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后勤人員勞動模范先進事跡材料（通用14篇）
無論是身處學校還是步入社會，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。想擬事跡卻不知道該請教誰？以下是小編整理的后勤人員勞動模范先進事跡材料（通用14篇），希望能夠幫助到大家。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 1
小王同志是我監(jiān)后勤服務中心一名一般民警,作為一名為全監(jiān)各部門供應后勤服務的工作人員，十多年來，他始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，從參與工作至今，始終對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽，認真學習，樂觀工作，為我監(jiān)后勤保障和服務工作做出了突出貢獻,得到了領導與同事們的高度評價。連續(xù)多年被評為監(jiān)獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員和先進個人，但他總是看淡榮譽，只把這些榮譽看成是對他今后連續(xù)做好后勤服務工作的一種鞭策。
一、認真學習，不斷提高個人綜合素養(yǎng)
后勤服務工作格外繁雜，千絲萬縷。工作上，不說要樣樣精通，但必需事事知曉;不說要雷厲風行，但必需急躁處理。假如不是政治覺悟高，個人素養(yǎng)強，想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。小王同志從接觸后勤工作那一刻起，就寵愛上了這份在旁人看來格外煩人的工作。
二是格外注意提高業(yè)務技能。由于后勤工作涉及到方方面面，特殊是在選購工作上，學問雜，需要懂得多，為此，小王同志對水、電、各類設備的專業(yè)學問進行了深化的學習，使自己能夠把握這些方面的學問和原理。
二、愛崗敬業(yè)，悄悄無聞無私奉獻
對于小王同志的工作，領導、同事們都說“小孟是我們這業(yè)務力量最強，服務態(tài)度最好的.人，工作加班從不喊累，選購項目都可以順當完成，沒消滅過一起質(zhì)疑案例，這是格外難得的”。面對領導的夸獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應當做的事情”。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。
作為后勤服務中心的骨干，壓在他身上的擔子著實不輕，這特殊表現(xiàn)在選購工作中。從供應商的資格審查、選購項目的實施等上傳下達，件件都要他的參與，但他總是可以在第一時間完成。他從事政府選購工作2019年以來，無一起投訴和質(zhì)疑。他常說：“記得剛開頭的時候，連很多政府選購的專業(yè)術語都不懂(如開標、評標、質(zhì)疑、投訴等)，為了加強理論學問的學習，從書店買了很多書進行學習，政府選購法、合同法、招標投標法、財政法規(guī)等等，假如書店沒有，就從網(wǎng)上下載，一有空我就看專業(yè)書籍，相關政府選購雜志，每天堅持看”，向書本求知是遠遠不夠的，還虛心向身邊的同事學習，在選購現(xiàn)場地認真做筆記，在辦公室他悉心學文章，不僅如此，他還通過網(wǎng)絡不斷學習兄弟縣市政府選購的先進做法和成功案例，不斷積累選購閱歷。
后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對機關對基層都必需要盡量滿足需求，必需堅固樹立“服務意識”。在后勤服務工作中，小王同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對比自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中，在為全監(jiān)供應后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不消滅差錯，讓領導滿足，讓群眾滿足。
對小王同志，他還有一個外號，大家都寵愛叫他“老黃牛”，由于面對繁雜煩人的后勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不情愿去做的事情，別人不情愿接手的麻煩工作，他都是沒有任何牢騷的悄悄完成。遇有特殊狀況，為了準時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難心情，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 2
近年來，我校按照“服務、管理、保障并重，樹形象、增效益、強能力”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，走出了一條后勤服務發(fā)展的新路，先后被評為“市級雙創(chuàng)建后勤管理先進單位”、食堂被主管單位評為C級食堂。我校自以來每年要接待市、旗縣級兄弟學校前來參觀學習，其成功經(jīng)驗于10月在全旗后勤工作會議上進行交流，得到廣泛好評和充分肯定。
一、打造團隊抓班子，提高服務意識和管理水平
后勤服務工作，繁、雜、臟、累、險。要搞好這項工作，必須打造良好團隊，抓好班子建設。為此，校委會給予高度重視、大力支持。
(一)加強領導班子、強化服務意識。
校委會抽調(diào)一名主管后勤及安全副校長與后勤主任，分別負責勤工儉學、基建、食堂、學校安全、學生公寓、教師公寓、門衛(wèi)、商店、醫(yī)務室、理發(fā)店、浴室管理等工作，以“保持黨員先進性教育活動”為契機，在后勤管理中深入開展了“履行新職能，后勤服務怎么辦”、“為誰服務，怎么服務”、“不怕崗位沒作為，就怕崗位不作為”的討論。分管后勤領導親自參加，協(xié)同后勤職工談思想、談改革、談創(chuàng)新、談服務、談管理、談保障，暢所欲言。通過這些活動的開展，增強了后勤職工大局意識、服務意識、節(jié)約意識、保障意識，解決了存在的思想問題，提高了工作積極性。
(二)提高管理能力、培養(yǎng)團隊精神。
我校先后組織食堂經(jīng)營者、食堂管理員、后勤主任學習后勤經(jīng)營管理、后勤安全管理、食品衛(wèi)生管理等知識和勞動法規(guī)，多次深入兄弟學校參觀學習、培訓。學校領導還經(jīng)常通過看、查、訪、問等方式檢查后勤各項工作，聽取各方意見，解決實際問題，并把檢查情況納入后勤主管領導、后勤主任綜合目標考核內(nèi)容，提高了后勤領導的業(yè)務理論和實際管理水平。學校指派主管后勤領導負責牽頭每學期在規(guī)定的業(yè)務學習時間，組織后勤職工一方面學習孔繁森、任長霞、牛玉儒等一線人民公仆的先進事跡，讓無私奉獻精神深入人心；另一方面組織后勤職工學習黨的方針、政策，深入持久的學習黨的理論精髓，使每位職工入腦入心，在平凡的工作崗位上耐得住寂寞，做出不平凡的工作業(yè)績。
8月，學校新建的標準化食堂落成完工，后勤主管領導放棄節(jié)假日休息，投入到工作一線，現(xiàn)場指揮清理財產(chǎn)、了解新的辦公物資需求、落實有關物資采購招標、車輛調(diào)度，起到了良好的先鋒模范作用，許多同志也放棄休息時間，主動到一線工作。在班子的帶動下，我校后勤的全體職工任勞任怨，忘我工作，圓滿完成各項工作任務，受到了上級主管領導表揚。
二、堅持“五特”精神建隊伍，打造學習型團隊
搞好后勤服務工作，隊伍建設是關鍵。多年來，我校后勤工作始終堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的“五特”精神，以提高后勤職工綜合素質(zhì)為重點，著力打造學習型團隊。
(一)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在“黨的理論學習”中組織黨員職工認真學習新時期黨的先進性理論及指導思想，要求黨員以身作則，務真求實，帶動其他職工群眾從認識上，堅定崗位服務、崗位奉獻、崗位成才信念，增強服務工作的主動性、積極性。食堂管理員白金山老師常年帶病工作，工作中任勞任怨，認真完成領導交辦的各項工作，幾年如一日，上班期間沒請過一次假。在他的感召下食堂工作人員盡職盡責，我校食堂管理得到家長的認可，學生的滿意。幾年來學校食堂沒發(fā)生一次飲食安全案例。
(二)開展業(yè)務培訓提高業(yè)務水平。
學校支持職工參加經(jīng)濟、餐飲、經(jīng)營管理等知識學習，形成了“比、學、趕、幫、超”的風氣;開展了《細節(jié)決定成敗》讀書活動，增強了“細心、踏實、熱誠”的后勤服務觀念;定期組織職工進行業(yè)務學習，內(nèi)容涉及食品衛(wèi)生、服務意識、禮儀、法律等相關專業(yè);組織后勤相關人員到旗衛(wèi)生監(jiān)督所進行相關食品衛(wèi)生安全培訓。
三、堅持改革創(chuàng)新，提高管理服務水平和保障能力
近幾年來，學校后勤管理銳意創(chuàng)新、深化改革，后勤管理服務的水平和保障能力不斷提高。
(一)完善物品采購制度的管理。
各科室進行物品采購，事前要填報采購單，校長審核后，由學校專職采購人員統(tǒng)一采購，采購后由學校保管員入庫登記后，按著采買人員名單統(tǒng)一發(fā)放，杜絕了物品采購管理混亂現(xiàn)象，最大限度的保證了學校財務管理的正規(guī)化，保證了學校工作的有序開展。
(二)廣泛征求意見，推行標準化服務。
學校下發(fā)后勤管理征求意見卡，向?qū)W生家長、廣大教職工廣泛征求食堂管理意見，希望家長、教師對食堂的伙食標準、主副食品種類、食品價格提出合理化建議，僅1月至7月，就三次征求家長、教職工、及兄弟學校意見、建議，制定完善了有關服務、管理的工作規(guī)程、服務標準、服務內(nèi)容及責任制度，使之規(guī)范化，受到上級主管領導的表揚。
(三)后勤管理社會化，對外拓展服務，走以外養(yǎng)內(nèi)的新路。
學校通過招聘、把食堂、商店、浴室對外承包，主動走向社會、走進市場，實行對外承包學校參與管理的新模式，這樣極大地緩解了后勤用工不足的現(xiàn)象，學校同時也解決了部分社會人員就業(yè)困難問題。
食堂的生命力在于深化個性化服務。我校食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，用餐結(jié)算實行刷卡管理系統(tǒng)，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺。我校把食堂工作重點放在改善菜品結(jié)構(gòu)上，主管領導、食堂管理人員與食堂經(jīng)營承包者共同協(xié)商主副食品種類，結(jié)合學生的成長需求合理搭配主副食品，選取過程中重點從、成本、營養(yǎng)、價格方面考慮，因為我校是一所寄宿制農(nóng)村學校，學生的家境并不富裕，為了孩子的健康，為了減輕家庭負擔綜合考慮，經(jīng)過后勤領導及管理人員的努力，我校食堂自至今學生的飲食搭配即合理由經(jīng)濟實惠，學生每月的伙食在180元——240元之間，食堂管理得到學生家長的.普遍認可。
四、推行考核評比機制，促進食堂管理精細化
由于食堂對外承包經(jīng)營，學校參與管理，為了使食堂更好地服務于廣大師生，使學校食堂持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，學校推行了食堂考核評比機制，其目的就是使食堂管理更加精細化。
學校的具體做法是，值周領導對食堂的平時考核打分、食堂工作人員平時考核打分、食堂管理員平時考核打分、學期末學生的民主測評，幾項按著一定的權(quán)重比例進行綜合考評。學期末總分第一者，學校獎勵資金1500.00元、總分第二者學校獎勵資金500.00元。學期末考核總分沒有達到90分的食堂，下一學年不能競爭經(jīng)營食堂，學校通過考核評比使食堂各項工都能保質(zhì)保量的完成，承包經(jīng)營者也能夠與食堂管理人員密切配合。
五、學校后勤“開源節(jié)流”開創(chuàng)勤工儉學之路，為學校教育教學“注入新鮮血液”
我校開展勤工儉學，使我國義務教育事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色之一，是在教育經(jīng)費比較緊缺的情況下，依靠自力更生改善辦學條件的一條成工之路。我校開展勤工儉學不但是為實踐教育與生產(chǎn)相結(jié)合，也是為解決教育經(jīng)費短缺而使學校發(fā)展得以保障的舉措。我校自至今，現(xiàn)有可耕地面積170余畝。大面積的可耕土地為我校開展勤工儉學奠定了雄厚的基礎。
為了提高經(jīng)濟效益，提高單位面積產(chǎn)量，我校近幾年來先后種植高梁種子，優(yōu)質(zhì)樹苗、優(yōu)質(zhì)玉米、優(yōu)質(zhì)小麥、高產(chǎn)豆莢籽、高產(chǎn)大豆、優(yōu)質(zhì)玉米對比試驗，每年都喜獲豐收。
學校每年都利用周邊空閑地為師生種植無公害蔬菜10余畝，畝產(chǎn)蔬菜5000余斤，大大緩解了食堂用菜緊缺的困難，同時學校利用學生食堂的剩余飯菜，每年都喂養(yǎng)50余口育肥豬，及改善了師生的伙食質(zhì)量又增加了經(jīng)濟效益。由于學校領導的高度重視與全校師生員工的共同努力，我校僅勤工儉學，每年收入就達20余萬元，為教育教學奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
一流的業(yè)績必須由一流的隊伍來創(chuàng)造。在今后的后勤管理中，我校在強調(diào)加強全體工作人員業(yè)務學習的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，始終本著精心培育政治過關、業(yè)務精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。在今后的后勤管理中，我校將本著“創(chuàng)造一流后勤管理和一流的服務”為目標而努力奮斗。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 3
后勤服務工作十分繁雜，千絲萬縷。工作上，不說要樣樣精通，但必須事事知曉；不說要雷厲風行，但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高，個人素質(zhì)強，想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。同志從接觸后勤工作那一刻起，就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠干好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)，注重加強個人的政治理論學習，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。二是十分注意提高業(yè)務技能。由于后勤工作涉及到方方面面，特別是在采購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，彭接銀同志對水、電、各類設備的專業(yè)知識進行了深入的學習，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。
對于彭接銀同志的工作，領導、同事們都說“他是我們院里業(yè)務能力最強，服務態(tài)度最好的人，工作加班從不喊累，采購項目都可以順利完成，沒出現(xiàn)過一起質(zhì)疑案例，這是非常難得的”。面對領導的夸獎，他總是說，“這些都只是我應該做的事情”。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。
作為后勤服務中心的骨干，壓在他身上的擔子著實不輕，這特別表現(xiàn)在采購工作中。從供應商的資格審查、采購項目的實施等上傳下達，件件都要他的.參與，但他總是可以在第一時間完成。他從事采購工作幾年以來，無一起投訴和質(zhì)疑。他還加強食堂人員對《新食品安全法》的學習，把好食品的來源關、驗收關、加工關，確保就餐員工吃的營養(yǎng)、吃的放心、吃的健康后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對機關對基層都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。在后勤服務工作中，彭接銀同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中，在為全院提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。面對繁雜煩人的后勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。
遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 4
后勤工作是一項悄悄無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是2019年，十年間，對工作的熱忱沒有轉(zhuǎn)變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點。
一、加強學習，提高自身素養(yǎng)。
留意加強對政治理論和業(yè)務學問的學習，努力提高自身素養(yǎng)。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動為契機，認真學習了“三個代表”重要思想有關文件，書寫讀書筆記2萬余字，對自己進行了深刻的思想剖析，制定了嚴格的個人整改措施，使自身的政治理論素養(yǎng)有了很大提高，更堅決了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務學問。近年來，堅持自學業(yè)務學問，認真學習了黨和國家領導人對后勤保障工作的重要論述，以及各級辦公廳系統(tǒng)關于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等，成為后勤保障業(yè)務的行家里手，經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大大事的考驗，表現(xiàn)出了較強的后勤保障組織協(xié)調(diào)力量，多次受到各級領導的表彰。同時，他堅持把掛念別人提高業(yè)務水平作為最大歡快，先后舉辦后勤專題講座3次，參訓人員達到200人次，帶動了全縣后勤保障工作水平的整體提高。
二、健全制度，構(gòu)建管理體系。
堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手，立足工作實際，突出抓好接待、會務、車輛管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開拓一條接待管理的`新路子，本著制度全面、規(guī)定合理的原則，在調(diào)查爭辯基礎上，制定出臺了《接待管理暫行規(guī)定》等制度，既保持了節(jié)儉，又充分體現(xiàn)了行唐的熱忱和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來，先后接待來行唐檢查指導領導干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計300人次，在接待人數(shù)與去年大致相當?shù)臓顩r下，接待費用同比下降15，達到了來訪領導、縣委領導、單位領導“三滿足”。二是推動會務組織標準化。在借鑒其它行業(yè)標準化管理閱歷基礎上，依據(jù)會議輕重緩急和規(guī)模的大小，圍繞會議通知、會場布置、簽到、會議保障等關鍵環(huán)節(jié)，分別制定了一整套行之有效地會務組織工作標準，對會務組織實行全程標準化管理。今年以來共組織全縣性大型會議12場次，中型會議20場次，一般會議40場次，會務組織工作無一疏漏，為縣委快速推開各項工作供應了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領導的大力支持下，我們對新舊車輛全部實行包干制度，駕駛員定位到車，油料、修理實行定點管理，確保財盡其用。同時，進一步規(guī)定了派車的權(quán)限，明確了車輛的停放位置，制定了車輛管理暫行規(guī)定。在此基礎上，特殊加強了對司機的訓練培訓，使車輛保養(yǎng)水平和平安責任意識明顯提高，已連續(xù)5年保持了平安責任事故的零發(fā)生。
三、勇于創(chuàng)新，增加服務效率。
為增加效率，提高服務水平，結(jié)合黨員先進性訓練，領先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責為重點的“三定”活動。一是定崗。依據(jù)后勤工作特點和工作實際需求，確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對每個崗位分別制定了具體的工作標準。二是定位。要求每個干部職工依據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準自己的位置，擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規(guī)范職能、目標、時限和責任，使每個干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求，又有量的標準，每一步工作程序既有時限規(guī)定，又有程序規(guī)范依據(jù)，達到了行有規(guī)范，做有標準。同時，為確�！叭ā被顒诱嬲〉脤嵭ВM一步加大了考核督導力度，制定了《機關后勤工作考核制度》和《“三定”活動具體考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個工作人員每天填寫工作日志，每月一考評，每季一匯總，年終總排位，并將考核結(jié)果與獎懲及職務提升掛鉤，推動了各項后勤工作的高效運轉(zhuǎn)。自“三定”活動開展以來，后勤保障工作按時按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100的高標準，得到了縣委主要領導的高度評價，并批示在全縣予以推廣。
四、勤儉辦事，打造節(jié)省型機關。
始終堅持把勤儉節(jié)省貫穿于各項后勤工作始終，在他樂觀提倡和推動下，節(jié)省型機關建設取得了明顯成效。一是營造節(jié)省氛圍。組織全體職工認真學習有關勤儉節(jié)省方面的講話，并利用黑板報、標語、發(fā)放宣揚材料等形式，大力宣揚節(jié)省學問和身邊先進典型的節(jié)省事跡，增加節(jié)省意識，在縣委機關形成了良好的節(jié)省風氣。二是嚴格節(jié)省制度。先后爭辯制定了《機關大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理方法》、《車輛燃修管理規(guī)定》等多項節(jié)省制度，對水、電、油、紙等各類辦公用品規(guī)定了具體的節(jié)省標準，并匯編成冊，人手一份。三是強化節(jié)省責任。為把各項措施落到實處，實行了鍋爐、花木澆灌用水專人負責制度，對節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能狀況，堅持每周一小查，每月一聯(lián)查，并準時通報狀況，進一步加大督導考核力度，切實強化相關人員的節(jié)省責任，取得了良好的效果，僅用電用水一項與去年同期相比就節(jié)省2萬元。
自己雖然在后勤工作中取得了肯定成果，但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認真爭辯后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質(zhì)量，使后勤工作服務達到一個更高的層次。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 5
四郎拉措同志，女，現(xiàn)年43歲，1985年6月參加工作，自2019年9月份調(diào)入縣城關小學，曾擔任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，該同志在這一崗位上，一干就是5年，五年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，使后勤工作成為學校工作的新亮點。
一、該同志在擔任學校保安工作期間，每天在學校里守護著全校師生的平安。
她積極熱情地配合公安機關維護校園秩序，協(xié)助做好相關治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作，積極認真履行校園保安員的工作職責，工作勤勤懇懇，干事踏踏實實，受到了學校領導和公安干警的一致好評。
生活中態(tài)度和藹、樂于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，四郎拉措那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在校門口為同事?lián)斡陚悖瑤屯抡湛次锲�，對未及時接送走的學生噓寒問暖在縣城關小學的校園里，四郎拉措以人緣好、威信高而贏得學校領導和學校同事的一致贊同。在縣城關小學領導眼里，只要是四郎拉措上班領導就一百個放心，許多同事沖著她說，“現(xiàn)在又不是什么特殊時期，何必那么認真”，她笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊！”
從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學生的安全，每天剛蒙亮，她就來到校園里巡查;傍晚近6點才能回到家中，甚至有時深夜12點也要在校園里巡查一遍。每天都托著一身的疲憊回到家中，為此還累出了一身病。
二、在炊事工作的崗位上，她以慈母般的心腸對待每一位就餐的學生。
為了讓大家吃飽吃好，無論春夏秋冬、刮風下雨，她每天總是第一個進廚房，洗菜、淘米做飯，中、晚兩餐均保持兩菜一湯，和藹可親地面對沒有個學生，使所有來就餐的學生高興而來、滿意而歸。有時學生被老師留下沒有按時來打飯。她在廚房里耐心的等待，飯菜冷了，重新熱上，直到被留學生吃完飯才走。有時遇到學生生病了，沒有來打飯，她打上一碗熱騰騰的飯送到學生面前，并且噓寒問暖，學生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。
“老牛已知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”。四郎拉措為了有更多的機會為學生服務，她堅持利用業(yè)余時間擴大服務范圍，就在她上街買菜的同時，順便幫學生買本子、筆牙膏等日用品，不僅避免了學生上街的危險，還利于學校住校生的管理。當她發(fā)現(xiàn)校園里有許多空飲料瓶時，她想：這樣長期亂扔飲料瓶，即影響校園環(huán)境衛(wèi)生，又不美觀。如果把它們統(tǒng)一收集起來，積攢多了還可以幫助學生們換成學習用品。于是，她每天利用休息時間，到校園每個角落里把空飲料瓶收集到一起，每次賣的.錢都為住校生購買本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學生。
“勞累自己，服務學生”。這是四郎拉措同志一貫堅持的。在工地條件十分艱苦的情況下，她堅持每天早上四點鐘起床為學生做早飯，打好酥油茶。她經(jīng)常對同事說：“學生每天學習都很辛苦，學習實踐又恨寶貴，我們不能因為自己早上多睡會兒覺，讓大多數(shù)學生吃不上早飯而耽誤了學習�！睘榱俗寣W生在學習一天后，能吃上一頓豐盛的午餐，并且都能符合學生的口味和營養(yǎng)，她還到處打聽學習別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。為此，只要一看見是四郎拉措阿姨在打飯，就知道今天是四郎拉措阿姨做的飯菜，全部住校生生都為之雀躍。
三、在擔任住校生食堂的保潔工作中，由于學生人員眾多，食堂的衛(wèi)生狀況一直是個問題。
四郎拉措同志在改善樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境方面下了很大的工夫，把地板用墩布徹底擦干凈，門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。地板油味重一直是最大的問題，她不怕臟累，想方設法清除地板上的油、去除異味。即避免了學生滑倒的危險，還保持了學生的良好的就餐環(huán)境。
辛勤的勞動換來了優(yōu)秀的成績：負一層樓的面貌煥然一新，門窗明亮，廁所干凈無味，由原來衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。當大家對她的工作提出表揚時，她卻很謙虛：“我只是一名普通的員工，我的工作就是要為工人師傅創(chuàng)造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境，只要大家滿意，我流點汗受點累又算得了什么！”
四、在擔任學校環(huán)衛(wèi)工作中，她十分認真。
負責清掃的地段是教學樓二樓和三樓樓梯，這段由于是瓷磚地板，只要一有點水，人腳踩上去就是一個腳印，為了徹底打掃干凈，她每天都是先用濕拖帕拖一次，在用干拖帕拖一次，保證地上物半點水滴，這樣人踩上去就不會有半點腳印了，為此我校還被縣上評為“文明示范學�！保芍^是四郎拉措同志的環(huán)衛(wèi)工作功不可沒。
除此之外四郎拉措同志還積極配合學校老師做好住校生的管理，每期都做到了住校生的零安全事故，贏得了學校領導和住校生家長的一直好評;四郎拉措同志在學校做的工作很雜，但是每次學校給她安排的工作任務，她都樂于接受，不懂得還虛心請教，她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下功夫，每次的工作評價中，她的工作都能得到全校老師和學生的一直好評。四郎拉措同志很平凡，她只是萬千校園后勤人員中的一名。四郎拉措又很光榮，她在平凡的崗位上詮釋著一個后勤人員應有的責任，為校園及學生奉獻著自己的光和熱。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 6
xxx，女，43歲，大學文化，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室副主任，分管機關后勤服務工作。近年來，她始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關后勤工作，求實進取，銳意創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧機關后勤，全心全意為機關干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務，確保了機關各項職能的正常運轉(zhuǎn)。
努力學習提高自身素質(zhì)
她注重學習，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學習。德山開發(fā)區(qū)中心學習組每月兩次的學習，她自始至終能堅持，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來，她堅持自學財務知識，并成功考取會計資格證書，通過學習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務。第三，她始終學習市委辦公室系統(tǒng)關于搞好機關后勤保障工作的有關要求。在她的帶領下，德山開發(fā)區(qū)機關后勤工作能緊跟市黨委辦系統(tǒng)后勤工作的發(fā)展步伐。通過學習和自身工作實踐，xx逐步成為了德山開發(fā)區(qū)機關后勤保障業(yè)務的行家里手。
致力健全后勤規(guī)章制度
“不以規(guī)矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認為只有通過建立相關的規(guī)章制度來管錢、管物、管車，才能提高機關后勤的服務水平。擔任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務接待制度》，明確了勤儉節(jié)約、對口負責、嚴格標準、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實端正了黨風;修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》，實行了辦公用品領用登記制;完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開展教育、對車輛狀況進行檢查，有力保證領導用車安全;并制訂了《安全管理制度》、《會議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務工作的職責與要求，做到機關后勤事事有人管，件件有落實。積極探索后勤服務規(guī)律。
她常說，辦公室工作，尤其是后勤服務工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規(guī)律，力求服務效率的最大化。
改革機關后勤經(jīng)費管理。她通過科學制定經(jīng)費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關后勤經(jīng)費核算機制，認真貫徹落實《政府采購法》，規(guī)范政府采購工作。在機關辦公用品等固定資產(chǎn)的采購過程中，不管是空調(diào)、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府采購，進行陽光操作，得到了機關干部的普遍認同。強化國有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會同區(qū)財政局對機關各局(辦)的固定資產(chǎn)進行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理辦法，健全了資產(chǎn)管理機制，提高資產(chǎn)使用效率，規(guī)范資產(chǎn)處置，提高機關后勤運行效能。完善水電管理。
去年，管委會機關突然出現(xiàn)了各用水分表與總水表計量嚴重不符的情況。由于地下水管安裝復雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯(lián)系市自來水公司利用專業(yè)設備進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節(jié)約了經(jīng)費開支，還減少了水資源的浪費。15年前，德山開發(fā)區(qū)成立時，管委會機關有部分建筑是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調(diào)、電腦、復印機等電器的`用電量增大，特別是夏季用電高峰時，機關院內(nèi)常出現(xiàn)電路故障。針對以上情況，她號召機關各局辦響應國家節(jié)能減排的號召，將空調(diào)溫度嚴格控制在26度以上，并將“節(jié)約能源、指點光明”等提醒及時關燈的宣傳標語貼到醒目位置。
加強機關安全管理。這些年來，她始終把安全工作作為機關后勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強機關治安保衛(wèi)工作，聯(lián)系公安部門，聘請了專業(yè)的保安人員承擔機關門衛(wèi)和夜間巡邏工作，對機關大院實行24小時的安全檢查，為干部職工創(chuàng)造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進一步加強值班制度，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩(wěn)定、值班工作，管委會機關至今從未發(fā)生任何安全責任事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛?cè)藛T安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作，她常常利用空閑時間和抓住有利時機采取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機關車隊司機責任心明顯增強，服務質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關公務用車沒有發(fā)生任何事故。
實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人，其中15人為機關車隊駕駛?cè)藛T。這15名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近10年，仍是臨時人員。由于沒有醫(yī)療和社會保障，這些人員對往后的生活充滿了擔憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發(fā)區(qū)工委、管委會提出了解決車隊駕駛?cè)藛T“兩保”的建議。在她多次呼吁下，開發(fā)區(qū)兩委會議研究決定，對車隊司機等機關所有聘用人員，全部納入社會保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風險問題，使聘用人員管理納入規(guī)范化、法制化軌道。
全力提供優(yōu)質(zhì)服務
她努力把工作方式方法創(chuàng)新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導和推動下，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng)新。
一是經(jīng)營方式上創(chuàng)新，將機關食堂通過面向社會公開招標的形式實行承包經(jīng)營。去年底，德山開發(fā)區(qū)機關食堂承包經(jīng)營權(quán)的對外招標吸引了10多家有實力和經(jīng)驗的業(yè)主前來競爭，經(jīng)過激烈的角逐，市城區(qū)柳城人家酒店老板憑著雄厚的經(jīng)濟實力和先進的管理經(jīng)驗奪得了經(jīng)營權(quán)。該業(yè)主進入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會廳的裝修，不僅大大改善了就餐環(huán)境，而且提高了食堂服務水平，極大地改進了機關干部早、中餐的飲食質(zhì)量。
二是用車方式上創(chuàng)新，解決干部職工上下班的交通車問題。開發(fā)區(qū)隨著服務功能的增強，辦事機構(gòu)和人員的增加，原有的一臺17座交通車已無法滿足干部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創(chuàng)新工作思路，主動聯(lián)系市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節(jié)約了大量車輛購置費用。
三是接待方式上創(chuàng)新，后勤接待工作更加規(guī)范。近年來，德山開發(fā)區(qū)在后勤接待方面實施了規(guī)范化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領導、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發(fā)區(qū)的簡介，為來賓提供了全面了解開發(fā)區(qū)的媒介。與此同時，本著勤儉節(jié)約的原則，采用領取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現(xiàn)金結(jié)算。
機關后勤工作事務繁雜，我們完全有理由相信：xx一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質(zhì)量，使德山開發(fā)區(qū)后勤工作服務達到一個更高的層次。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 7
小謝，男，1962年2月出生，浙江杭州人，1979年12月參加工作，初中學歷，2001年1月進入省華僑友誼有限公司，主要從事汽車駕駛工作，并兼做后勤事務。
雖然這是一個平凡的崗位，但該同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、腳踏實地、任勞任怨、熱情服務、樂于奉獻的工作精神，得到了廣大員工的一致好評，得到了公司領導的稱贊。進公司6年多來，他按照“忠誠、投入、大度”的企業(yè)文化規(guī)范自己的言行，在各方面嚴格要求自己，一直默默無聞地工作著，無私地奉獻著自己的勞動，在平凡的工作中表現(xiàn)出了不平凡。
一、品行優(yōu)秀，遵紀守法
平時能夠認真學習黨和國家的路線、方針、政策，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，遵紀守法，樂于奉獻。
二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨
作為一名專職駕駛員，他每年的行駛里程都在5萬公里以上，幾乎每天都在馬路上跑，跟著業(yè)務員在公司各銷售點轉(zhuǎn)，但他從未因為不停奔波、勞累而抱怨，只要有出車任務，他總是樂呵呵地接受。每逢遇到珠寶銷售旺季，往往是白天跟著業(yè)務員往各地送貨，晚上回到杭州還要到機場提貨，有時甚至一晚上要跑好幾趟，他總是任勞任怨，從不推卻。公司打造強勢珠寶品牌，每年都要舉辦各種大型的推廣和宣傳活動，他和業(yè)務人員一起不分晝夜地轉(zhuǎn)戰(zhàn)公司各銷售網(wǎng)點，有時一個活動下來，要轉(zhuǎn)一個多月的時間，他不停地奔波于各地，但從不叫苦，而且一有空閑就積極地幫著業(yè)務人員發(fā)放宣傳品，搬運活動用品等，得到了業(yè)務人員的一致贊揚。近幾年，公司不斷地開辟新的銷售網(wǎng)點，但是商場上新柜都需要晚上操作，他每次都陪著大家一起干，忙進忙出地幫助業(yè)務員搬東西和做一些后勤服務工作，得到大家的一致夸獎。
三、安全行駛，真誠服務
作為一名駕駛員，安全行車永遠是第一位的，因為這關乎大家的生命安全，關乎國家和公司財產(chǎn)的安全，他時時牢記“安全第一”的原則，20多年如一日，用他那強烈的工作責任心和熟練的駕駛技術，把握住方向盤的`安全，成為一名20多年無事故的安全駕駛員。駕駛員又是服務性的工種，在接待客人時，他的一言一行，一舉一動都體現(xiàn)員工的素質(zhì)，反映企業(yè)的文化，代表著公司的形象；在為公司內(nèi)部服務時，也時時處處體現(xiàn)員工間、部門間的和諧，他那張永遠帶著微笑的臉盤和真誠的服務態(tài)度，讓大家永遠會為他的服務打上高分，并說聲：謝謝！
四、兼職工作，從不懈怠
小謝同志作為辦公室的一員，還兼做公司后勤服務的一些事務。辦公室的燈泡壞了、門鎖壞了，桌椅壞了，他都將是一名地道的修理員。平時在公司閑著的時間確實很有限，但他總會認真地檢查公司的辦公設施是否完好，將這難得的空閑安排得豐富而又充實。
五、努力學習，樂于奉獻
小謝同志雖然只是一名小小普通的駕駛員，但他在把好方向盤的同時，也沒放棄學習和進取，在1998年取得中級技師的等級證書后，為了提高自己的技術水平和理論水平，他又申報了高級技師的評審，以不斷地提高自己的服務水平，更好地為大家服務，為企業(yè)的發(fā)展盡力。奉獻是小謝同志從不吝嗇的，他不僅工作認真負責，而且為人大度，樂于助人，同事有什么困難需要幫助，公司有什么重活，他總是搶在前面。所以，同志們都夸他是一位熱心腸、肯吃苦的好員工。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 8
我先給大家講個小故事：歷史上著名的官渡之戰(zhàn)，曹操4萬精兵輕而易舉地勝了袁紹的十萬大軍，那可不是一刀一槍拼命贏來的，關鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草，斷了袁紹的后勤補給，打的是后勤戰(zhàn)�？v觀古今，沒有一個部門不需要后勤工作的，有史以來沒有聽說過哪個朝代只有前線將士而沒有后勤人員，而且后勤工作做得好往往決定勝負、生存和發(fā)展。但是，后勤工作復雜、無序，無論你怎樣努力，怎樣用心，都出不了讓人矚目的大成績，決不會做出驚天動地的事跡，可也正是這平凡，才書寫著真實的自我。
每年春檢工作，我們說的最多的莫過于安全，贊美最多的就是活躍在生產(chǎn)一線的職工，因為在高高的電桿上、巍巍的鐵塔下、變壓器、配電箱旁，到處是他們矯健的身影，走在田埂上，走在銀線上，也許頂著烈日、也許迎著風雨、也許背著月光�？墒墙裉欤乙澝赖氖�，發(fā)生在電力后勤廚房里，一群自發(fā)地在春檢期間幫廚的姐妹們，她們放棄了濃妝艷抹的閑適風情，少享了安逸舒適的家庭歡樂，每天忙碌于食堂，做飯、洗刷，重復著同樣的事情，不圖名利，不計報酬，為的是讓參加春檢的職工能夠吃上可口的飯菜，得到溫暖的關懷，她們是后勤的姐妹花。
琴姐是女工委主任，也是義務幫廚的總負責，在后勤服務的過程中，不加疲憊的忘我工作。為了把飯菜做的豐盛可口，她親自把好每一關，起早貪黑成了家常便飯。她無暇照顧女兒的起居、學習，家庭的重擔全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感謝丈夫的赤誠與寬容，也感謝女兒的乖巧與可愛。
老溫，丈夫是搞建筑工程的，常年在外，家里家外離不開她，可她毅然加入義務幫廚的隊伍中，在廚房里她忙得熱火朝天，洗菜、做飯是樣樣拿手，可苦了兒子，一人在家天天方便面，有一天給她打電話，媽，你就不能給我做點飯，我方便面都吃膩了。淚水在老溫的眼眶里打轉(zhuǎn)，可她笑著跟兒子說，媽忙完這幾天，回家給你做紅燒肉，兒子這一等，又等了三個星期，直到春檢工作結(jié)束。
英子，剛參加工作不久，年紀輕，做飯不行，可是她也不甘落后，和小趙承擔了洗刷碗筷的工作，時間長了，兩人雙手粗糙的裂開了小縫，從不喊苦叫累，第二天照樣工作。
自從春檢工作以來，姐妹們義務放棄休息時間，加班加點，盡職盡責。讓春檢的同志們吃好、吃飽，那可不是件簡單的事兒。因為春檢期間每天約有60人，最多時，一天就有101人。這么多人的.飯菜，做起來卻不容易。本來，主食可以從街上訂做，但是她們偏要自己手工做，說手工饅頭好吃；熱水就可以解渴，她們卻要熬綠豆湯，又解渴又下火；冷水就能洗把臉，她們卻燒好熱水，說能解乏。就說蒸饅頭，一天至少要和上六、七十斤白面，蒸上十幾輪，共400多個饅頭。退休的老張大姐主動了承擔了揉面的事兒，說自己做了幾十年的飯，堿大小，水多少，能拿的準，做的饅頭嘛香，六十幾歲的人了，一天下來腰酸，胳膊困，每看著她臉上滴下落不的汗珠，姐妹們說不出的心酸，可她臉上總是樂呵呵的，看著同志們吃著她親手做的饅頭、花卷、還有肉包子，她說自己心里舒坦。
姐妹們用勤勞的雙手，為春檢人員準備了豐盛的飯菜，每當看著春檢歸來的一線職工，用著她們遞過去的白毛巾，喝著她們端上的綠豆湯，吃著可口的飯菜，她們欣慰地笑了。等春檢人員吃完飯，帶著滿意的笑容離開食堂后，她們又開始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下來，個個累的就像散了架似的，卻沒人抱怨一聲。第二天開始工作時，又一個不少的到達現(xiàn)場，沒有一個人因苦而掉隊。
她們不怕忙碌，不怕沉重，不怕親情離別，她們從平凡中走來，帶著奉獻，她們是電力女工，后勤的姐妹花，她們是最可愛的電力女工。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 9
xxx，男，漢族，現(xiàn)年46歲，中共黨員。現(xiàn)為干部。到新區(qū)工作以來，他認真學習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，在安全保衛(wèi)、食宿保障、改善辦公條件等機關后勤服務方面做了大量工作，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)。
一、勤奮學習，提高素質(zhì)。
同志注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七屆四中、五中會議精神，深入研究黨的方針政策，學習領會新區(qū)領導的重要指示精神。同時，認真書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強，從事后勤工作的決心和恒心更加堅定，為今后開展工作打下了堅實的理論基礎。
二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨。
機關后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為機關正常運轉(zhuǎn)的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會牽涉全局。為認真做好后勤保障工作，同志經(jīng)常犧牲個人休息時間，加班加點，經(jīng)常熬夜，對每一項工作、每一個細節(jié)都親自安排，盡力把所有工作抓實抓好，做的細之又細，確保不出一點差錯。剛到新區(qū)的`時候，面對新區(qū)后勤工作混亂、整個庫房空無一物、辦公設施配備滯后，而新區(qū)各單位、各部門又多次催促增加辦公用具的現(xiàn)狀，他多次向領導溝通匯報，想盡一切辦法，發(fā)動一切力量，賒欠10多萬元，為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具，添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品，解了大家的燃眉之急，在短時間內(nèi)使新區(qū)機關整體形象煥然一新。為進一步緩解辦公和住宿條件緊張問題，新區(qū)決定建設綜合服務大樓。從大樓開建那天起，同志就一心撲在工程建設上，從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個環(huán)節(jié)，他都認真參與。特別是工程建設中因土地權(quán)屬問題，多次受到秦王川園區(qū)辦阻擋而無法按期開工，面對日益緊張的工期，面對新區(qū)領導盡快開工的要求，他竭盡全力與省農(nóng)牧廳、秦王川園區(qū)辦協(xié)調(diào)溝通，最終達成一致意見，力促項目開工建設，有力保障了工程建設如期推進。為進一步改善新區(qū)辦公條件，同志積極與有關方面溝通協(xié)調(diào)，對新區(qū)機關內(nèi)的部分場地進行了硬化和改造，修建了停車場，進一步方便了來新區(qū)調(diào)研或辦事車輛的停放;與友誼賓館簽訂協(xié)議，對食堂進行托管，著力加強食堂管理，大力提高飯菜質(zhì)量;積極改善住宿條件，盡量為干部職工安排宿舍，并在宿舍不足的情況下，協(xié)調(diào)購買了一輛大巴車，每天接送在蘭州市區(qū)居住的干部職工，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外，面對新區(qū)繁重的接待任務，同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動，確保讓領導放心、讓客人滿意，短短半年時間內(nèi)，順利完成了劉偉平省長、袁占亭市長以及其他省市領導的調(diào)研接待任務，受到了領導的一致好評。另外，他還著力加強新區(qū)機關衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作，使機關整體形象有了極大改善。
三、率先垂范，改進作風。
同志深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應當處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在平時的工作、學習和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象，努力當好“后勤部長”和“大管家”，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱贊。他以自己的實際行動真實體現(xiàn)著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深刻內(nèi)涵，他以一個共產(chǎn)黨員的樸素事例感染著身邊的每一個人。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 10
一、背景介紹
小王同志，作為某單位后勤服務中心的一名民警，從事后勤服務工作已有十多年。他始終堅守在這一崗位上，用辛勤和汗水詮釋著對工作的熱愛與執(zhí)著。
二、先進事跡
認真學習，提升能力：
小王同志深知后勤工作的繁雜性，因此他始終保持著學習的熱情。他深入學習水、電、各類設備的專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務技能。
他積極參加各類培訓和學習，不斷提升個人綜合素養(yǎng)，以更好地應對后勤工作中的各種挑戰(zhàn)。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻：
小王同志對待工作始終認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。他不怕臟、不怕累，始終堅守在后勤工作的第一線。
他默默無聞地付出，無論是加班加點還是緊急任務，他總是能夠第一時間完成，確保后勤工作的順利進行。
優(yōu)質(zhì)服務，贏得贊譽：
小王同志注重提高服務質(zhì)量，他用心對待每一位同事，積極為他們提供優(yōu)質(zhì)的.服務。
他的工作得到了領導和同事們的高度評價，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員和先進個人。
三、總結(jié)
小王同志用自己的實際行動詮釋了后勤人員的責任與擔當。他用自己的辛勤和汗水為單位的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 11
一、背景介紹
楊師傅，作為某單位后勤部門的一名普通電工師傅，從事電工工作已有數(shù)十年。他用自己的專業(yè)知識和技能為單位的電器設備安全穩(wěn)定運行提供了有力保障。
二、先進事跡
專業(yè)技能高超：
楊師傅具有豐富的電工知識和經(jīng)驗。他對單位的電器設備圖紙、數(shù)據(jù)、線路等爛熟于胸，能夠迅速準確地判斷和解決電器故障。
他曾多次成功解決重大電器故障，為單位避免了重大損失。
嚴謹細致，一絲不茍：
楊師傅對待工作始終保持著嚴謹細致的態(tài)度。他每次進行電器設備調(diào)試、運行、檢修、倒閘等工作時都必到現(xiàn)場，認真檢查每一個環(huán)節(jié)和次序。
他嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保電器設備的安全穩(wěn)定運行。
默默奉獻，任勞任怨：
楊師傅在電工崗位上默默奉獻了幾十年，他不怕苦、不怕累，始終堅守在工作崗位上。
他經(jīng)常主動加班加點處理電器故障，確保單位的正常運轉(zhuǎn)。他的工作得到了領導和同事們的高度認可和贊譽。
三、總結(jié)
楊師傅用自己的'專業(yè)知識和技能為單位的電器設備安全穩(wěn)定運行做出了重要貢獻。他用自己的實際行動詮釋了后勤人員的責任與擔當。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 12
一、個人背景
姓名：小王
職務：某監(jiān)獄后勤服務中心民警
工作年限：十多年
二、先進事跡
愛崗敬業(yè)，無私奉獻
十多年來，小王同志始終堅守在后勤服務崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，為監(jiān)獄的后勤保障和服務工作做出了突出貢獻。
面對繁重的工作任務和復雜的工作環(huán)境，他始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神，從未有過怨言和懈怠。
業(yè)務精湛，技能全面
小王同志對后勤工作的各個環(huán)節(jié)都了如指掌，尤其是在選購工作方面，他具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
他深入學習了水、電、各類設備的'專業(yè)知識，能夠熟練掌握這些方面的知識和技能，確保選購工作的順利進行。
服務周到，廣受好評
小王同志始終堅持以服務為宗旨，對待每一位同事都熱情周到、耐心細致。
他的工作態(tài)度和服務質(zhì)量得到了領導和同事們的高度評價，連續(xù)多年被評為監(jiān)獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員和先進個人。
三、榮譽與成就
小王同志的先進事跡和突出貢獻得到了上級領導和同事們的廣泛認可，他先后獲得了多項榮譽和表彰。
他始終保持著謙虛謹慎、不驕不躁的作風，將榮譽視為對自己工作的鞭策和動力。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 13
一、個人背景
姓名：xxx
職務：海運公司后勤工作人員及兼職駕駛員
工作年限：多年
二、先進事跡
勤勉盡責，任勞任怨
xxx自進入公司以來，始終保持著高度的工作熱情和責任心，無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，他都始終堅守在工作崗位上。
他經(jīng)常放棄周末休息時間，獨自在公司值班，確保公司辦公室的安全和整潔。
技能全面，業(yè)務熟練
除了后勤綜合工作外，xxx還兼任公司的駕駛員。他駕駛技術嫻熟，從未發(fā)生過安全事故。
他時刻牢記“安全第一”的原則，用強烈的工作責任心和熟練的駕駛技術確保行車安全。
無私奉獻，樂于助人
在公司人員緊缺的情況下，xxx義務承擔起全公司的`保潔工作，他不怕臟、不怕累，始終保持公司的干凈整潔。
他經(jīng)常幫助同事解決工作和生活中的困難，深受大家的喜愛和尊敬。
三、榮譽與成就
xxx的先進事跡和突出表現(xiàn)得到了公司領導和同事們的廣泛贊譽和認可。
他以實際行動踐行了“服務至上、奉獻社會”的宗旨和理念，成為公司后勤工作的楷模和典范。
后勤人員勞動模范先進事跡材料 14
一、引言
在各行各業(yè)中，后勤人員雖然不常站在前臺接受贊譽，但他們的默默付出和辛勤工作卻是支撐企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。以下，我們將以某位后勤人員勞動模范的先進事跡為例，展現(xiàn)他們的風采。
二、個人簡介
小王同志，是我監(jiān)后勤服務中心的一名一般民警，負責為全監(jiān)各部門供應后勤服務。自參與工作以來，他始終堅守崗位，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，得到了領導與同事們的高度評價。
三、先進事跡
認真學習，提高個人綜合素養(yǎng)
小王同志深知后勤服務工作的繁雜性和重要性，因此他始終堅持學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和個人素養(yǎng)。他不僅對后勤工作的各個方面都有深入的了解，還特別注意提高自己的業(yè)務技能，如水電、各類設備的專業(yè)知識等。這使得他在工作中能夠迅速準確地解決問題，為同事們提供及時有效的支持。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻
小王同志對自己的工作充滿熱情，始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神。他不怕臟、不怕累，經(jīng)常加班加點，確保各項后勤工作的順利完成。在選購工作中，他更是嚴謹細致，從供應商的資格審查到選購項目的實施等各個環(huán)節(jié)都親自參與，確保選購工作的順利進行。他的工作得到了領導和同事們的一致好評，連續(xù)多年被評為監(jiān)獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員和先進個人。
優(yōu)質(zhì)服務，贏得贊譽
小王同志的服務態(tài)度也是大家公認的好。他始終堅持以人為本的服務理念，為同事們提供熱情周到的`服務。無論是設備故障還是生活問題，只要找到他，他都能迅速解決。他的優(yōu)質(zhì)服務贏得了同事們的廣泛贊譽和尊重。
四、總結(jié)
小王同志作為一名后勤人員勞動模范，以自己的實際行動詮釋了“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的精神。他的先進事跡不僅激勵了廣大后勤人員積極投身工作、追求卓越服務品質(zhì)的熱情和動力；也為我們樹立了一個學習的榜樣和標桿。讓我們以他為榜樣，共同為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的和諧進步貢獻自己的力量。
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