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張燕同志先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2023-05-30 12:59:55 事跡材料 我要投稿
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張燕同志先進(jìn)事跡材料

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷,對(duì)事跡材料很是熟悉吧,事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點(diǎn)。事跡材料到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家收集的張燕同志先進(jìn)事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

張燕同志先進(jìn)事跡材料

  張燕,女,1974年4月7日出生,本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)師,F(xiàn)任凱得愛依安全運(yùn)動(dòng)器材(太倉)有限公司財(cái)務(wù)科長兼總務(wù)科長,并且是公司工會(huì)主席。張燕參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已近16年。她在1992年剛從會(huì)計(jì)學(xué)校畢業(yè)就任職于陸渡鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦企業(yè)任主辦會(huì)計(jì),1996年應(yīng)聘于太倉市板橋鎮(zhèn)某臺(tái)資企業(yè),20xx年凱得愛依安全運(yùn)動(dòng)器材(太倉)有限公司籌建,她就應(yīng)聘加入我公司,在我公司任職將近7年。在其工作的16年里,她通過自身的勤奮和努力,以及務(wù)實(shí)而富有建設(shè)性和創(chuàng)造性的工作作風(fēng),從之前的一名普通的內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)成長為一名中型外資企業(yè)會(huì)計(jì)工作的管理者。為了能適應(yīng)時(shí)代不斷發(fā)展的腳步,她在工作之余,于20xx年1月考取報(bào)關(guān)員資格,20xx年9月考取會(huì)計(jì)師資格,20xx年12月考取三級(jí)人力資源管理師資格。

  20xx年,我公司在太倉籌辦設(shè)立,企業(yè)開創(chuàng)初期,百事待興:資金投入、廠房建造、機(jī)械設(shè)備、人才配備需要處理的問題紛繁蕪雜,規(guī)范和整頓工作更是迫在眉睫,故公司首先設(shè)立了財(cái)務(wù)部門。張燕同志參加工作以后,懷著極大的熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感開始了建立、建全公司財(cái)務(wù)管理的工作。因?yàn)槲夜臼侨召Y企業(yè),所以公司設(shè)立,就要引入注冊(cè)資金,資金進(jìn)入后,就要著手驗(yàn)資等手續(xù),在初期財(cái)務(wù)人員少的情況下,她一個(gè)人挑起了所有擔(dān)子,剛?cè)牍镜乃秊榱俗尮矩?cái)務(wù)工作盡快走上正軌,她刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷提升自己的知識(shí)面。在開業(yè)初期人員配置少,她利用自己學(xué)過的報(bào)關(guān)知識(shí),代理公司報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)一年。在公司發(fā)展初期,會(huì)計(jì)核算主要以手工操作為主,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)工作信息化管理,公司在籌建期就引進(jìn)了國內(nèi)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件,并在第二年正式開業(yè)后,升級(jí)為金蝶財(cái)務(wù)物流軟件,公司處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,她在這種現(xiàn)代化管理的環(huán)境下更加發(fā)奮學(xué)習(xí),將知識(shí)轉(zhuǎn)1化為實(shí)踐,對(duì)企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動(dòng)作用。會(huì)計(jì)工作是內(nèi)勤工作,更多的是服務(wù)、理財(cái)、把關(guān)。會(huì)計(jì)人員成天和數(shù)字打交道,從0到九,每天、每個(gè)月周而復(fù)始,有時(shí)很枯燥,她卻將枯燥的工作當(dāng)作一種樂趣,為更好規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,她針對(duì)公司的具體情況及在整個(gè)財(cái)會(huì)領(lǐng)域中存在的問題作了細(xì)致而全面的調(diào)查、研究,從對(duì)公司建章立制入手,逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在具體財(cái)務(wù)工作中,她熱情高、責(zé)任感強(qiáng),以身作則,自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,不徇私情,規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理,使公司的財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動(dòng)化。她堅(jiān)持按原則辦事,法制觀念強(qiáng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái)。一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。她愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),面對(duì)繁重的工作任務(wù),任勞任怨,以始終如一的負(fù)責(zé)態(tài)度,認(rèn)真謹(jǐn)慎的對(duì)待每一項(xiàng)工作,確保財(cái)務(wù)工作不出絲毫差錯(cuò)。

  凱得愛依安全運(yùn)動(dòng)器材(太倉)有限公司從20xx年獲利年度以來,利潤逐年增長,公司成長態(tài)勢(shì)喜人。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,她緊緊把握以效益管理為中心,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,把財(cái)務(wù)管理貫穿公司運(yùn)營的全過程,促進(jìn)資金流、信息流和物流管理,緊密圍繞公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和效益目標(biāo)運(yùn)行。她參與公司戰(zhàn)略管理,提高公司整體管理水平,圍繞資金流、信息流和物流的管理,提出了一系列的建議、采取了一系列具體措施。公司先后出臺(tái)了公司材料采購和公司物資審批流程實(shí)施辦法以及財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、操作流程等,還優(yōu)化了資金支出審批流程,提高了應(yīng)對(duì)市場變化的反應(yīng)能力和投資管理水平。在資金流管理上,公司建立健全了一整套內(nèi)控制度,保證了資金主要流向生產(chǎn)建設(shè)和市場經(jīng)營等方面。在信息流管理上,公司初步建立了財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)并運(yùn)用到采購、庫存等非財(cái)務(wù)部門,不僅提高了財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí),還有效強(qiáng)化了非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。 2同時(shí)正努力建立以財(cái)務(wù)信息為核心綜合集成市場、賬務(wù)、資產(chǎn)、人力資源等信息的管理系統(tǒng)。在物流管理上,通過對(duì)生產(chǎn)用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應(yīng)方式的優(yōu)化,成本開始得到有效控制。此外,公司還加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)營策略的成本效益分析,將分析范疇從經(jīng)營成果延伸到經(jīng)營過程和經(jīng)營質(zhì)量上。為了提高公司的財(cái)務(wù)分析能力,比較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,她進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容做了概定:

  1、資金流向預(yù)算、資金流向?qū)嵖兎治?/p>

  2、收入及貨款回收情況對(duì)比分析

  3、材料、成品在庫分析及周轉(zhuǎn)分析

  隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,從初創(chuàng)時(shí)只有幾十個(gè)員工、單一作業(yè)流程的小工廠,逐步發(fā)展為擁有近200名員工的中型制造企業(yè),業(yè)務(wù)量越來越大,管理也就越來越復(fù)雜,這就要求必須有一種先進(jìn)的、科學(xué)的信息化管理技術(shù)手段來與之相適應(yīng)。為了配合公司發(fā)展壯大的需要,她銳意改革、積極創(chuàng)新,在公司采用金蝶物流軟件后,逐步形成了以財(cái)務(wù)部門為主的全面核算全公司的所有業(yè)務(wù)的一個(gè)體系。此軟件系統(tǒng)包括生產(chǎn)計(jì)劃、采購管理、倉存管理、銷售管理、核算管理、固定資產(chǎn)、總賬系統(tǒng)、員工工資管理等模塊,運(yùn)用后逐步加強(qiáng)物料成本核算、人力資源整合、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等工作,進(jìn)一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通。通過這一系統(tǒng)的實(shí)施增強(qiáng)管理透明度,達(dá)到市場增效,加強(qiáng)對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理、倉庫與銷售、財(cái)務(wù)與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理,提高工作效率。

  她注重不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)完善工作方式方法,富有開拓創(chuàng)新精神,20xx年9月凱得愛依安全運(yùn)動(dòng)器材(太倉)有限公司成立,20xx年8月順利投入生產(chǎn),20xx年公司就取得了利潤。20xx年10月,該同志了解到所得稅法將于20xx年變更,局時(shí),將取消利潤再投資退稅政策,當(dāng)時(shí)公司有前四年盈利,累計(jì)利潤858萬,如果當(dāng)年不立即進(jìn)行利潤分配繼而由投資方再投3資的話,就不會(huì)享受利潤再投資退稅政策,該同志在得知情況后,馬上聯(lián)系日本母公司,請(qǐng)求進(jìn)行利潤再投資事宜,在日本母公司同意之后,她在半個(gè)月內(nèi)辦完所有退稅手續(xù),為公司爭取到28萬退稅。凱得愛依公司作為一個(gè)國際性、富有發(fā)展前景的制造企業(yè)在為中國創(chuàng)造利稅的同時(shí),也吸引著中國勞動(dòng)力的就業(yè),為中國的和諧社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)工作來不得半點(diǎn)的疏忽和大意,她深知這一點(diǎn)。并在工作中時(shí)時(shí)刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務(wù)要細(xì)致,一絲不茍地做好本職工作。在具體財(cái)務(wù)工作中,她熱情高、責(zé)任感強(qiáng),以身作則,自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,不徇私情。在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),如遇到財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅(jiān)決不準(zhǔn)入帳,如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅(jiān)決打回重新開票,她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的,尤其對(duì)單位工作不利的問題她及時(shí)如實(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議,想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。

  “學(xué)無止境”是她的左右銘,不論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中,她做到不驕不燥,不擺資格,顯資歷。她在工作中不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),十幾年如一日,兢兢業(yè)業(yè),繁忙的工作中勤勤懇懇,誠信務(wù)實(shí)而又開拓進(jìn)取的人格魅力,極好地詮釋了一個(gè)中國會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該樹立的品格。長期的工作實(shí)踐,讓她深知學(xué)習(xí)的重要性,所以,盡管工作繁忙,自參加工作以來,她的學(xué)習(xí)一日不輟,國家財(cái)稅法制動(dòng)態(tài)、國際管理知識(shí)前沿、公司新現(xiàn)各種問題在16年工作中,她利用學(xué)習(xí)和工作兩不誤,不但進(jìn)修了大專和本科學(xué)歷,還取得了報(bào)關(guān)員資格、會(huì)計(jì)師資格和三級(jí)人力資源管理師資格等。在她的領(lǐng)導(dǎo)下財(cái)務(wù)科的其他也同志認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)理順和整改,規(guī)范財(cái)務(wù)管理軟件,處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,對(duì)財(cái)務(wù)整體管理水平的提高起到了有力的推動(dòng)作用。在她的影響下,公司其他員工也積極投入到自學(xué)考4試提高自身素質(zhì)的行列。

  該同志在20xx年時(shí)兼任總務(wù)科長和公司工會(huì)主席,負(fù)責(zé)人事、總務(wù)、工會(huì)工作,在任職期間能夠緊密聯(lián)系群眾,熱心為職工服務(wù);能充分發(fā)揚(yáng)民主,誠懇聽取會(huì)員意見;能堅(jiān)持原則,及時(shí)反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說話、辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益;能勇于創(chuàng)新,秉公辦事,不謀私利。在這兩年的工作中,她努力提高員工福利設(shè)施,在節(jié)約公司費(fèi)用的同時(shí),努力為公司員工謀福利。在其的提議下:

  一、20xx年公司首次組織全體員工外出旅游:20xx年淅江兩日游,20xx年黃山二日游;

  二、不斷提高員工文化娛樂:20xx年和20xx年組織了新春晚會(huì),20xx年中秋節(jié)組織了員工娛樂比賽和中秋燒烤晚會(huì);

  三、為職工宿舍安裝空調(diào),讓員工有一個(gè)良好的休息空間。讓全體員工充分體會(huì)到公司對(duì)員工的關(guān)懷和支持。

  她堅(jiān)持按政策規(guī)定辦事,在政府要求為員工繳納住房公積金后,我單位的繳納的程度是100%為職工繳納。20xx年起我公司社會(huì)保險(xiǎn)的參保率是100%,加上其他方面的福利保障優(yōu)秀,我公司獲得了社保A類企業(yè);同時(shí),工會(huì)取得了“和諧企業(yè)”的光榮稱號(hào)。在此次的抗震救災(zāi)中,她更是起到率先作用,在災(zāi)情發(fā)生的第二天,就帶領(lǐng)全體工會(huì)成員向公司員工募集義款為震區(qū)人民獻(xiàn)一份心、盡一份力。

  會(huì)計(jì)的工作是清冷的、單調(diào)的、艱辛的。但該同志熱愛本職工作,把時(shí)間和精力全都用在了工作上,多年來,她不斷在工作中提高自己,不但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面,在其他工作中亦是如此。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)、總務(wù)、工會(huì)的工作也提出了更高的要求,她時(shí)刻感到自己責(zé)任的重大,繁忙的工作之余,她總是在不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),力求不斷提高自身素質(zhì),為公司的明天更加輝煌,做出更大的貢獻(xiàn)。

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