣服。
媽媽出院后，看著每天即要照顧媽媽又要照顧姐姐和奶奶的爸爸，懂事的迪塔主動提出為爸爸分擔責任，并開始學習如何洗菜煮飯、煮面條、炒蛋炒飯、掃地、洗碗和洗衣服等家務活。從此以后，迪塔每天起床的第一件事就是給媽媽倒尿，然后幫媽媽擠好牙膏，倒好洗臉水。在上學前，一定把媽媽要喝的水和上廁所要用的紙都準備好后才出門。放學回家第一件事便是給媽媽倒尿、清洗便盆，做完這些后才開始寫作業(yè)、煮飯。有時候，當她做完作業(yè)和家務有空閑時間時，她會來到媽媽的床前，為媽媽講故事、跳學校的孝道操和陪媽媽下幾盤棋來逗媽媽開心。堅強樂觀又懂事的迪塔，用自己的言行踐行著孝道的含義……
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀6
小李，女，20xx年7月出生，延安市黃龍縣白馬灘鎮(zhèn)初級中學學生！
在她小的時候爸爸就外出打工去了，家里就只有媽媽、她和弟弟生活在一起，她從未有過多的要求，不挑吃穿，不亂花零用錢。記得奶奶有一次把手受傷了，連端茶倒水都很困難，是她把飯菜端到她面前，吃完后，還幫著收拾。
上小學時，她每天放學回家就幫助父母干些力所能及的家務活，如掃地、擦桌凳、洗碗、提水，做飯等。上了初中后，她只能在節(jié)假日幫家人分擔家務。通常到家時，媽媽還在地里干活，或在給別人家?guī)凸�。她就先做作業(yè)，然后做飯。在家期間，她幫父母劈柴，做飯，照看弟弟，忙個不停，盡力幫助父母分擔家務。
班上有幾個同學成績比較差，產生了厭學的情緒。當她發(fā)現后，就利用自己的課余時間去幫助他們，并耐心、認真的給他們講解，與他們共同探討學習方法，同時鼓勵他們努力學習。在她的帶動下這些同學的學習有了進步，同時也對學習有了新的興趣，與此同時她們也成了很好的朋友。
在家里，她有一份孝心，聽話、懂事，關注親人的.冷暖。對待鄰里，文明禮貌、與人為善，休息時間絕不會制造噪音影響鄰里的休息，深得鄰里喜愛。在學校，對于困難同學，她總是樂于伸出援助的手，助人為樂，真誠奉獻，因此同學有了困難總喜歡找她幫忙，她總是樂呵呵地，有求必應。
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀7
小楊是蘇州市八一小學五年級二班的學生。在學校里小楊是一位聽話的好學生，時時處處嚴格要求自己，遵守學校的各種規(guī)章制度，尊敬老師，團結同學。上課認真聽講，養(yǎng)成了一種勤奮好學的好習慣。并能用自身的良好行為去影響同學。對班級同學的不文明行為能主動制止。自從進入五（2）班，每次考試成績都非常突出，每學期都被評為"三好學生"、"優(yōu)秀少先隊員"。
由于小楊是從外地轉入我校的，英語基礎比較薄弱，在英語學習上他更是刻苦用功。他深知，做一個合格的未來建設者，沒有過硬的外語是不行的。為了學好英語，課堂上他認真聽講，回家后他每天堅持聽錄音磁帶，跟著磁帶反復讀。遇到自己不能解決的問題時，就記下來，利用一切機會向別人請教。生活中，他全面發(fā)展，愛好廣泛。思想進步，學習努力，敢說敢做，是一個性格開朗，全面發(fā)展的好學生。父母的'言傳身教對他耳濡目染，從小養(yǎng)成了勤樸、善良的品德。同學有困難他總是熱心幫助，班里有活動他踴躍參加，是學校里的活躍分子。被選為少先隊中隊委員后，小小的他深知身上的責任重大，處處嚴格要求自己，不僅自己刻苦努力，還總是懷著滿腔熱情去關心集體、關心同學。有的同學生病了，他就主動幫同學補課。同學遇到難題了，他熱心幫他們解決，為此，同學們親熱地稱他為"熱心小博士"。
十佳青少年事跡材料優(yōu)秀8
我叫陳大偉，現為北師大大興附中高三文科實驗班班主任。自20xx年大學畢業(yè)，已經有八個年頭了。八年，讓我從初出茅廬的師范生成長為具有一定經驗的一線教師。在此期間，一直擔任2個班的語文教學工作。當過5年實驗班班主任，其中3年是文科實驗班，還做過2年教研組長。自20xx年至今，共獲得37項包括教研、科研、輔導、論文等在內的各級榮譽。20xx年初，更是被評為大興區(qū)高中語文骨干教師。業(yè)余時間，積極參與各種文體活動，表演節(jié)目多次獲獎，輔導學生參賽也收獲頗豐，當過學生文體活動的總導演，連續(xù)4年主持學校的元旦聯歡會。在工作和生活中，嚴格服從學校的工作安排，團結同事，關心學生，樂于奉獻，受到了學生的喜愛，家長的尊重；獲得了同事的贊許，領導的信任。今年更是榮幸地被推薦為“五四”青年標兵的候選人，更是倍感壓力，我定會嚴格要求自己，不負領導重托，對得起“師范”二字，稱得起“標兵”榮譽。
一、銳意進取，不斷超越
在工作過程中，充分發(fā)揮學科優(yōu)勢和班主任的特長，既教書又育人，經常對學生進行思想品德教育，教育學生做人要自立自強，誠實守信，待人要寬厚，做事要有責任心；在學習上要積極進取，永不滿足；在生活上要勤勞節(jié)儉，生活儉樸。將來步入社會，一定要做一名對人民有用的人。
二、認真教學，潛心教研
作為一名教師，我不斷地刻苦鉆研業(yè)務，認真研究教材教法，研究新課程標準，注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣，對工作講求實效，對學生因材施教。為了提高自己的教學水平，我堅持經常翻閱《閱卷縱橫》、《語文報》、《語文建設》、《意林》、《優(yōu)秀論文集》等專業(yè)書籍。由于本人經常擔任兩個文科實驗班的語文教學工作，教學任務重，壓力大。備課時，我精心設計環(huán)節(jié)，努力鉆研教材，上網查閱資料，做了大量的課前準備工作，做到備教材，備學生，備資源，結合課堂實際運用課件配合教學，向45分鐘課堂要質量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間，讓學生做課堂的主人。循循善誘的引導，做好學生的學習合作伙伴，著力培養(yǎng)學生的學習主動性，學習效果事半功倍。教育學生上，我很注重培優(yōu)轉差的工作，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多輔導，對他們的點滴進步給予大力的表揚；課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。我抓好學生的小組合作學習活動，選拔優(yōu)秀的小組長，帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫班級日志，寫身邊事，寫心里話，寫出自己的真情實感，從中我得到了許多……在日志中，我得到學生的信任，了解學生的精神世界，及時對學生給予指導和幫助，做到“春風化雨，潤物無聲”，使他們健康成長。本人所教學科的成績在不斷的考試中穩(wěn)步提高。
教研活動是載體，課改教研是先導。為此，我在所從事的教研工作中積極探索，勤于實踐，做好新課改的模范帶頭人。在這方面，我積極觀看各種教學觀摩課和報告會，不斷充實自己，借鑒優(yōu)秀的教學方法，提高自己的教學能力和業(yè)務水平。在擔任教研組長期間，深知肩頭的責任是重大的，而這項工作對我來說是全新的，所以工作中經常虛心請教，耐心指導。認真組織開展集體備課、公開課及課后評課的工作，促進新上崗青年教師教學能力的不斷提高。我把各種教學觀摩課和報告會的先進理念在科組中交流學習，認真組織教師們參加各項比賽活動，在領導的支持和各位同事的努力下，大家齊心協(xié)力抓教學的好勢頭，無論是教學工作還是其他事務，均取得較好的成績。
三、關愛學生，無私忘我
工作八年來，五年是班主任，今年更是高三文科試驗班的班主任，班主任工作瑣碎而繁重。尤其是高三班主任，學生的學習壓力越來越大，心理問題也越來越突出，這給學生帶來的不良影響非常大，需要班主任心理疏導，及時解決。文科班女生較多，心理承受能力較弱，常會因為一點小事情而產生矛盾，需要班主任經常調解糾紛�？傊聼o巨細，班主任都得操心。
高中的學習生活猶如一場馬拉松比賽，不僅是身體素質和技能的比拼，更是意志的較量。我經常選擇一些典型的事跡，利用主題班會，及時地教育、鼓舞學生，使他們樹立高遠的目標，明確人生的方向，具備感恩意識、責任意識、公共紀律意識，踏踏實實走好人生的每一步。但到了高三，學生對成功的渴望極其迫切，反而使他們對挫折的承受能力愈加薄弱。學習中遇到的一個小小的難題、一次考試沒考好，都可能使他們放大挫折和痛苦。所以又用哲理故事使學生認識到：挫折是生命的基本形態(tài)，人類便是在一次次的`挫折中取得經驗教訓，一步步走向成熟和成功的；挫折能夠豐富人生，錘煉意志，從而激勵學生正確地面對挫折，將挫折變成進步的臺階。
班里有3個學生父母離異，作為班主任，我也很難解決他們這方面的心理問題，只是細致耐心的、旁敲側擊的教育他們要做一個正常的健康的人。生活上處處關心他們，學習上堅持原則，不作任何讓步，絕不因此而降低標準。其中，有2名學生都能自強、愉快地在這個大家庭中生活學習，并且對未來充滿了希望。
作為班主任我更相信學生，尊重學生，我相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項，每個學生都有一定的長處和閃光點，要善于發(fā)現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，不讓后進生成為掉隊的孤雁。另外，我積極組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題班會，展示學生各方面的才能，發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展，逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
我的班級管理比較民主，學生相對自由一些，學生的個人意見表達的也很充分，因此學生無論成績高低，秉性各異，都非常喜歡這個集體。
四、廣泛參與，引領發(fā)展
利用業(yè)余時間，和同事方孟珅老師積極參與各種文體活動。其中，相聲和朗誦，在包括國家級的比賽中多次獲獎。連續(xù)四年在學校的元旦聯歡活動中擔任主持并表演節(jié)目，在高二年級學生特長展示活動擔任總導演，受到師生及家長的好評。也正是因為這方面的愛好和表現，在20xx年被區(qū)教委吸收為“大興區(qū)青少年藝術教育研究會”的會員，而我是其中為數不多的非專業(yè)出身的老師。
一份耕耘，一份收獲。近幾年來，無論是教學還是教研，無論是紀律還是成績方面，本人都取得了一些成績，贏得了學生和家長的普遍贊譽。成績的取得，更讓我深知，在教育教學這片熱土中，我要更加努力，更加勤奮，用自己的汗水和心血去拼博。為了每一個學生的發(fā)展，為了心愛的教育事業(yè)，執(zhí)著追求，無私奉獻，展現出絢麗多彩的講臺人生。
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