三八紅旗先進集體事跡材料（通用10篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的三八紅旗先進集體事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三八紅旗先進集體事跡材料 1
長白山中心醫(yī)院于20xx年3月在原池北區(qū)人民醫(yī)院基礎上組建而成，是一所集醫(yī)療、急救、預防、保健、教學于一體的二級綜合醫(yī)院。組建初期，醫(yī)院人員少，設備陳舊老化，底子薄，基礎差，當?shù)匕傩諏︶t(yī)院的現(xiàn)狀極為不滿。經(jīng)過三年的發(fā)展建設，全院職工解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，憑借著合作共事、團結(jié)和諧的活力創(chuàng)建氛圍，多項工作走在了地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)的前列，他們克服了諸多的困難，承受著巨大的壓力和委屈，透支著體力和精力，割舍著親情和愛情，他們的付出換來的是醫(yī)院日新月異的變化，換來的是上級主管部門領導的認可和地區(qū)百姓的廣泛贊譽。經(jīng)過努力，醫(yī)院的管理水平有所提升，職工的思想有較大轉(zhuǎn)變，技術(shù)能力有所增強，綜合素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，社會信譽大幅度提高，醫(yī)院的規(guī)模、綜合實力在本地區(qū)處于領先地位。長白山中心醫(yī)院組建近幾年來門診診療、住院人次、手術(shù)量、業(yè)務收入發(fā)生了巨大的變化，無醫(yī)療事故及重大差錯發(fā)生。
20xx年門診診療36151人次，住院1096人次，手術(shù)333例，業(yè)務收入338萬元；
20xx年門診診療37313人次，住院2260人次，手術(shù)661例，業(yè)務收入1219萬元；
20xx年門診診療70864人次，住院3667人次，手術(shù)1306例，業(yè)務收入2485萬元；
20xx年門診診療73749人次，住院4310人次，手術(shù)1305例，業(yè)務收入3477萬元。
醫(yī)院現(xiàn)有職工238名，其中女職工159名，占職工總數(shù)的66.8%，女職工中，中層干部24名，占中層干部總數(shù)的57%。作為一支銳意進取、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的團隊，她們精心服務患者，關(guān)愛生命，在技術(shù)上追求精益求精，用優(yōu)質(zhì)的服務與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，肩負起白衣工作者救死扶傷的光榮使命，用自己精湛的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
一、塑造優(yōu)秀群體，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)
在醫(yī)院發(fā)展建設中，醫(yī)院全體女職工在院女工部的帶領下，注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，始終以用自尊、自信、自強、自立的奉獻、服務意識，擎起衛(wèi)生工作“半邊天”，為醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。女職工崗位涵蓋醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等醫(yī)療服務各個環(huán)節(jié)。在全院159名女職工隊伍中，共有黨員15名，擁有女醫(yī)生20名，女藥劑師8名，技師10名，女性護理人員84名。其中，�？埔陨细邔W歷人才99名；中級職稱49名，副高以上高級職稱6名。
醫(yī)院廣大婦女職工以改革創(chuàng)新為動力，以提升自身素質(zhì)為重點，以增強學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標，刻苦鉆研新醫(yī)技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法。醫(yī)院工會通過“3·8”國際婦女節(jié)、“5·12”國際護士節(jié)積極組織評選“優(yōu)秀女職工”、“優(yōu)秀護士”等各類活動，涌現(xiàn)出了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型的女職工代表，提高了女員工們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，推進了醫(yī)院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高，為醫(yī)院的建設與發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的作用。
二、聚焦內(nèi)涵發(fā)展，立足崗位強作為
為適應醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，醫(yī)院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作主線，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績?yōu)榈貐^(qū)百姓的健康帶來福祉。
1.積極推進醫(yī)療技術(shù)進步。醫(yī)院醫(yī)務人員特別是女醫(yī)師們，勇于開展醫(yī)療新技術(shù)，并不斷鞏固，取得了顯著成績。醫(yī)院婦產(chǎn)科是微創(chuàng)技術(shù)重點�？疲乒灿嗅t(yī)務人員16名，皆為女性，其中副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師4名。婦產(chǎn)科不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，在原有醫(yī)療技術(shù)水平基礎之上學習鞏固微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)，現(xiàn)已經(jīng)能夠獨立地熟練操作宮腔鏡、腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)，順利開展宮腔鏡檢查、電切術(shù)，腹腔鏡下宮外孕病灶切除、保留輸卵管手術(shù)，卵巢囊腫剝除術(shù)，子宮肌瘤剝除術(shù)等。院領導也非常重視新技術(shù)的廣泛開展，為科室配備了腹腔鏡模擬訓練箱，全科醫(yī)生科學利用時間刻苦練習，現(xiàn)都能做到熟練地完成或配合上級醫(yī)師完成微創(chuàng)手術(shù)。微創(chuàng)技術(shù)由于手術(shù)損傷小，切口美觀，術(shù)后恢復快，住院時間短，節(jié)省費用，越來越受到患者的認可。據(jù)統(tǒng)計，三年來醫(yī)院開展的新項目共54項。
2.積極推進特色護理服務。醫(yī)院護理團隊擁有護士84名，在醫(yī)院一線工作中發(fā)揮了重要的作用。護理部強化法律意識、防范意識，保障護理安全。通過進行“提素質(zhì)、比技術(shù)、講奉獻，樹形象”為主題護理崗位大練兵活動，激發(fā)了全院護士的工作熱情，同時也能夠達到掌握基本操作技能的目的。在療區(qū)開展多說一句話服務：“治療前多解釋一句，治療后多安慰一句，出院時多關(guān)照一句”，增加了護士和患者之間的溝通，拉近了護患距離。護理部積極修訂護理工作制度及考核標準，每月定期召開護士長會，對護理安全、質(zhì)量、服務等內(nèi)容重點強調(diào)。組織護理質(zhì)量委員會進行護理工作大檢查，針對存在問題，進行整改。進行全院護理業(yè)務講課和理論基礎知識考核；進行單雙人心肺復蘇操作等急救護理技能培訓及考核，進一步扎實了護理人員的操作技能。在全院范圍內(nèi)進行護士禮儀與修養(yǎng)培訓，利用湘雅醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務先進經(jīng)驗介紹、品管圈管理的.護理理念，增強了護理人員禮儀服務的規(guī)范性。護理部定期督查，重點加強特殊時段安全檢查，堅持護士長例會制度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時制定整改措施，有效保障了護理工作的安全。
“敬業(yè)奉獻團結(jié)進取，責任協(xié)作，誠信仁愛”作為醫(yī)院院風和醫(yī)院精神，成為醫(yī)療服務行動總綱，引導全院職工努力踐行著“服務無止境，真情系健康”的服務理念，并落實核心制度，促進醫(yī)院質(zhì)量提升，把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務主旨融入醫(yī)院工作精髓，為廣大患者提供了優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療護理服務。
3.便民服務貼近民心。為方便患者求診，優(yōu)化就診流程，醫(yī)院還在各科室開展多項舉措便民、為民服務，極大地便利了群眾。醫(yī)院收款室作為全院最繁忙的窗口科室之一，其科員皆為女性職工，為緩解患者掛號排隊時間，該科員工主動調(diào)整上下班時間，為方便患者就醫(yī)提供了便利。醫(yī)院實行了預約掛號服務，設立導診臺，6名女性導診人員用熱情與細致的服務，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協(xié)助辦理住院手續(xù)、為住院患者送檢標本等多項便民服務，為來院患者與家屬提供了很多幫助與便捷。
4.多彩活動顯風采。醫(yī)院女職工們在開展愛崗敬業(yè)工作的同時，還積極參加乒乓球、排球等各類文體活動，用女性特有的巾幗風采去感染周圍人群，展現(xiàn)了活潑、靈動、熱情的氣質(zhì)形象，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結(jié)合，將嚴謹?shù)乃季S與開放的心態(tài)相結(jié)合，立足本職崗位，用健康的身心更好地為患者提供服務，實現(xiàn)了自身的價值與追求。
長白山中心醫(yī)院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，用一個個驕人的成績，實現(xiàn)了醫(yī)院一個又一個的新跨越，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)新蘊育出未來的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為實現(xiàn)人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)而繼續(xù)努力！
三八紅旗先進集體事跡材料 2
xx省兒童醫(yī)院始創(chuàng)建于1955年6月1日，是一所集醫(yī)療、科研、教學、保健職能為一體的三級甲等、省級綜合性兒童醫(yī)院，是我省兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)、教學基地。醫(yī)院編制床位數(shù)為1200張,現(xiàn)有在職職工1683人，其中女職工1281名，占員工總數(shù)的76%。多年來，在全院職工的共同努力下，憑借著務實求精、團結(jié)和諧的創(chuàng)建氛圍，多項工作走在了全省衛(wèi)生行業(yè)的前列，醫(yī)院先后獲得了“全省兒童白血病、先天性心臟病免費救治工作先進單位”、“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”、“第四屆全國醫(yī)院（衛(wèi)生）宣傳與文化創(chuàng)新優(yōu)秀網(wǎng)站”、“20xx-20xx年全省衛(wèi)生服務能力建設工程先進單位”、“省直機關(guān)第十一屆文明單位”等榮譽稱號。在這些豐碩的成果和榮譽中，無不滲透著我院女職工的辛勤汗水和勞動，她們愛崗敬業(yè)，自強不息，為患兒的健康無私奉獻，展現(xiàn)出新時代女職工的風采。
一、圍繞大局，女職工建功立業(yè)
（一）打造優(yōu)秀群體，為民健康做出貢獻
自政府啟動“微笑列車”項目、兒童“兩病”免費救治和尿毒癥免費血透救治等民生工程以來，兒童醫(yī)院的女職工們?yōu)榱嘶純旱慕】担粩嗵岣邔I(yè)技術(shù)水平，打造出一個個具有高超醫(yī)療技術(shù)、高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀團隊：女職工占80%的小兒心臟病治療中心，已成功完成先心病救治近6000例（其中介入1040例）；女職工占79%的血液科，救治白血病患兒559例；女職工占88%的腎內(nèi)科已為兒童尿毒癥患兒免費血透近1000例。做為承擔“微笑列車”項目的整形泌外科，科室女職工有67%，已成功為700余名唇腭裂患兒開展了免費矯正手術(shù)，手術(shù)成功率達100%。因其技術(shù)精湛，成績突出，我院的“微笑列車”項目級別由Ｂ級上升至Ａ級。隨著級別的上升，對于每位患者的救助補助款項也由原來的3000元提升至近4000元，為貧困唇腭裂患兒家庭帶去了更大的福利。民生工程的實施，挽救了一大批兒童生命，女職工們就如一個個生命的守護天使，給患兒家庭帶領了幸福和希望，贏得了社會各界的肯定和群眾的贊譽。
�。ǘ淞�(yōu)秀典型，推動學科建設發(fā)展
女職工們秉承著醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，在專業(yè)崗位上發(fā)揮著知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢，把握醫(yī)學領先的最新信息及前沿動態(tài)，在各自崗位上作出了突出貢獻�！摆M鄱英才555工程領軍人才”、全國“三八紅旗手”陳強副院長是科教研工作的帶頭人。在她的帶領下，呼吸專業(yè)通過城市間，區(qū)域間乃至全國的學術(shù)交流，帶動區(qū)域的學術(shù)進步；參與美國兒科學會中國教育基地培訓教材的改編與推廣，推動規(guī)范治療，提升診療水平。xx省“三八紅旗手”、“五一”勞動獎章獲得者楊玉副院長帶領內(nèi)分泌遺傳代謝專業(yè)，不斷提高專業(yè)在全國的影響力，學科建設取得長足進步。全國衛(wèi)生系統(tǒng)“青年崗位能手”、“我最喜歡的健康衛(wèi)士”護理部副主任胡梅英全力推動“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，帶領護理團隊沖擊一個又一個專業(yè)高峰。
�。ㄈo私奉獻愛心，服務社會亮點紛呈
歷年來，女職工們參與的各項社會公益活動不勝枚舉：無論是在各種疾病的義診及科普宣教，還是下工廠、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、去軍營、赴學校、上福利院開展送醫(yī)送藥送健康活動，進社區(qū)下縣區(qū)，為留守兒童進行義診以及安全宣教等，均極大豐富了活動的形式和載體，女職工們根據(jù)自己的崗位特點積極參與，擴大了醫(yī)院的影響面。
二、唱響主旋律，展現(xiàn)女職工時代風采
�。ㄒ唬┖霌P“核心價值觀”，志愿服務惠民解困
我院志愿者協(xié)會成立4年來，1100余名女志愿者一共完成了25920小時的志愿服務，服務群眾涵蓋了在院患兒、孤寡老人、孤殘兒童、貧困家庭、在校學生，達2萬余人，服務范圍涉及醫(yī)院、社區(qū)、學校、部隊、農(nóng)村、廠礦、福利院、敬老院、sos兒童村等等，送出價值15萬余元的藥品和物品，發(fā)放各類宣傳資料逾萬份，獲得社會各界的廣泛贊譽。她們積極開展各種公益慈善活動，惠民解困，在奉獻的同時，完善自我。
�。ǘ﹦�(chuàng)先爭優(yōu)，崗位競賽成效顯著
女工委以創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”等活動為抓手，開展“先進女職工個人”以及“先進女職工集體”等各類評先活動，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。目前已創(chuàng)建4個國家級“巾幗文明崗”、2個省級“巾幗文明崗”、1個省直“巾幗文明崗”以及1個“省建功立業(yè)標兵崗”。護理團隊于xx年獲xx省留置針技能比賽團體一等獎，張小蘭獲“全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽提名獎”，陳小蓮獲“xx省婦幼健康服務先進個人”，劉寧獲“全國優(yōu)質(zhì)護理先進個人”。
�。ㄈ┩怀鎏厣幕钬S富多彩
為豐富文化生活，女職工們借助傳統(tǒng)節(jié)日，倡導移風易俗，舉辦趣味游園、健步行、“美麗中國夢”主題攝影和形式多樣的活動：文藝演出、拼盤比賽、先進事跡報告會、子女才藝大比拼、手工創(chuàng)作大賽以及趣味運動會等。女職工們將高雅的生活情趣與良好的道德情操相結(jié)合，用活潑、靈動、熱情的形象不斷刷新人們對女醫(yī)務工作者的'傳統(tǒng)看法，立足本職崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現(xiàn)自身的價值與追求。
三、加強組織領導，為女職工分憂解難
一直以來，院黨委高度重視和支持婦女工作，從人員、經(jīng)費等給予了大力的支持。調(diào)查了解涉及婦女干部切身利益的情況和意見、要求，拓寬生活福利工作的范圍，積極開展“送溫暖”活動，主動為生病住院和休生育假的女職工分憂解難，及時把黨和組織的溫暖送到她們手中。針對女職工多、工作壓力大的特點，每年開展心理健康教育專題講座，及時解決女職工工作、學習、生活中的難題。全面實行合同制護士同工同酬，保障女職工合法權(quán)益。定期組織女職工專項體檢，增強健康保健意識。
xx省兒童醫(yī)院的女職工們以女性特有的愛心、耐心、包容心，溫暖著一個個病患兒；用一個個驕人的成績，實現(xiàn)了醫(yī)院一個又一個的新跨越，行醫(yī)救人，大愛無疆。對于榮譽，淡然處之，對于未來，全體女職工將不斷學習和借鑒先進經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚拼搏奉獻，永爭一流的精神，用“半邊天”的誓言、扎實的行動，努力為xx省兒童醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)做出新的、更大的貢獻！
三八紅旗先進集體事跡材料 3
xx市中醫(yī)醫(yī)院擁有一支素質(zhì)優(yōu)良、技能熟練、服務一流的女職工隊伍。多年來，在各級領導的關(guān)心支持下，全院女職工認真學習并貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業(yè)道德、良好的精神風貌，弘揚自尊、自信、自立、自強精神，積極開展我學、我練、我能及各項素質(zhì)提升建功立業(yè)活動，團結(jié)協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，為醫(yī)院順利通過中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估、三級甲等中醫(yī)醫(yī)院驗收復評等做出了突出貢獻，在業(yè)界和公益事業(yè)中業(yè)績突出，體現(xiàn)了當代女性的精神風貌。
基本情況
xx市中醫(yī)醫(yī)院系三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)有職工901人，女性職工642人，占%；其中高級職稱6人、副高級職稱37人、中級職稱93人；有碩士研究生23人、大學及本科學歷169人、大專學歷381人；女性黨員134人，占黨員總數(shù)的58%；女性團員333人，占團員總數(shù)的xx%；在醫(yī)院副科級以上干部中，女性干部，另外臨床各科護士長59%名，占女性干部總數(shù)的30．
或護理組負責人共計43人均為女性。在女性各類人才中，劉遜、楊世慧、姚學英為xx市衛(wèi)生局學科帶頭人，鄒華斌、劉遜為市局級專業(yè)技術(shù)類優(yōu)秀人才示范崗；楊世慧被評為省名中醫(yī)，聞永淑、楊世慧、姚學英、鄒華斌被評為市十大名中醫(yī)；鄒華斌當選為四川省人大代表和市中區(qū)政協(xié)委員；徐玲素副院長既是內(nèi)科主任醫(yī)師，還取得了國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資質(zhì)，蘭婉清、顧群英、陽敏等同志通過了公共營養(yǎng)師考核。
重視人才培養(yǎng)及梯隊建設，提升隊伍綜合服務能力
醫(yī)院高度重視女職工的學術(shù)培養(yǎng)及梯隊建設，在鼓勵在職學歷教育的同時，狠抓“三基”“三嚴”培訓考核，并加強院外短期培訓及�？谱o士培訓，以提升綜合服務能力。
在“三基”“三嚴”培訓考核方面，醫(yī)院每月進行業(yè)務講座1-2次；每季度組織業(yè)務查房；每年組織4次理論知識競賽、2次技能培訓考核，對成績優(yōu)異的`集體和個人給予表彰。通過強化訓練，XX年9月，我院女職工中劉鵬、鄧驕參加xx市衛(wèi)生系統(tǒng)急救技能大賽二級以上醫(yī)院組成人徒手心肺復蘇技能操作，榮月張艷、劉平、袁吉參加xx市護8年XX獲第一名；
理技能創(chuàng)新大賽兒科組、重癥護理組、臨床護理組競賽，分別榮獲二、三等獎；XX年8月，劉年芳參加xx市崗位技能大練兵活動技能中醫(yī)四診法比賽榮獲一等獎，劉鵬、王學君參加成人徒手心肺復蘇術(shù)比賽榮獲二等獎，孟倩、范蕓分別榮獲密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)基本操作二等獎。
醫(yī)院積極鼓勵參加再次學歷教育，近三年達到289人，其中女職工占全院學歷再教育的80%。
同時醫(yī)院還注重女職工學術(shù)培養(yǎng)，積極支持女職工外出進修、培訓，分別送往上級醫(yī)院進修、培訓學習的女職工達到300余人次；目前已培養(yǎng)30余名專科護士，并成功開展了PIcc置管術(shù)、“三九”貼、“三伏”貼、“丁香散敷臍”等的護理；同時女職工還積極總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，參與科研及新技術(shù)的應用。近三年女職工發(fā)表論文100余篇，由女職工主研結(jié)題并榮獲市科技進步二等獎的科研項目4項，在研項目3項，由女職工申報應用的新技術(shù)新項目8項，提高了醫(yī)療技術(shù)水平，使醫(yī)院女職工隊伍的綜合服務能力有了很大的提高。
三八紅旗先進集體事跡材料 4
新建公司生產(chǎn)車間殺菌灌裝工段負責公司二條殺菌灌裝設備的檢修和實罐生產(chǎn)任務。該工段班組現(xiàn)有職工7名，其中女工5名，其中4人為設備主操作工。在設備檢修和實罐生產(chǎn)中，這支“娘子軍”充分發(fā)揮了女性認真、細致的天性，巾幗不讓須眉，各項工作均取得了良好的業(yè)績。她們具備良好的操作技能和多年的操作經(jīng)驗，精心操作每一臺生產(chǎn)設備，在生產(chǎn)車間高溫、高濕、高噪音的環(huán)境下完成每一項工作。作為生產(chǎn)最主要的一項工作，她們以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、扎實的操作技能，保質(zhì)保量的完成了公司近幾年的生產(chǎn)任務，未發(fā)生過一起質(zhì)量和安全事故。
一、創(chuàng)新的科學管理
殺菌灌裝工段成立13年來，發(fā)揚不怕艱苦、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新的新建精神，繼承了博斯騰的優(yōu)良傳統(tǒng)，從工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善班組管理制度，以制度為依據(jù)不斷規(guī)范人、促進人，使之自覺執(zhí)行崗位標準化作業(yè)。同時創(chuàng)建了“學習型班組”，建立了“職工素質(zhì)檔案”，實施了“安全生產(chǎn)責任簽狀”及“安全風險抵押金制度”，成立合理化建議及設備改造小組，舉行最佳班長、最佳職工評選等一系列活動，實行每月綜合評價上墻，使人人都有危機感，班組出現(xiàn)你追我趕爭第一的良好氛圍，為班組完成各項任務奠定了堅實基礎。
二、精心操作、細心維護
對設備做到精維細護，通過不斷學習，不斷摸索，不斷總結(jié)，逐漸摸透了殺菌灌裝設備的脾氣秉性，并掌握了殺菌灌裝的操作技能，在設備檢查方面，總結(jié)出了“看、聽、摸、測”四字訣“看”即用心觀察設備是否泄漏，結(jié)構(gòu)是否松動，參數(shù)是否異常;“聽”即用測聽設備內(nèi)部發(fā)出的異響;“摸”用手觸摸設備的溫度，感知設備是否有異常的發(fā)熱及振動;“測”用測溫儀對關(guān)鍵部位進行精確測量，隨時了解設備及現(xiàn)場儀表的情況。多年來，通過對“四字決”持之以恒地貫徹執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)處理了大量潛在的設備隱患，保證了殺菌灌裝設備“機體”的健康。就好比一個初生的嬰兒，只有無微不至的關(guān)懷和照顧，才能保證生產(chǎn)設備的正常運行。
三、為安全筑起一道道防火墻
殺菌灌裝工段女工多年來一直堅定不移恪守“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢記“知危則安，忘危則險”的`道理。在生產(chǎn)過程中，嚴格遵守各項操作規(guī)程，積極查找設備和人的不安全隱患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的環(huán)境和設備，及時整改危險的苗頭和不正常的現(xiàn)象。幾年來，班組提出安全合理化建議上幾十條，大多數(shù)都得到了采納實施。積極營造安全氛圍，齊抓共管，從思想根源上改變安全理念，由要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩�。如今，在她們眼中，工作崗位就如同家一般的安全與穩(wěn)固。在這里，她們團結(jié)互助，不斷進取，贏來了一個又一個安全生產(chǎn)無事故的春天。
四、綜合素質(zhì)的提高
自公司發(fā)動“女職工建功立業(yè)工程”以來，在公司工會的組織牽動下，殺菌灌裝班組積極投入到此項活動中，在車間領導的重視下，工段開展了“十小節(jié)能”、“合理化建議”、“青安崗活動”等系列活動，自行組織每月一次安全培訓與技術(shù)交流，每季一次崗位工藝理論與實際考試。班組實行了獎懲制，從而提高大家學習的主動性。并通過學習型組織、安全評價、安康杯等一系列活動，全面打造高水準、復合型人材理念。樹立工作上要和先進比的工作態(tài)度，不斷學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使班組管理向更高標準邁進。
五、技術(shù)改造創(chuàng)效益
自公司改制5年來，殺菌灌裝班組共進行小改小革10多項，配合公司進行大的技術(shù)改造2項，為殺菌灌裝生產(chǎn)系統(tǒng)順暢、穩(wěn)定運行提供了保證。
殺菌灌裝工段剛建立時，每班由2名男職工組成，由于種種原因，現(xiàn)在這些工作全由女工來進行操作。如今她們擔負著同以前男同志一樣的工作，操作機器，完成殺菌灌裝的各項工作。她們嚴格按照生產(chǎn)技術(shù)標準生產(chǎn)，嚴守工藝紀律，其生產(chǎn)的產(chǎn)品一次優(yōu)等合格率達到98%以上。同時她們注重節(jié)能降耗，歷年來的物耗指標都在物控范圍內(nèi)。作為以女性為主體的殺菌灌裝班組，她們互相團結(jié)、互相幫助，默默無聞的為公司的生產(chǎn)貢獻著一份力量。
殺菌灌裝班組女工在奉獻中閃光的過程中，也在工作中成長。她們在各自的
三八紅旗先進集體事跡材料 5
多年來，在園長陳風華的帶領下，全體員工同心協(xié)力，團結(jié)拼搏，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著、敬業(yè)、奉獻，踐行著"太陽底下最光輝的事業(yè)"，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，取得了一個又一個驕人的成績，為構(gòu)建社會主義和諧社會、促進xxx教育及社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了家長的信任和社會各界的贊譽，連續(xù)5次被評為自治區(qū)政府辦公廳系統(tǒng)先進基層黨組織，自治區(qū)政府機關(guān)事務管理局"優(yōu)秀黨支部"、管理局"精細化管理"先進集體和"十年貢獻"先進集體；"xxx市市級示范園"、自治區(qū)"食品量化分級管理"A級單位。
一個優(yōu)秀的集體離不開一支真抓實干、銳意進取的領導班子。為了提高領導班子的戰(zhàn)斗力，班子成員始終堅持從自身做起，處處以身作則，在政治上堅定方向，工作上勤勉積極，制度上自覺遵守，經(jīng)濟上嚴格要求，作風上廉潔正派，以優(yōu)質(zhì)、高效、勤奮、廉潔的作風贏得了上級領導、全體教工和家長們的一致好評。為了激勵教職工努力工作，通過學《黨章》知識競賽、開展普通黨員講黨課等活動，促使黨員立足本職、愛崗敬業(yè)，處處以身作則，事事率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效帶動全園教職工積極投身到本職工作中。在開展師德建設工作中，注重塑形象、練內(nèi)功，對全體人員在思想觀念、崗位職責、工作作風、安全管理和后勤監(jiān)督等方面提出了明確要求；開展了"建書香型校園，做學1 習型教師"的讀書沙龍活動，組織觀看《于丹.心語》、《教師禮儀》、《美滿家庭是事業(yè)成功的基石》等錄象，舉行了"用工作證明你的價值"、"把微笑留在孩子童年的記憶中"、"我為政幼添光彩"等主題的演講比賽，召開了"好書品讀"、"夸夸我的好搭檔"、"新世紀教師形象大討論"等專題會議，以培養(yǎng)教職工終身學習的意識，深刻理解自身工作的意義；嘗試實施多元化考評和推行績效工資制，開展了"我最喜歡的幼兒教師"評比、炊事班幼兒食譜創(chuàng)新和班級進餐工作考核的`測評等活動，使大家感悟到教師職業(yè)的責任，從而規(guī)范教師的言行，提升教師的職業(yè)修養(yǎng)和道德行為，塑造了積極上進的優(yōu)秀職工團隊。
抓好素質(zhì)教育，創(chuàng)建園本特色是政府機關(guān)幼兒園工作的一個重要組成部分。近年來，幼兒園充分發(fā)揮幼兒的主體性，將藝術(shù)活動作為創(chuàng)建園所啟蒙教育特色的重要手段，先后就音樂領域開展了中國教育學會"十一五"科研重點課題子課題和第三屆全區(qū)基礎教育教學課題的研究，目前是中國教育學會"十一五"科研重點課題子課題"實驗基地"。2008年7月在自治區(qū)宣傳部、文化廳舉辦的全區(qū)少兒希望杯歌舞大賽中榮獲優(yōu)秀組織獎、創(chuàng)作三等獎，在美術(shù)特色的開展上，取得了驕人的成績：先后榮獲國際幼兒美術(shù)大賽集體三等獎、全國少兒書畫大賽優(yōu)秀集體獎、國際青少年書畫大會美術(shù)教育成果三等獎、第八屆"天才杯"全國兒童畫擂臺賽優(yōu)秀集體獎。有兩位教師在xxx市"優(yōu)質(zhì)課評比"活動中獲一等獎；教師制作的玩教具"毛毛蟲"、"百寶箱"在自治區(qū)玩教具比賽中獲二等獎，玩教具"多變的魔方"在全國第四屆玩教具制作比賽中獲二等獎，教師撰寫的十余篇論文、教育隨筆分別在國家、省、市論文評比中獲獎。
自治區(qū)政府機關(guān)幼兒園作為xxx市示范幼兒園，充分發(fā)揮著示范和輻射作用。注重為教師提供多種展示平臺，激發(fā)教師參與教研的積極性。近年開設的活動有：參與自治區(qū)教育廳教研室組織的"園際間資源共享交流活動"和"園際間同課異構(gòu)研討活動"等，有效地促進了教師的專業(yè)成長。在有效的培訓機制下，教師的專業(yè)素養(yǎng)得到迅速的提高。在加強自身建設的同時，通過為全區(qū)教師開設公開課、環(huán)境創(chuàng)設現(xiàn)場觀摩、教學成果展等方式，把先2 業(yè)，用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。社會在發(fā)展，教育在發(fā)展，作為新時期的職業(yè)女性，我們深感任務的艱巨，我們要不懈的努力，不斷完善自我，通過團隊的合作與拼搏，盡快實現(xiàn)我園"區(qū)級示范園"的奮斗目標，為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩！
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廣州市中僑聯(lián)合投資管理有限公司，有員工62人，女職工38人，占總?cè)藬?shù)的60%以上，在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中起著舉足輕重的作用，特別是企業(yè)的掌舵人陳少華女士更是當中的佼佼者，還有各部門里主管級等骨干英才大多數(shù)也是女同事，她們兼顧著事業(yè)和家庭，在各自的工作崗位上敬業(yè)樂業(yè)，充分發(fā)揮女同志特有的優(yōu)勢和特長，在企業(yè)的大舞臺上演出不少動人的樂意，為企業(yè)的健康蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
企業(yè)近年來取得的主要業(yè)績：
一、在廣州市政府對廣州最主要的八大路段周邊環(huán)境及戶外廣告整治規(guī)劃工作中，作為行業(yè)的代表，獨立承擔其中三大路段規(guī)劃的`重要任務，規(guī)劃成果得市領導的肯定，為我市“科學規(guī)劃治市”的水平走在全國前列做出一份貢獻。
二、積極配合市政府對“九運會”場館必經(jīng)道路的整治工作，投資了500萬元對天河城廣場的爛尾樓進行美化裝飾，使公益及商業(yè)廣告與周圍環(huán)境、商業(yè)氣氛完善結(jié)合，整治成效得到政府及行業(yè)的充分認可，并被中國廣告協(xié)會評選為優(yōu)秀廣告作品。
三、受中國人民解放軍駐港部隊政治部的委托，負責駐港部隊的形象設計及推廣任務，獲得駐港部隊熊自仁司令的親筆肯定，并得駐港部隊政治部的嘉許，香港新聞界也紛紛進行報。
四、廣州地鐵一號線的參建單位，投資建設地鐵一號線的導向系統(tǒng)，并引進國外先進技術(shù)，成功開發(fā)研制出國內(nèi)最先進的節(jié)能70%的超薄型燈箱，同時承擔地鐵一號線的薄型燈箱建設工作。
五、參與地鐵二號線大型燈箱工程全國性招標，以創(chuàng)新的技術(shù)、精湛的工藝被政府招標中心的13位專家們一致評為綜合總分第一名，顯示出企業(yè)的整體實力。
多年來，公司一直積極熱心參與公益事業(yè)，結(jié)合自身專長為建設和諧社會盡一份微薄之力。
一、憑借公司擁有眾多媒體資源，同時作為全國22個重點城市鐵路網(wǎng)導向系統(tǒng)及報時系統(tǒng)最大的廣告營運商，歷年來主動承擔起宣傳精神文明建設、社會公益宣傳的政治任務；多年來利用自有媒體資源累計發(fā)布公益廣告面積逾5000平方米，金額達700多萬元。
二、全力支持中國申辦奧運，自籌250萬元資金，在市政府的大力支持下，成功舉辦了“群星耀南方——大型明星申奧演唱會”以及“奧運冠軍支持申奧萬人簽名會”，紅線女、董文華、閻維文等藝術(shù)家們與數(shù)十位奧運冠軍們同臺演出，與全國人民同圓申奧夢，得到出席活動的葉選平、黃華華等中央省市領導的認同和好評。
三、積極響應打造文化大省，建設“文化廣州”的號召，獨家出資近100萬元，推廣旨在提高青少年高尚藝術(shù)普及實例教育“天籟之音”——“中外名曲名家青少年專場欣賞音樂會”，出錢出力，此公益善舉，得到陳開枝等市領導的高度贊許。
四、本著真誠為我國老年人事業(yè)盡一分真心的宗旨，在我市民政局“星光計劃”的工作中，投入企業(yè)數(shù)十萬元的科研資金進行超常規(guī)格吸塑技術(shù)革新及設備改造，使生產(chǎn)成本降低到僅為同行業(yè)的25%，優(yōu)質(zhì)保量地完成任務，為我市“星光計劃”單項節(jié)約開支近200萬元，其它省市紛紛按此新價格標準修訂采購方案，收到顯著的經(jīng)濟和社會成效。
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xx婦產(chǎn)醫(yī)院成立于xx年，是一家致力于為婦女、兒童服務的高端醫(yī)療機構(gòu)。全院現(xiàn)有職工278人，其中女性職工226人，占全院職工總數(shù)的82%。在這個成立近2年的隊伍中，女性涉足醫(yī)院的行政管理、學科帶頭、一線醫(yī)療護理服務工作，她們始終圍繞醫(yī)院的服務大局，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，承擔著守護客戶健康、促進醫(yī)院發(fā)展的重任，使成立時間短、知名度不高的亞菲亞婦產(chǎn)醫(yī)院，創(chuàng)造一個又一個的奇跡，取得傲人的成績，在武陵山區(qū)迅速成長，成為xx州女性自強創(chuàng)業(yè)的靚麗品牌！
本院的女性群體，年齡覆蓋各個層次，典型的老中青合理搭配。有資深的管理骨干、水平一流的專家團隊，有業(yè)務技能優(yōu)秀的中堅骨干，也有朝氣蓬勃、剛走出大學的年輕接班人，為醫(yī)院的持續(xù)長久發(fā)展奠定了堅實的人才梯隊基礎。她們發(fā)揮各自所長，在醫(yī)院“推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”方面起到了模范帶頭作用，將女性建功立業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的自強精神，緊密融入實際工作和女性隊伍特點中，在全院范圍內(nèi)形成了比學趕幫超的良好氛圍。
xx年冬季，以女性為主要領導的.兩個群團組織：醫(yī)院黨支部和工會，聯(lián)合組織職工戶外拓展訓練，為員工提供交流互動機會，增進了同事間的相互溝通、相互信任、相互協(xié)作，對提升員工團隊協(xié)作精神和團隊素質(zhì)，培養(yǎng)責任感和歸屬感起到了積極的促進作用。
為了加強女性的家庭文明建設，培養(yǎng)和弘揚社會主義核心價值觀，積極參加xx市婦聯(lián)、xx市文明辦聯(lián)合舉辦的尋找xx市“最美家庭”活動，推選本院兒科優(yōu)秀女醫(yī)生湯舉平、婦產(chǎn)科優(yōu)秀女醫(yī)生郭翠菊參與本次活動的評選，她們在生活中與家人相互尊重，與父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭關(guān)系融洽，夫妻和睦，生活互敬互愛，事業(yè)彼此扶持，促進了和睦家庭的建設；工作中業(yè)務優(yōu)良，與同事勤勉協(xié)作，共同促進了�？茦I(yè)務的快速發(fā)展。成為本院女性學習的楷模和服務的標兵。
我院婦產(chǎn)科作為本院業(yè)務龍頭科室，全部為女性職工。自開業(yè)以來，該科室通過全科近70名員工的共同努力，她們克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艱辛、日夜兼程加班的辛勞，無怨無悔，xx年迎來了2079個健康的新生寶寶，無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生，并成功完成了僅有五十萬分之一的三胞胎早產(chǎn)兒接生、新生兒圍產(chǎn)期管理工作，業(yè)務量、技術(shù)難度遠超州內(nèi)xx醫(yī)院服務水平，服務得到社會各界廣泛認可，在州內(nèi)外享有較高的聲譽。
建院起，醫(yī)院即圍繞促進社會公益服務的思路，積極對外開展免費的“孕媽咪培訓課程”、“健康義診”活動。xx年組織孕媽咪課程17期，先后開展孕期保健、新生兒護理、日常急救技能、媽咪手工課程等豐富多彩的課程，服務孕媽咪400余人次，贏得孕媽咪、社會同行一致好評；組織健康義診8次，足跡踏遍xx市的城鄉(xiāng)社區(qū)，服務百姓500余人次。
正是因為有這支鐵娘子隊伍，憑著規(guī)范嚴禁的管理、過硬的專業(yè)技術(shù)、如家人般的服務，凡事敢于身先士卒，撐起了醫(yī)院的大半邊天！在xx年全國誠信民營醫(yī)院評選活動中，脫穎而出，被評為“全國誠信民營醫(yī)院”。
xx年“三八”婦女節(jié)來臨之際，我院婦委會將在全院范圍內(nèi)組織開展評選“三八紅旗手”、全院女職工健康體檢、趣味競技等系列活動，促使廣大女性充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強”精神，全面提升自身素質(zhì)，樹立高度的責任感，立足崗位建功立業(yè)，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。
xx年本院婦委會將繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取的開拓精神，精益求精、敬業(yè)奉獻，不斷強化醫(yī)療特殊行業(yè)的質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務水平，秉承“以人為本，仁心仁術(shù)”的工作理念，踐行“惠澤百姓，回報社會”的莊嚴承諾，服務于更多的女性職工、女性客戶和寶寶！
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xx人民醫(yī)院位于惠州xx區(qū)中心區(qū)域，始建于上世紀六十年代，是一所集醫(yī)療、急救、預防、保健為一體的綜合性醫(yī)院。目前醫(yī)院總?cè)藬?shù)xx人，其中女性職工xx人，占總?cè)藬?shù)的xx%。一直以來，醫(yī)院緊緊圍繞“以病人為中心、以質(zhì)量為核心〞的效勞宗旨，努力為病人提供最優(yōu)質(zhì)的診療效勞。全體干部職工，特別是xx名女性職工，她們以良好的職業(yè)道德，無私地奉獻著自己的愛心，用最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)與效勞為患者解除病痛，贏得了廣闊患者的尊重和好評。
一、緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的一系列活動，加強培訓教育，大力提升了職工隊伍的整體素質(zhì)和效勞水平。
通過結(jié)合黨務公開、民主評議政風行風、“三好一滿意〞等活動，不斷加強對職工的教育培訓，大力提高了職工的整體素質(zhì)，提升了效勞水平，并主動接受群眾的監(jiān)督，力求工作上精益求精。通過發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升了干部職工的整體素質(zhì)和效勞水平。大批好人好事不斷涌現(xiàn)，充分表達了干部職工特別是女性干部職工良好的素質(zhì)修養(yǎng)和較高的效勞水平。
1、大力開展教育培訓，制定社會效勞承諾，以制度保落實，并主動接受群眾監(jiān)督。開設專題講座，聘請專家前來授課指導，力求提升職工隊伍的整體素質(zhì)，尤其注重加強效勞水平方面的教育培訓，強調(diào)從小事做起，注意個人儀容儀表、文明用語、杜絕“生、冷、硬、推〞的效勞態(tài)度等，使醫(yī)院職工隊伍的效勞水平得到較大的改善；完善制度建設，制定巾幗文明崗社會效勞承諾，要求全體職工認真學習，并貫徹執(zhí)行；通過調(diào)查問卷、設置意見箱、公開投訴等方式，征集廣闊群眾的意見和建議，主動接受群眾監(jiān)督。
2、積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的整體素質(zhì)和效勞水平。全院中層干部共有xx人，其中女性xx人，占中層干部總?cè)藬?shù)xx%。在院內(nèi)外各種工作活動中，女性黨員和中層干部能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，表達出了良好的素質(zhì)和較高的效勞水平，大力帶動了醫(yī)院的科學開展。
醫(yī)院工會20xx年全年共慰問患病女職工xx次，送去慰問金xx元，并組織了婦女志愿者效勞隊上街宣傳和義診效勞，并免費為群眾體檢及提供健康咨詢。
3、緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的一系列工作，在醫(yī)院全面推行創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效勞活動，激發(fā)了職工的工作熱情，提高了患者滿意度。為進一步提升效勞水平，提高患者滿意度，護理部在全院推行創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效勞活動，以優(yōu)質(zhì)效勞感動患者。全院配有xx名護理人員，全部是女性。在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效勞活動中，首先，建立護士長責任制，某名護士長嚴格把關(guān)，以模范帶頭作用，對全體護理人員開展創(chuàng)優(yōu)活動提供催促和指導。嚴格實行三級護理質(zhì)控體系，落實床邊工作制、床邊記錄制和護理層級管理；其次，加大對護理人員的培訓力度，提升她們的整體效勞意識，改良效勞水平，為全面創(chuàng)優(yōu)活動提供動力支持；再次，加強創(chuàng)新意識，開展新形式的`創(chuàng)優(yōu)活動，如護理部推出的為危重癥患者洗頭的效勞，把患者當做自己的親人一樣對待，實施全方位的護理效勞，獲得了患者及患者家屬的一致好評。
全體護理人員在創(chuàng)優(yōu)活動中，經(jīng)常加班加點，為了患者的健康，甚至放棄了節(jié)假日的正常休息，但她們卻從無怨言。優(yōu)質(zhì)護理效勞贏得了廣闊患者及其家屬的一致認同，加強了護患溝通和理解，為醫(yī)院樹立良好形象發(fā)揮了積極的促進作用。
二、結(jié)合創(chuàng)立“二級甲等〞綜合醫(yī)院的工作，注重科研教學及繼續(xù)教育等工作，全面提升了職工的專業(yè)技術(shù)水平。
專業(yè)技術(shù)水平是醫(yī)院的核心，關(guān)系到能否為群眾健康提供平安、有效的醫(yī)療衛(wèi)生效勞。創(chuàng)立“二級甲等〞綜合醫(yī)院，是醫(yī)院20xx年度的頭等大事。醫(yī)院以此為契機，加強科研教學，并抓好醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作，采取了多種形式、多項措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進了全院女性職工的業(yè)務能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)的整體水平。
1、注重科研教學。醫(yī)院積極參與省、廳、市、局等各級別的課題研究，20xx年在省級以上雜志交流/發(fā)表論文10篇,外科還開展了xx和xx共計2項新技術(shù)；注重加強重點�？频慕ㄔO，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，建成婦科、骨科等重點�？啤�
2、加強培訓考核。屢次組織新入職人員進行崗前培訓、法律法規(guī)培訓、“三基三嚴〞考核、護理技能培訓、中層干部管理能力培訓等，強化了干部職工的專業(yè)技能和管理能力；外送醫(yī)護人員xx人到惠州市中心人民醫(yī)院進修學習。
3、堅持每周一次行政后勤查房及醫(yī)療業(yè)務查房，科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各項學術(shù)講座。
三、豐富活動方式，全面增強了職工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
我院女性職工占總職工人數(shù)xx%，要職工隊伍的凝聚力，首先要增強女性職工的凝聚力。因此，為職工特別是女性職工辦實事、組織豐富多彩的活動，才能調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
醫(yī)院每年舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會，讓全體干部職工共同聯(lián)歡。組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、趣味體育比賽，不定期舉行周末舞會、歌唱比賽等生動活潑的文化體育活動。積極派選體育方面有特長的職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的運動會、籃球、拔河比賽等體育活動，均取得了良好的成績。這些體育活動的開展，
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xx市第一人民醫(yī)院門診部是一個團結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的團隊，是一支形象好、素質(zhì)高、服務優(yōu)的隊伍。在分管院長戴虹的領導下，門診xxx主任帶領全體醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作、銳意進取、勇于創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
兩院區(qū)門診共有45名職工，其中42位為女同志。她們立足本職崗位，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局，識大體，在各項工作中從不落后于男同志。在醫(yī)院她們是醫(yī)生、護士們，在家她們是妻子、母親，還是女兒、兒媳。面對繁重的工作和家庭的雙重壓力，她們選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧�，當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，風雨無阻，始終如一。門診作為患者就醫(yī)的第一個窗口，人員流動量大、病種繁多，對象復雜，形形色色。門診的醫(yī)護天使們在王遠芬主任的帶領下，充分發(fā)揮女性認真、細膩的工作特點，嚴格按照國家文明單位的標準，從服務環(huán)境入手，從服務禮儀做起，優(yōu)化亮化候診環(huán)境，改善患者就醫(yī)體驗，提升患者滿意度。
在服務設施上，依照“改善群眾就醫(yī)體驗實施方案”的要求，遵循醫(yī)療相關(guān)、人流均衡、診室集中、檢查室集中的原則，著力改造門診布局，擴大了患者等候區(qū)，新增診室31間，掛號收費窗口12個。并在門診診室十分有限的'情況下，騰出位置設置母嬰室，為哺乳媽媽們提供溫馨舒適的哺乳和休息環(huán)境，提供便利、人性化的服務。在總院門診大廳修建咖啡書吧，優(yōu)化環(huán)境，提升綜合服務品質(zhì)，讓患者在焦慮的候診之余能多一些放松，進一步改善就醫(yī)體驗;在服務禮儀方面，在xx市首次推行空姐式導診服務，導診人員全體著空姐服裝，淡裝上崗，規(guī)范服務用語和指引手勢，讓人眼前一亮。細化服務標準，把"幫、扶、推、送、帶"五項服務融入到日常工作中。
門診部女職工們在開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，還積極參與文體活動，放松身心，陶冶情操，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強自身道德素養(yǎng)。
三八紅旗先進集體事跡材料 10
xx縣醫(yī)院始建于1953年，是一所集醫(yī)療、保健、預防于一體的二級乙等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有員工227名，其中女職工159名，占員工總數(shù)的70%。近年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事、團結(jié)和諧的活力創(chuàng)建氛圍，多項工作走在了全市衛(wèi)生行業(yè)的前列。醫(yī)院廣大婦女職工以改革創(chuàng)新為動力，以提升自身素質(zhì)為重點，以增強學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標，刻苦鉆研新醫(yī)技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“優(yōu)質(zhì)護理”、“道德標兵”等各類先進評選，努力提高女員工們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，并從中涌現(xiàn)出了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型的女職工文明崗和女職工能手，從而推進醫(yī)院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高，為醫(yī)院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。
1.積極推進醫(yī)療技術(shù)進步。醫(yī)院醫(yī)務員工特別是女醫(yī)師們，通過深化醫(yī)院管理體制和運行機制的改革，在重點學（專）科建設與學術(shù)傳承等領域中不斷取得顯著成績。20xx年11月婦產(chǎn)科女醫(yī)師們順利完成一例腹腔鏡下右側(cè)卵巢囊腫切除加左側(cè)部分卵巢切除術(shù)，將我院的婦產(chǎn)手術(shù)向前推進了一大步。
2.積極推進特色護理服務�！耙磺袨榱瞬∪耍磺蟹⻊詹∪�，一切方便病人”為醫(yī)院醫(yī)療服務行動總綱，憑著急、快、準、穩(wěn)的工作作風和耐心細致的'護理服務，院護理員工努力踐行著“服務無止境，真情系健康”的服務理念，并積極把推行溫馨護理、無縫護理促進醫(yī)院護理管理質(zhì)量提升，倡導人性化、溫情化的服務理念作為護理服務要務，把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務主旨融入醫(yī)院護理精髓，大力推進優(yōu)質(zhì)護理服務工程，贏得了病人和家屬的好評。同時，醫(yī)院護理工作從細節(jié)入手，注重護患溝通交流，以與患者換位思考探索人性化服務新模式，通過開創(chuàng)建溫馨病房、預約特需門診等活動。
4.便民服務貼近民心。開通孕產(chǎn)婦綠色通道，開通急救綠色通道、醫(yī)院還在原有服務臺的基礎上，開設了門診導醫(yī)服務中心，專職護理人員用熱情與細致的服務，全天候地為來院患者與家屬提供導醫(yī)導診服務，協(xié)助辦理住院手續(xù)等多項便民服務，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
5多彩活動顯風采。醫(yī)院女職工們在開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，還積極開展趣味運動會、跳繩、拔河比賽、越野賽各類文體活動，xx年組織開展排舞大賽獲得全縣一等獎。
xx縣醫(yī)院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著、愛心，用一個個驕人的成績，實現(xiàn)了醫(yī)院一個又一個的新跨越，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)新蘊育出未來的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為辦人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)而繼續(xù)努力！用熱情展示醫(yī)者仁心，用愛心顯天使風采
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