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工廠三八紅旗集體先進事跡材料

時間:2024-11-04 12:08:12 事跡材料 我要投稿

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  在學習、工作或生活中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的工廠三八紅旗集體先進事跡材料通用,希望能夠幫助到大家。

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工廠三八紅旗集體先進事跡材料通用1

  時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度她,就是我院八病區(qū)護士××x。 ××x的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評,她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優(yōu)秀護士”、衛(wèi)生局“先進個人”。

  笑顏如花

  xx年,19歲的××x來到了我院傳染科病房。實習期間,她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨,便在心底暗下決心:盡已所能關愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業(yè)的她積極履行著諾言,對每一位患者都關愛備至;她總是帶著如花的笑顏,感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質,已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的后事全部托付給醫(yī)院。一天,××x下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口說了句:“幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心,聽者有意,善良的××x深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎著自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保溫罐里,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

  痛失我愛

  現(xiàn)代醫(yī)學模式,對護理工作提出了更高的`要求,為了適應臨床工作的需要,××x利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

  那一年,她懷孕了?伤龝r常忘記自己孕婦身份,仍利用業(yè)余時間查閱大量參考書籍,孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg,由于對自己的身體缺乏“照顧”,一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病,一周歲后才能動手術!痢義永遠忘不了那個晚上,那是她一生痛徹心扉的回憶。那天,丈夫出差不在家,她白天全力配合醫(yī)生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命,晚上回到家累得渾身散了架。她放松了高度緊張的神經(jīng),摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了,以至于連孩子的哭鬧都未能發(fā)覺,待她猛然驚醒,急望懷網(wǎng)中的孩子時,孩子的哭聲已微弱,面色青紫。她抱著孩子做了一切努力,最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸

  讓愛延續(xù)

  一份愛逝去了,另一份渾厚的愛在延續(xù),那就是對患者的愛。強忍著悲傷,小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。xx年,她通過競聘成為全院首批責任護士,擔任神經(jīng)內科的專職護士和帶教老師。

  神經(jīng)內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮(zhèn)定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

  一次,一位80多歲的老人突發(fā)腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發(fā)紫,眼看就不行了,小莊二話不說沖上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的嘴里塞進去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接著又給老人吸痰、吸氧、輸液同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵著鬧著要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作,一面端來溫水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈,換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,并向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給××x送來了一面錦旗,他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的心情,人民醫(yī)院有莊護士這樣的護士,是人民醫(yī)院的招牌,是咱們老百姓的福氣!”

工廠三八紅旗集體先進事跡材料通用2

  她對自己的每一項設計就像孕育嬰兒一樣謹小慎微,對自己的設計在加工生產過程中的應用,就像對待初長成的孩子一樣及時依據(jù)實際情況進行修正,當一件件成品出現(xiàn)在眼前時,她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是xx集團公司機廠副總工程師同志。

  同志原來是一名鉗工,受其父的影響,當一名工程師是她從小的理想。她當過知青,因時代的影響,她學習的基礎非常差,為了實現(xiàn)自己的理想,她克服各種困難,通過刻苦自學,終于在25歲的時候考上職工大學。她非常珍惜三年的學習時間,沒有缺過課,看書、查資料、向老師請教成了她生活的主要內容,學習了大量專業(yè)技術知識。畢業(yè)后來到技術崗位,她沒有停止學習,而是更加努力的學習,一是向書本學習,二是向實踐學習,她把每位工人當成自己的老師,不斷向他們請教,將書本知識與實踐結合起來,在實踐中不斷完善自己,很快就能在工作中獨當一面。

  xxx所學習的知識在工作中發(fā)揮了很大的作用。她設計的混凝土井壁筒預制鋼模板,結束了我公司木預制井壁筒的歷史,提高了井壁澆注質量,加快了施工進度,消除了因模板漲模產生的'混凝土浪費,大大降低了施工成本。她參與了中型鉆機的設計加工工作,這項技術在國內屬領先地位,填補了行業(yè)空白。在井壁對接法蘭盤鉆孔的時候,她看到因設備緊張影響施工進度,就鼓勵工人大膽革新,將他們的思路給與總結,設計了法蘭鉆孔平臺,使設備緊張的問題得到解決,同時提高了工作效率。

  細節(jié)在很多時候決定著成敗,尤其是在工業(yè)生產過程中,一個細節(jié)就能解決大問題,xxx有女同志的細致入微,在工作中她又追求完美,有時,她為了一個細節(jié),為了求證一個事實,她要查閱大量資料,還經(jīng)常一支筆、一張紙到書店,資料室去抄摘、去查找。在法蘭盤加工過程中,工人提出法蘭盤幾何尺寸達不到設計要求不能通過質量驗收,她對照圖紙反復計算,提出優(yōu)化的加工程序,提高了法蘭盤加工質量,使加工順利進行。

  計算機的廣泛應用,使人們的工作效率有了很大的提高,同時提高了精確度。學習先進的科學已經(jīng)xxx生活的一部分,一種習慣,但是,對于40多歲的人來說,學習電腦的使用無疑是一種挑戰(zhàn)。記憶力不如從前了,手指也不那么靈活了,那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作,她下決心:學!為此她買來一臺二手電腦帶到工地,買來電腦專業(yè)書籍來看。她不恥下問,向年輕的技術員學習,向同事學習,學習達到入迷的程度,有時在電腦前一坐就是半天,憑著這股韌勁,她學會了電子圖板制圖、cad制圖、五筆打字、文檔的編輯和電子郵件的收發(fā)等,這些知識給她的工作插上了翅膀,讓她做得更好更高更優(yōu)。她這種惠而不倦的學習精神令人佩服,成為四周人的學習的榜樣。

  xx公司是國內唯一采用凍結法、鉆井法非凡施工技術在軟土、流沙、含水等不穩(wěn)定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現(xiàn)代化專業(yè)公司,施工地點都是在荒郊野外,生活條件工作條件異常艱苦,機廠主要服務一線施工,經(jīng)常需要到工地去。受世俗的偏見,女工程師很少,在野外流動單位工作的更是鳳毛麟角,既要克服社會環(huán)境的不良影響,又要克服自身生理上的困難,女工程師的付出要比男工程師的付出多得多。一些簡單的事情,比如上廁所,在工地女性少,就有諸多不便。而在一些男人看來,女人是頭發(fā)長,見識短,不適合干技術工作,經(jīng)常露出不屑的神情。xxx就是不信這個邪,她就要做出個樣子來。她經(jīng)常加班加點工作,而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。盡管工作環(huán)境都是男性,她依然不卑不亢、有理有節(jié)、鮮明的提出自己的觀點和看法,令男人們贊嘆而刮目相看。

  一般人認為,當工程師就是在辦公室里畫畫圖,穿得漂漂亮亮作白領。xxx不是這樣認為的。他認為工程師應該到一線去,去發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,而不是等有了問題再找到他。于是,她收起女性的愛美之心,上班經(jīng)常穿著樸素的工作服,到車間到工地工作起來非凡方便。

  20xx年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱,在炎炎烈日下xxx專心工作,穿厚厚的工作服究竟太熱了,她無意中將袖子捋起來,因為當時忙,沒在意什么,等工作告一段落時才發(fā)覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞,勸她不要到現(xiàn)場去了,有事再找她就行,可她還是堅持著。她發(fā)現(xiàn)鋼板卷制下料假如不合理就會造成浪費,就與工人共同商量下料辦法,不斷改進下料工藝,僅在這項施工中就節(jié)約鋼材200噸,產生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。龍固工程順利結束了,她的體重也減少了10斤。她認為這是值得的。同事們心痛得說她又黑又瘦,她笑著說:“我減肥成功了!

工廠三八紅旗集體先進事跡材料通用3

  這里的工作,精篩細察,把關嚴密,堪稱地質找礦的金睛慧眼;這里的女性,質樸堅韌,而又激情迸發(fā),閃耀著地質巾幗的奕奕神采;這里的團隊,百戰(zhàn)歷練,群心凝聚,多年來圓滿完成了數(shù)萬次的任務與挑戰(zhàn),以實戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質精神的內涵;這里不是野外,卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。

  你若盛開,清風徐來。幾年來,歷經(jīng)實驗室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練,她們迎風怒放,取得了豐碩成果,榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"XX省國資委基層優(yōu)秀黨組織"、"中國冶金地質總局安全生產先進單位"稱號,20xx年,她們光榮地被評為中國冶金地質總局"三八紅旗集體"。

  一、地質"法官",苦中求精。

  中心實驗室第三分析室共6名員工,女性就有5名,其中有即將退休的化驗老工人,也有剛剛大學畢業(yè)的知識精英,她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人,通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

  最近幾年,第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節(jié)假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試,每批樣品的分析時長至少6.5小時以上,堪稱艱苦。

  大家對苦并不在意,但眾口一詞的重中之重,便是兩個字——質量。"化驗室檢測數(shù)據(jù)對于前期地質找礦工作而言,就是一份‘判決書’,至關重要。"判決書的生成看似異常簡單,每天單調地重復著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年,平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來,化驗員的工作"很容易"。其實不然,如何在常年累月的工作中,戰(zhàn)勝這種數(shù)萬次、甚至數(shù)十萬次重復帶來的身體與心理上的雙重疲憊感,同時又要保證高精度的準確,對分析室的'工作人員來講,是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因為她們深知,每一份樣品的精確檢測,任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄,必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的后果,甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。

  痕量金的分析測試工作不確定性很大,當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現(xiàn)差異時,她們必須查明原因。20xx年9月,痕量金測試結果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差,她們分別從7大環(huán)節(jié)進行查找,甚至從樣品加工源頭都進行排查,都沒有找到確切的原因,此時,經(jīng)驗最豐富的化驗員也覺得無能為力,大呼"邪門兒"。嘴上說"邪",可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員,共同分析任何一個可能存在問題的環(huán)節(jié),任何可能出現(xiàn)問題的因素,經(jīng)過連續(xù)7個工作日、數(shù)十人的研究、查找,功夫不負有心人,最終,大家推測為化學試劑的問題,并得到了驗證。

  苦中求精,必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作,你會感受到無處不在的緊張感:無論是在辦公室、操作間、儀器房,她們對于每一份數(shù)據(jù)的細心計算和校對,都要高度集中注意力,始終保持清醒、良好的工作狀態(tài),關注化驗數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)任何微小的問題,都要及時與質量管理部門溝通,并及時采取糾正措施,緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精,第三分析室實現(xiàn)了全年化驗數(shù)據(jù)無異議的好成績。

  二、"攀比"與"戰(zhàn)爭"提升技能。

  地質化驗員責任重大,提高化驗員業(yè)務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業(yè)余時間編寫教案,對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓,從而提高和強化理論知識和操作水平。

  第三分析室的女職工個個理論知識扎實,操作技能過硬,具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),而且新人到這里之后,進步也非常快。談到原因,大家都說,是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練,第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經(jīng)驗,毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時,女同志們聊的最多的就是業(yè)務,甚至筆者親眼看到,有人猛扒拉幾口飯后,匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節(jié)。在第三分析室,最讓大家羨慕的,是誰的技術進步快,誰的操作能力強,誰又解決了一個技術難題,正因為大家都身處"攀比"的氛圍,使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

  "其實提高最快的,還是在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭!"這是第三分析室業(yè)務骨干梁一句大實話。20xx年,460礦區(qū)的化驗任務極其繁重,被稱為"460大會戰(zhàn)",實驗室所有人每天工作14小時,而當時第三分析室僅有3名女職工,作為技術主力的梁芳芳正身懷六甲,為了能保質保量的完成工作任務,幾乎每天要加班加點到零點以后,從沒任何怨言。大家讓她注意身體,她總是說"大家都在加班,我不能拖了后腿,再說我當這是技術操練,提高業(yè)務水平。"正如她所言,幾年來,第三分析室的姐妹們也在"戰(zhàn)爭"中不斷摔打和錘煉,操作技能突飛猛進,在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。

  三、"好孕"連連,效益攀升不打折。

  在市場化的今天,中心實驗室作為經(jīng)營性的第三方檢測機構,各項工作的生存之本就是經(jīng)濟效益。對此,第三分析室進行了一系列的積極探索,小組成員在簡化分析流程,降低分析成本,加快分析速度,合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。

  近幾年來,第三分析室年輕的女同志比較多,幾乎是每年一個孕婦,可謂"好孕"連連,但從未因此使工作效率打折扣,相反,很多孕婦克服各種各樣的困難,工作時全身心投入,成為了工作中的得力干將。20xx年,李美玉由于孩子無人照看,將工作倒成夜班,等丈夫下班后再去上班,真正是24小時連軸轉,白天看小孩,晚間上夜班;20xx年,趙麗瓊由于上班期間無法哺乳,她用吸奶器將母乳吸進奶瓶,下班后帶回家再喂孩子。20xx年,曹x兒子高考,丈夫又常年在外,兒子只能自己照顧自己,直到高考時她還在上班。幾年來,分析室"好孕"、家事不斷,但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件,不但分析速度提高,而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度,大大推進了實驗室的經(jīng)濟效益。

  效益不斷攀升,得益于全情投入的敬業(yè)精神,更得益于她們對工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應,如何圍繞生產需求及時改進分析手段,如何不斷提升化驗技術,縮短分析周期,提高檢測準確度……每一個環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題,用心鉆研透徹,爛熟于胸,然后加以改進,并經(jīng)過多次實踐檢驗,最終,她們確定一個或多個環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標準,應用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法,他們積極配合技術管理部門,查資料、做試驗,細致入微地觀察每個樣品的變化,記錄下每天的工作心得,然后經(jīng)過總結、創(chuàng)新,最終鉆研出一套合理有序的科學工作程序,大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種,優(yōu)質高效的服務帶來了可觀的經(jīng)濟效益,有效促進了中心實驗室的市場化進程。

  "經(jīng)過這幾年的磨礪,美麗依舊,樂觀依然,卻少了一些柔弱綿軟,多了幾分強勁干練。唯一的遺憾,是為人妻、為人母的自己,對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作,猶如一場艱巨的、別樣的人生大考,而分析室的每一個人,都交出了一份令所有人滿意的答卷。

工廠三八紅旗集體先進事跡材料通用4

  我是的一名普普通通的教師,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但在深山區(qū)這片教育沃土上,愛崗敬業(yè),嚴謹治學,熱愛學生,尊重家長,無私奉獻,為人師表,在教育教學中取得了優(yōu)異的成績,得到了領導的贊譽、同事的認可、學生的愛戴。

  在思想上,我熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,思想進步,積極參加學校組織的政治學習,認真領會會議精神。組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種教育教研活動,恪守職業(yè)道德,憑著高超的教學藝術,良好的師德及高尚的思想品質為孩子們做出了楷模。

  我長期擔任班主任工作,熱愛學生,能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心學生的全面成長。在教育上我講究科學性、實效性和及時性,注重思想教育與科學知識的結合,特別注重學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng),在班級管理中也特別注重培養(yǎng)學生對集體、民族、國家和社會的`責任心和進取精神,特別關心有特殊困難的學生,用對學生一輩子負責的精神對待學生。模范履行教師職責,言傳身教,以身作則。由于工作突出,在20xx年被評為師市級優(yōu)秀班主任20xx年被評為師魅力輔導員。我所帶班級多次被評為學校的先進班集體。

  在教學中,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務,認真研究教材教法,研究新課程標準,教學大綱,認真?zhèn)湔n,精心組織課堂教學過程,注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣,工作講求實效,對學生因材施教。為了提高自己的教學水平,我堅持業(yè)務學習,認真?zhèn)浜谜n,結合課堂實際運用課件配合教學,向課堂40分鐘要質量。做好培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。抓好合作小組的學習,選拔優(yōu)秀的小組長,帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫周記,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實感。在日記中,我得到學生的信任,了解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。

  擔任學校語文科組長工作,深知肩頭的責任重大,工作中事事走在前頭,虛心請教。認真開展集體備課、公開課及課后評課的工作,促進語文教師教學能力的不斷提高。我把各種教學觀摩課和報告會的先進觀念在科組中交流學習,認真組織語文教師參加各項比賽活動,在領導的支持和各位同事的努力下,大家齊心協(xié)力抓教學,各項工作均取得較好的成績。

  我認真履行教師職責,圓滿完成領導教給的每一項工作。在生活中也寬以待人,從不計較個人得失,踏踏實實地,快快樂樂地迎接每一天。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。

工廠三八紅旗集體先進事跡材料通用5

  x“誰說女子不如男,女兒自有豪氣在!”她滿懷著對稅收工作的熱愛與追求,用自己辛勤的汗水,譜寫動人的篇章,她把稅收事業(yè)視作自己崇高的職責和光榮的使命,奏響巾幗建功展英姿的最強音。她在平凡的崗位上以一流的業(yè)績譜寫了動人篇章,展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的'亮麗風采,用平凡書寫稅收人生,用忠誠鑄就稅收之魂。她是國家稅務總局xx省稅務局個人所得稅處處長xx。

  成功始于熱愛!她是一個不服輸?shù)娜,對于自己熱愛的稅收工作,總是不愿落在人后。正是這份“對質量精益求精、對工作一絲不茍、對完美孜孜追求”的工匠精神,促使她的業(yè)務素質在“實踐+學習”中快速、全面提升,并被同事們稱為全系統(tǒng)“資深業(yè)務專家”。

  敬業(yè)基于擔當!她是一個愛創(chuàng)新敢擔當?shù)娜,對工作中遇到的難題,總是想方設法攻克。敢于擔當?shù)娜,會有“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員,她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作,時刻保持逆水行舟的壓力感和時不我待的緊迫感,做到“泰山壓頂不彎腰,越是艱險越向前”。

  不忘初心,牢記使命,她是改革排頭兵!

  在國地稅機構改革和個人所得稅制改革的大背景下,她以抓好個人所得稅改革工作、落實所得稅政策為重點,充分發(fā)揮改革排頭兵作用,不折不扣完成改革期間各項工作任務,推進個人所得稅改革工作在我省平穩(wěn)落地。20xx年10月至12月個稅改革過渡期政策申報期內,個人所得稅減稅約22.24億元,156萬稅改前的納稅人不再繳納個人所得稅。全省個稅改革工作得到稅務總局劉麗堅總審計師、省長王曉東、常務副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級領導肯定性批示6次、市廳級地方領導肯定性批示19次、縣團級地方領導肯定性批示32次。

  履職盡責,傾心服務,她是個稅輔導員!

  個人所得稅新政出臺后,她帶領全省積極開展納稅輔導工作,以視頻、專題會、座談會等形式,面向全省各級稅政、征管、信息中心、稅源管理、辦稅服務廳、12366等部門進行培訓,累計培訓350場次,累計培訓人員達3萬多人次。她帶領全省開展了形式多樣的稅收宣傳活動。通過xx稅務互聯(lián)網(wǎng)和微信公眾號等稅務官網(wǎng),xx日報、長江日報、楚天都市報、xx晚報等傳統(tǒng)媒體,xx衛(wèi)視、長江云、荊楚網(wǎng)、地鐵電視、xx廣播電臺等網(wǎng)絡渠道全面宣傳個稅新政。借助“兩會”,將專項附加扣除辦法、致納稅人的一封信等個稅宣傳資料提前發(fā)放到參會代表手中,她多次赴企業(yè)和機關單位宣傳輔導個稅新政,積極當好個稅輔導員,她的耐心解答和細心輔導收到納稅人廣泛好評。

工廠三八紅旗集體先進事跡材料通用6

  20xx年榮獲全國三八紅旗手榮譽的xxx現(xiàn)任海淀區(qū)中關村第一小學校長。xxx校長從事教育工作28年,始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠,師德高尚,公道正派,積極創(chuàng)新,勤于思考,注重研究,專業(yè)素養(yǎng)豐厚、實踐經(jīng)驗豐富,具有濃厚的親和謙和開放的情懷,深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念,引領著一批批教師成長,培養(yǎng)了一大批品學兼優(yōu)的學生,學校健康發(fā)展,學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。

  一、建立共同愿景,制定發(fā)展總體規(guī)劃,形成辦學理念。

  中關村第一小學是傳統(tǒng)名校。xxx校長上任后,如何突破學校發(fā)展的高原效應,引領學校再發(fā)展成為面臨的首要問題。基于人的發(fā)展學說理論,大膽提出“自主發(fā)展主動適應做最好的我”的辦學理念,通過激發(fā)員工的內在動力,走出學校內涵式、可持續(xù)發(fā)展的自主成長之路。xxx校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學校發(fā)展共同愿景,制定了學校20xx發(fā)展綱要和行動綱領,形成了較為成熟的5i自我內涵界定,建立了以3d法則為核心的動力體系,形成了“我對自己負責,我和同伴進步,我為學校增光”的行動跟進,構建了以促進人的自主發(fā)展為特色的組織文化。打破以往管理模式,變革組織管理機構,成立了三個中心:教師專業(yè)發(fā)展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心,為每一位教師和學生的自主發(fā)展提供了全方位的資源支持和個性化的服務,將學生成長、教師發(fā)展及學校整體提升有機融合,使師生成為自我規(guī)劃、主動發(fā)展和體驗成功的主人。

  二、構建“自主教學”理念,開展“自主教學”實踐研究,提高課堂教學實效性。

  新課程改革實施7年來,xxx校長帶領教師團隊進行了20余項國際、國內的科研課題研究。其中創(chuàng)新性地提出并開展“自主教學”的實踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學定教,學以促教,教學相長”的“教”與“學”的關系,提出了“三講”、“三不講”的課堂基本教學原則和“四個一”的基本要求,即關注每一天的課堂教學質量,關注每一個學科的課堂教學常規(guī)的建立,關注每一名學生習慣的培養(yǎng),關注每一名學生學業(yè)質量的提高。

  目前,“自主教學”研究漸成體系,以“自主教學”為主要特征的創(chuàng)新課堂變得越來越清晰,形成了較為成熟的“自主教學”基本策略和“增值評價”、“學業(yè)質量跟蹤冊”、“學困生導師制”等方法保障。在大量實踐基礎上,提煉出中關村第一小學“自主教學”系列學科理念,并由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數(shù)學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。

  三、創(chuàng)新校本教研模式,搭建教師自主發(fā)展平臺,成就教師幸福體驗。

  xxx校長構建了具有中關村第一小學特點的“教、學、研、協(xié)”同期互動式的'校本教研模式,實現(xiàn)了教學、學習、研究、協(xié)作的互相促進與共同發(fā)展。同時,根據(jù)每位教師的實際情況,搭建不同發(fā)展層面淌Φ某沙ぶЪ埽慈朊牌、成长期、硥勳普娡巅峰普V淌Φ姆⒄構婊傭鎦課喚淌φ業(yè)狡鸕愫拖嚶Φ鬧С職鎦

  在構建優(yōu)秀教師團隊過程中,xxx校長一直關注教師的精神追求和人格修養(yǎng)的塑造,通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究,“說出我的教學故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學”、“伙伴互助行動計劃”、“1+x教師培訓計劃”以及“nbc協(xié)同網(wǎng)絡建設”等使教師們的眼界更加開放,教學內容更加豐富!皢栴}記錄單”、“課堂觀察表”、“學業(yè)質量跟蹤冊”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學生的學業(yè)成長情況,及時采取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一小學優(yōu)秀教師團隊,市區(qū)學區(qū)學科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。

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