鋼鐵工人先進事跡材料

時間：2022-07-28 09:09:03 事跡材料我要投稿

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鋼鐵工人先進事跡材料（精選5篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都寫過事跡吧，事跡可以起到引導(dǎo)讀者認識先進，學(xué)習(xí)先進的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的鋼鐵工人先進事跡材料（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鋼鐵工人先進事跡材料（精選5篇）

　　鋼鐵工人先進事跡材料1

　　中國共產(chǎn)黨代表著先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，作為一名共產(chǎn)黨員，要讓自己成為行業(yè)里的先鋒，作為一名鋼鐵工人，工作中，我始終秉持著干就干到最好，做就做到極致的工作理念，通過創(chuàng)新工作室，帶出了一支具有高技術(shù)素質(zhì)含量的創(chuàng)新團隊，累計為企業(yè)創(chuàng)效上億元，先后榮獲省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全國勞動模范，全國道德模范，全國最美職工稱號，那么，創(chuàng)新無止境，在當(dāng)今進入新時代高質(zhì)量發(fā)展時期，我要帶頭踐行工匠精神，勞動精神，勞模精神，始終讓自己的技術(shù)數(shù)以行業(yè)最前沿，無愧于先鋒模范稱號。

　　18年換9個崗位，從一名皮帶工成長為首席技師；自學(xué)成才，從技校生變成了研究生，享受省政府特殊津貼；全國青年崗位能手、全國技術(shù)能手、全國勞動模范……陳奇福的成長足跡，是新一代中國鋼鐵工人追求“工匠精神”的一個縮影。

　　中國鋼鐵工人向來以吃苦耐勞的形象出現(xiàn)在人們眼前，有不少人自嘲自己是“傻大黑粗”。事實上，隨著中國鋼鐵業(yè)高速發(fā)展，不少鋼鐵工人在生產(chǎn)一線默默鉆研，使產(chǎn)品從“量多”向“質(zhì)優(yōu)”轉(zhuǎn)變。尤其是近年來，中國政府提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，鋼鐵行業(yè)成為改革重點領(lǐng)域，新一代鋼鐵工人正以改革者的姿態(tài)，將自己打造成精益求精的“鋼鐵工匠”。

　　如今，作為華菱鋼鐵集團下屬漣源鋼鐵集團的'首席技師，陳奇福的第一學(xué)歷，僅是一名初中畢業(yè)考取筑爐專業(yè)的技校畢業(yè)生。

　　剛參加工作時，他是鍋爐挫煤工，在震耳欲聾的機器轟鳴聲和煤粉飛揚中度過最初的歲月。疲憊的他回到家時，滿臉滿身都是煤灰，家人都經(jīng)常認不出來。

　　此時，中國鋼鐵工業(yè)正處于向設(shè)備大型化、工藝現(xiàn)代化、操作自動化邁進的關(guān)鍵時期。在生產(chǎn)中，他逐漸感到，要滿足現(xiàn)代鋼鐵生產(chǎn)的需要，工人必須提升自身的技術(shù)水平。

　　因為對計算機、自動化儀表有著濃厚興趣，陳奇福利用業(yè)余時間參加了中央電大計算機專業(yè)和中南大學(xué)軟件工程研究生的學(xué)習(xí)。

　　18年專注于自動化控制領(lǐng)域的探索，陳奇福不但熟識現(xiàn)場設(shè)備、工藝流程，還掌握著儀表、電氣、液壓、計算機及網(wǎng)絡(luò)、控制等方面的專業(yè)知識，成為燒結(jié)、煉鐵、鼓風(fēng)與發(fā)電等多專業(yè)儀表與控制的行家里手。他先后參與了公司30余項重點工程開發(fā)任務(wù)，一些創(chuàng)新性的工作為工廠降低了電力消耗、節(jié)省了成百上千萬資金。

　　近年來，中國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩問題顯現(xiàn)，倒逼企業(yè)大力通過攻關(guān)挖潛降成本，提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量增效益。

　　華菱與全球優(yōu)秀鋼鐵制造商安賽樂米塔爾合作成立的汽車板公司VAMA，是中國少數(shù)能提供全系列汽車用鋼產(chǎn)品的公司。“通過不斷改進工藝，VAMA的部分新鋼種強度比傳統(tǒng)的鋼種高出三倍，這意味著汽車自重減輕30%，燃料油效率大幅提升，碳排放相對減少�！比A菱鋼鐵集團戰(zhàn)略發(fā)展部負責(zé)人謝究園說。

　　像華菱這樣得以持續(xù)發(fā)展的鋼鐵企業(yè)背后，都有千千萬萬像陳奇福這樣認真進取的“鋼鐵工匠”，他們是中國鋼鐵行業(yè)不斷“蛻變發(fā)展”的內(nèi)生動力。

　　“閱盡鋼花盡風(fēng)流。隨著時代的進步，我們鋼鐵工人從從事簡單體力勞動的‘黑領(lǐng)’，到成為掌握計算機控制技術(shù)要領(lǐng)的‘白領(lǐng)’，相信不久將成為既有高學(xué)歷又有高技能的‘灰領(lǐng)’，并向技術(shù)與管理能力并重的‘金領(lǐng)’發(fā)起沖刺�！标惼娓Ｕf。

　　鋼鐵工人先進事跡材料2

　　堪稱工匠的人，靠的是對技術(shù)的傳承和鉆研，對工作的專注和堅定。東方潤安集團車間主任陳志明，進廠十幾年如一日，從普通軋鋼工人做起，始終誠心敬業(yè)、任勞任怨，每一次崗位的調(diào)整都對他都是一種挑戰(zhàn)，意味著新的征程，激發(fā)起他更大的工作熱情。來看今天的《匠心筑夢勞動光榮——身邊的勞動明星》專欄。

　　上午6點半，東方潤安集團有限公司車間主任陳志明已經(jīng)開始了他一天的工作。在辦公室稍作準備，他就來到車間里，查看今天設(shè)備的運行情況。陳志明在學(xué)校畢業(yè)后進入了江西新余鋼鐵集團，在那里工作了15個年后，他選擇離開國企，進入了東方潤安集團，從一線員工做起。2013年初，東方潤安開始籌建型鋼生產(chǎn)線，陳志明作為了技術(shù)方面的負責(zé)人。面對全新的`生產(chǎn)裝備和工藝，他邊摸索邊學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的專業(yè)特長逐步掌握了整套設(shè)備性能與生產(chǎn)工藝。東方潤安集團有限公司車間主任陳志明：當(dāng)時達涅利的工藝是單根軋制法單根軋制法很不成熟摸索了一個多星期還是不成熟后來商量就改為雙根軋制法從圖紙設(shè)計到石軋成功也就花了一個多星期的時間雙根軋制法在國內(nèi)和國際上都是首創(chuàng) 沒有人這么做過。項目投產(chǎn)后，型鋼的單班產(chǎn)量從最初的300噸穩(wěn)步上升，很快單班產(chǎn)量超過了1100噸，達到了設(shè)計產(chǎn)量的要求。作為國內(nèi)首條導(dǎo)軌全連軋生產(chǎn)線，因為無法將雙根型鋼進行剖分，無法實現(xiàn)電梯導(dǎo)軌連續(xù)軋制要求，為解決這一難題, 陳志明帶領(lǐng)車間員工連續(xù)作戰(zhàn)，在短短的一周時間里，用最少的投入，達到了最好的效果，為公司電梯導(dǎo)軌全連軋開辟了一條全新通道。東方潤安集團有限公司車間主任陳志明：用圓盤剪的啟示自己研發(fā) 用舊的設(shè)備進行簡單的改造也就花了幾天的功夫試用下來效果相當(dāng)。東方潤安集團有限公司印衛(wèi)兵：他對待工作有用不完的熱情，每天6點半最早就來了，都是最晚一個走的。陳志明善于設(shè)備的改造，原本需要投入百萬的設(shè)備在他的巧手下，只需要投入幾萬元。2014年7月，集團將金松特鋼項目獨立運營，陳志明再次走馬上任，調(diào)任金松特鋼負責(zé)特鋼冶煉。為找到制約特鋼產(chǎn)量的瓶頸，他對設(shè)備進行大規(guī)模的技改提升，企業(yè)的員工從剛接手時的300人減少到了160人，但特鋼的年產(chǎn)量卻由原來的不到30萬噸，一下子提高到了35萬噸。大大節(jié)約了成本。

　　東方潤安集團有限公司車間主任陳志明：這個工作有挑戰(zhàn)性不論在哪一個崗位不論軋鋼還是煉鋼每一次轉(zhuǎn)型都是挑戰(zhàn) 也要廣大干部和員工一起去面對。

　　鋼鐵工人先進事跡材料3

　　我于2005年7月從大學(xué)冶金工程專業(yè)畢業(yè)后到廠工作，迄今六年有余。畢業(yè)后能從事所學(xué)專業(yè)是人生的一件幸事，到后分到工作更是幸事中的幸事，面對世界一流的設(shè)備、面對一套全新的生產(chǎn)操作系統(tǒng)，如何駕御好它、操作好它并完成的期望即生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品成為了我們每一個人尤其是剛進廠大學(xué)生的責(zé)任和使命！挑戰(zhàn)與機遇并存，我暗暗下定決心要用青春和熱情在這樣一個廣闊的平臺上譜寫自己的人生和事業(yè)。

　　剛到廠就被安排到精煉lf主操這一關(guān)系生產(chǎn)的穩(wěn)定與順行、關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好與壞的關(guān)鍵崗位上工作，感到責(zé)任巨大和無比欣慰。我是一個要么不做，要做就做到最好的人，在這一崗位上我兢兢業(yè)業(yè)、勤于動手，遇事善于思考和總結(jié)，在2006年10月被選派到鋼廠和2007年1月到俄羅斯葉卡捷琳堡鋼廠參加投產(chǎn)前的崗前培訓(xùn)實習(xí)。生產(chǎn)時堅持理論與實踐相結(jié)合的`原則，理論指導(dǎo)實踐，并在實踐中去檢驗、完善理論，認真履行“做所記，記所做”的準則，記錄生產(chǎn)過程中的每一個細節(jié)、每一個異常現(xiàn)象等冶煉完成或下班后及時抽時間加以研究、分析，對于實在是弄不明白的就虛心向其他老師傅和技術(shù)人員請教直到找到原因及想出處理措施為止。

　　正是由于這種持之以恒的“堅守”短短幾個月里我的理論基礎(chǔ)知識就得到了極大充實、豐富，現(xiàn)場生產(chǎn)動手操作能力得到了巨大提升，解決生產(chǎn)現(xiàn)場事故的能力有了質(zhì)的`轉(zhuǎn)變，嫣然已從一個剛畢業(yè)的新手轉(zhuǎn)換成了生產(chǎn)操作老手，并多次參加修改《工藝技術(shù)操作規(guī)程》和《精煉事故預(yù)案》，參與解決lf爐生產(chǎn)造渣困難、脫硫困難和爐蓋粘鋼等現(xiàn)場操作問題為生產(chǎn)的穩(wěn)定順行提供了有力支撐。一分耕耘，一分收獲，2008年總廠舉辦了投產(chǎn)以來的第一次職工技能大賽即公司第三屆職工技能大賽，在這一次的比賽中我以理論考試和生產(chǎn)實做比賽都是第一名的成績一舉奪得精煉工種比賽桂冠；并在2009年公司舉辦的第四屆職工技能大賽中同樣以理論和實做成績第一的成績奪得精煉工種比賽第一名，被公司授予“技術(shù)狀元”稱號，并在同年榮獲總廠“先進個人”。

　　2010年初由于表現(xiàn)優(yōu)秀及崗位需要我被提拔為了精煉四班作業(yè)長，面對這樣一個新的崗位，新的高度，如何做好本職工作，勝任這個崗位需求成為我經(jīng)常思考的一個問題。作業(yè)長已不在是一個單純的生產(chǎn)操作崗位，它不同于原有的工段長模式，它是現(xiàn)場生產(chǎn)的參與者、組織者和管理者。在當(dāng)作業(yè)長的這一年里我嚴以律己、以身作則、身先士卒，認真遵守公司及總廠的各項規(guī)章制度，嚴格按照標(biāo)準化作業(yè)，在我的帶領(lǐng)下本班未發(fā)生一起違規(guī)違章作業(yè)，未發(fā)生一起生產(chǎn)質(zhì)量、斷澆事故，即使面對精煉作業(yè)現(xiàn)場人員復(fù)雜、崗位多、設(shè)備多和區(qū)域大的實際情況也沒發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，全年生產(chǎn)指標(biāo)四班名列前茅。并在2010年10月作為回訪參加了公司對韓國浦項制鐵集團進行的.煉鋼區(qū)域操作維護崗技術(shù)交流活動。

　　碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土，則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神我一直默默秉持，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。我為了四鋼軋精煉事業(yè)的發(fā)展，用踏實的工作和熱情的服務(wù)，在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻著。

　　鋼鐵工人先進事跡材料4

　　李禮，男，漢族，1985年出生，本科學(xué)歷。這些年來，李禮同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他充分發(fā)揮風(fēng)險部在控制風(fēng)險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用，以優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、防范控制風(fēng)險、清收壓降為主要工作目標(biāo)，各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作：

　　一、思想上積極進步，始終以公司利益為重。

　　在思想工作中，他始終擁護公司的政策方針，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，合理安排自己的工作內(nèi)容，始終以公司的利益為重，堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，勇于奉獻個人時間，把主要精力放在工作中，通過對安全，綜合管理，成本管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，加強自己的思想改造。同時，積極主動投入到生產(chǎn)現(xiàn)場，給班組長、員工提出一些合理的建議，團結(jié)工友們安全生產(chǎn)，認真完成各項工作任務(wù)。

　　二、強素質(zhì)、重修養(yǎng)，公道正派。

　　他作為一名車間主任時刻注意自己約束，加強團結(jié)，熱心助人，維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，樹立本車間的整體形象，誠懇待人。但對原則性問題，卻嚴格把關(guān)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累，具備很豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的`正常運行，其組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和言語表達能力等方面，得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的高度認可和贊揚，是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，員工的好領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、勤奮工作，扎實肯干，認真履行崗位職責(zé)

　　他熱愛自己的工作，在工作中表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔(dān)，從不推諉、從不拒絕，從不退縮;他能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保障工作的正常開展。

　　他憑著踏實鉆研業(yè)務(wù)的作風(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法，在崗位上取得了突出的成績，充分發(fā)揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實實工作，勤勤懇懇做人，認真履行著一名車間主任的職責(zé)。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”，“自己所負責(zé)的工作雖然普通而平凡，但每一件事都是公司整體運行的一部分，每一項工作都要認真做好”。

　　在工作中，他注意方法技巧，善于協(xié)調(diào)，顧全大局，善于調(diào)動員工們的積極性，形成合力。在生活中，他與人為善，坦誠相待，經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格，總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼。

　　工作中主動適應(yīng)生產(chǎn)一線節(jié)奏快、任務(wù)重的特定工作環(huán)境，自己加壓、奮力爭先，食品公司車間主任事跡材料。在生產(chǎn)任務(wù)重、工期緊的時候，堅守生產(chǎn)一線，敢于吃苦，加班加點，主動放棄節(jié)假日休息，甘于奉獻，認真履行崗位職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)。

　　四、注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　他把“學(xué)習(xí)力是企業(yè)永恒的競爭力”這句話作為自己的信條，靠學(xué)習(xí)不斷地指導(dǎo)思想解放，靠學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)與能力，靠學(xué)習(xí)來解決工作難題，矢志不渝地做一名學(xué)習(xí)型干部。

　　他始終認為：學(xué)習(xí)是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須�！把a鈣”、�！敖∧X”、�！俺潆姟�。他不斷提高學(xué)習(xí)能力，注意吸收各種知識，與時俱進，把理論和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，更好地履行自己的崗位職能。

　　作為一名車間主任勞模，他沒有什么驚天動地的事跡，也沒有什么豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，他總是用自己的實際行動和工作態(tài)度去影響和感染每一個人。

　　鋼鐵工人先進事跡材料5

　　每一個優(yōu)秀出色的人都是經(jīng)過自己辛勤的努力和付出才換來了碩果累累。在一煉鋼120噸區(qū)域提起生產(chǎn)科值班主任XX，大家禁不住都豎起大拇指，看上去沉穩(wěn)、踏實，卻又不失機警、干練，自1996年參加工作以來，XX憑借著自己的智慧和毅力用真情和汗水演繹著年輕人敢想敢干的激情和風(fēng)采。

　　值班主任主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)各區(qū)域生產(chǎn)銜接，從高爐過來的鐵水到轉(zhuǎn)爐再到連鑄切割成不同定尺合格的連鑄坯，輸送至薄板軋線，每道工序有條不紊，容不得絲毫懈怠。它更不同于其它普通崗位，不但需要一線摸爬滾打?qū)嵺`工作經(jīng)驗，更需要較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力，靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事故的能力。干簡單，但要干好著實不容易。2018年整個國豐公司面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)，企業(yè)面臨去產(chǎn)能及環(huán)保限產(chǎn)的壓力，生產(chǎn)并不是一帆風(fēng)順。一煉鋼120噸系統(tǒng)作為公司的主要生產(chǎn)線，更是承擔(dān)著整個公司發(fā)展的艱巨任務(wù)，XX作為120噸區(qū)域丁班生產(chǎn)值班主任，身感肩上責(zé)任的重大，他本著實現(xiàn)“保安全、重環(huán)保、創(chuàng)高產(chǎn)、增效益、降成本、控費用”這一總體目標(biāo)，團結(jié)奮進，銳意進取，各項工作收獲一個又一個榮譽和可喜成績。在四班的每月評比中，他帶領(lǐng)的丁班取得了4次第一，3次第二的傲人成績，這樣的成績得來并非偶然�！皯{真心做事，干就要干好”是XX恪守的工作原則，他本人也并沒有因為自己是值班主任，就高高在上擺架子，坐等匯報，凡事必親力親為，整個生產(chǎn)區(qū)域都留下了他的'足跡，他與工人們打成一片，良好的口碑和親和力，使得他在丁班很有威信，整個班組也十分團結(jié)、奮進。為了充分了解生產(chǎn)情況，他每天堅持提前一個多小時到崗，向上一班人員詢問生產(chǎn)情況做到心中有數(shù)，研究分析影響生產(chǎn)的各種因素，根據(jù)不同情況采取相應(yīng)對策，每天都要接打上百個電話對各崗位各班組提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，并組織人員實施。

　　煉鋼生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，協(xié)作關(guān)系復(fù)雜，生產(chǎn)連續(xù)性強，情況變化快，某一局部發(fā)生故障，或某一措施沒有按期實現(xiàn)，往往會波及整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運行�！氨M職盡責(zé)、勤勤懇懇”是對XX工作態(tài)度的最好詮釋。他憑借著多年的工作經(jīng)驗，提出“以連鑄為中心，轉(zhuǎn)爐為基礎(chǔ)，精煉為緩沖，鋼包周轉(zhuǎn)為關(guān)鍵，設(shè)備為保障”的生產(chǎn)理念，各崗位嚴格按照標(biāo)準化作業(yè)，提高轉(zhuǎn)爐冶煉一次性成功率，確保精煉爐冶煉周期，提

　　高鋼水質(zhì)量，天車鋼水周轉(zhuǎn)7分鐘以內(nèi)，保證了連鑄機能高拉速恒拉速的生產(chǎn)，各工序進一步優(yōu)化，有效壓縮節(jié)約了工序間傳隔時間，為生產(chǎn)節(jié)奏的穩(wěn)定高效創(chuàng)造了條件。有了好的生產(chǎn)組織，超額完成任務(wù)自然水到渠成。1-8月份XX帶領(lǐng)的丁班產(chǎn)量較計劃指標(biāo)月均超產(chǎn)5591噸，并且無重大生產(chǎn)質(zhì)量事故發(fā)生；鋼鐵料消耗、成本費用均較去年同期有所下降，達到同行業(yè)的先進水平。XX自己經(jīng)常說“我就是國豐的一塊磚，一塊堅硬無比的磚，哪里需要就往哪里搬，我要與國豐共存榮！”他用敬業(yè)、勤奮、執(zhí)著和無私的精神感染著身邊的每一位職工共同奮進。而且他把每天的安全工作必須放在首位，堅持每天班中分時段進行安全檢查，查出安全隱患時要及時整改，隱患整改率達到100%；積極開展各級安全教育培訓(xùn)，全員的培訓(xùn)率達到100%；職工的自主安全意識顯著增強。他積極響應(yīng)公司廠部“凈廠”行動的號召，對所轄區(qū)域定置管理，加大廠容廠貌的整治，生產(chǎn)中嚴細操作，加強環(huán)保責(zé)任意識，杜絕了各類生產(chǎn)污染事故的發(fā)生。

　　XX猶如一盞菊花茶，在工作中徐徐綻放，漸漸充盈，面對職業(yè)，懂得責(zé)任，樂于堅守，甘于奉獻。成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻，他也是眾多國豐一代又一代優(yōu)秀員工的縮影，用自己的實際行動詮釋著溝通、責(zé)任、激情的國豐價值觀，用真誠和火一樣的情懷，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己獨特的人生價值。

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