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客房部優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡

時(shí)間:2024-11-13 09:11:56 海潔 事跡材料 我要投稿
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客房部優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡

  在我們平凡的日常里,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的客房部優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡,僅供參考,大家一起來看看吧。

客房部優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡

  客房部優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡 1

  作為一個(gè)營業(yè)部門,首先能想到的是擔(dān)負(fù)著全賓館向它們要工資的重任,從開業(yè)到現(xiàn)在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現(xiàn)在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導(dǎo)作業(yè),老人無法照顧的'情景時(shí),客房部的員工都會(huì)說一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進(jìn)干凈的客房,讓客人減少一份投訴,他們經(jīng)常是衣衫濕透,當(dāng)看到客人滿意住入房間時(shí),才感到腰已酸痛的支撐不起來。為了客人能及時(shí)住入房間,姑娘們經(jīng)常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點(diǎn)鐘才能端到手里,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時(shí)候?yàn)榱粟s房竟忘了打飯,等到客人滿意住進(jìn)房間時(shí)才想起饑腸轆轆。這類似的事情對于客房部員工來說已是司空見慣的事了。

  在平時(shí)的清掃過程中,由于現(xiàn)在設(shè)施老化,馬桶堵塞現(xiàn)象比比皆是,糞便溢出流得衛(wèi)生間無從下腳,可服務(wù)員從不因?yàn)榕K而抱怨一句?善渌藛柶饋頃r(shí)她們只淡淡地說一句:“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿意顧客,干著既臟又累的活,可弄不好有時(shí)還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時(shí)的她們委曲的眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),可嘴里還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。

  在工作中,十幾年來一直本著節(jié)能降耗的思想意識(shí),回收廢品,為賓館節(jié)約成本,為賓館創(chuàng)造最大利益,這就是客房部的服務(wù)員。

  客房部優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡 2

  該員工業(yè)務(wù)技能熟練,具有奉獻(xiàn)精神,在客房較忙,人手不足時(shí),能自動(dòng)自覺的加班加點(diǎn),協(xié)助當(dāng)班人員完成工作。并能耐心細(xì)致的幫助新員工盡快適應(yīng)工作。該員工在客房部接待任務(wù)較重的情況下,主動(dòng)加班加點(diǎn),完成接待任務(wù)。并能積極幫助新員工,讓新員工能盡快融入酒店這個(gè)大家庭,適應(yīng)新工作,減少新員工的陌生感。

  在對客服務(wù)方面,她熱情、主動(dòng)、周到、耐心。本著規(guī)范化、人性化的服務(wù)理念,在認(rèn)真細(xì)致的做好服務(wù)工作的同時(shí),她能夠以較高的熱情,盡可能的幫助客人解決困難,讓客人感覺到了家的'溫暖,感受到了真正的人性化服務(wù)。能協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的管理的工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

  在業(yè)務(wù)技能方面,她負(fù)責(zé)的房間衛(wèi)生質(zhì)量一直保持較高的水平。床鋪平整,房間整潔,清掃徹底無死角,工作效率高,保質(zhì)保量。在日常工作中她具有較高的責(zé)任心,在出色的完成本職工作的同時(shí)還會(huì)幫助其他同事,任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失。

  xxx是一位業(yè)務(wù)水平全面,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有高度的責(zé)任心,關(guān)心幫助他人的好同志,是員工學(xué)習(xí)的榜樣。

  總之,該員工在自己的崗位上能積極奉獻(xiàn),盡職盡責(zé),完成自己的本職工作。

  客房部優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡 3

  上海xx飯店客房營銷部現(xiàn)有職工41人,25歲左右的年輕人占職工總數(shù)的90%,是一支充滿生機(jī)活力的年青隊(duì)伍。多年來在上級(jí)和飯店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,以經(jīng)濟(jì)工作為中心,立足本職崗位、加強(qiáng)班組建設(shè),自覺增強(qiáng)“愛店如家、店榮我榮”的主人翁意識(shí),緊緊圍繞“服務(wù)第一,賓客至上”的服務(wù)宗旨,努力完善一流服務(wù)、一流質(zhì)量、一流水平、一流效益的工作標(biāo)準(zhǔn),把提高服務(wù)質(zhì)量、取得最佳經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),大力倡導(dǎo)職業(yè)道德文明,廣泛開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),引導(dǎo)全體職工愛店愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,至20xx年底為止,經(jīng)營收入刷新近六年的最高記錄,經(jīng)營利潤得到了較大的增長,為飯店經(jīng)濟(jì)工作的健康發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  xx飯店地處市中心偏僻地帶——南蘇州河邊,河面上喧囂的機(jī)船聲,周邊雜亂的居住區(qū),不便的交通線路,以及舊良友留下的陳舊設(shè)施和不佳的經(jīng)營狀況,給改革后的飯店帶來了經(jīng)營上的諸多不便,而xx飯店客房營銷部又是飯店對外服務(wù)的重要窗口,承擔(dān)著飯店經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大責(zé)任,在不佳的地理環(huán)境和“一窮二白”的舊貌上建設(shè)一個(gè)充滿希望的新飯店,談何容易,因此,在飯店領(lǐng)導(dǎo)確定客房營銷部營銷指標(biāo)必須高于同期歷史水平時(shí),他們也曾產(chǎn)生過退縮情緒,覺得難以完成這艱巨的任務(wù),但不達(dá)到這個(gè)營銷指標(biāo),飯店也無法生存,在權(quán)衡利害關(guān)系之后,他們以高度的責(zé)任心和使命感,毅然接下任務(wù)。

  營銷是一門深?yuàn)W的科學(xué),來不得半點(diǎn)虛假,在對外營銷中客房營銷部努力實(shí)施“樹一塊牌子,占一方市場”的競爭策略,把形象樹立同經(jīng)營發(fā)展的大環(huán)境相結(jié)合。遵循“拓展領(lǐng)域、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)方法、提高水平”的原則,以市場為導(dǎo)向,走出飯店小圈子,奔向市場大天地,向職工灌輸新的營銷理念,在改革中創(chuàng)新新的營銷機(jī)制,通過內(nèi)外培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流,努力提高營銷人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)營銷技能。在促銷過程中,他們細(xì)分營銷市場、考核指標(biāo)和客源狀況,找出營銷工作向企業(yè)和商務(wù)單位發(fā)展的切入點(diǎn),加大營銷力度,“掃盡”方圓1.5公里之內(nèi)的客戶群,把視野擴(kuò)大至1.5公里之外的新客戶,不怕被冷落,更不怕吃閉門羹,始終以真誠和真情的工作作風(fēng)溝通客戶,用人性化的營銷方式感動(dòng)客戶,通過不懈努力,把客人的不屑一顧轉(zhuǎn)為自覺光臨。

  當(dāng)遇有客戶生日時(shí),營銷員會(huì)及時(shí)寄出賀卡,向客人祝福;當(dāng)聯(lián)系客人而又恰逢其出差時(shí),則會(huì)發(fā)出短信,問候客人,用情感交流拉近彼此的距離,當(dāng)然真情營銷不等于降低質(zhì)量,在營銷中,客房營銷部總是把服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格讓度放在首位,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量求生存,以公道合理的價(jià)格吸引四方賓客,提出減少淡季月份,縮短淡季周期,以價(jià)格優(yōu)勢吸引散客的營銷新方針,在訪銷的眾多客戶中,近三分之一已成為飯店的固定客戶群,還有近三分之二正在成為飯店的準(zhǔn)客戶群,使飯店的潛在客戶市場得到了鞏固。

  良好的開端是成功的一半,在積極訪銷的同時(shí),客房營銷部認(rèn)真制定多渠道的營銷策略,取xx飯店的長處,做大營銷市場,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)I銷事業(yè),擴(kuò)大知名度和影響力。截至20xx年底,僅網(wǎng)絡(luò)銷售這一塊就給飯店的經(jīng)營工作增添了不小的內(nèi)力。

  有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)是為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件,為提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),客房營銷部帶動(dòng)全體職工積極參加飯店安排的各類培訓(xùn),注重提高職工的業(yè)務(wù)能力,采取能者為師,互幫互學(xué),崗位流動(dòng)等形式,扎扎實(shí)實(shí)抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來,客房營銷部先后又從“相約星期五”特色小組的學(xué)習(xí)著手,組織業(yè)務(wù)技能較好的同志對新進(jìn)和基礎(chǔ)較差的員工進(jìn)行傳幫帶,利用工作間隙切磋業(yè)務(wù),在部門營造一個(gè)比學(xué)趕幫的良好氛圍。只有讓賓客滿意,才稱得上優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在服務(wù)工作中,客房營銷部把“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、迎世博、迎f1優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、星級(jí)評定等活動(dòng)結(jié)合起來,立足于求真務(wù)實(shí),文明經(jīng)營,努力在客人中樹立起良好的形象。尤其在“迎世博、迎f1”優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)中,廣泛開展服務(wù)技能練兵活動(dòng),并在各崗位建立服務(wù)明星制度,用服務(wù)明星和崗位能手的.榜樣力量,在職工中發(fā)揮先進(jìn)示范作用,為客人提供良好的服務(wù)環(huán)境。

  客房部營銷部自創(chuàng)1588服務(wù)品牌以來,緊緊圍繞服務(wù)這條主線,塑造良友新形象?头繝I銷部在職工中強(qiáng)調(diào)使用十字文明用語,消除服務(wù)忌語,服務(wù)員微笑面對客人,掛牌上崗,向賓客作出鄭重承諾,并公布服務(wù)監(jiān)督電話,使住店賓客能夠感受到服務(wù)員的規(guī)范服務(wù),并對客房營銷部進(jìn)行服務(wù)監(jiān)督,避免流于形式現(xiàn)象的出現(xiàn)。承諾制度的實(shí)施,既是壓力更是動(dòng)力,切實(shí)推行了“崗位承諾和崗位規(guī)范”服務(wù),提高了工作效率。使每位職工都能明確自己身負(fù)的職責(zé),以高標(biāo)準(zhǔn)、高姿態(tài)嚴(yán)以律己,以全新的形象和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接受客人的監(jiān)督。另外,客房營銷部還在飯店改革和節(jié)能開源方面,提出了許多條金點(diǎn)子,其中大部分已被飯店采納,并在實(shí)際運(yùn)用中收到了較好的效果。

  xx飯店客房營銷部的工作是卓有成效的,他們在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和良好的專業(yè)技能素質(zhì),是難能可貴的。xx飯店客房營銷部要在今后的工作中,不斷創(chuàng)新,突破局限,擁有“而今邁步從頭越”的氣魄,把經(jīng)營工作做得更好。

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